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대학들, 교육부 진단평가에 '3亡론' 제기… "대학 자율성·다양성·특성화 망친다"

- "교육부 대학 역량진단평가, 획일적 평가·대학 서열화 조장" - 총장들 "학령인구 감소 등 대학 생존 위기… 대학 자율로 고등교육 혁신해야" 교육부의 대학 역량진단평가(이하 진단평가)가 대학의 자율성·다양성·특성화를 망친다는 주장이 제기됐다. 이른바 교육부 진단평가의 '3망(亡)론'이다. 앞서 교육부는 지난 20일 진단평가 1단계 평가 결과를 바탕으로 내년부터 116개 대학의 정원 2만명을 감축할 것을 예고했다. 한국대학교육협의회(회장 장호성 단국대 총장·대교협) 고등교육미래위원회 김창수 위원장(중앙대 총장)은 28일~29일 이틀간 강릉시 세인트존슨호텔에서 126개 대학 총장이 참석한 가운데 열리는 '미래사회와 고등교육' 주제 하계 대학총장세미나에서 이 같은 내용의 주제발표를 했다. 김 총장은 주제발표에서 대학 기본역량진단 평가에 대해 ▲획일적 평가를 통한 대학 서열화 조장 ▲대학 특성을 반영하지 않은 일률적 등급 설정 ▲상대평가에 따른 유형 구분의 임의성의 문제가 있다고 지적했다. 김 총장은 "대학의 자율성과 다양성, 특성화를 보장하기 위해 현재와 같은 구조개혁평가를 중단하고, 새로운 방향으로 전환해야 한다"고 주장했다. 이 같은 인식은 대학가 다수 의견으로 파악된다. 고등교육미래위원회가 최근 전국 대학 총장과 기획처장, 평가담당자 등 291명을 대상으로 대학 기본역량진단 평가 결과에 대해 설문조사한 결과, 응답자의 85.3%가 '정부주도 구조개혁평가 계획 추진이 필요없다'는 의견에 동의했다. 이들은 대학의 자율적 질 보장과 개선체제를 통한 구조개혁을 유도할 필요가 있다고 봤다. 고등교육재정에 대해서도 대학의 자율성이 없다고 성토했다. 김 총장은 "고등교육의 목적에 근거한 대학의 본질적인 역할과 사회적 책무를 달성하기 위한 대학의 자율성은 헌법적 가치이고 기본권이지만 직·간접적 규제를 받고 있다"고 지적했다. 법률과 행정명령, 각종 정책 지침이나 재정지원사업과 연계된 대학평가의 정부정책 유도지표 등을 통해 자율성이 저해되고 있다는 판단이다. 특히 등록금 인상 상한제와 국가장학금 Ⅱ유형에 따른 등록금 동결·인하, 대학평가에 기반한 재정지원은 대학의 자율성을 제안하면서 책무성만 강조한다고 지적했다. 정부가 국가의 성장과 발전에 핵심적인 역할을 해 온 대학의 기여도를 낮게 보는 인식에 대해서도 꼬집었다. 김 총장은 주제발표문에서 "사립대학이 80%에 이르는 고등교육의 구조에서 정부의 낮은 수준의 재정투자는 우리 대학경쟁력을 낮은 수준에서 답보하게 할 뿐만 아니라 국가경쟁력도 동반 하락하게 할 것"이라고 우려했다. 고등교육미래위원회에 따르면, 2018년도 교육분야 예산은 전년 대비 8.1% 늘었지만, 이 가운데 고등교육 예산은 불과 0.2% 증가에 그쳤고, 전체 교육에산 중 비중은 오히려 감소했다. 또 2014년 기준 우리나라 학생 1인당 고등교육 공교육비는 OECD 평균의 59.3%였고, 정부부담 공공재원은 OECD 평균의 28.8%에 불과했다. 대학 총장들은 이와 함께 학령인구 감소와 그로 인한 대학 졸업장의 가치 하락, 대졸자 50%가 전공취업이 어려운 현실 등이 대학의 생존을 위협하고 있다고 인식하고, 대학 스스로 고등교육의 혁신을 이뤄야한다는 목소리를 쏟아냈다. 장호성 대교협 회장(단국대 총장)은 이날 세미나 개회사에서 "앞으로 대학들이 겪어야 할 상황은 오늘보다는 내일이 더 힘들 것으로 예상된다"며 "정부의 구조개혁이 있든 없든 미래사회에서 대학이 살아남을 수 있는 방법은 교육의 내용과 방법을 어떻게 혁신할 것인가가 관건이 된다"고 진단했다. 장 회장은 "10년간의 등록금 인하와 동결의 영향으로 대학재정은 회복되기 어려운 상황으로 접어들었고, 정원 감축과 구조개혁은 이미 현실화되었다"며 "현재 정부의 대학 기본역량진단 평가과정 속에서 2단계 평가를 준비하는 대학에 송구하다. 자율개선대학의 비중을 좀더 늘리지 못한 것에 대해 사과드린다"고도 했다. 이어 "비록 자율개선대학일지라도 인구절벽 앞에서는 향후 생존을 자신할 수 없다"며 "대학재정 악화와 구조개혁의 긴박한 위기를 극복하고, 미래사회를 준비하기 위해서는 고등교육을 혁신해야 한다"고 강조했다. 이밖에 이번 포럼에서는 '미래사회 대비 고등교육의 혁신과 발전방안'에 대한 주제발표에 나선 송해덕 중앙대 교수(대교협 미래위원회 전문위원)가 국내외 고등교육의 혁신 동향과 사례 분석을 통해 ▲기초교양교육 강화 ▲학생중심적 교육 실현 ▲교육방법의 혁신 ▲고등교육의 글로벌화 ▲평생학습 및 커리어 개발교육 강화 등 5개 분야의 미래 발전방안을 제시했다. 분과별 주제발표와 토론시간에는 '미래학문과 특성화' 분과와 '미래사회와 국제화' 분과로 나눠 토론이 진행됐고, 교육부의 고등교육정책실 국장들이 직접 패널로 참여해 대학 총장들과 의견을 교환하는 시간도 가졌다. 대교협은 이날 진행된 대학총장간 대화, 교육부 의견, 정책 제언 등을 바탕으로 심도있는 '고등교육 미래정책 연구 보고서'를 연말까지 발간할 예정이다. 또 이를 바탕으로 향후 대정부 및 국회 건의를 이어갈 계획이다.

