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"결혼 적령기요? 저는 안 할건데요"…30년 바라보는 실업정책 절실

'결혼적령기'가 30대 중반에 이르고 출산율에도 빨간불이 켜지면서, 장기적인 청년 실업 대책이 시급하다는 지적이 나온다. 정부는 3년간 중소·중견기업 취업자의 실질소득을 대기업 연봉 수준(평균 3800만원)으로 맞춰주는 '청년 일자리 대책'을 지난 15일 발표했다. 중소기업 대졸 초임 평균 연봉 2500만원에 세금 감면과 공제 등 혜택을 주면, 실질소득이 1035만원 이상 늘어난다는 계산이다. 중소·중견기업에서 3년간 근무할 경우, 청년내일채움공제를 통해 목돈 3000만원을 마련할 수도 있다. 기존 재직자가 5년간 근무해도 내일채움공제로 약 3000만원을 모으게 된다. 정부는 사업에 필요한 추경안을 4월 초 국회에 제출한다는 계획이다. 정부가 이처럼 '특단의 한시 대책'을 내놓은 배경은 '청년실업 쓰나미'다. 우리나라 20대 후반(25세~29세) 인구는 올해 11만명, 내년에는 8만3000명이 늘어난다. 여기에 30대 초반의 구직난이 겹칠 경우 실업 장기화로 인한 인적자본이 손실돼 '국가 성장능력'이 떨어질 수 있다. 이번 대책으로 18만~22만명을 추가 고용할 경우, 2021년까지 청년 실업률을 8%대 이하로 낮출 수 있다는 설명이다. 지난해 12월 청년실업률은 9.2%였다. ◆'구조적 대응' 약속했지만…"아직은 불안" 정부가 이번 대책 외에도 산업·교육·노동시장 등 구조적 과제 대응에 나서겠다고 했지만 이를 바라보는 청년의 시선은 불안하다. 자신의 미래를 내다볼 수 있는 정책이 나와야 안심하고 결혼과 출산을 할 수 있기 때문이다. 대학원생 신모(30) 씨는 "3년 뒤 대기업에 다니는 친구와 임금 격차가 계속 벌어질 텐데, 그 이후에 계속 중소기업에 다닐 경우 어떻게 될 지 불안하다"며 "결혼해서 아이 낳아 기르려면 3년이 아닌 30년 뒤를 볼 수 있어야 하는데, 지금 나온 대책 때문에 결혼과 출산율이 늘 것 같아 보이지는 않는다"고 말했다. 청년 실업 문제는 결혼과 출산, 육아에 대한 장기적인 고민과 맞물린다는 의미다. 청년층의 결혼 기피 현상은 최근 들어 심화됐다. 2016년 통계청이 낸 '2015 인구주택총조사 표본 집계 결과'에 따르면, 미혼 인구 비율은 모든 연령대에서 증가하고 있다. 특히 30대가 2010년 29.2%에서 2015년 36.3%로 7.1%포인트 늘었다. 남자는 40대(7.3%포인트), 여자는 30대(7.7%포인트)가 가장 많이 늘었다. 연령대별로는 20~29세 미혼 인구가 86.8%에서 91.3%로 늘었다. 30~39세는 29.2%에서 36.3%로 증가했다. 남자의 경우 37.9%에서 44.2%로, 여자는 20.4%에서 28.1로 껑충 뛰었다. 1980년 5% 미만이던 30대 미혼율은 2000년대 들어 부쩍 높아져 평균 40%대를 바라보고 있다. 남성 미혼율은 이미 40% 중반에 다다랐다. ◆결혼적령기는 34살 "애 키울 돈이 없다" 이 같은 미혼 증가 추세 속에서 결혼 연령 역시 높아지고 있다. 26일 통계청에 따르면, 지난해 11월 혼인 건수는 2만4600건으로 전년동월대비 3.1% 줄었다. 연도별로 보면, 2007년 34만3600건이던 혼인 건수는 점차 줄다 2011년 32만9100건으로 회복하는가 싶더니, 2016년 28만1600건으로 뚝 떨어졌다. 늦은 졸업과 취업, 경기 불황, 결혼에 대한 인식 변화가 복합적으로 작용했다는 평가다. 경제적인 이유로 자녀를 포기하는 비율 역시 늘고 있다. 여성가족부의 '2015년 가족실태 조사'에 따르면, '경제적 부담 때문에' 자녀 출산 계획이 없다는 응답은 20대(52.1%)와 30대(37.3%)에서 가장 높았다. 향후 출산 계획이 있을 경우 희망 자녀수 역시 1~2명에 그쳤다. 20세~30세 미만 중 45.4%가 1명, 44.8%가 2명을 낳겠다고 답했다. 통계청의 '2017년 출생·사망통계 잠정 결과'에 따르면, 지난해 합계출산율(여성 한 명이 평생 낳을 것으로 예상되는 평균 출생아 수)은 1.05명으로 출생통계가 작성된 1970년(4.53명) 이래 최저치를 기록했다. 결혼 적령기에 대한 생각은 '30대 중반'이 다수를 차지했다. 같은 조사에서 남성의 결혼 적령기는 30세~35세 미만이라는 응답이 69.6%로 압도적이었다. 여성 역시 25세~30세 미만이 54.3%, 30세~35세 미만이 40.7%로 나타났다. 2015년 통계청이 낸 2014년 혼인·이혼 통계자료에서 남성 평균 초혼 연령은 32.4세, 여성은 29.8세로 나타난 점과 연계된다. ◆'청년기 문제' 아냐…생애정책 절실 학계에선 낮은 출산율과 높아진 결혼적령기, 실업률 해결을 위해서는 정부가 생애주기에 따른 종합 대책을 마련해야 한다고 조언한다. 이장영 국민대 사회학과 교수는 "집값은 높고, 맞벌이를 해야만 안심할 수 있는 상황에서 급히 아이를 맡길 곳도 마땅치 않은 것이 현실"이라며 "정부는 산업구조와 가계 소득을 결부시켜 출산율을 고려해야 한다"고 설명했다. 그러면서 "학벌사회인 한국에서 자녀 키우는 비용을 고려하면 아이를 2~3명씩 가질 수는 없다"며 "산업구조와 교육구조, 출산과 양육, 중·고등학교 교육비와 대학 졸업 이후 취업 정책이 연계되어야 한다"고 강조했다.

