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사회>사회일반
기업 10곳 중 3곳만 면접비 지급… 면접비 평균 3만2000원

기업 10곳 중 3곳만 면접비 지급… 면접비 평균 3만2000원 기업 4곳 중 1곳만 신입사원 채용 면접시 면접 비용을 지급하는 것으로 나타났다. 지급하는 면접비는 평균 3만2000원이었다. 사람인이 기업 1555개사를 대상으로 조사한 결과 응답 기업의 25.5%가 면접비를 지급한다고 응답했다고 28일 밝혔다. 기업형태별로 보면, 면접비를 지급하는 기업은 대기업(59.4%)이나 중견기업(56.8%)의 경우 절반이 넘었지만, 중소기업은 20.8%에 불과했다. 면접비는 평균 3만2000원이었고, 대부분 현금으로 지급했으나 '현금과 물품 둘 다 지급'(2%), '물품 지급'(1.8%) 등도 소수 있었다. '응시자 전원에게 지급한다'(60.5%)는 기업이 가장 많았고, '전원 지급하거나 거주지역 따라 차등지급'(26.4%), '원거리 거주 응시자만 지급'(13.1%) 등도 있었다. 면접비를 지급하는 이유(복수응답)로는 '좋은 기업 이미지를 위해서'(50.7%)가 가장 많았고, '응시자들도 잠재 고객이기 때문에'(42.2%), '나중에 동료가 될 가능성이 있기 때문에'(27.7%), '취준생들 사이의 기업평판을 무시할 수 없어서'(26.2%), '취준생들을 응원하는 차원에서'(18.6%) 등의 의견이 있었다. 실제로 면접비를 지급했던 기업의 79%는 지급 후 기업 이미지 개선에 도움이 됐다고 생각하는 것으로 나타났다.

2018-05-28 13:48:45 한용수 기자
학교폭력 가해학생 부모, 특별교육 안 받으면 과태료 300만원

- 교육부, 학교폭력 관련 법률 시행령 개정안 입법예고, 교육감이 과태료 부과토록 명시 앞으로 학교폭력 가해학생의 보호자가 특별교육을 받지 않을 경우 과태료 300만원을 물게 된다. 교육부는 28일 '학교폭력예방 및 대책에 관한 법률 시행령 일부개정안'을 입법예고한다고 밝혔다. 지금까지는 교육부 지침에 따라 학교폭력 가해학생 보호자의 특별교육을 하도록 하고 있어 미이수할 경우 과태료 징수의 실효성이 부족하다는 지적이 있었다. 이에 따라 개정안은 각 시도교육감이 과태료 300만원을 부과하도록 명시했다. 개정안에는 또 현재 운영 중인 학교전담경찰관의 운영 주체를 경찰청장으로 명시하고, 선발기준과 역할, 학교와의 협력 의무 등을 포함시켜 학교전담경찰관 제도의 법적 근거를 명확히 했다. 이번 개정안은 오는 7월 9일까지 41일 간의 입법예고를 통해 국민의견 등을 수렴한 뒤 국무회의 의결을 거쳐 8월말께 개정·공표될 예정이다. 정인순 교육부 학생지원국장은 "이번 개정안은 학교폭력 가해학생 보호자의 특별교육 이수를 강화하고, 학교와 학교 전담경찰관 간 유기적인 협력을 통해 학폭 예방에 기여할 것"이라고 밝혔다.

2018-05-28 13:34:09 한용수 기자
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法 "이명박, 출석여부 정할 권리 없다"…불출석에 엄포

