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의정부시, LH 경기북부지역본부 유치 1주년 기업도시 도약 추진

의정부시(시장 김동근)는 지난해 6월 한국토지주택공사(LH) 경기북부지역본부가 용현산단 내 의정부 사옥에 둥지를 튼 이후, 본격적인 기업도시 도약에 속도를 내고 있다. 지속 가능한 도시 성장과 일자리 창출, 청년 유입, 생활인구 증가를 위해서는 공공과 민간이 함께 투자하고 활동하는 기업 생태계 기반이 필수라는 판단에서다. 특히 LH 사옥 입주는 민선 8기 시가 추진한 총 5건의 기업유치 중 가장 먼저 현실화된 사례로, 협약을 넘어 실제 기업이 지역에 안착한 첫 성과다. 아울러 도시 외연의 확장과 내실 강화를 동시에 이끈 상징적 전환점으로, 향후 기업도시 전략의 방향을 가늠하게 하는 출발점이 됐다. 2023년 1월 LH가 경기 북.남부권을 분리하는 조직개편을 단행하고 경기북부지역본부 신설을 발표하자, 시는 즉시 본부 유치에 나섰다. 수도권 북부의 행정,교통 중심지이자 LH 관할 시군 중 지리적,정책적 중심에 있는 의정부가 입지로 가장 적합하다는 점을 강조하며 유치 활동을 본격화했다. 특히 용현산단 내 기존 건축물을 신사옥 후보지로 발굴한 뒤, 교통,주거,교육 인프라와 연계한 입지 설명 자료를 구성해 LH에 제안했다. 이어 경기북부지역본부를 수차례 직접 방문해 입지 여건, 사무공간 조건, 직원 수요 등 실무 요구사항을 청취하며 정밀한 협의를 이어갔다. 아울러 LH 임직원을 대상으로 현장투어와 유치 설명회를 열어 후보지를 둘러볼 기회를 제공하고, 실질적 업무환경 검토까지 병행했다. 결국 시는 2023년 4월 LH와 '경기북부지역본부 이전 및 상생협력체계 구축을 위한 업무협약'을 체결하며 유치 확정이라는 결과를 이끌어냈다. LH는 행정 접근성, 직원선호도, 수도권 교통망과의 연계성 등 다면 평가 끝에 현재의 사옥을 최종 입지로 낙점했다. 이는 '기업도시 전환'을 핵심 전략으로 삼은 의정부시가, 실행력 있는 현장 중심 행정을 통해 실질적 성과를 거둔 대표 사례로 평가된다. 현재 LH 경기북부지역본부는 의정부시를 비롯한 경기북부 10개 시군은 물론, 김포시,하남시,양평군까지 총 13개 시군의 주거복지 사업을 관할하고 있으며, 본부 전체 인원 840여 명 중 약 300명이 의정부 사옥에 상주하고 있다. 올해 경기북부 전체에 투입되는 LH 사업 예산만 5조 원에 달하며, 이는 수도권 3기 신도시와 주택 공급, 토지 보상 등 대규모 개발사업을 총괄하는 매머드급 조직의 위상을 보여준다. 본부 입주를 계기로 의정부는 경기북부 도시정책의 중심축으로 자리매김하고 있다. 특히, 용현산단 내 사옥 입주 이후 인근 상권은 눈에 띄게 활기를 되찾았다. 한때 대형마트 폐점과 코로나19 여파로 침체됐던 용현동 일대는 점심시간 직장인을 중심으로 유동 인구가 증가했고, 자영업자 매출 상승과 추가 고용으로 이어지고 있다. 사옥 1층에서는 자재 품평회와 민원 상담이 상시 열리고, 본부 방문객과 협력업체 출입이 잦아지면서 지역상권이 점차 회복세를 보이고 있다. 또한 민락지구와 고산지구를 중심으로 한 주택 수요와 상권도 LH 사업 추진에 따른 기대 심리로 탄력을 받고 있으며, 관련 기업 입주 문의도 꾸준히 이어지고 있다. 