메트로人 머니 산업 IT·과학 정치&정책 생활경제 사회 에듀&JOB 기획연재 오피니언 라이프 CEO와칭 플러스
글로벌 메트로신문
로그인
회원가입

    머니

  • 증권
  • 은행
  • 보험
  • 카드
  • 부동산
  • 경제일반

    산업

  • 재계
  • 자동차
  • 전기전자
  • 물류항공
  • 산업일반

    IT·과학

  • 인터넷
  • 게임
  • 방송통신
  • IT·과학일반

    사회

  • 지방행정
  • 국제
  • 사회일반

    플러스

  • 한줄뉴스
  • 포토
  • 영상
  • 운세/사주
기사사진
한국타이어 '형제의 난', 판세 굳히기 들어가나...추격 매수는 위험

한국앤컴퍼니(한국타이어)의 경영권 분쟁 윤곽이 드러나면서 승기가 차남 조현범 회장 쪽으로 쏠리고 있다. 오너일가가 총출동한 집안싸움이 '점입가경'으로 흐르자 한국앤컴퍼니의 주가도 급등락을 반복하고 있다. 이에 증권가에서는 신중한 투자를 당부하고 있다. 20일 금융감독원 전자공시에 따르면 조양래 한국앤컴퍼니그룹 명예회장이 그룹 지주사인 한국앤컴퍼니의 지분 0.95%를 추가로 매수했다. 지난 18일 한국앤컴퍼니 주식 70만주를 매수한 데 이어 20만주를 추가 취득하면서 차남인 조현범 회장에게 힘을 더하는 모습이다. 조현범 측 지원군으로 나선 효성첨단소재도 한국앤컴퍼니 주식을 이틀간 14만6460주, 10만3860주씩 추가 취득했다. 이로써 조현범 회장의 우호지분은 대략 48.07%까지 올라온 상황이다. 이달 초부터 한국앤컴퍼니그룹은 경영권을 두고 차남 조현범 회장과 장남 조현식 한국앤컴퍼니 고문간의 분쟁이 시작됐다. 이는 3년여 만에 재발한 분쟁으로 지난 2020년 6월 조양래 명예회장이 자신의 한국앤컴퍼니 보유 지분 전량(23.59%)을 조현범 회장에게 매각한 것이 시발점으로 보여진다. 조현범 회장과 다툼을 벌이고 있는 조현식 고문은 사모펀드(PEF) 운용사인 MBK파트너스와 손을 잡은 것으로 알려졌지만 지지부진한 모습이다. 주식시장에서도 조현범 회장의 승리에 힘을 실어주는 모습이다. MBK는 이달 5일부터 24일까지 한국앤컴퍼니 지분을 대상으로 공개매수를 진행하고 있다. MBK는 공개매수를 통해 최소 20.35%에서 최대 27.32%의 지분을 확보해 과반 지분을 차지한다는 계획이지만 사실상 실패로 평가되고 있다. 한국앤컴퍼니그룹의 장녀 조희경 한국타이어나눔재단 이사장도 공개매수에 참여 의지를 밝힌 가운데, 이날 자신의 보유 지분 0.81%에 대한 의결권 행사 합의서를 작성했다. 그럼에도 조현식 고문이 확보한 지분은 30.35% 수준에 그쳤다. MBK가 제시한 공개매수 가격은 2만4000원으로 현재 가격보다 훨씬 높은 수준이지만 한국앤컴퍼니의 주가는 하락세를 타고 있기 때문이다. 당초 MBK는 공개매수 공시에서 목표한 최소 지분을 도달하지 못할 경우 한 주도 매수하지 않겠다는 조건을 담고 있다. 이 때문에 공개매수에 실패할 시 주가가 오히려 반토막 날 수 있다는 우려도 투자심리에 반영된 것으로 풀이된다. 실제로 MBK가 공개매수를 시작했던 지난 5일부터 19일까지 기관 투자자들은 한국앤컴퍼니 주식을 203만주 가량 순매도했다. 외국인 투자자들도 동일 기간 동안 약 80만주를 팔아치운 상황이다. 반면, 개인 투자자들은 약 166만주를 순매수하면서 다른 행보를 보였다. 시장에서는 한국앤컴퍼니의 경영권 분쟁이 '점입가경'으로 치닫고 있는 만큼 추격 매수 등 투자에 신중해야 한다는 의견이 나오고 있다. 이상현 IBK투자증권 연구원은 "한국앤컴퍼니의 이번 주 주가는 공개매수가 부근에 수렴할 가능성이 높다"면서도 "유통 주식수가 적은 상황에서 조현범 측의 우호지분 확대로 공개매수 지분 확보 미달 가능성이 농후해지면 주가는 재차 하락할 가능성이 높아 주의가 필요하다"고 제언했다. 한국앤컴퍼니의 주가는 공개 매수 공시 직후였던 5일 29.90% 오르며 상한가를 기록했다. 이후 소폭 상승세를 유지하기는 했었지만 조현범 회장 쪽으로 승기가 기울면서 15일에는 25.06% 급락하기도 했다. 다음날 바로 11.67% 상승하면서 하락 폭을 일부 회복했지만 5일 이후 현재까지 18.99% 떨어진 상황이다. 이날 종가 기준으로는 전날보다 소폭 오른 1만7850원에 마감했다. /신하은기자 godhe@metroseoul.co.kr