2018-03-26 14:00:21 이범종 기자
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중기 직장인 희망연봉 '지금보다 530만원 더 받아야'

중기 직장인 희망연봉 '지금보다 530만원 더 받아야' 과장급 평균연봉 4210만원, 희망연봉은 4800만원 중소기업 직장인들은 자신이 현재 받는 연봉보다 평균 530만원을 더 받고 싶어하는 것으로 조사됐다. 26일 잡코리아가 중소기업에 재직중인 남녀직장인 708명을 대상으로 설문조사한 결과, 실제 평균연봉보다 희망연봉이 평균 530만원이 높은 것으로 나타났다. 특히 직급이 높아질수록 실제 연봉과 희망연봉 차이가 커졌다. 직급별로 보면, 사원급 직장인들의 희망연봉은 올해 평균연봉(2940만원)보다 370만원이 높은 3310만원으로 집계됐다. 대리급은 올해 평균연봉(3340만원)보다 450만원 높은 3890만원이었고, 과장급 직장인도 실제연봉(4210만원)보다 590만원 높은 4800만원을 받기를 희망하는 것으로 나타났다. 차부장급 직장인의 경우 평균연봉(5040만원)과 희망연봉(5750만원) 차이가 710만원으로 가장 컸다. 직장인 10명 중 약 8명에 해당하는 77.4%가 올해 연봉이 확정됐다고 했다. 이들의 직급별 연봉은 직급 한 단계별 약 400만원~800만원의 차이가 났다. 대리급 직장인의 평균연봉은 사원급보다 평균 400만원 높았고, 차부장급 직장인 평균연봉은 과장급보다 평균 830만원 높았다. 과장급 직장인 평균연봉이 바로 아래인 대리급보다 평균 870만원 높아 대리-과장 연봉격차가 가장 큰 것으로 조사됐다. 직급별 평균 경력연차는 3~5년 차이가 났다. 사원급 직장인 경력은 평균 2.8년, 대리급 직장인은 평균 6.1년, 과장급은 평균 9.8년차, 차부장급은 평균 14.2년 경력인 것으로 집계됐다.

