메트로신문

박성철 신원 회장, 조세포탈 혐의로 검찰 고발

박성철 신원그룹 회장(75·사진)이 조세 포탈(조세범처벌법 위반) 혐의로 검찰에 고발당했다. 부인이 최대 주주로 있는 페이퍼컴퍼니를 통해 주식을 매입해 편법으로 경영권을 되찾았다는 의혹도 제기되고 있다. 22일 업계에 따르면 박 회장은 11억원 규모의 조세 포탈 혐의를 받고 있다. 지난 1월부터 4월까지 진행된 국세처 세무조사를 통해 이 같은 혐의가 드러났다. 박 회장이 회사 지분을 소유할 수 있도록 명의를 빌려준 혐의로 부인과 회사 관계자 등에게도 증여세 탈루 혐의로 약 200억원의 추징금이 부과됐다. 박 회장은 지난 1999년 워크아웃 당시 보유 중이던 주식 16.77% 모두를 회사에 증여하고 대주주 자리에서 물러났다. 2003년 워크아웃 졸업 이후 박 회장은 신원의 대표이사 직을 맡으며 경영권을 행사하고 있다. 이는 박 회장의 부인이 대주주로 있는 티엔엠이라는 광고대행사를 통해서다. 검찰과 국세청은 부인 명의로 된 광고대행사를 통해 경영권을 되찾고 이 과정에서 조세 포탈하고 가족·지인 등의 명의로 주식을 보유해 증여세를 탈세했다고 보고 있다. 티엔엠은 현재 30.84% 지분을 보유한 신원의 1대 주주이며 박 회장은 신원의 주식 한 주도 보유하고 있지않은 상황이다. 검찰은 조만간 수사에 착수할 방침이다. 이와 관련 신원 측은 조세 포탈 혐의에 대해 소명한 뒤 문제가 있을 경우 납부할 것이라고 밝혔다. 신원 관계자는 "가족과 지인에게 부과된 정확한 추징금 규모는 190억원대이며 조세 포탈 혐의로 고발된 금액은 11억원이다"며 "11억원에 대해서는 사실 확인을 할 것"이라고 말했다. 티엔엠의 명의로 주식을 취득한 것에 대해서는 "워크아웃 당시 박 회장이 사재를 모두 출원한 상황에서 가족 명의로 주식을 취득할 경우 불편한 회부 시선을 우려해 티엔엠 명의로 산 것으로 보인다"며 "티엔엠이 페이퍼컴퍼니라는 시각이 있는데 실제 지수회사격의 회사다"고 덧붙였다. 신원은 비키·베스띠벨리 등의 여성복을 전개하고 있으며 수출부문에서 6개, 패션 부문에서 8개 계열사를 보유하고 있다.

2015-04-22 11:34:03 김수정 기자

롯데그룹, 재승인 앞둔 홈쇼핑 홍보 강화

롯데그룹이 다음주 재승인 심사를 앞두고 있는 롯데홈쇼핑에 홍보임원 인사발령을 내려 그 배경에 관심이 쏠리고 있다. 롯데그룹은 롯데물산 홍보임원인 최경인 상무를 롯데홈쇼핑 홍보임원으로 옮기는 인사발령을 22일 단행했다. 최 상무의 전보로 공석이 된 롯데물산 홍보임원 자리는 지난해 상무로 승진한 롯데면세점 이강훈 상무가 맡는다. 이번 인사는 롯데홈쇼핑 홍보 강화 차원에서 진행된 것으로 보인다. 미래창조과학부는 오는 27일부터 롯데홈쇼핑, 현대홈쇼핑, NS홈쇼핑 등 3개 회사에 대한 홈쇼핑 재승인 청문회를 진행한다. 롯데홈쇼핑은 그동안의 크고 작은 불공정거래행위 등으로 재심사 탈락설에 휘말려 있다. 지난해에는 신헌 전 대표이사까지 연루된 불공정거래행위가 적발된 전례도 있어 재승인이 쉽지 않을 것이란 전망이다. 이에 롯데그룹 차원에서 롯데홈쇼핑의 대외적으로 홍보를 강화해 언론 등과의 소통을 확대하려는 의지로 풀이된다. 특히나 홍보임원으로 내정된 최 상무는 롯데제과, 롯데칠성음료, 롯데물산 등 그룹에서 홍보를 가장 오래 한 임원으로 그룹 내에서도 신뢰받는 인물이다. 롯데그룹 관계자는 "이번 인사는 롯데홈쇼핑에 재승인 심사라는 당면한 과제도 있지만 그동안 홍보만 전담하는 임원이 없어, 대외적인 사회적 책임과 홍보를 강화하기 위한 취지"라고 말했다.

