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김승호
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[모색(摸索) 2024]한양대 국제학대학원 전영수 교수 "저출산, 속도 늦추고 적응하며 잘사는게 핵심"

韓 저출산·고령화 평가 "굉장히 나쁜 상태…소멸·절멸이란 단어 더 가까이" 전 교수 "사회 토대 흔들리고, 지속가능성도 위협…'각자도생' 길 접어들어" 지방공동화…"229개 지자체로 권한·예산 이전…시장·기업과 방향 모색도" "만능열쇠 없어…부가가치 늘리고 혁신성장, 패러다임 전환등 구조개혁 답" 전영수 한양대 국제학대학원 교수는 지금 우리나라의 저출산·고령화에 대해 "굉장히 나쁜 상태"라고 평가했다. 0.7명까지 떨어진 출산율 수준이 계속 유지된다면 한국사회는 소멸·절멸될 수 있다고 경고했다. 그나마 부족한 인구는 공부와 일자리를 위해 서울 등 수도권으로만 몰리고 있다. 지방 소도시는 지금도 소멸 과정을 밟고 있다. 정말 심각하다 그렇다고 타개책이 많은 것도 아니다. 전 교수는 저출산 해법에 대해 "출산을 장려해 다시 인구를 늘리는 것은 사실상 불가능에 가깝다"고 보고 있다. 그나마 인구 둔화 속도를 늦추고 현실에 적응해 적은 인구로도 잘 먹고 잘 사는 방안을 찾는 것이 최선이라는 입장이다. 이런 가운데서도 혁신성장을 통해 1인당 부가가치를 높이고 고정관념을 완전히 깨는 구조개혁과 근본적인 정책 패러다임 전환이 매우 시급하다는 조언이다. ―현재 우리나라의 저출산·고령화 수준을 평가한다면. "굉장히 나쁜 상태다. 여기서 더 악화될 수 있을까 싶다. 인류역사상 존재하지 않았던 인구 관련 통계 기록을 세운 것도 모자라 스스로 매번 기록을 갈아치우고 있다. '0.7명'(2023년 2·3분기 연속)이란 출산율은 세계가 한국을 걱정할 정도다. 인구유지선인 2.1명을 밑돈지 40년(1983년)째이고, 본격적인 출산장려가 시작된 2005년 전후(저출산고령사회기본법)의 1.3명(인구위기선)조차 깨지며 지금은 출산율이 0.7명까지 급감했다. 한국보다 저출산·고령화가 빨랐던 선진국의 출산율이 약 1.6명임을 감안할 때 늦게 시작한 인구 감소가 이들 나라를 빠르게 제치며 한국만 홀로 새로운 길에 뛰어든 모양새다." ―지금 수준의 저출산·고령화가 계속된다면 한국 사회는 향후 어떤 모습이 되리라 예상하는가. "현재 추세라면 소멸·절멸이란 단어가 현실화될 수 밖에 없다. 사실 이런 단어를 좋아하진 않는다. 하지만 이대로라면 아쉽게도 더 빈번하게 체감할 수 밖에 없다. 2022년 출산율은 0.78명이었다. 2023년은 0.7명대로 추정된다. 추세대로라면 10년 후엔 출산율이 제로(0)로 수렴한다. 0.7명의 출산율은 100명이 한 세대 후엔 35명으로 줄어든다는 의미다. 얼마나 심각한 이야기냐. 문제는 수도권으로만 사람이 몰린다. 주민등록을 옮기지 않고 수도권에 올라온 '유령인구'까지 감안하면 편중 현상은 실제 더욱 심각하다. 이미 초등학교엔 가족가계도에 대한 구조나 호칭을 어려워하는 친구들이 상당하다. 이모, 고모, 삼촌을 모를 것이고, 4촌 이상은 개념조차 낯설 수 밖에 없다. 앞으로 '가족'이란 단어 자체가 실체가 아닌 관념어로 사전에 남을 날도 머지 않은 것 같다." ―저출산·고령화가 우리 사회에 미치는 부정적 효과는 어떤 것들이 있는가. "인구는 경제다. 경제는 인구다. 당장은 '잠재성장률 1~2%'로 모든 것이 설명된다. 한국은 인구공급과 대량노동이 전제된 요소투입형 자본주의 모델에 충실했다. 하지만 생산·소비의 핵심토대인 인구가 줄어들고 있어 성장모형도 유지되기 힘들다. 사회 토대가 흔들리고 있다. 지속가능성도 위협받고 있다. 바통을 이어받듯 후배세대가 선배세대를 따르며 유지됐던 세대부조형의 패러다임이 멈춰섰다. 국민연금의 위기가 알려지고, 재정악화가 심해지다보니 후속세대가 신뢰는 커녕 미래를 품지 않고 있다. 특히 한정된 자원의 무한쟁탈이 이어지면서 출산까지 거부하고 있다. 더 똑똑해진 청년그룹이 미래편익을 위해 지금의 고통을 감내하는 전통방식을 거부하는 건 당연지사다. 결국 온 나라가 각자도생의 길을 걷고 있다." ―'유령인구'라는 단어를 쓰셨다. 인구가 적은 것도 문제지만 고르게 분포되지 않은 것을 더 큰 문제로 보는 시각도 있다. 수도권엔 인구가 몰리고, 지방은 공동화 현상이 심각해지고 있다. "정확한 지적이다. 줄어드는 것도 분명 문제다. 하지만 이를 재촉하는 인구배분의 도농격차가 구조악화의 원인이자 동시에 더 심각한 파장을 갖는다. 농산어촌에 살면 그나마 출산이 유지될 수 있다. 그러나 교육과 취업을 위해 살기 팍팍한 서울로 상경을 반복하다보니 아이를 낳지 않는 건 자연스러운 현상이다. 토대 산업과 지역 경제는 노동력과 고객을 찾아 또 수도권으로 향한다. 갈수록 태산이다. 선진국이 그나마 1.6명 수준에서 출산율을 지켜내고 있는 것은 기본적으로 도농간의 이동이 적기 때문이다. 인재를 뺏기지 않기위해 주립대를 최고의 명문대로 만들기위해 노력하고, 특화산업도 이탈 없이 정주하며 순환경제를 일궈낸다. 반면 한국은 입신양명의 종착지가 서울을 중심으로 한 수도권이어서 모두가 고향을 떠나는 게 상식처럼 굳어졌다. 그나마 줄어든 대학진학률 75%대는 세계 최고 수준이다." ―수도권 집중화, 지방 공동화에 대한 해법은. "분산이 최선이다. 한쪽은 넘쳐서, 한쪽은 없어서 각각의 사회문제를 일으키고 있으니 균형적으로 나누는 건 상식이다. 삼척동자도 다 아는 해법을 정부가 내놓지 않은 것도 아니다. 문제는 의지와 능력이 늘 정권의 우선순위에서 밀렸다. 더는 곤란하다. 말로만 균형을 외칠 게 아니다. '지역 균형'이 아니면 옷을 벗는다는 각오로 시대변화에 맞는 지속가능을 위한 마지막 시간을 소중히 사용해야한다. 천문학적으로 예산을 투입하고 고도의 강력한 중앙집권 정책이 출산율 0.7명의 결과를 냈다면 이제 시선과 주체를 바꾸고 전략도 수정해 새롭고 달라진 대응체계로 인구문제를 다뤄야한다. 또 하나의 행정주체인 229개 지자체로 자치분권·예산이전의 실효성을 높여야한다. 시장과 기업에 인구문제의 해법을 정중히 타진해보는 것도 방법이다. 옛날 방식으론 지금의 문제를 절대 풀 수 없다." ―역대 정권마다 출산을 장려하고 육아 정책을 내놨었다. 하지만 제대로 먹혀들어가지 못했다. 이유가 뭔가. "미스매칭(불일치)이 가장 문제라고 생각한다. 시대변화에 올라타는 민첩함과 유연함이 부족해서 엇박자를 냈다. 관성적이고 기계적인 정책은 달라진 인구와 욕구를 반영하지 못했다. 왜 결혼하지 않고, 출산하지 않는가에 대한 근본적인 물음과 당사자의 속내를 철저하고 광범위하게 분석해야한다. 그후 정책을 재구성해 새롭게 재편해야한다. 편한 정책은 좋은 결과를 내기 어렵다. 결국 인구정책은 생애 전체에 걸친 포괄적이고 미시적인 현장 대응 및 문제 해결형의 설계와 작동이 전제돼야한다. 50~60년대에 설계한 과거 체계로 2030년 이후를 살아가야 할 미래세대에 적용하려고 하니 거부하고 이탈할 수밖에 없다. 출산이 복지 이슈이던 시절은 지났다. 고용이자 주거이면서 생활이자 가치인 수준까지 확대됐다. 표와 돈을 바꾸려는 손쉬운 방법 대신 돌아가도 근본·기본적인 '직주락'의 사람 중심 생활환경을 매트릭스처럼 연결해 정책에 반영해야한다. " ―저출산, 고령화 문제를 해결할 수 있는 단기·중장기 정책 대안을 제시한다면. "아쉽게도 만능열쇠는 없다. 해결이라고 한다면 대개가 인구감소가 멈추고 다시 늘어나는 반전상황을 생각한다. 그러나 아쉽게도 선행사례도 없고 실제로 그럴 확률도 낮다. 산아제한으로 인구를 줄이는 것은 몰라도 출산장려로 다시 늘리는 건 사실상 불가능에 가깝다. 다만 줄어드는 속도를 완화하고 그 속에서 잘 살아갈 수 있도록 적응하는 것이 인구전략의 핵심뼈대라고 생각한다. 구체적으로 세분화한다면 일반적인 인구변화 이유인 저성장과 가치관을 전환하는 작업이 필요하다. 부가가치를 늘리는 혁신성장으로의 전환과 고학력을 통한 생활가치를 재구성하는 게 좋다. 저출산지로 몰려가는 청년인구를 줄이자면 고학력·대기업 모델을 깨야한다. 어차피 '공부=행복'은 저성장기에는 맞지 않는 비전이라 시간이 갈수록 약화될 수밖에 없다. 길게는 구조개혁이 절실하다. 상식파괴적인 고정관념을 없애 달라진 시대에 맞는 새로운 질서를 갖춰주는 게 좋다. 교육부터 국방, 조세, 복지, 산업, 행정 등 모든 체제의 근본적인 패러다임 전환작업이 절실하다. 몸이 변했으면 옷을 수선하는 게 상식이다." ■전영수 교수는… 세대분석과 인구문제를 통해 사회변화에 발맞춘 지속가능한 대응체계를 연구하는 경제학자이자 한양대 국제학대학원 교수로 재직하고 있다. 중앙부처와 지자체 여러 곳에서 전문·자문위원을 맡고 있다. ▲인구소멸과 로컬리즘 ▲대한민국 인구트렌드 ▲한국이 소멸한다 등 다수의 책을 썼다.