법원이 이명박 전 대통령의 '선별 출석' 요구에 제동을 걸고 재판을 열지 않았다. 서울중앙지법 형사합의27부(정계선 부장판사)는 28일 오전 열린 이 전 대통령의 두 번째 공판기일에서 변호인에게 그의 불출석 이유를 물었다. 재판부는 지난주 이 전 대통령 측으로부터 불출석 사유서를 받은 뒤, 변호인을 통해 출석을 통보했다. 구치소에도 별도로 소환장을 보냈지만, 이 전 대통령은 이날 법정에 출석하지 않았다. 이 전 대통령 측 변호인은 "건강 상태 때문인데 기본적인 당, 혈당 수치가 안 좋다"며 "첫 기일에도 오후 8시쯤 구치소에 들어가서 입맛이 없어 저녁을 못 먹었다"고 답했다. 이어 "접견 갔더니 이 전 대통령이 '재판 과정이 머릿속에 생각나서 거의 잠을 못 잤다'고 했다"며 "증거조사기일은 검사나 변호인이 설명하는 자리인데 출석이 필요한 것인가 생각해, (이 전 대통령이) 워낙 힘들어해 불출석 사유서를 내 보라고 권유했다"고 말했다. 이에 재판부는 "변호인 의견서를 보니 출석 안 할 수도 있다고 주장하는데, 저희가 양해할 수 있는 법적 근거가 없다"며 형사소송법상 피고인이 재판에 출석해야 한다고 강조했다. 이 전 대통령 측 변호인은 "피고인의 법정 출석은 의무가 아닌 권리라고 생각한다"며 "건강이 안 좋은 상태임에도 인치해서 재판 진행을 할 수 없다고 생각한다"고 맞섰다. 형소법 281조에 따르면, 피고인은 재판장의 허가 없이 퇴정하지 못한다. 재판부는 이를 근거로 '출석 후 재판부 허가에 따른 퇴정' 원칙을 재확인했다. 재판부는 "피고인이 우리나라 법 질서를 존중했다고 생각했었다"며 "피고인이 증거조사기일에 출석할 의무 여부를 스스로 결정할 권한이 없다"고 지적했다. 이어 "증거조사기일은 사실관계를 다투는 기일이라서 변호인을 통해 듣기보다는 (피고인이) 직접 보고 다투는 것이 방어권 행사에도 도움되리라 생각한다"고 이 전 대통령의 법정 출석을 재차 명령했다. 또한 "피고인이 다음번에도 불출석 사유서를 낸다면 출정 거부로 판단하고 형사소송규칙에 따라 필요한 조치를 하겠다"며 "교도관 의해 인치할 것이고, 인치가 불가능하다고 하면 사후 조사를 통해 개정할 수 있을 것"이라고 설명했다. 110억원대 뇌물과 350억원대 다스 비자금 조성 혐의를 받는 이 전 대통령의 재판은 31일 오전 10시에 다시 열린다.

2018-05-28 11:24:28 이범종 기자
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2030세대 64% "나는 하류층, 계층상승 어려워"... 가장 큰 이유는 '소득 불균형 때문'

2030세대 64% "나는 하류층, 계층상승 어려워"... 가장 큰 이유는 '소득 불균형 때문' 2030세대 10명 중 6명은 본인이 하류층에 속한다고 생각하는 것으로 나타났다. 이들은 계층상승 가능성을 25% 수준으로 내다봤다. 인크루트가 운영하는 아르바이트 채용 O2O 플랫폼 알바콜은 지난 4월 2일~27일까지 20~30대 회원 904명을 대상으로 '계층사다리 인식조사'를 진행한 결과 이 같이 나타났다고 28일 밝혔다. 응답자들에게 상·중·하류층 중 본인이 어디에 속한다고 생각하느냐고 물은 결과, 하류층이라고 답한 응답자가 63.8%에 달했다. 중산층이라는 응답은 32.5%였고, 상류층이라고 한 응답자는 1.0%에 불과했다. '스스로 계층상승 가능성이 긍정적이라고 보는지' 물었더니, 70.1%가 '아니다'라고 답했다. '그렇다'는 25.4%에 그쳐 응답자 대다수가 계층상승 가능성에 대해 부정적으로 전망했다. 계층상승이 불가능한 이유로는 '소득 불균형때문'(49.3%)이라는 응답이 가장 많았다. 설문 응답자들이 사회 초년생인 점을 감안하면 이들 세대의 '부익부 빈익빈'에 대한 우려가 큰 것으로 풀이된다. 이어 '사회구조'(35.9%), '미흡한 정부정책'(6.7%), '교육격차'(4.2%) 등이 계층상승을 힘들게 하는 요인으로 꼽혔고, '타고난 재산 유무', '부동산', '노력 부족' 등의 기타 의견이 있었다. 계층상승을 위한 노력으로는 '저축'(32.2%), '자기계발'(31.4%)이란 응답이 많았지만, '특별히 노력하지 않는다'는 답도 15.5%나 됐다. 개인의 노력과 별개로 빈부격차를 좁히는 데 필요한 국가정책으로는 '고용·임금 정책'(52.3%)이 가장 많았고, '부동산 정책'(18.9%), '복지 정책'(18.8%), '교육 정책'(4.3%) 등이었다.

