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유통
제약바이오협-오송재단, 인공지능 플랫폼 구축 MOU 체결

한국제약바이오협회와 오송첨단의료산업진흥재단은 17일 서울 삼성동 코엑스에서 열린 '2019 바이오코리아' 현장에서 '빅데이터-인공지능 연계 플랫폼 구축 및 전문인력 양성을 위한 업무협약(MOU)'을 체결했다. 보건의료 빅데이터와 인공지능 기반의 신약개발을 통해 제약산업계의 경쟁력을 높이고 전문인력을 양성하겠다는 취지다. 이에 따라 양측은 △빅데이터-인공지능(AI) 연계 플랫폼 구축 △전문 인력 양성 △ 세미나, 학술회의, 심포지엄 개최 △해외시장 개척을 위한 마케팅 등을 함께 진행할 예정이다. 원희목 한국제약바이오협회장은 인사말에서 "제약산업이 도약하기 위해선 바이오 전문 인력 양성이 무엇보다 급선무"라며 "빅데이터와 AI 기반의 신약개발과 첨단 융합 산업 시대에 걸맞는 전문 인력 양성을 뼈대로 한 이번 협약은 커다란 의미가 있다"고 말했다. 이어 "협회는 인공지능신약개발지원센터를 중심으로 제약산업계의 신약개발 허브로 기능할 것"이라며 "이번 협약을 통해 정부기관과 산업계가 협력하는 민관협치를 강화하고 이를 바탕으로 제약산업계의 경쟁력이 한층 강화될 것으로 기대한다"고 덧붙였다. 박구선 오송첨단의료산업진흥재단 이사장은 "양 기관이 협력하게 될 바이오 전문인력 양성을 통한 일자리 창출과 빅데이터, 인공지능에 기반한 신약개발 활성화는 제약바이오산업이 대한민국의 신성장동력으로 자리매김하는데 든든한 밑거름이 될 것"이라고 말했다. 이날 협약식에는 협회 측 원희목 회장과 갈원일 부회장 등이, 재단에선 박구선 이사장과 이태규 신약센터장 등이 배석했다. 이시종 충북도지사도 참석해 양 기관의 협력과 발전을 기원하고, 축하의 인사를 전했다.

2019-04-17 14:56:06 이세경 기자
지난해 외국인환자 38만명..10년간 226만명이 한국 찾았다

지난해 외국인 환자 38만명이 한국을 찾았다. 2009년 외국인환자 유치가 허용된 이후 우리나라를 찾은 외국인 환자는 200만명을 넘어섰다. 보건복지부는 2018년 한국을 방문한 외국인환자 수는 2017년 32만 1574명 대비 17.8% 증가한 37만 8967명으로 집계됐다고 17일 밝혔다. 지난 10년간 한국을 찾은 외국인 환자는 누적 226만 명으로 10년 만에 200만 명을 넘어섰다. 2017년에 32만명으로 일시 감소했던 외국인환자 수는 지난해 다시 2016년 수준 이상으로 회복돼 2009년 유치 허용 이래 최고 실적을 거뒀다. 지난 한 해 동안 190개국의 외국인환자가 우리나라를 찾았고, 중국-미국-일본-러시아-몽골 순으로 많았다. 중국 11만8310명(31.2%), 미국 4만5213명(11.9%), 일본 4만2563명(11.2%), 러시아 2만7185명(7.2%), 몽골 1만442명(3.7%) 순으로 많았다. 일본·동남아(태국·인도네시아)·우즈베키스탄 환자도 많이 증가했다. 특히 중국인 환자는 전년보다 18.5% 증가해 2017년 사드 영향 이전(2016년 12만7648명) 수준을 회복했다. 일본인 환자는 전년 2만 7283명 대비 56.0% 크게 증가한 4만 2563명이 방문, 전체 국가 중 가장 높은 증가율을 보였다. 반면, 중동국가는 전년보다 4.8% 감소했다. 특히 아랍에미리트(UAE) 환자의 감소폭이 10.3%로 가장 컸다. 진료과목별로는 내과 통합 진료가 약 9만명으로 전체의 19.4%를 차지해 가장 많았다. 이어 성형외과(14.4%), 피부과(13.7%), 검진센터(8.9%), 산부인과(5.3%) 등 순이었다. 전년보다 피부과(47.0%), 성형외과(37.1%), 산부인과(21.5%), 일반외과(14.0%), 내과 통합(11.8%), 한방통합(8.5%) 순으로 늘었고, 치과(-6.2%)와 안과(-4.1%)는 다소 줄었다. 의료기관 종별로는 의원을 찾은 외국인 환자가 37.5%로 가장 많았고, 종합병원(25.0%), 상급종합병원(21.3%), 병원(10.2%)이 그 뒤를 이었다. 보건복지부는 그동안 외국인환자 유치 활성화를 지원하기 위하여 유치기관에 대한 질 관리와 시장안정화를 위한 제도적 지원을 통해 외국인환자 유치를 견인해 왔다. 유치기관 등록·의료사고배상책임보험 가입 의무화 등 관련 제도 마련해 외국인환자의 권익과 안전을 강화하고, 한국 의료기관을 믿고 찾을 수 있도록 유치 기관 관리를 강화했다. 보건복지부 김혜선 해외의료사업지원관은 "신남방·신북방 국가에 대한 보건의료 협력 강화를 통해 동남아시아와 중앙아시아 국가 등을 대상으로 외국인환자 유치시장의 폭을 더욱 넓혀 나갈 것"이라며 "외국인환자 유치활동과 연계해 의료서비스, 제약, 의료기기 등의 의료 해외진출 시장도 함께 개척해 나갈 것"이라고 말했다.

