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백아란
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[2014 국감] "수출입은행 부실채권 5년간 1조원↑…건전성 '빨간불'"

수출입은행의 건전성 지표에 빨간불이 켜졌다. 23일 국회 기획재정위원회 소속 박원석 정의당 의원은 수은으로부터 제출받은 건전성 지표 자료를 분석한 결과 수은의 고정이하여신 금액이 2012년 5550억원에서 지난해 1조3766억원, 올해 9월에는 1조7476억원으로 급증했다고 밝혔다. 고정이하여신이 5년간 1조원 이상 늘어난 셈이다. 같은 기간 고정이하여신 비율도 0.66%에서 1.51%, 1.75%로 크게 늘었다. 이는 올해 6월말 기준 시중은행들의 고정이하여신 비율인 1.73% 보다 높은 수준이다. 손실 흡수 능력을 가늠할 수 있는 부실채권 커버리지 비율(대손충당금÷고정이하여신)은 9월말 기준 117.7%로, 지난해 말의 206.5% 보다 88.8% 포인트 떨어졌다. 부실채권 커버리지 비율이 하락한 것은 그만큼 수은의 손실 흡수 능력에 약화됐음을 의미한다. 수은의 건전성 악화는 최근 경기침체로 기업의 경영환경이 악화돼 법정관리나 워크아웃에 들어간 기업들이 늘어난 점이 영향을 끼쳤다. 또한 시중은행에 비해 상대적으로 경기민감 업종에 대한 여신을 많이 취급하고 있는 수은의 특성도 건전성 악화에 중요한 요인 중 하나로 진단된다. 수은의 경우 선박, 건설 등 경기민감 업종에 대한 여신이 많기 때문이다. 실제 산업별 고정이하여신 규모를 보면 선박 부문이 1조1193억원으로 가장 많았고, 건설·플랜트 부문도 2282억원에 달했다. 법정관리나 워크아웃 등이 시작돼 고정이하로 분류된 기업에 다시 신규 자금을 집행한 금액도 올 한 해 3657억원으로 집계됐다. 이는 지난해보다 2388억원 늘어난 수치다. 박 의원은 "경기침체로 업황이 악화되니까 경기민감 업종에 많은 여신을 집행한 수출입은행의 건전성이 악화될 수밖에 없지만, 수은 역시 정부가 어떻게든 이를 보전해 줄 것이라는 안일한 사고에 빠져 있기 때문이 아닌지 의문이다"며 "경기민감 업종을 중심으로 여신관리에 만전을 기해야 한다"고 강조했다.

2014-10-23 10:59:08 백아란 기자
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은행연합회 직원들, 휴가 대신 휴가보상금?…평균 600만원 지급받아

지난해 전국은행연합회 직원들이 휴가보상으로 1인당 평균 600만원에 가까운 현금을 받은 것으로 나타났다. 연간 휴가 사용일은 0.6일에 불과했지만 휴가보다 웬만한 직장인의 한달 급여보다 훨씬 많은 현금을 받은 것이다. 23일 금융위원회가 국회 국감자료를 통해 공개한 올해 은행연합회 종합검사 결과에 따르면 연합회 직원 131명은 지난해 1인당 평균 21.4일의 연차휴가 중 20.8일 가량을 사용하지 않았다. 전년도인 2012년에도 21.9일중 0.8일만 휴가를 냈다. 덕분에 직원들은 2012년 566만6000원, 2013년 591만2000원을 보상받았고 연합회가 지급한 돈은 2년간 15억원에 달했다. 은행연합회는 또 매년초에 연차휴가보상금을 지급해 올해만 이미 7억6000만원을 직원들에게 줬다. 연합회의 이 같은 휴가 관행에는 연차휴가 외에 특별휴가를 인정하는 복지규정이 자리잡고 있다. 과거 휴가를 쓰기 어려웠던 직원들을 위해 여름휴가 명목으로 인정하던 특별휴가가 거의 모든 직장에서 사라졌지만 연합회에는 남아있던 것이다. 그간 연합회는 연차휴가 외에 직급에 따라 3~5일씩 보너스 휴가를 줬다. 무급휴가인 특별휴가를 여름휴가 또는 개인사정에 맞춰 소진하면 되니까 보상이 나오는 연차휴가에 손을 대는 직원이 없었던 셈이다. 반면 휴가보상액은 넉넉했다. 통상 연차보상은 시간당 통상임금의 1~1.5배를 인정하는 일반 직장과 달리 1.83배를 적용해 하루 보상액이 여타직장보다 20% 이상 많았던 것이다. 이와 함께 연합회는 매년 7000만원 가량을 휴가 보조비로 정액 지급했다. 이렇게 되면 1인당 52만원 정도를 지급받게 된다. 또 시간외 근무수당은 주 6일을 기초로 적용해 일하지도 않아도 주말근무로 계산됐고 보상액도 통상임금의 83%를 가산했으며 사내복지기금 잔액도 100억원이나 됐다. 한편 이에 대해 은행연합회측은 "직원 복지기준은 은행권 평균에 맞춘 것"이라며 "금융위의 지적에 따라 시정조치했다"고 해명했다.

