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LG전자, 이공계 우수인재 육성위해 '멘토-멘티 결연식'

[메트로신문 조한진 기자] LG전자가 이공계 학생들과의 스킨십을 지속 강화하며 우수 인재 육성한다. LG전자는 6일 서초 R&D 캠퍼스에서 민경오 수석연구위원(부사장) 등 주요 관계자가 참석한 가운데 'LG 드림 멘토링 3기'의 '멘토 (Mentor·선배)-멘티(Mentee·후배) 결연식'을 개최했다. 'LG 드림 멘토링'은 LG전자의 최고 기술 전문가들이 멘토가돼 이공계 석·박사 인재들과 1대1 결연을 맺고 지도 및 조언을 제공하는 인재 육성 프로그램이다. LG전자는 학생들의 희망·관심 연구분야 및 성장 비전 등을 세밀히 고려해 최적의 멘토를 선정한다. 주요 연구 분야는 전기, 전자, 통신, 소프트웨어 등이다. 3기 멘티로 선정된 총 33명의 학생들은 '멘토-멘티 결연식'을 시작으로 11월까지 6개월 간 활동한다. 이 기간 동안 멘토는 수시로 진로상담을 진행하고 학생들이 연구소 방문 등 연구개발 현장체험의 시간도 가질 수 있도록 돕는다. 또 정기적으로 '멘토-멘티 기술세미나'를 열어 학생들의 연구분야에 대해 심층 조언한다. LG전자는 분기마다 열리는 사내 '기술교류회'에도 학생들을 초청, 전담 멘토 뿐 아니라 다양한 분야의 LG전자 연구원들과도 교류하는 기회를 제공할 계획이다. 또 ▲창의력 개발을 위한 '멘토링 캠프' ▲사내·외 학회 공동 참석 ▲등산, 야구대회 관람 등 다양한 상호 교류의 장을 운영해 멘토-멘티간 친목도모를 강화한다. LG전자는 6개월간 적극 활동한 우수 학생들을 산학장학생으로 선발 또는 입사 희망 시 가산점을 부여한다. 멘토와 함께 해당 부서에서 약 2개월간 인턴을 할 수 있는 기회도 제공한다. 안승권 LG전자 CTO 사장은 "자사 임직원들의 전문지식과 노하우를 적극 활용해 미래 기술혁신을 주도할 이공계 인재에게 꿈과 비전을 제시하는 다양한 프로그램을 지속 발굴할 것"이라고 말했다. 한편 LG전자는 2004년부터 이공계 대학생 대상 '일일 임원특강', 대학원생 대상 '기술특강'을 진행하는 등 창의적 이공계 인재 육성을 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있다.

2015-06-07 11:00:52 조한진 기자
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삼성, 대구·경북 창조경제혁신센터 통해 중소기업에 특허 개방

[메트로신문 조한진 기자] 삼성은 지역 벤처 생태계 활성화 차원에서 대구·경북 창조경제 혁신센터를 통해 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기가 보유하고 있는 등록특허를 중소·벤처기업과 개인 창업가(이하 중소기업)에게 개방한다고 7일 밝혓다. 이번 개방 대상 등록특허는 모바일기기, 디스플레이, 통신, 반도체, 에너지 등 다양한 분야에서 총 3만8000건에 달한다. 이 중 3400건은 무상으로 제공된다. 또 삼성은 중소기업의 특허 경쟁력 강화를 위해 경험이 풍부한 사내 전문인력을 대구·경북 창조경제혁신센터에 파견해, 개방특허 중 중소기업들이 필요로 하는 특허를 찾아 제공하는 '매칭 서비스'를 실시한다. 이를 위해 특허전문인력이 중소기업을 방문해 신사업에 필요한 기술과 제품 개발시 문제가 되는 기술을 상담해 적합한 개방 특허를 제안할 예정이다. '매칭 서비스'는 대구 ·경북 창조경제혁신센터에서 지원하는 120여개 중소기업을 대상으로 우선 실시하고, 점진적으로 대상을 확대해 나갈 계획이다. 삼성 사내 특허전문인력과 외부 특허전문가들이 중소기업을 대상으로 특허 출원부터 활용까지 제반 사항들에 대한 '특허 멘토링'도 실시한다. 특히 삼성전자는 특허권이 아직 등록되지 않은 공개특허도 향후 등록이 되면 해당 특허를 추가 개방할 예정이다. 삼성과 대구·경북 창조경제혁신센터는 중소기업이 개방 특허를 활용해 사업화에 성공할 수 있도록 미래창조과학부와 특허청과도 협력한다. 김선일 대구 창조경제혁신센터장은 "이번 삼성의 특허 공개는 단순한 보유특허 공개를 넘어 '매칭 서비스'를 통해 지적재산권 관련 어려움을 겪고 있는 지역 중소·벤처기업에 실질적 혜택이 될 것으로 기대된다"고 말했다. 삼성은 8일부터 대구창조경제혁신센터(ccei.creativekorea.or.kr/daegu) 와 경북창조경제혁신센터(ccei.creativekorea.or.kr/gyeongbuk) 홈페이지를 통해 특허 제공 신청 접수를 받는다. 한편 삼성전자는 유상으로 개방된 특허의 경우에는 특허로 인한 수입의 일정 부분을 중소기업 지원에 활용할 계획이다.

