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한화생보, 네이버, 가스안전공사 등 인턴채용 봇물

한화생보, 네이버, 가스안전공사 등 인턴채용 봇물 여름방학을 앞두고 인턴채용 소식이 봇물을 이루고 있다. 이번 시즌은 하계인턴부터 체험형, 채용 연계형 등 다양한 형태의 채용이 이루어지고 있어 세심한 주의가 필요할 것으로 보인다. 17일 취업포털 인크루트에 따르면 한국가스안전공사, 도로교통공단, 한화생명보험, 네이버 등 굵직한 기업에서 인턴 채용에 나섰다. 한국가스안전공사에서는 19일까지 체험형 청년인턴을 채용한다. 담당 업무로는 서민층 LPG시설개선사업 현장검수 지원 및 행정보조이며 근무지는 한국가스안전공사 전국 지역본부 및 지사이다. 공통 응시자격으로는 채용일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자, 고등학교 이상 재학생 또는 졸업(예정)자, 병역 기피 사실이 없는 자, 현역의 경우 최종합격자 발표일 이전 전역 가능한 자, 공사 인사규정 제 20조의 결격사유에 해당하지 않는 자, 2017년 6월부터 모집지역 내에서 근무가 가능한 자이다. 가스관련분야 등 자격 보유자, 취업지원대상자 및 장애인, 비수도권 지역인재(최종학력(대학원 제외) 소재지 기준), 한국사능력검정시험 3급 이상 보유자는 우대된다. 도로교통공단에서는 22일까지 NCS 기반 채용형 인턴을 채용한다. 이번 채용은 대졸(수준)인턴과 고졸 인턴으로 나뉘어 선발하며, 모집 부문은 교통안전, 교통교육, 심리상담, 교통방송, 일반행정, 경영일반, 기록관리, 회계, IT(방송기술), IT(전산)이다. 각 전형 별로 모집요강과 지원자격이 달라 채용공고를 참고해야 한다. 한화생명보험에서는 25일까지 채용연계형 인턴을 채용한다. 경영지원, 상품계리, 자산운용, 금융IT 등 부문이며 지원자격은 학부 4학년 1학기 이수한 자로 2018년 2월 졸업예정자 또는 석사 2학년 1학기 이수한 자로 2018년 2월 졸업예정자, 병역을 마쳤거나 면제받은 자, 해외여행에 결격사유가 없는 자이다. 네이버에서는 26일까지 기술과 서비스 부문 인턴을 채용한다. 각 계열사별로 모집요강과 세부업무가 상이하니 공고를 통한 확인이 필요하다. 공통 지원자격은 2017년 8월 ~ 2018년 2월 졸업예정자, 경력 2년 미만의 기졸업자, 병역을 마쳤거나 면제받은 자, 해외여행에 결격사유가 없는 자, 2017년 6월 26일(월)~8월 18일(금)의 8주 동안 인턴십 참여가 가능한 자이다.

2017-05-17 18:10:14 송병형 기자
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동국대, 개교 111주년 맞아 '동국사랑 1·1·1 캠페인'

동국대, 개교 111주년 맞아 '동국사랑 1·1·1 캠페인' 동국대(총장 한태식)가 개교 111주년을 맞아 동문 및 불교계를 대상으로 소액기부 운동 '동국사랑 1·1·1 캠페인'을 시작했다. 17일 동국대에 따르면 '동국사랑 1·1·1 캠페인'은 '1사람이 1달에 1만원 이상 학교발전을 위해 기부하자'는 의미를 담고 있다. 조성된 기금은 저소득층 및 우수학생 장학금 지원을 통한 '글로벌 인재 양성', 우수교원 초빙 및 세계적 석학 육성 등 '연구 경쟁력 강화', 세계적 수준의 교육·연구 인프라 조성을 통한 '미래 캠퍼스 구축' 등에 사용된다. 동국대는 이를 통해 세계 100대 대학으로의 도약을 준비한다는 방침이다. 또한 매년 소식지를 통해 기부금 사용 결과를 기부자들에게 적극 안내할 계획이다. 동국대 한태식 총장은 "지난 2005년 개원한 동국대 일산불교병원은 6500여명의 기부 참여로 건립할 수 있었다. 이러한 십시일반의 전통이 지금의 동국대를 만든 원동력"이라며 "혼자하기 어려운 일도 모두가 힘을 모으면 이루어낼 수 있다. 새롭게 시작한 '동국사랑 1·1·1 캠페인'에 동국을 사랑하는 모든 분들의 동참을 부탁드린다"고 말했다. 동국대 대외협력처장 종호스님은 "지난 1일 선포식 이후 첫 날 백여명 이상이 약정하는 등 좋은 호응을 얻고 있다"며 "동국사랑 1·1·1 캠페인은 단순한 기부행위가 아니라 작은 정성을 모아 동국대학교와 한국 불교의 미래를 함께 만들어 나가는 운동이다. 30만 동문과 2천만 불자의 많은 관심과 성원을 기대한다"며 참여를 호소했다. 동국대는 기부 참여를 확대하기 위해 누구나 30초 내로 쉽게 기부할 수 있는 '스마트폰 기부 시스템'을 도입했다. 대외협력처 관계자는 "스마트폰 기부 시스템은 학교에서 발송해드리는 홍보 문자, 각종 SNS를 통해 곧바로 기부가 가능하며, 캠페인 신문 광고나 홍보 리플렛의 QR코드를 스캔하여 참여할 수 있다. 또한 1800-3283 문자메시지로 '성명'만 적어 보낼 경우 담당직원의 전화 상담을 통해 기부가 가능하다"고 설명했다.