2024-01-01 12:00:34 김승호 기자
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中企·중견 관련 정부·단체 수장들 신년사 주요 키워드는?

중소·벤처기업, 수출·진출 통한 글로벌화 '화두' 인재 육성 및 인력난 완화, 규제·노동 개혁 '숙제' 중소·중견기업 관련 정부·단체 수장들은 신년사를 통해 수출·진출을 통한 글로벌화, 인재 육성 및 인력난 완화, 규제·노동 등 개혁을 '2024년 화두'로 제시했다. 1일부터 공식적으로 외부 업무를 시작하는 오영주 중소벤처기업부 장관은 신년사에서 "중소기업이 미래 글로벌경쟁 시대의 주역으로 성장하도록 최선을 다해 지원하겠다"고 밝혔다. 그러면서 오 장관은 "전세계 167개 재외공관과 중소벤처기업진흥공단, 대한무역투자진흥공사, 현지 진출기업 등 기존의 인프라를 효과적으로 활용해 '중소기업 수출 원팀'을 만들겠다"고 덧붙였다. 이렇게 구축한 플랫폼을 통해 국가별 맞춤형 수출전략과 현지 밀착 서비스를 마련하고 신흥시장 개척과 수출품목 다변화에 힘쓰겠다는 복안이다. 오 장관은 장관으로서 첫 민생 현장 행보를 이날 서울 영등포에 있는 태블릿 주문 솔루션 플랫폼 기업 티오더와 종로 광장전통시장에서 시작했다. 이 자리에서도 오 장관은 '글로벌'을 재차 강조했다. 김기문 중소기업중앙회장도 "2024년 한해 정부와 기업이 원팀이 돼 함께 노력한다면 대한민국이 새롭게 도약하는 전환점을 만들 수 있을 것"이라면서 "그 시작은 한국 경제의 근간인 중소기업의 변화다. 끊임없는 혁신으로 생산성을 높이고 K-뷰티, K-푸드 등 중소기업 제품이 전 세계인을 사로잡고 있는 기회를 활용해 수출영토를 넓혀나가야 한다"고 전했다. 김 회장은 이 과정에서 대기업의 협력도 당부했다. 이정한 한국여성경제인협회장도 "여성기업의 수출길을 열겠다"고 밝혔다. 이 회장은 "내수시장이 포화 상태인 상황에서 수출 증대와 신시장 개척은 중요한 돌파구"라면서 "해외 유통망을 갖춘 대기업 및 유관기관과 협력해 여성기업의 글로벌 시장 개척에 앞장서겠다"고 덧붙였다. 벤처기업들의 글로벌화 역시 업계의 과제다. 성상엽 벤처기업협회장은 "디지털 전환으로 급속한 산업재편이 이뤄지고 있는 글로벌 환경에서 국내 벤처기업의 글로벌시장 선점 여부는 향후 10년의 국가경쟁력을 좌우할 수 있는 아주 중요한 사안"이라면서 "벤처기업의 주요 진출국에 대한 현지 협력네트워크 확대 및 '글로컬리제이션(glocalization) 핀셋정책' 등을 제안해 벤처의 글로벌화를 지원하겠다"고 밝혔다. '사람'도 기업들에겐 매우 중요하다. 김기문 회장은 "저출산·고령화의 영향으로 내국인 근로자를 구하기 어려운 현실을 개선하기 위해 이민청 설립과 같은 외국인력 정책의 대전환을 정부와 국회에 요청하겠다"고 덧붙였다. 성상엽 회장도 "벤처기업들은 우수인재 확보와 유지에 많은 애로를 겪고 있어 국내·외 우수한 인재를 유치 및 보상하기 위한 다양한 제도가 필요한 상황"이라며 "해외인재 유치를 위한 E-7비자 개선, 성과조건부 주식제도 안착 등 벤처업계의 특성을 고려한 노동유연성 확보 등을 개선해 나가겠다"고 전했다. 인력·노동 관련 제도 개선 목소리도 높다. 최진식 한국중견기업연합회장은 "환경, 노동을 포함해 경영 제반 부문에서 기업과 근로자가 직접 토론해 해법을 모색할 수 있는 환경을 조성해야한다"면서 "근로자의 삶을 오히려 위축시켰다는 비판에서 자유롭지 못한 최저임금과 주52시간 근무제, 국회의 문턱을 넘지 못한 노란봉투법의 근저에 놓인 강고한 고정관념에 관해 다시 한 번 질문을 던져야한다"고 화두를 전했다. 중기중앙회 역시 주52시간제 유연화, 중대재해처벌법 등을 개선하기위해 정부와 국회를 향해 목소리를 지속적으로 전달하겠다는 의지를 전했다. 노동개혁을 통한 중소기업 인력난 완화도 주문했다. 석용찬 한국경영혁신중소기업협회장은 "혁신형중소기업의 지속가능한 성장과 스케일업을 위해 협회가 ▲생산성 향상 ▲ESG경영 ▲탄소중립 ▲디지털전환 ▲글로벌화를 선도하는 경영혁신 플랫폼 역할을 다하겠다"고 말했다. 오세희 소상공인연합회장은 "인력난과 인건비 부담을 완화할 수 있는 소상공인 인력지원특별법 제정, 소상공인이 경쟁력을 강화할 수 있는 온라인 유통 판로 확보 및 디지털 전환 지원, 취약 소상공인 금융 지원 통합 관리 등을 위해 뛰겠다"고 밝혔다. 중기부는 소상공인 지원과 과련해 '소상공인 정례협의체'를 신설, 함께 해결책을 마련해 나갈 방침이다. 오 장관은 "노란우산공제를 확대하고 자영업자 고용보험 지원도 늘려 소상공인의 생업안전망을 튼튼히 하겠다"면서 "기업가형 소상공인을 육성해 혁신과 창의력이 골목상권에 모여들고 자생적으로 상권이 성장해 나갈 수 있는 기반을 조성하겠다"고 강조했다.