2015-06-07 11:00:38 조한진 기자
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SK하이닉스, 인상 임금 일부 협력사 지원…'임금 공유 모델' 첫 시도

[메트로신문 조한진 기자] SK하이닉스가 임금인상 일정액을 협력사 직원들의 처우개선에 활용하는 '상생협력 임금공유 프로그램'을 시도한다. SK하이닉스는 최근 노사간의 2015년 임금협상을 타결하고 '임금 인상분의 20%를 협력사 직원들의 처우개선 뿐만 아니라 안전·보건 환경 개선에 지원하는 상생협력 임금공유 프로그램'을 시행하기로 했다고 7일 밝혔다. 이 제도는 직원들이 임금 인상분의 10%를 내면, 회사가 같은 10%를 추가로 내는 방식이다. 그동안 일부 기업들이 성과를 협력사와 공유하는 '성과공유제'는 있었으나, 임금인상의 일정액을 협력사 구성원들에게 지원하는 제도는 처음이다. 다른 기업들의 임금 협상 등에도 영향을 미칠 것으로 보인다. SK하이닉스는 이날 ▲협력사와의 상생협력 임금공유 ▲노사협력 임금체계 개편위원회 설치 및 ▲하이닉스와 지역경제 상생을 도모하는 '도시-농촌 상생협력 프로그램' 등의 3대 상생 방안을 골자로 하는 임금협상 타결방안을 발표했다. SK하이닉스 박성욱 사장은 "노사간의 이번 결정은 타이밍이 중요한 반도체 산업에서 경쟁력을 확보해 업계 리더십을 만들어 나가자는 의미와 함께 대·중소기업 상생협력을 위한 모델까지 만들어 낸 의미있는 결과"라고 말했다. 이날 협약에 따르면 SK하이닉스 노사는 임금협상에서 합의한 임금인상 재원 3.1% 중 10%인 0.3% 포인트를 내 놓고, 이와 같은 규모인 0.3%를 회사가 매칭그랜트로 추가로 내놔 총 0.6% 포인트 만큼의 비용을 협력사 직원들에게 제공하게 된다. 이에 따라 SK하이닉스 구성원들은 실제로 2.8%의 임금인상률을 적용받게 된다. 이렇게 마련된 재원은 이천과 청주 사업장에 근무하고 있는 약 4000여명의 협력사 직원들의 임금인상, 복리후생 등 처우개선 및 안전ㆍ보건 환경 개선에 대한 투자로 사용되게 된다. SK하이닉스 노사는 이 제도의 도입과 관련해 "SK그룹 편입 이후 최태원 회장과 SK그룹의 '상생협력을 통한 행복경영 실천'을 위한 기업문화를 노사관계 측면에서 적극 받아들여 이와 같은 발전적 임단협이 타결될 수 있었다"라고 설명했다. 아울러 노사는 지난해 도입한 정년연장·임금피크제와 통상임금 시행안을 마련하기 위해 임금체계 개편위원회를 만들어 하반기부터 운영하기로 했다. 또 농협과 연계해 직원들에게 친환경 농산물을 사도록 함으로써 농가에 연 100억원 규모를 지원할 계획이다.

