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경제>창업/취업
누리과정 도입 당시 시·도 교육감들 동의…이제 와서 "예산 편성 어려워"

누리과정(어린이집 교육 과정) 예산 편성을 놓고 일선 교육감들이 딴소리를 하고 있다. 2012년 지방 교육재정교부금 활용을 전제로 누리과정을 도입하면서 대부분의 교육감들이 누리과정 도입을 동의, 내실화하겠다고 약속했다. 하지만 이제 와서 지방 교육재정난을 이유로 예산 편성이 어렵다고 주장하고 있는 것이다. 16일 국회 교육문화체육관광위원회의 서울·경기·강원교육청 국정감사에서 조희연 서울시교육감은 "서울시교육청의 경우 경직성 경비가 75%나 된다"며 "재량 지출을 통해서도 누리과정 예산 편성은 거의 불가능하다"고 말했다. 조 교육감은 "학생 수 감소로 교육 재정이 줄어든다는 논리는 현실성이 없다"며 "교육부가 우리와 같은 입장에서 재정 확보 노력을 해야 한다"고 설명했다. 이재정 경기도 교육감은 "근본 문제는 교육 재정 자체가 너무 빈약하다는 점"이라며 "가장 큰 문제는 기획재정부가 교부금 총액이 늘어난다고 산정을 잘못한 것"이라고 지적했다. 앞서 대다수 교육감들의 누리과정 도입에 동의했을 당시 2012년 시·도 교육감들은 신년사를 통해 누리과정의 안정적인 정착을 강조했다. 민병희 강원도 교육감은 "만 5세 누리과정을 정착시켜 마음 놓고 아이 키우는 강원도를 만들겠다"고 했으며 김복만 울산시 교육감도 "누리과정 유아의 교육비를 무상으로 지원하는 등 맞춤형 교육 복지를 실현하겠다"고 다짐했다. 이영우 경상북도 교육감은 "올해 새로 시작하는 두 가지 시책이 있다. 하나는 5세 누리과정 유아 교육의 조기 정착"이라고 강조한 바 있다. 서울시교육청도 자신들이 만든 유아 교육 책자에서 '올해 처음 시작하는 5세 누리과정의 안정적인 정착에 힘쓰겠다'고 밝히기도 했다. 누리과정 예산 편성이 법적 의무가 아니라는 주장도 설득력이 약하다. 현행 유아교육법(제24조)은 초등학교 입학 전 3년 어린이에게 무상 교육을 하도록 정하고 있다. 또 같은 법 시행령(제29조)과 영유아보육법 시행령(제23조 1항)도 유치원과 어린이집에서 누리과정을 받는 3~5세 어린이에게 무상 교육을 하되 지방 교육재정교부금법에 따라 보통 교부금으로 부담한다고 규정하고 있다. 교육부 관계자는 "누리과정 예산 편성은 선택이 아닌 의무"라고 강조했으며 기재부 관계자는 "누리과정 예산 편성은 여야 합의를 거쳐 국회에서 의결한 사항"이라며 "교육감들은 학생들과 한 약속을 지켜야 한다"고 밝혔다.

2014-10-17 10:48:53 조현정 기자
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잡코리아, 중장년 재취업 프로그램 KBS1 '나, 출근합니다' 지원

