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나유리
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김도진 은행장, "기업은행 저력의 밑바탕은 '현장'의 힘"

-김도진 기업은행장 이임식…"동반자금융 결실 맺어" "기업은행 저력의 밑바탕은 '현장'의 힘이다. 단 하루도 한 순간도 IBK의 정신을 잃지 않으려 노력했다" 김도진 기업은행장은 27일 서울 을지로 기업은행 본점에서 열린 이임식에서 이같이 말하고, 3년간의 소회를 밝혔다. 김 행장은 "3년 전 받아 든 임명장은 종이 한 장의 무게가 아니라, 임직원의 기대의 무게였다"며 "단 하루도 한 순간도 IBK정신을 잃지 않으려 노력했고, 그 순간마다 임직원과 함께 해 혼신의 힘을 다할 수 있었다"고 말했다. 이날 김 행장은 기업은행의 원동력으로 '현장'을 강조했다. 그는 "지난 3년을 관통하는 단 하나의 단어는 '현장'이었다"며 "직접 현장의 모습을 보고 목소리를 드는 것은 남에게 맡기고 싶지 않았다"고 말했다. 김 행장은 취임 초부터 "고객과 현장이 가장 중요한 경영의 축"이라며 현장에서 직접 보고 듣고 난 후 방책을 정하는 '문견이정(聞見而定)'의 자세를 강조했다. 김행장은 지난 11월 군산산단지점을 마지막으로 국내외 691개의 모든 점포를 방문했다. 김 행장은 "마지막 행선지를 군산으로 정한 것도 산업단지의 상권을 짚어보고 가늠해보기 위해서였다"며 "691개의 현장에 힘이 있고, 직접 듣고 본 현장의 소리와 모습을 바탕으로 IBK기업은행이 진정한 의미의 동반자가 되기 위해 노력해나가야 한다"고 말했다. 김 행장은 3년간 이뤄낸 성과에 대해서도 언급했다. 그는 "창업육성플랫폼 IBK창공을 통해 혁신 기업들이 비상하고 있다"며 "해외은행과 인수합병(M&A)을 통한 'IBK인도네시아은행' 출범으로 아시아 중소기업금융의 교두보 역할도 할 수 있게 됐다"고 말했다. 그는 이어 "다들 소매금융에 집중할 때 중소기업을 위한 플랫폼 박스(BOX)를 마련하고, 기업은행다운 소상공인 특별지원 프로그램을 시행했다"며 "앞으로도 더 어렵고 간절한 곳에 기업은행이 함께하길 바란다"고 말했다. 김 행장은 기업은행에 대한 애정과 조언도 아끼지 않았다. 그는 "당연하게 생각한 것에 '왜?'라는 의문을 가져야 한다"며 "모든 결실은 갑자기 툭 튀어나온 것이 아니라 기다림에 대한 성과"라고 말했다. 김 행장은 또 모든 계획에는 시행력이 바탕이 돼야 한다고 덧붙였다. 그는 "모든 것은 시도하고 현실과 부딪히는 작업을 통해 이뤄낼 수 있다"며 "기업은행을 위해 노심초사하고 고군분투하는 직원이 많아질수록 탄탄한 조직, 은행이 될 수 있다"고 말했다. 그는 "춘풍추상((春風秋霜)처럼 남을 대할 대는 봄바람처럼 너그럽게 하고 자기자신은 가을 서리처럼 엄하게 지켜내야 한다"며 "더 춥고 어려운 겨울, 기업은행이 위태로움을 딛고 끊임없이 성장한 것처럼, 더 엄격하게 기업은행을 지켜내 달라"고 말했다. 김 은행장은 마지막으로 "IBK기업은행의 역사에 단 1미터라도 진보하고 걸어봤다면 은행장으로 해야 할 일을 한 것"이라며 "저의 행동으로 더 많은 꿈을 꾸고 더 많은 것을 배우고 더 많은 것을 시행했다면 그것으로 됐다. 최고의 배움터이자 최고의 자부심이었던 곳을 행복한 마음으로 떠난다"고 말했다. 이날 열린 김 행장의 이임식에는 330명 임직원이 강당을 채웠다. 이날 김형선 노동조합 위원장은 "기업은행 비약적 발전에 은행장의 열정과 땀, 고뇌가 담겨있다는 것을 알고 있다"며 "다음 행보에도 임직원의 뜻이 함께할 테니 두려워 말고 아쉬워 마시라"고 말했다. 이어 임직원은 "김 행장의 도진스키라는 별명답게 다부진 추진력으로 모든 일이 잘되시길 바란다"고 덧붙였다.

