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광주시교육청, 5·18 전국화·세계화 박차 가한다

광주시교육청(교육감 이정선)이 5·18민주화운동의 전국화, 세계화에 박차를 가한다. 시교육청은 올해 5·18민주화운동 교육 활성화 계획을 마련하고, 전국화, 세계화를 위한 다양한 프로그램을 운영한다. 특히 학생들이 주체적으로 참여할 수 있는 체험 활동을 강화해 역사적 사실을 생생히 배울 수 있도록 '사적지 탐방 버스', '5·18 계기교육 자료 개발' 사업 등을 신규로 추진한다. 올해 첫 선을 보이는 '5·18 사적지 탐방 오월 버스'는 학생들이 4~5월에 국립5·18민주묘지, 전일빌딩245 등 5·18 주요 사적지를 편하게 둘러볼 수 있도록 학교당 2대의 버스를 지원하는 방식으로 운영된다. 또 '5·18민주화운동 계기교육을 위한 교육자료'를 개발해 오는 4월부터 전국 16개 시·도교육청과 전국 초·중·고·특수학교에 보급한다. 자료는 학교와 학생 수준을 고려한 2차시 이상 계기교육 PPT, 활동자료, 수업 지도안 등 교사들이 5·18민주화운동을 교육할 수 있도록 구성했다. 기존에 해왔던 사업도 계속 추진한다. 시교육청은 모든 학교에서 범교과 학습 주제로 연간 2시간 이상 5·18민주화운동 교육을 하도록 하고, 올해 5·18민주화운동 45주년을 맞아 학교별로 특색을 살린 기념행사를 추진할 수 있도록 행사운영비를 최대 60만원까지 지원한다. 그동안 꾸준히 진행했던 대만과의 학생 중심 교류 활동은 학생 글로벌 리더 세계 한 바퀴와 결합해 '찾아가는 5·18민주화운동 국제교류 프로그램'으로 발전시킬 예정이다. 이 사업을 통해 학생들은 5·18민주화운동과 대만 2·28사건을 이해하고 5·18을 전세계에 알리는 역할을 하게 된다. 전국 교원을 대상으로 한 5·18민주화운동 교육 직무연수 운영, 타 지역 학생 300명을 대상으로 한 5·18 체험학교, 5·18 가치를 국내·외에 홍보하는 청소년 5·18홍보단 '푸른새' 활동도 계속 이어진다. 지난해 시작돼 좋은 반응을 얻었던 해외 청소년 대상 '찾아오는 5·18민주화운동 국제교류 프로그램'은 국립5·18민주묘지 참배, 사적지 탐방, 광주학생들과 수업 교류, 캠페인 활동 등 다양한 활동으로 운영한다. 이정선 교육감은 "올해 5·18민주화운동 45주년을 맞아 민주·인권·평화·나눔·공동체의 가치가 더욱 빛을 발하도록 다양한 사업을 추진하겠다"며 "5·18 교육을 통해 우리 아이들이 성숙한 민주시민으로 자라고, 5·18 정신이 전국을 넘어 세계로 확산되도록 최선을 다하겠다"고 말했다.

2025-01-15 16:12:20 양수녕 기자
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부산교통공사, ‘대중교통 활성화 슬로건 공모전’ 개최

