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GC녹십자 1분기 매출 2822억원, 8.3% 감소..백신 부문 일시적 공백

GC녹십자는 연결재무제표 기준 올해 1분기 매출액이 2822억원으로 전년 동기보다 8.3% 감소한 것으로 잠정 집계됐다고 28일 공시했다. 같은 기간 영업이익은 50억원으로 전년 대비 18% 감소했다. 당기순이익은 175억원으로 흑자전환했다. GC녹십자의 별도 기준의 매출은 2111원으로 전년 동기대비 역신장했다. 회사측은 백신 부문의 일시적인 매출 공백이 있었다고 설명했다. 국내 판매를 맡던 외부 도입 백신 계약이 지난해 말부로 종료됐고, 독감백신 남반구 국가 공급 시기가 지난해와 달리 2분기로 잡힌 탓이다. 주력 희귀질환 치료제 헌터라제의 올 1분기 해외 매출은 4배 이상 커졌다. 일본과 중국에서의 실적이 반영되기 시작한 영향이 컸다. 회사측 관계자는 "수익성 측면에서 보면 연결 기준의 매출총이익률이 4%포인트 개선된 모습으로 나타냈다"며 "판관비는 소폭 증가하는데 그쳤지만 매출 외형 감소로 인해 비율은 올라가면서 수익성 지표에 영향을 끼쳤다"고 설명했다. 연결 대상 계열사는 준수한 실적을 내놨다. GC녹십자엠에스는 진단 키트 분야 매출 증대로 영업이익이 222% 증가했고, GC녹십자랩셀은 검체검진 사업 호조와 기술 이전료 유입으로 인해 두 자릿수 영업이익률(13.6%)을 기록하며 역대 최대 분기실적을 올렸다. GC녹십자웰빙의 경우 지난해 코로나19로 주춤했던 주사제 및 건기식 매출이 정상화됨에 따라 외형 성장과 수익성개선에 성공했다. GC녹십자 관계자는 "실적 결정변수 쏠림 현상으로 인해 올해는 분기별 실적 편차가 클 가능성이 높다"고 말했다. /이세경기자 seilee@metroseoul.co.kr

2021-04-28 16:09:57 이세경 기자
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주금공, 2021년 신입직원 공개 채용

한국주택금융공사가 신입직원 채용에 나섰다. 주금공은 2021년 신입직원 72명을 채용한다고 28일 밝혔다. 주금공은 ▲대졸수준(70명) ▲고졸부문(2명)으로 나눠 신입직원을 채용한다. 이 중 ▲비수도권인재 35% ▲부산지역인재 27% 이상을 뽑을 계획이다. 장애인 특별전형(5명)과 보훈대상자 특별전형(7명)도 실시한다. 기초생활수급자·한부모가족·다문화가족 등 사회적 배려대상자를 우대하는 등 사회 형평적 채용도 강화한다. 올해 대졸수준의 경우 직무능력 검증 강화를 위해 필기시험을 두 차례에 걸쳐 실시한다. 1차는 전공 및 금융경제상식 객관식, 2차는 전공 논·약술로 출제한다. 1, 2차 시험은 같은 날 실시할 예정이다. 원서접수는 오는 5월 18일 18시까지 주금공 채용홈페이지를 통해 가능하다. ▲서류전형 ▲필기전형 ▲1·2차 면접을 통과한 최종 합격자는 오는 8월부터 주금공에 근무한다. 주금공은 5월 초 채용정보와 합격 비결에 관한 영상을 주금공 홈페이지와 유튜브 계정을 통해 공개한다. 주금공 관계자는 "공사는 공정·블라인드 채용 우수사례 경진대회에서 2년 연속 부총리상을 받은 기관으로써 앞으로도 투명한 채용절차 마련을 위해 최선을 다하겠다"며 "이번 채용과정에서도 코로나19 확산 방지를 위해 정부 방역지침을 철저히 준수할 것"이라고 말했다.