2023-12-20 16:08:15 신하은 기자
기사사진
북한경제 3년 연속 '후퇴'...코로나변이 탓 2022년 반등 무산

북한 경제가 3년째 역성장한 것으로 나타났다. 지난해 명목 국내총생산(GDP)는 늘었으나 실질GDP는 2020년과 2021년에 이어 또 뒷걸음질했다. 통계청이 20일 공개한 '2023 북한의 주요통계지표'에 따르면 작년 북한의 명목GDP는 36조2000억 원으로 1년 전(35조9000억 원)에 비해 증가했다. 그러나 물가를 반영한 실질GDP 성장률은 -0.2%로, 3년 연속으로 마이너스를 기록했다. 지난 2019년 플러스로 전환했던 북한 성장률은 코로나19 여파로 2020년 다시 마이너스로 돌아선 바 있다. 2020년(-4.5%)과 2021년(-0.1%)에 이어 2022년 성장률도 하락(-0.2%)했다. 북한은 지난해 들어 교역활동을 정상화하려 했으나 오미크론 변이가 확산하면서 무산된 것으로 분석된다. 산업별로, 광공업(2.2%포인트)과 건설업(0.6%p), 서비스업(0.5%p)에서 성장세를 보였으나 전기·가스·수도업(-2.6%p), 농림어업(-0.7%p) 등이 후퇴했다. 북한의 국민총소득(GNI·36조2000억 원)을 인구(2570만 명)로 나눈 1인당 GNI는 143만 원으로, 전년(142만7000원) 대비 0.5% 늘었다. 같은 기간 한국의 1인당 GNI는 4248만7000원으로, 남북의 격차는 30배까지 확대됐다. 남북교역을 제외한 지난해 북한의 대외무역 총액은 15억9000만 달러로 1년 전(7억1000만 달러)보다 122% 증가했다. 하지만 한국이 1조4150억 달러로 역대 최대를 기록해 남북 격차가 무려 891배에 달했다. 북한의 수출 규모는 1억6000만 달러에 불과했고, 수입은 14억3000만 달러로 전년대비 각각 93.9%, 126.1% 증가했다. 북한의 최대 교역국은 중국으로 전체 무역의 96.7%를 차지했다. 베트남(1.0%)과 아르헨티나(0.8%) 등이 그 뒤를 이었다. 지난해 북한 인구는 2570만 명으로 한국(5167만 명)의 절반 수준이었다. 0~14세 유소년인구 비중은 19.1%로 한국(11.5%)보다 7.6%p 높은 반면, 65세이상 고령인구 비중은 10.6%로 한국(17.4%)보다 6.8%p 낮았다. 북한 남성의 기대수명은 71.9세, 여성은 78.3세였다. 한국 남성(79.9세)과 여성(85.6세)에 비해 각각 8.0세, 7.3세 짧았다.

