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경기도, 아프리카돼지열병(ASF)차단에 “외국인식품업소 특별점검”

- 도내 300㎡ 미만 외국인 식품판매업소 400개소 대상…ASF 안정 시까지 지속 - 이재명 지사, 11일 예방관리 대책회의서 불법유통식품 판매업소 단속 강화 지시 - '불법수입유통식품판매근절 홍보단' 구성, 외국인 밀집지역 중심 집중홍보 진행 경기도가 '아프리카돼지열병(ASF)'의 국내 유입을 막고자 보따리상 등을 통해 외국인 판매업소로 들어와 유통되는 식품의 '원천차단'을 위한 '특별단속'을 실시한다. 지난 11일 열린 '아프리카돼지열병(ASF) 유입방지 대책회의'에서 이재명 도지사가 불법식품 판매업소에 대한 단속 강화를 지시에 따라 아프리카돼지열병 사태가 안정될 때까지 외국인 식품판매업소에 대한 특별단속을 실시할 계획이다. 단속대상은 수입육가공 및 축산물취급업소 140개소를 포함, 현재까지 파악된 300㎡ 미만의 외국인 식품판매업소 등 총 400여개소다. 도는 도내 31개 시군과 합동으로 이들 판매업소에 대한 집중 단속을 통해 불법식품 유통행위를 근절해 나가는 한편 아직 파악되지 않은 외국식품 판매업소에 대한 '전수조사'를 진행, 정확한 현황 파악을 통해 체계적인 관리가 이뤄지도록 할 방침이다. 이와 함께 도는 무신고 무표시 불법수입식품 판매금지 등에 대한 '영업주 교육'을 통해 불법식품 유통 행위에 대한 경각심을 높이는 한편, 도 소비자식품위생감시원을 중심으로 '불법수입 유통식품 판매근절 홍보단'을 구성, ▲수원 ▲화성 ▲안산 ▲평택 ▲의정부 ▲시흥 ▲김포 ▲동두천 등 도내 8개 시군 내 외국인 밀집지역을 중심으로 '식품위생법' 및 '축산물위생관리법' 등에 관한 집중적인 홍보를 실시할 예정이다. 이밖에도 '영업자 준수사항' 등이 담긴 홍보물을 한국어, 중국어, 베트남어로 제작 배포하고 현수막과 전광판 등을 활용해 준수사항을 알리는 등의 홍보 활동도 지속적으로 전개해 나갈 계획이다. 도 관계자는 "도내 외국인 식품판매업소에 대한 집중단속과 정확한 현황파악을 통해 도민들의 건강을 위협할 수 있는 불법식품이 외국인 판매업소를 중심으로 유통되는 것을 차단해 나갈 계획"이라며 "무신고 수입식품을 발견하는 도민들은 적극적으로 신고해주길 바란다"고 전했다.

2019-06-19 13:41:02 김승열 기자
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경기도 특사경, 불법 다단계판매나 방문판매 “신고당부”

- 피해자나 주변 제보 없이는 현실적으로 수사 어려워 - 불법 행위 인지나 피해 발생 시 도 특사경 신고 제보 당부 - 피해 유형 구분. 제보 접수 후 수사단 적극 수사 계획 경기도가 서민경제를 좀먹는 불법 다단계판매와 방문판매 수사를 진행 중인 가운데 이에 대한 제보를 당부했다. 19일 경기도에 따르면, 도는 지난해 10월 공정특별사법경찰단을 출범하고 불법 다단계 판매 행위나 방문판매에 대한 집중수사를 펼치고 있다. 김영수 경기도 공정특별사법경찰단장은 "그동안 대학이나 마을회관, 경로당 등을 다니면서 수사를 해 왔지만 불법다단계 영업이 철저하게 비밀리에 이뤄지고 있어 흔적을 찾기가 쉽지 않다"면서 "피해자의 신고나 주변의 제보가 없으면 현실적으로 불법 다단계나 방문판매 행위를 뿌리 뽑기 어렵다. 공정한 사회를 만든다는 뜻에서 많은 분들이 제보해 주셨으면 한다"라고 당부했다. 이에 따라 도는 불법 사례 유형을 정리하고, 이에 대한 피해를 입었거나 주변에서 발견했을 경우 도민들의 적극적인 제보를 요청하기로 했다. 도가 정리한 유형을 보면 ▲취업과 단기간 고수익을 미끼로 회원 및 투자자를 모집한 후 사재기 강제 구매 대출 유도 행위 ▲아르바이트나 재택 부업을 미끼로 판매원으로 등록시킨 후 사실상 강제로 상품 구매 유도 행위 ▲시중에 유통되는 동종 상품과 달리 특수한 기능이 있다거나 고품질인 것처럼 허위 과장해 시중가 대비 비싼 가격에 판매하는 행위 ▲회원제로 운영하면서 상품 등의 거래가 없는데도 가입비 연회비 투자비 등의 명목으로 금전 거래만 하는 행위 ▲교육이나 합숙 강요 행위 ▲사은품과 건강식품 등을 먹어 본 후 구매해도 된다며 제공한 후 지로용지로 대금을 청구하는 행위 ▲공연이나 다과를 제공한 후 건강식품이나 기타 물품을 무료경품으로 속여 제공 후 대금 청구 ▲사업장의 주소와 전화번호 등을 고의로 자주 변경해 계약해지나 환불을 방해하는 행위 등이다.

