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홈앤쇼핑, 협업 스타트업 3곳 선정…하반기 시범사업 진행

'2024 홈앤쇼핑×서울창업허브 오픈이노베이션' 통해 최종 선정 홈앤쇼핑이 스타트업 추가 육성에 나섰다. 홈앤쇼핑은 '2024 홈앤쇼핑×서울창업허브 오픈이노베이션'을 통해 협업할 스타트업 3곳을 최종 선정했다고 3일 밝혔다. 패션(라이프스타일), 방송·콘텐츠, ICT&디지털 혁신기술 분야에서 진행한 이번 오픈이노베이션 프로그램에서 혁신적 기술과 사업역량을 가진 스타트업 3개사가 서류심사와 방문실사, 대면심사 등의 과정을 거쳐 최종 명단에 이름을 올렸다. 선정된 ▲미타운(3D 이미지 모델링) ▲제트에이아이(AI 기반 CRM솔루션) ▲비크코퍼레이션(스타일링 공유형 리워드 커머스)은 개별 회사 제품과 서비스, 기술 등 모든 분야에서 홈앤쇼핑과 협력할 계획이다. 홈앤쇼핑은 이들 스타트업과 함께 올 하반기 동안 시범사업(PoC)을 진행할 예정이다. 서울창업허브는 시범사업(PoC) 자금을 지원하고, 협업 공간 사용기회 및 투자자금 유치를 위한 데모데이 참여 기회를 제공한다. 이번 오픈이노베이션 프로그램은 홈앤쇼핑과 서울창업허브가 공동 추진한 것으로, 이를 통해 홈앤쇼핑은 자사의 커머스 플랫폼에 첨단기술과 새로운 비즈니스 모델을 도입해 경쟁력을 강화하고 스타트업들은 실질적인 비즈니스 기회를 통해서 시장에 빠르게 진입할 수 있는 발판을 마련하게 된다. 홈앤쇼핑 관계자는 "유망한 기술과 우수한 역량을 가진 스타트업들이 선정된 만큼 커머스 분야에서 이들과의 협업을 통해 고객의 소비경험을 한 단계 도약시키는 계기를 만들어 가겠다"고 말했다.

2024-07-03 08:51:31 김승호 기자
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CJ대한통운, 산림휴양시설 배출 알루미늄캔 수거·재활용 돕는다

산림청, 포스코엠텍과 업무협약 체결 숲체원·자연휴양림 19곳 배출 캔 수거 향후 2년간 캔 약 40t 재활용 가능 전망 CJ대한통운이 지난해부터 전국 22개 국립공원에서 진행해 온 알루미늄캔 자원순환사업을 산림청 산하 산림휴양시설로 확대한다. CJ대한통운은 지난 1일 서울 종로 본사에서 산림청, 포스코엠텍과 '산림휴양·복지시설 자원순환 및 ESG경영 업무협약'을 체결했다고 3일 밝혔다. 전국 산림휴양시설에서 배출하는 알루미늄캔을 CJ대한통운의 배송 네트워크를 활용해 수거하고 재활용하는 자원순환 네트워크를 구축하는 것이 골자다. CJ대한통운은 이달부터 전국 숲체원 및 자연휴양림 19곳에서 배출된 알류미늄캔을 수거해 포스코엠텍으로 전달하는 역할을 맡는다. 포스코엠텍은 회수한 알루미늄캔을 철강원료로 재활용하고, 알루미늄캔 선별 작업에 장애인 인력을 고용해 취약계층 일자리 창출에도 기여한다. 산림청은 효율적 수거를 위한 현장 관리와 행정지원, 산하 기관을 대상으로 한 홍보를 담당할 예정이다. 또한 CJ대한통운과 포스코엠텍은 재활용 캔 수거량만큼 산림탄소배출권을 구매해 한국산림복지진흥원에 기부, 생태계 보존을 위해 사용하게 된다. 숲체원이나 자연휴양림은 산간지역에 위치하기 때문에 여기서 배출되는 폐자원 재활용을 위해서는 안정적인 수거를 위한 네트워크 구축이 필수적이다. CJ대한통운은 국내 최대 배송망을 기반으로 효율적인 폐자원 재활용을 위한 순환고리 역할을 맡게 됐다. 이를 통해 산림청은 앞으로 2년간 진행될 자원순환사업을 통해 약 40톤의 알루미늄캔을 재활용할 수 있을 것으로 전망하고 있다. 대상 지역도 전국 160여개 산림시설로 확대해 나갈 계획이다. CJ대한통운 신영수 대표는 "국내 1위 물류기업으로써 막중한 책임감을 가지고 자원순환 물류 네트워크를 구축해 친환경 뿐 아니라 경제적 가치까지 창출해 나갈 수 있도록 노력할 것"이라며 "물류업 본연의 역량을 활용한 CJ대한통운만의 ESG경영을 확대해 나가겠다"고 밝혔다.