2019-12-27 12:28:51 나유리 기자
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김도진 기업은행장 임기만료 D-1…차기 기업은행장 인선 안갯속

-27일 10시, 기업은행 본점서 김도진 은행장 이임식 열려… -반장식 전 일자리 수석, 유력후보로 거론…내부반발로 차기 행장 미뤄져 김도진 기업은행장의 임기가 27일 종료된다. 차기 은행장으로는 전직 관료출신와 기업은행 내부출신이 거론되고 있다. 다만 내부인사 발탁과 외부인사 수혈을 두고 갈등양상이 치열해면서 기업은행을 이끌 뚜렷한 적임자는 나타나지 않는 상황이다. 차기 행장 인선이 지연되면서 계열사 사장단 인선 작업도 차질이 불가피할 전망이다. 기업은행에 따르면 27일 서울 을지로 기업은행 본점에서 임기를 마친 김도진 행장의 이임식이 열린다. 현재 김도진 행장의 후임으로는 반장식 전 일자리 수석이 제청된 것으로 알려졌다. 국책은행인 기업은행은 행장 선임 시 임원후보추천위원회(임추위) 등 공식적인 절차를 거치지 않고 금융위원장의 제청으로 대통령이 임명한다. 기업은행 지분 53.24%를 기재부가 갖고 있는 만큼 기재부와 청와대의 의중이 강하게 작용할 수 있다는 분석이다. 반 전 수석은 행정고시 21회로 공직에 입문한 뒤 재정경제원 지역경제과장, 기획예산처 예산총괄과장, 사회재정심의관, 예산총괄심의관으로 일한 예산전문가다. 현재 서강대학교 기술경영전문대학원 교수로 재직 중이다. 다만 차기행장 발표는 기업노조의 반발이 거세지면서 차일피일 미뤄지는 상황이다. 기업은행 노조는 오는 27일 저녁 광화문광장에서 대규모 집회를 열 예정이다. 이는 반 전 수석이 차기 기업은행장에 유력한 데 따른 집단행동으로, 기업은행 노조는 청와대가 반 전 수석 임명을 강행할 경우 내년 총선까지 출근 저지 투쟁을 벌일 계획이다. 김형선 기업은행 노조위원장은 "리테일로 전문화된 기업은행에 예산을 담당한 관료출신이 오는 것은 부합하지 않다"며 "임명을 강행하면 내년 총선 때까지 하루도 빠짐없이 행장 출근 저지 투쟁을 불사하겠다"고 말했다. 이에 따라 기업은행은 직무대행 체제로 은행이 운영될 경우에 대비하고 있다. 중소기업은행법에 따르면 차기 행장을 임명되지 않은 경우 기업은행 전무이사가 은행장 직무대행을 맡게 된다. 직무대행은 내부출신으로 유력하게 거론되는 임상현 전무이사가 맡는다. 임 전무는 충남대 경영학과를 졸업한 그는 1982년 기업은행에 입행한 후 서울 노원역지점장, 미국 뉴욕지점장, 외 환사업부장, 퇴직연금부장, 충청지역본부장 등을 지냈다 기업은행 관계자는 "김 행장의 이임식 전날까지 차기 행장 발표가 나지 않고 있다"며 "최대한 빨리 정부에서 결정을 내려주길 바라고 있다"고 말했다. 이처럼 차기행장 선임이 이뤄지지 않게 되면서 계열사의 최고경영자 인사에도 차질을 빚게 됐다. 현재 장주성 IBK연금보험 대표, 서형근 IBK시스템 대표, 김영규 IBK투자증권 대표 임기는 지난 3일, 12일, 14일 만료됐다. 이들은 기업은행의 후임자 선정이 미뤄지면서 대표직을 유지하는 상태다. 금융권 관계자는 "직무대행이 계열사의 최고경영자 인사를 하기엔 부담이 크기 때문에 계열사는대표직을 계속 유지해야 할 것 같다"며 "김 행장의 임기만료시점까지 차기 행장 선임이 미뤄진 점을 봤을 때 계열사 최고경영자 인사는 더욱 늦어질 것"이라고 말했다.