2023-12-20 15:43:26 김연세 기자
기사사진
산업기반신용보증기금, 보증한도 1조원으로 확대

산업기반신용보증기금은 대규모 민자사업의 적극적인 자금지원을 위해 사업당 최대 신용보증한도를 기존 7000억원에서 1조원으로 확대했다고 20일 밝혔다. 최근 민자시장에서는 민자사업 규모의 대형화에 따른 원활한 자금조달과 금융비용 부담 완화를 위해 산업기반신보의 보증지원 한도 상향을 요구하는 목소리가 계속됐다. 이에 정부는 지난 7월 발표된 하반기 경제정책방향에 시장의 의견을 반영한 보증한도 확대 방안을 포함하고, 지난 12일 열린 국무회의에서 '사회기반시설에 대한 민간투자법 시행령'에 대한 개정안을 의결해 지난 19일부터 시행에 들어갔다. 이번 보증한도 상향으로 산업기반신보는 수도권 광역급행철도(GTX) 등 향후 예정된 대형 민자사업의 차질없는 진행과 민간 중심의 역동적 경제성장을 적극 뒷받침할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 산업기반신보 관계자는 "이번 보증한도 확대는 대규모 민자사업 프로젝트의 원활한 자금조달에 실질적인 도움이 될 것"이라며 "앞으로도 산업기반신보는 침체된 민자시장의 활성화를 위해 국내 유일의 민자지원 정책보증기관으로서 든든한 버팀목 역할을 성실히 수행해 나가겠다"고 말했다. 한편 산업기반신보는 올해 민자시장 활성화를 위해 보증료율 인하, 전자보증 플랫폼 구축 등 제도를 개선했다. 동부간선 지하화사업, 서울아레나 복합문화시설 등 민자사업에 역대 최대 규모인 총 2조6500억원의 보증을 공급해 '민자시장의 안전판' 역할을 수행했다. /이승용기자 lsy2665@metroseoul.co.kr

2023-12-20 15:41:19 이승용 기자
기사사진
DGB대구은행, '사랑의 케이크 나눔 행사'

DGB대구은행은 대구 수성구에 위치한 숲베이커리에서 대구광역시사회복지협의회와 함께 지역 아동들을 위한 '사랑의 케이크 나눔 행사' 후원금 전달식을 실시했다고 20일 밝혔다. '사랑의 케이크 나눔 행사'는 DGB대구은행이 크리스마스를 맞아 지역 아동들에게 소중한 추억 거리를 제공하고자 실시하는 사회공헌사업이다. 지역 아동들에게 전달될 케이크는 장애인의 고용과 재활을 위해 운영하는 숲베이커리에서 주문 제작했다. DGB대구은행은 오는 22일까지 대구 9개 구·군 지역아동센터 및 다함께돌봄센터 216개소에 총 500개의 케이크를 전달할 예정이다. 이 날 행사에는 성태문 마케팅기획본부장과 김석표 회장이 함께 케이크 만들기에 동참했다. 이어 산타 복장으로 북구 소재 지역아동센터 한 곳을 직접 방문해 케이크와 학용품 등 소정의 선물을 준비해 아동들에게 전달하는 이벤트도 진행했다. 성태문 DGB대구은행 마케팅기획본부장은 "이번 행사를 통해 전달될 케이크가 지역 아동들에게 좋은 선물이 되어 행복한 크리스마스로 기억되길 바란다"며 "DGB대구은행은 아동들이 행복한 지역 사회를 만들기 위해 적극적인 사회공헌활동을 추진해 나가겠다"고 말했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2023-12-20 15:39:45 안승진 기자
기사사진
BNK경남은행, '가족친화기업' 국무총리 표창

