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LG전자, 시그니처 세탁건조기 국내 출시…성능·공간·효율 다 잡았다

LG전자가 세탁과 건조를 한번에 해결하는 '꿈의 가전' 판매를 시작한다. LG전자는 22일 'LG 시그니처 세탁건조기'를 출시한다고 밝혔다. 이 제품은 버튼 하나로 세탁과 건조까지 한번에 해결하는 올인원 세탁건조기다. 종전에도 세탁건조기가 있었지만, 히트펌프 방식을 적용해 건조 성능을 일반 건조기 수준으로 끌어올렸다. 지난해 9월 독일에서 처음 공개한 후 6개월만에 시장에도 내놨다. 용량은 세탁과 건조 각각 25kg과 13kg으로, 4kg 용량 미니워시도 따로 탑재해 실용성을 높였다. 세탁물을 옮기거나 건조를 위해 기다릴 필요가 없어 '가사 해방을 통한 삶의 가치 제고'를 실현했다. 끝나는 시간을 예약할 수 있어 외출이나 자리를 비워도 부담이 없다. 공간 효율도 극대화, 상부 수납공간을 추가로 확보하고 세탁실 창문도 가리지 않는다. LG전자는 새로 모듈을 자체 개발하면서 인버터 히트펌프 방식 건조 기술을 적용했다. 냉매를 순환시켜 열을 발생시키는 방식으로 수분만 빨아들이는 저온 제습으로 옷감도 보호해준다. 필요한 만큼 모터를 작동해 에너지 효율도 높다. LG전자 기술 상징인 인공지능 DD모터로 6모션 세탁 건조도 구현한다. 온디바이스 AI 칩인 DQ-C도 적용했다. 탈수과정 딥러닝 강화학습 기능을 업그레이드 해 성능은 물론 진동과 소음도 줄인다. 스마트 터치도어와 음성 명령과 음성 브리핑 등 편의 기능도 갖췄다. 디자인은 '기술의 미학'을 콘셉트로 미니멀리즘과 스테인리스 소재로 유행도 타지 않게 했다. 제품 전면에 7인치 와이드 LCD 화면에서 모든 기능을 통합 제어한다. 출하가는 690만원이다. 전국 백화점과 베스트샵 99개 매장에 순차 진열 및 판매를 시작한다. 다음달 17일까지 20만원 상당 멤버십 포인트 프로모션도 진행한다. 일반형 제품인 LG 트롬 오브제컬렉션 워시콤보도 4월 출시 예정이다. H&A 사업본부 리빙솔루션사업부장 백승태 부사장은 "세탁과 건조를 한번에 끝내 잃어버렸던 공간과 시간을 돌려주는 혁신적인 제품"이라며 "고객의 가사 노동 해방을 위한 차별화된 기술을 선보일 것"이라고 말했다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2024-02-22 10:00:24 김재웅 기자
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마크 저커버그 방한, 삼성과 손잡고 AI반도체 시장 탈환?