부산교통공사가 대중교통에 관심 있는 전 국민을 대상으로 '도시철도 중심 대중교통 활성화 슬로건 공모전'을 개최한다고 밝혔다. 공모전은 이달 15일부터 28일까지 14일 동안 진행되며 도시철도 중심의 대중교통 이용에 대한 인식을 제고하고 공감대를 형성하기 위해 마련됐다. 대중교통 활성화에 관심 있는 시민 누구나 참여할 수 있으며 도시철도의 대표적 장점과 대중교통 활성화 필요성을 잘 나타내고 간결하면서 호소력 있는 표어 문구를 내용으로 1명당 2건까지 응모할 수 있다. 공사는 독창성과 상징성, 효과성, 적합성 총 4개 항목으로 평가하고, 내부 심사와 시민 선호도 조사를 거쳐 총 9건을 선정한다. 결과는 2월 14일에 발표할 예정이며 홈페이지를 통해 수상작을 확인할 수 있으며 입상자에게는 소정의 시상금과 상장이 수여된다. 최종 채택된 문구는 직원 대상 내부 공모를 통해 채택된 최우수작과 함께 공사의 주요 홍보 활동 및 관련 사업에 활용될 예정이다. 참가 신청은 공사 누리집에서 응모 가능하며 1월 28일 밤 11시 59분까지 접수된 건이 심사 대상이다. 이병진 부산교통공사 사장은 "이번 공모전이 대중교통 활성화에 대한 부산 시민의 관심을 높이는 계기가 되기를 바란다"며 "선정된 슬로건을 활용한 홍보 활동을 통해 도시철도 중심의 대중교통 이용 문화가 정착될 수 있도록 노력하겠다"고 말했다. 공사는 1월 1일부터 총 17명으로 구성된 대중교통 활성화 추진단을 구성해 도시철도 중심의 대중교통 이용 증진에 전사적 노력을 기울이고 있다. ▲교통 정책 개선 ▲이용 편의 증진 ▲시민 대상 홍보 등 3대 분야 17개 과제를 도출해 부산 대중교통 발전을 위해 총력을 다할 예정이다.

2025-01-15 16:11:26 이도식 기자
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곡성군, 만감류(옥과향)‘첫 수확’ 현장 평가회 개최

곡성군(군수 조상래)은 지난 14일 옥과면 황산리에 위치한 정병오 농가를 방문하여 만감류 첫 수확 현장을 둘러보고 농업인과 소통하는 현장 평가회를 개최하였다고 전했다. 정병오 농가는 레드향 1,400평을 재배하며, 수확된 농산물은 옥과농협(공선출하회)을 통해 판매되고 있다. 이번 행사에는 곡성군수, 농업기술센터 관계자, 농협, 농업인들이 참석해 그동안의 노력과 협력을 되돌아보는 사업 경과보고가 이루어졌다. 보고에서는 농업기술센터와 옥과농협, 농업인들이 함께 걸어온 과정과 성과를 공유하며, 지역 농업의 발전을 위한 협력의 중요성을 재확인했다. 또한, 이러한 노력의 결실로 탄생한 천혜향과 레드향을 참석자들이 직접 시식하며 두 품종의 차이를 비교해보는 특별한 시간을 가졌다. 천혜향은 부드럽고 달콤한 맛으로 소비자들에게 사랑받는 대표 과일로 자리 잡았으며, 레드향은 깊고 풍부한 풍미가 특징으로 새로운 시장을 개척하고 있다. 행사에 참석한 한 농업인은 "천혜향과 레드향을 키워내기까지 많은 어려움이 있었지만, 이렇게 맛을 보니 그간의 노력이 헛되지 않았다는 것을 느꼈다"라고 소감을 전했다. 이번 행사는 단순한 시식회를 넘어, 지역 농업 발전과 농가 소득 증대를 위한 지속적인 협력의 중요성을 다시 한번 되새기는 자리였다. 곡성군은 옥과농협과 함께 2020년부터 2025년까지 6년간 만감류 재배 활성화를 위해 지속적으로 지원해왔다. 기후변화대응 새로운 소득작목 도입을 위해 2019년 지역활력화작목기반 조성 과수분야 공모사업에 최종 선정되어 2020년부터 2024년까지 천혜향, 레드향, 카라향의 만감류 특화단지 3.5ha 조성을 완료하였고, 올해에도 사업비를 배정받아 만감류 0.7ha 단지 조성을 목표로 사업을 진행하고 있다. 옥과권역(옥과면, 겸면, 오산면)을 중심으로 만감류 재배 면적이 확대되어 올해까지 4.2ha를 조성할 예정이며, 주요 품종으로는 천혜향과 레드향을 재배할 계획이다. 금년 곡성군은 5농가에서 약 20톤의 만감류를 생산하여, 총 2.2억 원의 매출을 올릴 것으로 예상하고 있다. 이는 지역 농가의 소득 증대와 더불어 곡성군 농업 경쟁력 강화를 위한 중요한 성과로 평가받고 있다. 조상래 군수는 "곡성의 새로운 소득 작물로 자리 잡은 만감류가 농가 소득향상에 크게 기여할 수 있도록 지속적으로 지원을 아끼지 않겠다"라며, "앞으로도 '새로운 곡성 희망찬 군민' 실현을 위해 농업인들과 함께 지역 농업의 밝은 미래를 만들어 나가겠다"라고 말했다.

