메트로신문

대신자산운용, 목표수익률 7% 미국 장기국채 펀드 출시

대신자산운용은 미국 장기국채 상장지수펀드(ETF)에 액티브 전략으로 투자해 7% 목표수익률을 추구하는 '대신 미국 장기국채 액티브 목표전환형 펀드'를 27일까지 판매한다고 16일 밝혔다. '대신 미국 장기국채 액티브 목표전환형 펀드'는 금리 인상 종료 기대에 따라 미국 장기국채 투자 성과가 우수할 것을 예상해 마련된 상품이다. 특히 장기채 강세 시점에 듀레이션 확대를 통한 초과 성과를 노리는 액티브 전략을 구사한다. 전체 자산의 60%는 장기국채 ETF를 편입해 매수·보유(Buy&Hold) 전략을 유지한다. 자산의 35%까지는 금리 환경에 따라 장기국채 스트립 ETF 비중조절을 통한 액티브 전략을 사용한다. 스트립 채권은 이자가 없는 채권으로 일반적인 이표채보다 듀레이션이 길어 금리인하 시 추가 자본차익을 누릴 수 있다. 목표수익률인 7%를 달성하면 목표 수익률 유지를 위해 국내 단기채 ETF 투자로 전환한다. 펀드 만기는 목표 수익률 달성 시기에 따라 달라진다. 설정 후 6개월 이내 목표 수익률 달성 시 만기는 설정일로부터 1년이다. 6개월 이후 달성하면 달성일로부터 6개월, 목표수익률을 달성하지 못하면 설정일로부터 3년이다. 이 펀드는 이날부터 10영업일 동안 NH농협은행, 교보증권, 대신증권, 키움증권 등에서 판매한다. 총 보수는 목표 달성 전 연 0.62~1.17%, 목표 달성 후 연 0.139~0.295%다. 만기 전 환매가 가능하고, 환매수수료는 없다. 김영근 대신자산운용 마케팅본부장은 "미국 경기 둔화 예상에 따라 연내 금리 동결 및 내년 금리인하 컨센서스가 형성되고 있다"며 "긴 듀레이션의 미 국채에 투자해 초과수익률을 노리는 고객에게 적합한 상품이 될 것"이라고 말했다. /원관희기자 wkh@metroseoul.co.kr

2023-10-16 14:09:45 원관희 기자

유진투자증권, '조기상환형 스텝다운' ELS 461회 공모

유진투자증권이 오는 23일까지 조기상환형 스텝다운 주가연계증권(ELS) 1종을 공모한다고 16일 밝혔다. 이번에 공모하는 '제461회 ELS'는 3년 만기 원금비보장형 상품으로 '삼성전자 보통주, 스탠다드앤드푸어스(S&P)500, 유로스톡스(EUROSTOXX)50 지수'를 기초자산으로 한다. 조기상환 또는 만기상환 시 수익률은 최대 세전 연 8.1%다. '제461회 ELS'는 스텝다운 구조에 따라 6개월 단위로 조기상환 및 만기상환 기회가 제공된다. 우선, 조기상환 평가일에 모든 기초자산의 종가가 최초기준가격의 85%(6, 12, 18개월), 80%(24개월), 75%(30개월) 이상이면 조기상환이 이뤄진다. 해당 ELS는 노 낙인(No knock-in) 구조이며, 만기평가일(36개월)에 세 가지 기초자산 모두가 최초기준가의 65% 이상일 경우 세전 24.30%(연 8.10%)의 수익을 지급받게 된다. 단 65% 미만으로 하락한다면 원금 손실이 발생할 수 있다. 이번 공모상품은 최소 가입 금액 100만원 이상으로 유진투자증권 전국 지점 및 홈페이지와 모바일트레이딩시스템(MTS) 및 홈트레이딩시스템(HTS)에서 가입할 수 있다. 자세한 사항은 유진투자증권 고객 만족센터로 문의하면 된다. /원관희기자 wkh@metroseoul.co.kr

