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인텔 대량해고 희생양은 외국인 직원? 인텔 구조조정의 이면

[메트로신문 송병형기자] 세계 최대 반도체기업인 인텔이 19일(현지시간) 사내 메일을 통해 1만2000명을 1년내 감원하겠다고 발표했다. 전체 직원 10만7000명의 11%에 달하는 대규모 구조조정이다. 브라이언 크르자니크 최고경영자(CEO)는 변화하는 IT환경에서 주도권을 되찾기 위한 결단이라고 설명했다. 감원 명단은 두달내 공개될 예정이지만 인텔이 PC반도체 시장에 주력해 온 만큼 이번 감원 대상은 PC분야에 집중될 전망이다. PC반도체 시장을 버리겠다는 의미나 다름없다. ▲PC반도체 시장 왜 버리나 인텔은 비메모리 반도체의 강자로 군림해 왔다. 정확히는 프로세서를 비롯해 PC의 비메모리 분야에서 지배력을 가졌다. 하지만 PC시장이 사양길에 접어들면서 위기를 맞았다. 올해 1분기 PC시장 규모는 최근 10년간 최저수준으로 떨어졌다. 매출의 60%를 PC시장에 의존하는 인텔로서는 발등에 불이 떨어진 격이다. 인텔은 올해 PC시장 하락세가 예상보다 빨리 진행될 것이라 우려하고 있다. 이런 우려로 인해 인텔은 PC반도체 시장을 버리려는 것이다. 월스트리트저널(WSJ)이나 쿼츠 등 외신들은 인텔의 선택은 이미 예정된 것이었다고 평가했다. 인텔은 한 순간의 잘못된 선택으로 모바일혁명을 주도할 기회를 놓쳤기 때문이다. 아이폰에 의한 모바일혁명 직전 인텔은 블랙베리를 위한 모바일칩을 만들었다. 하지만 정작 애플이 2006년 아이폰을 위한 모바일칩 생산을 제의했을 때 수익성이 우려된다면 거절했다. 인텔이 걷어찬 기회를 잡은 게 바로 모바일칩의 강자로 부상한 ARM이다. 인텔은 대신 하이엔드 PC반도체 생산에 주력했지만 수렁으로 더 깊이 빠져든 꼴이었다. 삼성이나 NVIDIA 등 경쟁자들이 저비용 칩을 생산할 때 인텔은 높은 생산비용으로 경쟁력이 약화됐다. ▲1만2000명 한꺼번에 해고해도 괜찮나 인텔의 이번 구조조정은 2005~2009년 감원 이후 최대 규모다. 두달내 전체 감원 명단이 발표되고, 이들은 1년내 회사를 떠나야 한다. 한국이었다면 강력한 노조의 반발은 물론이고, 여론의 눈치까지 봐야할 일이다. 하지만 감원 계획 발표 직후 현지언론에서는 해고 자체에 대한 비판을 찾아보기 어렵다. 언론의 관심은 구조조정의 배경과 인텔의 미래에 집중돼 있다. 미국의 보수언론인 데일리콜러는 인텔의 외국인 고용정책에서 이유를 찾는다. 데일리콜러에 따르면 인텔은 H-1B비자로 외국인을 가장 많이 고용하는 15개 회사 중 하나다. H-1B비자는 비이민 전문직취업을 위한 비자로 인텔과 같은 테크기업이 임시로 외국인을 고용할 수 있도록 해준다. 인텔은 대정부 로비를 통해 H-1B비자 고용을 늘려왔다. 2013년 인텔의 대관업무 책임자는 미국내에서는 자격을 갖춘 기술직 근로자를 충당할 수 없다며 불만을 제기했다. 인텔은 2014년 H-1B비자 취업자의 배우자와 자녀 역시 취업자격을 자동으로 취득하게 해달라고 요구했다. 미국 언론이나 정가에서 나오는 비판은 인텔과 같은 테크기업들이 외국인 근로자를 고용해 자국 근로자의 취업기회를 박탈한다는 것이지 해고 그 자체는 핵심이 아니다. ▲해고로 남긴 돈 어디에다 쓰나 인텔은 대규모 구조조정을 통해 올해 7억5000만 달러의 비용을 절감할 방침이다. 해고가 완료되는 내년 중반이면 14억 달러와 관련된 추가 비용절감을 예상하고 있다. 이 돈은 미래 먹거리로 선택한 클라우드, 사물인터넷, 그리고 게임산업 등에 투입할 계획이다. 현재 이 분야에서 인텔을 좋은 성적을 내고 있다. 인텔은 클라우드 데이터센터에 사용되는 반도체 생산이 지난 분기 9% 성장했다. 전년도 동기 19% 증가에 비할 바는 아니지만 인텔은 향후 시장 전망을 낙관하고 있다. 자율주행차에 사용되는 반도체 등 사물인터넷 시장은 더욱 낙관적이다. 인텔은 1분기 이 분야에서 직전 분기보다 22% 성장했다. 전년 동기와 비교하면 두배 가량 성장했다. 인텔에게 가장 우려되는 점은 새로운 먹거리 시장의 성장세가 기존 PC시장의 하락세를 따라갈 수 있느냐다.

