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제100회 전국체전 주요 경기장 대부분 송파구에··· "자치구간 체육시설 편차 커"

내달 4일 서울에서 제100회 전국체전과 제39회 전국장애인체전이 개최되는 가운데 주요 경기 중 대다수가 송파구에서 열려 자치구간 공공체육시설 인프라 격차가 크다는 지적이 나온다. 26일 서울시에 따르면 송파구에는 전국체전을 위한 경기장 15개, 장애인체전용 경기장 10개 등 총 25개의 경기장이 있다. '전국체전 종목별 경기장 현황'을 보면 송파구에 이어 마포구 9개(전국체전 3개·장애인체전 6개), 노원구 8개(전국체전 6개·장애인체전 2개), 서초구 4개(전국체전 3개·장애인체전 1개), 양천구 4개(전국체전 4개) 순으로 경기장을 많이 보유하고 있다. 반면 은평·도봉·구로·관악구 각 1곳, 금천구는 0곳이었다. 이들 자치구에는 대형 체육대회를 진행할 만한 공공체육시설이 턱없이 부족하기 때문이다. 서울시 관계자는 "이번 대회가 서울에서 개최되는 만큼 전 자치구가 참여해야 한다는 취지에서 전국체전과 전국장애인체전을 합해서 최소 한 개의 경기가 열리도록 배정했다"며 "금천구에서는 국내 거주 외국인과 다문화가족이 참여하는 외국인체전을 진행할 예정이다"고 말했다. 서울시내 자치구간 공공체육시설 불균등 문제는 그동안 서울시 산하 싱크탱크인 서울연구원에서 꾸준히 지적됐던 사항이다. 서울연구원은 '2020 체육진흥 기본 정책 연구 용역' 보고서에서 "1인당 체육시설 면적의 경우 최대인 강서구와 최소인 은평구가 10배 이상의 편차를 보이고 있는 등 자치구별 체육시설 공급 편차가 심한 것으로 나타났다"며 "자치구의 재정력에 따라 체육시설 공급에 큰 격차가 있다"고 꼬집었다. 당시 서울연구원의 '자치구별 공공체육시설과 민간체육시설 공급 현황'(2012년) 조사 결과에 따르면 체육시설이 많은 지역은 강남구(1404개), 송파구(888개), 서초구(790개)였다. 민간체육시설을 제외한 공공체육시설은 지난 7년간 얼마나 달라졌을까. 이날 서울시 열린데이터광장에 공개된 '공공체육시설 현황'에 의하면 올해 9월 기준으로 서울에는 총 424개의 공공체육시설이 있다. 송파구가 31개로 가장 많았다. 노원·강서구(27개), 서초·양천구(24개), 강남구(22개), 용산구(20개), 성북구(19개), 중구(18개), 마포·강동구(17개)가 뒤를 이었다. 금천구(7개)가 공공체육시설이 가장 부족한 것으로 나타났다. 은평구(9개), 동대문구(10개), 종로구(11개), 관악·영등포·강북구(12개) 순으로 적었다. 강남·서초·송파구의 체육시설 보유 현황은 여전히 최상위권 수준이다. 반면 2012년에 공공체육시설이 부족했던 금천·은평·관악·영등포구 등은 7년간 큰 변화가 없었다. 서울시 관계자는 "2032년 서울-평양 올림픽 공동 개최를 준비하면서 체육 인프라에 많이 신경 쓰고 있다"며 "공공체육시설이 부족한 곳에는 추후 조성할 계획이다"고 말했다.

2019-09-26 13:39:56 김현정 기자
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현대백화점, 한화건설, 한전KPS 등 계열사·부문별 신입 공채 시작