오픈AI의 샘 알트만에 이어 메타의 마크 저커버그까지 글로벌 빅테크 수장들이 인공지능(AI) 사업 협력 국가로 대한민국을 점 찍었다. 마크 저커버그 메타 최고경영자(CEO)가 이재용 삼성전자 회장과의 만남을 앞두고 AI 반도체 및 생성형 AI에 대한 협력 가능성이 주목을 받고 있다. 10년 만에 방한하는 저커버그의 방문 목적이 이번에는 AI 기술에 초점이 맞춰져 있어 관심이 집중된다. 22일 업계에 따르면, 저커버그 CEO는 이달 말 예정된 방한 일정에서 이재용 회장과의 만남을 갖는다. 저커버그 CEO는 윤석열 대통령 면담도 요청한 것으로 전해졌다.메타는 거대언어모델(LLM), 생성형 AI 분야에서 구글, 마이크로소프트(MS), 오픈AI와 경쟁하기 위해 올해 말까지 대규모 컴퓨팅 인프라 확장을 추진하고 있다.이를 위해 메타는 엔비디아의 H100 그래픽 카드 대량 확보 계획을 발표했다. H100 그래픽 카드는 AI 학습에 필수적인 고성능 칩이다. 개당 3만 달러에 육박하는 비싼 가격에도 불구하고 품귀 현상을 보이고 있다. 업계에 따르면 엔비디아는 이미 올해 H100 그래픽 카드 주문을 마감한 것으로 전해진다. 메타는 현재 엔비디아 의존도가 높고 AI 반도체 수급이 원활하지 않아 자체 반도체 확보를 위한 방안을 적극 탐색 중이다. 저커버그 CEO가 이재용 회장과 만나는 이유다. 삼성전자는 최근 미국 실리콘밸리에 AGI 반도체 개발할 특별 연구 조직인 'AGI 컴퓨팅랩'을 신설했고, AI 반도체에 최적화된 공정인 'GAA(게이트올어라운드)' 기술력을 높이고 있다. 현재 AI 반도체 시장은 엔비디아가 점유율 80%를 차지하며 사실상 독점한 상황이다. 이에 메타 뿐만 아니라, 구글, 아마존웹서비스(AWS) 등 글로벌 빅테크 기업들이 엔비디아에 대한 의존도를 낮추기 위해 자체 AI 반도체 개발에 나서고 있다. 이 때문에 최근 알트만 CEO도 이재용 회장과 곽노정 SK하이닉스 대표이사, 최태원 SK그룹 회장을 만난 것으로 전해진다. 메타와 삼성전자는 AI 반도체 뿐만 아니라, 생성형 AI에 대한 협업 논의도 진행할 가능성이 있다. 현재 오픈AI와 구글이 차세대 LLM 'GPT-4 ', '제미나이'를 각각 공개하는 등 기술 경쟁을 벌이고 있다. 메타 역시 차세대 LLM 라마3(Llama)'를 준비 중이다. 삼성전자도 신작 스마트폰 '갤럭시 S24' 시리즈에 자체 LLM '가우스'를 탑재하며 온디바이스 AI 시장을 주도하고 있다. 특히 삼성전자가 '가우스' 뿐만 아니라 구글의 '제미나이'와 중국 바이두의 '어니' 등 타사의 LLM을 '갤럭시 S24 시리즈'에서 활용하는 만큼, 메타와의 협력 가능성도 존재한다. 저커버그 CEO는 윤석열 대통령과의 면담도 요청한 상태다. 앞서 윤 대통령은 AI를 첨단 바이오, 퀀텀(양자)와 함께 3대 미래기술로 선정하고 집중적으로 지원하겠다고 계획을 밝힌 상태다. 또한 메타가 우리 정부에서 만든 '가짜뉴스 대응 민관협의체' 참여 기업인만큼 가짜 뉴스 근절 대응에 대해서도 논의가 이뤄질 전망이다. 이 외에도 저커버그의 방한 배경에는 국내 규제 당국의 제재에 대응하겠다는 의도도 깔려있다는 해석도 있다. 앞서 개인정보보호위원회는 메타가 무단으로 사용자 정보를 수집해 광고에 사용한 혐의로 300억원대 과징금을 부과한 바 있다. 업계 관계자는 "한국은 AI 반도체와 생성형 AI 관련해 스타트업부터 대기업들의 성장 잠재력이 큰 시장 중 하나다. 특히 미국, 영국, 중국,이스라엘과 함께 자체 LLM을 보유한 몇 안 되는 국가"라면서 "정부도 나서서 AI 산업을 육성하겠다고 밝힌 만큼, 글로벌 빅테크 기업들과의 더 많은 협력이 기대된다"고 전했다.

2024-02-22 09:23:33 최규춘 기자
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유한킴벌리, '이른둥이' 성장기여 공로로 감사패

