메트로신문

인하대, 스마트시티 교육·연구 이끄는'스마트시티공학' 전공 신설

인하대, 스마트시티 교육·연구 이끄는'스마트시티공학' 전공 신설 한국판 뉴딜, 4차 산업혁명 주도…'커넥티드' 스마트시티 연구 커넥티드 스마트시티 개념도/인하대 제공 인하대(총장 조명우)가 세계 스마트시티 교육과 연구를 이끌 인재를 양성하는 스마트시티공학 대학원 전공을 신설하고 신입생을 모집한다고 14일 밝혔다. 신입생 모집은 오는 21일까지다. 스마트시티공학 전공 '커넥티드(Connected)' 스마트시티를 이해하고 도시 설계와 건설, 운영, 위기관리 능력을 바탕으로 다양한 도시 문제 해결을 가능하게 하는 인재를 양성한다. 스마트시티공학은 학부에서 사회인프라공학, 건축공학, 공간정보공학 그리고 전기전자컴퓨터 등 IT계열을 전공한 학생들이 지원할 수 있다. 커넥티드 스마트시티란 미래 예측이 가능한 도시다. 도시 내 다양한 사회간접자본과 정보를 상호 연계한 시스템으로 실시간 모니터링이 가능한 도시다. 가상공간과 현재를 잇고 현재와 미래를 연결해 도시를 유지, 보수, 관리한다. 스마트시티공학전공은 커넥티드 스마트시티의 핵심개념을 이해하고 도시 문제 해결을 가능하게 하는 도시 설계·건설·운영·위기 관리 능력을 갖춘 인재를 키우는 것을 목표로 한다. 교과목은 ▲시스템연계(System of System) ▲디지털트윈(Digital Twin) ▲예측(Predictability) 등 세 영역으로 나누며, 각 영역은 다시 ▲연구강화형 ▲문제해결형 교과과정으로 구성된다. 여기에 각 교과목은 핵심전공, 심화전공, 산학공동 등으로 난도를 달리한다. 기본이면서 핵심인 전문지식으로 기초를 다지고 이론-프로젝트 병행, 실무 프로젝트 진행 단계로 역량을 키운다. 스마트시티공학전공은 여러 학과가 참여하는 융합전공으로 운영한다. 공간정보공학과, 사회인프라공학과, 건축공학과, 전기공학과, 컴퓨터공학과, 전자공학과, 산업공학과로 총 7개 학과가 참여한다. 참여교수는 총 19명이다. 매년 25명 내외로 선발하고 석·박사과정, 석·박사 통합과정을 운영한다. 김태정 스마트시티공학전공 주임 교수는 "도시를 구성하는 다양한 학문 분야의 융합을 통해 도시의 4차 산업혁명과 한국판 뉴딜에 따른 사회간접자본 디지털화를 선도할 수 있는 핵심인재를 양성하겠다"라고 말했다.