2024-07-03 08:45:28 김승호 기자
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한솔그룹, '2024 지속가능경영 보고서' 발간

국제표준인 GRI 맞춰 제작…11개사 경영현황·핵심이슈 담아 한솔그룹 지주회사인 한솔홀딩스가 그룹의 지속가능경영과 관련한 주요 성과를 담은 '2024년 한솔그룹 지속가능경영 보고서'(사진)를 발간했다. 3일 한솔그룹에 따르면 2024 한솔그룹 지속가능경영보고서는 국제표준인 GRI(Global Reporting Initiative)에 맞춰 제작했다. 한솔홀딩스를 포함한 계열사 11곳의 ESG(환경·사회·지배구조) 경영현황 및 핵심 이슈에 대한 성과를 상세히 풀어낸 'Sustainability Essentials' 파트와 ESG 경영의 정량적 정성적 성과를 담은 'Sustainability Action' 파트로 구성했다. 특히, 작년에 이어 올해에도 '이중 중대성 평가' 방식을 도입했으며, 글로벌 ESG 이니셔티브 공시 및 평가 기준에 따라 대/내외 이해관계자의 요구를 반영하는 데 중점을 뒀다. 이중 중대성 평가란 기업의 경영 활동이 환경 및 사회에 미치는 비재무적 영향과 외부의 ESG 관련 이슈가 기업의 재무 상태에 미치는 영향을 통합적으로 분석해 기업의 핵심 ESG 이슈를 선정하는 평가 방법이다. 한솔그룹 관계자는 "매년 지속가능 경영보고서를 발간하며 다양한 이해관계자에게 ESG 전략과 성과를 투명하게 공개하고 있다"며 "앞으로도 한솔그룹은 환경, 사회, 지배구조를 개선할 수 있는 전략과제를 도출하고 추진해 ESG 경영 체계를 지속적으로 강화해나갈 것"이라고 밝혔다. 한편, 지속가능경영보고서는 한솔홀딩스 홈페이지를 통해 확인 가능하다. 해외 이해관계자들을 위한 영문판도 8월 중 제공할 예정이다.

2024-07-03 08:35:24 김승호 기자
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지방금융, 'ESG 보고서'…그룹별 추진 과제는?