2019-06-19 13:40:58 김승열 기자
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경기도 , 노동권익센터 민원 1호’ 남양주 집단해고 보육대체교사들, 복직

- 남양주 대체교사 5명, 경기도 노동권익센터 노력해 17일자로 전원 복직 - 경기도 노동권익센터 개소 이래 첫 민원 (2019년 3월 22일 접수) - 남양주시와 업무협조, 육아종합지원센터 진상조사, 해고교사 목소리 청취 등 다각적인 노력 지난해 말 집단해고를 당해 올해 3월 경기도 노동권익센터에 도움을 청했던 남양주시 보육대체교사 5명이 17일자로 복직을 하게 됐다.해당 교사들은 '대체교사 지원사업'을 운영하는 남양주시 육아종합지원센터에 고용돼 지난 2017년 9월부터 2018년 12월 말까지 대체교사 자격으로 남양주시 관내 650개 어린이집에 파견돼 근무를 해왔다. 문제는 교사들이 불합리한 업무지시 등에 대응하기 위해 노조를 결성해 육아종합지원센터 측에 단체교섭을 요구하자, 센터가 계약종료를 통보하고 지난해 12월 31일 노조에 참여한 32명 전원을 해고하면서 시작됐다. 교사들은 이 같은 해고조치가 부당하다는 입장을 호소했다. 센터가 계약종료 통보 사유로 올해 1~4월 대체교사 지원사업을 중단하기로 방침을 정한데 따른 것이라고 했으나, 1월말 신규채용 공고를 냈기 때문이다. 이에 교사들과 노조(민주노총 공공운수노조 보육지부)는 올해 1월 1일자로 경기지방노동위원회에 구제 신청을 한데 이어, 3월 22일 경기도노동권익센터를 찾아 도움을 요청했고, 센터는 이를 1호 민원으로 접수해 지원에 나섰다. 도 노동권익센터는 천막농성장을 방문해 해고교사들의 요구사항 및 애로사항을 청취하고, 위탁 주체인 남양주시청 담당부서와도 문제해결을 위한 협의를 진행했다. 이 밖에도 남양주시 육아종합지원센터에 대한 진상 조사와 수탁 주체인 경복대 산학협력단 의견 청취 등 해고자들의 원직 복직을 위해 다양한 노력을 펼쳤다. 그 결과 지난 4월 12일 경기지방노동위원회가 부당해고 판정을 내렸고, 도 노동권익센터가 남양주시에 판결의 이행을 촉구함으로써 마침내 육아종합지원센터는 6월 13일 해고 조치를 취소, 해당교사들에게 17일부로 정상출근을 통보하기에 이르렀다. '경기도노동권익센터'는 이재명 지사의 노동정책 비전인 '노동이 존중받는 공정한 세상' 실현을 일환으로, 보다 강화된 노동행정 시스템을 통해 도민들의 노동권 보호와 선도적 노동정책 발굴·확산을 위해 올해 3월 22일 경기도청 북부청사에 신설됐다.

2019-06-19 13:40:53 김승열 기자
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안성시, 사통팔달 위치의 가치 되찾는다!

