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삼성, 올해에도 '삼성 명장' 11명 선발

삼성이 올해에도 최고 전문가를 선정하며 '기술 경영'에 대한 의지를 이어갔다. 삼성은 2일 '2023 삼성 명장'을 11명을 선정하고 각사 시무식을 통해 인증패를 수여했다. 삼성 명장은 한 분야에서 20년 이상 근무하면서 장인 수준의 숙련도와 노하우, 탁월한 실력을 갖추고 리더십을 겸비한 인재를 선정해 최고의 전문가로 인증하는 제도다. 2019년 삼성전자에서 처음 시작해 삼성전기와 삼성디스플레이 및 삼성SDI로 확대, 지난해에는 최대 규모인 11명을 선발했다. 삼성 명장은 도입 초기 ▲제조기술 ▲금형 ▲품질 ▲설비 등 제조 분야를 위주로 운영했지만, 지난해부터는오랜 경험과 노하우가 중요한 ▲영업마케팅 ▲구매 분야로 선발 범위를 확대했다. 올해에는 삼성전자에서 지난해보다 1명이 많은 9명이 새로운 명장이 됐다. DX부문에서 5명, DS부문에서 4명이다. 부문별로는 금형과 제조기술, 품질과 함께 영업마케팅 부문에서도 새로운 명장이 배출됐다. 특히 DS부문에서는 TP센터와 메모리사업부, 파운드리사업부에서 설비부문 3명이 새로운 명장에 이름을 올렸다. 사업별로 각각 인프라 부문 명장도 1명식 선발됐다. 아울러 삼성디스플레이에서는 중소형 사업부 제조기술 부문에서 김채호 명장이, 삼성SDI에서는 글로벌 안전/기술센터 인프라 부문으로 주관노 명장이 생산성 제고와 안정화 및 에너지 절감에 기여한 공로로 명장이 됐다. 한편 삼성 명장은 올해까지 39명이 선정됐다. 삼성전자는 올해 삼성 명장을 시무식에 초청하며 중요성을 확인하기도 했다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2023-01-02 13:46:36 김재웅 기자
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쌍용차, 보증 서비스 연장 및 트림 재조정…신년맞이 상품성 강화

쌍용자동차가 신년을 맞아 상품성 강화에 나선다. 쌍용차는 보증서비스 기간 연장과 트림 재조정에 나선다고 2일 밝혔다. 쌍용차는 우선 '보증기간 연장'을 전 차종으로 확대 시행한다' 차체와 일반 부품 보증서비스 기간을 엔진 및 동력전달부품 보증기간과 동일하게 5년/10만km로 조정하는 내용, 국내에서는 업계 처음이다. 이에 따라 뉴 렉스턴 스포츠&칸은 5년/10만km로, 토레스 및 코란도, 티볼리, 티볼리 에어도 5년/10만km로 운영된다. 올 뉴 렉스턴만 기존과 동일한 5년/10만km다. 트림 재조정으로 상품성도 업그레이드한다. 뉴 렉스턴 스포츠는 기존 5개 트림에서 와일드, 프레스티지, 노블레스 등 3개 트림으로 운영하고 최상위 모델인 노블레스는 ▲9인치 내비게이션 ▲인포콘 커넥티비티 패키지 ▲스마트 드라이빙 패키지 등 고객 선호 및 안전 사양을 중심으로 기본적용 했다. 익스페디션 사양은 옵션으로 선택할 수 있게 했다. 뉴 렉스턴 스포츠&칸은 트림 재조정과 함께 차량 인도 기간도 최소화했다. 티볼리 및 티볼리 에어는 9인치 내비게이션 및 후측방 경고(BSW), 차선 변경 경고(LCW), 후측방 접근 경고(RCTW), 후측방 접근 충돌보조(RCTA), 안전 하차 경고(SEW) 등 안전사양으로 구성된 딥컨트롤 패키지를 기본적용한다. 판매 가격은 뉴 렉스턴 스포츠가 2594만~3666만원, 뉴 렉스턴 스포츠 칸은 3065만~4151만원이다. 티볼리 시리즈는 2134만~2673만원, 코란도 2371~2791만원, 토레스 2800~3080만원이다. 쌍용차 관계자는 "전 차종에 대해 보증서비스 기간을 연장한 것은 품질 및 내구성, 안전성에 대한 고객 신뢰가 있어 가능했다"며 "기업회생절차룰 성공적으로 마무리할 수 있도록 성원해 주신 고객의 감사한 마음을 담아 보증기간 연장 서비스를 시행하게 되었다"고 말했다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2023-01-02 13:46:34 김재웅 기자
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[신년사] 구자은 LS그룹 회장, '비전 2030' 발표…8년 후 자산 2배로 성장 약속