2016-04-20 19:53:27 송병형 기자
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또다시 중국발 악재…상하이 증시 급락, 기업 연쇄부도 임박

또다시 중국발 악재…상하이 증시 급락, 기업 연쇄부도 임박 [메트로신문 송병형기자] 중국 기업의 연쇄부도가 우려되는 상황에서 중국 증시마저 폭락했다. 연초 세계경제를 강타한 중국발 악재가 다시 닥칠지 불안감이 커지고 있다. 20일 중국 상하이종합지수는 전일 대비 2.31% 내린 2972.58에, 선전종합지수는 4.43% 내린 1871.51에 마감했다. 홍콩 등 중화권 증시 역시 1% 가량 하락했다. 상하이증시 오후장은 연초 롤러코스터를 탔던 증시 상황이 재현됐다. 오전 2% 안팎의 하락세를 보이던 것이 오후 개장과 동시에 무너져 한때 4.53%까지 폭락하는 등 두차례나 위기를 맞았다. 선전종합지수도 한때 6.03%까지 폭락했다가 간신히 만회했다. 이번 증시 폭락은 뚜렷한 원인이 없어 혼란을 주고 있다. 시장에서는 애써 원인을 찾고 있는 중이다. 신화통신이 마쥔 인민은행 수석이코노미스트의 인터뷰 기사를 내보내 시장에 불안감을 조성했다는 것이 그 중 하나다. 마쥔은 인민은행이 앞으로 기업의 과도한 부채 등 거시적인 위험을 줄이는 데 정책을 집중할 것이라고 했다. 이로 인해 정부가 더 이상 적극적인 부양책을 내놓지 않을 것이라는 불안감이 시장에 퍼졌다는 것이다. 또한 중국 증시가 한동안 호조를 보이며 차익실현 움직임이 나타난 것도 원인으로 지목된다. 노무라 증권은 블룸버그에 "중국의 성장세와 환율이 안정되고 미국 연방준비제도가 6월에 금리를 올릴 가능성도 낮은 것으로 나타났다. 올해 상반기 (중국서 자금을 빼낼) 가장 좋은 지점에 가까워졌다"고 말했다. 중국 증시 폭락과 직접적인 관련성이 확인되지는 않지만 중국 안팎에서는 현재 기업 연쇄부도 우려가 퍼져 있다. 이날 블룸버그는 "중국 상하이와 선전 증시에 상장된 비금융 기업들이 납품한 물건에 대한 대금을 결제 받는 데 드는 기간은 평균 192일로 늘어나 지난달 21일 기록했던 평균 83일에 비해 2.3배 길어졌다"고 보도했다. 특히 석유, 가스, 석탄 기업의 경우 대금결제를 받는 데 걸리는 기간이 지난해 68% 늘어난 평균 196일에 달했다는 소식이다. 대금결제 기간이 늘어날수록 연쇄부도 가능성이 높아진다. 이미 올해 들어 부도를 낸 중국기업은 지난해 전체에 맞먹는 7곳에 달한다.

2016-04-20 19:52:41 송병형 기자
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미쓰비시도 62만대 연비조작…목표 달성 위해 고의조작 '도시바 닮은꼴'