2020-07-14 13:45:35 이현진 기자

숭실대 평화통일연구원, 16일 '동북아 현황과 과제' 국제학술대회 개최

숭실대 평화통일연구원, 16일 '동북아 현황과 과제' 국제학술대회 개최 국회서 송영길 국회 외교통일위원장과 공동주최 숭실대(총장 황준성)는 숭실대 평화통일연구원(원장 김성배)이 송영길 국회 외교통일위원장과 16일 오후 1시부터 6시까지 국회의원회관 제3회의실에서 '한반도 평화정착을 위한 동북아 현황과 과제'라는 주제로 국제학술대회를 공동주최한다고 밝혔다. 이번 행사는 일부, 외교부 등의 후원으로 진행된다. 이번 국제학술대회에서는 현재 동북아의 현황과 과제에 대해 분석하고 이해관계가 얽힌 한반도 주변 강대국들의 정세와 역할을 짚어보며 한반도의 평화정착을 위한 논의를 진행한다. 코로나19 확산 방지를 위해 초청자만 소수 인원으로 진행하며 사전신청자를 대상으로 현장을 생중계한다. 한-영 동시통역으로 진행될 예정이다. 이날 국제학술대회 순서는 송영길 외교통일위원회 위원장의 개회사와 황준성 숭실대 총장의 환영사가 있을 예정이다. 통일부와 외교부의 축사를 시작으로 기조 세션을 포함한 5개 세션으로 나눠 진행될 예정이다. 전체사회는 전수미 숭실평화통일연구원 교수가 진행한다. 기조 발제 좌장은 김성배 숭실대 평화통일연구원장이 맡았으며 4개국 대사관 공사가 '한반도 평화정착을 위한 미국, 중국, 러시아, 일본의 역할'을 주제로 발제를 진행한다. 세션1에서는 정경영 한양대 국제대학원 교수가 '한반도 평화정착을 위한 한미동맹의 역할'을 주제로, 비핵화·전작권 전환·군비통제·동북아 다자안보체제·평화협정 등 한미동맹 5대 전략을 점검하고, 박성열 숭실평화통일연구원 교수가 토론을 이어갈 예정이다. 세션2에서는 우수근 중국 산동대 객좌교수가 '한반도 평화정착을 위한 중국의 역할'을 주제로, 미중 패권경쟁이 격화됨에 따른 중국의 대한반도 정책을 전망한다. 이상숙 국립외교원 교수가 토론을 진행한다. 세션3에서는 박종수 전 주러공사(서강대 겸임교수)가 '한반도 평화정착을 위한 러시아 역할-한반도 비핵화 논쟁을 중심으로'의 발표를 진행할 예정이다. 북러 간 묵시적 동맹을 정상동맹·경제동맹·군사동맹의 차원에서 분석하고, 현시점에서 우리 정부에 요구되는 외교적 지혜에 대해 논의할 예정이다. 이에 대해 성원용 인천대 동북아통상학과 교수가 토론을 진행한다. 세션4에서는 이찬수 보훈교육연구원장이 '한반도 평화정착을 위한 일본의 역할'을 주제로, 평화로 나아가기 위해 일본의 문화적 문법과 역사적 현실에 대한 이해가 선행돼야 함을 밝히고, 이를 바탕으로 한국의 전략에 대해 이야기한다. 서보혁 통일연구원 연구위원이 토론을 이어간다. 국제학술대회를 공동개최한 김성배 숭실평화통일연구원장은 "코로나로 인해 게임의 룰이 달라진 상황에서 한반도 평화에 대한 각국의 입장을 정리하고 새로운 해법을 찾을 수 있기를 기대한다"라고 밝혔다. 송영길 국회 외교통일위원장도 "이번 국제학술대회를 통해 남북한이 난제를 현명하게 극복하고 상호 간 신뢰 구축의 방안을 모색하는 소중한 계기가 되길 바란다"라고 전했다. 한편 숭실평화통일연구원은 2014년 개원해 남북의 상호 화해 협력을 위한 교육 및 문화교류, 경제협력 등 다양한 노력하고 있으며 통일 관련 정책연구를 수행하고 있다.

2020-07-14 13:41:33 이현진 기자

[포토] 게임업계 사상검증 국가인권위원회 결정문 이행 촉구 기자회견

전국여성노동조합을 비롯한 시민단체 회원들이 14일 오전 서울 종로구 세종문화회관 앞에서 여성 혐오 및 차별적 관행을 근절하기 위한 대책 마련이 필요하다며 국가인권위의 게임업계 사상검증 결정문 이행을 촉구하고 있다.