2015-06-07 11:00:33 조한진 기자
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SK, 해외인재 확보해 글로벌 경쟁력 UP

[메트로신문 조한진 기자] SK그룹이 글로벌 인재와의 네트워킹 강화를 위해 미국 현지에서 '2015 SK 글로벌 포럼'을 개최했다고 7일 밝혔다. SK는 지난 1일부터 5일까지 미국 실리콘밸리와 미시간, 보스턴 등에서 정보통신기술(ICT)과 에너지 화학 분야 우수 인력을 초청해 그룹의 비즈니스 현황을 설명하고, 관련 산업과 연계된 미래성장 전략을 논의했다. 2012년부터 시작한 글로벌 포럼은 올해로 4년째를 맞았다. 이번 포럼에는 임형규 SK수펙스추구협의회 ICT 기술?성장특별위원회 위원장(부회장)과 이호수 기술?성장특별위원회 기술전략담당(사장), 박정호 SK C&C 사장과 SK텔레콤과 SK하이닉스, SK이노베이션·SK케미칼 등 ICT와 에너지·화학 관계사 임원 20여명이 참석했다. 또 현지 유학생과 기업연구소 재직자 140여명의 우수인재가 포럼에 초청됐다. SK는 포럼을 통해 신기술과 첨단산업 동향을 접하는 기회로 삼고 있다. 또 참석자들에게 그룹의 주력 사업 현황과 미래전략을 소개하면서 새로운 사업 기회를 모색하는 계기로 활용하고 있다. 세계시장 동향을 토론하는 '포럼'의 성격과 그룹의 경쟁력을 제고하는 네트워킹의 장(場)이 '글로벌 포럼'이다. 실리콘밸리에서 개최된 ICT포럼에서는 ▲사물 인터넷 ▲빅데이터 ▲O2O(Online to Offline) 상거래 ▲반도체 등에 대해 집중적인 토론이 벌어졌다. 이 자리에서 SK C&C는 스마트 팩토리, 융복합 물리보안, 클라우드 분야의 사업계획을 소개하면서 글로벌 ICT기업으로 더 크게 성장하겠다는 포부를 밝혔다. 에너지·화학 분야 포럼은 미시간과 보스톤에서 진행됐다. 특수화합물(Specialty Chemical), 복합소재, 엔지니어링 플라스틱의 연구개발(R&D) 추세에 관한 심도 깊은 대화가 오고 갔다. 포럼 참석자들이 SK의 핵심·첨단 기술과 결합한 융복합형 사업 전망에 대해 많은 관심을 보이면서 열띤 질의 응답이 이어졌다. 임 부회장은 "핵심 기술과 우수 인재를 확보한 기술적 뿌리가 튼튼한 기업이 글로벌 경쟁력을 가질 수 있다"면서 "우리나라 산업 경쟁력을 확보하기 위해서라도 해외 인재들이 국내 기업에서 신성장 동력원을 발굴하는 활동에 동참했으면 한다"고 말했다. SK 인재육성위원회 관계자는 "글로벌 포럼은 해외 우수인재와 그룹의 경영철학, 핵심 산업에 대한 통찰력, 성장 비전을 공유하는 기회가 되고 있다"면서 "SK그룹의 미래 성장동력원을 함께 모색할 동반자를 지속적으로 발굴하고 영입해 글로벌 경쟁력을 높여 나가겠다"고 말했다.