2019-04-17 14:51:01 이세경 기자
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롯데백화점, 한우 품질 업그레이드

롯데백화점, 한우 품질 업그레이드 창립 40주년 맞아 한우 품질 대대적 개선 롯데백화점이 창립 40주년을 맞아 대대적인 신선식품 개선에 나섰다. 롯데백화점은 신선식품 재정비의 일환으로 한우 품질을 업그레이드한다고 17일 밝혔다. 한우는 매년 명절마다 가장 인기가 많은 신선식품으로 롯데백화점은 이번 개선을 통해 앞으로 백화점 최고 품질의 한우를 선보일 것으로 기대하고 있다. 실제로 롯데백화점은 지난해 고객들에게 신선하고 품질 좋은 정육을 선보이기 위해 국내외 소비자의 소비 행태 및 트렌드에 대한 정보를 분석하는 기업인 닐슨리서치에 2017년과 2018년 2년 동안 당사 신선식품 매장에 대한 조언을 의뢰했다. 그 결과 정육 상품의 취약점을 파악해 2019년 4월 첫째 주부터 백화점에서 판매하는 정육제품의 산지, 품질, 위생을 강화하는 본격적인 개선 활동에 돌입했다. 우선, 경남 산청지역 유기농한우, 충남 당진 화식한우 등 지역 특색에 맞춘 정육 구색을 강화할 예정이다. 롯데백화점 정육의 경우 맛과 신선도 부분에 있어서는 강점을 보였지만, 점포별로 구색의 차이가 크다는 의견이 지배적이었다. 이에 롯데백화점은 올해 초부터 시행한 지역장 제도를 활용해 각 지역의 특색에 맞춘 정육 구색을 강화하고, 우수한 품질의 한우를 서울지역 전점으로 판매될 수 있도록 시스템화 할 예정이다. 최근 친환경, 유기농, 동물복지 트렌드에 맞춘 정육을 고객들에게 새롭게 선보인다. 대표적으로 본점과 잠실점을 시작으로 유기농 사료로 키워 지방 분포가 낮고 건강한 유기농한우 코너와 환경과 동물복지 트렌드에 맞춘 동물복지 돈육 코너도 운영한다. 더불어 수중에서 숙성시킨 웻(Wet) 에이징, 건조 숙성시킨 드라이(Dry) 에이징 등 숙성육을 선호하는 매니아층을 위해 에이징(Aging) 코너를 확대해 정육에 대한 고객들의 선택의 폭을 넓일 예정이다. 이밖에도 롯데백화점은 관리 기준을 재정비해 정육 품질 업그레이드에 나선다. 등심, 채끝, 불고기, 국거리 등의 인기 부위를 당일 진열 및 당일 판매를 원칙으로 하고, 가장 맛있는 숙성 기간으로 알려진 12일이상 숙성한 한우만 선보인다. 또한, 도축 후 35일 이내의 한우만 판매해 정육의 품질과 위생을 한층 더 높일 예정이다. 롯데백화점 정동혁 수도권1지역장은 "롯데백화점 창립 40주년을 맞아 고객들의 성원에 보답하고 변화하는 고객 니즈에 부합하기 위해 정육을 시작으로 신선상품에 대한 상품력을 강화하게 됐다"며, "다양한 상품을 엄격하게 관리해 롯데백화점을 방문하는 고객들은 언제든지 원하는 좋은 품질의 정육을 만나볼 수 있도록 하겠다"고 말했다.