취업포털 잡코리아와 KBS가 손잡고 중장년 재취업을 위한 방송을 진행한다. 잡코리아는 KBS1 재취업 프로젝트 방송 '나, 출근합니다'를 제작 지원한다고 17일 밝혔다. 이 방송은 매주 일요일 오후 9시 40분에 방송된다. 이 프로그램은 고령화와 이른 퇴직으로 베이비부머 세대의 재취업이 심각한 사회문제로 떠오르자 대한민국 가장들의 재취업을 돕기 위해 마련됐다. 방송은 재취업에 도전하는 7명의 참가자가 일주일간 '희망캠프'에서 합숙생활을 하며 재취업을 위한 교육 프로그램과 멘토링을 받은 후 유명 기업의 공개 면접에 참여하는 방식으로 진행된다. 서바이벌 방식을 통해 최종 선발된 1인은 정규직 일자리에 취업할 수 있다. 이와 관련 잡코리아는 포트폴리오SNS 웰던투에 등록된 방송 참가자 포트폴리오에 응원 메시지를 남긴 20명을 추첨해 백화점 상품권을 증정하는 이벤트를 진행한다. '나, 출근합니다' 멘토로서 출연하는 최창호 잡코리아 사업본부 본부장은 "지금 우리나라는 고령화로 인해 성장잠재력 저하가 심각해지고 있다"며 "한때 한국 경제를 이끌었던 우리시대 아버지들의 재취업을 실현하고, 사회의 일원으로 재기하도록 도와 건강한 가정과 사회를 만들었으면 한다"고 말했다.

2014-10-17 10:17:31 장윤희 기자
현대오일뱅크·아시아나항공 등 채용전제형 인턴 잡아라

채용을 전제로 한 인턴십 모집이 줄을 잇고 있다. 17일 취업포털 인크루트에 따르면 현대오일뱅크에서 2014년 하반기 사무직 인턴을 모집한다. 직무는 사무지원이며 근무지는 서울, 서산(대산), 청주, 포항, 창원이다. 지원 자격 요건은 초대졸 이상(2015년 2월 졸업예정자 및 기 졸업자), 전공 무관이며 공인 어학성적(TOEIC 등) 보유자, OA/세무, 회계 관련 자격증 보유자 등은 우대다. 전형절차는 서류전형, 면접전형, 신체검사, 최종합격 순으로 진행된다. 지원접수는 19일 오후 11시 50분까지 해당 홈페이지(https://oilbank.career.co.kr/jobs)에서 가능하다. 코리아세븐에서 2014년 하반기 인턴사원을 모집한다. 직종은 영업관리이며 근무지는 전국이다. 공통 응시자격은 고졸 이상 기졸업자(단, 2015년 2월 졸업예정자까지 가능), 운전면허증 소지자 등이며 수도권(시흥, 안산, 평택, 오산), 충청 전지역, 경남(통영, 거제), 전북, 제주 지역은 우대다. 전형방법은 서류접수, 인턴면접, 인턴근무(3개월), 최종면접, 최종입사 순이다. 지원접수는 20일 오후 11시까지 해당 홈페이지(http://www.7-eleven.co.kr)에서 온라인으로 가능하다. 퍼시스그룹에서 하반기 인턴 사원을 모집한다. 모집직군은 IT, 물류이며 각 직군별 지원자격 및 근무지가 상이하므로 공고를 통한 확인은 필수다. 공통자격은 기졸업자 및 2015년 2월 졸업예정자(11월부터 근무가능자) 등이다. 전형절차는 서류전형, 1차면접, 2차면접, 인턴근무, 3차면접, 최종합격 순으로 진행된다. 지원접수는 20일 오후 5시까지 해당 홈페이지(http://recruit.fursys.com)에서 가능하다. 아시아나항공에서 2014년 국제선 캐빈승무원 인턴을 모집한다. 지원자격은 전문학사 이상 학력 소지자(기 졸업자 및 2015년 8월 졸업예정자 포함), 국내 정기 토익 성적을 소지하신 분, 기내 안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분, 교정시력 1.0 이상 권장 등이다. 우대사항이 상이하므로 공고를 통한 확인은 필수다. 전형절차는 온라인 입사지원, 서류전형, 1차 실무자면접, 2차 임원면접/영어 구술/인성검사, 건강검진, 체력측정, 최종(종합) 합격자 발표, 입사 순이다. 지원접수는 26일 오후 5시까지 해당 홈페이지(https://recruit.flyasiana.com)에서 가능하다.

2014-10-17 09:23:11 이국명 기자