2021-04-28 16:08:54 백지연 기자
현대건설기계, 영업익 797억월 기록…분기 최대 실적 달성

현대중공업그룹 계열사인 현대건설기계가 2017년 출범 이후 최대 분기 실적을 기록했다. 현대건설기계는 올해 1분기 영업이익이 797억원을 기록하며 전년 동기 대비 644.9% 증가했다고 28일 공시했다. 매출은 51.6% 는 9649억원이었다. 당기순이익도 4850% 증가한 594억원을 기록했다. 매출과 영업이익 모두 사상 최대다. 이는 각국 경기부양책에 따른 건설 수요 증가와 원자재가 상승이 호실적을 이끌었다. 특히 중국, 인도를 포함한 신흥시장에서 판매량이 크게 확대된 것이 주효했다. 현대건설기계는 올해 1분기 중국 시장에서 전년 동기 대비 2배 이상 많은 3179대의 굴착기를 판매했다. 지난달 초 13종의 신제품을 출시하며 제품 라인업을 다양화하고, 딜러 추가 확보로 판매처를 넓혔던 전략이 역할을 했다는 평가다. 현대건설기계는 인도에서는 지난 1월 북부 구자라트주(州) 아메바다드에 지점을 추가로 설립하고 연비를 개선한 20t급 신모델 굴착기를 출시했다. 이러한 현지 맞춤형 영업 전략으로 올해 1분기 인도에서 지난해 같은 기간보다 40% 늘어난 1천549대의 굴착기를 판매했다. 북미, 유럽 등의 시장에서 경기 활성화 기대감에 건설장비 수요가 크게 증가한 것도 실적에 힘을 보탰다. 공기영 사장은 "코로나19 백신 접종에 따른 경기회복 기대와 투자 본격화에 중국, 인도는 물론이고 유럽, 북미 시장에서도 수요증가가 기대된다"면서 "각국 특성에 맞는 판매전략과 제품으로 견고한 실적을 이어나가겠다"고 밝혔다.

2021-04-28 16:07:25 양성운 기자
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동국제강 노사, 27년 연속 평화적 임금협상 타결…재난지원금 35억원 지급

장세욱 동국제강 부회장(오른쪽)과 박상규 노조위원장이 '2021년 임금협상 조인식'을 갖고 기념촬영을 하고 있다 동국제강 노사가 국내 주요 철강업체 가운데 처음으로 올해 임금협상을 타결했다. 이는 27년 연속 평화적 임금협상 타결이다. 노사는 28일 서울 중구 본사(페럼타워)에서 '2021년 임금협약 조인식'을 개최했다. 노조는 코로나19로 인한 불확실한 경영 환경을 극복하기 위해 임금교섭을 회사에 위임하며 임금협상을 마무리 지었다. 이로써 동국제강 노사는 1994년 국내 최초로 '항구적 무파업'을 선언한 이래 올해로 27년째 평화적으로 임금협상을 타결하는 전통을 이어가게 됐다. 아울러 동국제강은 협력사 직원을 포함한 전 임직원에게 총 35억원의 '코로나19 재난지원금'을 지급하기로 했다. 지난해 6월 회사 차원에서 코로나19 재난지원금 17억원 상당을 지급한 이후 두 번째 재난지원금이다. 박상규 노조위원장은 "근로자들의 안전을 최우선적 가치에 두고 있는 추세를 고려하고, 안전을 발판으로 서로 같이 발전할 수 있기를 바라며 임금협상을 마무리 지었다"며 "안전보건경영 1등 기업이 될 수 있도록 노동조합도 현장에서 앞장서겠다"고 말했다. 장세욱 동국제강 부회장은 "노사협력의 전통을 유지 발전시켜준 노조에 감사하다"며 "회사 직원들이 건강과 안전을 최우선의 가치로 두고, 이를 위한 설비 투자와 제도 개선에 최선을 다하겠다"고 말했다.

2021-04-28 16:07:23 양성운 기자
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HMM, 지속가능경영 본격화…'ESG 경영' 가속화