2019-04-17 14:38:58 신원선 기자
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마켓컬리, 출시 4년 만에 매출 50배 성장

마켓컬리, 출시 4년 만에 매출 50배 성장 2018년 샛별배송 거리 지구 78바퀴와 맞먹어 마켓컬리가 출시 4년만에 매출 50배 성장을 기록했다. 모바일 프리미엄 마트 마켓컬리는 서비스 출시 4주년을 앞두고 자체 빅데이터 분석을 통한 회원 수와 인기 상품, 소비자 구매 반응 등의 결과를 17일 공개했다. 마켓컬리에 따르면, 처음 서비스를 출시한 2015년 매출 29억 원을 기록한 반면 론칭 4년째인 지난해에는 매출이 1560억 원으로 가파르게 증가해 4년 만에 약 50배 성장을 기록했다. 마켓컬리 성장을 견인한 '샛별배송' 서비스 수요가 폭발적으로 증가해 지난 2018년 한해 동안에만 총 313만 4637km를 달린 것으로 집계됐다. 이는 지구 78바퀴를 도는 거리와 맞먹는 거리다. 이용 고객도 크게 늘었다. 마켓컬리 회원 수는 2019년 3월 기준 200만 명으로, 이는 서울 전체 가구수의 절반에 달하는 수치다. 또 올 2월에는 하루 최대 주문 건수가 3만 3000 건 이상을 기록하는 등 고객들의 서비스 이용률 측면에서도 괄목할만한 성장을 보이고 있다. 마켓컬리 샛별배송 인기상품 BEST 5는 '제주 목초 우유', 아보카도, '동물복지 유정란', 'Hallo! 노르웨이 고등어', 'MY FIRST 처음 만나는 진짜 식빵'의 순으로 나타났다. 특히 우유와 유정란, 식빵은 가성비와 품질을 동시에 갖춘 마켓컬리 PB 상품으로, 론칭 이후 소비자들의 꾸준한 선택을 받고 있는 것으로 조사됐다. 지난 3월 한 달간의 매출 결과를 살펴보면, 마켓컬리 PB 상품 및 단독 입점 상품이 전체 매출의 28%를 차지함을 알 수 있다. 마켓컬리가 추구해 온 까다로운 입점 기준과 품질관리가 소비자들의 믿음과 선택으로 연결된 것으로 보인다. 김슬아 마켓컬리 대표는 "지난 4년간 마켓컬리를 애용해준 고객들의 의견을 듣고, 더 만족스러운 서비스를 제공하기 위해 자체 데이터 분석을 실시했다"면서 "앞으로도 처음과 같은 마음으로 최상의 제품 퀄리티와 더욱 편리한 서비스를 제공하기 위해 아낌없는 투자를 이어가겠다"라고 말했다.