2014-10-23 10:30:59 백아란 기자
"LG생활건강, 화장품 사업 가치 상승으로 이익 성장 예상…목표가↑"-하이투자

하이투자증권은 23일 LG생활건강에 대해 화장품 사업 가치의 상승으로 이익 성장이 예상된다며 목표주가를 기존 59만원에서 66만원으로 상향조정했다. 투자의견은 매수를 유지했다. 손효주 하이투자증권 연구원은 "LG생활건강의 3분기 연결 기준 매출액은 1조 2304억원, 영업이익은 1502억원으로 컨센서스와 유사한 실적을 기록했다"며 "부문별로는 생활용품과 음료는 부진했지만 화장품 사업은 높은 실적을 달성했다"고 밝혔다. 손 연구원은 "화장품 사업은 매출액 4802억원, 영업이익 639억원으로 특히 면세점 채널은 216%의 놀라운 성장세를 나타냈다"며 "방문판매 채널도 브랜드 강화와 판매원 수 증가를 통해 38% 성장하는 등 프레스티지 부문의 매출이 72% 증가되며 성장을 견인했다"고 평가했다.그는 "LG생활건강은 전일 코스메슈티컬 사업 확장을 위해 국내 유명 피부과 화장품인 CNP코스메틱스의 지분 86%를 542억원에 인수하는 계약을 체결했다"며 "인수 가격은 2014년 추정 EBITDA 기준 11.4배, P/E 17배로, 최근 한국 화장품 산업 성장에 따른 밸류에이션 상승을 고려 시 부담 없는 수준"이라고 말했다. 손 연구원은 이어 "이번 인수를 통해 향후 성장성이 새롭게 부각 받을 것으로 예상되는 코스메슈티컬 시장에서 확장이 가능할 것으로 판단된다"며 "생산기술력과 유통력을 통해 제품 라인업을 강화하고, 기존 병원판매 중심에서 일반 채널로의 확대가 가능해 성장성에 긍정적이라 판단한다"고 진단했다. 그는 또 "이번 실적에서 긍정적인 점은 화장품 사업의 성장성으로 경쟁력을 갖추면서 최근 중국인 구매 증가에 따른 높은 수혜를 받고 있다"며 "내년에는 화장품 사업의 성장이 지속될 뿐만 아니라, 음료와 생활용품 역시 올해의 비용 반영 부분이 제거되고 수익성 개선 전략에 따른 이익 성장이 예상되는 점이 긍정적"이라고 덧붙였다.

2014-10-23 08:54:36 백아란 기자
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[2014 국감] "주택금융公 요직, 88.9%가 모피아·한은 출신 낙하산"

한국주택금융공사의 요직 90%가 모피아(재정경제부 출신+마피아)와 한국은행 출신으로 이뤄진 것으로 나타났다. 22일 국회 정무위원회 소속 민병두 새정치민주연합 의원은 주택금융공사로부터 제출받은 국정감사 자료를 분석한 결과, 역대 9번의 공사 사장과 부사장 임명 중 8건이 모피아와 한은 출신의 관피아로 채워졌다고 밝혔다. 지난 2004년 주택금융공사 설립 이래 88.9%가 낙하산 인사로 이뤄졌다는 것이다. 특히 역대 부사장 4명 중 3명은 한은 부총재(보) 출신이었다. 이번에 내정된 김재천 사장 역시 한국은행 부총재 출신이다. 민 의원은 "주택금융공사 사장, 부사장은 초대 정홍식 사장을 제외하고는 지금까지 모두 낙하산 인사"라며 "주택금융공사법상 주택금융공사의 자본금은 2조원으로 정부와 한국은행이 출자하고 있지만 법령과 정관 어디에도 공사의 사장·부사장 등 특정 직위를 모피아 출신, 한국은행 출신 인사로 명시하고 있지 않다"고 지적했다. 그는 이어 "주택금융공사를 비롯한 금융공기업에서 관행처럼 이뤄지는 특정 출신 독점 낙하산 인사는 반드시 근절돼야 한다"며 "국민이 동의할 수 있는 정상적인 인사가 이뤄져야 할 것"이라고 강조했다.

2014-10-22 18:04:43 백아란 기자