현대백화점, 한화건설, 한전KPS 등 계열사·부문별 신입 공채 시작 26일 잡코리아에 따르면, 현대백화점그룹, 한화건설, 한전KPS, KB국민카드 등 대기업·공기업들이 10월 초까지 각각 계열별·부문별 하반기 대졸 신입사원 채용에 나섰다. 현대백화점그룹은 현대백화점, 현대홈쇼핑, 현대그린푸드, 현대백화점 Duty Free 4개 계열사 각 부문에서 대졸 신입사원을 모집한다. 워너비 패셔니스타(스펙타파 오디션)와 캠퍼스 리쿠르팅(대학교 현장면접) 2개 전형을 통해 지원서를 접수하며, 워너비패셔니스타 전형은 10월 8일 18시까지, 캠퍼스 리크루팅 전형은 학교별로 진행 일정이 상이하다. 채용절차는 현대백화점의 경우 지원서 접수 후, 1차 팀장 면접/인성 검사, 합숙면접(1박 2일), 2차 임원면접, 인턴실습, 교육 및 입사 순으로 진행된다. 기타 계열사의 경우 1차 팀장 면접/인성 검사 후 인턴실습, 합숙면접(1박 2일), 2차 임원면접을 거쳐 교육 및 입사하게 된다. 한전KPS는 10월 4일 17시까지 신입사원 및 채용형인턴 서류 접수를 진행한다. 모집분야는 신입사원(G4등급, G3, G2 등급), 채용형인턴(G4등급) 각 부문 총 160명이다. 기타 자격요건은 부문별로 상이하고, 채용전형은 1차전형(서류심사) 후 2차전형(필기시험), 3차전형(인성검사/역량면접 등) 순으로 진행된다. 한화그룹은 한화건설, 한화갤러리아 등 한화그룹 주요 계열사에서 채용을 진행한다. 지원서 접수일정은 계열사별 상이하다. 한화갤러리아는 10월 10일 15시까지 영업관리, 직매입MD, 마케팅 등 각 직무에서 채용전제형 인턴사원을 모집 중이다. 전형 절차는 서류전형, 인턴면접, 인턴십(20년 1~2월), 최종면접 순으로 진행되며, 근무지역은 서울, 대전, 천안이다. 한화건설은 10월 7일 15시까지 경영관리, 건축, 개발, 토목, 플랜트 부문에서 하반기 신입사원을 모집 중이다. 서류전형, 1차 면접, 2차 면접, 신체검사 순으로 진행된다. 이외에도 한화그룹 채용 홈페이지에서 한화파워시스템(10월 5일 15시), 한화손해보험(10월 1일 15시) 등 한화그룹 계열사 신입사원 채용공고를 확인할 수 있다.

2019-09-26 13:35:26 한용수 기자
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취준생 60.2% '블라인드 채용'에 대비

취준생 60.2% '블라인드 채용'에 대비 잡코리아·알바몬, 취준생 1615명 설문조사 기업들의 탈 스펙 채용방식이 확산되면서, 올해 하반기 취업준비생 10명 중 6명은 블라인드 채용을 대비해 취업준비를 하는 것으로 나타났다. 26일 잡코리아가 올해 구직활동을 하고 있는 신입직 취업준비생 1615명을 대상으로 '블라인드 취업준비 현황'에 대해 조사한 결과, 취준생 60.2%가 '블라인드 채용을 대비해 준비하고 있다'고 응답했다. 나머지 39.8%는 블라인드 채용에 별다른 대비 없이 취업활동을 하고 있는 것으로 나타났다. 블라인드 채용 대비 방식(복수응답)으로는 '아르바이트나 기업체험 활동 등 직무 관련 경험을 쌓고 있다'(56.8%), '면접준비를 철저하게 하고 있다'(51.7%)가 가장 많이 꼽혔고, 이밖에 '직무에세이 등 직무 관련 자소서 준비'(21.6%), 'NCS 대비'(14.9%), '포트폴리오 작성'(14.4%), '기업 설명회 참석 등을 통해 정보 수집'(9.2%), '블라인드 채용 대비 스터디'(4.9%) 등의 순이었다. 블라인드 채용에 대비하는 취준생 64.3%는 '준비에 어려움을 느낀다'고 했고, 어려움(복수응답)으로는 '정확한 평가기준이 모호하다'는 의견이 응답률 56.8%로 가장 많았다. 이어 '기업마다 요구하는 사항이 제각각이다'(45.4%), '무엇을 어떻게 준비해야 할 지 막막하다'(30.3%), '블라인드 전형 정보 수집이 어렵다'(22.4%), '나의 직무 설정이 어렵다'(17.7%) 등의 의견이 나왔다. 실제 구직활동을 하면서 블라인드 채용 전형을 도입한 기업의 채용공고를 자주 보는지 질문한 결과 10명 중 3명 정도만 그렇다고 답했다. 블라인드 채용을 통해 스펙 위주의 채용 관행이 사라지고 있다고 보는지 물었더니, '달라지는 채용문화가 체감된다'(23.9%)는 취준생보다 '달라지는 것을 잘 모르겠다'(43.2%)는 의견이 더 많았고, '현재는 아니지만 점차 바뀔 것으로 기대한다'는 취준생은 32.9%로 나타났다.