2019-04-17 14:33:39 신원선 기자
백화점 매출 30조원 돌파…고객 수 줄었지만, 객단가 높아져

백화점 매출 30조원 돌파…고객 수 줄었지만, 객단가 높아져 국내 백화점 매출 규모가 지난해 사상 처음으로 매출 30조원을 넘어선 것으로 나타났다. 17일 유통업계에 따르면 지난해 국내 백화점 매출액은 전년보다 2.3% 늘어난 약 30조원으로 잠정 집계됐다. 2009년 20조원의 문턱을 넘어선 지 9년 만이다. 국내 백화점 시장 규모는 최근 몇년간 경기 불황과 소비 트렌드의 변화, 강화된 유통규제 등의 영향으로 정체기에 머무는 듯 보였다. 실제로 매출은 2012년 이후 6년 연속 29조원대에 머물렀다. 앞서 2016년, 정유경 총괄사장이 지휘봉을 잡은 신세계백화점이 공격적 점포 확장에 나서면서 30조원 돌파가 유력할 것으로 점쳐졌으나 '최순실 게이트'로 인한 촛불집회로 소비심리가 급랭하면서 30조 달성에 실패했다. 당시 업계 1위인 롯데백화점의 경우 11월과 12월 매출이 각각 0.5%, 0.6% 역신장했고, 현대백화점도 11월 -1.5%, 12월 -0.7%의 부진한 매출 실적을 기록했다. 신세계는 강남점 증축과 신규점 개장의 영향으로 11월과 12월 전체 매출은 각각 14.9%, 24.8% 신장했지만, 시내 중심가에 있어 촛불집회의 영향을 많이 받은 본점 매출이 11월 -5.4%, 12월 -1.6% 등으로 부진했다. 지난해 역시 신규 출점이 중단되고 저수익 점포의 폐점이 이어지면서 30조원 돌파가 쉽지 않을 것으로 보였다. 하지만, 미세먼지의 영향으로 공기청정기 등 프리미엄 가전제품의 매출이 급증하고 해외 명품 매출이 크게 늘면서 매출 반등에 성공했다. 여기에 중국인 방문객 수도 점차 회복세로 돌아서면서 매출 증가에 가속도가 붙었다. 업계 관계자는 "온라인 쇼핑 시장이 확대되면서 백화점을 찾는 고객 수가 줄어든 것은 사실이지만, 고가 가전제품과 명품 구매율이 커 객단가가 높아져 매출 증가로 이어진 것으로 보인다"고 설명했다.

2019-04-17 14:28:00 신원선 기자
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KGC인삼공사, 폭설피해 농가 긴급 복구

KGC인삼공사, 폭설피해 농가 긴급 복구 KGC인삼공사가 기습적인 폭설로 피해를 입은 인삼농가의 신속한 복구에 나섰다고 17일 밝혔다. 지난 9~10일 강원도와 경상북도 지역에 20㎝가 넘는 때 아닌 폭설로 인삼의 해가림시설이 붕괴되는 등 이 지역 인삼 농가가 큰 피해를 입었다. 인삼 해가림 시설은 햇볕으로 인한 고온장애와 비로 인한 병충해 피해를 방지할 수 있어 인삼재배에 있어서 필수적 요소로 신속한 복구가 이뤄지지 않으면 인삼 생육에 큰 피해를 입게된다. 4월 폭설로 피해를 입은 강원·경북지역 계약농가 삼포는 총 28만1000㎡(약 8만5000평)로 KGC인삼공사는 폭설피해 현황 파악 후, 즉시 임직원 봉사단을 결성해 지난 16일 붕괴된 해가림 구조물 복구 작업을 진행하고 지원물품을 전달했다. 박종곤 KGC인삼공사 원료사업실장은 "오랜 기다림 끝에 수확을 앞두고 피해를 입은 인삼 농가의 어려움은 말로 표현하기 힘들다"며 "특히 4월은 농업 현장에서 일손이 가장 많이 필요한 시기로 이번 지원활동이 인삼재배 농가에게 있어 큰 힘이 되길 바란다"고 전했다. KGC인삼공사는 지난해 8월, 폭염과 침수 피해를 입은 농가를 위해 인삼을 조기 구매하였으며 2012년 태풍 '볼라벤'으로 전국 16%의 인삼경작지가 피해를 입자 복구지원을 통해 농가 피해를 최소화 하였고 지난 4일 발생한 강원도 산불 피해 지역에는 구호품으로 '홍삼수' 제품 1만병을 전달했다.

2019-04-17 14:27:18 박인웅 기자
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삼양그룹·휴비스, 전주서 '자연사랑 파란마음 글·그림 축제' 개최