2015-06-07 09:21:04 조한진 기자
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[동영상] 갤럭시S6 엣지 아이폰6 비교 영상…'아이폰6S·아이폰7 출시 후 비교하는 것'

[메트로신문 양성운 기자] 삼성전자가 5일 애플을 겨냥해 제작한 제품 비교 광고를 유튜브에 공개했다. 해당 제품은 갤럭시S6 엣지와 아이폰6다. 삼성전자가 공개한 영상에 따르면 삼성전자의 갤럭시S6 엣지는 무선충전이 되고 넓은 각도의 전면카메라를 탑재해 셀카를 촬영할 수 있다. 반면 아이폰6는 이같은 기능을 지원하지 않는다. 이어 삼성전자는 갤럭시S6엣지와 아이폰6를 나란히 놓은 채 제품명을 정확히 언급하지는 않으면서 '6(갤럭시S6)가 6(아이폰6)보다 낫다', '모든 스마트폰이 동등하게 만들어진 것은 아니다'라는 멘트와 함께 갤럭시S6 엣지의 우월성을 강조했다. 그러나 이같은 비교 광고에 대한 소비자들은 시큰둥한 반응을 보이고 있다. 삼성전자는 하드웨어에서 애플은 소프트웨어에서 강자이기 때문에 스마트폰 사용자들도 제품 구매시 고려하는 부분이 다르기 때문이다. 또 삼성전자가 해당 영상에서 갤럭시S6 엣지의 무선 충전기능을 내세우고 있지만 이 부분은 과거 제품 출시 당시 핵심기능으로 강조했던 부분이다. 여기에 출시 시기도 문제가 되고 있다. 애플의 아이폰6는 지난해 10월 출시된 제품이다. 지난 4월 출시된 삼성전자의 갤럭시S6 엣지 보다 6개월 가량 앞서 출시된 제품이다. 애플이 올 가을 아이폰6S(가칭)나 아이폰7을 출시하고 갤럭시S6와 갤럭시S6 엣지와 성능을 비교하는 것과 다를바 없다. 때문에 삼성전자가 이번에 공개한 광고가 되레 역풍을 맞을 수 있다는 지적도 나오고 있다. 해당 영상에 대한 네티즌들은 뽕XXXX은 "작년에 출시된 제품이랑 비교하면 부끄럽지 않나요?", 매콤XXX은 "좋은 제품은 결국 소비자가 판단할테니 추후 분기 판매량 나오면 알게되겠죠"라는 반응을 보였다. 그러나 해당 영상이 미국 소비자를 겨냥했다는 점에서 "미국 광고는 원래 저렇다. 상대를 조롱하는 건 아무것도 아니다"는 반응도 이어지고 있다. 그동안 삼성전자와 애플은 각각 광고를 이용해 서로를 공격해왔다. 양 사 간의 날선 신경전은 한동안 잠잠했으나 삼성전자가 갤럭시S6·갤럭시S6엣지를 출시하면서 다시 개시한 것으로 보인다.

2015-06-05 11:36:04 양성운 기자
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LG전자, 'LG코드제로 짱구편' 영상 공유 이벤트 진행

LG전자, 'LG코드제로 짱구편' 영상 공유 이벤트 진행 [메트로신문 임은정 기자] LG전자는 무선 청소기 코드제로 싸이킹의 편리성을 알리기 위해 제작한 'LG코드제로 짱구편' 영상 공유 이벤트를 진행한다고 5일 밝혔다. 이번 바이럴 영상은 아이가 생일 선물로 코드제로 싸이킹을 받은 후 청소기를 자유자재로 끌며 친구와 노는 컨셉으로, 현재까지 유튜브 조회수 19만뷰를 달성했다. 아이들이 등장해 자유롭게 코드제로 청소기를 사용하는 이번 영상에는 만화 '짱구는 못말려'에서 짱구 역을 맡고 있는 박영남 성우가 영상 해설을 맡았다. 오는 18일까지 진행되는 이 이벤트는 LG전자 홈페이지(https://www.lge.co.kr)에서 코드제로 싸이킹 바이럴 영상 감상 후 SNS에 공유 및 소문내기 메시지를 입력하면 누구나 참여 가능하다. 참가자 중 2명에게 LG 코드제로 싸이킹(▲VK9401LHAN ▲VC7410LHAN)을, 1400명에게는 음료 교환권을 증정할 계획이다. 당첨 여부는 홈페이지에서 즉시 확인 가능하다. LG전자 관계자는 "이번 바이럴 영상을 통해 코드제로 싸이킹은 누구나 쉽게 사용할 수 있는 무선 청소기라는 점을 재미있게 알리기 위해 기획했다"며 "바이럴 영상 외에도 체험존 운영 등 코드제로 싸이킹의 장점을 알릴 수 있는 다양한 마케팅을 진행 중이다"라고 밝혔다. 코드제로 싸이킹은 선을 뺏다 꼽았다 하는 불편함이 없고 무선 청소기 중 최강 흡입력을 자랑한다. 이외에도 LG화학의 리튬이온 배터리를 탑재, 주 2회 청소 시 5년 이상 사용이 가능하다는 강점이 있다.