2019-09-26 13:02:38 한용수 기자
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교육부, 그랜드코리아레저 등 46개 공공기관 '인재개발 우수기관' 인증

교육부, 그랜드코리아레저 등 46개 공공기관 '인재개발 우수기관' 인증 교육부, 인사혁신처, 한국직업능력개발원은 27일 오후 2시 서울 엘타워에서 '2019년 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증 수여식'을 개최한다고 26일 밝혔다. 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제는 인적자원개발·관리가 우수한 공공기관에게 정부가 인증을 부여하는 제도다. 올해 신청기관 중 서류 및 현장심사를 거쳐 최고점수를 받은 그랜드코리아레저(주)(신규), 해양경찰정비창(신규), 농촌진흥청(재인증)이 최우수 기관에 뽑혔고, 이를 포함해 총 46개 기관(신규14, 재인증32)이 선정됐다. 그랜드코리아레저는 외국인 관광객 유치, 우리나라 카지노 산업의 국제 경쟁력 향상 등을 위해 카지노 종사자와 관광학과 학생을 위한 다양한 교육과정을 개발한 점이 평가됐다. 해양경찰정비창은 외주수리에 의존하던 해양경찰함정 정비를 자체 수리할 수 있도록 인력채용 부터 업무 성과평가, 기술교육 까지 능력중심으로 실시했다. 농촌진흥청은 농촌인적자원개발센터를 신설해 수요자 맞춤형 교육과정 개발, 스마트농업 교육시설 설치 등 농촌의 미래를 선도할 농업기술혁신 전문인력 양성을 위해 노력한 점을 인정받았다. 인증기관은 기관의 대외적 이미지 향상과 역량있는 인재 채용 등을 위한 인증마크(Best HRD) 활용과 함께 컨설팅 지원, 정기근로감독 면제(3년간), 담당자 연수 지원 등 다양한 혜택이 주어진다. 서유미 교육부 차관보는 "4차 산업혁명 시대를 선도할 우수한 인적자원 개발이 국가의 미래를 좌우하므로, 공공기관이 블라인드 채용 등 능력중심의 공정하고 투명한 인재채용과 직원의 역량개발 지원을 위해 선도적으로 노력해 줄 것을 기대한다"고 밝혔다.

2019-09-26 12:00:00 한용수 기자
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인천시, 지역건설경제 활성화 및 지역업체 참여확대 박차

- 지역업체 원도급 및 하도급 수주율 확대방안 및 애로사항 논의 인천시(시장 박남춘) 종합건설본부는 26일 본부 회의실에서 '지역건설경제 활성화 및 지역업체 참여확대를 위한 건설관련협회·인천시(종합건설본부) 간담회'를 개최했다고 밝혔다. 이날 간담회에서는 종합건설본부장, 도시재생건설국장, 지역 건설협회장, 전문건설협회장, 기계설비건설협회장 등이 참석한 가운데 지역업체 원도급 및 하도급 수주율 확대 방안을 토론하고, 각 건설관련협회의 건의 및 애로사항을 청취하는 시간을 가졌다. 지역건설산업 활성화를 위한 인천시 지역업체 참여 우수사례를 포함한 다양한 의견 교환 및 지역업체를 위한 분할 및 분리발주·주계약자 공동도급 제도, 지역업체 수주를 위한 시의 적극적인 역할수행 등 건의사항이 접수됐고, 종합건설본부에서는 자체검토 후 개선방안을 마련하고, 건설관련협회 또한 지역건설업체 참여 확대를 위한 협회 간 지속적인 우수업체 정보 공유 등 협조체제 구축 및 품질·비용 등 경쟁력을 갖추는 자구책 방안 마련 등을 약속했다. 유호상 종합건설본부장은 "지역건설경제 활성화 및 지역업체 참여확대를 위해 공공부문 공사에 하도급을 포함하여 지역전문건설업체가 많이 참여할 수 있도록 적극적인 협조를 당부한다"며 "부실시공 방지를 위한 철저한 공정관리는 물론, 공사현장에서 발생될 수 있는 안전사고 예방에 힘써줄 것"을 당부했다.