구자은 LS그룹 회장이 '비전 2030'을 선포하며 취임 2년차를 시작했다. LS그룹은 2일 안양 LS타워 대강당에서 '2023년도 LS그룹 신년하례 및 비전선포식'을 개최했다. 올해 행사는 임직원 300여명이 참석한 가운데 공식 유튜브 채널 LS티비를 통해 온라인에서도 동시에 진행됐다.신년하례와 비전선포식을 이어가며 미래 성장 계획과 주요 경영 전략을 공유했다. 구 회장은 '비전 2030'을 선포하고 앞으로 8년간 그룹이 달성할 목표와 청사진을 공개했다. 핵심은 'CFE(탄소 배출이 없는 전력)'와 '미래 산업을 선도하는 핵심 파트너'다. 전세계가 30년간 공통적으로 '넷제로'를 과제로 할 것이라며, 이 핵심인 CFE 시대로의 대전환이 LS에는 다시 없을 성장 기회라고 전망했다. 이를 통해 2030년에는 자산 50조원 글로벌 시장 선도 그룹으로 거듭난다는 계획이다. 현재보다 규모를 2배 키우겠다는 포부다. 이를 위해 8년간 20조원 이상을 과감하게 투자하겠다는 의지도 전했다. 신성장 사업도 제시했다.▲CFE 발전 사업(풍력, 태양광, ESS) ▲수소 가치사슬 사업(인프라, 저장, 유통) ▲송/배전 솔루션 사업(해저, 초고압 케이블) ▲CFE 배전 사업(가상발전소, 전력수요관리, RE100) ▲데이터 기반 플랫폼 사업(전력 인프라 최적 관리) ▲통신 솔루션 사업(통신 케이블) 등 여섯 가지다. '배전반(배터리·전기차·반도체)'도 강조했다. 앞으로 관련 산업에서 큰 성장 기회를 예상하고 ▲2차 전지 소재 사업(황산니켈, 전구체, 리사이클링) ▲전기차 부품 및 솔루션 사업 ▲제조 자동화 및 사출 솔루션 사업 ▲Charging/Battery/Mobility-as-a-Service 사업 등 네 가지 분야에서 고객에게 핵심기술과 솔루션을 제공하자고 말했다. '양손잡이 경영'과 '애자일 경영'도 다시 언급했다. 이를 통해 현 사업을 더 발전시키고 미래 먹거리도 함께 확보한다는 계획이다. 애자일 경영으로 더 신속하고 유연한 조직으로 거듭나자고도 주문했다. 비전2030을 위한 인재상으로는 'LS 퓨처리스트'를 제시했다. CFE 사명을 달성하기 위해 진취성과 새로운 시도에 앞장서 성과를 창출하는 핵심 자산이 될 것이라고도 기대했다. 구 회장은 "제가 LS Futurist를 위한 플랫폼이 되어 그룹의 미래 도약을 위한 굳건한 기반이 되겠다"며, "이 플랫폼을 발판으로 CFE시대를 여는 비전 2030의 1일차를 힘차게 열어달라"고 임직원들에게 당부했다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2023-01-02 13:46:33 김재웅 기자
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"이 기회에 삼" 삼성전자, 세일 페스타로 대규모 프로모션

삼성전자 할인 축제가 열린다. 삼성전자는 1일부터 2월 12일까지 삼성 디지털프라자에서 '삼성전자 세일 페스타'를 진행한다고 2일 밝혔다. 이번 프로모션은 대규모 할인 혜택을 제공하는데 중점을 뒀다.QLED TV와 냉장고 등 기획 모델을 한정수량 99만원에 판매하는 게 대표적이다. 삼성전자 다품목 패키지(삼다패) 혜택도 크게 강화한다. 최대 할인폭이 330만원에서 450만원 상당으로 확대했다. 특히 40여종 주요 제품을 특별 할인한다. 제휴 혜택도 마련했다. 신혼 부부와 입주를 앞둔 소비자에는 최대 50만원 상당 추가 혜택, 혼수클럽 가입 후 500만원 이상 구매시 9대 가전 무상 서비스 기간을 총 3년 연장한다. '비스포크 웨딩클럽'의 10개 브랜드, '비스포크 뉴홈 클럽'의 11개 브랜드와 함께 하는 제휴 혜택도 마련했다. 행사 기간 동안 '비스포크 웨딩클럽'과 '비스포크 뉴홈 클럽'의 3개 브랜드 이상 이용 시에는 추가 사은품을 증정한다. 이벤트도 있다. 행사 기간 구매시 최대 3배까지 멤버십 포인트로 환급한다. 농심 굿즈 증정도 한다. 초성퀴즈와 삼세페 광고 연출물 인증샷 응모 등도 진행한다. 삼성디지털프라자는 체험존을 마련해 다양한 기기를 직접 사용해보는 기회도 제공한다. 일부 지점에서는 비스포크 키즈존이나 가구 브랜드와 컬래버레이션을 통해 꾸민 쇼룸도 운영한다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2023-01-02 13:46:01 김재웅 기자
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[신년사] 정철동 LG이노텍 사장, '고객의 동반자' 당부