2017-05-17 18:09:59 송병형 기자
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한국장학재단 수기 대상 수상자 "장학금으로 자존감 회복"

한국장학재단 수기 대상 수상자 "장학금으로 자존감 회복" "인문 100년 장학금은 장학금 그 이상의 의미로, 우리 아이가 일상의 삶을 살 수 있게 자존감을 회복시켜준 한국장학재단에게 감사드린다." 한국장학재단(이사장 안양옥)의 수기·UCC 공모전에서 종합대상을 차지한 학자금부문의 학부모 김민정 씨(45세)는 "마음의 상처로 세상과 단절된 아이가 당당하게 세상 밖으로 나올 수 있었던 것은 정부지원 장학금 덕분이었다"며 이같이 말했다. 17일 재단은 수상작 수상작 74편을 선정, 교육부장관상장 및 한국장학재단 이사장 상장과 소정의 상금을 수여하였다. 정부 지원으로 등록금 걱정 없이 학업에 전념하여 꿈과 희망을 찾거나, 재능봉사를 통해 대학생 멘토들이 경험한 나눔사례는 수기집으로 제작되어 감동과 희망의 메시지를 전할 예정이다. 안양옥 재단 이사장은 "어려운 경제적 여건 속에서도 자신의 꿈을 실현해 가는 대학생과 자녀들의 꿈을 위한 부모님들의 무한한 사랑이 담긴 사연은 감동 깊었으며, 올해 처음으로 신설한 UCC 부문을 통해 대학생들의 통통 튀는 참신하고 재미있는 아이디어 영상을 많이 볼 수 있었다"며 "앞으로도 더 많은 학생들이 자신의 꿈을 위해 학업을 이어나갈 수 있도록 장학금 및 학자금 대출 등 대학생들에 대한 지원을 확대하는 것은 물론, 정부로부터 지원받은 대학생들이 멘토링을 통해 다시 초·중·고교생에게 나눔을 실천할 수 있는 기회를 늘리도록 하겠다"고 말했다.

2017-05-17 18:09:44 송병형 기자
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한국장학재단 안양옥 이사장, 부산권역 총학생회장단과 간담회

한국장학재단 안양옥 이사장, 부산권역 총학생회장단과 간담회 한국장학재단(이사장 안양옥)이 지난 16일 부산권역 대학 총학생회장단과 제도 개선 간담회를 가졌다. 17일 재단에 따르면 이번 간담회는 3월 26일 전국 국·공립대학교 총학생회장 간담회와 4월 28일에 열린 전국 사립대학 총학생회장 간담회에 이어 권역별로 시행된 첫 간담회로 경남정보대학교, 동명대학교, 동아대학교, 동의대학교, 부산교육대학교 등 부산권역의 총학생회장과 장학생, 교직원이 참석했다. 이날 간담회에서 안 이사장은 학생들의 등록금 부담완화를 위해 취임 후 적극 추진해온 지자체 이자지원과 민간장학재단과의 협력을 확대하기 위한 전국장학재단협의회 설립, 대학생들의 주거복지 확대를 위한 연합기숙사 건립 등 그간 재단의 주요 사업에 대한 성과와 향후 추진방향에 대해 공유했다. 또한 등록금과 생활비 마련과 관련한 대학생들의 고충을 직접 듣고, 국가장학금과 학자금대출 등 정부 학자금지원제도 개선 방향에 대해서도 함께 토론했다. 그는 "대학생들의 의견과 아이디어가 정부 정책에 반영될 수 있는 가교 역할을 재단이 할 수 있도록 지속적이고 정기적인 소통의 자리를 만들 것"이라며 지속적인 관심을 당부했다.