직접적인 수치는 아직 집계 단계에 있지만, 공공기관 유치가 도시 경제에 실질적인 반응을 불러일으키고 있다는 점에서 시는 긍정적인 흐름을 확신하고 있다. '기업유치가 지역을 살린다'는 공식이 현실에서 작동하고 있는 셈이다. 시는 LH 경기북부지역본부 유치를 계기로 본격적인 기업도시 정책을 구체화하고 있다. LH 경기북부지역본부를 비롯해 클라우드 데이터센터, 바이오간솔루션, 의정부농협, 시지바이오 등 총 5건의 기업유치가 성사됐고, 의정부도시공사도 설립해 대규모 자체 개발사업에 시가 직접 참여하는 구조를 완성했다. 이러한 방식은 개발 이익을 시민에게 환원하는 선순환 체계를 만들고 있으며, 주거복지 향상과 지역경제 활성화라는 두 축을 동시에 견인하고 있다. 특히, 시는 LH 경기북부지역본부와의 협업을 통해 ▲고산 아이돌봄시설 클러스터 시범사업 ▲녹양 우정 공공주택지구 개발 ▲용현 공공주택지구 개발 ▲의정부법조타운 공공주택지구 개발 등 지역 맞춤형 주거,복지 정책을 단계적으로 추진 중이다. 이 가운데 용현 공공주택지구는 시가 중점적으로 추진하고 있는 사업으로, 시는 자족기능 강화를 위해 전체 면적의 10~20% 수준으로 자족시설용지를 확보한다는 전략이다. 이는 단순한 주거지 공급을 넘어 기업과 일자리, 생활 인프라가 함께 조성되는복합형 도시 개발 모델이자, '에너지 자립형의 직주락학(職住樂學 사는 곳에서 일하고 즐기고 배운다)'이 가능한 도시 실현을 위한 기반이다. 또한 고산동 일원 국유지를 활용해 조성될 의정부법조타운은 의정부지방검찰청과 지방법원 이전을 포함한 북부권 사법 인프라 재편 사업으로, 인근 복합문화융합단지와의 연계를 통해 동부권 중심축으로의 성장이 기대된다. 이처럼 실질적 사업들이 속속 추진되면서, LH 유치를 시작으로 한 기업도시 전략은 지역발전의 속도를 더욱 높이고 있다. 시는 공공기관 유치를 단순한 행정 성과로 끝내지 않고, 지역사회와의 신뢰와 소통으로 확장해 나가고 있다. 6월 24일에는 LH 경기북부지역본부 의정부 사옥 입주 1주년을 기념해 '함께 걷는 소통의 길' 현장행사를 개최했다. 김동근 시장을 비롯해 LH 직원, 지역 주민 등 16명이 함께 용현산단 산책로를 걸으며 지역 현안에 대한 의견을 교환하고, 생활환경과 상권 변화에 대한 인식을 공유했다. 이번 행사는 유치 성과를 단순히 나열하는 자리를 넘어, 지역과 공공기관이 현장에서 관계를 맺고 공동의 미래를 논의하는 장으로 기획했다. 시는 이러한 접점을 통해 기업유치가 시민의 삶과 어떻게 연결되는지를 구체화하고, 협력 기반을 다져가고 있다. 앞으로도 시는 LH 경기북부지역본부와의 파트너십을 기반으로 민간 기업, 공공기관, 연구기관 등 다양한 주체들과의 전략적 협업을 확대할 계획이다. 특히 기업이 머무르고, 시민이 체감하며, 지역이 함께 성장하는 '기업도시 의정부' 실현에 더욱 박차를 가할 방침이다. 김동근 시장은 "LH 경기북부지역본부 유치는 단순한 공공기관 이전이 아닌, 의정부가 기업도시로 나아가는 데 있어 상징적 계기가 됐다"며 "앞으로도 시민과 행정, 공공기관과 민간이 함께 성장하는 도시 생태계를 구축하고, 의정부가 경기북부 균형발전의 중심축으로 자리매김할 수 있도록 모든 행정 역량을 집중하겠다"고 말했다.

