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일경큰스님, 달라이라마 친서·감사패 받아

티베트 다람살라사원을 20년간 꾸준히 후원해 온 일경큰스님이 최근 티베트의 정신적 지도자 달라이라마(85)로부터 친서와 감사패 등을 선물로 받은 것으로 전해졌다. 달라이라마는 지난 12일(현지시간) 티베트 린포체 교육을 담당하는 만다래스님을 통해 자신의 친서와 감사패, 부처 혈사리 등을 일경큰스님에게 전달했다. 일경큰스님은 "이번 폭넓은 인사 단행은 종단 및 종교를 초월해 포용으로서 변화하는 시대에 맞게 가고자 마련됐다"라며 "사부대중의 발전과 친목을 도모하며 더 좋은 자성불을 찾아 도를 깨치고 성불하는 계기가 됐으면 좋겠다"고 전했다. 이어 "큰 수행자로서의 자비의 등불은 전 세계를 무대로 평화와 상생의 문화를 만들어 부처님의 대자비에 이르게 될 것"이라며 "불자들과 비불자들과 인연이 된 모두의 한 마음속에서 대자비와 광명이 가득한 경자년이 됐으면 좋겠다"라고 기원했다. 일경큰스님은 ㈔대한불교전국비구니진흥회 총재, 대한불교연화조계종 종정, 총본산인 삼광사에서 회주를 역임하는 등 정신적 선구자로 미륵 시대를 열어가는 데 힘쓰고 있다. 이날 선물 전달식 이후 진행된 임원 임명식에서는 ▲㈔대한불교전국비구니진흥회 비구니 회장 향수 해진스님 ㈔총무부장 운산 천수스님 ▲사무총장 금당 김선우 ▲교육부장 일기 현호스님 ▲약사 치유부장 자운스님 ▲포교부장 원정 해명스님 ▲문화부장 추계 보각스님 ▲호법국장 도원 진공스님 ▲법사국장 삼장 자운법사 ▲홍보기획실장 해공 김태훈 ▲대외협력회장 국용호 ▲대외협력본부장 금산 고명오 ▲봉사단장 자비안 실장 등이 임명됐다.

2020-01-17 15:16:41 박완희 기자
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평택시, 2020년 주요업무 추진 계획 발표

평택시(시장 정장선)가 16일 도시주택분야 성과와 2020년 주요업무 추진 계획을 밝혔다. 시는 시민들이 살고 싶은 도시가 되기 위해서는 무엇보다도 쾌적한 도시 환경의 중요함을 인식, 도시 환경개선과 균형발전에 총력을 기울이고 있으며, 이에 따라 가시적인 성과가 있었다고 설명했다. 시에 따르면 2019년 도시주택 분야에서는 ▲도시재생 뉴딜사업 4건 정부 공모 선정 ▲2035 평택 도시기본계획 승인 ▲미집행 도시계획시설 단계별 집행 계획 수립 ▲범죄예방 환경 디자인 조성 확산 ▲건축 인허가 절차 개선 ▲공동주택 공동체 활성화를 통한 소통하는 주거문화 조성 ▲쾌적한 가로환경 조성 ▲미세먼지 저감 도시 숲 사업 본격 시작 등의 성과가 있었다. 특히, 도시재생 뉴딜사업은 안정·서정·신평·신장 4곳이 정부공모 사업으로 선정되는 쾌거가 있었고, 본격 시작된 도시숲 사업은 평택시 도시 환경의 미래를 보는 정책 사업이라는 평가다. 2020년에도 평택시는 ▲지속 가능한 장기 발전 도시정책 수립 ▲난개발 방지 및 계획적 개발 유도 ▲미집행 도시계획시설 집행·관리로 주민불편 해소 ▲특화개발을 통한 품격있는 신도시 조성 ▲구도심 도시재생활성화 ▲저탄소 친환경 건축물 조성 ▲주민이 주도하고 실천하는 공동주택 공동체 활성화 ▲불법광고물 관리 강화 ▲시민과 함께하는 도시 숲 조성 ▲공원·녹지조성 질적 확충 ▲지속가능한 산림자원 육성·보호 등을 중점 추진해 친환경적 도시환경 조성과 지속 가능한 도시의 균형발전 토대 마련 등 도시 경쟁력을 더욱 강화할 계획이다. 중점 사업 중 도시재생사업은 도심 정비와 지역상권 활성화에 초점을 맞춰 속도감 있게 추진하고 새로운 공모사업 대상지를 발굴하기로 했다. 시는 이와함께 푸른 숲이 있는 평택을 만들기 위한 도시숲과 대규모 공원 조성 사업도 지속적으로 진행한다는 계획이다. 또한 민선7기 초기부터 역점적으로 추진하고 있는 지역 불균형 해소를 위해 권역별로 수립한 균형발전 계획을 전략적으로 시행한다는 방침이다. 시는 이와함께 소사벌 택지지구 등 기존 도시개발 지구들의 문제점을 분석, 속도와 비용을 중시한 기존 개발사업자 입장의 도시계획에서 사람 중심의 미래형 도시계획으로 도시계획 패러다임을 전환해 나갈 예정이다. 시 관계자는 "2020년에는 민선 7기 공약 이행과 경기남부 거점 도시로서의 발전 전략을 제시하고 대내외적인 여건 변화에 유연하게 대응할 수 있는 미래 도시 기반 구축에 행정 역량을 집중할 계획"이라며, "인구 50만 시대에 걸맞는 평택시를 만들기 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.