2023-10-16 14:09:13 원관희 기자

한화투자증권, 서울시 양육시설에 생물다양성 놀이공간 조성

한화투자증권은 '어린이 그린 리더(Green Leader)'사회공헌 활동의 일환으로 서울시 양육시설에 생물다양성 놀이공간을 조성한다고 16일 밝혔다. '어린이 그린 리더(Green Leader'는 사회복지법인 굿네이버스 서인지역본부와 서울시 양육시설 어린이들을 대상으로 환경보호가 직업 체험 기회를 제공하고, 친환경 공간 조성을 지원하는 활동이다. 한화투자증권은 지난 8월부터 어린이 총 40여 명에게 생물다양성 교육과 함께 과천 서울동물원에서 생태체험, 환경보호 도슨트(해설사) 체험을 진행해 왔다. 이번에는 서울시 아동복지 지원기관인 파란꿈터 내 노후 시설을 생물다양성 놀이공간으로 조성하는 사업을 지원했다. 특히 놀이공간 조성 시 생물다양성 교육 등에 참여한 어린이들의 의견을 적극 반영해 멸종위기 동물 학습 및 식물재배 공간 등을 만들었다. 신충섭 한화투자증권 경영지원실 상무는 "생물다양성 놀이공간을 통해 아이들이 환경의 중요성을 생각하며 성장하기를 바란다"며 "앞으로도 지속적인 사회공헌 활동을 통해 사회적 책임을 다하고 따뜻한 금융을 실천해 나가겠다"고 말했다. /원관희기자 wkh@metroseoul.co.kr

2023-10-16 14:09:11 원관희 기자

교보증권, 온라인 쇼핑몰 11번가에 '금융투자상품권' 판매

교보증권은 다우기술과 제휴를 통해 온라인 쇼핑몰 11번가에서 금융투자상품권 판매 서비스를 시작한다고 16일 밝혔다. 이번 서비스는 'MZ세대' 니즈를 충족시키고 투자 접근성을 높이고자 출시됐다. 앞으로 쇼핑 유통 플랫폼 11번가에서 손쉽게 금융투자상품권을 구매하거나 지인에게 선물해 주식 및 다양한 금융상품에 투자할 수 있다. 판매권종은 5만원권으로 투자자들은 7일간 최대 5만원, 월 최대 20만원까지 구매할 수 있다. 교보증권 금융투자상품권은 환매조건부채권(RP), 국내 및 해외 주식투자, 펀드 등 금융상품 투자부터 증권거래세 등 다양한 세금까지 납부할 수 있다. 구매한 상품권은 교보증권 모바일트레이딩시스템(MTS) 윈케이(Win.K)에 등록 즉시 사용할 수 있다. 박성제 교보증권 디지털마케팅 파트장은 "이번 금융투자상품권 출시로 간편하게 구입해 투자에 활용은 물론 MZ세대의 다양한 구매니즈 및 트렌드를 충족시킬 것으로 기대된다"며 "앞으로도 다양한 금융서비스를 개발하여 출시할 계획"이라고 말했다. 금융투자상품권 11번가 판매관련 자세한 내용은 교보증권 홈페이지 공지사항에서 확인할 수 있다. /신하은기자 godhe@metroseoul.co.kr

2023-10-16 14:08:39 신하은 기자

금융위 "ESG 공시도입시기 2026년 이후로 연기"

