메트로신문

"제2의 한맥사태 막자" 거래소, 주문사고 예방지침 마련

한국거래소가 알고리즘 거래에서 발생하는 주문사고를 예방하기 위한 위험관리 지침을 마련했다고 24일 밝혔다. 이번 지침에 따르면 증권사들은 주문사고의 주된 원인인 오류와 입력 착오를 사전에 방지하기 위해 시스템 설계단계에서 오류 테스트를 실시하고 정기적으로 시스템을 점검해야 한다. 테스트 결과는 책임자 승인을 거쳐 보존된다. 또 입력 착오가 발생하지 않도록 호가 제출과 관련한 오류입력 방지 기능을 시스템에 구비해야 한다. 거래소는 위험관리를 위해 회원사가 신용도 평가를 통해 금액이나 수량 등 자체 주문한도를 설정하는 방안도 권고했다. 그외 알고리즘 거래 프로그램을 최초 가동시 유의사항과 사고발생시 초기 대응절차 등도 담았다. 거래소에 따르면 지난 2012~2013년에 국내에서 발생한 알고리즘 거래사고 4건 중 3건은 프로그램을 최초 가동할 때 나타났다. 다만 증권사들은 이번 지침을 이행해야 할 의무는 없으며 자율적으로 실무에 적용하면 된다. 앞서 거래소 시장감시위원회는 지난해 말 한맥투자증권의 대규모 옵션 주문실수 사고에 따라 지난 3월 전담반을 꾸려 주문사고 사례를 분석하고 지침 제정을 준비해왔다. 국내 주식시장에서는 최근 5년간 7차례의 알고리즘 거래 주문사고로 약 1100억원 규모의 손실이 발생했다. 유영삼 거래소 시장감시위원회 감리부 팀장은 "주문사고 예방을 위해서는 회원이 자체적으로 내부통제 규범을 마련해 실천하는 것이 중요하다"며 "알고리즘 거래 위험관리에 대해 증권사들의 인식 전환이 필요하다"고 강조했다.

2014-11-24 15:33:23 김현정 기자

내달부터 재벌총수가 금융사 CEO 함부로 임명 못해…금융위 "구체적 사유 공시해야"

내달 10일 금융회사의 지배구조 모범규준이 발효됨에 따라 앞으로 재벌총수가 대기업 금융회사 최고경영자(CEO)와 고위임원을 함부로 임명하기 어렵게 됐다. 24일 금융위원회는 "'금융회사 지배구조 모범규준'이 발효되면 이에 적용을 받는 118개 금융회사는 CEO, 부사장 등 집행임원을 선임 시 추천경로와 경력, 추천사유 등을 공시해야 한다"고 밝혔다. 앞서 금융위는 금융발전심의회 정책 및 글로벌분과 확대 연석회의를 열고 이같은 내용을 골자로 한 '금융회사 지배구조 모범규준'을 논의한 뒤 입법예고했다. 금융당국이 KB금융사태 등을 통해 불거진 CEO승계 리스크와 사외이사 권력화 등의 문제점에 칼을 빼든 것이다. 모범규준에는 CEO 승계에 대한 공시 강화 규정이 담겨 있다. 예컨대 각 금융사 임원후보추천위원회는 통상 3월에 열리는 정기 주주총회 30일전 이사회에 들어가는 새 집행위원의 구체적인 내용을 연차보고서(annual report)로 공시해야 한다. 추천경력에는 구체적인 '경력'이 포함된다. 이에 따라 그간 재벌총수나 그룹 구조조정본부에서 그룹내 인물을 중심으로 진행해오던 대기업 계열의 금융사 임원 선임방식에 적지 않은 변화가 생길 것으로 보인다. 현재 모범규준 적용대상인 금융사로 대기업 계열은 삼성그룹의 생명, 화재, 증권, 카드, 자산운용 등이 있다. 한화의 경우 생명·증권·자산운용이 포함되며 동부는 생명·화재·증권, 현대캐피탈, 롯데캐피탈 등 20곳 가량이 있다. 한편 금융사들은 금융당국의 이런 방침에 대해 "상법 등 관련 법적 근거도 없는 규제를 만들어서 대주주의 권한을 침해하려는 것"이라며 반발하고 있다.