미쓰비시도 62만대 연비조작…목표달성 위해 고의조작 '도시바 닮은꼴' [메트로신문 송병형기자] 독일 폴크스바겐이 배출가스를 조작한 데 이어 일본의 미쓰비시 자동차까지 연비를 속인 것으로 드러났다. 미쓰비시의 경우 사내 목표치를 달성하기 위해 조작에 나선 것으로 보인다. 회계부정 파문을 일으킨 전자업체 도시바와 같은 이유다. 교도통신에 따르면 미쓰비시 자동차의 아이카와 데츠로 사장은 20일 도쿄 국토교통성에서 기자회견을 갖고 "국토교통성에 제출한 연비 테스트 데이터에서 연비를 실제보다 좋게 보이게 하기 위한 부정한 조작이 있었다"고 잘못을 시인했다. 조작 차량은 총 62만5000대로 eK 왜건, eK 스페이스, 데이즈, 데이즈 룩스 등 4종의 경차들이다. 2013년 6월부터 미쓰비시는 이들 차량에 대해 타이어의 저항과 공기 저항의 수치를 의도적으로 조작하는 방식으로 연비를 속였다. 실제보다 연비가 5~10%정도 높게 나왔다는 게 미쓰비시의 설명이다. 아이카와 사장은 "고객과 모든 주주들에게 죄송하다"며 차량 생산과 판매를 이날자로 중단하겠다고 밝혔다. 연비 조작은 경차개발 협력사인 닛산의 문제제기가 발단이 됐다. 미쓰비시는 자체 조사에 나서 조작 사실을 확인했으며 아이카와 사장은 지난 13일 조사결과를 알게 됐다고 설명했다. 그는 "부정이 있었는지 몰랐지만 경영자로서 책임을 느낀다"면서도 "왜 부정을 하면서까지 연비를 좋게 보이려 했는지 원인을 밝히는 것이 선결과제"라며 향후 거취에 대한 입장을 유보했다. 연비 조작의 정확한 원인은 아이카와 사장의 말처럼 아직 결론이 나지 않았다. 다만 나카오 류코 부사장에 따르면 사내 목표치를 달성하기 위해 고의적으로 연비를 조작했을 가능성이 높다. 일본에서는 지난해 도시바가 경영진의 실적을 위해 회계부정을 저지른 일이 드러나면서 파문을 부른 바 있다. 한편 이날 도쿄증시에서 미쓰비시 자동차의 주가는 전날보다 15.16% 떨어져 733엔에 마감했다. 하루만에 시가총액이 12억 달러(약1조3000억원)나 날아간 것이다. 이는 일일 낙폭으로 12년만에 최대치다.

2016-04-20 19:52:25 송병형 기자
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생보-펀드 사업중단, 혼돈의 일본경제…마이너스금리 반발 확산

[메트로신문 송병형기자] 일본 최대 생명보험사의 최고경영자가 미국 유력 언론과의 인터뷰를 통해 일본 중앙은행의 마이너스금리 정책을 비판하고 나섰다. 마이너스금리에 대한 불만이 일본내 만연해 있기는 하지만 재계 최고위층이 입을 열기 시작했다는 점에서 주목된다. 19일 일본생명보험의 츠츠이 요시노부 사장은 월스트리트저널과(WSJ)의 인터뷰에서 "마이너스금리가 매출은 물론 기업이익의 지속성을 저해하고 있다"고 일본은행의 정책을 비판했다. 그는 "우리는 금융소비자들의 요구에 부응하지 못하고 있다. 매출에 심각한 타격이 있을 것으로 보인다"며 "일본은행은 마이너스금리의 효과와 문제점을 주의 깊게 검토해야 한다"고 요구했다. 츠츠이 사장은 "수익률이 낮아지면서 특히 투자와 저축 분야에서 엔화 표시 상품을 판매하기가 더 어려워졌다"고 했다. 일본생명은 실제 지난해 12월까지 9달 동안 3500억엔(약 3조6215억원)의 매출을 낸 상품을 이달에 판매 중지했다. 일본생명만이 아니다. T&D파이낸셜생명보험도 지난달 종신보험의 일부 상품을 판매 중지했다. 태양생명보험은 연금보험 판매를 접기로 했다. 마이너스금리는 생명보험의 수익률이 낮아지는 문제만 낳은 것이 아니다. 지난달 8일 노무라자산운용 등 머니마켓펀드(MMF)를 취급하는 11개 자산운용사들은 펀드운용을 중단하고 투자자들에게 자금을 상환하기로 했다. MMF는 한때 20조엔(약 214조원)을 넘어서는 인기를 구가하던 상품이었지만, 마이너스금리 도입 이후 수익률이 급격히 하락하면서 사상 최저인 0.02%까지 떨어졌다. 뿐만 아니라 증권사에서 운용하는 예금계좌인 예수금펀드(MRF) 역시 마이너스금리 도입으로 수익률이 0.01%대로 떨어졌다. 10조엔(약 107조원)이라는 만만치 않은 규모를 자랑하던 펀드마저 궁지에 몰린 것이다. 마이너스금리는 본래 목표인 가계의 소비와 기업의 투자 확대 효과도 내지 못하고 있다. 이미 마이너스금리 시행 이전부터 이자수익이 제로에 가까워 일본 예금자가 변화를 체감하지 못하기 때문이다. 일본 예금자들 사이에서는 "이자율이 0.01포인트 변해봐야 아주 미미한 수준에 불과하다. 그냥 지켜볼 것"이라는 말이 나오고 있다. 일본 최대은행인 미츠비시UFJ파이낸셜그룹의 히라노 노부유키 사장도 "마이너스금리가 투자와 소비를 늘린다는 보장이 없다"고 했다.