"기업의 ESG(환경·사회적책임·지배구조)공시 도입 시기를 2026년 이후로 연기하겠다." 김소영 금융위원회 부위원장은 16일 'ESG 금융추진단 제3차 회의'를 열고 "국내 기업들에게 ESG 공시 준비기간을 충분히 부여하겠다"며 이 같이 말했다. ESG공시란 기업이 경영활동에 대한 재무적 성과를 재무제표를 통해 공시하는 것과 같이 기업의 ESG 성과와 같은 비재무적 정보를 '지속가능경영 보고서'에 반영하고 자본시장에 공시하는 것을 말한다. 앞서 금융위는 2025년을 시작으로 2030년까지 상장사들의 ESG공시를 의무화하기로 했다. 미국 등 주요국의 ESG 공시 의무화가 지연되고, 국내 ESG 공시의 주요한 참고기준인 국제회계기준(IFRS) 재단 산하 국제지속가능성기준위원회(ISSB)기준이 지난 6월에서야 확정된 데 따른 조치다. 이날 김 부위원장은 ESG 공시제도 도입의 중요성에 대해 다시 한번 언급했다. 그는 "글로벌 가치에 직·간접적인 영향을 받는 우리기업들이 해외주요국의 규제 강화 움직임에 점진적으로 적응해 글로벌 경쟁력을 갖출 수 있도록 제도적 지원이 필요한 시점"이라며 "ESG 공시제도를 통해 우리기업이 글로벌 금융시장에서 높은 평가를 받고 자금도 원활이 조달할 수 있도록 지원하겠다"고 말했다. ESG공시제도의 기준대상과 도입시기 등은 기업 등의 의견을 통해 구체화해 나간다. 김 부위원장은 "주요국 및 국제기구의 기준을 참조하되 우리경제의 산업구조와 기업의 특수성을 충분히 고려하겠다"며 "글로벌 자본시장으로부터 영향을 받는 일정규모 이상의 대형 상장사부터 도입하되, 국제적 여건을 감안해 단계적 확대를 검토하겠다"고 말했다. 도입시기는 2026년 이후가 될 전망이다. 김 부위원장은 "새로운 제도를 도입하는 만큼 글로벌 규제 도입시기등을 참고해 국내기업들에게 충분한 준비기간을 부여할 예정"이라며 "구체적인 도입시기는 관계부처 협의 등을 거쳐 추후 확정할 계획"이라고 말했다. /나유리기자 yul115@metroseoul.co.kr

2023-10-16 14:00:23 나유리 기자

㈜한화 건설부문, 2023 우수디자인 선정

㈜한화 건설부문은 '포레나 헤어 드라이기 수납시스템(FORENA Hair Acceptance)'가 2023 우수디자인(GD)에 선정됐다고 16일 밝혔다. 우수디자인은 산업통상자원부가 주최하고 한국디자인진흥원이 주관하는 국내 최고 권위의 디자인상으로, 1985년부터 매년 시행되고 있는 정부 인증제도다. 국내 출시되는 모든 상품의 디자인 및 외관·기능·경제성 등을 종합적으로 심사하고, 우수성이 인정된 상품에 우수디자인 'GD(Good Design)마크'를 부여한다. 이번에 선정된 ㈜한화 건설부문의 '포레나 헤어 드라이기 수납시스템'은 헤어드라이기, 고데기, 브러쉬 등 헤어 제품 보관에 특화된 디자인 수납시스템이다. 매일 사용하는 헤어 제품들의 정리 및 보관이 어렵다는 소비자 조사결과를 바탕으로 수납만으로도 정리가 가능하도록 디자인했다. 서랍 내장형 콘센트를 적용해 편의성을 더욱 높였다. 또한 전기를 사용하는 헤어 제품의 특성상 전선이 엉키거나 끼이는 문제를 고려해 별도의 공간을 마련하는 등 불편함을 해소하기 위한 디테일을 강화했다. ㈜한화 건설부문 관계자는 "포레나 브랜드의 디자인 역량 강화를 위해 지속적으로 힘써오고 있다"면서 "지난 2008년 이후 누적 36건의 GD마크를 획득하는 등 디자인 분야에서 탁월한 역량을 인정받고 있다"고 전했다. /김대환기자 kdh@metroseoul.co.kr