2014-11-24 15:18:52 백아란 기자

KB국민은행, 20~30대 주거래고객 위한 '樂star클럽' FUN서비스

KB국민은행이 오는 28일까지 20~30대 주거래 고객을 대상으로 다양한 서비스를 제공하는 '樂star클럽' FUN서비스를 실시한다. '樂star클럽'은 20대 고객을 위한 전용 제도로, 락스타 영업점을 거래하는 대학생 고객을 대상으로 지난 2011년 6월 시행됐다. '樂star클럽' 고객에게 매월 추첨을 통해 문화 서비스를 제공해 왔으며, 지금까지 총 1만명 이상에게 영화 및 공연관람 혜택을 제공했다. 이번 달부터는 개편된 '樂star클럽'을 통해 대상 고객을 확대했다. 연령을 만 38세까지 넓혔고, 전 영업점으로 서비스를 확대해 보다 많은 고객들이 다양한 혜택을 받을 수 있게 됐다. '樂star클럽' 고객은 20~30대 고객에게 필요한 기본적인 은행거래 실적을 바탕으로 선정된다. 연령대별 기준을 충족할 경우 20대 고객은 '樂star20', 30대 고객은 '樂star30'으로 선정된다. '樂star20', '樂star30'으로 선정된 고객은 공연초대권, 영화예매권, 각종 상품권 등 다양한 생활 속 혜택을 제공하는 'FUN서비스'를 신청할 수 있다. 이번 FUN서비스를 통해 KB국민은행은 총 1500명의 고객에게 뮤지컬 '킹키부츠', '그날들' 등의 공연초대권, 영화예매권, 통신데이터쿠폰, YBM교육상품권, 주유상품권 등 다양한 혜택을 제공한다. FUN서비스는 인터넷 홈페이지, KB스타뱅킹, 영업점 창구에서 신청이 가능하다.

2014-11-24 15:10:17 김민지 기자

저소득·고연령 정리해고 급증···비자발적 이직자 1년 만에 10만명↑

지난해 정리해고 등 자신의 의사와 상관없이 이직한 직장인이 무려 72만 명에 달하는 것으로 드러났다. 특히 저소득층·고연령층에서 비자발적 이직이 급증한 것으로 나타났다. 24일 통계청, 금융감독원, 한국은행의 2014년 가계금융·복지조사에 따르면 지난해 평소 취업자 2493만명 가운데 이직 경험자는 263만명으로 조사됐다. 이직자 비율은 10.8%로 2011년 11.2%, 2012년 11.1% 등 3년 연속으로 감소하는 추세다. 이직 사유를 보면 가족·개인사정이 104만4000명(39.8%)으로 가장 많았다. 근로여건·작업여건 불만족이 49만8000명(20.0%)으로 뒤를 이었다. 특히 비자발적 이직자가 전년에 비해 10만 명이나 증가한 71만8000명으로 나타났다. 경영악화에 따른 정리해고 이직자는 38만4000명, 임시적인 일 종료에 따른 이직자는 33만4000명으로 집계됐다. 저소득층의 정리해고가 부쩍 늘어난 점도 눈에 띈다. 소득 2∼4분위에서 모두 이직자가 1년 전에 비해 줄었다. 하지만 1분위 이직자는 32만2000명에서 39만1000명으로 6만9000명 증가했다. 1분위 이직자의 이직 사유 중 경영악화에 따른 정리해고가 2만6000명에서 6만5000명으로 2.5배로 늘었다. 임시적 일 종료는 2만4000명 증가한 11만1000명이었다. 정리해고에 따른 이직자 비중도 연령대가 높을수록 많아졌다. 30대 미만은 이직자의 9.7%(5만3000명)가 정리해고로 직장을 옮겼다. 하지만 이 비중은 30대 12.7%(8만7000명), 40대 19.0%(11만2000명), 50대 19.5%(9만2000명)로 높아졌다.

2014-11-24 15:05:13 이국명 기자

KCC건설, 철도시설공단 582억원 규모 공사 수주

KCC건설은 24일 공시를 통해 철도시설공단이 발주한 582억원 규모의 동해선 '포항-삼척' 철도건설 제6공구 노반건설공사를 수주했다고 밝혔다. 이번 계약 규모는 지난해 매출의 5.34% 수준이다.

2014-11-24 15:00:07 김두탁 기자

메리츠화재, 청년 구직자 위한 '취업설명회' 개최

메리츠화재는 지난 22일 여의도 화재보험협회에서 고객과 일반인 신청자를 대상으로 '취업설명회'를 개최했다고 24일 밝혔다. 이날 설명회는 취업에 대해 고민하는 청춘들과 이야기를 통해 소통하기 위해 마련됐다. 1부에서는 온라인 강의교육 전문업체인 'YBM Career Campus'의 대표강사 4인을 초청해 자기소개서·취업트랜드·인적성·면접준비 등 취업 노하우를 설명했다. 2부는 취업 준비생들이 평소 궁금해 했던 질문을 뽑아 전문가들이 문답하는 형식의 토크 콘서트로 진행됐다. 이 밖에도 회사는 참가자를 대상으로 추첨을 통해 YBM Career Campus 취업컨설팅 무료 수강권(40만원 상당), YBM상품권(10만원 상당), MS오피스활용능력자격증(MOS) Master 수강권, 스마트기기, 블루투스 이어폰 등을 증정했다. 메리츠화재 관계자는 "심각한 취업난 속에서도 열정을 가지고 도전하는 젊은 청춘들과 취업에 대해 함께 고민하고 응원해주고 싶은 마음에 이번 설명회를 준비하게 됐다"며 "훌륭한 강사진의 강의와 토크 시간을 통해 취업 성공 노하우가 전달되는 열정적인 소통의 시간이 됐길 바란다"고 말했다.