2015-04-22 11:31:28 정은미 기자

대법, '커피값 담합' 남양유업 74억 과징금 확정

컵 커피 '프렌치카페' 가격을 담합한 남양유업에 과징금 74억원이 확정됐다. 대법원 2부(주심 김창석 대법관)는 남양유업이 "시정명령과 74억원의 과징금 처분을 취소해 달라"며 공정거래위원회를 상대로 낸 소송에서 원고 패소로 판결한 원심을 확정했다고 22일 밝혔다. 재판부는 "남양유업이 매일유업과 2007년 2월초 임원급 회의에서 컵커피 가격 인상을 담합했음이 인정되고 두 회사의 컵커피 시장 점유율 등을 고려하면 담합행위가 시장 경쟁을 제한하거나 제한할 우려가 있다고 본 원심은 정당하다"고 설명했다. 남양유업은 2007년 초 카페라떼라는 이름으로 유사한 컵 커피를 생산하는 매일유업과 제품 가격을 편의점 기준으로 1000원에서 1200원으로 20% 인상하기로 담합하고 실행에 옮겼다가 공정위에 적발됐다. 양사는 생산원가 차이 등으로 출고가 담합이 어렵자 이례적으로 매출액에 직접 영향을 미치는 편의점 소비자가격을 기준으로 담합한 뒤 시차를 두고 가격을 인상했다. 남양유업은 공정위가 2011년 과징금 74억원을 부과하고 담합·정보교환 금지 명령을 내리자 이를 취소해달라며 소송을 냈다. 매일유업은 리니언시제도(자진신고자 감면제도)를 통해 과징금을 면제받은 것으로 알려졌다.

2015-04-22 11:05:26 김보라 기자

신라스테이, 서대문에 4번째 오픈…강북 진출 본격화

호텔신라(대표 이부진)의 프리미엄 비즈니스호텔 '신라스테이'가 서울 강북지역에 처음으로 진출한다. 호텔신라는 신라스테이를 동탄·역삼·제주에 이어 내달 1일 서대문에 오픈한다고 22일 밝혔다. 이어 오는 9월 마포구 도화동과 내년초 종로구 수송동 광화문 등 강북지역에 총 3개의 신라스테이를 운영할 계획이다. 신라스테이 서대문은 그랜드룸 객실을 포함해 총 319실 규모(지상 27층, 지하 4층)로 뷔페 레스토랑 '카페', 피트니스, 미팅룸 등의 부대시설을 갖추고 있다. 총 319개의 객실에는 100% 헝가리산 거위털 침구를 사용해 포근한 수면 환경을 제공하고, 아베다 제품을 객실 내 비치한다. 신라스테이 서대문은 5월 한달 간 특별 선물이 포함된 '그랜드 오프닝 패키지'를 운영한다. 스탠다드 객실 1박, 뷔페 레스토랑 카페 2인 조식, 신라스테이 시그니쳐 베어로 구성된 상품이다. 가격은 주중 16만9000원, 주말 18만9000원, 공휴일 19만9000원이다(10% 세금 별도). 호텔신라 관계자는 "신라스테이 서대문은 비즈니스 중심지인 시청, 경복궁·덕수궁·경희궁 등 고궁, 쇼핑의 중심지 명동 등과 가까워 국내외 비즈니스 출장객 뿐만 아니라 외국인 관광객으로부터 인기를 끌 것을 기대한다"고 말했다.