2019-12-26 14:48:03 나유리 기자
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금융위 "카드슈랑스 보험비중 25%룰"…3년간 추가 유예

내년부터 카드사에 적용될 예정이던 보험 판매비중 규제(카드슈랑스 25%룰)가 3년 간 미뤄진다. 보험 판매시장에서 카드슈랑스의 비중이 미미한 데다 규제를 강행할 경우 보험설계사의 소득감소로 이어질 수 있다는 판단에서다. 금융위원회는 26일 이 같은 내용을 포함한 보험업법 시행령 개정안을 입법 예고한다고 밝혔다. 카드슈랑스는 카드(Card)와 보험(Assurance)의 합성어로 카드사가 보험상품을 판매하는 것을 말한다. 카드슈랑스 25%룰은 한 카드사가 특정보험사 상품을 25% 이상 판매하지 못하게 하는 규정이다. 대형사의 시장 독점을 방지하기 위해 도입됐다. 이에 따라 금융위는 카드슈랑스 25%룰 시행시기를 오는 2022년 말까지 3년간 연장한다. 금융위에 따르면 카드슈랑스 채널는 현재 3~4개의 중·소형 보험사가 이용하고 있다. 다만 카드슈랑스가 보험 판매시장에서 차지하는 비중은 0.1%에 불과하다. 규제를 적용하더라도 25%룰 시행 유예의 영향이 제한적일 수 있다는 설명이다. 또한 해당 규제를 적용시 신용카드사 전화 판매(TM) 전문 보험설계사의 소득감소, 인력 구조조정 등이 불가피하고, 소비자의 선택권 제한까지 이어질 우려가 있다. 금융위는 이번 보험업법 시행령안을 입법예고 이후 법제처 심사와 국무회의 의결 등을 거쳐 내년 중 개정할 예정이다.

2019-12-26 14:00:24 나유리 기자
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"외부감사인, 합리적 의심땐 감사기구에 통보해야"

