SK하이닉스 노사, 협력사와 상생 모델 '임금공유제' 첫 걸음
[메트로신문 조한진 기자] SK하이닉스가 16일 경기도 이천 본사에서 임직원의 임금 인상분 20%를 협력사에 지원하는 '노사 사회적 책임 실천 협약식'을 맺었다. 이날 협약식에는 이기권 고용노동부장관을 비롯한 정부 관계자와 박성욱 SK하이닉스사장, 김준수, 박태석 청주·이천 노조위원장 등 노사 대표, 동일범 삼구INC 대표 등 협력사 대표단, 이상욱 농업협동조합중앙회 농업경제대표이사 등 총 60여 명이 참석했다. 협약식은 박 사장과 두 노조위원장의 '15년 임·단협 합의서 서명을 시작으로 임금 인상분의 20%를 협력사에 지원하는 '상생협력 임금 공유 프로그램 협약'이 진행됐다. 이어 삼구 INC 등 5개 협력사 대표와 함께 우리 사회의 양극화 문제를 해소하고 건강한 대중소 동반성장의 생태계 형성을 위한 사회적 역할 수행을 약속하는 '대중소기업 상생협력 협약'을 맺었다. 특히 대중소기업 상생협력 협약을 통해 협력사에 지원되는 재원을 협력사 직원의 처우 및 근로환경 개선에 투명하게 사용할 것을 약속하고, SK하이닉스와 협력사의 적극적인 상생협력 활동을 추진해 나갈 것을 다짐했다. 마지막으로 농촌 경제 활성화 및 친환경 농산물의 생산과 소비 촉진을 위한 '도농 상생 협약'이 진행됐다. SK하이닉스 노사의 상생협력 임금 공유 프로그램은 노사 협력의 새로운 지평을 제시했다는 평가 속에 정부와 정치권, 시민단체 모두의 큰 호응을 받고 있다. 특히 대중소 기업 노사 상생의 선순환 모델을 이룸으로써 노사관계에 던지는 긍정적 파급 효과가 클 것으로 전망된다. 이 장관은 축사를 통해 "SK하이닉스 노사의 결단은 협력업체 노사와 상생할 수 있는 중요한 밑거름이 될 것"이라고 말했다. 박 사장은 "SK하이닉스 노사는 이번 임단협을 통해 사회적 과제인 양극화 해소를 위한 사회적 책임과 역할에 대해 심도 있는 논의를 했다"며 "SK그룹이 추구하는 행복, 상생, 동반성장이라는 사회적 가치를 실천해 나가겠다"고 강조했다.