3대 지방금융지주(BNK·DGB·JB)가 최근 ESG 활동 및 핵심 추진 목표를 담은 ESG 보고서를 발간했다. 미국·유럽연합(EU) 등 선진국을 중심으로 ESG(환경·사회·지배구조) 공시가 의무화되며 주요한 기업 가치로 떠오른 가운데 각 지방금융지주는 ESG 경쟁력 강화에 주안을 둔 추진목표를 설정했다. 3일 금융권에 따르면 3대 지방금융지주(BNK·DGB·JB)는 지난해 ESG 활동 경과 및 추진 목표를 담은 지속가능경영 보고서(ESG 보고서)를 공개했다. 지방금융지주들은 국내 ESG 공시 의무화에 앞서 '이중 중대성 평가' 도입 등 유럽·미국 등 선진국 표준에 발맞춘 ESG 공시 체계를 구축하고 있다. '환경(Environment)'·'사회(Social)'·'지배구조(Governance)'를 뜻하는 'ESG'는 기업의 사회적 책임, 탄소중립 기여 등 비재무적 지표를 평가하고, 이를 기업의 가치평가에 반영하는 개념이다. 미국·유럽연합 등 선진국 중심으로 상장사의 ESG 공시를 의무화하면서, ESG는 기업가치를 평가하는 주요한 요소로 부상하고 있다. 앞서 미국 증권거래위원회는 지난 3월 기후공시 규칙 최종안을 통해 미국 내 모든 상장사의 ESG 공시를 오는 2025년부터 점진적으로 의무화한다고 발표했다. EU도 2025년부터 직원 500인 이상 상장 기업의 ESG 공시를 의무화할 예정이다. 국내에서도 금융당국이 오는 2026년 이후 ESG 공시 의무화를 추진하는 가운데, 지방금융지주들은 재무 영향 및 사회·환경 영향을 함께 평가하는 '이중 중대성 평가'를 도입하고 핵심 추진목표를 설정했다. BNK금융은 ▲윤리경영체계 및 내부통제 ▲금융소비자 보호 ▲디지털 금융 전환을 핵심 추진목표로 설정했다. 지난해 계열사 내 금융사고가 발생한 만큼 내부통제를 강화해 재발을 막고, 불완전 판매 등 소비자 피해도 사전에 예방한다는 목표다. 디지털 부문 강화를 통한 경쟁력 강화도 함께 겨냥했다. BNK금융 관계자는 "금융소비자가 금융권의 주요한 화두로 떠오르는 만큼, 내부통제 강화 및 소비자 보호를 주요 추진목표로 선정했다"며 "기후 대응, 금융취약계층 지원 등 기존 목표도 함께 추진할 예정으로, 목표 간 우선순위가 있는 것은 아니다"라고 말했다. DGB금융은 ▲기후변화 대응 ▲혁신기업 육성 및 동반성장 ▲지속 가능 금융 확대를 핵심 목표로 제시했다. 기후변화 대응을 위해 점진적 탄소 배출량 감소를 추진하고 ESG 금융상품 취급을 늘리는 한편, 혁신기업 육성을 지원해 양질의 일자리를 공급한다는 계획이다. DGB금융 관계자는 "올해 목표는 이해관계자 설문을 진행하는 한편, GRI를 비롯한 외부평가기관에서 중요도를 높게 책정한 항목에 일부 가중치를 뒀다"며 "타 금융기관에서 주요 이슈로 선정한 항목들 또한 반영했다"라고 설명했다. JB금융은 ▲포용금융 및 사회공헌 강화 ▲리스크관리 강화 ▲기후변화 대응을 핵심 추진 목표로 제시했다. 금융 취약계층의 금융 접근성을 강화해 금융기관의 사회적 책임을 증대하고 기후변화에 대응해 새로운 투자 기회를 물색하는 한편, 리스크 관리체계를 선진화해 발생 가능한 리스크를 예방하겠다는 목표다. JB금융 관계자는 "올해 중대성 설문에 고객 및 주주 등 외부 이해관계자 참여비율을 높였고, 이에 따라 전년보다 다양한 목표가 설정됐다"며 "향후에도 다양한 이해관계자의 의견을 수렴해 기업 중대성 이슈를 식별할 예정"이라고 설명했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2024-07-03 08:21:50 안승진 기자
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4세대 실손보험 차등제 시행…효과는 '미지수'

