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신한銀, 2015년 퇴직연금 12조원 돌파…5년째 은행권 1위

신한은행은 2015년 기준 퇴직연금 운용관리 적립금이 12조909억원으로 5년 연속 은행권 1위를 달성했다고 26일 밝혔다. 신한은행은 연간 퇴직연금 순증액도 2조1000억원으로 은행권에서 가장 높은 증가세를 보였다. 아울러 DB(확정급여)를 제외한 DC(확정기여)와 IRP(개인형퇴직연금) 중 원리금 비보장형 상품 운용 수익률에서도 2.03%로 양호했다. 최근 퇴직연금 시장은 노후대비와 개인자산관리에 대한 관심이 증대되면서 DC와 IRP의 점유율이 증가하고 있으며 현재 약 30%인 비중은 2019년경에는 전체 퇴직연금 가운데 과반에 이를 것으로 전망되고 있다. 신한은행은 조용병 행장 취임 이후인 지난해 4월 전문가 집단인 투자자산전략부를 통해 퇴직연금금의 체계적인 수익률 관리를 했으며, 해외펀드 비중을 높이고 수익성이 낮은 펀드운용 비중을 수시로 재조정했다. 신한은행 관계자는 "5년 연속 1위에 만족하지 않고 창조적 자산운용을 통한 수익률 제고, 최적화된 자산 리밸런싱, 각종 상품/서비스 업그레이드를 통해 고객 가치를 높이는 질적 성장을 지속적으로 추구해 갈 계획"이라고 말했다. 한편 신한은행은 퇴직연금의 관리와 더불어 지난 2014년 '미래설계센터'를 신설하고 고객의 은퇴 후 자산관리를 향후 핵심 사업으로 추진해왔으며, 전국 지점에 '미래설계컨설턴트'를 배치하여 고객들에게 은퇴설계서비스를 제공하고 있다. 또한 온라인 연계를 통해 모바일웹, 홈페이지에서 자가진단서비스를 받아볼 수 있다.

2016-01-26 16:32:24 채신화 기자
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KB국민銀, 설맞이 '전통시장 사랑나눔 행사' 실시

KB국민은행은 26일 설 명절을 앞두고 전통시장을 활성화하고 어려운 이웃에게 사랑을 전하기 위해 금융감독원, 국제구호단체 기아대책과 함께 서울 마포구에 위치한 망원시장에서 설맞이 '전통시장 사랑나눔'행사를 가졌다고 밝혔다. '전통시장 사랑나눔'은 침체된 내수경기와 전통시장 활성화를 돕기 위해 전국적으로 실시하는 행사로, 국민은행 30개 지역영업그룹과 전통시장을 연계해 지난 2011년부터 매년 지속적으로 실시해 오고 있다. 국민은행과 금감원은 이번 행사를 통해 공동으로 구입한 전통시장 온누리상품권으로 전통시장에서 식료품·생필품을 구매, 어려운 이웃 총 4280가구를 지원한다. 이날 진웅섭 금감원장과 윤종규 행장은 함께 망원시장에서 전통시장 상품권으로 쌀, 과일, 정육 등 어려운 이웃에게 전달될 식료품과 생필품 일부를 직접 구입했다. 진웅섭 원장은 "추운 날씨지만 온정이 넘치는 전통시장에 오니 마음이 한결 따뜻해졌다"며 "전통시장의 질 좋은 물품들이 다수 구매돼 소외된 이웃들에게 전달되니 더욱 뜻 깊다"고 말했다. 윤종규 행장은 "이번 지원이 어려운 이웃들의 마음까지도 헤아릴 수 있기를 바란다"고 말했다. 서정래 상인회장은 "최근 날씨가 추워 매출이 감소했는데 '전통시장 사랑나눔' 행사를 통해 상인들 얼굴에 웃음꽃이 피었다"며 고마움을 전했다. 국민은행 관계자는 "앞으로도 전통시장의 활성화는 물론 어려운 이웃에게 실질적인 도움을 주고 지역사회와 조화를 이루는 사회공헌활동을 지속적으로 펼쳐 나갈 것"이라고 말했다.