2015-04-22 10:20:32 정은미 기자

올봄 신발 트렌드는 '스니커즈'…매출 25%↑

올 봄 활동성을 강조한 '스포티즘' 패션이 트렌드로 꼽히면서 스니커즈 매출이 늘어난 것으로 나타났다. 22일 애경그룹 온라인쇼핑몰 AK몰이 지난달 1일부터 이달 19일까지 신발 매출을 살펴본 결과에 따르면 펌프스·하이힐 등 구두 판매 매출이 전년대비 11% 감소한 반면 스니커즈 및 캐주얼화 매출은 25% 증가했다. 스니커즈 객단가도 상승했다. 여성들의 스니커즈 구매 1회당 지출금액은 2012년 6만5000원에서 매년 7~37%씩 상승해 올해 11만2000원까지 올랐다. 특히 토리버치·발렌티노·이자벨마랑 등 해외명품 스니커즈 매출이 전년대비 184% 신장하며, 객단가 상승을 주도했다. AK몰 관계자는 "최근 디아도라·골든구스·아쉬·지니킴·렉켄 등 디자이너 스니커즈 브랜드도 급부상하고 있다"며 "20~50만원대의 높은 가격대에도 불구하고 매출이 높아지는 추세"라고 말했다. AK몰은 내달 17일까지 국내 디자이너 스니커즈 브랜드 렉켄(REKKEN)의 봄 스니커즈·슬립온· 샌들 등을 할인 판매한다. 제품별로 최고 15% 할인쿠폰 증정 및 구매금액의 5%를 적립금으로 돌려주며, 전 제품 10개월까지 무이자 할부가 가능하다.

2015-04-22 10:01:46 정은미 기자

원신월드, 법인명 '원신더블유몰'로 변경

패션아울렛 'W몰'을 운영하는 원신월드(대표 김영근)가 법인과 법인명을 원신더블유몰(WONSHIN W-MALL)로 변경한다고 22일 밝혔다. 회사측은 2005년 설립된 후 줄곧 '원신월드'라는 이름을 썼지만, 다점포 출점 등 사업 확장을 고려해 기업가치를 효과적으로 아우르고자 법인명을 변경하게 됐다고 설명했다. 원신월드 조성원 마케팅팀 이사는 "이번 법인명 교체를 통해 'W몰(더블유몰)'의 브랜드 파워를 강화하고 고객 눈높이에 맞춘 효율을 높여 새로운 도약의 기회로 삼을 것"이라고 말했다.

2015-04-22 09:39:09 정은미 기자

오늘의 생활지수(4월 22일)

오늘의 생활지수(4월 22일) 알레르기 천식이 발병하면 기침과 함께 천명이 일어나면서 끈끈한 가래가 생깁니다. 증상이 심하면 호흡곤란이 나타나며, 목에 가래가 걸린 듯 답답함을 느끼게 됩니다. 스트레스나 기온 변화에 따라 증상이 악화하기 때문에 요즘 같이 일교차가 큰 날씨에 더욱 주의해야 합니다.