이달부터 4세대 실손보험에 대한 보험료 차등제가 본격적으로 시행된다. 보험료 차등제는 비급여 의료 이용량 만큼 실손 보험료를 차등 부과하는 제도다. 3일 보험업계에 따르면 지난 1일부터 4세대 실손보험 가입자들은 비급여 보험금 수령액에 따라 보험료가 결정된다. 차등제 실시로 비급여 이용량에 따라 내야 할 보험료는 줄어들거나 늘어날 수 있다. 우선 4세대 실손 가입자는 보험료 갱신 전 1년간 수령한 비급여 보험금에 따라 1등급부터 5등급까지 구분된다. 비급여 보험금 수령액이 없는 경우 할인 대상이고 수령액이 100만원 미만인 경우 할인·할증이 적용되지 않는다. 비급여 보험금 수령액이 ▲100~150만원 ▲150~300만원 ▲300만원 이상 경우 각각 비급여 보험료가 100%, 200%, 300% 할증된다. 할증대상자의 할증 금액으로 할인대상자의 보험료를 할인하고 할인율은 약 5% 내외일 전망이다. 금융당국은 "4세대 실손 가입자 중 비급여보장 특약 가입자는 보험료 갱신 시 비급여 의료 이용량과 연계해 비급여 보험료가 할인·할증된다"며 "비급여 보험료 할인·할증등급은 1년간만 유지되고 1년 후에는 직전 12개월간 비급여 보험금에 따라 매년 원점에서 재산정된다"고 설명했다. 금융당국은 이번 제도를 통해 비급여 과잉 진료에 제동을 걸 수 있을 것으로 기대하고 있다. 지난해 비급여 항목에 지급된 보험금은 8조 원으로, 전체 실손 보험금의 56.9%를 차지하고 있다. 또한 4세대 실손보험은 지난 2021년 7월 출시 이후 손해율이 지속적으로 상승해 왔다. 4세대 실손보험 손해율은 2021년 62%, 2022년 88.8%, 2023년 115.5%를 기록했다. 특히 올해 1분기 손해율은 134%로 지난해 동기 118.4% 대비 15.6%포인트(p) 급등했다. 다만 보험업계는 이번 4세대 실손보험 보험료 차등제의 효과에 대해 회의적인 반응이다. 4세대 실손보험 점유율 자체가 미미한 수준이어서 보험료 차등제 도입 효과에 대한 기대가 높지 않다는 입장이다. 실제로 4세대 실손보험은 전체 실손보험 가입자의 약 10.5%에 불과하다. 아울러 지난 1년간 비급여 보험금을 100만원 이상 수령해 보험료가 할증될 대상은 4세대 가입자 중 1.3%로 추정된다. 보험업계 관계자는 "4세대 실손보험 손해율 증가폭이 굉장히 가파른데 상품 측면의 제도개선만으로는 실질적인 효과를 보기 어려울 것"이라며 "상품과 함께 비급여 관리 통제를 수반해 두가지 측면이 맞물려야 효과가 나올 것"이라고 밝혔다. /김주형기자 gh471@metroseoul.co.kr

2024-07-03 07:00:03 김주형 기자
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노사 최저임금 '업종 구분' 놓고 평행선… 최저임금 수준 논의도 못해