2025-01-15 16:10:58 양수녕 기자
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산청군, 2025년도 저소득층 주거급여 사업 추진

산청군은 2025년도 주거급여 사업을 본격 추진한다고 15일 밝혔다. 이번 사업은 저소득층의 주거비 부담을 덜어주고 더 나은 주거 환경 제공으로 안정된 생활을 지원하기 위해 추진한다. 특히 올해부터는 기준 중위 소득이 지난해보다 6.42% 인상돼 주거급여 대상자가 확대될 것으로 기대된다. 월 소득 인정액 기준 ▲1인 가구는 114만 8166원 ▲2인 가구 188만 7676원 ▲3인 가구 241만 2169원 ▲4인 가구는 292만 6931원이다. 지원은 저소득층의 주거 안정에 필요한 임차 급여와 자가 주택 노후도에 따른 주택 개보수에 대한 수선 유지 급여로 나눠 이뤄진다. 임차 급여는 ▲1인 가구 19만 1000원 ▲2인 가구 21만 5000원 ▲3인 가구 25만 6000원 ▲4인 가구 29만 7000원이며 실제 임차료를 근거로 가구원 수 및 소득 인정액 등을 고려해 현금으로 지급한다. 수선 유지 급여는 ▲경보수 ▲중보수 ▲대보수로 구분해 지원한다. 주거급여 수급 신청은 읍면 사무소나 복지로 홈페이지에서 가능하며 ▲소득·재산 조사 ▲임대차 계약서 ▲주택 소유 여부 확인 절차를 거쳐 최종 대상자를 선정한다. 산청군 관계자는 "앞으로도 저소득층이 안정적인 주거 환경에서 생활할 수 다양한 정책을 펼치겠다"고 말했다.

2025-01-15 16:07:33 이도식 기자
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[단독]경북 경산시, 관급자재 빼돌린 시공사에 솜방망이 처벌 '논란'

경산시가 2022년 국비와 시비 등 119억 원을 투입해 용성면 대종리에서 마을 하수도 정비 사업을 추진하는 과정에서 시공사인 동양종합건설이 관급자재 수억 원 상당을 빼돌려 인근 주민들에게 콘크리트 포장 덧씌우기 시공을 해주고 금품을 받은 사실이 드러나 논란이 일고 있다. 동양종합건설은 2022년부터 경산시 공사 감독과 감리단의 묵인 아래 대종리 12가구에 마당 포장 덧씌우기 공사와 화장실 보수 공사를 진행하며, 가구당 작게는 30만 원에서 많게는 1,400만 원까지 부당하게 받아 챙긴 것으로 밝혀졌다. 상황이 이런데도 불법 행위를 적발한 경산시의 행정조치가 미흡하다는 지적이 이어지고 있다. 경산시는 관련자 징계나 행정조치 없이 레미콘 46루베 가격에 해당하는 439만 원만 환수하고 사건을 경미한 사고로 종결 처리해 솜방망이 처벌이라는 비판을 받고 있다. 이에 대해 경산시 하수도과의 한 관계자는 "포장 덧씌우기 작업에는 통상 3~4명의 인부와 장비가 필요해 추가 비용이 발생한다"며 "인건비와 장비비를 제외하고 자재값 일부만 환수한 것은 부당하다"고 주장했다. 이경원 경산시의원은 "경산시가 관급자재를 빼돌린 시공사의 행위를 개인의 일탈로 치부하고 사건을 종결한 것은 용납할 수 없다"며 "관련 법규를 면밀히 검토해 시공사에 입찰 제한 등 강력한 행정조치를 취하도록 조치하겠다"고 말했다.