2020-07-14 11:49:51 손진영 기자

교육부, 사이버대학 특수대학원 1곳 설립 인가…2013년 후 7년만

[메트로신문 이현진 기자] 교육부가 한양사이버대에 특수대학원인 미래융합공학대학원 설립을 인가했다. 사이버대학에 대학원이 신설되는 것은 지난 2013년 고려사이버대 등 3개 사이버대학이 설립 인가를 받은 이후 7년 만이다. 14일 교육부와 사이버대학가에 따르면 교육부는 최근 한양사이버대가 지난해 제출한 융합공학대학원 설립인가 신청을 심사하고 이를 인가했다. 이에 따라 한양사이버대는 내년 3월부터 해당 과정을 운영하게 된다. 정원은 90명으로 기계융합공학과 도시건축공학에 각각 45명 씩 선발하게 된다. 올해 사이버대학 대학원 설립인가를 받은 곳은 한양사이버대 1곳이다. 교육부 관계자는 "한양사이버대가 지난해 6월 특수대학원 설립인가 신청을 마쳤지만, 사이버대학 내 공학대학원이 그간 존재하지 않았고 공학 특성상 실험·실습을 위한 기자재 구비 등 종합적 여건을 고려해 심사 방식 제도 개선이 이뤄지면서 평가가 보류됐다"면서 "이후 지난해 10~11월 자문단을 구성해 서면검토와 대면심사, 현장실사 등을 거쳐 적합 승인을 했다"라고 밝혔다. 다만 마지막 문턱은 남았다. 한양사이버대는 이에 따라 교원 충원 등 개원을 위한 정량 요건을 갖춘 뒤 오는 8~9월경 대학설립심사위원회를 거쳐 10월 최종 인가 통보를 받게 된다. 교육부 관계자는 "내년 3월 개교를 일정으로 하고 있다"라고 덧붙였다. 사이버대학 내 특수대학원은 지난 2010년 처음 도입됐다. 2007년 10월 고등교육법 개정으로 사이버대학이 고등교육기관으로 전환되면서 대학원 설립이 가능해진 데 따른 것이다. 교육부는 사이버대학설립·운영기준에 따라 사이버대학과 특수대학원 설립 가능 여부를 판단한다. 그러나 사이버대학은 일반 대학이 두는 일반대학원이나 로스쿨 등 전문대학원은 설치할 수 없고 직장인, 성인 교육을 목적으로 하는 특수대학원만 설립할 수 있다. 현재 ▲경희사이버대(호텔관광대학원·문화창조대학원) ▲고려사이버대(융합정보대학원) ▲대구사이버대(휴먼케어대학원) ▲부산디지털대(휴먼서비스대학원) ▲사이버한국외대(TESOL대학원) ▲서울사이버대(휴먼서비스대학원·상담심리대학원) ▲세종사이버대(정보보호대학원·경영대학원) ▲원광디지털대(웰빙문화대학원) ▲한양사이버대(경영대학원·휴먼서비스대학원·부동산대학원·교육정보대학원·디자인대학원) 등 9개 대학에서 16개 과정을 운영하고 있다. 9개 대학 특수대학원 재학생 수는 지난 4월 기준 2140명이다. 한편, 교육부는 매년 6월 30일까지 일반대학과 사이버대학을 대상으로 대학원 신설 신청을 받고 있다. 교육부는 심사위원회를 구성해 교육 및 연구용 시설·설비의 현황 및 확보계획 ▲ 겸임교원의 현황 및 확보계획 ▲설치될 사이버대학의 과거 2년간의 재무제표 ▲개원 후 3년간의 재정운영계획 ▲교육과정 및 교수 방법 ▲학생정원 및 학생선발계획 등을 지표로 서면 및 현장 실사를 거쳐 설립 인가 여부를 결정한다. 설립 인가를 받으면 해당 대학은 이듬해 3월 개원한다.