내년 최저임금의 '업종 구분'을 놓고 최저임금위원회 사용자 측과 근로자 측 주장이 팽팽하게 맞섰다. 노사 양측이 합의에 이르지 못하면서 공익위원 측이 표결을 제안했으나, 근로자 측이 반대하며 난항이 이어졌다. 최저임금위원회는 2일 오후 정부세종청사에서 제7차 전원회의를 열고 업종 구분에 대한 논의를 이어갔으나 합의에 이르지 못했다. 사용자 측은 앞서 한식음식점업, 외국인음식점업, 기타간이음식점업과 체인화 편의점, 택시 운송업 최저임금을 구분 적용하자고 제안했었다. 이에 대해 근로자 측 위원들은 노동시장 전체의 임금 하락 효과가 뒤따를 수 있고 최저임금 취지와도 맞지 않다며 최저임금 구분 적용에 반대 입장을 분명히 했다. 근로자 측 위원인 류기섭 한국노총 사무총장은 이날 회의에서 "지난 회의에서 공익위원 그리고 사용자 위원조차 업종별 차별 적용은 지금의 노동 환경 구조나 통계 구축 문제 등으로 업종별 차별 적용이 쉽지 않음을 공감한 바 있다"며 "사용자 단체가 주장하는대로 택시 운송업, 체인화 편의점업, 음식업종에 대해 경영 및 인력난, 지불능력이 해결될 것이라는 보장도 없다"고 주장했다. 민주노총 이미선 부위원장도 "국가가 임금의 최저 수준을 정하고 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 최저임금 제도가 업종별 차등 적용을 하자는 사용자 위원들 주장으로 만신창이가 됐다"며 "최저임금 차등 적용이 이뤄지면 저임금 장시간 고강도 노동에 시달리는 노동자들의 삶은 더욱 피폐해질 것"이라고 했다. 그러면서 "경영계가 당장 3개 업종 차등 적용을 주장하고 있지만 차등 적용이 가능하다는 선례를 만들어주면 또 다른 업종으로까지 확대되는 것은 시간문제이고 노동시장 전체의 임금 하락 효과가 뒤따를 수밖에 없다고 생각한다"고 덧붙였다. 반면 사용자 측 위원들은 최저임금을 수용하기 어려운 영세 자영업자의 현실을 고려해 구분 적용이 필요하다는 주장을 폈다. 사용자 측 위원인 류기정 경총 전무는 "최저임금을 지불해야 하는 소상공인과 영세 중소기업들의 지불 여력은 이제 정말로 한계에 왔다"며 "영세 중소기업과 소상공인의 어려운 상황에는 그간 누적된 최저임금 인상과 일률적 적용이 중요한 요인 중의 하나로 작용했음을 부인할 수 없을 것"이라고 주장했다. 류 전무는 "숙박 음식업은 37.3%에 달하는 최저임금 미만율과 90%에 육박한 주임금 대비 최저임금 수준, 그리고 제조업 대비 21%에 불과한 1인당 부가가치 수준 등을 고려할 때 최저임금 수용 능력이 열악한 업종이라고 판단했다"며 "다만, 현실적인 부분 적용 가능성을 고려해 숙박음식업 전체보다는 영세자영업이 대부분인 한식집, 분식집 같은 식당들이 포함된 음식업 세부 업종 3개만 구분 적용을 제안한 것"이라고 설명했다. 이명로 중기중앙회 인력정책본부장은 "노동시장 외부자 즉 은퇴한 고령자, 미숙련 노동자 등의 경우 취업을 하지 못하면 저임금이 아니라 무임금 상태가 된다. 이들의 소득을 높이려면 취업 기회를 제공해 임금을 받게 하는 것이 중요하다"며 "이들은 취약업종 내 취약 기업에 취업할 확률이 높아 이들을 좀 더 많이 고용해 소득 분배 개선을 달성하려면 구분 적용이 필요하다"고 주장했다. /세종=한용수기자 hys@metroseoul.co.kr

2024-07-02 17:32:45 한용수 기자
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[마감시황] 코스피, 기관·외인 매도에 2780선까지 밀려... 2780.96 마감

코스피가 기관과 외인의 매도세에 밀려 하루만에 2800선에서 밀려났다. 2일 코스피는 전 거래일보다 23.45포인트(0.84%) 내린 2780.86에 거래를 마쳤다. 기관과 외국인이 각각 3523억원, 300억원을 순매도했고, 개인이 3943억원을 순매수했다. 업종별로는 의약품(2.42%), 보험(1.22%), 금융업(0.76%) 등이 올랐고, 전기가스업(-3.99%), 운수장비(-3.59%), 기계(-2.74%) 등이 내렸다. 시가총액 상위 10개 종목 중에서는 바이오주인 삼성바이오로직스(6.72%)가 큰 폭으로 상승했다. 금융주인 KB금융(4.52%)과 제약주인 셀트리온(0.22%)도 올랐다. 반면 전일과 동일한 삼성전자를 제외하고 나머지 6종목은 하락했다. 자동차주인 현대차(-4.72%)와 기아(-3.89%), 반도체주인 SK하이닉스(-1.49%) 등이 하락했다. 상승종목은 197개, 하락종목은 694개, 보합종목은 41개로 집계됐다. 코스닥지수는 전 거래일보다 17.24포인트(2.04%) 하락한 829.91에 마침표를 찍었다. 기관과 외국인이 각각 1638억원, 1049억원을 팔아치운 반면 개인은 2953억원을 사들였다. 업종별로는 전업종이 내렸다. 기타서비스(-3.08%), 운송장비·부품(-2.60%), 의료·정밀기기(-2.48%) 등이 하락했다. 시가총액 상위 10개 종목은 제약주인 삼천당제약(8.88%)이 크게 올랐다. 셀트리온제약(0.97%)과 엔켐(0.62%)도 상승세를 보였다. 3종목을 제외한 7종목은 모두 떨어졌다. 바이오주인 알테오젠(-5.41%), 반도체장비주 리노공업(-4.69%)이 내렸다. 이외에도 2차전지주인 에코프로비엠(-3.18%)과 에코프로(-2.39%)가 하락했다. 상승종목은 338개, 하락종목은 1249개, 보합종목은 72개였다. 이경민 대신증권 연구원은 "글로벌 시장은 강보합세로 한국시장 고유의 약세 요인이 없는 가운데 번번이 돌파하지 못한 코스피 2800선이 강한 저항선 역할을 하며 하루 만에 다시 고지를 내줬다"고 설명했다. 한편, 서울 외환시장에서 원·달러 환율은 전 거래일보다 5.2원 오른 1389.3원에 마감했다.