2018-03-26 14:00:04 한용수 기자
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기업 AI채용 '찬반 팽팽'... 채용비리 근절에 도움될까?

기업 AI채용 '찬반 팽팽'... 채용비리 근절에 도움될까? 'AI가 인성 평가할 수 있나', '평가기준 획일화' 등 우려도 있어 올해 상반기 대기업 채용전형에서 AI(인공지능) 채용이 도입되는 것과 관련해 AI 채용이 채용비리 근절에 도움이 될 것이라는 긍정론과 평가기준이 획일화되는 등의 부작용을 걱정하는 의견이 나오고 있다. 26일 취업포털 인크루트가 시장조사기관 두잇서베이에 의뢰해 3171명 대상으로 'AI채용'에 대한 설문조사를 벌인 결과에 따르면, 응답자의 61.3%가 AI 채용이 앞으로 업계 전반으로 확산될 것으로 생각하는 것으로 나타났고, 'AI채용이 확산되지 않을 것'이라는 응답은 38.7%로 나타났다. AI채용에 대한 입장에 대해서는 '긍정적이다'는 의견이 50.9%로 나타났고, '부정적이다'는 49.1%로 나와 찬반 의견이 팽팽한 것으로 나타났다. 긍정적으로 보는 이유에 대해서는 '부정행위 검증'이 22.6%로 가장 많았고, '수많은 인재들을 판별하는 데에 따른 시간 및 비용 절약이 가능'(19.6%), '채용시스템 기록 확인을 통해 기업의 채용비리문제 해결할 수 있음'(17.1%), '4차 산업혁명 시대로 나아가는 세계화의 흐름에 발 맞춘 시도'(16.8%), '구직자들에게 지원의 편의성 제고'(12.2%), '보다 정교한 인원선발 모델을 통한 기업의 채용만족도 제고'(11.2%) 등의 의견이 나왔다. 최근 잇따른 채용비리로 채용 공정성이 화두에 오른 만큼, AI기술 도입이 채용 투명성을 끌어 올릴 수 있을 것이라는 기대가 큰 것으로 분석된다. 반면 AI 채용에 부정적인 이유로는 '사람은 사람이 뽑아야'라는 의견이 23.7%로 가장 많았다. AI가 지원자의 인성 등을 면대면 인터뷰를 통해 평가하기 힘들다고 본 것. 또 '다양한 개성을 갖춘 구직자들을 하나의 잣대로만 평가하게 될 우려'도 22.0%로 높게 나타났고, 이어 '높은 확률로 전형에 통과할 수 있는 모범답안이 암암리에 퍼져 채용 시스템 자체가 유명무실해질 수 있음'(13.4%), '시스템조작을 통한 채용비리가 기업들 사이에 더욱 만연할 수 있음'(13.2%), 'AI에게 평가 받는다는 사실 그 자체가 구직자들에게 거부감을 줄 수 있음'(13.1%) 등이 반대 의견으로 나왔다.

2018-03-26 13:59:35 한용수 기자
미투로 들끓는 대학가, 교육부 서울예대도 실태조사

대학가 '미투(#metoo)' 선언이 이어지면서 교육부가 명지전문대에 이어 서울예술대 실태조사에 나선다. 교육부는 교육부와 한국연구재단 직원 등 7명으로 구성된 조사단이 27일~29일까지 3일간 서울예술대학교에 대한 실태조사를 한다고 26일 밝혔다. 이날 서울예대와 교육부에 따르면, 최근 A 학생이 B 교수에게 성추행을 당했다고 폭로했으나, 해당 교수가 이 학생에게 '인생을 망쳐 놓겠다'는 등의 협박을 했다는 주장이 나와 경찰이 조사에 나섰다. 이 대학 학생회가 최근 실시한 성폭력 피해 설문조사에서는 B교수가 수업 중 여학생에게 다리를 떨지 말라면서 허벅지를 만졌다는 주장도 나왔다. 교육부의 성추행 피해 학생 협박 문제와 함께 가해 교수 등에 대한 대학의 인사조치가 적절했는지와 피해자 보호 조치 등이 있었는지도 조사한다. 아울러 대학이 입학전형료와 국고지원금을 부당 집행했다는 의혹과 총장 친·인척 특혜 채용 의혹 등 교원 인사 부적정 등도 함께 조사된다. 이번 실태조사는 각종 의혹이 확산되면서 학생들이 유 총장 퇴진 운동도 벌어지고 있어 적극적인 대처와 조속한 조치가 필요하다는 판단에 따른 것이다. 김영곤 교육부 직업교육정책관은 "철저한 조사로 위법 부당한 사실이 드러날 경우, 관계 법령에 따라 엄중하게 책임을 물을 것"이라고 밝혔다.