2025-06-25 15:11:25 김용택 기자
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고양시-롯데쇼핑, AI 스마트물류 협약 체결

고양시와 롯데쇼핑이 지역 일자리 창출과 친환경 유통 생태계 조성을 위한 협력에 나선다. 고양시는 지난 24일 시청 열린시장실에서 롯데쇼핑과 'AI기반 지역상생 및 스마트유통 생태계 조성'을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 이날 협약식에는 이동환 고양시장과 강성현 롯데쇼핑 대표이사 등 관계자들이 참석해 향후 추진될 공동사업에 대해 의견을 나눴다. 양측은 이번 협약을 통해 ▲고양시민 우선 채용을 통한 일자리 창출 ▲AI·로봇물류 등 4차 산업 기술 실증 ▲청소년·청년 대상 물류 기술 체험 교육 제공 등 다양한 협력사업을 전개할 예정이다. 롯데쇼핑은 2027년 하반기 가동을 목표로 일산동구 사리현동 일원 약 4만㎡ 부지에 2,000억 원을 투자해 온라인 식료품 전용 자동화 물류센터 '고양CFC'를 건립한다. 생산관리와 현장작업, 배송 기사 등 총 1,000여 명의 신규 인력을 고용할 계획이다. 특히 고양CFC는 태양광 에너지와 전기차 기반 물류 시스템을 도입한 친환경 거점으로 조성된다. 배송 차량 전량을 전기차(EV)로 운영함으로써 유통 전 과정에서 탄소 배출을 최소화할 방침이다. 롯데쇼핑은 앞서 2022년 영국의 온라인 슈퍼마켓 기업 오카도와 파트너십을 맺고, AI와 로봇공학이 결합된 스마트 물류 플랫폼을 본격 도입 중이다. 이 시스템은 소비자 수요 예측부터 포장, 배차, 배송까지 전 과정을 자동화하는 혁신 기술로, 고양CFC에도 동일하게 적용될 예정이다. 아울러 롯데는 2031년까지 총 1조 원 규모의 물류 인프라 투자계획을 세우고 있으며, 부산에 이어 고양을 두 번째 스마트 물류센터 부지로 확정했다. 이에 따라 고양시는 수도권 내 핵심 스마트 물류거점으로 자리잡을 전망이다. 이동환 시장은 "이번 협약은 기업과 도시가 함께 성장하는 상생의 새로운 모델이 될 것"이라며 "탄소중립, 녹색성장을 선도하는 친환경 도시로의 전환에 중요한 계기가 될 것"이라고 강조했다. 이어 "롯데가 글로벌 유통기업으로 성장할 수 있도록 정책적 지원을 아끼지 않겠다"고 밝혔다.

2025-06-25 15:10:47 안성기 기자
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파주도시관광공사, 다문화 이주여성 대상 DMZ 체험 프로그램 성료

파주도시관광공사(이하 공사)는 지난 24일 파주시가족센터와 협력해 다문화가정 이주여성들과 함께하는 관광 사회공헌 활동 '2025 파주관광 파주하다'를 성황리에 추진했다. '파주하다(把住하다)'는 '마음속에 잘 간직하다'라는 의미로, 참여자들이 파주의 대표 관광지를 직접 경험하고 그 기억을 오래도록 간직할 수 있도록 기획된 체험 프로그램이다. 이번 행사에는 중국, 일본, 네팔, 몽골, 베네수엘라, 베트남, 싱가포르, 캄보디아, 태국, 파키스탄, 필리핀 등 총 11개국 출신의 다문화 가정 여성결혼이민자 24명이 참여했다. 공사 직원 8명, 파주시가족센터 임직원 4명, 문화관광해설사 1명도 함께하며 안전하고 원활한 운영을 도왔다. 참가자들은 임진각 관광지를 시작으로 ▲평화의 종 ▲망배단 ▲자유의 다리 ▲국립 6.25 납북자기념관 ▲제3땅굴 ▲도라전망대를 차례로 관람하며, 분단과 평화의 상징인 파주의 역사·문화에 대한 이해를 넓혔다. 일정을 마무리하며 방문한 민통선 마을 '해마루촌'에서는 체험 소감 나눔 시간을 갖고 각자의 경험을 공유하는 뜻깊은 시간도 이어졌다. 한 참여자는 "파주에 살고 있지만 그동안 여건이 되지 않아 이런 장소들을 방문하지 못했는데, 공사의 지원 덕분에 평화관광지를 체험할 수 있어 감사하다"고 전했다. 공사 조동칠 사장은 "이번 프로그램은 관광에서 소외된 계층이 지역 문화를 체험하고 공감대를 나눌 수 있는 기회를 제공하고자 마련됐다"며 "앞으로도 관광 약자의 향유권을 보장하는 사회공헌 활동을 지속적으로 확대해 나가겠다"고 말했다. 파주도시관광공사는 앞으로도 지역 기반 관광 자원을 활용한 다양한 공익 프로그램을 통해 지역사회와 함께 성장하는 지속 가능한 관광기관으로서의 역할을 강화할 계획이다.