2024-07-02 16:43:20 전지원 기자
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'인재' 수혈 나선 우리투자증권…증권사들 "핵심 인력 지키자"

8월 우리투자증권으로 '부활'을 예고한 우리종합금융이 핵심 인재 영입에 열을 올리고 있다. 투자은행(IB) 부문 인력 충원은 물론이고 정보기술(IT) 전문 인력을 모아 모바일트레이딩시스템(MTS) 부문을 강화할 계획이다. 최근에는 범대우증권 출신들이 우리종금으로 다수 옮겨가며 빠르게 기반을 잡는 모습이다. 2일 금융투자업계에 따르면 우리종금은 포스증권을 합병하고 합병 법인을 자회사로 편입할 예정이다. 7월 중에 감독당국의 합병 인가 승인이 난다면 포스증권의 주주총회와 우리종금의 이사회를 거쳐 8월 중에는 통합된 우리금융계열 증권사 출범이 완료될 전망이다. 이를 대비해 우리종금은 핵심 전문 인력 충원을 진행하고 있다. 포스증권이 온라인 펀드판매 전문플랫폼으로 이름을 알리고 기존 직원을 우리종금이 확보하고 있지만, 아직은 리테일 기반 소형 증권사로 여겨지는 만큼 추가 투자가 필요한 상태다. '출범 10년 내 업계 톱10에 드는 초대형IB'를 목표로 하는 우리종금은 인재 영입이 한창이다. 지난달에는 박현주 전무를 캐피탈마켓(CM)본부장으로 선임했고 앞선 3월에는 대우증권과 신한금융투자 대표를 역임한 이영창 사외이사, 양완규 IB총괄 겸 기업금융1본부 총괄이사, 김범규 디지털본부장, 홍순만 인사본부장, 김진수 경영기획본부장을 영입했다. 주목할 만한 점은 임원급 인력들이 과거 대우증권 출신이라는 점이다. 남기천 우리종금 사장부터, 양완규 부사장, 이영창 사외이사, 박현주 CM본부장 등이다. 금투업계 관계자는 "포스증권이라는 증권사를 가지고 시작하지만 시중 증권사들에게 밀리는 건 사실"이라며 "'우리'라는 브랜드를 필두로 회사를 안정적으로 키우려면 과거 증권사 경험이 있는 임원과 직원을 영입하는 방법이 가장 빠른 성장의 길"이라고 말했다. 또한 우리종금은 MTS 고도화 전략으로 중개시장 내 입지를 높일 계획이다. 이를 위해 기존 증권사에서 IT업무를 맡고 있는 인력과 MTS 기획이나 개발을 해본 경험이 있는 인력 채용에 공을 들이고 있다. 앞서 우리금융은 포스증권의 '펀드 수퍼마켓' 애플리케이션과 우리종금 앱과 주식거래시스템, 원더링(투자정보 플랫폼)이 탑재된 MTS 구축을 준비하고 있다. 오는 11월 출시 예정인 우리금융의 슈퍼앱 '뉴원'과 연계 서비스를 출시하게 되면 시너지를 발휘할 수 있다는 복안에서다. 우리종금 관계자는 "아직 공채 형식의 채용을 내지는 않았다"면서도 "당국의 인가가 난 뒤에 구체적으로 안을 내놓을 수 있을 것"이라고 밝혔다. 기존 증권사들은 인재들이 우리종금으로 빠져나갈 수 있다고 보고 내부 단속을 하는 분위기도 전해진다. 한 증권업계 관계자는 "대우증권 출신 중심으로 스카우트 제의가 많이 들어가는 것으로 알고 있다"면서 "특히 IT인력은 다른 업계를 통해서도 많이 구할 수 있지만 증권업에 대한 이해도가 높은 인력을 선호하기에 기존 증권사에서도 인재 유출에 촉각을 곤두세울 수밖에 없을 것"이라고 말했다.