2020-07-14 11:24:29 이현진 기자

내년 최저임금 8720원으로 결정… 노·사 양측 모두 '불만'

[종합] 내년 최저임금 8720원으로 결정… 노·사 양측 모두 '불만' 올해보다 1.5%(130원) 올라, 제도 시행 이후 역대 최저 인상률 양대노총 노동자위원들 불참·중도 퇴장, 공익위원 제시안으로 표결 박준식 최저임금위원장(왼쪽)이 14일 새벽 세종시 정부세종청사 고용노동부에서 열린 제9차 최저임금위원회 전원회의를 마친 뒤 기자회견을 준비하고 있다. /연합뉴스 내년 최저임금이 8720원으로 결정됐다. 올해(8590원)보다 130원(1.5%) 올라 역대 최저 인상률을 기록했다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)에 따른 경제 위기 극복을 위해 중소기업과 영세 자영업자 경영난을 우선 고려한 결과로 해석되지만, 노동자측은 물론 사용자측도 만족스럽지 않은 결과를 받아들이고 있어 향후 잡음이 예상된다. 최저임금을 정하는 사회적 대화기구인 최저임금위원회는 14일 새벽 2시 10분 제9차 전원회의에서 2021년 적용 최저임금 수준안을 시급 8720원으로 의결했다. 회의는 전날(13일) 오후 3시 제8차 회의로 시작해 회차를 넘겨 노사간 첨예한 입장차를 드러냈다. 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 소속 근로자위원 4명은 사용자측 최저임금 삭감안에 반발해 이날 회의장에 나오지 않았다. 양측 대립 속에 결론이 나오지 않자, 공익위원들이 최저임금 심의 촉진 구간으로 8620원~9110원(0.3~6.1%) 제시했고, 이에 반발해 한국노동조합총연맹(한국노총) 추천 근로자위원 5명과 소상공인연합회 소속 사용자위원 2명이 퇴장했다. 이후 표결에서 사용자위원 7명과 공익위원 9명만 참석한 가운데 찬성 9표, 반대 7표로 최종 채택됐다. 결국 양대 노총 근로자위원들이 모두 불참한 가운데 공익위원들이 제시한 수준으로 내년 최저임금이 결정된 셈이다. 내년 최저임금 인상률(1.5%)은 국내 최저임금제도를 첫 시행한 1988년 이후 가장 낮은 수준으로, 외환위기 직후인 1998년(2.7%)의 절반 수준이다. 코로나19 사태의 가장 큰 타격을 받는 소상공인과 자영업자의 경영난 해소에 초점이 맞춰진 결과로 해석된다. 근로자위원들은 코로나19 사태로 생계 위기에 놓인 저임금 노동자 보호가 우선이라는 논리를 내세웠다. 노·사 양측이 제시한 최저임금 최초 요구안이 각각 1만원(16.5% 인상)과 8410원(2.1% 삭감)이었던 것은 이런 양측의 큰 입장차를 드러낸다. 이날 최저임금 결정에 대해 중소기업·소상공업계측은 수용 입장을 밝히면서도 정부의 추가적인 지원대책을 촉구했다. 중소기업중앙회는 이날 입장문을 통해 "지난 3년간 급격한 최저임금 인상과 코로나19 팬데믹으로 그 어느 때보다 어려운 상황이기에 우리 중소기업계는 일자리 지키기 차원에서 최소한 동결을 간곡히 호소한 바 있다"며 "아쉬움을 표한다"고 밝혔다. 그러면서 "쉽지 않은 상황이지만 최저임금법을 준수하고 고용유지 노력에 최선을 다할 것"이라며 "최저임금 인상에 따른 영세중소기업 및 소상공인의 경영부담 완화와 취약계층 일자리 보호를 위한 고용유지지원금 확대 등 정부의 신속하고 적극적인 지원과 역할 역시 반드시 필요하다"고 요청했다. 소상공인연합회도 "주휴수당이 의무화된 것까지 포함하면 최근 3년간 50% 가까이 최저임금이 오른 상황에서 코로나19 사태의 직격탄을 맞고 있는 소상공인들은 최저임금 인하로 사업 지속의 희망과 여력이 생기기 기대해 왔으며, 이 정도의 인상안도 소상공인들은 감내하기 힘든 상황을 정부와 관계기관이 직시하기 바란다"면서도 "이번 결정에 대해 아쉬운 감은 있으나 '수용'의 입장을 밝힌다"고 했다. 아울러 "소상공인의 어려운 현실이 극복될 수 있는 보완대책을 범정부적으로 즉각 수립해줄 것을 촉구한다"고 요구했다. 한편, 최저임금위원회는 최저임금법에 따라 이날 의결한 내년도 최저임금안을 고용노동부 장관에게 제출하고, 장관은 내달 5일까지 고시해야 한다. 고시에 앞서 노사 양측은 최저임금안에 대해 이의제기를 할 수 있고, 재심의도 가능하지만 지금까지 재심의를 한 적은 없다. 최저임금이 고시되면 내년 1월1일부터 효력이 발생, 모든 사업주는 최저임금 이상의 임금을 지급해야 한다. /한용수기자 hys@metroseoul.co.kr