2015-06-05 10:47:44 임은정 기자
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애플 '애플워치' 2차 출시국 한국 포함…카카오톡 이용가능

[메트로신문 양성운 기자] 애플이 스마트워치 '애플 워치'의 2차 출시일 오는 26일로 확정했다. 한국도 포함됐으며 카카오톡을 사용할 수 있다. 애플은 한국과 이탈리아, 멕시코, 싱가포르, 스페인, 스위스, 타이완에서 애플 워치를 추가로 출시한다고 5일 공식 발표했다. 또 2주일 안에 일부 애플워치 모델이 오프라인 애플스토어와 애플 유통대리점을 통해 판매된다고 설명했다. 이에 따라 국내 소비자는 오는 26일부터 애플 온라인 스토어(www.apple.com/kr)와 프리스비 등 애플 공식 대리점(리셀러), 스페셜 스토어인 서울의 분더샵 청담에서 애플워치를 구입할 수 있다. 애플 워치는 애플 워치 스포츠, 애플 워치, 18k 로즈 골드 또는 옐로 골드로 제작되는 애플 워치 에디션 등 세 가지 종류로 출시되며 국내 출고가는 공개되지 않았다. 애플워치는 현재 1차 출시국 미국, 호주, 캐나다, 중국, 프랑스, 독일, 홍콩, 독일, 일본, 영국에서 판매되고 있다. 애플 워치는 아이폰아이폰5C,아이폰5S,아이폰6,아이폰6플러스와 함께 사용된다. 또 iOS8.2 이상의 OS버전에서 가동된다. 제프 윌리엄스 애플 운영담당 수석부사장은 "우리는 애플 워치에 대한 고객의 예상을 뛰어넘는 반응에 놀라고 있다. 지난 달 예약 주문된 모든 애플워치는 2주일 내에 출하된다. 단 42mm스페이스블랙 스테인레스스틸 모델만은 제외된다. 우리는 이 때가 되면 오프라인 애플스토어 유통점에서 일부 애플워치 모델을 팔기 시작할 것"이라고 말했다. 한편 애플의 스마트워치 애플 워치는 지난 4월 24일 공식 출시됐으며, 1차 출시국에서 700만대 이상 판매되며 대박을 터뜨렸다.

2015-06-05 08:36:59 양성운 기자
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삼성, 배터리사업 딜레마…쉽지 않은 부진탈출