2024-07-02 16:32:37 허정윤 기자
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美 최대식품박람회에서 K-푸드 인기 재확인

농림축산식품부와 한국농수산식품유통공사(aT)는 K-푸드의 미국 수출 확대를 위해 지난달 23~25일 뉴욕 맨하탄에서 열린 '뉴욕 팬시푸드쇼' 식품박람회에 참가해 467건 상담, 2700만 달러의 수출 상담 성과를 거뒀다고 2일 밝혔다. 미국 최대규모 식품박람회인 '뉴욕 팬시푸드쇼'는 매년 5만여 명의 식품 전문가들과 세계 각국에서 모인 2600여 식품 관련 업체가 참가하는 대표적인 B2B 무역 전문박람회다. 올해도 건강과 즐거움을 동시에 추구하는 전 세계 '헬시플레저' 트렌드에 맞춰 약 20만 개의 음료, 제과제빵, 가공식품, 식물 기반 제품들이 대거 참가해 건강한 식습관에 관심 있는 소비자의 눈길을 끌었다. 농식품부와 공사는 인삼 등을 가공한 건강식품류, 스낵류, 불고기소스와 고추장소스, 유기농 차류, 천연소금, 스틱형 들기름을 비롯 가정간편식 제품 등을 두루 선보이며 50개 참가업체와 함께 활발한 수출 상담을 벌였다. 특히, 감자 핫도그와 김치버섯 꼬마피자, 쌀가루로 만든 글루텐프리 디저트 피낭시에 등 한국식 베이커리 제품과 맛과 향이 독특하고 뛰어난 한라봉, 유자차 원액 베이스는 카페전문점 관계자들에게 큰 호평을 받았다. 미 남부지방에 공격적으로 매장을 확장하고 있는 H-마트 구매 담당자는 "불닭볶음면 등 한국 라면의 인기가 굉장한데, 미 MZ세대의 호기심을 자극할만한 대용량 컵라면을 발견해 현장 상담 후 제품 수입 계약을 했다"라며, "김치버섯 꼬마피자, 한라봉 원액 베이스 등 전에 없던 신제품들을 두루 선보인 한국관이 상당히 흥미롭다"라고 aT측에 전했다. 순천에서 참가한 전통 장류 수출업체의 대표이사는 "참가를 거듭할수록 바이어들의 한국식 전통 장류 이해도가 높아져 놀랐다"라며, "올해는 동서양 어떤 음식이든지 잘 어울리는 전통 간장이나 고추장을 활용한 만능 소스 소포장 제품을 다수 출품해 수출계약까지 이뤄냈다"라며 만족감을 표했다. 권오엽 수출식품이사는 "이제는 식품을 소비하는 행태가 단순히 신체적, 정서적 안녕뿐만 아니라 타인과의 소통과 연결, 나아가 환경을 생각하는 윤리적 소비로까지 이어지고 있다"라며, "전 세계 식품시장에서 글로벌 스탠다드에 맞춘 우수한 K-푸드를 적극 발굴하고 육성해 나갈 것"이라고 강조했다. 최근 대미국 K-푸드 수출은 올해 5월 말까지 ▲ 과자류 1억 300만 달러(전년동기대비 38.4%↑) ▲ 라면 8100만 달러(71.4%↑) ▲ 쌀가공식품 6400만 달러(60.5%↑) ▲ 음료 3900만 달러(8.5%↑) ▲ 김치 2100만 달러(25.8%↑)를 중심으로 수출이 증가하고 있다.

2024-07-02 16:27:22 차상근 기자