LG이노텍이 올해에도 '차별화된 고객가치'로 성장을 이어간다는 방침이다. 정철동 LG이노텍 사장은 2일 임직원들에 신년 영상 메시지를 전달했다. 7개 언어로 번역해 전세계 임직원들도 알아볼 수 있도록 했다. 정 사장은 그동안 LG이노텍이 만든 성장이 본질적인 경쟁력에 기반한 것임을 다시 한 번 입장하자고 당부했다. 이를 위한 3대 전략 방향도 제시했다. ▲고객이 가장 먼저 찾는 LG이노텍 구축 ▲탄탄한 수익구조 확보 ▲고객 중심의 일하는 문화 정착 등이다. 가장 중요한 목표로는 '차별화된 고객가치 창출'을 들었다. 고객사 핵심 니즈를 파악하고 적합한 기술과 제품을 먼저 제안해 '고객의 동반자'가 돼야 한다는 의미다. 차별적 가치를 창출할 근본은 약속을 철저히 지키는 것이라고 설명하기도 했다. 탄탄한 수익구조 확보도 과제로 꼽았다. 질적 성장을 이어가기 위한 조치로, 사업 경쟁력을 재점검하고 차별화된 기술과 원가 및 품질 경쟁력을 바탕으로 한 노력이다. 구체적으로 광학솔루션 부문 차량용 카메라 모듈과 기판소재 사업 '플립칩 볼 그리드 어레이(FC-BGA), 전장 부품 사업 성장을 들었다. 일하는 문화도 '고객 중심'임을 강조했다. 내부가 아닌 고객을 중심으로 일하면 고객 가치를 높여가는 과정에서 개인 역량도 함께 높일 수 있다는 것. 고객을 생각하고 미래를 내다보면 다양한 아이디어와 해결책을 얻을 수 있다는 의미로 풀이된다. 정 사장은 "반드시 할 수 있다는 자신감을 가지고, 2023년은 차별화된 고객가치 창출로 모두가 부러워하는 훌륭한 회사를 만들어가자"며 신년사를 마무리했다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2023-01-02 13:45:55 김재웅 기자
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효성티앤씨, 베트남 신사업 전담 '팀 빅토리아' 신설…조현준 '책임 경영' 기대감

효성그룹이 베트남 사업 육성을 본격화한다. 베트남이 새로운 글로벌 거점으로 주목받는 상황, 선제적인 투자로 미래 역량을 높인다는 전략으로 풀이된다. 2일 업계에 따르면 효성티앤씨는 베트남 동나이 법인 산하에 '팀 빅토리아' 조직을 가동했다. 효성티앤씨 동나이 법인은 스판덱스와 나이론 원사, PTMG 제조 및 판매를 맡아왔으며, 특히 세계 시장 점유율 30% 이상을 차지하는 효성 스판덱스 생산 전초기지로 잘 알려져있다. 팀 빅토리아는 아직 구체적인 업무를 시작하지는 않았지만, 앞으로 베트남 신사업을 전담할 예정이다. 이를 통해 효성은 베트남 미래 먹거리 사업을 크게 키운다는 방침이다. 기존 사업뿐 아니라 새로운 사업군 확장까지 염두에 두고 있다는 설명이다. 효성은 베트남에 중국에 이은 두번째 규모 생산 기지를 운영하는 등 투자를 지속해온 바 있다. 2007년 처음 베트남 법인을 세운 이후 35억달러(한화 약 4조원)을 투자하며 현지 외자 기업 중 3번째를 차지하고 있다. 조현준 회장은 오랜 기간 베트남과 인연을 이어오며 높은 관심을 보여왔다. 최근에도 현지에서 응우옌 쑤언 푹 베트남 국가주석을 만나는 등 새로운 기회를 모색해왔다. 팀 빅토리아를 통해 이같은 고민을 현실화한 셈. 조 회장이 지난해 효성티앤씨 사내이사로 선임되며 '책임 경영'을 본격화한 만큼, 베트남 사업을 더욱 키울 가능성도 높다는 분석이다. 이미 2018년 화학과 중공업 부문으로도 사업을 확대하겠다고 밝힌 바 있다. 효성 관계자는 "베트남은 효성그룹에서 중요한 해외 거점 국가"라며 "중국 사업도 여러 악재로 주춤한 상태지만 여전히 기회를 엿보고 있다"고 말했다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2023-01-02 13:45:21 김재웅 기자
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에버랜드, 계묘년 맞이 체험 프로그램 마련…'라이브 나비 체험관'에 '굿모닝 사파리투어'까지