2016-04-20 19:51:51 송병형 기자
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상명대 창업기업 지엔스타, 오마이집과 산학협력 체결

상명대 창업기업 지엔스타, 오마이집과 산학협력 체결 [메트로신문 송병형기자] 상명대(총장 구기헌) 글로벌 강소기업을 위한 신흥시장 수출마케터 양성 사업단(이하 SGEM사업단)의 창업기업인 (주)지엔스타가 19일 오마이집과 해외직구 배송대행 서비스 고객확보와 이용활성화를 위한 산학협력을 체결했다. 교육부가 주관하는 대학특성화사업(CK사업) 관련 상명대 SGEM 소속의 제3호 주식회사인 지엔스타는 이번 산학협력을 통해 해외직구 배송대행서비스를 이용하는 고객들의 성향 등을 분석한 정보를 기반으로 페이스북, 카카오스토리 등 소셜네트워크서비스(SNS)사이트를 구축·활용하게 된다. 지엔스타는 이를 토대로 신규고객을 확보하고 기존 고객의 서비스 이용을 활성화할 수 있도록 젊은 대학생들의 기발하고 참신한 아이디어로 여러 가지 프로모션 프로그램을 운영할 계획이다. 오마이집 한국지사 이필호 지사장은 "회사가 현재 페이스북 등 SNS상에서 고객과의 커뮤니케이션이나 프로모션 활동들을 하는 데에 취약한 점이 있다. SNS마케팅 경험자를 채용하다가 지엔스타의 제안을 받고 세부적인 내용을 검토한 결과, 경력직을 채용하는 것보다 SNS를 잘 활용하는 젊은 대학생들이 창업한 오픈 이노베이션 Start-up을 진행하는 것이 더 효과적일 것으로 판단되어 사업협약을 체결하기로 결정했다"고 말했다. 지엔스타와 오마이집 한국지사는 5월 가정의 달을 앞두고 우선적으로 페이스북을 통해 프로모션을 공동기획하고 운영할 계획이다. 이어 인턴제 운영, 마케팅 아이디어 공모전 공동개최 등 산학협력 프로그램을 확대할 계획이다.

2016-04-20 17:15:34 송병형 기자
스마트 에듀모아 사업설명회 21일부터 전국서 개최

[메트로신문 송병형기자] 스마트업(대표 김성호)이 오는 21일 경기도 파주를 시작으로 5월 말까지 17회에 걸쳐 서울, 인천, 부산, 대전, 강원 등 전국에서 '스마트 에듀모아 러닝센터' 사업설명회를 연다. 스마트 에듀모아 러닝센터는 초등 전과목을 대상으로 한 학원형 공부방 프로그램이다. 칠판 수업으로 다수의 학생들이 함께 학습하는 시스템에서 탈피해 태블릿PC로 ebs탭강 강의를 수강하고, 러닝센터 담당 교사가 일대일 학습 코칭을 하는 디지로그 학습 시스템으로 운영되는 것이 특징이다. 개념화와 문제 해결 능력이 우리 아이의 학습 습관을 변화 시킨다는 원칙 아래 일대일 강의를 통해 개념화와 문제 해결능력을 향상 시키는 것을 목적으로 한다"는 게 업체 측 설명이다. ebs탭강은 EBS와의 공식 제휴를 통해 자체 제작한 교육 프로그램으로 국, 수, 사, 과를 비롯해 영어까지 스타강사의 동영상 강의를 태블릿PC를 통해 제공한다. 강의 수강 후 오프라인 문제집으로 문제 풀이 후 탭에 답을 입력하면 자동채점 및 오답 해설 등의 추가 학습까지 진행된다. 김성호 대표는 "스마트 에듀모아는 디지로그 학습에 코칭을 더한 차별화된 교육 콘텐츠와 운영시스템으로 교육업계 불황에도 불구 꾸준한 성장세를 이어가고 있다"며 "단순한 내신 학습이 아닌 2015 개정 교육과정에 맞춰 개념화와 문제해결력 향상을 위한 자기주도학습 능력을 키우는 커리큘럼으로 학부모들의 만족도가 높다"고 말했다. 사업설명회 참석은 스마트 에듀모아 러닝센터 홈페이지 및 대표번호로 신청할 수 있다. 자세한 내용은 홈페이지를 통해 확인 가능하다.