2020-07-14 11:17:23 한용수 기자

전문대학-지역 중소기업, 인력양성 강화 및 경쟁력 제고 '맞손'

전문대학-지역 중소기업, 인력양성 강화 및 경쟁력 제고 '맞손' 한국전문대학교육협의회-한국경영혁신중소기업협회 MOU 체결 남성희 한국전문대학교육협의회 회장(왼쪽에서 여섯번째)와 석용찬 한국경영혁신중소기업협회 회장(왼쪽에서 다섯번째)가 14일 오전 지역 기반의 중소기업 인력양성 내실화 및 활성화를 위한 상호 업무협약(MOU)을 체결하고 관계자들과 기념촬영을 하고있다./전문대교협 제공 한국전문대학교육협의회(회장 남성희 대구보건대학교 총장)는 한국경영혁신중소기업협회(회장 석용찬)와 14일 오전 9시 30분 한국경영혁신중소기업협회 회의실에서 지역 기반의 중소기업 인력양성 내실화 및 활성화를 위한 상호 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 양 기관은 지역기반의 중소기업-전문대학 간 인력양성 미스매치를 해소하고, 지역 청년 인재 육성 및 정착을 지원하기 위해 협력을 통해 중소기업 경쟁력 제고 및 지속가능한 인력양성체계를 구축하기로 했다. 업무협약의 주요 내용으로는, 지역 중소기업-전문대학 동반성장 및 경쟁력 강화를 위해 ▲중소기업 인력양성 내실화 및 활성화 협력 ▲지역산업 기반 중소기업-전문대학 협력모델 개발 및 확산 ▲중소기업 애로기술해결 지원 및 실용연구 협력 ▲전문대학-중소기업 동반성장 및 협력문화 조성 등이다. 특히, 4차 산업혁명 시대의 IT기반 전문인력양성 지원을 위해, 청년디지털일자리사업 등의 우수인재 매칭 및 청년취업 활성화를 위한 방안에 양 기관은 협력할 예정이다. 남성희 전문대교협회장은 "이번 협약으로 지역 기반의 중소기업-전문대학 간 동반성장 및 협력문화가 조성되길 기대한다"라면서 "전문대학이 중소기업 경쟁력 강화에 기여할 수 있도록 우수 전문직업인 양성, 애로기술 해결 지원 등 다양한 협력 우수사례를 개발·확산할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.