2024-01-01 11:36:02 김승호 기자
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오세희 소상공인연합회장 "소상공인 자생력 강화·경쟁력 제고위한 해 만들 것"

오세희 소상공인연합회장은 "소상공인 자생력 강화 및 경쟁력 제고를 위한 해로 만들겠다"고 밝혔다. 오 회장은 2024년 신년사에서 "인력난과 인건비 부담을 완화할 수 있는 소상공인 인력지원특별법을 제정하겠다"면서 이같이 전했다. 다음은 오세희 회장 신년사 전문. 2024년 갑진년(甲辰年) 희망의 새해가 밝았습니다. 소상공인 여러분, 모두 새해 복 많이 받으시고, 돌파력과 추진력의 상징인 용의 해를 맞아 모든 일이 잘 풀리고 더욱 번창하는 한 해 되시길 바랍니다. 지난해 코로나19 엔데믹이 선언되고 경기 회복을 기대했지만, 글로벌 경기 침체와 연이은 복합위기는 우리 경제의 뿌리이자 민생경제의 근간인 소상공인에게 녹록치않은 시련이었습니다. 이에 소상공인연합회는 소비둔화에 따른 매출 저하, 비대면 유통이 대세가 된 경제생태계 적응 어려움, 금융부담 증가, 골목상권 생존에 불합리한 제도 등을 해소하기 위해 소상공인 현장의 목소리를 정부와 국회에 전달하여 지원대책을 마련했고, 속도 조절이 필요한 사안은 시행이 연기되었습니다. 2024년은 다소 나아지겠지만 여전히 낙관할 수 없는 경제 상황이 전망되고 있습니다. 소상공인연합회는 '약한 화살도 여러 개가 모이면 강하다'는 절전지훈(折箭之訓)의 자세로, 소상공인의 자생력 강화 및 경쟁력 제고를 위한 해로 만들어 가겠습니다. 이를 위해 ▲인력난과 인건비 부담을 완화할 수 있는 소상공인 인력지원특별법 제정 ▲소상공인이 경쟁력을 강화할 수 있는 온라인 유통 판로 확보 및 디지털 전환 지원 ▲취약 소상공인 금융 지원 통합 관리 등을 위해 힘차게 뛰겠습니다. 그간 우리 소상공인은 고난과 역경을 이겨내고 다시 일어서는 저력을 발휘해왔습니다. 지금의 위기도 충분히 극복해낼 것입니다. 소상공인연합회는 734만 소상공인이 새로운 가능성을 통해 활기를 찾고, 지역경제의 발전과 국가 경제의 성장을 위한 땀과 노력에 더욱 박차를 가할 수 있도록, 적극적으로 지원하고 뒷받침하겠습니다. 새해는 가정에 행복과 웃음이 가득하며, 모든 일이 순탄하게 잘 풀리고, 희망과 번창이 함께하는 한 해가 되길 기원합니다.

2023-12-30 10:22:50 김승호 기자
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성상엽 벤처기업협회장 "벤처 글로벌화위해 역량 모을 것"

성상엽 벤처기업협회장은 "'벤처의 글로벌화'를 위해 역량을 모으겠다"고 밝혔다. 성 회장은 2024년 신년사에서 "벤처기업의 주요 진출국에 대한 현지 협력네트워크 확대 및 글로컬리제이션(glocalization) 핀셋정책 등을 제안하여 벤처의 글로벌화를 지원하겠다"면서 이같이 전했다. 다음은 성상엽 회장 신년사 전문. 2024년 새해가 밝았습니다. 갑진년 '푸른 용의 해'를 맞아 우리 벤처기업들이 용처럼 힘차게 비상하는 한 해가 되길 희망합니다. 지난해를 돌아보면 우리 기업들은 3고(고물가·고금리·고환율) 현상의 장기화와 미·중 무역갈등 심화, 러시아·우크라이나 및 이스라엘·하마스 전쟁 등 급변하는 세계정세로 녹록치 않은 한 해를 보냈습니다. 더욱이 우리 벤처기업들은 벤처기업의 젖줄인 벤처투자 시장의 위축, 플랫폼기업과 전문직역단체 간 갈등, 기업간 아이디어·기술 탈취 문제 등까지 더해져 더욱 힘든 시기를 견뎌야만 했습니다. 하지만 벤처기업협회는 벤처기업들이 위기를 극복하고 성장할 수 있는 환경을 만들고자 끊임없이 노력했고, 그 결과 나름의 정책성과를 이룰 수 있었습니다. 특히 지난해에는 협회가 앞장서서 2017년부터 도입을 피력해왔던 '복수의결권주식 제도'가 시행되었으며, 그간 한시법으로 운영되던 벤처기업법이 상시화되어 장기적으로 벤처기업을 지원할 수 있는 법적기반이 마련되는 등 뜻깊은 성과를 내었습니다. 아울러 벤처기업들도 위기를 이겨내며 열심히 뛴 결과 양적·질적 성장을 보여주었습니다. 23년 11월 발표된 벤처천억기업조사에 의하면 22년 벤처천억기업은 869개사로 역대 최고치를 보였으며, 매출 1조원을 달성한 벤처기업도 26개사로 늘어났습니다. 또한 벤처확인기업은 15년 1월 3만개사를 넘긴 이래 약 8년만인 23년 12월 4만개사를 돌파했습니다. 이러한 성과는 어려운 현실 속에서도 꿈을 향한 도전을 멈추지 않고 우리 경제의 중심축으로 성장한 벤처기업인 여러분들의 노고의 결과입니다. 진심으로 감사드립니다. 존경하는 벤처기업인 여러분, 올해 한국경제는 2% 내외의 저성장 기조가 지속될 것이라는 전망과 더불어 중소·벤처기업의 체감경기는 지난해보다 더 악화될 수 있다는 우려가 제기되고 있습니다. 세계적 투자심리 위축으로 벤처업계 자금난이 장기화되는 가운데 우리 벤처기업들이 좌초되지 않도록 전폭적인 지원이 필요한 상황입니다. 이에 벤처기업협회는 벤처기업들이 도전과 성장에 집중할 수 있도록 벤처기업 위주의 정책 환경을 만드는 데 총력을 기울일 계획입니다. 먼저 '벤처의 글로벌화'를 위해 역량을 모으고자 합니다. 디지털 전환으로 급속한 산업재편이 이루어지고 있는 글로벌 환경에서 국내 벤처기업의 글로벌시장 선점 여부는 향후 10년의 국가경쟁력을 좌우할 수 있는 아주 중요한 사안입니다. 따라서 벤처기업의 주요 진출국에 대한 현지 협력네트워크 확대 및 글로컬리제이션(glocalization) 핀셋정책 등을 제안하여 벤처의 글로벌화를 지원하겠습니다. 이어 '벤처금융 활성화'에도 힘을 쏟겠습니다. 글로벌 경기침체와 정책금융 축소 등 금융환경 악화로 고통 받고 있는 벤처기업들을 위해 투자환경을 개선할 수 있는 제도들이 하루빨리 도입될 수 있도록 노력하겠습니다. 또한 올해'벤처재창업공제'사업을 추진하여 벤처 재창업 및 위기극복에 힘이 되고자 합니다. 다음은'벤처인재 확보'입니다. 벤처기업들은 우수인재 확보와 유지에 많은 애로를 겪고 있어 국내·외 우수한 인재를 유치 및 보상하기 위한 다양한 제도가 필요한 상황입니다. 해외인재 유치를 위한 E-7비자 개선, 성과조건부 주식제도 안착 등 벤처업계의 특성을 고려한 노동유연성 확보 등을 개선해 나가겠습니다. 시대에 뒤떨어진 규제들도 고질적인 문제입니다. 글로벌 기준에 부합하는 선진국 수준의 '규제혁신'은 필요의 문제가 아닌 생존의 문제입니다. 기업들이 자유롭게 창의력을 발휘하여 아이디어를 구현해낼 수 있는 환경을 만드는 데 앞장서겠습니다. 아울러 올해 상반기에 있을 제22대 국회의원선거에 대비하여 벤처기업 현장의견이 담긴 실효성 있는 벤처정책들을 여·야에 제안하고, 나아가 지난 대선과정에서 반영된 국정과제와 정책들이 실제 제도화에 있어 이어질 수 있도록 지속적으로 모니터링하고 미흡할 경우 쓴소리도 마다하지 않고 하겠습니다. 한편 정부의 '제2기 경제팀'이 꾸려졌습니다. 민생안정과 경제활력을 통해 역동경제를 실현하기 위해서는 벤처기업의 역할이 그 무엇보다 중요합니다. 제2기 경제팀에서 벤처기업들이 비상하여 한국경제의 희망이 될 수 있도록 벤처생태계를 강화하는 데 힘이 되어주실 것이라고 기대합니다. 벤처를 통해 가정과 꿈을 일구어 나가는 83만 벤처기업 종사자 여러분, 벤처기업은 경기침체의 늪에 빠진 한국경제의 희망이자 돌파구입니다. 벤처기업이 경쟁력을 갖추고 지속 성장할 수 있도록, 그 도전의 길에 벤처기업협회가 앞으로도 함께 하겠습니다. 새해 벤처기업인 여러분 모두의 가정에 건강과 행복이 가득하시길 진심으로 기원합니다. 감사합니다.