2016-01-26 14:10:13 김보배 기자
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"설 명절, 돈 빌리려면 '금융상품 한눈에'·'한국이지론' 이용"

민족 최대 명절인 '설'이 코 앞에 다가오면서 설 명절 자금을 마련해야 하는 서민들의 고민도 커지고 있다. 26일 금융감독원은 명절을 앞두고 꼭 대출을 받아야 한다면 금감원 금융상품 통합 비교공시 '금융상품 한눈에'와 공적 서민 대출 중개기관인 '한국이지론㈜'을 이용할 것을 당부했다. 금융상품 한눈에는 지난 14일 금감원이 오픈한 금융상품 통합 비교공시 사이트다. '금융상품 한눈에(http://finlife.fss.or.kr)' 사이트에서 전 금융권역의 대출상품을 비교 검색한 후 해당 금융회사 영업점에 방문해 상담·대출 절차를 밟으면 된다. 자세한 문의는 국번 없이 '1332'로 하면 된다. 서민들을 위한 무료 맞춤대출서비스인 한국이지론을 이용하려면 '한국이지론(www.koreaeasyloan.com)' 홈페이지에 접속해 회원가입 후 'CSS맞춤대출'을 신청하거나 간편 대출 상담을 전화(1644-1110)로 신청하면 된다. 한국이지론은 지난 2005년 설립 이후 지난해까지 서민금융상품과 중금리대 상품이 전체 대출중개 상품의 약 61%를 차지하고 있고 은행 등 14개 제휴업체를 통한 중금리대 상품도 10개에 달한다. 금감원 관계자는 "설을 맞이해 서민들이 돈을 빌리기 위해 불법 중개업자 또는 사금융을 이용할 경우 대출중개 수수료 선취, 고금리 수취, 대출사기 등으로 피해를 당할 우려가 크다"며 "금융상품 한눈에와 한국이지론을 통한 대출상품이 서민들의 안전하고 다양한 자금수요를 충족시킬 수 있을 것"이라고 말했다.

2016-01-26 12:05:20 김보배 기자
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[직원이 평가하는 나의 은행⑧] <끝> 대구은행, 지역에서 브랜드 가치 높아