2014-11-24 14:52:40 김형석 기자

농협은행 맵시스타클럽, 대전서 '봉사활동·신규직원 멘토링' 실시

NH농협은행은 24일 대전 관내 영업점의 친절우수 직원들로 구성된 '맵시스타클럽 M.S.R.T' 회원들이 지난 22일 사회복지관에서 봉사활동을 실시했다고 밝혔다. 이날 박송현 대전영업본부 본부장과 맵시스타클럽 회원 등 30여명은 충남 공주의 사회복지시설인 명주원에서 장애우들과 색종이 접기와 그림그리기, 색칠공부하기 등의 활동을 했다. 또 멘토&멘티 간담회 자리를 마련해 올해 신규직원에 대한 선배 직원들의 멘토링 시간을 갖고, CS와 마케팅 추진 관련 우수사례를 공유했다. 한편 지난해 5월 결성된 맵시스타클럽 'M.S.R.T'는 맵시스타(MapsiStar)가 라운드 테이블(Round Table)에 모여 고객만족을 실천한다는 의미로, 동료들에게는 고객서비스 마인드 향상을 도와주고, 신규직원에게는 든든한 멘토 역할을 해주고 있다.

2014-11-24 14:44:43 백아란 기자

아프로서비스그룹, 소외계층 지원 '사회공헌대축제' 개최

러시앤캐시, OK저축은행 등의 자회사를 거느리고 있는 아프로서비스그룹은 지난 22일 안산시 상록수체육관에서 계열사 임직원 600여명과 함께 '2014 아프로서비스그룹 사회공헌대축제' 행사를 개최했다고 24일 밝혔다. 이번 행사에는 제종길 안산시장, 성준모 안산시의회 의장, 안산시 어머니 배구단, 안산농협 부녀회 어머니들이 참여했다. 이들은 이날 독거노인과 기초생활수급자 가정, 다문화 가정을 대상으로 김장 담그기와 쌀 배달, 노력봉사 등을 실시했다. 또 그룹은 12월 한 달간 전국에서 불우이웃에게 총 1억원 상당의 기부금을 전달할 예정이다. 최윤 아프로서비스그룹 회장은 "앞으로도 폭 넓고 다양한 사회 공헌 활동을 전개해 소외된 이웃들에게 희망을 주기 위해 지속적으로 노력할 것"이라고 말했다.

2014-11-24 14:35:19 김형석 기자

ING생명, 어린이 사회공헌사업 '마이 킹키부츠 드림캠페인' 개최

ING생명은 어린이 사회공헌사업인 'ING생명 마이 킹키부츠 드림캠페인'을 실시한다고 24일 밝혔다. CJ E&M과 협업을 통해 진행되는 이번 캠페인은 ▲'2015년 이루고 싶은 꿈' 사연 공모 ▲킹키부츠 출연진의 애장품 바자회 ▲희망부츠 300개 전달 및 킹키부츠 관람 등 3단계로 열리는 문화 기부행사다. '킹키부츠'(Kinky Boots)는 부츠 하나로 인생을 바꾼 실제 성공 스토리를 바탕으로 만들어진 브로드웨이 뮤지컬로, 미래에 대한 희망적인 메시지를 전달하고 있다. 이를 위해 회사는 다음달 7일까지 네이버 온라인 기부포털인 해피빈을 통해 '2015년 이루고 싶은 꿈' 사연 공모를 받는다. 참여 방법은 후원콩을 기부한 후 '꿈' 사연을 등록하면 된다. 접수된 사연 중에는 3명을 뽑아 수제화상품권을, 50명에게는 브로드웨이 뮤지컬 '킹키부츠' 관람권(1인 2매)을 증정한다. 다음달 6일에는 여의도 CGV에서 자선 바자회를 열고, 뮤지컬 킹키부츠 출연진의 애장품, 크리마스 용품 등을 판매할 예정이다. 바자회를 통해 모인 수익금은 사연 공모를 통해 적립된 해피빈 기부금과 함께 저소득층 어린이들의 겨울나기를 위한 희망 부츠 300개 제작에 쓰인다. 이 부츠는 성동제화협회의 '구두와 장인'이 제작한다. 이어 다음달 13일에는 뮤지컬 '킹키부츠' 공연에서 300명의 저소득층 어린이들이 초청해 희망부츠를 직접 전달할 예정이다. 박익진 ING생명의 마케팅본부 부사장은 "이번 캠페인을 시작으로 다양한 산업과의 협업을 통해 색다른 사회 공헌 프로그램을 전개해 나갈 예정"이라고 말했다.

2014-11-24 14:30:20 김형석 기자

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