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경기도의회 한원찬 의원, 학부모 교통지도 봉사활동 운영 학교당 100만 원 지원 근거 마련

경기도 초등학교 어린이보호구역 내 통학로에서 학부모 교통안전 자원봉사자를 운영하는 각 학교에 100만 원씩을 지원하게 될 전망이다. 경기도의회 교육행정위원회 부위원장 한원찬 의원(국민의힘, 수원6)이 대표 발의한 「경기도교육청 학교 교통안전에 관한 조례 일부개정조례안」이 17일(수) 상임위를 통과했다. 조례안은 교통안전 자원봉사자의 정의를 신설하고 원활한 활동을 지원하고자 체계적인 관리 지원 근거를 마련하는 내용이 포함되었다. 한원찬 의원은 제안설명에서 "어린이보호구역 내 어린이 교통사고 방지를 위한 법과 제도가 강화되고 있지만, 매년 평균 520건 이상의 어린이보호구역(스쿨존) 교통사고가 발생하고 있어, 여전히 어린이들의 안전이 위협받고 있다"라고 설명했다. 이어 한원찬 의원은 "교통안전 자율봉사단 중 대표적인 단체인 녹색어머니회 등은 지난 50년간 어린이 교통안전에 기여하고 있으나, 이들의 체계적인 관리와 지원이 미흡한 상황"이라고 언급했다. 이에 한원찬 의원은 "초등학교별로 통학로에서 교통안전 자원봉사자를 운영하는 학교에 행정적, 재정적 지원을 제공하여 어린이 교통안전 관리에 체계적인 근거를 마련하고 안정적인 운영을 돕고자 조례를 개정하였다"라고 밝혔다. 이번 조례안 통과에 대해 한원찬 의원은 "어린이들의 통학로 안전을 위해 교육청, 지방자치단체, 경찰서 등이 책임을 서로 떠넘기는 것은 적절하지 않다"라며, "학교 주변 어린이보호구역(스쿨존) 교통안전을 강화하여 학생과 학부모 및 교사 모두가 안심할 수 있는 안전한 통학환경을 조성하겠다"라고 소감을 밝혔다. 이날 상임위를 통과한 조례안은 오는 4월 26일(금) 본회의에 상정 처리될 예정이다.

2024-04-17 14:46:54 유진채 기자
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모히건 인스파이어, WWF 한국본부와 자연보전 캠페인 협약 체결

모히건 인스파이어 엔터테인먼트 리조트 (대표 첸 시, 이하 '모히건 인스파이어' 또는 '인스파이어')는 지난 4월 12일 WWF (세계자연기금) 한국본부와 협약을 맺고 자연보전 캠페인을 통한 환경보호 대중인식제고 및 상호 시너지 창출을 위한 다양한 프로그램을 진행할 예정이라고 밝혔다. 이날 모히건 인스파이어에서 진행된 협약식에는 모히건 인스파이어 첸 시 (Chen Si) 사장, 마이클 젠슨 (Michael Jensen) 최고마케팅책임자, WWF 한국본부 박민혜 사무총장, 홍나희 기업파트너십 팀장 등이 참석한 가운데 진행됐다. 이번 협약을 통해 양사는 호텔 객실 패키지와 디지털 엔터테인먼트 거리 '오로라'를 활용한 자연보전 캠페인 공동 개발, 환경보전 활동 및 홍보 등의 다각적인 협업을 약속했다. WWF는 생물다양성과 자연 서식지 보전, 기후위기 및 지속가능성 대책 마련 등 사람과 자연의 조화로운 미래를 위해 활동하는 세계 최대 비영리 국제 자연보전기관으로, 전세계적으로 다양한 기업과의 파트너십으로 자연보전 메시지를 확산하고 있다. 특히 한국본부와의 이번 협약을 통해 국내에서는 처음으로 호텔 패키지와 연계한 자연보전 캠페인을 선보일 예정이라 더욱 눈길을 끈다. 인스파이어는 5월과 6월 두 달 동안 멸종위기종 보전을 위한 후원 캠페인 연계 객실 패키지를 마련했다. 또한 환경, 엔터테인먼트, 교육 요소를 담은 차별화된 콘텐츠로 오로라, 인스파이어 몰 등 리조트 전반에서 환경보호 메시지를 적극 전달할 계획이다. 모히건 인스파이어 첸 시 사장은 "WWF 한국본부와 파트너십을 맺고 인스파이어의 자산과 콘텐츠 등을 통해 사람들에게 자연보호의 영감과 동기부여를 전달하고 참여를 이끌어 낼 수 있는 여러 활동을 진행하게 되어 기쁘다"라며 "ESG 경영의 일환으로 진행하는 이번 캠페인을 비롯해 지속 가능한 사업을 전개하기 위해 다방면에서 노력할 예정"이라고 밝혔다. WWF 한국본부 박민혜 사무총장은 "기후 및 생물다양성 위기라는 복합 위기를 극복하기 위해 기업의 역할이 더욱 중요해지고 있다"라며, "모히건 인스파이어와의 협업을 통해 멸종위기종과 서식지 파괴의 심각성을 알리는 것을 시작으로 생물다양성 회복을 위한 다양한 캠페인을 이어나갈 예정"이라고 말했다.