2020-07-14 11:03:47 이현진 기자

박형주 아주대 총장, 코로나19 극복 '희망캠페인 릴레이' 동참

박형주 아주대 총장, 코로나19 극복 '희망캠페인 릴레이' 동참 박형주 아주대 총장이 코로나19 극복 '희망캠페인 릴레이'에 동참했다./아주대 제공 박형주 아주대 총장이 코로나19 극복을 위한 '희망캠페인 릴레이'에 참여했다. 박형주 총장은 박재규 경남대 총장의 지목을 받아 이 캠페인에 참여했다. 희망캠페인은 코로나19 확산을 막기 위해 방역의 최전선에서 헌신하고 있는 의료진과 방역 당국 관계자를 비롯해 코로나19 사태로 힘든 시간을 보내고 있는 전국민에게 희망 메시지를 전달하고자 시작됐다. 박형주 총장은 14일 "함께 극복 코로나19, 자랑스런 대한민국, 아주대학교가 함께 합니다"라는 메시지를 담아 희망캠페인에 참여했다. 아주대는 코로나19로 어려움을 겪는 교내 입점 업소들을 대상으로 임대료를 감면하고, 구성원들이 모은 성금을 전국재해구호협회에 기탁하는 등 코로나19 극복을 위한 노력에 동참해 왔다. 아주대 LINC+사업단에서는 지역사회 구성원들을 위한 '마음백신 프로젝트'를 마련해 아주대 음악동아리 학생들이 주축이 된 '찾아가는 희망 콘서트'와, 유튜브를 통한 'e-편한 라이브 명상 프로그램'도 진행하고 있다. 박형주 총장은 다음 참여자로 하언태 현대차 대표이사 사장을 지목했다. 하언태 사장은 아주대학교 산업공학과 80학번 졸업생으로 현대차 울산공장 공장장을 거쳐 국내생산담당 사장을 맡고 있다.

2020-07-14 10:52:08 이현진 기자

오준균 단국대 교수, 코로나19 등 '교차 감염 최소화' 기술 개발

오준균 단국대 교수, 코로나19 등 '교차 감염 최소화↓' 기술 개발 유해 박테리아 99.9% 제거 가능 코팅 국내 연구진이 유해 박테리아를 99.9% 제거해 코로나19 교차 감염을 최소화할 수 있는 기술을 개발했다. 단국대(총장 김수복)는 오준균 고분자시스템공학부 교수가 미국 텍사스 A&M 대학교 공동 연구팀과 향균·방오 코팅만으로 유해 박테리아를 99.9% 이상 제거할 수 있는 새로운 기술을 개발했다고 14일 밝혔다. 금속·세라믹·플라스틱 등 소재에 구애받지 않고 적용할 수 있어 코로나19 감염 확산 우려가 제기되는 상황에서 관심이 모아진다. 오 교수 공동 연구팀이 개발한 코팅 기술은 유해 박테리아에 탁월한 방오 기능을 가진 초소수성 코팅에 세균의 세포벽을 파괴하는 능력을 지닌 '리소자임(lysozyme)' 향균 입자를 겹겹이 더했다. 새로 개발한 기술은 표면으로부터 물이나 오염물질을 방지하는 '초소수성', '방오' 기능을 탑재했다. 이 기술은 유해 박테리아의 활동성을 현저히 낮추고 접착을 방지하는 방오 기능을 동시에 구현해 유해 박테리아를 제거하는 구조다. 오 교수는 "금속·세라믹·플라스틱 등 모든 소재에 코팅이 가능하다"라며 "교차 감염이 치명적인 의료장비나 방역기구, 식품 조리기구 등에 적용해 유해 박테리아 확산을 억제하고 교차 감염을 최소화할 수 있다"라고 설명했다. 또한, 오 교수는 "코로나19 교차 감염을 차단하기 위해 엘리베이터 곳곳 향균 필름을 부착해 놨으나, 손 기름때·먼지 등 외부 오염에 노출되며 기능이 현저히 감소 된다"며 "이번에 개발한 기술은 방오 기능이 추가돼 지속성이 높아졌을 뿐 아니라 향후 의료·식품·자동차·전자·해양산업 등 다양하게 적용될 수 있을 것"이라고 전했다. 연구결과는 지난 5월 국제학술지 ACS Applied Materials & Interfaces에 게재됐다. 논문 제목은 'Dual-Functional, Superhydrophobic Coatings with Bacterial Anticontact and Antimicrobial Characteristics'(유해 박테리아에 대한 항균 및 방오 특성을 동시에 가지는 초소수성 이중기능 코팅 기술)이다. 또한 연구결과는 'Science Daily''New Atlas''Nanowerk''Lab Manager''Scitech Daily' 등 해외 11개 매체에 소개되는 등 주목을 받고 있다.