지속가능경영 미션 HMM(구 현대상선)은 지속가능경영 추진 성과와 계획을 담은 '2020 지속가능경영보고서'를 발간했다고 28일 밝혔다. HMM은 2019년 지속가능경영 체계를 수립한 이후, 2020년 ESG 중심의 체제로 개선했으며, 환경(E), 사회(S), 거버넌스(G) 3대 핵심가치를 중심으로 2025년까지 ESG 각 분야별 목표를 수립했다. 지속가능경영은 환경·사회·지배구조를 균형 있게 고려하는 이해관계자 중심의 경영활동을 의미한다. 환경부문에서는 기후변화 대응, 친환경 물류, 안전보건 등의 핵심가치를 중심으로 체계적인 친환경 경영과 철저한 기후변화 대응을 목표로 했다. 사회부문에서는 공급망, 고객, 임직원, 지역사회 등에 지속가능한 공동체 실현을, 거버넌스부문에서는 윤리경영, 인권경영 등을 바탕으로 건전한 거버넌스 구축 등 각 영역별 2025년까지의 목표를 제시했다. HMM은 재무적 성과뿐만 아니라 환경, 노동, 인권, 윤리, 사회공헌 등 비재무적 분야에도 지속적인 투자를 통해 성과를 창출할 계획이며, 향후 기업의 사회적 책임도 적극 수행할 예정이다. 아울러 글로벌 기업 수준의 지속가능경영 성과관리를 중장기 과제로 설정하고 기업 가치 제고 및 경쟁력 강화를 위한 지속적인 활동을 수행한다. 한편 HMM은 비재무요소가 투명하게 공개되고 고객, 주주, 지역사회 등 이해관계자의 신뢰가 제고되면서, 지난 2일 프랑스 소재 평가기관인 에코바디스의 글로벌 기업 지속가능성 평가에서 실버 등급을 획득했다. 에코바디스는 기업의 환경 및 사회적 영향을 평가하는 글로벌 평가기관으로서, 지속가능성 및 공급망 분야 전문가들이 과학적 CSR 평가방법론에 따라 기업의 ESG 정책, 성과 등을 평가한다. 배재훈 사장은 "고객 지향적이고 기업윤리에 입각한 임직원들과 함께 고객의 다양한 수요에 더욱 적극적으로 부응할 수 있도록 최선을 다할 것"이라며 "ESG 각 분야에서도 솔선수범하는 HMM으로 거듭나 언제나 신뢰와 사랑받는 기업이 되도록 노력하겠다"고 밝혔다.

2021-04-28 16:07:22 양성운 기자
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故 이건희 회장, "우리에게 기대하는 것 이상으로 봉사·헌신"