2024-04-17 14:44:35 김민성 기자
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경기도, 2027년 제108회 전국체육대회 유치 확정

경기도가 2027년 제108회 전국체육대회를 유치했다. 17일 경기도에 따르면 대한체육회는 지난 12일 이사회를 열고 경기도를 최종 개최지로 선정했다. 이에 따라 2028년 전국소년체육대회와 2029년 전국생활체육대축전도 순차적으로 경기도에서 치러질 예정이다. 경기도는 지난해 8월부터 전국체육대회 유치를 위해 도내 시군을 대상으로 공모를 진행했고 화성시를 주 개최지로 선정했다. 11월 '전국체육대회 유치신청서'를 경기도체육회를 통해 대한체육회에 제출했다. 대한체육회는 지난 1월 전국종합체육대회위원회를 통해 화성시 등 도내 경기장에 대한 현장실사를 실시했고, 이사회 의결로 경기도 유치를 최종 확정했다. 경기도는 지난 1964년 제45회 전국체육대회를 최초로 개최했으며 인천시가 경기도에서 분리된 1981년 이후 1989년 수원, 2011년 고양 등에서 전국체육대회를 개최한 바 있다. 따라서 이번 전국체육대회 유치는 2011년 대회 이후 16년 만이다. 경기도는 이번 대회 유치가 대한민국 체육을 선도하는 경기도 위상에 걸맞게 전국체육대회 유치가 필요하다는 체육인들의 오랜 염원과 경기도의 호응이 합쳐진 결과라고 설명했다. 남궁웅 경기도 체육진흥과장은 "체육을 통한 전국민의 화합과 경기도 체육인들의 여망에 부응하기 위한 김동연 경기도지사의 결단에 따라 대회를 유치했다"면서 "제108회 전국체육대회의 성공적 개최를 위해 경기도체육회, 화성시와 함께 최선을 다해 준비하겠다"고 말했다.

2024-04-17 14:44:07 유진채 기자
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서울시의회 "공무원 복지 개선해야"...市, 여성관리자 확대·성과보상 체계 개편