초록우산으로부터…2017년부터 이른둥이 기저귀 500만매 기부 유한킴벌리 하기스가 이른둥이에 대한 사회적 관심을 확대하고 저출생 극복을 위해 노력한 공로로 초록우산으로부터 감사패를 받았다. 22일 유한킴벌리에 따르면 하기스는 저출생 기조 속에서 사회적 책임을 다하고 이른둥이 돌봄에 대한 사회적 관심을 확산하기 위해 2017년부터 초소형 기저귀를 공급해왔다. 이후 지금까지 500만매 이상을 기부해 3만명이 넘는 이른둥이가 건강하게 성장할 수 있도록 기여해 왔다. 국내에서 이른둥이용 초소형 기저귀 제조 기반을 갖추고 있는 곳은 유한킴벌리 하기스가 유일하다. 전량 자사 대전공장에서 생산하고 있으며 신생아 집중치료실(NICU)이 있는 종합병원과 대학병원 30여 곳, 그리고 자사몰 맘큐를 통해 무상 공급하고 있다. 이른둥이는 평균적인 임신기간보다 빠른 37주 미만 또는 체중 2.5kg 이하로 태어나는 신생아를 뜻하며 국내 출생아 중 약 8%에 달한다. 이른둥이 기저귀는 핸드폰 크기 정도로 매우 작다. 워낙 섬세하다 보니 아이 특성을 고려한 제품 설계와 함께 별도의 설비투자가 필요하고, 생산성도 낮아 경제성으로는 접근하기 어렵다. 실제로, 다른 제품 대비 생산 속도가 30% 이상 낮을 뿐 아니라 생산 전후 준비나 품질관리 측면에서 많은 수고로움을 감수해야 한다. 이른둥이용 기저귀 생산은 기존 제품 생산을 멈추고 2개월마다 한 번꼴로 진행한다. 유한킴벌리 박영웅 전무는 "사랑스러운 이른둥이들이 건강하게 성장해 따스한 부모의 품으로 돌아가는 모습을 볼 때마다 크게 감동한다"며 "앞으로도 좋은 제품을 넘어 아이 낳고 키우기 좋은 환경 조성에 기여할 수 있도록 크고 작은 노력들을 지속해 가겠다"고 소감을 전했다.

2024-02-22 09:18:30 김승호 기자
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CJ대한통운, 이천에 크록스 '통합물류센터'…日 5만여 박스 처리

연면적 2만㎡ 공간서 90여개 오프라인 및 온라인 매장 물량 처리 韓외에 인도, 중국, 싱가포르 크록스 물류도 담당…국내 업계 최초 CJ대한통운이 경기 이천에 글로벌 신발 브랜드 크록스(Crocs)의 통합물류센터를 구축하고 하루 최대 5만여 박스를 처리한다. 22일 CJ대한통운에 따르면 통합물류센터는 수도권 두 곳에 분산돼 있던 물류센터를 합친 것으로 연면적 2만㎡(약 6000평) 공간에서 전국 90여 개의 오프라인 매장과 온라인 쇼핑을 아우르게 된다. CJ대한통운은 오프라인 매장 배송 상품의 경우 영업을 하지 않는 새벽 시간에 한 번에 대량으로 출고하고, 온라인 판매 상품은 소량의 여러 주문을 한꺼번에 처리하는 특성을 감안해 설계 단계부터 동선을 최적화해 배송 효율을 높였다. 핵심 기술은 분류의 자동화다. 신발은 일반 의류에 비해 색상과 사이즈가 다양해 분류와 재고 관리 부담이 크다. 현재 판매 중인 크록스 상품만 신발부터 액세서리 '지비츠™ 참(Jibbitz™ Charms)' 등 8000여 가지가 넘는다. 이런 문제를 해결하기 위해 CJ대한통운은 자체 개발한 자동 분류 시스템인 'MAAS(Mini AGV Assorting System)'를 도입했다. 상품을 배송지별로 분류해 그에 맞는 배송 박스로 옮기는 작업은 모두 로봇청소기처럼 생긴 50여 대의 미니 AGV(Automatic Guided Vehicle)가 담당한다. 기존에 사람이 하던 일을 MAAS가 더욱 빠르고 정확하게 대체하면서 생산성이 2배 이상 높아졌다. CJ대한통운은 한국을 포함해 인도, 중국, 싱가포르에서도 크록스의 물류를 담당하고 있다. 이들의 연면적을 모두 합치면 축구장 8개 크기인 5만7000㎡(약 1만7000평)에 달한다. 국내 기업이 아시아 4개국의 물류 사업을 동시에 따낸 것은 이번이 처음이다. CJ대한통운 윤진 FT(Fulfillment and Transportation)본부장은 "크록스의 신뢰는 CJ대한통운의 물류 인프라와 운영 역량이 세계적으로 인정받고 있음을 보여주는 것"이라며 "통합물류센터를 중심으로 크록스와 함께 아시아 시장에서 협력을 강화할 계획"이라고 말했다.