2025-06-25 15:09:49 안성기 기자
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대구 수성구, 신매시장 공영주차장·공원화 사업 준공식 개최

대구 수성구는 지난 23일 신매시장 북측 완충녹지(신매동 571번지)에서 '신매시장 공영주차장 및 공원화 사업' 준공식을 개최했다. 이날 행사에는 김대권 수성구청장을 비롯해 주호영 국회의원, 홍성주 대구시 경제부시장, 조규화 수성구의회 의장, 시·구의원, 신매시장 상인회, 고산지역 기관·단체장 등 150여 명이 참석해 자리를 빛냈다. 준공식은 식전공연을 시작으로 경과보고, 축사, 기념 퍼포먼스, 준공시설 관람 등으로 진행됐다. 신매시장 공영주차장은 대지면적 3,705㎡, 연면적 5,780㎡ 규모의 지하 2층 건물로, 총 132면의 주차 공간을 갖췄다. 신매시장 활성화를 위해 2021년부터 기본설계를 시작해 2024년 5월 준공됐으며, 지난 6월 9일부터 시범운영을 통해 무료로 개방 중이다. 이후 정식 개장과 함께 유료 운영으로 전환될 예정이다. 주차장 상부 완충녹지는 약 2,900그루의 수목과 파고라, 휴게시설 등을 갖춘 공원으로 조성돼 지역 주민들의 새로운 쉼터로 자리 잡을 전망이다. 김대권 수성구청장은 "이번 공영주차장과 공원화 사업은 단순한 주차 공간을 넘어 신매시장 활성화는 물론, 고산도서관과 달구벌대로를 잇는 문화 중심지로의 연결고리가 될 것"이라며 "문화도시 수성구에 걸맞은 복합문화공간으로 거듭나길 기대한다"고 밝혔다.

2025-06-25 15:08:12 김준한 기자
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구리시, 주민자치센터 우수동아리 경연대회 개최

구리시(시장 백경현)는 지난 23일 시청 대강당에서 '2025 구리시 주민자치센터 우수동아리 경연대회'를 성황리에 개최했다. 이번 경연대회에는 백경현 구리시장을 비롯하여 8개 동의 주민자치위원과 응원단 등 200여 명이 참석한 가운데, 각 동 주민자치센터 대표 10개 동아리가 노래와 댄스 2가지 분야에 출전하여 경연을 펼쳤다. 대회 결과 노래 분야 최우수상은 갈매동주민자치센터의 '갈매 나르샤 앙상블' 동아리가, 우수상은 수택2동주민자치센터의 '경기민요' 동아리가, 장려상은 인창동주민자치센터의 '경기민요' 동아리에게 돌아갔으며,댄스 분야 최우수상은 동구동주민자치센터의 '동구 어린이방송댄스'동아리가, 우수상은 수택3동주민자치센터의 '밸리댄스' 동아리가, 장려상은 교문2동주민자치센터의 '아사모 라인댄스' 동아리에게 돌아갔다. 각 분야에서 최우수상을 받은 '갈매 나르샤 앙상블'동아리와 '동구 어린이방송댄스' 동아리는 오는 8월과 9월 경기도에서 개최하는 '경기도 주민자치 장끼한마당회'에 구리시 대표로 출전하게 된다. 백경현 구리시장은 "참가자들의 열정과 도전하는 모습에 아낌없는 박수를 보내며 주민자치 위원과 주민들의 적극적인 참여와 열정은 구리시 발전을 이끌어가는 원동력"이라며, "이번 행사가 시as 화합과 주민자치센터 활성화에 크게 기여할 것"이라고 말했다.

2025-06-25 15:06:14 김용택 기자
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파주시, 3년 연속 ‘경기도 환경대상’ 수상…지속가능 도시로 자리매김

파주시가 '제9회 경기도 환경대상'에서 기관 부문 우수상을 수상하며 3년 연속 환경 우수기관으로 선정됐다. 이번 수상으로 파주시는 지속 가능한 환경정책을 실현하는 선도 지자체로 다시 한 번 주목받고 있다. 경기도와 고양시가 공동 주최하고 경기환경에너지진흥원이 주관한 이번 시상식은 지난 21일 고양한강공원 잔디광장에서 열렸다. 도내 지자체의 우수 환경정책을 발굴·확산하기 위해 마련된 이 시상은 정량적 성과와 정성적 평가를 종합해 수상 기관을 선정한다. 파주시는 1차 평가에서 폐기물 감량 실적, 재활용률, 탄소중립 정책 추진 등에서 고루 우수한 성과를 인정받았고, 2차 평가에서는 생활폐기물 수집·운반 대행업체 선정 방식을 개선한 사례로 공정성과 실효성을 높이 평가받았다. 특히 파주시는 ▲입찰 전 적격심사 도입 ▲경쟁입찰제 시행 ▲담합 방지 대책 마련 ▲협상 계약 방식 도입 등 절차를 대폭 개선해 민간업체의 참여 기회를 확대하고, 공정한 경쟁체계를 구축했다. 이로 인해 향후 2년간 약 70억 원의 예산 절감 효과도 기대되고 있다. 박준태 파주시 환경국장은 "이번 수상은 시민과 밀접한 생활폐기물 행정에서 공정성과 책임성을 높이고자 한 노력의 결과"라며 "앞으로도 투명하고 효율적인 환경정책으로 녹색도시 파주를 실현해 가겠다"고 밝혔다. 한편, 파주시는 ▲탄소중립 감축목표 확정 및 비전 선포 ▲환경통합센터 조성 추진 ▲산업단지 수질사고 예방 인프라 구축 ▲소각장 신설 및 환경순환센터 현대화 ▲미니수소도시 및 다회용기 재사용 사업 등 탄소중립·자원순환·환경안전 전반에서 정책을 강화하며 지속 가능한 환경도시로 나아가고 있다.