[메트로신문 조한진 기자] 삼성이 '배터리 딜레마'에 빠졌다. 차세대 성장동력 가운데 하나로 점찍은 2차전지 사업이 부진을 거듭하면서다. 특히 중·대형 전지 수익률 제고가 당면과제로 떠오르고 있다. 4일 업계에 따르면 삼성의 전지 사업을 담당하고 있는 삼성SDI의 중·대형 전지 부문의 적자 골이 깊어지고 있다. 올해 1분기 삼성SDI는 영업이익 68억원을 기록했다. 이 가운데 소재사업은 약 840억원의 흑자를, 전지사업은 약 770억원의 적자를 기록한 것으로 업계는 추정하고 있다. 소형전지 부문에서 120여억원의 수익을 거뒀으나 중·대형전지 부문에서는 900억원 가까이 손실을 입은 것으로 파악된다. 중·대형전지는 삼성 SDI의 중장기 선장동력으로 꼽히는 사업이다. 이 부문에서 의미 있는 결과가 나와야 회사의 수익성이 개선될 수 있다는 것이 관련 업계의 시각이다. 그러나 당분간 삼성 SDI의 중·대형 전지 사업 전망이 밝지 않다는 게 문제다. 적자 폭은 다소 감소하겠지만 손실이 불가피할 것으로 전망된다. 증권업계는 올해 삼성 SDI가 중·대형 전지사업에서 3000억원 안팎의 적자를 기록할 것으로 예상하고 있다. 제품 가격과 경쟁력이 삼성 SDI의 고민이다. 원가 개선 속도가 더디게 진행되면서 수익성 개선이 쉽지 않은 상황이다. 현재 삼성 SDI는 BMW와 크라이슬러 등과 배터리 공급 계약을 맺고 있다. 그러나 물량 공급이 당초 예상에 미치지 못하는 것으로 알려졌다. 여기에 저유가도 악재로 작용하고 있다. 전기자동차에 대한 소비자들의 관심이 떨어지면서 시장이 살아나지 않고 있다. 삼성 SDI는 글로벌 전기 자동차 배터리 시장에서 일본의 파나소닉, LG화학 등 경쟁업체에 뒤지고 있다. 시장조사기관 SNE 리서치에 따르면 지난해 글로벌 자동차 배터리 시장에서 삼성 SDI는 점유율(출하량 기준) 4.5%로 7위를 기록했다. 파나소닉(30.5%)과 LG화학(10.8%)은 각각 1, 4위에 올랐다. 삼성 SDI 관계자는 "적자가 누적되고 있는 중·대형 배터리 부문의 사정이 좋지 않다"며 "제품 경쟁력과 수익성 확보를 위해 회사도 해법 찾기에 역량을 집중하고 있다"고 말했다.

2015-06-05 06:00:06 조한진 기자
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엘리엇 "합병조건 공정하지 않아", 제일모직-삼성물산 합병 무산위기

[메트로신문 양성운 기자] 이재용 삼성전자 부회장의 경영권 승계에서 핵심 고리로 평가 받는 삼성물산과 제일모직의 합병에 예상치 못한 악재가 등장했다. 미국계 헤지펀드가 주주들의 이익에 반한다고 발목을 잡고 나섰기 때문이다. 4일 엘리엇 어소시어츠(Elliott Associates, L.P.)는 삼성물산 주식 1112만5927주를 주당 6만3500원에 장내 매수했다고 공시했다. 매입금액은 7064억9636만4500원이며 삼성물산 전체 주식 중 7.12%에 해당된다. 문제는 엘리엇이 이번 주식 매수로 인해 국민연금(9.79%), 삼성SDI(7.39%)에 이어 단번에 3대 주주로 올라선 가운데 제일모직과 삼성물산 합병을 반대하고 나선 것이다. 엘리엇 매니지먼트는 "제일모직의 삼성물산 합병 계획안은 삼성물산의 가치를 상당히 과소평가 했을 뿐 아니라 합병조건 또한 공정하지 않아 삼성물산 주주들의 이익에 반한다고 믿는다"고 밝혔다. 그동안 업계에서는 제일모직과 삼성물산 합병 선언으로 이 부회장의 경영 승계 역시 급물살을 탈것으로 내다봤다. 그러나 엘리엇이 공격적인 자세로 반기를 든 만큼 이 부회장의 경영 승계 작업의 시간이 더 필요할 것으로 예상된다. 결국 7월로 예정된 삼성물산 이사회에서 삼성그룹과 엘리엇의 지분대결은 불가피할 전망이다. 삼성그룹 계열사의 지분이 19%에 그치는 상황에서 엘리엇이 32.11%의 지분을 보유한 외국인·기관 주주들과 손잡을 경우 합병 계획은 무산될 수 있다. 지난해 11월 삼성그룹이 삼성중공업과 삼성엔지니어링의 합병을 추진했지만 건설과 중공업 분야 주주들의 반대로 합병이 무산된 바 있다.

2015-06-04 17:47:43 양성운 기자