2024-02-22 09:04:52 김승호 기자
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중진공 혁신성장委, 금융지원 강화등 '4대 정책과제' 제시

1차 중소벤처혁신성장위원회 개최…자문위원 7명 위촉 민간이 중소벤처기업 정책 진단…기관에 혁신방향 제시 중소벤처기업진흥공단이 꾸린 '중소벤처혁신성장위원회'가 이자부담 완화를 중심으로 한 금융지원 강화 등 '4대 정책과제'를 제시했다. 중진공은 22일 오전 서울 목동 사옥에서 '2024년도 제1차 중소벤처혁신성장위원회'를 개최했다. 중진공 중소벤처혁신성장위원회는 '민간주도 혁신성장 관점'에서 중소벤처기업 정책을 진단하고 혁신방향을 제시하기 위한 중진공의 자문단이다. 특히, 올해는 소재·부품, 디지털·AI 등 국가 주력산업과 미래 전략산업 분야 기업인과 금융·산업·수출 전문가 등 각계 주요 인사들로 자문위원을 새롭게 구성했다. 김종오 펠릭스테크 대표가 위원장을 맡고 김고현 한국무역협회 전무, 김금자 롤팩 대표, 임재환 유비온 대표, 장민 한국금융연구원 선임연구원, 최찬욱 오토앤 대표, 최현경 산업연구원 산업정책연구본부장 등 7명을 위촉했다. 중진공은 글로벌 경기둔화 우려 속에서 고물가·고금리로 인한 중소벤처기업의 경영부담이 지속되는 가운데 '활력있는 민생경제'가 올해 정부 경제정책 방향의 목표로 제시됨에 따라 중소벤처기업의 역동성 회복과 혁신성장을 위한 지원방안을 모색하기 위해 이번 회의를 개최했다. 이날 제1차 회의에는 강석진 중진공 이사장을 비롯해 김종오 위원장과 자문위원, 중진공 임원·부서장 등 30여명이 참석했다. 자문위원들은 중소벤처기업 중심의 경제 회복, 역동성 제고, 미래 대비 경쟁력 확보를 위한 중진공 핵심사업의 혁신과 함께 고객이 체감하는 정책서비스 및 규제 혁신 등 '4대 정책과제'를 제언했다. ▲경제 회복과 안정을 위해 이자부담 완화, 시설투자 확대 등 금융지원 강화, 수출·물류애로 해소, 맞춤 인재육성 및 취업 연계, 지역 공급망 생태계 지원 강화 ▲역동성 제고를 위해 투자 조건부 융자 등 민간 후속투자 활성화를 위한 투융자 지원방식 다양화, 수출 다변화와 글로벌 창업지원 강화 등 글로벌 신시장 진출 지원 ▲미래 대비 과제로 경제·산업구조 변화 가속화를 위한 중소벤처기업 신사업 전환, 유럽연합(EU)의 탄소국경조정제도 대응 지원, 외국인력의 유입과 양성을 위한 지원정책 마련 ▲빅데이터·AI 기반의 정책서비스를 지속 확대해 고객 편익 제고, 신산업·지역주력산업 분야 핵심규제를 중점 발굴·개선하는 현장 밀착형 규제 혁신 등이 대표적이다. 김종오 위원장은 "우리 중소벤처기업들이 조속히 활력을 되찾고 변화와 혁신을 통해 새롭게 도약할 수 있도록 중진공이 앞장서 주시길 부탁드린다"며 "중진공의 헌신적인 지원 노력이 결실을 맺을 수 있도록 아낌없는 조언과 다양한 현장의 니즈를 가감 없이 전달하겠다"고 전했다. 강석진 이사장은 "그동안 복합위기를 거치며 기업의 생존 위기 극복을 중점 지원했다면 올해는 기업의 활력 제고와 역동성 회복을 위해 기관의 모든 역량을 집중할 것"이라며 "중소벤처기업 중심의 역동적 경제 구현을 위한 정부 국정목표와 중소벤처기업 현장의 요구에 부응하는 지원정책을 마련해 전문적이고 효율적으로 집행해 나가겠다"고 밝혔다.