삼성가(家)가 28일 故 이건희 회장 상속세로 약 12조원 이상을 내기로 했다. 삼성을 굴지의 글로벌 기업으로 탈바꿈한 이건희 회장은 평소 상생과 공헌·의료와 건강·문화적 역량의 중요성을 강조했다. 사진은 이건희 회장의 1993년 신경영 선언 당시 사진. / 뉴시스 삼성 일가의 세계 최고 수준 상속세 납부(약 12조원)는 삼성을 글로벌 기업으로 키워낸 고(故) 이건희 회장의 '노블레스 오블리주(사회 고위층 인사에게 요구되는 높은 수준의 도덕적 의무' 정신이 담겨 있다. 이건희 회장은 생전에 봉사와 헌신을 통한 상생·사회발전을 강조했다. 국민이 납득할 만한 상속세 납부·인류의 건강과 삶과 질·대한민국의 문화적 인프라를 강조한 이건희 회장의 어록을 들여다봤다. ◆ 상생·공헌 이건희 회장은 1987년 12월 회장 취임사에서 "국가경제 발전에 기여함은 물론 지금 사회가 우리에게 기대하고 있는 이상으로 봉사와 헌신을 적극 전개할 것"이라며 대기업 삼성의 사회적 역할을 선언했다. 고(故) 이병철 삼성 창업주는 삼성가의 철학과 이념을 이건희 회장에게 심어준 것으로 보인다. 1997년 있었던 이병철 선대회장 10주기 추모식에서 이건희 회장은 "유가족은 앞으로 선친의 철학과 이념을 계승 발전시켜 나가는데 한 뜻으로 힘을 합쳐 나갈 것"이며 "기업이 국민경제에 공헌하고 사회발전에 기여해야 한다는 선친의 염원대로 사회적 책임을 다하는 데 앞장서겠다"고 말했다. 이건희 회장은 신년사에서 협력 업체와 어려운 이웃과 함께 가야한다는 '상생'의 정신을 지속적으로 설파했다.이건희 회장은 2004년 신년사에선 협력업체와의 공동체적 관계, 2005년엔 어려운 이웃과 화합과 상생, 2013년 신년사에선 사회공헌 사업의 중요성을 강조했다. ◆ 의료·건강 "인류의 건강과 삶의 질을 높이는 것은 기업의 사명이다"(2010년 5월 사장단 회의) 삼성가(家) 유족들이 공언한 의료 공헌도 이건희 삼성전자 회장의 오랜 뜻이 담겨있다. 이건희 회장은1989년 어린이집 건설 현장을 방문해 "5살, 6살 어린이들이 생활할 텐데 가구 모서리가 각이 져서는 안된다. 하루 급식의 칼로리가 얼마나 되느냐?"고 물어 세심한 관심을 드러냈다. 1994년 11월 삼성의료원 설립 때 故 이 회장 "병들어 고통받는 많은 사람들이 이곳에서 건강한 마음과 몸으로 기쁨을 찾을 때 삼성은 국민기업으로서의 역할을 다하게 될 것"이라고 밝혔다. ◆문화·예술 이건희 회장은 예술품의 가치를 일찍이 알아봤다. 삼성가(家)는 고인의 뜻에 따라 이른바 '이건희 컬렉션'을 국가에 기증하기로 했다. 이 회장은 1993년 6월 독일 프랑크푸르트에서 가진 회의에서 "모든 물건이라 하는 것은 한데 모아야 힘이 나는 것"이라며 "골동품도 10만 명이 10점씩 갖고 있어 봐야 아무 가치가 없는 거다. 철기, 자기, 사화 이런 질 좋은 것들이 1억 점 이상 모여있는 곳이 루브르 박물관이고 대영박물관이고, 미국의 스미소니언이다. 만일 이들 박물관 물건을 전 국민이 서너 점씩 나눠가지고 있다고 생각해보자. 무슨 가치가 있겠는가?"라며 중앙집중적인 문화재 관리를 강조했다. 이 회장은 1996년 호암미술관 명품도록 서문에 "우리나라는 자연과의 친화와 본질적인 미의 추구를 바탕으로 독특한 예술관을 지녀오면서 중국이나 일본 등 주변국가와는 확연히 구분되는 독창적이고 아름다운 미술품을 남겨 놓았다"고 적어 우리나라의 예술의 아름다움을 칭찬했다. 이 회장은 국내 예술을 넘어 사회 전체의 문화적 인프라 향상도 주목했다. 1997년 이건희 회장의 에세이에선 "기업들은...(중략) 사회 전체의 문화적 인프라를 향상시키는 데 한몫을 해야 한다. 기업 자체가 사회의 일원이고 21세기는 문화 경쟁의 시대가 될 것이기 때문"이라고 말했다. 2004년 10월 리움 개관식 연설문에서 故 이 회장은 "문화유산을 모으고 보존하는 일에 막대한 비용과 시간이 들어갈지라도 이는 인류 문화의 미래를 위한 것으로서 우리 모두의 시대적 의무"라고 생각한다며 대한민국 1위 기업의 문화적 역량을 대외에 설명했다. /박태홍기자 pth7285@metroseoul.co.kr

2021-04-28 16:06:50 김승중 기자
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LGU+, 아이폰12·미니 신규 색상 '퍼플' 30일 출시

LG유플러스는 오는 30일 '아이폰12'·'아이폰12 미니'의 '퍼플' 색상 신규 출시한다고 28일 밝혔다. LG유플러스는 전국 LG유플러스 오프라인 매장 또는 공식 온라인몰 '유샵'에서 지난 23일부터 오는 29일까지 사전예약 가입을 받는다. 30일부터 내달 3일까지 사전 개통을 진행한 고객을 대상으로 사전예약 혜택을 준비했다. 일반 고객도 30일부터 서비스 개통이 가능하다. 먼저 LG유플러스 오프라인 매장을 통해 개통한 고객 전원에게 애플 정품 어댑터를 증정하고, 유샵을 통해 진행한 경우 선착순 1000명에게 애플 정품 어댑터 또는 애플 정품 카드지갑을 지급한다. 또 오프라인 매장과 온라인몰과 관계없이 사전예약 후 개통한 고객 대상으로 추첨을 통해 경품을 제공한다. 한편, 가족은 물론 연인·친구간 결합도 가능한 'U+투게더' 상품을 통해 5G 데이터를 무제한으로 이용할 수 있다. 예를 들어, 5G 무제한 요금제(월 8만5000원) 고객이 4인 결합 시 결합(2만원)·선택약정(2만1250원)·LTE요금그대로약정(5250원)으로 총 4만6500원을 할인받아 월 3만8500원으로 이용할 수 있다. 8만원대의 5G 무제한 요금제를 월 3만원대로 사용하게 되는 셈이다. 데이터 요금제와 출고가에 대한 자세한 정보는 홈페이지에서 확인할 수 있다.

2021-04-28 16:04:06 김나인 기자