높은 지역점유율과 긍정적 기업 이미지 등 장점…"잦은 야근으로 '업무와 삶의 균형' 보통 이하" 은행마다 채용 방식은 다르지만 선발 과정이 어렵다는 점은 동일하다. 가장 첫 관문인 서류전형부터 경쟁률이 100대 1에 달하는데다 프레젠테이션(PT)과 토론 등 각종 면접을 거쳐야만 은행에 입사할 수 있기 때문. 치열한 경쟁 속에서도 은행 취업의 열기가 뜨거운 이유로는 높은 연봉과 복지, 근속 안정성 등으로 꼽힌다. 하지만 은행원의 숙명과도 같은 실적 압박과 잦은 야근 등의 어려움도 뒤따른다. 지방은행도 비슷한 조건이다. 지역에 영업기반을 뒀기 때문에 해당 지역에서 브랜드가치가 높지만 지방은행만의 한계를 비롯해 보수적 조직문화 등의 단점도 가진다. 그중에서도 대구은행은 대구·경남 지역의 대표 은행으로서 지역민의 선호도가 높다. 대구은행은 지난 1967년 설립된 최초의 지방은행이다. 2010년 10월 (주)카드넷을 자회사에 편입한 뒤 2011년 (주)DGB금융지주의 완전한 자회사가 됐다. 대구은행에서 계승된 DGB지주는 '지역밀착형 종합금융그룹'을 추구하고 있다. ◆"대표 지역은행, 대구·경북에서 점유율 압도적" 26일 직장평가사이트 잡플래닛에 따르면 직원이 평가한 대구은행의 별점 평균은 5점 만점에 3.6점이다. 이는 대구은행 직원 혹은 입사경험자 총 27명의 평가 점수로, 평가자의 74.0%%가 지인에게 대구은행을 추천했다. 대구은행 평점의 세부 항목으로는 '복지 및 급여'가 4.1점으로 가장 높고 '업무와 삶의 균형'이 2.9으로 가장 낮았다. 이어 ▲승진 기회 및 가능성(3.6점) ▲사내문화(3.0점) ▲경영진(3.0점) 순으로 나타났다. 대구은행의 장점으로는 '높은 지역 점유율, 탄탄한 수익구조, 높은 연봉' 등과 단점으로는 '잦은 야근, 보수적인 조직문화, 낮은 연봉상승률' 등이 언급됐다. 대구지역 영업·제휴 부문의 한 직원은 "대구 경북지역에서 압도적인 점유율을 자랑하는 매우 안정적인 회사"라고 호평하면서도 '매우 보수적인 문화'(2015년 7월 14일 작성)를 단점으로 꼽았다. 같은 지역 금융·재무 부문의 한 직원은 "높은 초봉, 연봉과 복지가 큰 장점이며 대구와 경북 지역에서 다니기 좋은 기업"이라면서도 "지점마다 다르지만 잦은 야근으로 업무와 삶의 균형이 보통 이하"(2016년 1월 3일 작성)라고 말했다. 경영·기획·컨설팅 부문에서 근무했던 한 직원은 "대표 지역은행으로 경쟁 은행들과 비교해 탄탄한 수익구조를 가지고 있다"면서도 "수직적 구조와 타 은행 대비 연봉상승률이 낮은 편"(2015년 11월 14일 작성)이라고 말했다. ◆입사경험자가 말하는 직원 평균연봉 "4445만원" 대구은행 직원 또는 입사경험자 39명이 잡플래닛에 등록한 연봉을 바탕으로 산출된 대구은행의 직원 평균 연봉은 4445만원이다. 그 중 ▲대졸 사원 11명이 등록한 연봉은 최저 2900만원에서 최고 5540만원으로 평균 연봉 4305만원으로 집계됐다. ▲주임·계장(9명)의 연봉은 최저 2600만원에서 최고 7000만원으로 평균 연봉 4388만원 ▲대리(2명)는 최저 6800만원에서 최고 9350만원으로 평균 연봉 8075만원으로 나타났다. ◆면접 경험자 "꼬리질문은 구체화해서 답해야" 이 사이트를 통해 면접 후기를 남긴 82명은 대구은행 면접의 난이도를 5점 만점에 평균 '3.0점'으로 평가했다. '보통'을 나타내는 2.5점에 비해 약간 높은 수치로, 면접이 보통에서 약간 어려운 정도로 풀이된다. 또한 면접 경험자의 58%가 대구은행의 면접경험을 '보통'이라고 평가했고 '긍정적'이라는 답변은 30%, '부정적'이라는 답변은 12%로 집계됐다. 면접 경로는 공개채용이 58%로 가장 많았고 이어 ▲온라인 지원(26%) ▲학교 취업지원 센터(8%) ▲기타(5%) ▲헤드헌터(3%) 등이다. 서비스·고객지원 부문에 특별전형으로 지원한 한 면접 경험자는 "인적성 시험을 본 후 간이 면접에서는 두 명의 면접관이 들어왔다"며 "서비스마인드에 관한 질문을 많이 했다"(2015년 11월 1일 작성)고 말했다. 금융·재무 부문의 대졸 사원에 응시한 한 면접 경험자는 "1차 서류전형, 2차 간이면접과 필기시험, 3차 합숙면접, 4차 최종면접으로 이뤄졌다"며 "대체적으로 인성면접이며 2차와 3차 면접은 블라인드 면접으로 진행되고 4차에서만 자기소개서 위주로 질문한다"(2015년 10월 1일 작성)고 설명했다. 같은 부문에 응시한 또 다른 면접 경험자는 "간이면접은 부담 없이 보고 올 수 있을 정도로 간단한 질의응답"이라며 "실무면접은 자기역량 PT, 세일즈, 토론을 모두 종합해서 평가하는데 꼬리질문을 많이 한다"고 말했다.

2016-01-26 11:35:13 채신화 기자
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지난해 기업 직접금융 조달 131조…전년比 7.5%↑