2024-02-22 08:45:15 김승호 기자
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기보, 청년세대서 조직 혁신아이디어 찾는다

부산 본사서 '2기 청년이사회' 발대식 개최 조직내 소통, 공감위한 혁신문화 조성나서 기술보증기금이 청년세대를 중심으로 혁신아이디어 발굴에 나섰다. 기보는 지난 21일 부산 본사에서 '제2기 청년이사회 발대식'을 개최했다고 22일 밝혔다. 발대식은 지난 2022년 11월 발족한 제1기 청년이사회 임기가 끝남에 따라 제2기 청년이사회를 새로 구성, 향후 혁신·소통·협업 기반의 조직 시너지 창출에 대한 인식을 제고하기 위해 마련했다. 기보 청년이사회는 청년세대 실무자로 구성된 청년 회의체로, 청년 중심의 혁신아이디어 발굴 채널을 개설해 조직내 소통과 공감의 혁신문화를 조성하기 위해 시행한 제도다. 제1기 청년이사회는 지난해 네 차례 정기회의를 통해 ▲실무능력 평가대상 변경 ▲기술사업계획서 개편추진 ▲기보 어린이집 설치 등 혁신안건 40건을 경영진에 직접 제안했다. 또 기보 중장년 구성원을 대상으로 역멘토링을 실시하는 등 청년세대 아이디어 소통 창구이자 혁신문화 전파자로서의 역할도 수행했다. 청년이사회는 발대식에 이어 혁신소통 시간을 통해 제1기와 제2기 청년이사회 간 회의운영 노하우를 공유하고 전년도 활동내역을 분석하는 등 개선점을 도출했다. 향후 활동 방향과 세부 활동과제에 대해서도 논의했다. 한편, 제2기 청년이사들은 제1기 청년이사회가 소통의 마중물 역할을 한 씨앗이 된 것처럼 향후 튼튼한 뿌리를 내려 건강하게 성장할 수 있도록 운영해 나가겠다는 포부도 밝혔다. 발대식에 참석한 김종호 기보 이사장은 "소통 활성화와 혁신아이디어 발굴을 위한 청년이사회가 성공적으로 자리매김해 고무적으로 생각한다"면서 "앞으로도 제2기 청년이사회가 지혜와 힘을 모아 새로운 도전을 지속하기를 바라며 기보가 더 공감하고 협력하도록 긍정적인 변화를 이끌어 가길 기대한다"고 말했다.

2024-02-22 08:27:41 김승호 기자
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'장인화 체제' 포스코, 다음달 정기주총서 최종 결정