2018-03-26 13:04:27 한용수 기자
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현 고2부터 수시 수능최저 폐지 전망… 교과전형 줄고, 학종 확대되나

- 수능최저폐지 갑론을박 "수험생 부담 줄여야" Vs "학종 경쟁률 확대, 부담 커져" 현재 고등학교 2학년이 치르는 2020학년도 대입부터 수시모집에서 수능최저학력 기준이 폐지될 전망이다. 이에 따라 서울 주요대학을 중심으로 수시모집 학생부교과전형이 축소·폐지되고 학생부종합전형(학종) 선발인원이 확대될지 주목된다. 교육부는 26일 대입전형 위탁기관인 한국대학교육협의회를 통해 2020학년도 수시모집에서 수능최저학력 기준 폐지를 권고하는 공문을 각 대학에 발송할 계획이라고 밝혔다. 교육부 관계자는 26일 메트로신문과의 전화통화에서 "수시모집에서 수능 최저학력기준을 적용하면 수험생들의 입시 부담이 커져 바람직하지 않다"면서 "수시모집은 학생부성적으로, 정시모집은 수능으로 선발하도록 하자는 취지"라고 말했다. 수능 최저학력기준 폐지는 학생부교과전형에 영향을 줄 것으로 보인다. 대다수 대학들은 학생부교과전형에서 학생부 성적만으로 선발하는게 적합하지 않다고 보고 수능 최저학력 기준을 적용해 선발해왔다. 반면 학생의 잠재력을 종합 평가하는 학종에서 수능 최저 적용은 극히 일부 대학에서 시행 중이다. 교육부 관계자는 "대학들이 수시모집 학생부교과전형에서 수능 최저를 반영할 경우 자사고와 일반고간, 농어촌과 서울·수도권간 학력차가 존재하는만큼 학교별 지역별 차별 요소가 된다"고 덧붙였다. 교육부는 학교교육 내실화에 기여하는 대입전형을 시행하는 대학을 지원하는 고교교육 기여대학 지원사업 평가에서 수능 최저학력기준 축소나 폐지 여부를 평가 요소로 반영하는 등 행·재정적 제재를 통해 대학들을 압박할 방침이어서, 대다수 대학들이 수시모집에서 수능 최저기준을 폐지할 것으로 보인다. 올해 사업 선정 평가지표(100점 만점) 중 학교교육 중심 전형 운영을 위한 '수능 성적의 합리적 활용 및 개선 노력'에 3점을 배정하기로 했다. 고교교육 기여대학 지원사업은 대학이 고교교육을 내실화하고 학생과 학부모의 입시 부담을 줄이는 방향으로 입학전형을 운영할 경우 2년간 입학사정관 인건비, 전형 연구·운영비 등을 지원하는 사업이다. 이에 따라 대학들이 2020학년도 수시모집부터 학생부교과전형을 축소하는 대신 학생부종합전형 선발인원을 확대할지 주목된다. 서울경인지역대학입학처장협의회장을 맡고 있는 백광진 중앙대 입학처장은 26일 "수시모집에서 수능최저가 폐지되면 학생부교과전형이 존립할 수 있겠느냐"고 반문하고 "A학교, B학교, C학교 내신 등급만 가지고 학생을 평가해 선발하는건 사실상 불가능하다"고 말했다. 한편, 수시모집에서 수능최저학력 등급 폐지 방침이 전해지면서 수험생과 학부모들을 중심으로 청와대 국민신문고에 수능 최저학력기준 폐지를 반대하거나 찬성하는 청원이 하루만에 100건 이상 올라오면서 갑론을박이 벌어지고 있다. 고3 수험생 학부모라는 한 청원인은 "수시모집에서 수능최저 폐지를 적극 찬성한다"며 "내신 경쟁으로 인한 피말리는 고통과 스트레스도 너무 큰데 비교과 준비에 수능 공부까지 하라는 건 아이들한테 너무 가혹하다"고 했다. 반면, 수능최저 폐지에 반대한다는 한 청원인은 "실제 학생들의 상황을 전혀 파악하지 못하고 세운 대책"이라면서 "상위권 대학의 학종은 더욱 경쟁률이 치솟게 될 것이고, 내신(수시)포기자들이 속출하게 되고, 정시 응시 인원은 감소하게 되면서 많은 수험생들이 고통받게 될 것"이라고 주장했다.