앞으로 회계법인(외부감사인)은 기업 감사 중 회계부정에 관한 합리적인 의심 발생 시 기업 내부감사기구에 통보해야 한다. 내부감사기구는 회계부정에 대한 조사를 문서화하고, 조사결과와 시정조치 결과를 즉시 증권선물위원회와 감사인에게 제출해야 한다. 금융위원회는 25일 이 같은 내용을 골자로 한 '회계부정 조사 관련 세부 가이드라인'을 마련했다고 밝혔다. 앞서 금융위는 회계부정 발생시 감사인이 감사기구에 통보하는 것 외에도 내부감사기구에 외부전문가를 선임해 조사, 증선위·감사인에 보고하는 의무를 추가했다. 이 경우 모든 위반사항에 대해 외부전문가의 조사가 필요한 것으로 비칠 수 있어 가이드라인을 세분화했다는 설명이다. 가이드라인을 보면 감사인이 내부감사기구에 보고하는 회계부정의 통보대상과 범위가 구체화됐다. 통보대상은 회계처리 기준 위반이 '회계부정'으로 인한 것으로 재무제표에 미치는 영향이 중요하다고 판단되는 경우다. 재무제표와 관련해 부당하거나 불법적인 이득을 취하기 위해 고의적 위반행위를 한 경우로, 단순오류는 제외한다. 감사인은 위반 성격이나 금액이 재무제표 이용자의 의사결정에 영향을 미치는 경우 중요하다고 판단하고, 해당결론에 도달한 근거와 평가내용을 내부감사기구에 제시해야 한다. 통보범위는 확인한 회계부정뿐만 아니라 회계부정에 대한 합리적인 의심이 제기되는 사항도 포함한다. 내부감사기구는 경영진의 내부조사가 객관성·적격성 측면에서 적절치 않다고 판단되는 경우 외부전문가를 선임해 조사에 착수한다. 외부전문가를 선임해 조사가 필요한 상황은 ▲경영진이나 회계, 자금, 재무보고 담당자가 연루 가능성이 있는 회계부정 ▲경영진에 대한 중요한 보상이나 연임을 위한 목적으로 재무제표를 왜곡하는 회계부정 ▲상장 또는 금융관계기관 등과의 차입계약 유지 요건을 충족하기 위해 재무제표를 왜곡하는 회계부정 ▲무자본 M&A나 회사 인수 전후의 자금 조달 또는 자금 유용과 관련이 있는 회계부정 ▲특수관계자와의 승인되지 않은 자금거래 등 관련 회계부정 ▲문서를 위조하거나 훼손 또는 거짓 진술 등 외부감사인의 감사를 방해하는 행위가 의심되는 경우다. 내부감사기구는 회계부정 조사범위와 방법이 합리적인 수준인지 경영진과 사전협의하고 관련내용을 문서화해야 한다. 감사인과 조사계획의 수립과 조사방법의 결정에 충분희 협의하고, 회계부정이 과거 재무제표위반과 관련된 경우 과거 감사인에게도 관련 내용을 통보해야 한다. 감사인은 내부감사기구의 조치가 적절하다고 판단되지 않는 경우 내부감사기구에 재조사를 요구할 수 있고, 적절한 조치가 이뤄지지 않으면 감사의견의 변형도 고려 가능하다. 금융위는 이번 가이드라인에 따라 감독업무를 수행한다. 추후 법령 구체적 해석이 필요한 경우에도 세부 가이드라인을 마련해 기업 등 시장의 불확실성을 해소할 계획이다.

2019-12-25 12:00:00 나유리 기자
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대구은행, 신용리스크 기본내부등급법 변경 승인

DGB대구은행이 금융감독원으로부터 신용리스크 부문 기본내부등급법 변경 승인을 받았다고 23일 밝혔다. 이번 기본내부등급법은 운영 기간과 포트폴리오 변경, 감독 규제 방향 등을 종합적으로 반영한 '신용리스크관리시스템 재개발 프로젝트'를 추진한 결과다. 대구은행은 2015년 12월 기본내부등급법 최초 승인 이후 신용리스크 위험가중자산 산출 시 표준방법에서 기본내부등급법이라는 선진화된 방법을 적용해 왔다. 지난해 4월 금융감독원 사전점검 이후에는 리스크관리 인력 확충, 내부 신용리스크관리 프로세스 개선과 신용리스크관리 조직 강화 등 리스크관리 전반 개선을 추진했다. 금융감독원 변경 승인대상은 기업신용평가모형, 소매신용평가모형, 부도율과 신용환산율 등을 포함한 위험요소 전반의 개선사항이다. 대구은행은 이번 승인을 바탕으로 자산건전성관리 강화와 모형의 안정성을 확보해 신용등급의 신뢰도를 높일 계획이다. 부도율 등의 위험요소 보수성을 강화해 BIS자기자본비율의 신뢰도를 높이고 신용위험에 효과적으로 대응한다. 도만섭 리스크관리본부장(CRO)은 "이번 변경승인은 대구은행이 신용리스크관리 수준을 계속적으로 향상시켜 온 결과"라며 "신용리스크관리 인력과 전문성을 지속적으로 강화해나가겠다"고 말했다.