2016-04-20 17:15:14 송병형 기자
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LG유플러스, loT기반 '에어가드K LTE' 보육환경 개선 지원

[메트로신문 김나인 기자] LG유플러스가 사물인터넷(IoT) 기반의 실내 공기질 모니터링 장비를 지원, 보육 환경 개선에 나선다. LG유플러스는 케이웨더, 어린이집안전공제회와 업무협약식을 맺고 어린이집 등 보육 환경 개선에 나선다고 20일 밝혔다. 이번 협약을 통해 LG유플러스는 어린이집안전공제회가 선정한 전국 어린이집 55곳에 케이웨더의 IoT기반 실내 공기질 모니터링 장비 '에어가드K LTE'를 보급 및 설치하고 향후 3년간 통신료를 무상 지원키로 했다. 에어가드K LTE는 자체 탑재된 환경 관측센서를 통해 실내 미세먼지, 온도 및 습도, 이산화탄소, 휘발성유기화합물(VOCs), 소음 등 6가지 실내환경 요소를 측정하는 IoT 장비다. 이를 통해 어린이집 원장, 교사 등은 스마트폰과 PC를 통해 실내 공기질 상태를 확인하고 관리할 수 있다. 어린이집 공간 내에서 위험요소가 감지될 경우 에어가드K LTE의 환경관측 센서로 들어오는 정보가 LTE망을 통해 클라우드 서버로 보내져 스마트폰으로 알림 메시지가 전송된다. LG유플러스 강학주 사업협력담당 상무는 "IoT 시장선도 사업자로서 LG유플러스만의 IoT 서비스 강점을 기반으로 안전, 에너지절감 등의 사회적 가치를 제공하는 다양한 지원사업을 펼쳐 나갈 것"이라고 강조했다. 어린이집안전공제회 김기환 사무총장은 "공제회에서 수행하는 안전관리 컨설팅사업과 연계해 실내 공기질의 중요도가 높은 영아반이 있는 가정·민간 어린이집을 우선으로 제공 예정"이라며 "이를 통해 실내 보육환경이 보다 쾌적하게 유지·관리 되기를 기대한다"고 말했다.

2016-04-20 14:49:38 김나인 기자
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안전보건공단, 건강한 일터를 만들기 위한 아이디어 공모

안전보건공단은 안전하고 건강한 일터를 만들기 위한 국민 아이디어를 공모한다. 국민 누구나 참여할 수 있는 이번 공모는 산업재해 예방에 대한 국민적 관심을 높이고 새로운 사업을 발굴하기 위해 마련됐다. 공모내용은 사업주나 근로자, 일반국민의 관점에서 안전하고 건강한 일터를 만들기 위한 새로운 사업이나 창의적인 제안으로 그동안 추진해온 산재예방 사업과 중복되지 않으면 된다. 공모방법은 안전보건공단 홈페이지에서 신청양식을 내려 받아 제안의 필요성과 내용, 기대효과 등을 작성해 다음달 15일까지 온라인으로 접수하면 된다. 1인당 3개까지 공모내용을 접수할 수 있으며 이미 시행중인 사업이나 사회 통념상 적용이 어려운 제안은 제외된다. 심사를 통해 최우수상 1편에 상장과 상금 2백만원을 수여한다. 우수상 2편에는 각각 상장과 상금 1백만원, 장려상 3편에는 각각 상장과 상금 50만원을 수여한다. 안전보건공단은 6월 중순경 홈페이지를 통해 수상자를 발표하고 선정된 사업은 향후 산재예방 사업에 반영해 추진한다는 방침이다. 이영순 안전보건공단 이사장은 "이번 공모전은 정부 3.0의 취지를 살려, 산업재해 예방에 대한 제안을 통해 국민과 소통하고 안전보건의 중요성을 공유하기 위해 마련됐"며 "적극적인 참여로 우수한 내용이 발굴되기를 바란다"고 말했다.

2016-04-20 14:35:02 장병호 기자