2023-12-30 10:19:18 김승호 기자
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최진식 중견기업연합회장 신년사 "'중견기업 특별법' 더욱 내실화하겠다"

최진식 한국중견기업연합회장은 "상시법으로 전환된 '중견기업 특별법'을 더욱 내실화하겠다"고 밝혔다. 최 회장은 2024년 신년사에서 "중견기업 특별법이 안정적인 법적 토대이자 실효적인 지원 근거로 자리 잡을 수 있도록 최선을 다하겠다"며 이같이 전했다. 다음은 최진식 회장 신년사 전문. 존경하는 중견기업인 여러분, 甲辰年 새해 아침이 밝았습니다. 어쩌면 어제와 같은 오늘일 뿐이지만, 새로운 해의 첫 여명을 맞이해 또 다른 희망의 언저리를 더듬는 것은 어쩔 수 없는 일인 듯합니다. 힘겨웠던 지난 한 해, 모두 너무나 수고 많으셨습니다. 같은 고충을 나눠 온 동반자로서, 분에 넘치게도 중견기업을 대변하는 앞자리에 선 동료 기업인으로서 깊은 감사와 존경의 마음을 전합니다. 중견기업인 여러분, 경제 상황이 녹록치 않을 것이라는 우려가 큽니다. 경제는 언제나 역경의 기록이었지만, 21세기에도 여전히 휴머니즘의 존재를 의심케 하는 세계 곳곳의 전쟁은 물론, 자국 중심주의에 물든 무역·통상 환경 변화는 새해를 향한 첫 걸음의 불안을 가중하고 있습니다. 힘겨웠던 수출이 다소간 회복세를 보이면서 OECD 2.3%, IMF와 ADB 2.2% 등 해외 유수 기관의 한국 GDP 성장률 전망치는 작년보다 다소 높아졌지만, 글로벌 경제 불확실성에 대한 경고는 여전합니다. 기업인들의 위기의식은 숫자로 붙들 수 없는 수준에 처해 있습니다. 대내외 환경 변화라는 클리셰로 단순화하기 어려운 산업과 기술, 국제 정치와 문화의 격변은 산업 전반의 전향적인 체질 변화를 강력하게 촉구하고 있습니다. AI의 발전이 이끄는 첨단 디지털 기술의 보편화에 더해, 환경 파괴에 따른 인류 종말을 순연하기 위한 IRA, CBAM 등 국제 통상 규범이 글로벌 시장의 규제로 전환하면서 국내 법·제도의 변화와 적실한 지원 체계 구축이 시급해졌습니다. 자본과 노동을 맞세우는 수준의 한가한 이념적 관성에 입각해 기업의 발목에 모래 주머니를 매다는 방식으로는 우리 경제의 도태를 앞당길 뿐입니다. 성장의 원리에 대한 올바른 인식을 확산하고, 불필요한 세대·계층 간 갈등을 최소화함으로써, 미래의 번영을 위한 상호 이해와 협력을 확대하는 데 지혜를 모아야 할 것입니다. 청년들에게 내일을 약속하지 못한다면 어떠한 미래 전망도 불가능합니다. 도전과 혁신의 의지를 고양함으로써 세계 최고 수준의 기술 경쟁력을 강화하고, 외교와 비즈니스를 아우르는 정부와 민간의 협력을 극대화해 해외 시장을 선점해 나아가야 합니다. 좋은 일자리는 공동체를 지속시키는 삶의 터전이자 성장의 원천입니다. 후대의 풍요와 행복을 위한 디딤돌로서 성장의 가치를 외면하는 것은 무책임일 뿐입니다. 성장과 미래에 관한 사회적 숙의를 심화해야 합니다. 존경하는 동료 중견기업인 여러분, 단언컨대 대한민국 경제를 지탱해 온 핵심 주체는 중견기업입니다. 중견기업이라는 이름이 없던 시절부터 그랬습니다. 현금을 쌓아 둘 여유 따위는 찾아볼 수도 없을 만큼 연구개발과 투자를 지속했습니다. 아무리 힘들어도 멈추지 않았습니다. 너무 많이, 직접 봐왔습니다. 전통 제조업을 기반으로 ICT, 제약·바이오, 식품, 건설, 문화, 유통 등 모든 산업 분야의 글로벌 강자로 진화한 중견기업의 역사가 그 결과입니다. 자랑할 만하고, 칭찬받아야 마땅한 업적입니다. 지난해 3월 30일 '중견기업 특별법'이 10년 한시법의 꼬리표를 떼고 상시법으로 전환됐습니다. 국회 본회의장은 찬성을 뜻하는 초록빛으로 온통 물들었습니다. 중견기업계의 숙원이었음은 물론, 나아가 대한민국 성장 패러다임의 근본적인 전환을 상징하는 장면 앞에 목이 메었습니다. 여야의 폭넓은 공감대는 경제 회복과 재도약을 향한 국민의 절절한 열망을 반영한 것입니다. 중견기업만이 할 수 있고, 해야 한다는 신뢰의 전언이라고 믿습니다. 기업 성장과 산업 발전의 바람직한 경로를 고민하며 겨우 여남은 명의 중견기업인이 머리를 맞대고 토론하던 10여 년 전 그날부터 참으로 더딘 걸음이었습니다. 다시 한 번 모든 중견기업인께 머리 숙여 감사드립니다. 중견기업을 포함한 모든 구간의 법인세를 조금이나마 낮출 수 있었던 2022년 세밑을 기억하실 겁니다. 비록 일부에 불과하지만 올해에는 중견기업까지 외국인 고용허가제가 허용됐고, 승계를 둘러싼 법과 제도에서도 한 뼘씩의 진전이 있었습니다. 한국중견기업연합회 회장으로 취임하며 약속드린 만큼 충분하지는 않겠지만, 때를 마주하시면 분명히 변화를 체감하실 수 있으리라 생각합니다. 모두 중견기업계가 뜻을 모아주신 덕분이고, 특히 물심양면으로 지원을 아끼지 않은 중견련 회원사들의 헌신에 기댄 결과입니다. 물론 아직 갈 길은 멉니다. 무엇보다 새해에는 상시법으로 전환된 '중견기업 특별법'을 내실화함으로써 더이상 흔들리지 않는 안정적인 법적 토대이자 실효적인 지원 근거로 자리 잡을 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 다양한 부문의 킬러규제를 포함해 중견기업의 애로를 가중하는 법과 제도를 개선하는 작업에도 속도감을 높이겠습니다. 보다 거시적으로는 환경, 노동을 포함해 경영의 제반 부문에서 기업과 근로자가 직접 토론해 해법을 모색할 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 경영상 필요에 따른 합리적인 논의를 밀어낸 정치와 국가의 영향력을 축소함으로써 기업의 활력과 자율성을 끌어올려야 할 것입니다. 근로자의 삶을 오히려 위축시켰다는 비판에서 자유롭지 못한 최저임금과 주52시간 근무제, 국회의 문턱을 넘지 못한 노란봉투법의 근저에 놓인 강고한 고정관념에 관해 다시 한 번 질문을 던져야 합니다. 대한민국 금융의 쇠락에 대해서도 토론하고, 바로잡아야 할 것입니다. 기업은 물론 모든 주체의 혁신과 도전을 뒷받침하지 못하는 금융은 필요 없습니다. 서민을 대상으로 한 예대마진의 안락한 독배에 취한 은행을 흔들어 깨워야 합니다. 위험과 실패를 감수하는 진취성을 회복시켜 국가 산업과 경제 전반의 활력을 되살리는 에너지원으로서 본래의 위상을 되찾도록 해야 할 것입니다. 부의 대물림이라는 철 지난 관념을 벗어나 상속·증여세를 과감하게 완화함으로써, 중소기업이 중견기업, 대기업으로 원활히 성장하고 협력하는 선진국형 상생 파트너십의 기반을 다지는 과제도 너무나 시급합니다. 기업이 연속성을 확보하지 못해 혁신과 도전의 의지를 상실한 채 공기업화 되거나, 외국 PE에 무더기로 넘어가는 상황은 생각만 해도 두렵습니다. 중견기업인 여러분, 2024년 甲辰年, 구름을 뚫고 승천하는 푸른 용을 상상합니다. 돌아보면 위기 아닌 적이 없었습니다. 많은 고비를 함께 넘었고, 끝날 것 같지 않던 팬데믹의 터널도 많은 사람의 손을 잡고 돌파했습니다. 같이 하면 됩니다. 대한민국 중견기업은 5576개 사, 중견기업을 대변하는 유일한 법정 경제단체인 중견련의 회원사는 아쉽지만 그에 미치지 못합니다. 중견기업이라면 당연히라는 심정으로 함께 해주시길 바랍니다. 이름만으로도 빛나는 굴지의 중견기업인들이 이미 견고한 유대를 형성했습니다. 많이 모일수록 목소리가 커지고, 듣는 사람도 많아질 터입니다. 같이 가야 멀리 가고, 그래야만 의미 있습니다. 부디 올 한 해 계획하신 모든 소망 크게 이루시고, 가정과 건강에 두루 평안과 행복이 깃들기를 진심으로 기원합니다. 감사합니다.