서울시가 시의회의 공무원 복지 개선 주문에 여성관리자 양성, 성과보상 체계 개편, 처우 개선 등에 나서기로 했다. 17일 서울시에 따르면, 최근 서울시의회 행정사무감사에서 이 같은 내용을 포함한 시정·처리 요구사항, 건의사항 등 총 41건을 접수해 22건에 대한 조치를 완료했고, 14건을 추진하고 있다. 나머지 4건은 검토 중이며, 1건은 미반영됐다. 지난 행정사무감사에서 시의회는 5급 이상 여성 관리자 비율이 전체적으로 증가하고 있으나, 아직 부족하다며 기획조정실, 행정국 등 주요 부서에 여성 관리자 비율이 늘어날 수 있도록 노력하라고 시에 지시했다. 작년 12월 기준 서울시의 관리직 여성 공무원 임용 비율은 36.3%이다. 이는 행정안전부의 '지방공무원 균형인사 운영지침'에 따른 여성 공무원 임용 목표치 33.1%보다 3.2%포인트 높은 수준이다. 또 기획담당관, 인사과, 예산담당관, 실·국 주무과, 감사담당관 등 서울시 주요 부서의 여성 관리자 비율은 2019년 126명(35%)에서 지난해 154명(43%)으로 8%포인트 상승했다. 시는 "그간 여성관리자 비율 확대를 위해 승진 심사 기준에 여성 공무원 우선 고려 규정을 두고, 상위직으로 승진 가능한 주요 부서에 여성 공무원을 배치하는 등 여성 관리자 양성을 지속 추진해왔다"며 "자질과 역량이 우수한 여성 공무원들을 적극 발탁해 여성 관리자로의 임용을 지속 확대할 예정이다"고 밝혔다. 시의회는 직원만족도 조사에서 다수의 시 직원들이 후생복지 분야에 대해 공정성이 떨어진다고 응답한 것도 문제 삼았다. 2022년 직원만족도 조사에서 후생복지 분야 및 공정성 만족도는 각 74.4점, 73.2점을 기록했다. 시는 올해 연수원 이용 기간을 기존 회당 2박3일에서 3박4일로 확대하기로 했다. 또 복지 혜택의 공정성을 높이기 위해 연수원 예약 방식을 선착순 자율 예약제로 변경하고, 직원 관심 사항인 주요 사업 추진 일정을 선제적으로 안내하는 등 홍보를 강화할 방침이다. 행감에서 시의회는 저연차 공무원의 퇴직률을 줄일 방안을 마련하라고도 주문했다. 이에 시는 열심히 일한 만큼 충분한 보상을 받을 수 있도록 기존 연공서열 중심의 성과보상 시스템을 손질해 창의행정 인사보상 체계를 확립했다. 실적가점제도를 개편하고 창의행정 특별승진을 도입했다. 이와 함께 시는 2024년 9급 공무원 초임 봉급을 전년 대비 6% 인상하고, 신규 발령 직원에 복지포인트로 50P(5만원)를 지급한다. 직원 장기국외연수 대상 선발시 국장급 등 4급 이상이 다수로 편중돼 있다는 지적에 시는 올해 장기국외훈련 선발 대상 37명 중 28명(75.7%)을 5급 이하 하위직에 배정해 운영키로 했다.

2024-04-17 14:29:56 김현정 기자
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국민대, 산림청 ‘산사태 통합관리 전문인력양성센터’ 선정

국민대학교(총장 정승렬)가 지난 8일 산림청 '산림산업 현장 맞춤형 인재양성 사업' 지원 대상 대학으로 선정됐다고 17일 밝혔다. 산림산업 현장 맞춤형 인재양성 사업은 산림과학 분야의 경쟁력을 제고하고 미래 R&D 기술혁신을 주도할 현장 실무능력을 갖춘 석·박사급 전문인력을 양성하는 것이 목적이다. 국민대는 한국치산기술협회, KBioLab과 함께 산사태 예방, 관리 및 복구·복원과 관련된 현장 중심 전문인력 양성을 주제로 제안서 및 발표 심사를 거쳐 최종 선정됐다. 향후 산림환경시스템학과, 임산생명공학과 및 기후기술융합학과의 교수진들이 교육과정 및 연구개발을 위해 협업할 예정이다. 국민대는 한국치산기술협회, KBioLab과 함께 산학협력 체계 구축·융복합 기술을 이용한 산사태 통합관리 공동연구 등을 최종 목표로 센터를 운영할 계획이다. 이를 위해 ▲현장능력 배양을 위한 특성화 교육과정·연수프로그램 개발 ▲현장 맞춤형 전문인력 양성을 위한 인턴십 프로그램 운영 ▲산사태 전문인력의 진로 및 취업 지원 ▲산사태 우려지 예측·통합관리 현안 연구 등을 중심으로 산림재해인 산사태 문제를 해결하는데 선도적인 역할을 수행할 계획이다. 센터장인 이창배 산림환경시스템학과 교수는 "체계적인 인력양성과 연구 목표를 달성하기 위해 한국치산기술협회, KBioLab과 정기적 산학 세미나 개최와 정보 교류를 활성화하고 유관 산업체와 지속적인 파트너십을 구축해 우리 학생들의 진로 및 취업 경쟁력을 강화할 것"이라며 "새로운 교육과정-산학협력 플랫폼 구축을 통해 실무형 인재양성에 최선을 다하겠다"는 포부를 밝혔다. 사업 기간은 2028년 12월까지 4년 9개월이며, 36억6700만원의 지원금이 지급된다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2024-04-17 14:25:22 이현진 기자
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청송군, ‘2024 대한민국 대표브랜드 대상' 수상