2019-09-26 11:28:19 최영주 기자
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서울과기대 창업지원단 '2019 SEW 행사' 개최

서울과기대 창업지원단 '2019 SEW 행사' 개최 서울과학기술대학교(총장 김종호)는 26,27일 양일에 걸쳐 교내 100주년 기념관 1,2층과 야외에서 '2019 SEW 행사'를 진행한다고 26일 밝혔다. 올해 행사는 △2019 청년창업한마당 투어 △2019 SEOULTECH 창업경진대회 △공릉청년마켓 등 지역사회 기업가 정신을 고취하기 위한 다채로운 프로그램으로 진행된다. 청년창업한마당은 창업동아리, 창업아이템 사업화 수혜기업, 창업보육센터 입주기업, 인근지역 플리마켓 기업 등이 참여해 40개 부스에서 창업아이템 전시와 함께 판매도 이뤄진다. 또 배달의 민족 박용후 이사는 창업특강을 통해 배달의 민족, 카카오톡의 성공신화 스토리, 관점 전환을 통해 관성대로 사는 삶을 뒤흔드는 비법 등을 제시한다. 공대생 출신 피아니스트 유튜버로 알려진 이정환 씨가 남들과 다른 길을 걷는 과정과 차별화된 전략에 대해 특강하고, VR존, 버스킹 무대, 무료 카페라운지 등이 설치돼고 각종 이벤트도 진행된다. SEOULTECH 창업경진대회는 대학부 62개 팀을 포함해 총 70개 팀이 참가한 가운데, 심사위원의 질의응답과 방문 학생과 일반인의 투표점수 등 다양한 심사를 거쳐 수상자를 선정한다. 서울과기대 관계자는 "이번 행사를 통해 대학의 새로운 모습을 제시하면서 지역경제 활성화에 기여하고 일자리와 고용창출의 효과를 기대하고 있다"고 전했다.

2019-09-26 11:21:10 한용수 기자
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고양시, 여성 취업지원을 위한 ‘호호 여성 취업박람회’ 개최

-고양시,청년층에서 중장년층까지' 여성 취업지원'을 위한 다양한 서비스제공 고양시와 고양시 여성인력개발센터는 오는 10월 2일 일산동구청에서 여성들의 취업지원을 위한 '호호여성취업박람회'를 개최한다. 오후 1시부터 5시까지 진행되는 취업박람회는 MICE기업관, 일반기업관, 취업지원 및 채용정보 특강관으로 운영되며 청년층에서부터 중장년층까지 여성 취업지원을 위한 다양한 서비스가 제공된다. MICE기업관, 일반기업관으로 운영하는 채용관에서는 엠블호텔 고양, 현대 모터 스튜디오 고양, 스타메드, 킨텍스 등 80개 기업이 사무직, 서비스직 등 다양한 직종의 350여 명 여성 구인을 위한 면접이 진행되며, LH공사 고양권 주거복지센터에서는 실태조사원 99명 대규모 채용이 예정돼 있다. 특강과 채용설명회가 진행되는 특강관에서는 '고양시 MICE 산업 취?창업 전략'(고양컨벤션뷰로 이상열 단장), '일자리를 찾아주는 지도- 일자리맵 활용'(통계청 고양사무소 김은경 주무관) 특강과 고양시 우수기업의 대규모 채용설명회가 진행된다. 또한, 박람회장을 찾는 구직자의 현장면접지원을 위한 면접 메이크업, 헤어 스타일링, 이력서 사진촬영 지원과 호호 성공 라운지 운영으로 바리스타 체험, 3D 프린터 체험, 무료 플레이포토 등의 체험 기회를 제공해 면접 참여자들을 위한 다채로운 서비스를 제공한다. '호호 여성 취업박람회' 현장면접 사전접수 등 관련 문의는 고양여성인력개발센터로 연락하거나 홈페이지를 참고하면 된다.

2019-09-26 11:09:29 김현채 기자