2018-06-28 15:09:00 한용수 기자
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범인 잡은 서울시 여성안심귀가스카우트, 경찰 감사장 받아

서울시는 범인 검거에 기여한 여성안심귀가스카우트 2명이 구로경찰서로부터 감사장을 받았다고 28일 밝혔다. 여성안심귀가스카우트로 활동하는 이명선(55) 씨는 지난 3월 매일 밤 구로역 3번 출구 옆 현금인출기에 나타나는 남성을 수상히 여겨 경찰에 신고했다. 경찰 조사 결과 해당 남성은 지명수배자인 것이 드러나 현장에서 검거됐다. 안심귀가스카우트 이수자(59) 씨는 구로구의 한 백화점에서 군복을 입고 여성들을 향해 음란행위를 하던 남성을 최초 발견해 경찰에 신고했다. 곽병우 구로경찰서장은 "두 분의 활약으로 관내에서 발생한 사건을 신속히 해결할 수 있었다"며 "시민들의 적극적인 신고와 경찰의 빠른 대응으로 범죄로부터 안전한 지역, 환경을 만들어 나가는데 최선을 다하겠다"고 말했다. 여성안심귀가스카우트는 여성들의 안전한 귀가를 위해 지난 2013년 6월 시작된 서비스다. 현재 25개 자치구에서 총 452명이 활동하고 있다. 안심귀가스카우트는 오후 10시~새벽 1시 귀가하는 여성들을 집 앞까지 바래다주는 귀가지원 서비스와 지역 내 골목을 순찰하는 활동을 펼치고 있다. 안심귀가서비스는 도착 20분 전에 다산콜센터나 해당 자치구 상황실로 문의하면 지원받을 수 있다.

2018-06-28 14:29:37 김현정 기자
서울시, 청소년 알바 근로계약체결 높인다…모바일앱 개발

서울시가 청소년 아르바이트의 근로계약체결률을 높이기 위해 4개 기관과 협력사업을 추진한다. 근로계약서 작성부터 보관이 간편한 모바일 앱도 개발해 내년 상반기 본격 운영한다는 계획이다. 지난해 서울시 어린이·청소년 인권 실태조사에 따르면 청소년 아르바이트 노동자의 근로계약서 체결률은 53.6% 수준이었다. 28일 오후 3시 45분 박원순 시장은 서울시청 영상회의실(6층)에서 '청소년 아르바이트 근로계약서 보장을 위한 업무협약'을 깁업들과 체결했다. 이날 협약 체결식에는 소상공인연합회(회장 최승재), SK엠앤서비스(대표이사 김두현), 알바천국(대표 공선욱), 알바몬(대표 윤병준)이 참여했다. 서울시와 기관들은 '청소년 근로계약서 보장 실무협의체'를 구성, 근로계약서 작성 100% 달성을 목표로 실효성 있는 협력사업을 추진할 계획이다. 이와함께 시는 스마트폰만 있으면 근로계약서 작성부터 계약 체결, 보관까지 간편하게 할 수 있는 모바일 앱 '스마트 노무사(가칭)'를 소상공인연합회와 공동 개발, 내년 상반기부터 본격 운영한다. 시범 운영은 오는 8월 중에 시작된다. 이 앱을 통해 ▲출퇴근 관리를 통한 수당 자동계산 및 급여명세서 발부 ▲노동법 개정동향 안내 ▲권익상담 등 다양한 기능을 추가할 예정이다. 아르바이트 노동자와 고용주가 모두 이용하는 취업포털사이트인 알바천국·알바몬, 소상공인 제휴사를 보유한 SK엠앤서비스는 각 기관이 보유한 웹사이트 등을 활용해 근로계약서 작성을 적극 안내해 아르바이트 구인·구직 단계부터 인식을 높여나가기로 했다. 알바천국과 알바몬은 자사 홈페이지 내 팝업(pop-up) 형태로 전자근로계약서 작성, 근로기준법 관련 정보(최저임금, 주휴수당 등) 등을 알린다. 두 기관은 현재 근로계약서 작성을 약속한 고용주의 구인광고를 '안심채용' 형태로 구별해 고용주는 '안심사업장'으로 홍보하고 있다. SK엠앤서비스는 제휴를 맺은 회원사에 무료 구인등록서비스를 제공 중인 가운데, 각 회원사를 대상으로 전자근로계약서를 작성할 수 있도록 홍보하기로 했다. 더불어 시와 소상공인연합회, SK엠앤서비스는 고용주에 대한 노동교육 및 캠페인을 공동 추진할 계획이다.