에버랜드가 계묘년을 맞아 초대형 토끼와 함께 봄을 기다린다. 삼성물산 에버랜드는 6일부터 라이브 나비 체험관을 새로 선보인다고 2일 밝혔다. 우선 정문에는 초대형 토끼 조형물 '래빅'을 새로 조성했다. 토끼해를 맞아 건강과 행복을 기원하고 새로운 희망과 출발을 응원하는 조형물이다. 벌써부터 이색 포토존으로 입소문이 나고 있다는 전언이다. 올해의 컬러인 디지털 라벤더로 안정감과 평온함을 상징하며 희망과 힐링 메시지도 담았다. 바로 옆에 라이브 나비체험관은 매일 5종 5000여마리 나비들이 꽃밭을 날아다니는 모습을 관찰할 수 있다. 래빅이 나비 요정과 모험을 떠난다는 스토리도 연출했다. 수시로 사육사가 나비를 직접 설명해주고, 나비 자연 생태도 관찰할 수 있도록 했다. 나비 우화 과정과 방사 이벤트도 하루 2번 진행된다.향기 카드에 나비를 올리거나 꽃모자를 쓰고 기념 사진을 찍는 등 다채로운 이벤트도 있다. '윈터 굿모닝 사파리 투어'도 겨울 방학을 겨냥한다. 5일부터 2월 말까지 매주 목금토일 및 설 연휴 오전 9시 30분 정문에서 호랑이 사파리 버스를 타고 사파리월드를 체험하는 프로그램이다. 맹수들이 방사되는 모습과 함께 행동 풍부화 활동도 함께 볼 수 있다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2023-01-02 13:44:50 김재웅 기자
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삼성전자, 2023년 시무식 개최…"한계의 벽 넘자" 당부

삼성전자가 비상 경영 속 도약을 다짐하며 새로운 한해를 시작했다. 삼성전자는 2일 수원 삼성 디지털 시티에서 2023년 시무식을 개최했다. 화상회의 시스템으로 국내 전 사업장에 생중계했다. 이날 행사는 한종희 대표이사 부회장과 경계현 대표이사 사장을 비롯해 주요 경영진과 임직원 등 150여명이 참석한 가운데 진행됐다. 올해에는 사내 최고 기술 전문가인 '삼성명장'과 함께 우수 성과자인 '애뉴얼 어워즈' 수상자와 가족들까지 초청해 기술 중심 경영에 대한 의지를 다시금 강조했다. 신년사는 한 부회장과 경 사장이 공동 명의로 작성했다. 양 대표는 어려운 대외 여건 속에서도 각자의 자리에서 최선을 다해준 국내외 임직원에 감사를 전하며 말을 시작했다. 특히 위기 때마다 더 높이 도약했던 지난 경험을 거울 삼아 다시 한 번 '한계의 벽'을 넘자고 당부했다. 위기를 기회로 만들어야 한다던 이재용 회장 뜻을 다시 한 번 강조한 것. 이어서 한 부회장은 과감한 도전과 변신으로 도약의 전환점을 만들자며, 위기에 어떻게 대응하느냐에 따라 앞으로 위상과 경쟁력이 달라질 것이라고 내다봤다. 이를 위해 경영 체질과 조직 문화를 새롭게 변화시키고 미래를 위해 더욱 과감하게 도전하고 투자하자고도 덧붙였다. 아울러 올해 '신환경경영전략'을 본격화하는 원년을 맞아 친환경 기술을 미래 경쟁력으로 적극 육성하고, 삼성 제품을 사용하는 것으로 지속 가능한 내일을 만드는 것이 되도록 하자며 ESG 경영 실천 의지도 되새겼다. 한 부회장은 또 "어려울 때일수록 ▲세상에 없는 기술, 세상을 바꿀 수 있는 기술을 발굴하고 ▲양보할 수 없는 절대적 가치인 품질력을 제고하고 ▲고객의 마음을 얻고 차별화된 경험을 제공해 기술 경쟁력 확보에 전력을 다하자"며 "새로운 역사를 만들기 위해 모든 변화를 만들어 내는 원동력은 임직원 여러분"이라며 "▲다양성 ▲공정 ▲포용에 기반한 열린 조직 문화를 만들기 위해 최선을 다하겠다"고 말했다. 마지막으로 "국내외 모든 사업장에서 준법 가이드라인을 철저하게 준수하고 준법 문화 정착에 힘 쓰자"며 신년사를 마무리했다. 한편 이재용 회장은 이번 시무식에서도 별다른 메시지를 남기지 않았다. 이날 대한상의가 주최하는 경제계 신년인사회에 참가할 예정, 이후 해외 출장을 통해 글로벌 경영을 이어가며 위기 극복 방안을 모색할 전망이다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2023-01-02 12:21:04 김재웅 기자