2023-12-30 10:12:15 김승호 기자
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이정한 여경협회장 신년사 "신시장 개척등 여성기업 수출길 열 것"

이정한 한국여성경제인협회장은 "수출 증대와 신시장 개척을 중심으로 여성기업의 수출길을 열겠다"고 밝혔다. 이 회장은 2024년 신년사에서 "해외 유통망을 갖춘 대기업 및 유관기관과 협력해 여성기업의 글로벌 시장 개척에 앞장서겠다"면서 이같이 전했다. 다음은 이정한 회장 신년사 전문. 2024년 갑진년 새해가 밝았습니다. 여성경제인 여러분의 기업과 가정에 더 큰 번영과 행복이 가득하시길 기원합니다. 올해는 '푸른 용의 해'입니다. 청룡은 해가 떠오르는 동쪽을 상징하며, 새로운 시작과 성장, 도전과 변화를 의미하기도 합니다. 새해에는 우리 협회도 푸른 용의 상서로운 기운을 받아 푸른 희망을 안고 힘차게 도약하겠습니다. 여성기업의 수출길을 열겠습니다. 내수시장이 포화 상태인 상황에서 수출 증대와 신시장 개척은 중요한 돌파구입니다. 해외 유통망을 갖춘 대기업 및 유관기관과 협력하여 여성기업의 글로벌 시장 개척에 앞장서겠습니다. 대한민국 경제를 이끌어갈 '미래 여성경제인 육성'에 집중하겠습니다. 2023년 여성경제계의 백년대계를 내다보고 시작한 '미래여성경제인육성사업'이 1년 동안 좋은 성과를 거두며, 참가자들의 높은 만족도를 이끌어냈습니다. 이에 힘입어 협회는 보다 체계화된 프로그램과 선배 여성기업인의 섬세한 멘토링을 통해 대한민국 경제의 주역으로 우뚝 설 여성경제인 육성에 박차를 가하겠습니다. 여성경제연구소 기능을 강화하겠습니다. 여성기업에 대한 연구의 폭과 깊이를 더욱 심화하고, 글로벌 네트워크를 확보하여 여성기업 발전을 위한 단단한 토대를 마련하겠습니다. 나아가 저출산·고령화 등으로 인한 경제활동인구 감소와 저성장의 늪에 빠진 작금의 경제 상황 속에서 여성의 경제활동 참여 확대를 이끌어 국가 경제발전에 기여하겠습니다. 연내 회원 수 1만 명을 달성하겠습니다. 현재 우리 협회의 회원 수는 약 9000명으로 2022년 제가 처음 회장 임기를 시작했을 때보다 3배 이상 증가했습니다. 연내 회원 수 1만 명을 달성하여 국내 최대 규모의 여성경제단체로서의 위상과 입지를 공고히 하고, 회원들의 자긍심을 높이겠습니다. 한국여성경제인협회와 (재)여성기업종합지원센터의 협력을 강화하겠습니다. 우리 협회와 센터 모두 '여성기업 육성과 지원'이라는 공동의 목표를 달성하기 위해 국가가 법으로 설립한 기관입니다. 양 기관의 업무협력 범위를 확대하고, 유기적인 체계를 구축하여 여성기업 육성을 위한 업무 효율을 높이고, 급변하는 경영환경 변화에 빠르게 대응하여 여성기업의 경쟁력 확보에 힘쓰겠습니다. 올해는 우리 협회가 1999년 여성기업지원에 관한 법률에 의거하여 설립된 이래 창립 25주년을 맞는 의미 있는 해입니다. 지난 25년간 우리 협회는 그 어떤 위기 속에서도 흔들림 없이 자리를 지키며 여성기업의 성장과 화합을 도모하고, 지속적인 성장을 거듭해 왔습니다. 한국여성경제인협회는 앞으로도 314만 여성기업을 대변하여 여성기업의 상생과 발전을 위해 최선을 다하겠습니다. 새해에는 용이 여의주를 물고 승천하듯 국가 경제가 되살아나고, 우리 협회와 모든 여성경제인이 힘차게 비상하는 해가 되길 바랍니다. 감사합니다.

2023-12-30 10:02:12 김승호 기자
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김기문 중기중앙회장 신년사 "정부와 기업 원팀 노력…도약 전환점 만들 것"