2019-12-24 12:51:51 나유리 기자
[인사]BNK금융그룹

◆BNK금융지주 ◇ 상무대우 승진 △CIB기획부 정용운 △리스크관리부 박성욱 ◇ 1급 승진 △검사부장 진창수 △리스크관리부장 노동구 ◇ 2급 승진 △글로벌전략부장 김민철 △디지털전략부장 한성욱 △신성장전략부장 유영준 ◇ 부장대우 승진 △검사부 이재운 △재무기획부 조현정 ◆BNK부산은행 ◇ 상무대우 승진 △녹산중앙지점 김재호 △영업부 정영준 △전략기획부 강종훈 ◇ 1급 승진 △녹산공단지점장 이상태 △대구영업부장 이명준 △대창동지점장 허정호 △마산지점장 강태훈 △사상공단지점장 김정회 △서울업무부장 이승철 △신탁사업단장 윤석홍 △영도금융센터장 김상훈 △울산영업부장 이창용 △자금운용부장 강병균 △정관지점장 강삼훈 △준법감시부장 윤영지 △투자금융부장 백창주 △해운대금융센터장 이병희 ◇ 2급 승진 △IT기획부장 홍승철 △WM고객부장 김정훈 △감천동지점장 문영신 △광남지점장 김경미 △괴정동지점장 김상효 △금정지점장 김경옥 △남천동지점장 강호덕 △다대포지점장 김종판 △대저동지점장 양남규 △디지털금융개발부장 오종석 △리스크관리부장 조현일 △명지국제신도시지점장 오민욱 △사직운동장지점 고동현 △삼계동지점장 김성기 △시화공단지점장 박유성 △신용평가부장 김영준 △여신심사부장 노해동 △장림동지점장 장인호 △전포동지점장 이진원 △좌동지점장 장원양 △진례지점장 문경식 △초량동지점장 남우용 △투자금융부장 권영우 △프로세스혁신부장 조억제 △호치민지점장 윤현철 △화전공단지점장 정석민 ◇ 부실점장 승진 △WM상품부장 서민철 △구남지점장 심경보 △구포3동지점장 전영남 △김해주촌공단지점장 이창호 △다대2동지점장 권정일 △명지지점장 박광일 △무거동지점장 송유중 △물금신도시지점장 조익상 △벡스코지점장 허정윤 △부천지점장 이성희 △수영민락역지점장 김선영 △신창동지점장 정문식 △연서지점장 채은주 △용당지점장 홍민수 △채널운영부장 육정민 △초읍동지점장 정강전 △카드사업부장 이화진 △홍대역지점장 이강희 ◇ 기업지점장 승진 △감전동금융센터 장성보 △녹산중앙지점 강성철 △서울영업부 이헌철 △신평동금융센터 하재철 △울산영업부 남상식 ◇ 부장대우 승진 △IT개발부 안민호 △여신심사부 정원식 △자금운용부 임재형 △정보보호부 김응기 ◇ 부실점장 전보 △W스퀘어지점장 문정원 △광안동금융센터장 노상헌 △기업경영지원부장 김경훈 △기찰지점장 김성진 △김해상동지점장 심인섭 △남양산금융센터장 이경원 △내외동지점장 곽경훈 △당평지점장 노원호 △대신동지점장 김종민 △덕계지점장 이영환 △디지털마케팅부장 송창훈 △만덕동지점장 송태훈 △반여동금융센터장 서현국 △범일동금융센터장 장성호 △부전동금융센터장 이수찬 △사상역지점장 박태호 △사직동금융센터장 제해영 △삼산동지점장 정국진 △상품개발Lab장 이충환 △서부산유통단지지점장 김점환 △서창지점장 박영준 △센텀금융센터장 박순조 △수안동지점장 문영태 △수영지점장 이신웅 △안락동금융센터장 강석래 △양산영업부장 이상룡 △연미지점장 신동근 △연천지점장 장철훈 △영선동지점장 정순정 △용호동지점장 김해권 △울산중앙지점장 김종서 △인사부장 최수길 △자금부장 김청호 △장산지점장 이승우 △장유지점장 신기화 △장전동지점장 장명수 △전포역지점장 고현주 △중앙동금융센터장 송상섭 △창원지점장 김지현 △청학동지점장 윤인근 △총무부장 이봉수 △학장동지점장 전영부 ◆BNK캐피탈 ◇ 1급 승진 △전략기획부장 신동철 △디지털사업부장 최종근 ◇ 2급 승진 △여신관리부장 우신영 △오토금융부 인천M-Park지점장 김지훈 △오토금융부 제주지점장 김지운 △소매금융부 CSS팀 임지환 △글로벌사업부 라오스법인장 하정수 △글로벌사업부 캄보디아법인 이시현 ◇ 3급 승진 △여신심사부 소매금융심사팀장 문성진 △여신관리부 특수채권팀 양호영 △오토금융부 서울지점 송정수 △오토금융부 수원지점 최현철 △소매금융부 리테일기획팀장 고현식 ◆BNK투자증권 ◇ 부장(1급) 승진 △법인금융부 이동만 △채권부 박상준 ◇ 부장(2급) 승진 △경영기획부 이광재, 박재호 △인사부 이동민 △자금부 장강욱 ◇ 차장(3급) 승진 △상품전략부 한병웅 △리스크관리부 윤관철 △리스크심사부 최현진 ◇ 과장(4급) 승진 △총무부 김재준 △IT솔루션부 이원아 △채권부 강유림 △영업부 김준규, 오승재 △영업추진부 이윤정 △검사부 윤헌주 △준법감시부 김영균 ◆BNK저축은행 ◇ 2급 승진 △IT지원부장 최유식 △투자금융부 겸 시너지추진부장 이홍기 △경영기획부 부장대우 황윤성 ◇ 3급 승진 △덕천점 김소영 ◇ 4급 승진 △여의도점 윤소영 △소비자금융부 강미나 △소비자금융부 노용운 △IT지원부 김영대 △경영기획부 송정규 ◇ 5급 승진 △덕천점 이지선 △본점영업부 김소원 △소비자금융부 조서진 △여신관리부 김윤정 ◇ 부서장 승진 △해운대점 지점장 박성준 △소비자금융부장 배현주 ◇ 대리 승진 △해운대점 이지은 △소비자금융부 한예지 ◆BNK자산운용 ◇ 부장 승진 △채권운용1팀 부장 김재훈 ◇ 차장 승진 △트레이딩파트 김미나 △주식운용2팀 차소윤 △리스크관리팀 송재성 ◆BNK신용정보 ◇ 4급 승진 △IT지원부 고부현 ◇ 6급 승진 △경영기획부 정유진 ◆BNK시스템 ◇ 2급승진 △금융지원부장 문준선 ◇ 팀장 승진 △금융지원부 금융지원2팀장 김동욱 ◇ 3급 승진 △금융지원부 이응길 △금융지원부 김동진 △금융지원부 이평관 △IT사업부 전현기 △모바일사업부 정석찬 ◇ 4급승진 △금융지원부 김영주 △금융지원부 백종민 △금융지원부 한근종 △금융지원부 박재영?△금융지원부 김동욱?△IT사업부 유태원 △IT사업부 황현철 △IT사업부 장희주 △모바일사업부 이동한 △모바일사업부 어수영

2019-12-23 16:39:49 나유리 기자