BNK경남은행은 여성가족부가 개최한 '2023년 가족친화인증서 및 정부포상 수여식'에서 '국무총리 표창' 수상기관으로 선정됐다고 20일 밝혔다 BNK경남은행은 지난 2016년 가족친화기업 최초 인증 후 8년 연속 인증을 유지하고 있다. 법정기준을 상회하는 가족친화제도를 선제적으로 도입해 운영한 공로를 인정받았다는 경남은행의 설명이다. 경남은행은 ▲임신기 근로시간 단축 ▲육아휴직 대상 확대 ▲사내 어린이집 운영 ▲가족 건강검진 지원 등 자녀 출산 및 양육지원제도를 정착시켜 운영하고 있다.이외에도 ▲자녀출산 축의금 지원금액 확대 ▲가정의 달 장려금 신설 ▲임신기간 중 태아검진 휴가 신설 ▲가족돌봄휴가 신설 등 제도도 가족친화인증 이후 추가 도입했다. 또한 ▲퇴근시간 PC OFF 제도 운영 ▲디지털화, 본부 집중화, RPA도입을 통한 과도한 업무를 개선 등 일·생활 균형을 위한 조직문화 혁신에도 힘쓰고 있다. 예경탁 BNK경남은행장은 "BNK경남은행은 바른경영과 가족친화경영 실천에 최선을 다하고 있다. 직원들에게 무엇을 더 해줄 수 있을까를 고민하고 직원의 만족을 위해 노력했다."며 "직원이 만족할 때 지역 사회와 고객들에게 더 높은 가치를 줄 수 있다고 믿는다"고 말했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2023-12-20 15:37:09 안승진 기자
기사사진
동양생명, 여성가족부 주관 '2023년 가족친화기업' 재인증

동양생명은 직장 내 가족 친화 문화를 구축하고 임직원의 일·생활 균형에 기여한 점을 인정 받아 2020년에 이어 올해에도 여성가족부가 인증한 '가족친화기업'으로 재선정됐다고 20일 밝혔다. 특히 가족친화 인사제도 도입 및 가족친화제도 실행실적 등에서 높은 점수를 받아 '가족친화기업' 재인증이라는 의미있는 성과를 얻었다. 이에 따라 오는 2026년 11월 말까지 인증 자격을 유지한다. 동양생명은 임직원들이 일과 가정 생활 간의 균형을 잡고 '저녁 있는 삶'을 보낼 수 있도록 여러 제도를 운영하고 있다. 먼저 근무 시간이 지나면 개인용 PC가 자동으로 종료되는 'PC오프(OFF)제'를 도입해 불필요한 야근 문화를 없앴다. 매월 수요일은 '스위트홈데이'로 지정했다. 임직원들은 평소보다 한 시간 일찍 퇴근해 가정을 돌보거나 자기개발을 할 수 있다. 또한 임직원들이 각자의 상황에 맞춰 출근 시간을 조정할 수 있는 '유연근무제'를 운영하고 있다. 반반차제도, 육아휴직(1년 6개월) 장려, 가족 건강 검진 지원, 가족 돌봄 휴가, 임직원의 수험생 자녀 격려 선물 지원 등 다양한 가족친화제도를 운영 중이다. 동양생명 관계자는 "당사는 임직원의 워라밸을 위한 다양한 복리후생 제도를 지원하고 있다"며 "앞으로도 임직원의 생애주기에 맞춘 가족친화제도를 지속적으로 확대해 나갈 것"이라고 전했다. /김주형기자 gh471@metroseoul.co.kr

2023-12-20 15:35:31 김주형 기자