IPO 급증 영향…회사채만 '감소' 지난해 기업들이 주식시장을 통해 조달한 자금 규모가 전년대비 증가한 것으로 나타났다. 기업공개(IPO)가 늘고 미래에셋증권 등 일부 기업의 대규모 유상증자 영향이 컸다. 반면 일반 회사채 발행은 시장이 위축되며 감소했다. 26일 금융감독원에 따르면 지난해 기업의 직접금융 조달액은 131조1143억원으로 전년 121조9384억원 대비 7.5%(9조1759억원) 늘었다. 주식을 통한 자금조달과 회사채 발행은 전년에 비해 각각 38.9%와 6.0% 증가했다. 주식의 경우 기업공개(IPO) 조달 규모는 3조1568억원으로 전년보다 80% 급증했다. 지난해 대형 IPO 등의 영향으로 전년보다 발행건수와 금액이 모두 대략 1.7배 증가했기 때문이다. 특히 스팩(SPAC, 기업인수목적)을 통한 코스닥 상장이 2014년 26건에서 지난해 45건으로 두 배 가까이 급증하면서 전체 기업공개의 15.4%를 차지했다. 유상증자 건수는 61건으로 전년보다 14건 감소했으나 유상증자 발행총액은 전년보다 21% 증가한 8424억원을 기록했다. 미래에셋증권과 메리츠종금증권이 각각 9560억원과 4142억원의 대규모 유상증자를 실시하면서 발행총액이 대폭 늘었다. 반면 회사채 시장은 사실상 규모가 축소됐다. 지난해 회사채 발행규모는 123조1022억원으로 전년보다 6.0% 증가했다. 금융채, 자산유동화증권(ABS), 은행채 발행은 전년보다 증가했지만 일반회사채 발행은 오히려 감소했다. 지난해 일반회사채 발행 건수는 422건, 규모는 40조9160억원으로 전년대비 발행건수는 19건 늘어났지만 발행규모는 3.32% 줄었다. 금감원 관계자는 "작년에는 국내 기업의 신용등급 하락과 대우조선해양 등 대규모 수주산업의 실적 부진으로 일반 회사채 시장이 위축됐다"며 "한국의 신용등급 상향에도 불구하고 기업 구조조정 이슈와 미국 금리인상 우려 등의 영향으로 일반 회사채 시장의 부진은 당분간 지속될 것"이라고 말했다. 금융채와 은행채 발행규모는 모두 전년대비 증가했다. 금융채 발행규모는 36조302억원으로 14.5% 증가했고, 은행채 발행규모는 26조6887억원으로 10.6% 늘었다. 한편 지난해 기업어음(CP)과 전자단기채권(전단채) 발행실적은 1332조3057억원으로 전년 대비 59.5% 증가했다. 정부의 콜차입 규제에 따른 대체 목적의 증권사 전단채 발행이 급증하면서 크게 늘었다. CP발행금액은 337조2650억원으로 같은 기간 6% 감소했고, 전단채 발행액은 995조407억원으로 108.8% 늘었다.

2016-01-26 10:46:41 김보배 기자
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진웅섭 "주택담보대출, 획일적 감축 없도록 모니터링 강화할 것"

은행권 주택담보대출에 대한 여신심사 선진화 가이드라인이 내달 1일 서울과 수도권부터 시행되는 가운데 금융당국이 획일적인 대출 감축 등 부작용에 대한 선제적인 관리에 나섰다. 진웅섭 금융감독원장은 25일 "2월 1일 수도권을 대상으로 실시되는 은행권 주택담보대출에 대한 여신심사 선진화 가이드라인이 원활히 시행될 수 있도록 준비를 철저히 해 달라"며 "시행 초기 일부에서 우려하고 있는 것처럼 획일적으로 대출이 감축되거나 자격을 갖춘 실수요자들이 대출받기 어려워지는 등의 부작용이 발생하지 않도록 모니터링을 강화해주길 바란다"고 당부했다. 진 원장은 "다음 주 시행을 앞두고 은행들이 전산시스템 개발 및 영업점 직원 대상 교육 실시 등을 착실히 준비하고 있는 것으로 파악되고 있다"면서도 "일반 국민들의 관심이 높고 미치는 영향도 큰 만큼 철저한 사전준비와 함께 대국민 홍보를 강화하고 관련 민원에 대해 신속하게 대응함으로써 국민들이 불편을 겪지 않도록 해야 할 것"이라고 강조했다. 아울러 "시행 초기 영업점 창구에서의 이해 부족 등으로 일부에서 우려하고 있는 것처럼 획일적으로 대출이 감축되거나 자격을 갖춘 실수요자들이 대출을 받기 어려워지는 등의 부작용은 발생하지 않는지 창구 동향에 대한 모니터링도 강화해 달라"고 주문했다. 금융당국은 지난해 말 가계부채 감축을 위해 여신심사 선진화 가이드라인을 마련했다. 그동안 담보 위주로 이뤄졌던 대출을 상환 능력 중심으로 바꾸고, 일시상환·변동금리 대출을 분할상환·고정금리 대출로 전환하는 것을 골자로 한다. 여신심사 선진화 가이드라인은 내달 서울 및 수도권지역에서 전면 시행되고, 지방은 5월 2일 시행 예정이다. 이에 따라 2월부터 수도권에서 주택구입용으로 담보대출을 받으려면 거치기간 없이 원금과 이자를 모두 분할 상환해야 한다.