2018-06-28 14:25:47 오진희 기자
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남산 타운아파트 등 7곳 서울형리모델링 시범단지 선정

남산 타운아파트 등 7곳이 서울형 리모델링 시범단지로 선정됐다. 서울시는 지난 27일 공동주택 리모델링 자문위원단 회의를 개최, '서울형 리모델링 시범단지' 7곳을 최종 선정했다고 밝혔다. 해당 아파트 단지는 ▲중구 남산 타운아파트 ▲구로구 신도림 우성1차·2차·3차 아파트 ▲송파구 문정 시영아파트 ▲송파구 문정 건영아파트 ▲강동구 길동 우성2차아파트다. 선정된 시범단지 7곳은 공공에서 '서울형 리모델링 실현화를 위한 기본설계 및 타당성 검토'를 지원받게 되며, 검토 결과는 향후 주민들이 리모델링 조합 설립 등을 위한 의사 결정 자료로 쓰이게 된다. 지원 받는 주요 내용은 ▲리모델링 단지 현황분석(주민설문조사 포함) ▲서울형 리모델링 추진 요건을 만족한 유형별 기본계획(설계) 수립 ▲지역공유시설 설치 등 공공성 적용 방안 ▲부동산 가격추정 및 개별분담금 산출 ▲사업실현 가능성 검토 및 주민설명회 등 홍보업무 지원으로 오는 12월말까지 실시된다. 더불어 이번 시범단지에 대한 검토 결과는 시가 현재 수립 중인 '서울형 리모델링 가이드라인'의 기초 자료로 활용할 계획이다. 정유승 서울시 주택건축국장은 "서울형 공동주택 리모델링 시범사업을 통해 노후화된 공동주택의 주거환경을 개선하는 한편, 그동안 이웃과 단절되고 닫힌 공동주택 단지들이 이웃에게 열리고 서로 함께하는 진정한 공동체 주택이 될 것으로 기대된다."고 밝혔다.

2018-06-28 14:25:09 오진희 기자
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서울로7017의 역사·생태·문화 이야기 들려줄 전문해설사 모집

서울시는 시민과 동행하며 서울로7017의 역사·생태·문화 이야기를 들려줄 전문 해설사를 모집한다고 28일 밝혔다. 모집기간은 7월 2~22일이다. 참가 희망자는 서울로7017 홈페이지에서 신청하면 된다. 시는 서류전형 합격자를 대상으로 28일 면접을 실시, 30일 교육과정자 50명을 선정할 예정이다. 외국어 능통자, 해설 경력자, 수화 가능자, 해설 관련 자격증 보유자를 우대하며, 접수 시 이를 증빙할 서류를 함께 제출해야 한다. 시는 교육과정 선발자를 대상으로 8월 4~25일 총 10회의 해설사 교육을 진행한다. 수료증을 받은 해설사는 9월 1일부터 서울로 이야기 교실 해설사로 활동하게 된다. 전문해설사는 월 2회 이상 정기적으로 해설활동에 참여해야 한다. 해설사에게는 활동비(3시간당 5만원)와 활동 용품(복장, 필기구 등)이 지원된다. 서울로 이야기교실은 서울로7017을 방문한 시민들을 위해 진행되는 해설 프로그램이다. 오는 9월 1일부터 11월 10일까지 매주 화, 목, 토에 오전과 오후로 나눠 매주 6회씩 운영된다. 이수연 서울로운영단장은 "서울로7017은 방문객 1000만 명을 돌파한 도심 속 새로운 명소"라며 "하반기부터 전문해설사 양성을 통한 서울로 이야기교실 진행으로 서울로7017의 역사·생태·문화적 가치를 시민에게 더욱 효과적으로 알리겠다"고 말했다.

2018-06-28 13:44:24 김현정 기자