2020-01-17 15:16:05 이보헌 기자
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평택시 안중읍행정복지센터, 소외계층 주거환경 개선 민관 업무협약 체결

평택시 안중읍행정복지센터(읍장 조성계)와 안중읍지역사회보장협의체 (위원장 최승규), 평택시 대한적십자사 굿모닝병원봉사회(대표 김범규)는 최근 소외계층 주거환경 개선을 위한 민관 업무협약을 체결했다. 이번 업무협약의 주요 내용은 해충 구제를 통한 주거 위생환경 개선 및 봉사활동, 소외계층 발굴, 복지서비스 연계에 대한 상호 협력이다. 이번 협약에 따라 굿모닝병원봉사회는 다양한 인적·물적 자원을 제공하고, 안중읍과 협의체는 주거취약세대 모니터링을 통해 협력하며 소외되는 이웃이 없도록 지속적인 복지사각지대 발굴을 추진하게 된다. 김범규 대표는 "이번 협약을 통해 어려운 이웃들에게 도움을 줄 수 있어 기쁘며, 지속적으로 따뜻한 손길을 내밀어 나눔의 가치를 실천하겠다"고 밝혔다. 최승규 위원장은 "작은 도움이지만 우리 이웃에게 도움을 줄 수 있어 보람차다"며, "앞으로도 도움이 필요한 이웃들의 복지욕구를 충족시켜주기 위해 다양한 복지 활동을 진행할 계획이다"고 말했다. 조성계 안중읍장은 "우리 지역사회에 큰 도움이 되는 협약을 맺을 수 있어 기쁘다"며, "꾸준한 노력을 통해 나눔 문화를 안정적으로 정착시켜 우리 이웃들이 살고 싶어하는 안중읍이 될 수 있도록 하겠다"고 전했다.

2020-01-17 15:15:30 이보헌 기자
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김철우 보성 군수, '확 바뀐 군민과의 대화'

김철우 보성 군수가 지난 16일 4일 동안의 군민과의 공감 대화 일정을 마무리했다. 보성군은 작년보다 1주일가량 앞당겨 지난 13일 보성읍을 시작으로 12개 읍·면을 돌며 2020년도 군민과의 공감 대화를 실시했다. 김 군수는 읍면 대화 시 경자년을 맞아 20년을 의미하는 '이영'과 보성녹차를 연상하는 '차(茶)'를 조합한 "이영차(茶)~!" 파이팅 구호를 군민과 함께 외치며 활기차게 대화를 이끌어 나갔다. 이번 군민과의 대화는 민선 7기 3년 차를 맞아 "자랑스러운 보성군을 만들겠습니다."라는 주제로 실시됐으며, '한발 앞선 소통행정, 두발 빠른 현장행정'을 실천하는 민선 7기 김철우 군수의 군정 철학을 공유하는 장이 됐다. 특히, 기존 개인별 애로 및 건의사항 중심의 대화방식을 읍면이 민 대토론 방식으로 바꿔 군민들에게 '신선하고 발전적인 개선'이라는 평가를 받았다. 김철우 군수는 "읍면별로 추진되고 있는 대형 사업에 주민 의견이 적극 반영될 수 있도록 군민 대토론이라는 새로운 방식을 도입했다."라고 설명했다. 또한, 토론 주제를 읍면에서 직접 발제해 지역 활성화 방안과 지역 특화 주요 이슈들에 대한 발전적인 아이디어가 중점 논의됐다. 군민들의 여러 가지 예리한 질문에도 김 군수는 특유의 유머와 재치를 곁들여 주민 친화적으로 이해하기 쉽게 설명함으로써 4일간의 대화 일정은 화기애애한 분위기 속에서 진행됐다. 마지막 대화 읍면에서는 대표 경로 당장으로부터 세뱃돈까지 받는 등 주민들로부터 높은 지지와 호응을 받았다.

2020-01-17 15:14:59 문쌍환 기자
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서울디지털재단, 직원 10명 공개 채용··· 2월 6일까지 원서 접수

서울디지털재단은 기획실장, 도시데이터 분석지원 담당자 등 직원 10명을 공개 채용한다고 17일 밝혔다. 서울디지털재단은 지난 2016년 설립된 서울시 출연기관으로 '스마트도시 서울' 구현과 디지털 경제 활성화를 위한 정책을 개발한다. 재단은 경영부문 3명, 연구부문 4명, 사업관리 3명을 채용한다. 경영부문에서는 재단 경영과 사업관리를 총괄하는 기획실장, 기획·경영평가 담당자, 전산·총무 담당자 각 1명을 뽑는다. 연구직은 도시데이터 분석지원 담당자 2명과 스마트도시 정책연구 1명, 연구협력 지원 업무 담당자 1명을 선발한다. 해당 부문은 정규직 1명과 육아휴직 대체인력 등을 포함한 계약직 3명을 채용한다. 사업관리 부문에서는 도시데이터 교육 운영 1명, 스마트시티센터 운영 2명을 모집한다. 이번 채용은 직무 능력을 기반으로 한 블라인드 형식으로 진행된다. 직급별·부문별 자격 기준에 부합한다면 지역과 성별, 연령에 제한 없이 누구나 지원 가능하다. 정규직 채용 절차는 서류전형과 필기전형, 1차 역량면접, 2차 최종면접 순이다. 계약직은 서류전형과 최종면접을 거쳐 선발한다. 지원자는 2월 6일 오후 6시까지 재단 채용 홈페이지를 통해 서류를 제출하면 된다. 고한석 서울디지털재단 이사장은 "디지털 혁신을 통한 스마트도시 서울 구현에 추진력을 확보하고자 채용을 진행하게 됐다"며 "서울의 미래를 함께 만들어 나갈 진취적이고 역량 있는 인재들의 관심과 지원을 바란다"고 말했다.

2020-01-17 12:53:44 김현정 기자