2020-07-14 10:37:36 이현진 기자

동국대, 국내 최초 내분비계 장애물질 판별시험법 개발

동국대, 국내 최초 내분비계 장애물질 판별시험법 개발 동물시험 대체로 윤리적·경제적 문제 해결 기대 동국대 전경 동국대(총장 윤성이)가 식품의약품안전처(처장 이의경) 식품의약품안전평가원과 공동연구를 통해, 동물실험을 대체하면서 우리 몸의 호르몬 작용을 교란하는 물질(환경호르몬)들을 찾아낼 수 있는 시험법을 개발했다고 14일 밝혔다. 이 시험법은 국내 최초로 경제협력개발기구(OECD) 내분비계장애물질 검색시험 가이드라인으로 공인받았다. 이 과정에서 박유헌 식품생명공학과 교수는 기존 시험법의 치명적 단점인 글루코코르티코이드 수용체 간섭을 유전자 편집 기술로 해결하여 안드로겐 수용체 전사활성 시험법 개발에 기여했으며, OECD 주관 국제공동검증연구에 참여했다. 박유헌 교수는 "이번에 공인된 인체 전립선 세포주 이용 내분비 교란물질 시험법은 인체 전립선 세포주를 이용해 세포주 안의 남성호르몬인 안드로겐의 수용체와 결합해 안드로겐 작용을 교란시키는 화학물질을 판별할 수 있도록 개발된 시험법"이라며 "기존의 동물실험을 대체해 시험 비용을 절감할 뿐만 아니라 실험동물의 희생에 대한 윤리적인 문제 등을 해결할 수 있는 대안이 될 것으로 기대된다"고 밝혔다. 박 교수는 이번 시험법 외에도 환경호르몬을 판별할 수 있는 다수의 동물대체시험법을 개발해 국제공인화를 추진 중이며 생활화학안전연구단 (이희석 중앙대 교수, 이석희 동국대 교수, 최승철 고려대 교수, 고광석 이화여대 교수)을 이끌며 다양한 생활환경 내 화학물질 안전관리를 위한 연구를 진행하고 있다.

2020-07-14 09:39:45 이현진 기자

대학생 취업 선호 기업 1위 '카카오'·2위 '네이버'