안성시, 사통팔달 위치의 가치 되찾는다! 40년 끊긴 철도 역사 잇고 강남역까지 논스탑 버스 운행 안성시가 지난달 28일 안성에서 강남역까지 논스톱으로 운행되는 직행버스를 신설했다. 시는 이보다 앞선 지난 21일에는 평택~안성~부발 국가철도망 조기 추진을 위한 업무 협약을 경기도 및 해당 3개시(평택, 용인, 이천)와 체결했다. 사통팔달 수도권 입지의 가치를 되찾고 끊긴 철도의 역사를 잇기 위한 단초를 만들어 놓은 셈이다. 택~안성~부발선 철도 건설 사업은 제 3차 국가철도망 구축 계획에 반영된 상태로, 서해에서 동해를 잇는 동서 내륙철도망 중 평택~안성~부발 구간의 총 사업비용은 1조 7천억 원이 넘어설 것으로 예상된다. 이와 관련해, 한국철도시설공단은 지난 해 11월 9일, 용역비 1억 1천 만 원을 들여 서울과학기술대학교와 ㈜유신에 학술 분야와 기술 분야로 나누어 사전 타당성 조사 용역을 발주했다. 안성시는 또 동탄에서 안성~진천~청주공항을 연결하는 노선을 제 4차 국가철도망 구축 계획에 반영하기 위해 진천군, 청주시와 지난 3월 28일 공동협약 체결식을 가졌다. 시는 또한 타당성 조사를 위한 용역비 3억 원을 공동 투자해, 한국교통연구원에 발주했다. 동탄―청주공항 노선은 이미 포화상태에 이른 경부선 위주의 교통 수요를 분산하고 철도가 없는 중부권 내륙 지역을 친환경 철도교통 메카로 만들기 위한 것이다. 이와관련 안성시와 진천군, 청주시가 함께 오는 10월 정부에 공동 건의할 예정이다. 평택부발선과 동탄청주공항 노선이 각각 국가철도에 반영될 경우, 안성시는 40년 무철도 시대를 마감하고 동서와 남북을 잇는 교통 요충지로 다시한번 발돋움 하며, 도시 발전의 신기원을 마련할 수 있을 것으로 벌써부터 기대를 모은다. 이밖에 안성시는 관내 총 32건의 도로 사업을 추진 중으로, 총 사업비 2천 542억 3천만 원 가운데 841억 7천 2백만 원을 확보해, 총 52.55km의 도로를 확장한다. 도로 사업은 법정 도로 가운데 선형이 불량하거나 폭이 좁아 주민들이 통행에 불편을 겪고 있는 대상지를 우선적으로 선정했으며, 설계 단계 9건, 보상 진행 10건, 이밖에 13건은 공사 착공에 들어가 2020년까지 준공된다. 우석제 안성시장은 "교통 환경은 시간이고 곧 경쟁력이기에 수도권과 중부내륙을 잇는 안성시의 지리적 입지에 걸맞는 편리한 교통망을 지속적으로 구축해 나갈 것"이라고 밝혔다.

2019-06-19 13:40:49 이보헌 기자
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안성농기센터,귀농·농업창업자 주택구입 지원사업 대상자 모집

안성농기센터,귀농·농업창업자 주택구입 지원사업 대상자 모집 안성시농업기술센터가 오는 7월 12일까지 귀농 농업창업 및 주택구입 지원사업 대상자를 모집한다. 사업대상자는 ▲농촌 외의 지역에서 농업 외의 산업 분야에 종사하는 자(귀농인) 또는 ▲농촌지역에서 거주하면서 농업에 종사하지 않은 자(재촌비농업인)가 농업으로 전업을 하거나 ▲농업에 종사하면서 이와 관련된 자가(自家) 생산 농산물의 부가가치 제고를 위한 농식품가공·제조업을 겸업하기 위해 '농촌'으로 이주하여(재촌 비농업인 제외) 농업에 종사하는 자이다. 안성시농업기술센터는 이와함께 신청대상자의 경우 사업신청연도 기준 만 65세 이하 (1953.1.1.이후 출생자) 세대주인 자가 해당된다고 밝혔다. 모집 자격요건은 귀농인은 이주기한, 거주기간, 교육 이수실적을 모두 충족해야 한다. 비농업인은 거주기간, 교육이수 실적, 비농업기간 및 신청기한을 모두 충족해야 한다. 자세한 요건은 시청 홈페이지에서 확인하면 된다. 지원 대상은 ▲농업창업으로 영농기반, 농식품 제조·가공시설 신축(수리) 또는 구입하려는 자와 ▲주택구입·신축·증·개축으로 주택구입(대지 구입포함), 신축(대지 구입 포함), 자기소유 노후 농가주택을 증·개축하려는 자이다. 단, 재촌비농업인은 농업 창업 자금만 지원 가능하며 주택 자금 지원은 제외된다.