김기문 중소기업중앙회장은 30일 "2024년 한해 정부와 기업이 원팀이 돼 노력한다면 대한민국이 새롭게 도약하는 전환점을 만들 수 있다"고 밝혔다. 김 회장은 2024년 신년사에서 "그 시작은 한국 경제의 근간인 중소기업의 변화다. 끊임없는 혁신으로 생산성을 높이고 K-뷰티, K-푸드 등 중소기업 제품이 전 세계인을 사로잡고 있는 기회를 활용해 수출영토를 넓혀나가야한다"면서 이같이 전했다. 다음은 김기문 회장 신년사 전문. 2024년 갑진년 새해가 밝았습니다. 푸른 용의 해를 맞아, 중소기업·소상공인 여러분의 기업과 가정에 건강과 행복이 함께 하길 기원합니다. 돌이켜보면, 작년 한해는 우리 경제인들이 안팎으로 많은 어려움을 겪었습니다. 3년간 지속된 코로나가 끝나면서 경제가 살아날 것으로 기대했지만, 글로벌 수요둔화와 강대국들의 자국 우선주의로 수출과 내수가 함께 어려워지며 'IMF 때보다 힘들다'는 하소연도 많았습니다. 하지만 중소기업중앙회는 771만 중소기업의 어려움을 해결하기 위해 현장의 목소리를 하나라도 더 듣고, 실제 정책으로 이어질 수 있도록 쉼 없이 달려왔습니다. 중소기업 CEO의 급격한 고령화로 역동성을 잃어가는 산업현장에 활력을 불어넣어야 한다는 인식하에 가업승계 주식에 대한 증여세 연부연납 기간을 15년으로 확대하는 등 계획적 승계기반을 마련했습니다. 급격한 원자재 가격 인상에 따른 중소협력업체의 부담을 덜기 위해 작년 10월 4일 시행된 납품대금연동제는 동행기업이 1만개를 돌파하는 등 안정적으로 기업현장에 정착하고 있으며, 중소기업의 심각한 인력난 문제를 정부에 지속적으로 전달한 결과 올해 외국인력(E-9) 쿼터도 역대 최대인 16만5000명이 도입될 예정입니다. 또한, 기술탈취에 대한 징벌적 손해배상 5배 확대, 불합리한 공공조달 제도 개선, 중소기업 킬러규제 혁파, 기업구조조정 촉진법 일몰연장 등 중소기업 경쟁력 강화를 위한 다양한 정책성과도 이끌어 냈습니다. 정부가 중심을 잡아 경제정책을 펼치고, 중소기업인들은 경쟁력 향상을 위한 자구노력을 강화한 덕분에, 이제 수출은 회복세에 접어들었으며, 침체된 경기도 개선될 것이라는 기대감이 높아지고 있습니다. 존경하는 중소기업·소상공인 여러분! 최근 OECD, 맥킨지 등 국내외 경제분석 기관들은 한국경제의 돌파구로 생산성 향상을 지목하며, 과감한 정책을 통해 세계 7대 강국으로 나아가야 한다는 진단을 내놓고 있습니다. 2024년 한해 정부와 기업이 원팀이 되어 함께 노력한다면, 대한민국이 새롭게 도약하는 전환점을 만들 수 있다고 기대합니다. 그 시작은 한국 경제의 근간인 중소기업의 변화입니다. 끊임없는 혁신으로 생산성을 높이고, K-뷰티, K-푸드 등 중소기업 제품이 전 세계인을 사로잡고 있는 기회를 활용해 수출영토를 넓혀나가야 합니다. 대기업의 협력도 필요합니다. 세계 최고수준의 경쟁력을 갖춘 우리 대기업들이 중소기업 혁신의 길잡이가 된다면, 산업생태계 전반으로 경쟁력이 강화될 것입니다. 이와 함께 정부의 제도적 지원도 중요한 만큼, 중소기업중앙회는 산업현장의 역동성을 높일 수 있는 정책이 만들어 질 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 가장 중요한 과제는 노동개혁을 통한 중소기업 인력난 완화입니다. 고용노동 정책의 틀을 근본적으로 바꾸어야 합니다. 이를 위해 주52시간제 유연화와 중대재해처벌법 개선에 대한 현장의 목소리를 정부에 지속적으로 전달하고, 국회를 설득해 나가겠습니다. 또한, 저출산·고령화의 영향으로 내국인 근로자를 구하기 어려운 현실을 개선하기 위해 이민청 설립과 같은 외국인력 정책의 대전환을 정부와 국회에 요청하겠습니다. 2년여 동안 이어지고 있는 고금리·고물가 등 복합위기로 중소기업의 생산비용이 증가하고, 폐업마저 급격하게 늘어나는 것도 큰 문제입니다. 이에 납품대금연동제 대상에 전기료 등 경비를 포함시키고, 나아가 공공조달시장에도 연동제가 도입될 수 있도록 노력하겠습니다. 그리고 중소기업계 전반의 체질 개선을 위해 제3자 구조조정 기관 설립 등 다양한 정책대안을 제시하겠습니다. 이외에도 중소기업의 혁신역량을 높일 수 있도록 킬러규제를 지속적으로 발굴하고, 개선여부에 대한 모니터링 강화하는 한편, 중소기업 생산성 향상대책 마련 등 효과적인 대안을 마련해서 다가오는 4월 예정된 '제22대 국회의원 선거'에서 주요 정당의 정책공약에 포함될 수 있도록 모든 역량을 기울여 나가겠습니다. 전국의 중소기업·소상공인 여러분! 중소기업인들은 올해를 전망하는 사자성어로 '어두운 구름 밖으로 나오면 맑고 푸른 하늘이 나타난다'는 뜻을 지닌 운외창천(雲外蒼天)을 꼽았습니다. 비록 경제상황이 녹록지 않으나, 희망을 잃지 않고 난관을 극복해 나간다면 더 나은 미래가 우리 앞에 펼쳐질 것이라고 믿습니다. 중소기업중앙회도 우리 중소기업계가 과감한 혁신을 통해 글로벌 전문기업으로 거듭나는 초석을 쌓고, 대한민국을 선도 국가로 만들기 위해 더욱 노력하겠습니다. 갑진년 새해, 중소기업 가족 여러분 모두가 뜻하신 바를 이루시고, 도전과 희망이 함께하는 한해가 되길 기원합니다. 새해 복 많이 받으십시오.

2023-12-30 09:58:09 김승호 기자
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오영주 중기부 장관 신년사 "정책 시작과 끝은 현장…목소리 늘 경청"

오영주 중소벤처기업부 장관(사진)은 30일 "정책의 시작과 끝은 현장이라고 생각한다"며 "'현장은 항상 옳다','현장에 답이 있다'는 원칙을 가지고 현장의 목소리를 늘 경청하겠다"고 밝혔다. 오 장관은 2024년 신년사를 통해 "혁신의 마인드와 적극적인 자세, 효과적인 정책으로 여러분의 도약의 길에 중소벤처기업부가 함께 하겠다"면서 이같이 전했다. 다음은 오영주 장관 신년사 전문. 존경하는 중소·벤처기업인 그리고 소상공인·자영업자 여러분! 2024년 갑진년(甲辰年) 새해가 밝았습니다. 새해에는 여러분의 기업이 더욱 성장하고 가정에 건강과 행복이 가득하기를 기원합니다. 지난 한 해는 코로나19의 여파와 3高로 인해 많은 어려움이 있었지만 여러분들은 불굴의 의지로 이를 극복해 왔습니다. 최근 세계적 경제권위지인 영국의 이코노미스트는 2023년 종합경제평가에서 우리나라가 OECD 35개국 중 2위를 차지했다고 발표했습니다. 여러분들의 노고와 열정, 도전정신이 이루어낸 성과입니다. 감사합니다. 새해에도 우리 경제환경은 녹록치 않지만 저는 여러분들이 '바람을 타고 물결을 헤쳐나간다'는 승풍파랑(乘風破浪)의 자세로 난관을 극복하고, 새로운 도약을 이룰 것이라 믿습니다. 어려운 상황에도 흔들리지 않는 견고함과 더 나은 미래를 열어가는 끊임없는 혁신의 노력을 멈추지 않을 것으로 확신합니다. 중소벤처기업부도 여러분의 도전과 성장을 돕기 위해 최선을 다할 것입니다. 먼저, 모든 답은 현장에 있다는'우문현답'의 자세로 기업인 여러분들과 적극 소통하겠습니다. 소상공인 정례협의체를 신설하여 현장의 어려움을 직접 듣고 함께 해결책을 마련해 나가겠습니다. 또한 납품대금연동제가 현장에 온전히 안착할 수 있도록 추진하고 가업승계가 활성화 될 수 있도록 노력하겠습니다. 둘째, 소상공인의 생업안전망을 강화하고, 기업가정신에 입각한 성공모델을 창출하겠습니다. 노란우산공제를 확대하고, 자영업자 고용보험 지원도 늘려 소상공인의 생업안전망을 튼튼히 하겠습니다. 또한 폐업 부담을 완화하여 손쉽게 새 출발을 할 수 있는 여건을 마련하겠습니다. 기업가형 소상공인을 육성하여 혁신과 창의력이 골목상권에 모여들고 자생적으로 상권이 성장해 나갈 수 있는 기반을 조성하겠습니다. 셋째, 중소기업이 미래 글로벌경쟁 시대의 주역으로 성장하도록 최선의 지원을 다하겠습니다. 전세계 167개 재외공관과 중소벤처기업진흥공단, 대한무역투자진흥공사, 현지 진출기업 등 기존의 인프라를 효과적으로 활용하여'중소기업 수출 원팀'을 만들겠습니다. 이렇게 구축된 플랫폼을 통해 국가별 맞춤형 수출전략과 현지 밀착 서비스를 마련하고, 신흥시장 개척과 수출품목 다변화에 힘쓰겠습니다. 또한 신산업의 글로벌 시장 진출을 뒷받침하기 위한 글로벌 혁신특구를 적극 추진하겠습니다. 넷째, 스타트업 코리아 실현을 통해 창업·벤처 글로벌 중추 국가로의 도약을 이루어 내겠습니다. 전 세계에 우리 스타트업의 우수성을 알려 투자 유치와 협력의 기회를 창출하겠습니다. 글로벌 창업 허브를 조성하고, 창업 비자 제도를 개선하여 대한민국을 전 세계인이 찾는 창업 대국으로 발전시키겠습니다. 또한 스타트업 코리아 펀드를 새롭게 조성하고, 기업형 벤처캐피탈 규제 완화를 통해 민간 중심의 벤처투자 생태계를 조성하겠습니다. 마지막으로, 급변하는 글로벌 기업환경 변화에 대한 대응력을 강화하겠습니다. 탄소중립과 공급망 재편을 적기에 대응할 수 있도록, 탈탄소 기술개발과 시설투자에 대한 지원을 확대하고 탄소 인증에 대한 대응을 강화해 나가겠습니다. 또한 데이터에 기반한 디지털 제조혁신을 추진하고, 생산성 혁신을 체계적으로 뒷받침하는 등 중소 제조업의 글로벌 경쟁력 강화에도 힘쓰겠습니다. 소상공인·자영업자 그리고 중소, 벤처기업인 여러분! 정책의 시작과 끝은 현장이라고 생각합니다. '현장은 항상 옳다','현장에 답이 있다'는 원칙을 가지고 현장의 목소리를 늘 경청하며, 혁신의 마인드와 적극적인 자세, 효과적인 정책으로 여러분의 도약의 길에 중소벤처기업부가 함께 하겠습니다.