청송군은 17일 서울 신라호텔에서 개최된 '2024 대한민국 대표브랜드 대상 시상식'에서 「청송사과」가 사과브랜드 부문에서 12년 연속 대상 수상, 「산소카페 청송군」이 도시브랜드 부문에서 5년 연속 대상을 각각 수상 받았다. 대한민국 대표브랜드 대상은 브랜드를 직접 구매하고 소비하는 소비자를 대상으로 엄격하고 공정한 브랜드 선호도를 조사하여 객관적인 브랜드 경쟁력을 파악하는 권위 있는 상으로 올해 19회째 시행되고 있다. 사과 브랜드 부문의 경우 청송사과를 포함한 8개 지자체의 사과가 후보에 올랐으나 소비자 조사 결과 「청송사과」가 최초 상기도, 보조인지도, 차별화, 신뢰도, 리더십, 품질, 충성도 등 모든 항목에서 가장 높은 소비자 선택을 받아 대상을 차지했다. 청송사과는 이로써 사과 부문 12년 연속 대상을 수상했다. '청송사과'는 그동안 꾸준한 재배기술 개발과 보급으로 매년 우수한 품질의 청송사과를 소비자들에게 선보이고 있다. 청송군은 고밀식·다축형 미래형 과원 묘목비 지원, 과수 미세살수장치 지원, 저품위 청송사과 격리 지원과 꼭지 무절단 청송사과 유통, 무적엽 청송사과 시범 생산 및 유통으로 청송사과 경쟁력을 한층 더 강화할 방침이다. 또한 황금사과 연구단지를 조성하며 황금사과 표준재배 매뉴얼 제작 및 데이터 수집, 이상기후에 대응하는 기상·병해충 통합 관제실 구축, 미생물 배양 시스템 구축, 종묘 연구실·실증시험 포장 운영으로 청송사과 미래 100년을 위한 연구와 재배기술 보급에 힘쓰고 있다. 특히 2017년에 개발된 청송황금사과 '황금진'은 밝은 황금색을 띄는 14브릭스(Brix) 내외의 당도와 부사와는 또 다른 특유의 상큼한 맛으로 소비자 입맛을 사로잡고 있다. 한편, 청송사과와 함께 브랜드 강자로 자리매김하고 있는 「산소카페 청송군」이 도시 브랜드 부문에서 5년 연속 대상을 수상 하였다. 도시 브랜드는 '산소카페 청송군'을 포함한 8개 지자체가 후보에 올랐으나, 소비자들은 '산소카페 청송군'을 선택했다. 청송군 도시 브랜드 '산소카페 청송군'은 맑고 청정한 자연환경을 지닌 청송군의 정체성을 잘 보여준다. '산소카페 청송군'은 깨끗하고 울창한 산림에서 방출되는 양질의 산소와 피톤치드가 풍부한 공간이자 일상에 지친 현대인들에게 휴식과 힐링을 제공하는 공간을 상징하는 자연주의 콘셉트의 도시 브랜드이다. 청송군은 깨끗하고 맑아서 치유와 쉼을 떠올리게 하는 '산소카페 청송군' 도시 브랜드를 활용해 청송군 농산물의 가치를 높이고 관광산업 활성화에 활용하고 있다. 윤경희 청송군수는 "대한민국 최고의 브랜드 대상에서 '청송사과' 12년 연속, '산소카페 청송군' 5년 연속 대상 수상으로 청송군 브랜드 가치를 다시 한 번 확인 할 수 있었다."며 "산소카페 청송군에서 생산되는 청송사과를 12년 연속 대표브랜드로 선택해 주신 소비자께 감사드리며, 지속적인 품질 향상과 철저한 품질 관리로 청송사과를 사랑해주시는 소비자의 신뢰에 보답하고 산소카페 청송군의 이념을 지키는 다양한 정책 추진으로 지역에 활기를 불어 넣겠다."고 수상소감을 전했다.

2024-04-17 14:25:06 장영우 기자