2015-04-22 08:53:30 하희철 기자

[가정이 있는 직장]일보다 사람…복지혜택 넘버원 이랜드그룹

이랜드그룹(회장 박성수)은 지난 2012년 창사 30주년을 맞아 파격적인 복리 후생 제도인 임직원 안식년 휴가 제도를 도입했다. 임직원 근속 년수가 7년이 되는 직원은 2주, 14년인 직원은 한달 간의 휴가를 쓸 수 있으며 휴가 지원금으로 미혼자 300만원, 기혼자 500만원을 지급하는 제도다. 사내결혼을 한 커플의 경우 1000만원의 휴가 지원금을 받게 되는 셈이다. 개인 연차까지 활용한다면 평균 한달 간의 휴가를 가질 수 있다. 1년 중 한 달을 쉬면서 휴가 지원금까지 제공하는 것은 이랜드가 국내 기업중 처음이다. 이랜드그룹 관계자는 "회사에 헌신한 직원들에 대한 배려와 감사의 의미로 시행하게 된 제도"라며 "안식년 휴가기간 동안에 직원들의 삶의 질 향상과 글로벌 견문을 넓히고자 가족과 함께 적극 해외 여행을 권장하고 있다"고 밝혔다. 이랜드그룹은 또 임신·출산 여직원을 대상으로 모성 보호 프로그램도 시행하고 있다. 사내 건강 증진실에 수유시설을 설치하고, 모유 수유교육을 진행하는 등 여성 직원들이 사회인·어머니로서 두 역할을 모두 이행할 수 있도록 배려하고 있다. 가산과 신촌 이랜드 사옥에서는 현재 코코몽 캐릭터를 활용한 어린이집을 운영하고 있다. 영·유아 자녀를 둔 직원들이 아이와 함께 출근하고 마음 놓고 업무에 집중할 수 있도록 했다. 현재 신촌 사옥의 어린이집에는 30여 명의 아이들이 다니고 있다. 그 밖에 공식적으로 술 마시는 회식이나 접대 없는 조직 문화를 구축해 여성들이 편하게 일할 수 있도록 하고 있다. ◇ "한 번 이랜드인은 영원한 이랜드인" 이랜드그룹은 지난 1999년부터 재입사 제도를 시행하고 있다. IMF 탓에 어쩔 수 없이 사직해야 했던 직원들을 다시 불러 들이자는 취지에서 시작했다. 열심히 일해 능력을 인정받은 직원들은 출산이나 육아 등의 이유로 회사를 그만두더라도 나중에 얼마든지 다시 입사할 수 있다. 또 다른 회사로 이직했다 하더라도 이랜드로 돌아오기를 원한다면 재입사 제도를 통해 다시 이랜드에서 일할 수 있는 기회를 가질 수 있다. 이랜드그룹은 퇴직한 직원들이 쌓은 외부 지식이 기업 혁신에 크게 도움이 된다는 관점에서 이 같은 채용법을 고수하고 있다. 현재까지 인재 수 백명이 이 제도를 통해 회사로 복귀했으며, 이들 중 70%는 과장급 이상으로 승진함으로써 재입사로 인한 불이익 우려도 불식시켰다. ◇ "저녁이 있는 가정" 이랜드그룹은 직장과 가정 생활의 균형을 위해 '5시 퇴근 캠페인'을 시행하고 있다. 2012년 1월부터 디자이너들의 야근 없애기 프로젝트로 시작됐다가 점차 전 사업부로 확대돼 현재는 전 직원 5시 정시 퇴근 캠페인으로 자리잡았다. 이랜드그룹 가산 사옥에는 오후 5시가 되면 퇴근 준비를 위한 사내 안내 방송과 음악이 나오며, 이후 6시부터 7시까지는 사옥 전체가 일괄 소등에 들어간다. 야근을 하려면 개인이 직접 야근 신청서를 작성해 제출해야 한다. 정시 퇴근 캠페인은 실제로 야근을 해도 효율이 높지 않다는 점에 착안해 시행한 제도다. 정시 퇴근 문화의 정착으로 오히려 업무시간 내 집중도가 향상됐으며 업무의 효율도 더 증가한 것으로 나타났다. 또 개인의 삶의 질이 향상됨으로써 사무실 내 직원 모두가 즐겁게 일하는 분위기가 됐다. 또 공식적으로 술회식을 금지하고 있어 근무시간 이후에는 술자리를 강요당하는 일이 없다. <공동기획/여성가족부·메트로서울>