2018-03-26 12:14:11 한용수 기자
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픽스타, '스톡 인물 촬영회' 개최… 내가 찍은 사진에 로열티가 붙는다!

픽스타가 오는 30일(금) '제 1회 픽스타 코리아 스톡 인물 촬영회'를 개최한다. 비즈니스·인물 컨셉등 광고 시장에서 수요가 많은 인기 테마를 주제로 금융의 중심지 여의도에서 촬영을 진행할 예정이다. 평소에 인물 촬영과 출사에 관심이 있는 크리에이터들 중 신청자들을 받아 촬영회를 실시한다. 이번 스톡 인물 촬영회는 30일 오후 1시부터 5시까지 여의도 일대에서 진행되며 전문 디렉터들의 지원을 받아 모델을 촬영한다. 참가비는 무료이며 픽스타 사이트에서 크리에이터로 가입 후, 27일까지 신청서를 제출하면 된다. 이번 촬영회에 참가한 크리에이터가 촬영한 사진을 1개월 내 픽스타 사이트에 업로드하고, 픽스타에 독점 제공해야 한다. 판매된 사진의 로열티는 크리에이터에게 지급된다. 자세한 사항은 픽스타 블로그를 참고하면 된다. 픽스타 관계자는 "이번 제1회 스톡 인물 촬영회는 평소 인물 촬영에 관심이 많았지만 전문 모델을 섭외해서 촬영할 기회가 많지 않은 사람들에게 좋은 기회가 될 것으로 보인다"고 말하고 "이번 촬영회를 시작으로 사진에 관심있는 사람들이라면 누구에게나 다양한 컨셉과 테마로 야외 촬영을 할 수 있는 촬영회를 정기적으로 개최해 나갈 예정이다"라고 전했다. 한편, 픽스타(PIXTA)는 2006년 론칭 이래 프로·아마추어를 가리지 않고 누구나 자신이 제작한 사진, 일러스트, 동영상을 판매할 수 있는 스톡콘텐츠의 마켓플레이스 사이트이다. 광고제작, 방송, 출판 및 디자인 등 다양한 용도로 사용가능한 3,150만 컷 이상의 고품질 스톡콘텐츠를 제공하고 있다. 픽스타는 일본, 한국, 대만, 싱가폴 등 아시아 시장에 진출하여 활발히 사업을 전개하고 있으며 누구에게나 자신의 재능을 발휘할 수 있는 '플랫한 세상'을 실현하기 위한 서비스를 제공하고 있다.

2018-03-26 09:00:43 메트로신문 기자
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메트로신문 3월 26일자 한줄뉴스