2025-01-15 16:03:43 김준한 기자
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“외국인 유학생, 지역 기업 구인난 해소 대안 부상”

청년들의 산업 현장 기피와 탈부산 영향으로 지역 기업들의 기술·기능직 구인난이 갈수록 심화되는 가운데 지역 소재 대학에서 전문적 교육을 받은 외국인 유학생이 구인난 극복의 중요한 대안으로 떠오르고 있다. 부산상공회의소는 15일 지역 주요 기업 503개 사를 대상으로 외국인 유학생 채용 의향과 목적, 일자리 유형 등의 의견을 파악한 '부산 지역 기업체 외국인 유학생 채용 관련 인식 및 의견 조사' 결과를 발표했다. 조사에 따르면 외국인 유학생 채용이 활발히 이뤄지지 못하고 있는 상황에서도 응답 기업의 13.5%는 외국인 유학생을 채용한 경험이 있는 것으로 나타났다. 이 가운데 전문 취업 비자인 E-7 비자를 발급받아 채용한 경우가 63.9%로, 아르바이트와 같은 단기 채용 기업들의 91.2%가 생산성을 비롯한 성과 측면에서 내국인 못지않은 결과가 있었다면서 높은 만족도를 보였다. E-9 비자 등 다른 유형의 외국인 근로자와 비교했을 때 장점으로는 ▲전문성(35.3%) ▲생산성(27.9%)이 높게 나타났으며, 그 다음으로 ▲한국어 능력(16.2%) ▲문화 적응력(7.4%) ▲근로 의식(5.9%) 등의 순으로 확인됐다. 실제로 외국인 유학생 채용 의견과 의향을 물은 응답에서 응답 기업의 45.7%가 외국인 유학생 채용 확대가 기업의 구인난 해소에 직접적인 도움이 될 것이라 기대하는 것으로 나타났다. 직접적으로 신규 채용을 희망하는 비중도 25.6%에 달해 앞으로 지역 기업이 필요로 하는 인력으로 활용될 여지가 높은 것으로 보인다. 지역 기업이 채용을 희망하는 외국인 유학생의 학력 수준은 전문 학사가 60.6%로 가장 높았고, 이어 ▲4년제 학사(37.2%) ▲석사급 이상(2.2%) 등의 순이었다. 선호 국적은 ▲베트남 등 동남아가 41.4%로 가장 높은 비중을 차지했으며 ▲국적 무관(33.2%) ▲중국(9.7%) ▲우즈벡(6.2%) ▲북미(3.4%) ▲네팔(2.6%) 등이 뒤를 이었다. 지역 기업이 중요하게 평가하는 역량으로는 근무 태도가 30.0%로 가장 높았는데, 내국인과 달리 인력 관리에 부담이 높은 만큼 근무 태도를 중시하는 경향이 반영된 것으로 보인다. 이어 ▲한국어 구사 능력(20.3%) ▲업무 숙련도 및 직무 경력(17.9%) ▲한국 문화 적응력(11.6%) ▲영어 구사 능력(9.4%) 등의 순으로 나타났다. 유학생을 가장 채용하고 싶어 하는 직무로는 제조·생산직이 64.2%로 가장 높았다. 생산 분야의 구인난이 매우 심각한 만큼 이를 해소하고자 하는 기대가 반영된 가운데 이어 ▲사무 관리(11.5%) ▲운송·물류(10.3%) ▲영업·마케팅(8.9%) ▲연구·개발(2.2%) 등의 순이었다. 다만 현행 제도에서 외국인 유학생 채용 시 취득해야 하는 E-7 비자는 규정상 기업이 가장 필요한 단순 제조·생산 인력에는 허가를 받을 수 없어, 기업의 인력 수요와 제도 사이에 불균형이 발생하고 있는 상황이다. 부산상의 조사연구팀 관계자는 "지역 기업의 생산 현장에도 스마트 팩토리 도입 등 전문적 역량이 필요한 부분이 늘어나고 있는 만큼 E-7 비자의 직무 요건 범위의 개선이 필요하다"며 "장기적으로는 부산시가 추진 중인 비자 등을 통해 외국인 유학생에 대한 고용과 정주 여건을 개선해, 청년층 감소와 인력난 해소의 해법으로 활용해야 한다"는 의견을 전했다.

2025-01-15 15:53:28 이도식 기자