포스코홀딩스가 장인화 포스코그룹 회장 선임안을 다음달 정기주주총회와 이사회에서 최종 결정하기로 했다. 이에 맞춰 사내·외 이사진에 새 인물을 올리고 포스코인터내셔널과 포스코퓨처엠 등 그룹 미래 먹거리를 담당한 계열사 대표를 바꾼다. 철강 본업을 담당하는 포스코엔 기존 공동 대표 체제에서 대표직을 수행하던 이시우 사장이 단독대표로 오른다. 새 리더십에 전문성을 바탕으로 한 경영 안정성과 연속성을 녹인다는 구상이다. 22일 업계에 따르면 포스코홀딩스는 지난 21일 포스코센터에서 정기이사회를 개최하고 포스코그룹 대표이사 회장 후보 및 사내외이사 후보 추천 건 등을 오는 3월 21일 열리는 정기주주총회 안건으로 부의하기로 의결했다. 21일 주총 직후 이사회는 장인화 회장 및 사내외이사 후보 선임안을 최종 결정할 예정이다. 이와 함께 포스코홀딩스는 그룹 주요계열사 사장단 인사도 단행했다. 이날 이사회 산하 사외이사후보추천위원회는 감사위원회 위원이 되는 신임 사외이사 후보로 박성욱 전 SK하이닉스 부회장을 추천했다. 박 전 부회장은 엔지니어출신 최고경영자로서 반도체 산업에서 R&D 전문성 및 기술혁신을 주도한 소재산업 전문가다. 현대전자 산업연구원으로 입사해 하이닉스 반도체 연구소장, SK하이닉스 연구개발/제조총괄(CTO)을 역임했다. 이와 함께 임기가 만료되는 유영숙 사외이사와 권태균 사외이사는 재추천됐다. 사내이사 후보로는 정기섭 사장(전략기회총괄)이 재추천 됐다. 신임 사내이사 후보로는 김준형 포스코퓨처엠 대표가 포스코홀딩스 친환경미래소재총괄로 자리를 옮기며 추천됐다. 김기수 포스코 기술연구원장은 포스코홀딩스 미래기술연구원장으로 자리를 옮겨 신임 사내이사 후보로 추천됐다. 김준형 총괄은 1986년 포스코에 입사한 이래 포항제철소 압연담당부소장, 신사업실장, 포스코ESM 대표이사, SNNC대표이사, 포스코퓨처엠 대표 등을 역임했다. 철강과 이차전지소재 등 폭넓은 사업경험과 전문성을 바탕으로 그룹 친환경미래소재 사업관리 및 시너지 창출에 기여할 것으로 기대된다는게 그룹 평이다. 김기수 원장은 1991년 포스코에 입사후 엔지니어링솔루션실장, 저탄소공정연구소장, 기술연구원장을 역임했다. 철강연구 전문성과 함께 인공지능(AI)을 활용한 공정 자동화 신기술, 저탄소 제철공정 기술개발 경험을 바탕으로 그룹 미래먹거리를 만들어 낼 수 있는 적임자로 평가된다. 아울러 포스코그룹은 올 3월 정기주주총회에 부의되는 포스코홀딩스 사내이사 선임과 연계해 각 사별 이사회를 거쳐 주총에 부의가 필요한 주요 사업회사 대표들의 인사도 단행했다. 안전환경본부, 생산기술본부 및 탄소중립전략을 관장하는 이시우 대표가 그룹 철강사업을 맡은 포스코 경영전반을 총괄하게 됐다. 이 대표는 1985년 포스코 입사 후 인도 마하슈트라 법인장, 광양제철소장, 생산기술본부장 등을 역임하며 제철소 전반에 전문성을 갖춘 정통 철강맨이다. 포스코인터내셔널 대표에는 이계인 글로벌부문장이 선임됐다. 이계인 신임 사장은 1989년 ㈜대우로 입사해 방콕지사장, 이스탄불지사장, HR지원실장, 부품소재본부장, 철강본부장, 트레이드부문장 등 다양한 사업분야를 두루 거친 내부인사다. 포스코이앤씨 대표이사 사장에는 전중선 전 포스코홀딩스 사장이 선임됐다. 포스코 원료구매실장, 경영전략실장, 포스코강판(현 포스코스틸리온) 대표이사 사장, 포스코 전략기획본부장 및 포스코홀딩스 전략기획총괄 등을 역임한 재무·전략통으로 건설산업 침체로 난항을 겪고 있는 포스코이앤씨의 재무건전성과 프로젝트 경쟁력 강화를 최우선 과제로 추진할 것으로 기대된다. 포스코퓨처엠 대표이사 사장에는 포스코홀딩스 유병옥 친환경미래소재총괄이 선임됐다. 유병옥 사장은 1989년 포스코에 입사해 경영전략실장, 원료실장, 산업가스수소사업부장 등을 거치며 그룹내 친환경미래소재 분야 최고 전문가로서 이차전지소재사업의 지속 성장을 이끌어갈 것으로 기대된다. 한편 이날 이사회는 '2023년도 재무제표 승인', '정관 일부 변경', '이사 보수한도 승인' 등을 주주총회 안건으로 상정키로 의결했다. 정관 일부 변경의 경우 지난 12월 포스코형 신지배구조개선 내용을 정관에 반영하여 '회장후보군관리위원회'를 전문위원회로 신설키로 했다. 포스코홀딩스는 오는 3월 21일 정기주주총회와 이사회를 열고 장인화 포스코그룹 회장 및 사내외이사 후보 선임안을 최종 결정할 예정이다.

2024-02-22 08:12:05 양성운 기자