메트로신문 3월 26일자 한줄뉴스 ▲청와대가 당초 예정대로 대통령 헌법 개정안을 26일 발의한다. ▲26일 정부 개헌안이 발의될 예정인 가운데 여야 합의를 통한 국회 개헌안이 나올 수 있을지 관심이 모아진다. ▲바른미래당이 이번주 전국 시도당 개편대회를 연이어 열며 당 조직 정비와 함께 지지율 제고를 꾀한다. ▲청와대가 개헌안에서 대통령의 대법원장 임명 조항을 바꾸지 않아 '정치적 영향'의 여지를 남겼다는 비판이 나온다. ▲서울지역 모든 구에 특수학교 설립이 추진되고, 장애학생을 위한 특수학교 설립 시 지역 주민이 원하는 문화시설 등을 함께 건설하는 등 지역사회와의 상생 방안도 함께 마련될 전망이다. ▲점점 심화되는 기후변화와 에너지 고갈 문제 해결을 위해 세계 주요국들이 바다를 활용한 '해양공간계획'을 추진하고 있는 가운데 우리나라도 이를 위한 대책 마련이 시급하다는 지적이 제기되고 있다. ▲'삼성전자 제49기 정기주주총회'는 삼성전자와 기술 격차를 좁히며 맹추격하는 중국의 반도체 굴기와, 세계 최대 시장으로 꼽히는 중국 시장에서 고전을 면치 못하는 삼성전자의 현안이 그대로 드러나는 자리였다. ▲최근 인터넷 상에서 이 같이 실명 아이디뿐만 아니라 일명 '유령 아이디'로 불리는 비실명 아이디를 대량 생산해 전문적으로 판매하는 사례가 늘고 있다. ▲대한민국 중소기업들이 해외 시장 개척을 위해 활동영역을 점점 넓혀나가고 있다. 베트남에만 우리나라 기업 5500여 곳이 활동하고 있다. ▲손태승 우리은행장이 올해 경영전략 중 하나로 지주사 전환을 제시했다. 경영 효율성을 높이고 사업을 다각화해 한 단계 더 성장하기 위해서다. 또 디지털 신기술을 도입하고 동남아를 중심으로 글로벌 현지화를 실시한다는 계획을 밝혔다. ▲이주열 한국은행 총재가 내달 2일 재임식을 갖고 두 번째 임기를 시작한다. 이 총재는 우선적으로 현재 공석인 부총재보 충원 등 보강 인사를 선행할 것으로 보인다. 또 4년 임기에 맞춘 한은 체질개선과 전문성 제고를 향해 나아갈 것으로 예상된다. ▲지난 23일 개관한 현대산업개발 '당산 센트럴 아이파크' 견본주택에는 유독 아기를 안고 온 신혼부부들이 많았다. 공급되는 아파트 면적이 중소형인데다 중도금 대출이 가능하기 때문이다. ▲최근 편의점이 1000만명에 이르는 펫팸족(Pet+Family)'을 사로잡기 위해 반려동물 관련 품목을 점차 늘리고 있다. ▲롯데지주가 출범 이후 처음으로 해외 투자설명회를 진행한다.

2018-03-26 05:00:00 이범종 기자
목포행 여객선 좌초…승선자 163명 전원 구출 '일부 타박상'

25일 오후 전남 신안군에서 좌초된 목포행 여객선 P호의 승객과 승무원 163명 모두 해경에 구조됐다고 연합뉴스가 보도했다. 해경은 이날 오후 3시 47분 전남 신안군 흑산면 북동쪽 근해에서 쾌속 여객선 P호(223t)가 좌초했다는 신고를 접수했다. 해경은 구조선 도착 시간을 감안해 사고 현장 인근에 있던 민간 구조선과 P호와 같은 선사 여객선인 N호를 동원해 승객들을 구조했다. 4시 17분께 처음 도착한 흑산파출소 고속단정이 부상자를 이송했다. 경비함은 오후 4시 29분께 현장에 도착해, 고무보트로 승객들을 N호에 옮기고 오후 5시 14분 구조를 완료했다. 구조 후 23명이 타박상 등 가벼운 통증을 호소한 것으로 전해졌다. 흑산도에서 목포로 향하던 P호는 운항 중 암초에 부딪힌 후 그 위로 올라탄 것으로 알려졌다. 목포-흑산도를 운항하는 정기 여객선 P호는 관광객 등 승객 158명과 승무원 5명을 태우고 오후 3시께 홍도에서 출발했다. 사고 당시 해상에는 짙은 안개가 끼어 시야가 좋지 않았다. P호 선장은 "어선을 피하려다가 바위에 걸렸다. 선체에 1㎝ 크기 구멍이 뚫렸다"고 진술한 것으로 전해졌다. 해경은 여객선을 목포항으로 예인해 선장, 선원 등을 상대로 정확한 사고 경위를 조사하기로 했다. 선원 등에 대한 음주 측정 결과 이상은 없었다. 청와대는 위기관리센터를 가동했다. 청와대는 사고 보고 직후 임종석 대통령 비서실장을 통해 베트남·아랍에미리트(UAE)를 순방 중인 문재인 대통령에게 사고 상황을 보고한 것으로 알려졌다. 임 실장은 문 대통령의 순방길에 함께 오르고 있다.

2018-03-25 21:03:36 이범종 기자