삼양그룹·휴비스, 전주서 '자연사랑 파란마음 글·그림 축제' 개최 삼양그룹과 휴비스가 오는 20일 전국 초·중학생을 대상으로 '제 22회 자연사랑 파란마음 글·그림 축제'를 개최한다고 17일 밝혔다. 이번 행사는 20일 오후 2시부터 6시까지 전북 전주시 덕진구 소재 휴비스 전주1공장 운동장에서 열리며 초등학생은 그림 그리기, 중학생은 글짓기를 통해 환경의 중요성을 되새긴다. 사전 참가 신청 및 참가비는 없으며 필기구, 그림 도구(화판 포함), 돗자리 등을 준비해 현장에서 접수하면 된다. 레크레이션, 환경 퀴즈 대회, 공연, 전시 등 온 가족이 함께 즐길 수 있는 부대 행사도 행사장 곳곳에서 함께 열린다. 행사 당일 비가 올 경우에는 1주일씩 순연된다. 자연사랑 파란마음 글·그림 축제는 삼양그룹의 계열사인 삼양사, 삼양화성과 섬유소재 전문 기업 휴비스가 환경보전협회와 공동으로 개최하고 환경부가 후원하는 환경 축제다. 1996년 시작된 이래 전북도내의 초·중학생과 학부모 등 1만여명이 매년 참가해 전북을 대표하는 환경 축제로 자리 잡았다. 특히 올해부터는 전국의 초·중학생으로 참가 대상을 확대했다. 삼양그룹 관계자는 "건강한 환경에서 살아갈 권리와 환경을 지켜야 할 의무 모두가 우리에게 있다"며 "이번 행사가 환경 보호를 일상화하고 이를 습관으로 정착시키는 계기가 되길 바란다"고 전했다. 제출된 작품은 전문 위원의 심사를 거쳐 대상(환경부장관상), 금상, 은상 등 총 526명을 선발해 상장과 장학금, 문화상품권 등을 수여한다. 입상자는 5월 3일부터 삼양홀딩스, 삼양사, 삼양화성, 휴비스 홈페이지에 공지되며 시상식은 전주상공회의소에서 5월 16일 열린다.

2019-04-17 14:23:32 박인웅 기자
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맥도날드 조주연 사장, 장애인의 날 맞아 10년 이상 근속 장애인 직원에 감사 전해

맥도날드 조주연 사장, 장애인의 날 맞아 10년 이상 근속 장애인 직원에 감사 전해 맥도날드는 오는 20일 장애인의 날을 맞아 10년 이상 근속하고 있는 장애인 직원 20여명에게 조주연 사장 명의의 감사 메시지와 소정의 선물을 전달했다고 17일 밝혔다. 학력, 나이, 성별, 장애 등의 차별이 없는 '열린 채용'을 시행해오고 있는 맥도날드는 2000년대 초반부터 장애인 직원 고용에 앞장서 왔다. 현재 맥도날드에는 187명의 장애인 직원이 근무하고 있으며, 장애인 고용률은 3.49%로 민간사업주 장애인 의무고용률(2019년 기준 3.1%)을 상회한다. 특히 맥도날드는 다른 기업에서 채용이 어려운 중증 지적 장애인들을 주로 채용하는 데, 이들에게 적합한 업무를 배정하기 위해 레스토랑 내부 청결을 유지하고 시설 관리 및 유지를 담당하는 '메인터넌스' 직무를 개발하기도 했다. 2002년 6월 맥도날드에 입사해 올해로 18년째 맥도날드 울산 달동점에서 근무하고 있는 이장훈 장애인 크루는 올해 들어서만 벌써 3번째 레스토랑의 서비스를 평가하는 어플리케이션을 통해 고객들로부터 칭찬을 받았다. 고객들은 "이장훈 크루가 있어 매장 로비와 화장실이 항상 깨끗하다", "이장훈 크루 덕분에 이 매장 청결함이 전국 최고인 것 같다" 등 이장훈 크루의 매장 청결 관리를 위한 노력을 칭찬했다. 이장훈 크루와 한 레스토랑에서 근무 중인 김재한 점장은 "18년 동안 항상 웃음으로 변함 없이 열심히 일하는 이장훈 크루가 있어서인지, 우리 레스토랑 직원들은 근속연수도 길고 더욱 밝고 긍정적인 마음으로 일하고 있다"며 "고객들도 이장훈 크루의 서비스에 만족감을 느끼고 긍정적인 피드백을 주시는 경우가 많아 레스토랑 운영에도 많은 도움이 된다"고 말했다. 이장훈 크루는 "맥도날드에 근무하는 직원으로서 다시 한번 자긍심을 느끼게 되었다"며 "맥도날드에서 근무하며 장애인 직원의 기회가 점차 확대되고 있다는 것을 느낀다. 배려와 존중이 있는 맥도날드의 근무환경은 고객에게 더 나은 서비스를 제공하는 원동력이 된다"고 전했다. 조주연 맥도날드 사장은 "항상 긍정적인 마인드로 레스토랑을 환히 밝혀 주는 장애인 직원들에게 감사의 마음을 전하고자 이번 기회를 마련했다"며 "맥도날드는 '햄버거를 서빙하는 사람들의 회사'라는 사람 중심 기업 철학을 바탕으로 앞으로도 조직 내 다양성과 포용성을 장려해 나가겠다"고 밝혔다.

2019-04-17 14:18:57 박인웅 기자