2016-01-25 17:46:42 김보배 기자
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‘문 열린 이란’ 본격 공략…우리銀 본점에 이란 교역·투자지원센터

이란에 대한 국제사회의 경제체재가 해제되면서 기업의 이란 진출을 지원하는 '이란 교역·투자 지원센터'가 본격 가동에 들어갔다. 우리은행은 25일 서울 소공로 본점에서 이광구 은행장, 최상목 기획재정부 제1차관과 관계기관 임직원이 참석한 가운데 이란 교역·투자지원센터 개소식을 열었다. 최상목 차관은 이날 격려사를 통해 이란 시장의 중요성을 알리면서 "지원센터가 국민들의 궁금증과 애로사항을 적극적으로 해소할 수 있도록 지원해 이란과 안전하게 거래할 수 있도록 하겠다"고 강조했다. 우리은행 본점 1층에 설치된 이란 교역·투자지원센터는 수출입 기업을 대상으로 교역절차와 결제제도 등 이란에 대한 제재 해제에 따른 제도 변경사항을 전파하는 업무를 수행한다. 또한 무역거래 시 유의할 사항, 정책금융 지원, 수출대금 미결제 해소, 이란시장 최신정보, 이란과의 분쟁상담 등 기업들의 고충사항에 대해서도 관계기관과 협의해 해결해 나갈 방침이다. 지원센터는 우리은행을 비롯한 기획재정부, 산업통상자원부, KOTRA, 무역보험공사, 전략물자관리원, 수출입은행, 기업은행 등 관련 기관에서 파견된 직원들로 구성된다. 센터는 평일 오전 9시 30분부터 오후 5시까지 전화 또는 직접 상담을 실시하며, 조만간 자체 홈페이지도 운영할 예정이다. 이광구 우리은행장은 "향후 이란과의 무역과 투자가 자유로워져 수출시작 확대 및 수입 다변화 등 경제 성장에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대한다"며 "지원센터 운영을 통해 수출입 기업들에게 도움을 주고 관계부처와 공조해 국내 기업이 이란 시장에 진출하는데 최선을 다할 것"이라고 말했다.

2016-01-25 17:17:03 채신화 기자
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이원태 수협은행장 “목표 달성 위해 뛰자”…전 지점장에게 구두 선물

이원태 수협은행장이 '올해 경영목표 달성을 향해 열심히 뛰자'는 격려의 뜻을 담아 전 지점장에게 구두를 선물했다. 수협은행은 25일 본사 2층 독도홀에서 전국 지점장이 참석한 가운데 올해 첫 경영전략회의를 개최하고 새해 경영슬로건과 경영 목표를 제시했다. 수협은행의 2016년 새 슬로건은 '변화를 기회로, 도전하는 수협은행'으로 설정됐다. 이는 독립법인 수협은행 출범을 위한 로드맵을 차질 없이 이행함으로써 100년 수협은행 미래를 열어나가는 원년의 해를 마련하자는 의미다. 독립법인 수협은행이란 현재 국회에서 계류 중인 '수협법 개정안'을 통과시키겠다는 의지로 풀이되고 있다. 경영 목표로는 '변화와 도전을 통한 제2의 창업'을 내세웠다. 이를 위한 핵심과제로는 ▲100년 수협은행을 위한 미래준비 ▲수익 포트폴리오 다각화 ▲해양수산금융 차별화 ▲유효 고객 기반확대 및 고객만족도 제고를 선정했다. 이날 회의에서는 지난해 우수 지점에 대한 시상 및 승진자 임명장 수여가 있었으며, 2016년 경영슬로건과 경영목표 공표를 통해 사업추진 방향을 제시하고 사업목표 달성을 위한 '임직원 간 다짐의 악수' 시간이 이어졌다. 이원태 수협은행장은 "지난해 쉽지 않은 경영여건 속에서 목표달성을 위해 노력한 임직원들의 노고를 치하한다"며 "올해에도 경영목표 달성을 향해 열심히 뛰자"는 격려의 뜻을 담아 전 지점장들에게 구두를 선물했다. 한편, 수협은행의 올해 핵심 과제로는 '수협법 개정안' 통과가 주목받고 있다. 수협법 개정안은 국제결제은행(BIS)이 정한 자본규제인 '바젤III'를 충족하기 위해 중앙회의 신용사업(수협은행)을 자회사로 분리해 자본을 확충하는 내용으로, 자본확충이 이뤄지지 않으면 신용도 하락으로 어려움을 겪게 된다. 현재 수협은행은 조합원 출자와 정부의 자금 출연 등으로 인한 자본구조의 특수성 때문에 지난 2013년 12월 1일 부로 국내 모든 은행이 도입한 바젤Ⅲ를 적용하지 못하고 올해 11월말까지 3년의 유예를 받은 상태다.

2016-01-25 17:15:48 채신화 기자