2015-04-22 06:00:15 정은미 기자

[가정이있는 직장] "여성이 경쟁력"…과장급 이상 45%, 임원 28%

이랜드그룹은 남성과의 차별 없는 승진 기회, 일과 가정의 양립을 중시하는 환경, 출산 및 육아로 인한 경력단절을 방지하는 재입사 제도 등이 갖춰져 있어 여성들이 일하기 좋은 기업 중 한 곳으로 꼽힌다. 실제로 이랜드그룹의 과장급 이상 여성 직원의 비율은 45%, 여성임원의 비율은 28%다. 여성임원 비율은 2012년 25%, 2013년 26%, 2014년 28%로 꾸준히 늘고 있다. 임원 1000명 이상 직원을 보유한 국내 대기업의 평균 여성 임원 비율이 5% 수준인 것에 비하면 눈에 띄게 높은 수치다. 그룹 내 과장급 이상 관리자 2명 중 1명은 여성 직원으로, 여성인력들이 중추적 역할을 하고 있다. 이랜드그룹의 주요 부서에 여성임원이 포진해 활약할 수 있었던 것은 여성 경쟁력을 곧 기업의 경쟁력으로 여겨왔던 박성수 이랜드그룹 회장의 지론 때문이다. 패션과 유통, 다수의 외식브랜드를 보유한 이랜드그룹의 이용 고객 70%가 여성인 만큼 여성의 안목으로 사업을 설계하고 추진하는 것은 당연하다. 이랜드 관계자에 따르면 "평소 박성수 회장은 '사업에 대한 이해 역시 여성이 더 뛰어나고, 어머니 같은 여성 관리자들은 오히려 남성보다 더 프로페셔널하다'는 이야기를 많이 하신다"고 말했다. 지난해 하반기부터는 패션사업 부문의 이랜드월드와 유통사업 부문의 이랜드리테일에서 '여성장교 채용전형'을 새롭게 실시했다. 여성 고객의 감성을 이해하고, 니즈를 빠르게 파악하기 위해서 여성 인재의 비율을 더욱 높인다는 방침이다. 특히 장교 출신자의 강점인 리더십과 관리자로서의 훈련된 역량을 통해 이랜드그룹은 향후 여성 리더를 더 많이 육성할 수 있을 것으로 기대하고 있다. <공동기획: 여성가족부·메트로서울>

2015-04-22 06:00:00 정은미 기자

서울, 2017 월드바리스타챔피언십 개최도시로 선정

월드바리스타챔피언십(이하 WBC)이 오는 2017년 11월 9일부터 12일까지 서울카페쇼를 통해 개최된다. 컨벤션 전문기업 엑스포럼(대표 신현대)은 최근 미국 시애틀을 방문해 주최 측인 월드커피이벤트(WCE)와 업무 협약을 위한 기념식을 가졌다고 21일 밝혔다. 엑스포럼은 '서울카페쇼'를 13회 동안 개최하며 세계 최대 규모의 커피 전문 대표전시회로 발전시킨 역량과 경쟁력을 인정받아 WBC 2017을 서울에 유치하는 쾌거를 거뒀다. WBC는 국제커피협회의 양대 산맥인 미국스페셜티커피협회(SCAA)와 유럽스페셜티커피협회(SCAE)에 의해 설립된 월드커피이벤트(WCE)가 주관하는 행사다. 바리스타들의 월드컵으로 불리는 WBC는 각 국의 국가대표 바리스타들이 한자리에 모여 챔피언을 가리게 되는 세계 최고의 커피 축제로, 전세계 커피업계 종사자들이 주목하는 행사이기도 하다. 매해 WBC에는 60개국 이상의 국가대표 바리스타가 참가하고 있으며 소속회사, 트레이너, 후원사 등 커피업계 종사자를 비롯해 일반 바리스타 등 평균 2000명 이상의 외국인들이 직접 참여하고 있다. 이에 따라 WBC 서울 개최는 관광산업을 비롯한 다양한 측면에서 부가가치를 창출해, 서울 지역 경제 활성화 및 서울시 이미지 향상 등에 긍정적인 영향을 끼칠 전망이다. 엑스포럼 신현대 대표는 "세계 최고의 커피 이벤트로 위상을 인정받고 있는 WBC 서울 유치는 국내 MICE산업의 글로벌 경쟁력을 보여주는 또 하나의 사례"라며 "MICE산업이 창조경제의 새로운 성장동력으로 주목 받고 있는 만큼 2년 후 서울에서 개최되는 WBC의 성공을 위해 노력할 것"이라고 말했다.

2015-04-21 17:37:52 정은미 기자

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