2019-06-19 13:40:39 이보헌 기자
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평택시, 산업현장과 교육 연계

평택시, 산업현장과 교육 연계 진로체험 지원 업무협약식 개최 평택시(시장 정장선)는 지난 18일 시청 종합상황실에서 평택상공회의소, 평택산업단지관리공단, 관내 기업체, 평택시청소년진로지원센터 드림온 관계자 등 20여명이 참석한 가운데 관내 체험처 8개소와 평택시 진로교육 발전을 위한 공동의 업무협약을 체결했다. 협약의 주요내용은 '지원기관'과 '체험처'가 상호간 협력을 바탕으로 청소년들에게 양질의 진로활동프로그램을 제공하고 각종 진로정보를 공유하는 등 진로교육지원을 위한 공동협력사항으로 구성됐다. 이날 협약에 참여한 기관은 평택상공회의소(회장 이보영), 평택산업단지관리공단(전무이사 김만수), 금강이엠씨(대표 오경옥), 덕일산업(대표 유기덕), 만도(부사장 최병락), 한국빅텍(사장 김장기), 한국야쿠르트(대표 김병진), LG전자(대표 정도현)이며, 각 기관의 특성에 따라 다양한 체험 프로그램을 제공할 예정이다. 평택상공회의소 관계자는 "평택시 관내에 기업체 수는 많지만 체험처는 없었다"며, "이 협약식을 시작으로 기업체도 책임을 가지고 마을교육공동체의 일원으로서 평택시의 미래를 빛낼 청소년들을 위한 진로교육에 적극적으로 협조하는 계기가 되길 바란다"고 전했다. 정장선 평택시장은 "평택시 관내 다양한 기업체에 청소년들이 찾아가 실무를 가까이에서 경험함으로써 진로교육의 배움 장소가 학교에서 벗어나 지역사회가 협력하는 공동체가 될 수 있도록 하는 의미 있는 협약식으로, 진로·직업체험 확대를 위하여 지속적으로 노력하겠다"고 말했다.

2019-06-19 13:40:35 이보헌 기자
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공기업 기관장 평균연봉 2억원 육박… 직원보다 2.5배 많이 받아

공기업 기관장 평균연봉 2억원 육박… 직원보다 2.5배 많이 받아 잡코리아, 36개 공기업 2018 경영공시자료 분석 한국전력공사 기관장 연봉 2억5871만원 1위 지난해 36개 공기업 기관장의 평균 연봉이 2억원에 육박하는 것으로 집계됐다. 기관장들의 연봉은 일반 직원들의 평균 급여액보다 2.5배 많았다. 19일 잡코리아가 공공기관 경영정보공개시스템 알리오에 공시된 36개 공기업의 2018년 경영공시 자료를 분석한 결과 이같이 나타났다. 36개 공기업 상임 기관장이 지난해 받은 보수는 평균 1억9424만원이었다. 연봉이 가장 높았던 기관장은 ▲한국전력공사 상임 기관장으로 2억5871만원의 연봉을 받았다. 이어 ▲한국동서발전(2억4554만원) ▲인천항만공사(2억3601만원) ▲인천국제공항공사(2억3305만원) ▲한국남동발전(2억2998만원) 순으로 높았다. 조사대상 36개 공기업 중 20곳의 기관장이 지난해 연봉 2억원 이상을 받았다. 기관장 연봉 상위 20위에 오른 한국가스공사는 2억69만원으로 근소한 수치로 2억원을 넘겼다. 이들 36개 공기업의 정규직 일반 직원(무기계약직 제외)이 작년에 받은 급여액 평균은 7848만원으로 집계돼, 기관장 평균 연봉이 직원 연봉보다 2.5배 많았다. 기관장 연봉은 직원 성별에 따라 남성 직원 평균 연봉(8177만원)보다 2.4배 높았으나, 여성 직원 평균 연봉(6246만원)과 비교해서는 3.1배 더 많았다. 또 기관장과 직원 간 연봉 격차가 큰 기업은 ▲제주국제자유도시개발센터(3.7배) ▲한국전력공사(3.1배) ▲해양환경공단(3.0배) 순이었고, 반면 연봉 격차가 작은 기업은 ▲한국석유공사(1.1배), ▲한국감정원(1.5배)로 조사됐다.

2019-06-19 13:27:46 한용수 기자