2017-05-17 18:09:08 송병형 기자
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양승태 '사법행정권 남용' 사태 수습..."전국 법관 목소리 듣겠다"

양승태 대법원장이 고위 법과들의 사법행정권 남용 사태에 대해 유감의 입장을 밝히며 전국 법관들의 목소리를 듣는 자리를 마련하겠다고 약속했다. 일부 판사들이 법관회의를 통해 대법원장의 입장표명을 요구하자 즉각 수습에 나선 것이다. 17일 오후 양 대법원장은 법원 내부통신망에 사법행정권 남용 사태 등 현안과 관련해 정국 판사들이 논의하는 자리를 마련하겠다는 글을 게재했다. 양 대법원장은 "전국 법관들의 의견을 듣기 위해 각급 법원에서 선정된 법관들이 함께 모여 현안과 관련하여 제기된 문제점과 개선책을 진솔하고 심도 있게 토론하고 의견을 모을 수 있는 논의의 장을 마련하고자 한다"며 "법원행정처도 필요한 범위에서 이를 최대한 지원하도록 하겠다"고 말했다. 이는 판사들의 요구사항을 대법원장이 직접 청취하고 직급과 근무지에 상관없이 다양한 주제에 관해 의견을 나누겠다는 의미로 해석된다. 앞서 법원 내 최대 학술단체인 '국제인권법연구회'가 지난 2월 '사법독립과 법관인사 제도에 관한 설문조사'를 하고 관련 학술행사를 준비하자 행정처가 학술행사 축소를 일선 법관에게 지시하는 등 압박했다는 의혹이 제기됐다. 곧바로 진상조사위는 조사에 착수했다. 이인복 전 대법권을 위원장으로 한 조사위는 지난달 18일 대법원 산하 양형위원회의 이규진 전 상임위원이 일선 판사에게 행사 축소 등 부당지시를 한 정황 등 사법행정권 남용행위가 확인됐다는 조사결과는 내놨다. 다만 양 대법원장 등 법원 수뇌부의 조직적인 부당 개입은 없었다고 발표했다. 또 판사들의 행적을 관리하는 '블랙리스트'가 존재한다는 의혹에 대해선 '사실무근'이라고 밝혔다. 하지만 서울동부지법을 포함한 일부 법원의 일선 판사들은 법관회의를 열고 대법원장의 개입 여부와 명단 존재에 대한 조사가 미진했다고 주장해 논란은 계속됐다. 지난 15일에는 최대 규모인 서울중앙지법의 각급 판사 가운데 단독판사 53명이 모여 양 대법원장의 입장 표명과 전국법관대표자회의 소집을 요청했다. 양 대법원장과 판사들의 만남은 이르면 내달 중 실시될 것으로 전망된다. 해당 자리에는 각극 법원별로 대표 판사 1~2명이 참여할 것으로 예상된다.

2017-05-17 17:42:01 김성현 기자
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[메트로·인크루트 공동기획 : 이 회사 어때?] (2) 비정규직 제로, 3분의 1이 장기근속자 '키노톤코리아'