대학생 취업 선호 기업 1위 '카카오'·2위 '네이버' 인터넷 기업 나란히 1·2위 차지 …3위 'CJ제일제당' 4위 '삼성전자' 5위 '한국전력공사 잡코리아 제공 대학생들이 가장 취업하고 싶은 기업 1위로 '카카오'를 꼽았다. 지난해 동일조사 결과 취업 선호 기업 1위를 차지했던 '네이버'는 올해에는 2위를 차지했다. 특히 이번 조사결과 대학생이 가장 취업하고 싶은 기업으로 인터넷 기업이 나란히 1,2위를 차지해 눈길을 끌었다. 잡코리아가 알바몬과 함께 국내 4년제 대학 재·휴학 중인 남녀대학생 1616명을 대상으로 시가총액 상위 100개 기업의 고용브랜드(취업선호도)를 조사한 결과 이같이 나타났다. 먼저 가장 취업하고 싶은 기업을 복수응답으로 조사한 결과, '카카오'를 꼽은 대학생이 17.9%(응답률)로 가장 많았다. 이어 '네이버'에 취업하고 싶다는 대학생이 15.1%로 다음으로 많았다. 뒤이어▲CJ제일제당(12.8%) ▲삼성전자(12.5%) ▲한국전력공사(9.5%) ▲LG전자(6.6%)와 ▲KT(6.6%) ▲신세계(6.3%) ▲한국가스공사(5.9%) ▲호텔신라(5.6%) 순으로 취업 선호 기업을 꼽은 대학생이 많았다. 대학생 취업 선호 기업은 성별 및 전공계열별로 차이를 보였다. 남학생이 가장 취업하고 싶어하는 기업 1위는 '삼성전자'로 응답률 16.0%로 조사됐다. 이어 남학생들은 ▲카카오(13.1%) ▲CJ제일제당(11.8%) ▲네이버(11.6%) ▲한국전력공사(9.7%) 순으로 취업 선호 기업을 뽑았다. 여학생들은 가장 취업하고 싶은 기업 1위로 '카카오(22.3%)'를 꼽았다. 그리고 다음으로 '네이버'를 취업 선호 기업으로 꼽은 여학생이 18.2%로 많았고, 이어 ▲CJ제일제당(13.7%) ▲삼성전자(9.4%) ▲한국전력공사(9.3%) 순으로 취업 선호 기업을 뽑았다. 전공계열별로 이공계열 전공자들의 취업 선호 기업 1위는 '삼성전자'로 조사됐다. 이공계열 전공자 중 '삼성전자'를 취업 선호 기업 1위로 꼽은 응답자가 22.0%로 가장 많았다. 이어 ▲CJ제일제당(13.0%) ▲LG전자(11.8%) ▲한국전력공사(10.1%) ▲카카오(9.2%)와 ▲네이버(9.2%) 순으로 취업 선호 기업을 뽑은 응답자가 많았다. 경상계열, 인문사회계열, 예체능계열 전공자들은 가장 취업하고 싶은 기업으로 '카카오'를 1위로 꼽았다. 경상계열 전공자 중에는 22.4%가 '카카오'를 취업 선호 기업 1위로 꼽았고, 이어 '네이버(21.9%)'를 꼽은 대학생이 다음으로 많았다. 그리고 이어 ▲CJ제일제당(15.5%) ▲한국전력공사(11.0%) 순으로 취업 선호 기업을 꼽은 대학생이 많았다. 인문사회계열 전공자 중에도 '카카오'를 취업 선호 기업 1위로 꼽은 응답자가 23.3%로 가장 많았다. 그리고 ▲네이버(16.1%) ▲CJ제일제당(13.2%) ▲한국전력공사(10.8%) 순으로 취업 선호 기업을 꼽은 대학생이 많았다. 예체능 계열 전공자 중에도 '카카오'를 취업 선호 기업 1위로 꼽은 응답자가 22.0%로 가장 많았고, 이어 ▲네이버(20.8%) ▲신세계(9.3%) ▲CJ제일제당(8.9%) 순으로 취업 선호 기업을 꼽은 대학생이 많았다. 대학생들은 이들 기업의 취업을 선호하는 이유 1위로 '직원 복지제도가 좋을 것 같기 때문'이라 답했다. 취업 선호 이유를 복수응답으로 조사한 결과 '복지제도와 근무환경이 좋을 것 같아서'라 답한 대학생이 응답률 65.8%로 가장 많았다. 이어 '연봉이 높을 것 같아서(47.5%)', '원하는 일을 할 수 있을 것 같아서(33.5%)' 순으로 취업 선호 이유를 꼽은 대학생이 많았다. 특히 취업 선호 기업별로 선호 이유에 다소 차이를 보였는데 취업 선호 기업 1위를 차지한 '카카오'와 2위의 '네이버', 3위의 'CJ제일제당'의 경우 ▲복지제도가 좋을 것 같아서 ▲연봉이 높을 것 같아서 ▲원하는 일을 할 수 있을 것 같아서 ▲기업의 성장 가능성이 높아 보여서 등이었다. 취업 선호 기업 4위를 차지한 '삼성전자'는 '주요 산업분야의 선도기업이기 때문에(20.8%)' 취업 선호 기업으로 꼽았다는 답변이 다른 기업에 비해 상대적으로 높았다. 5위를 차지한 '한국전력공사'의 경우 '오래 일할 수 있을 것 같아서' 취업 선호 기업으로 꼽았다는 답변이 응답률 47.7%로 다른 기업에 비해 상대적으로 높았다.

2020-07-14 09:32:38 이현진 기자

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