2018-05-28 10:43:47 한용수 기자
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"공부하는 직장인 늘었다"… 직장인 10명 중 7명은 '열공 중'

- 1년새 11.8%p 증가… 워라밸(일과 생활의 균형) 문화 확산 영향? 직장인 10명 중 7명은 자기계발을 위한 공부를 하는 것으로 조사됐다. 공부하는 직장인은 1년 사이 11.8%p 증가한 것으로 나타났다. 일과 생활의 균형을 일컫는 워라밸(work and life balance) 문화 확산의 영향인지 주목된다. 28일 잡코리아가 남녀 직장인 661명을 대상으로 '직장인 자기계발 현황'을 조사한 결과에 따르면, 응답자의 67.8%가 '현재 자기계발을 하고 있다'고 답해 지난해 동일 조사 결과(56.0%)보다 11.8%p 증가한 것으로 나타났다. 공부하는 직장인은 2030세대에서 크게 늘었다. 올해 조사에서 20대와 30대 직장인 중 각각 70.9%가 자기계발을 하고 있다고 답해 지난해 대비 각각 12.5%p와 14.5%p 크게 증가했다. 자기계발을 하는 이유로는 '이직을 준비하기 위해'(38.4%)가 가장 많았고, '자기만족을 위해'(29.5%), '업무역량·성과를 높이기 위해'(19.0%), '노후에도 할 수 있는 일자리를 찾기 위해'(12.5%) 순으로 조사됐다. 자기계발 분야는 '직무역량 및 자격증 취득'(39.7%), '관심분야 학습 및 자격증 취득'(37.5%)이 많았고, 이어 '외국어'(30.8%), '운동'(27.0%), '컴퓨터활용능력'(12.7%) 순이었다. 연령별로 20대와 40대는 평소에 관심있는 분야를 공부한다는 직장인이 가장 많은 반면, 30대 직장인은 직무분야를 공부한다는 직장인이 가장 많아 세대별 차이를 드러냈다. 자기계발에 드는 비용은 한 달 평균 17만2000원이었고, 연령별로 30대(17만4000원), 20대(17만1000원), 40대(15만3000원) 순으로 많았다. 자기계발을 하는 시간은 '퇴근 직후'(62.5%)가 가장 많았고, '잠들기 직전'(26.1%), '출퇴근길 등 자투리 시간'(19.4%) 순이었다. 공부 방법은 '독학'(50.9%), '온라인 동영상 강의 수강'(45.5%)이 가장 많았고, '오프라인 학원에 다닌다'는 직장인은 13.6%로 소수였다. 잡코리아 변지성 팀장은 "워라밸(일과 생활의 균형) 문화 확산과 평생 직업에 대한 관심이 높아지면서 자기계발을 하는 직장인들이 증가하는 것으로 풀이된다"며 "주 52시간 근무제가 도입되면 더욱 증가할 것으로 예상된다"고 분석했다.

2018-05-28 10:14:24 한용수 기자
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임형규 전 삼성전자 사장 등 KAIST 동문, 대학발전기금 15억원 쾌척

임형규 전 삼성전자 사장 등 KAIST 동문, 대학발전기금 15억원 쾌척 임형규 전 삼성전자 사장 등 KAIST 석사 졸업생 동문들이 모교에 발전기금 15억 원을 쾌척했다. KAIST는 석사 4회 졸업생들이 졸업 40주년을 맞아 지난 26일 서울 경영대학에서 열린 모교 방문행사인 홈커밍데이에 참석해 대학 발전기금 15억원을 기부했다고 28일 밝혔다. 이번 기부는 KAIST 석사 1회 졸업생 배출 40주년을 기념해 지난 2015년부터 시작된 동문기부 캠페인 '아너 카이스트(Honor KAIST)'를 이어받아 자발적으로 이뤄졌다. 총동문회를 중심으로 한 이 캠페인은 발전기금 1조원 모금이 목표다. KAIST 석사 4회 졸업생으로는 KAIST 동문학술장학재단 이사장을 맡고 있는 임 전 삼성전자 사장 외에 백만기 산업통상자원부 R&D전략기획단장, 손상혁 DGIST 총장, 박오옥 KAIST 교학부총장 등이 있다. 이날 발전기금 약정서를 신성철 총장에게 전달한 임 전 사장은 "선배들이 나서서 후배들에게 직접적인 도움을 주고 존경받는 선배가 되도록 노력하겠다"며 "우리나라 미래를 이끌고 있는 후배들이 자신의 열정을 더욱 진화시켜 새로운 가치를 창출하는 일에 앞장서길 바란다"고 말했다. 신성철 총장은 "동문들의 사랑과 애정은 모교 발전을 위한 큰 발판이 될 것"이라며 "6만여 명에 달하는 동문들의 기대와 성원에 부응하도록 세계 최고대학으로 나가기 위해 더욱 노력하겠다"고 화답했다.

2018-05-28 09:41:44 한용수 기자