올해 창립된지 12년차를 맞는 프로페셔널 영상·음향시스템 업체, 키노톤코리아(주)에는 회사의 초창기부터 함께한 직원의 수가 전체의 3분의 1에 달한다. 또 직원들 중 비정규직이 한 명도 없다. 직원들은 회사가 자신들의 삶을 소중히 여긴다고 고마워하고, 회사는 '사람이야말로 회사의 자산'이라고 자신있게 말한다. 이들에게 지난 10여 년간의 회사 역사는 동반성장의 역사다. 회사와 직원의 동반성장은 단순한 빈말이 아니다. 젊은 혈기로 가득했던 청년은 아이들의 아빠가 되고, 회사는 이처럼 직원의 삶이 변화하는 것에 관심을 갖고 응원하기 시작했다. 연계를 맺은 종합병원을 통해 2년에 한번 정밀건강검진을 지원하고, 매달 자녀의 교육비를 지원하며 복지카드의 지급된 복지포인트로 직원의 원하는 복리후생을 선택 할 수 있도록 지원하고 있다. 또한 매년 11월에는 특별한 행사가 열린다. 임직원의 가족과 함께하는 송년의 밤 행사다. 이날 행사에서 직원들의 투표를 통해 선정된 최우수직원에게는 가족과 함께 해외로 여행을 떠날 수 있는 휴가와 상품권을 증정한다. 회사는 직원의 가족도 회사의 일원이란 사실을 체감하는 행사라고 설명했다. 지난해에는 만 10주년 기념으로 전직원이 함께 후쿠오카로 해외여행을 다녀오기도 했다. 10년 동안 이 회사를 성장시키고 지탱해준 임직원분들에게 감사한 마음을 전하기 위한 행사였다고 한다. 회사 내 일상도 이런 분위기의 연장이다. 입사 첫날 신입들은 사내에 설치된 업소용 냉장고에 놀란다고 한다. 다양한 음료, 캔디, 여러 종류의 라면, 신선한 원두커피, 요플레, 우유 등이 공짜인 '무료제공 음료냉장고'인 까닭이다. 이 회사 배윤성 대표는 회사 설립 당시 직원들에게 이 냉장고를 설치하리라 마음먹었다고 한다. 이런 사내문화는 회사가 원하는 인재상까지 좌우하고 있다. 회사 측은 "꾸준히 회사와 함께 성장할 수 있는 장기근속자가 우리 회사의 인재상"이라고 했다. 회사는 세계시장으로 뻗어가는 중이라 동반성장을 위해 ▲소통과 팀워크 ▲근면 성실한 업무태도 ▲글로벌 마인드와 어학능력 ▲미래지향적인 도전정신 등을 구체적인 덕목으로 꼽았다. 회사에서는 인재를 키우는 일도 소홀히 하지 않고 있다. 신입직원은 입사 후 각 부서 팀장의 체계적인 교육과 각 부서 간 협업을 통한 부서장 교육, 회사의 기본적인 업무처리에 대한 매뉴얼 교육을 받는다. 이로 인해 신입사원의 빠른 적응과 업무 숙지에 도움이 되고 있다. 또 개인 오프라인 업무교육은 물론이고 회사가 외부강사를 초빙하여 진행하는 집체교육에서 해외 현지방문 교육에 이르기까지 직원 개인의 역량을 향상시키는 지속적인 교육을 지원받는다. 회사가 진출해 있는 몽골, 러시아, 영국, 인도 등에서의 현지 업무경험도 지원한다. ※키노톤코리아(주)는 2006년 설립 이래 음향과 영상기기 및 LED 디스플레이 업계를 선도하는 SI기업으로 중소기업청이 인증한 우수중소기업이다. 주요 사업 분야는 ▲영상·음향 관련 종합 멀티미디어 기기 유통과 설비를 전문으로 하는 영상사업 ▲LED 디스플레이, 광고용 DID 디스플레이, 홀로그램 디스플레이 등 다양한 디스플레이 매체를 제안·납품·설치·유지보수를 진행하는 디지털사업 ▲국내외 스포츠 스타디움, 공연장, 전시장 등 음향 및 특수AV 시스템이 필요한 공간에 음향공간 디자인 및 음향측정 컨설팅을 진행하는 프로 오디오 사업 등이다. 세계 유명브랜드인 하만프로페셔널, 마이어사운드, 돌비 등의 한국 에이전트이기도 하다. 앞선 기술력을 바탕으로 영상·음향 통합에 대응하는 실력있는 엔지니어의 양성과 그를 통한 전문기업으로 발전해 나가는 게 회사의 비전이다. 이를 위해 기업부설연구소를 설립하여 지속적인 연구개발을 실시하는데 노력을 기울이고 있다. 그 결과 작년 한해만 3개의 제품과 1개의 소프트웨어 프로그램을 개발, 이를 모두 상용화하는 성과를 거뒀다.

2017-05-17 16:51:25 송병형 기자
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[동영상] 경찰이 10대 학생들에게 '후추 스프레이' 뿌린 이유는?

공부하기도 힘든데, 10대 학생들이 경찰에게 후추 스프레이를 맞았다. 최근 영국 동영상 공유 사이트 '라이브릭(Liveleak)'에는 미국의 한 고등학교에서 형사 사법 프로그램(Criminal Justice Program)을 체험하는 학생들의 모습이 담긴 영상이 올라왔다. 영상에 따르면 10대 학생들이 벽 쪽에 서있다. 그리고 그 앞으로 경찰관이 지나가면서 학생 한 명 한 명에게 범죄자 제압용 후추 스프레이를 뿌린다. 스프레이를 맞은 학생들 대부분은 괴성을 지르며 고통을 호소했다. 초반에 꾹 참고 있던 일부 학생들도 시간이 지나자 화상같이 뜨거운 쓰라림에 고통스러워했다. 이에 대해 영상을 공개한 이는 "아들의 학교에서는 2년에 한 번씩 범죄 과학 프로그램이 진행된다"고 설명. 이어 "학생들은 후추 농도가 약한 것과 센 것, 둘 중 하나를 선택할 수 있다. 하지만 아들은 센 것을 선택했다. 이 영상이 그 결과다"라고 전했다. 한편 미국 일부 고등학교에서는 형사 사법 프로그램을 통해 고등학생들에게 응급처치 및 심폐 소생술 등의 교육을 실시하며 이 프로그램을 마친 학생들은 범죄학 관련 대학에 진학하거나 지역 보안관이나 경찰, 군대로 취업할 수 있는 것으로 알려졌다.

2017-05-17 16:39:36 신정원 기자