2023-12-30 09:52:37 김승호 기자
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오영주 중기부 장관 "'적극 소통하며 현장 원하는 정책 답하겠다"

대통령실로부터 임명장 받고 임기 본격 시작 오 "글로벌 환경 선제적 대응 체계 구축" 약속 오영주 중소벤처기업부 장관은 29일 "언제나 '현장에 답이 있다'는 원칙을 가지고 중소·벤처기업, 소상공인들과 적극 소통하면서 현장이 원하는 정책으로 답하겠다"고 밝혔다. 오 장관은 이날 대통령실로부터 임명장을 받은 후 자신의 사회관계망(SNS)에 올린 글에서 "시급한 현안인 소상공인·자영업자들의 경영 안정화를 위한 정책을 조속히 추진하면서, 동시에 중소·벤처기업이 미래 동력이 될 수 있도록 생산성의 혁신, 글로벌 환경변화에 대한 선제적 대응력을 갖추도록 지원하는 체계를 구축하겠다"면서 이같이 전했다. 오 장관은 장관직 수행에 대해선 "우리 경제를 둘러싼 대내외 환경이 녹록지 않은 시기에 우리 경제의 중추이자 뿌리인 770만 중소기업, 벤처 및 스타트업 그리고 소상공인을 대변하면서 우리 경제의 발전을 위해 헌신할 수 있는 소중한 기회가 주어져 감사함과 막중한 책임감을 함께 느낀다"고 소감을 밝혔다. 그러면서 "지금 우리는 민생경제의 온기를 회복하는 동시에 글로벌 강국으로 도약해야 하는 중대한 도전에 직면해 있다"며 "중소·벤처기업과 소상공인들이 그 최전선에 서 있다. 770만 중소·벤처기업, 소상공인들이 당면한 문제는 하나일 수 없다. 중기부 직원들과 함께 보다 효과적이고 효율적인 방식으로 다양한 문제에 해답을 제시할 수 있도록 노력하겠다"고 덧붙였다.

2023-12-29 10:45:17 김승호 기자
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중견기업, 10곳 중 8곳 "납품대금 연동제 계도기간 연장 필요"

중견련 조사…82.1% '연장' 희망 시간 부족·인식 부족등 주요 이유 중견기업 10곳 중 8곳 이상이 올해 말 끝나는 납품대금 연동제 계도기간 연장을 원하고 있는 것으로 나타났다. 한국중견기업연합회는 29일 '납품(하도급)대금 연동제 시행에 따른 중견기업계 의견 조사'를 통해 "3개월의 계도기간이 끝나고 2024년 1월 1일부터 연동제가 본격 시행될 예정이지만 중견기업의 64.9%는 연동제 대응 준비를 마무리하지 못한 상황"이라며 82.1%가 '연장'을 원한다고 밝혔다. 중견기업인들은 연동제 대응 준비가 미진한 이유로 ▲시간 부족(49%) ▲협력사의 인식 부족(21.4%) ▲내부 인력 및 예산 부족(15.3%) ▲모호하고 불명확한 법·규정(8.2%) 등을 꼽았다. 72.6%에 달하는 중견기업은 계도기간의 적정한 연장 기간을 '1년 이상'이라고 응답했다. '6개월 이상'이 20.2%, '2년 이상'은 6.5%로 집계됐다. 연동제 시행에 따른 가장 큰 애로로는 46.4%가 '기존 거래 관행을 반영치 않은 획일적 규정'을 꼽았다. 이외에 ▲위탁기업에 대한 과도한 의무와 처벌(17.9%) ▲연동 약정 체결 및 이행 관련 정보 부족(12.6%) ▲과중한 행정업무 및 비용 발생(6%) ▲기업 간 갈등 및 분쟁 발생(6%) 등이 뒤를 이었다. 또한 중견기업의 74.2%는 '연동제 관련 후속 법령 개정이 필요하다'고 답했다. 그러면서 ▲처벌 제재 수위 완화(37.5%) ▲협력사 부정행위 방지 조항 신설 20.5%) ▲원활한 원가정보 제공 위한 규정 신설(14.3%) ▲소액·단기계약 범위 확대(11.6%) 등을 시급히 개선해야 할 항목으로 꼽았다. 10.7%의 중견기업은 '연동제 재검토'를 촉구했다. 연동제의 현장 안착과 실효성 제고를 위해선 ▲금융·세제 지원 등 인센티브 확대(45.7%) ▲산업·업종별 세부 지침 및 사례집 제공(21.2%) ▲원재료 가격 등 정보제공 확대(19.2%) 등 정부 지원을 강화해야 한다고 응답했다. 에너지 관련 경비 및 노무비 등을 연동 대상에 포함해야 한다는 일부의 의견에 대해서는 응답자의 절반을 상회하는 56.9%의 중견기업이 '동의하지 않는다'고 답했다. 동의한다는 중견기업은 24.5%에 그쳤다. 중견련 이호준 상근부회장은 "산업·업종별 거래 특수성이 세심하게 고려되지 못한 획일적 규정으로 상당수의 중견기업이 많은 어려움을 겪고 있는 만큼, 올해 말 계도기간이 종료되더라도 추가 경과기간을 두는 등 보완책 마련이 시급하다"고 지적했다. 그러면서 "기업의 자발적인 참여를 견인함으로써 제도의 취지를 십분 달성하기 위해선 본격적인 시행에 앞서 주요 원자재 가격지표 제공 등 기업의 정보 접근성을 확대하고 충분한 예산과 전문인력을 확보한 지원 체계 구축을 서둘러야 할 것"이라고 덧붙였다.

2023-12-29 09:21:25 김승호 기자
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한국중소벤처포럼, '송년회 및 벤처 대상 시상식' 개최

대상 8개 부문, 우수상 19개 부문등 시상 한국중소벤처포럼(SMF)이 '2023 송년회 및 벤처 대상 시상식'을 개최했다. 29일 한국중소벤처포럼에 따르면 지난 27일 경기 광명크로앙스에서 열린 행사는 소셜마케팅협동조합이 후원, 기술력과 사업성을 가진 중소·벤처기업이 자금과 마케팅 등 기업경영의 어려움을 협업으로 극복하고 성장할 수 있도록 각 분야 전문가 위원회의 멘토링을 통해 글로벌 기업으로 성장으로 도모하기 위해 개최했다. 김영욱 회장은 환영사에서 "한국중소벤처포럼이 설립된 지 만 13년이 돼 감회가 새롭다. 회원사 간 서로 협업을 진행하는 데 있어 한국중소벤처포럼은 10여 년간 사업을 꾸준히 추진해왔다"면서 "올해 이룬 성과를 새해부터는 좀 더 체계적으로 추진해 실질적 성과물로 나타날 수 있도록 지원하는 데 최선을 다하겠다"고 밝혔다. 벤처 대상 시상식에선 대상 8개 부문, 우수상 19개 부문, 감사패 2명에 대해 시상했다. 대상에선 ▲벤처 대상 김용현 정석케미칼 회장 ▲글로벌 대상 강동원 주방뱅크 회장 ▲마케팅 대상 김미경 비채온 회장 ▲혁신 대상 김세규 스마트마켓서비스 회장 ▲기술 대상 이종명 다윈KS 대표 ▲언론 대상 전병길 인터넷신문방송협회 회장 ▲금융 대상 한미금융그룹 김성태 부회장 ▲멘토 대상 조진동 한독성능장 회장이 각각 수상했다. 한국중소벤처포럼은 지난 2010년 당시 기술력과 사업성을 가진 기업들이 자금 부족, 낮은 브랜드 인지도, 높은 마케팅 비용을 해결하고 성장할 수 있는 환경을 조성하기 위해 결성된 벤처 협업단체다.