2023-10-16 13:59:49 김대환 기자

현대엔지니어링, 장애인 일자리 지원 정책 추진 업무협약

현대엔지니어링이 지난 13일 한국장애인고용공단과 장애인 일자리 지원 정책 추진 협력을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 16일 밝혔다. 현대엔지니어링은 지난 2022년 9월부터 운영 중인 사내 장애인 미술작가 채용 프로그램을 기반으로 이번에 한국장애인고용공단이 신규 운영하는 장애인 근로자 업무용 공간 지원 정책인 '가치일 센터' 시범운영 대상기업으로 선정됐다. 이번 업무협약을 통해 현재 운영 중인 현대엔지니어링 미술작가 작업장을 '가치일 센터'로 지정해 운영하게 된다. 직무지도원 배치, 시설장비 지원금 지원, 업무시스템 지원, 업무역량 강화 프로그램 지원 등 인적?물적 지원을 통해 근로 환경도 대폭 향상될 전망이다. 현대엔지니어링 관계자는 "향후에도 장애인 근로자 일자리 창출과 경제적 자립에 기여하는 다양한 방안들을 마련할 계획이다"라고 전했다. /김대환기자 kdh@metroseoul.co.kr

2023-10-16 13:59:47 김대환 기자

박종복 SC제일은행장 '4연임' 성공…임추위 단독 추천

박종복 SC제일은행장이 연임에 성공했다. SC제일은행은 지난 13일 임원후보추천위원회에서 박종복 현 SC제일은행장을 차기 은행장 최종 후보자로 단독 추천했다고 16일 밝혔다. 박종복 SC제일은행장은 2015년 임기를 시작해 현재 세 번째 임기를 두 달 남겨두고 있다. 이번 단독 추천을 통해 박 행장은 오는 2024년 1월 8일 네 번째 임기를 수행하게 된다. 임기는 SC그룹 CEO 선임 절차와의 통일성을 위해 1년으로 추천됐다. SC제일은행에 따르면 사외이사 3명으로 구성된 임추위는 박 행장의 추천 사유로 전문적이고 풍부한 경험, 뛰어난 소통능력, 성공적인 재무적 성과 등을 들었다. 이번 임추위를 통해 추천된 최종 후보자는 오는 18일 주주총회와 31일 이사회 승인 과정을 통해 차기 행장으로 선임이 확정된다. 임추위 관계자는 "박종복 은행장은 2015년 은행장으로 임명된 이래 한국 현지 사정에 맞는 전략을 통해 은행의 재무실적을 꾸준히 개선시켰다"며 "은행의 비전에 대해 직원들과 공감대를 적극적으로 형성시킨 것도 주요한 추천 사유다"라고 말했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2023-10-16 13:53:09 안승진 기자

신한은행, ‘신한 커리어업’ 4기 발대식 개최

신한은행이 청년 구직자의 취업 준비를 돕고 실무 역량을 높이는 인재 양성 프로그램 '신한 커리어업(Career Up)' 4기 발대식을 진행했다고 16일 밝혔다. '신한 커리어업'은 취업을 고민하는 청년과 좋은 인재 채용이 필요한 기업을 연계해 청년 일자리 창출을 돕는 프로그램이다. 신한은행은 청년 구직자에게 실제 기업의 과제를 수행하며 실무 경험을 쌓는 기회를 제공하고, 부족한 점은 교육을 통해 보완하는 등 실질적인 취업준비를 지원한다. 신한 커리어업 4기 교육생 30여명은 앞으로 6주 동안 가상 기업 '쏠 컴퍼니'에 출근해 ▲신입 기초 업무교육 ▲디지털 역량 강화 ▲개인·팀 프로젝트 수행 등을 거치며 취업을 위한 실무역량을 높여갈 예정이다. 가상 기업 '쏠 컴퍼니'는 공유 오피스 패스트파이브 신논현 1호점에 위치한다. 신한은행은 이 외에도 ▲AI 기반 자기이해 ▲현직 직원 멘토링 ▲PR자료 작성 등 취업에 필요한 다양한 교육도 함께 제공한다. 신한은행 관계자는 "취업을 꿈꾸는 청년들에게 우수한 교육 프로그램을 제공하고 취업 성공까지 곁에서 지원하겠다"며 "앞으로도 청년 일자리 창출을 위한 사회공헌사업을 지속적으로 추진하겠다"고 말했다. /나유리기자 yul115@metroseoul.co.kr

2023-10-16 13:32:16 나유리 기자

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