2025-06-25 15:04:51 안성기 기자
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구리시, 2030 경관계획 재정비(안) 주민공청회 개최

구리시(시장 백경현)는 오는 7월 10일 오후 14시 시청 본관 1층 대강당에서 '2030 구리시 경관계획 재정비(안)'의 시민 의견을 듣기 위한 주민공청회를 개최한다. 경관계획 재정비는 「경관법」 제7조 및 제15조에 따라 5년마다 경관계획의 타당성을 검토 및 재정비하는 실행계획으로, 상위계획과 변화된 여건에 맞게 구리시 경관현황을 장기적으로 진단하고 경관자원의 보전·관리·형성을 위한 전략을 수립하는 법정계획이다. '2030 구리시 경관계획 재정비(안)'에 대한 이번 공청회는 구리시 도시 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 새로운 미래 도시 이미지와 자연·역사·문화·도시가 균형을 이루는 시민 중심의 쾌적한 도시경관을 창출하는 데 중점을 둘 예정이다. 관심 있는 시민 누구나 공청회에 참석하여 경관계획 재정비(안)에 대한 설명과 전문가 토론 등을 듣고 의견을 제시할 수 있으며, 7월 10일부터 16일까지 구리시청 도시계획과(☎031-550-2779)에 서면으로도 의견을 제출할 수 있다. 시는 주민공청회 이후 구리시의회 의견 청취와 구리시 경관위원회 심의를 거쳐 2025년 8월까지 2030 경관계획 수립을 완료한다는 계획이다. 백경현 구리시장은 "이번 공청회를 통해 각종 개발사업 등으로 급변하는 도시 환경 변화에 능동적으로 대응하고, 지속 가능한 경관 추진 전략과 관리 방안 등을 포함하는 실효성 있는 경관 가이드라인과 실행계획을 수립하겠다."라고 말했다.

2025-06-25 15:04:33 김용택 기자
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시흥도시공사, MZ세대 주축 'SH-IFT'로 조직 혁신 시동

시흥도시공사(사장 유병욱, 이하 공사)는 지난 23일 주니어보드 3기 발대식을 개최했다고 밝혔다. 이 자리에는 유병욱 사장을 포함한 임직원 11명이 참석하여 활동 계획을 논의했다. '주니어보드'는 젊은 직원들로 구성된 청년 임원 회의체로, 창의적인 아이디어 제안과 부서 간 소통을 통해 조직 내 참여적이고 주도적인 역할을 수행하며, 경영진의 의사결정과 활동을 보완하는 역할을 한다. 공사는 2020년 1기 '브릿지(Bridge)'를 시작으로, 2022년 2기 '곰즈(Go! MZ)'를 운영하며 ▲사업 아이디어 발굴 ▲사회공헌 및 홍보영상 제작 프로젝트 추진 ▲CEO 주재 회의 참석 등 활발한 활동을 이어왔다. 3기 주니어보드는 전사적 공모를 통해 'SH-IFT(시프트)'라는 명칭을 선정했으며, 이는 시흥도시공사(Siheung)의 변화(Shift)를 이끄는 젊은 주체의 의미를 담고 있다. 'SH-IFT(시프트)'는 조직 내 20·30대 및 입사 5년 이하 직원들의 신선한 의견을 수렴해 ▲수평적 기업문화 구축 ▲사업 아이디어 발굴 ▲부서 간 소통 활성화 ▲업무 혁신 및 효율화 등 MZ세대만의 혁신적인 다양한 활동을 전개할 예정이다. 유병욱 사장은 "기존 1기와 2기 주니어보드에서 참신한 활동들을 기반으로 조직의 소통과 혁신을 이끌어내는 다양한 활약을 펼쳤다"라며, "3기 주니어보드 또한, 젊은 세대만의 활기찬 에너지로 공사의 발전과 시민에게 실질적인 도움이 되는 다양하고 활동을 펼쳐나가길 기대한다"고 전했다.

2025-06-25 15:04:21 김대의 기자