2023-12-29 09:14:21 김승호 기자
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기보, 공공기관 종합청렴도 평가서 '우수' 등급

90.6점으로 전체 평균 80.5점 크게 웃돌아 기술보증기금이 국민권익위원회가 주관하는 2023년도 공공기관 종합청렴도 평가에서 '우수기관'으로 선정됐다. 29일 기보에 따르면 국민권익위원회는 매년 중앙행정기관, 공직유관단체 등의 청렴도를 측정하고 있으며, 올해 총 498개 공공기관의 청렴도 측정 결과를 발표했다. 기보의 종합청렴도 점수는 90.6점으로 전체 공공기관 평균 80.5점 대비 10점 이상 높은 점수를 획득한 것으로, 특히 고객과 직원이 평가하는 청렴체감도 부문에서 최고등급인 1등급을 받았다. 기보 관계자는 김종호 이사장을 비롯한 전 임직원이 부패 취약 분야를 발굴해 우선적으로 개선했다. 또 적극적인 소통을 통해 공정 및 청렴 문화를 기보 내부에서부터 전 국민에 이르기까지 확산·전파한 노력을 인정받은 결과다. 기보는 ▲내부 성과평가와 청렴 활동을 연계한 '청렴마일리지' 제도 운영 ▲'Clean KIBO-day'를 매월 운영하는 등 부패 근절 및 윤리경영 참여 활동 ▲고객과 첫 대면 시 '청렴협약서' 작성 ▲청렴정책을 고객들에게 설명하고 의견을 수렴하여 제도개선에 반영하는 '청렴메아리' 등 국민이 체감할 수 있는 다양한 제도를 운영하고 있다. 김종호 기보 이사장은 "기보는 공정한 업무수행으로 국민의 신뢰를 확보하기 위해 노력하고 있으며 특히 국민이 체감할 수 있는 청렴활동을 핵심가치로 공유하고 있다"며 "앞으로도 윤리경영 및 부패방지를 위해 지속적인 노력을 실천하고 기보의 청렴문화가 중소벤처기업 현장에까지 확산될 수 있도록 더욱 노력하겠다"고 밝혔다.

2023-12-29 09:04:48 김승호 기자
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공영홈쇼핑, '청룡의 해' 맞아 다양한 이벤트

소원 댓글 작성 고객 전원에게 2000원 쿠폰등 공영홈쇼핑이 2024년 '청룡의 해'를 맞아 다양한 이벤트를 선보인다. 29일 공영홈쇼핑에 따르면 1월1일부터 14일까지 공영홈쇼핑 모바일 앱에선 '다 이루어져, 용' 이벤트를 진행한다. 우리 중소기업 상품과 농수축산물 소비를 촉진하고 다 함께 상생하는 새해를 열기위해 기획했다. 모바일 앱의 이벤트 페이지에서 새해 소원 댓글을 작성한 고객 전원에게는 2000원 쿠폰을 증정한다. 하루에 한 번 '용' 버튼을 누르고 7개의 용볼을 모으는 미션을 완료하면 추첨을 통해 20명에게 온누리상품권 5만원을 증정한다. 1일부터 2월12일까지 '해피뉴텐텐' 이벤트도 펼친다. 사전 신청 후 공영홈쇼핑 모바일 앱을 통해 TV 방송 상품을 구매하면 10% 적립금을 받을 수 있다. 이벤트 기간 동안 20만원 이상 구매하는 고객에게는 누적 결제액의 10%를 추가 적립금으로 제공한다. '우리수산물 소비촉진 캠페인'도 지속 실시한다. 1월 한 달 간 매주 1회 수산물 전용 3000원 쿠폰을 지급한다. 3만원 이상의 TV쇼핑 수산물 상품 구입시 적용 가능하다. 공영홈쇼핑 마케팅전략팀 천기홍 팀장은 "갑진년 새해를 맞아 우리 중소기업과 소상공인 모두에게 좋은 일이 가득하길 기원하는 마음으로 이번 이벤트를 준비했다"며 "새해에도 공익적 가치를 실천하고 공공 판로로서의 역할에 전념해 소비자들의 성원에 보답할 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다.

2023-12-29 09:01:15 김승호 기자
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시몬스, '시몬스 스튜디오'서 트래쉬버스터즈 곽재원 대표 영상 공개

지속가능 ESG 활동, 환경·사회 시스템 체인저 되는 법 소개 시몬스가 신개념 ESG 채널인 '시몬스 스튜디오' 시즌2에 트래쉬버스터즈 곽재원 대표의 강연 영상을 전격 공개했다. 29일 시몬스에 따르면 곽 대표가 이끌고 있는 트래쉬버스터즈는 일회용품 쓰레기 문제 해결을 위해 재사용이 가능한 다회용기 렌탈 서비스를 제공하는 기업이다. 다회용기 대여, 수거, 세척 통합 솔루션으로 축제나 행사뿐만 아니라, 기업 사내 카페와 탕비실, 일반 카페 구독 서비스 등을 통해 재사용 실천 문화 형성에 앞장서고 있다. 이번 강연은 '청담 핫플'로 인기를 누렸던 시몬스 그로서리 스토어 청담 2층 '시몬스 스튜디오'에서 촬영했다. 곽 대표는 '지속가능한 ESG 활동, 환경과 사회 시스템 체인저가 되는 법'을 주제로 트래쉬버스터즈의 비즈니스를 소개하고 일회용품 사용 줄이기 등과 관련한 본인의 인사이트를 공유했다. 영상에서 곽 대표는 트래쉬버스터즈에 대해 "스스로를 '다회용기 세척 서비스'가 아닌 '시스템 체인저(시스템을 바꾸는 사람들)'라 생각한다"며 "어떤 기업에 저희가 다회용기 트래쉬버스터즈가 환경오염을 줄이기 위해 어떤 노력을 기울이고 있는지에 대해서 상세히 소개했다. 그는 "트래쉬버스터즈는 세척 공정에서 가스, 물 등으로 인한 탄소배출이나 배송과정에서 발생하는 환경오염에 대해서도 고민하고 있다"며 "R&D에 비용을 투자해 공정에서 물을 순환해서 사용할 수 있는 시스템을 자발적으로 마련했고, 가스도 최소한으로 줄이려고 노력하고 있다"고 설명했다. 뿐만 아니라 트래쉬버스터즈의 7단계 세척공정을 알리며 일회용품보다 설거지를 해서 사용하는 것이 더 깨끗하다는 점도 강조했다. 곽 대표는 "한번도 사용하지 않은 (일회용) 플라스틱 컵과 트래쉬버스터즈가 세척한 다회용기 컵의 미생물 비교 테스트를 해봤다"며 "일회용품이 더 깨끗할 것이라고 생각하는 사람들이 많았지만 플라스틱 컵의 경우 미생물이 100이었다면 세척한 다회용기의 경우 9~10정도의 수치였다"고 전했다. 곽대표는 환경오염 없는 바람직한 세상은 함께 만들어 가야 한다고 강조했다. 그는 "(개인이)텀블러를 들고 다니고 일회용품을 안 쓰는 일처럼 세상을 움직이는 번거로운 가치들이 멋의 기준이 되었으면 좋겠다"며 "현존하는 환경문제를 해결하기 위해서는 대기업을 비롯한 많은 플레이어들의 도움이 필요한 상황"이라고 밝혔다. 트래쉬버스터즈 곽재원 대표의 강연 영상은 시몬스 공식 유튜브 채널에서 확인할 수 있다.

2023-12-29 08:58:13 김승호 기자
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중기부, '라이콘타운' 아산점·세종점 門 열어

예비 소상공인에 체험, 교육등 창업 지원 중소벤처기업부가 충남, 세종 지역 소상공인의 성공적인 창업과 혁신을 지원하는 라이콘타운 아산점과 세종점을 열었다. 29일 중기부에 따르면 '라이콘'은 유니콘을 지향하는 라이프스타일·로컬 분야 혁신기업을 뜻한다. 라이콘타운은 지역 (예비)기업가형 소상공인의 창업과 혁신을 돕기 위해 예비 소상공인의 시험창업 공간이던 신사업창업사관학교 체험점포를 전시, 소통, 체험, 교육 등 복합용도로 개편한 창업공간이다. 이번에 문을 연 라이콘타운 아산점과 세종점은 도시재생 차원에서 지역 유휴공간에 활력을 불어넣고자 2022년에 충청남도(아산) 및 세종시와 손잡고 새롭게 구축하게 됐다. 라이콘타운 아산점과 세종점은 코워킹스페이스, 공유오피스, 전시공간, 공유주방, 스튜디오 등으로 이뤄져 있으며 지역의 (예비)소상공인이라면 누구나 이용할 수 있다. 중기부 원영준 소상공인정책실장은 "라이콘타운은 지역의 (예비)소상공인이 누구나 자신의 아이디어를 실험해보고 서로 소통하며 스스로 혁신할 수 있는 공간"이라며 "중기부는 지역의 유망 소상공인이 혁신을 거듭하며 기업가로 성장할 수 있도록 지원을 아끼지 않을 것"이라고 말했다.

2023-12-29 08:54:11 김승호 기자