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시흥시, 2024년 공무직 임금·보충협약 체결

시흥시는 지난 27일 시청 다슬방에서 교섭 대표노동조합인 전국민주연합노동조합 시흥지부와 2024년도 공무직 임금ㆍ보충협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약 체결식에는 임병택 시흥시장, 최라현 전국민주연합노동조합 위원장 및 김기범 전국민주연합노동조합 시흥지부장 등 노사 양측의 주요 관계자들이 참석했다. 시는 지난 6월 2024년 임금ㆍ보충협약 교섭 요구서를 접수한 이후, 매월 정기적으로 교섭을 진행하며, 약 4개월간 여러 차례 실무협의를 거쳐 협약을 체결했다. 임금·보충협약의 주요 내용은 ▲2023년 임금 총액 대비 2.5% 인상 ▲저임금 직종 기본급 호봉 간격 정액 조정 ▲전 직종 임금테이블 최고호봉 30호봉까지 신설 ▲가족돌봄휴가 유급 일수 확대 ▲전 직원 주요 업무 수행 시 특별휴가 부여 규정 신설 등으로, 노사 간 갈등을 최소화하고 일과 가정의 조화를 이루려는 노력을 담고 있다. 최라현 전국민주연합노동조합 위원장과 김기범 시흥지부장은 "협약 체결을 위해 고생해 주신 많은 관계자의 노고에 감사드린다. 앞으로 노사가 함께 나아갈 수 있도록 노력하겠다"라고 전했다. 임병택 시흥시장은 "어려운 여건 속에서 노동조합의 적극적인 이해와 협조 덕분에 협약을 체결할 수 있었다. 앞으로도 진정성 있는 소통과 협력을 통해 함께 나아갈 수 있도록 노력하겠다"라고 전했다.

2024-12-29 10:23:02 김대의 기자
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경기도인재개발원, 새해 'G맘대로 콕' 정규 교육과정 운영

경기도인재개발원은 올해 과목선택형 집합교육 'G맘대로 콕'의 시범 운영을 마치고 내년부터 정규 교육과정으로 편성해 운영한다. G맘대로 콕은 오프라인 교육임에도 학습자가 과목 단위로 선택해 맞춤형 학습을 할 수 있도록 한 전국 공무원 교육기관 최초의 프로그램이다. 올해 3차에 걸쳐 15기수를 개설·운영한 시범 과정에는 798명의 공직자가 교육에 참여했다. 1일 3교시(총 7시간)로, 각 교시마다 4개 과목 중 한 과목을 선택해 학습할 수 있는 방식으로 운영했다. 2025년에는 과목수를 확대하고 교육방식을 다양화해 연간 90기수를 운영할 예정이다. 정책과 공직자 관심사를 반영한 240개의 신규 과목을 개발하고 현장학습과 체험 등 참여형 교육 방식도 도입된다. 1교시당 3과목으로 재편성해 선택의 폭은 유지하면서도 올해 시범운영에서 나타난 5기수 집중 편성으로 인한 교육 포기 사례를 반영하고, 업무가 집중되는 기간 등을 피해 교육 일정을 유연하게 조정해 교육 참여 부담을 최소화할 예정이다. 북부지역 공무원들의 학습 기회를 확대하기 위해 내년 하반기부터 문을 여는 북부분원에서도 90기수 중 국제편 3기를 포함한 총 12기수를 운영한다. 경기도인재개발원 관계자는 "G맘대로 콕 과정은 공직자 교육의 새로운 전환점이 된 혁신적인 사례"라며 "내년에는 더 발전된 교육 프로그램으로 공직자들의 역량을 강화하고, 교육의 질을 높이기 위한 노력을 지속할 것"이라고 말했다.

2024-12-29 10:22:47 김대의 기자
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안동시, 경북 유일 '중독관리통합지원센터' 신규 개소 확정

안동시가 보건복지부의 '2025년 중독관리통합지원센터 운영 지원사업'에 신규 선정됐다고 26일 밝혔다. 중독관리통합지원센터는 중독자의 조기 발견, 상담, 치료, 재활 및 사회복귀를 돕기 위해 지역사회 중심의 통합적인 중독관리 체계를 구축하는 전문기관이다. 주요 관리 대상은 알코올, 마약, 도박, 인터넷 중독으로, 기존 정신건강복지센터에서 다루기 어려웠던 중독 질환자들에게 특화된 전문 프로그램을 제공할 예정이다. 안동시는 이번 사업 선정으로 국비 50%, 도비 15%, 시비 35%의 비율로 운영비와 인건비 총 2억 5,166만 원을 확보했으며, 신규 인력 6명을 충원할 계획이다. 현재 운영 방식과 개소 위치 등 세부 사항에 대한 논의가 진행 중이다. 2025년에는 안동시를 포함한 전국 3개 지역에 중독관리통합지원센터가 새로 문을 열게 된다. 안동시는 경북 북부권에서 유일하게 선정된 만큼, 지역사회 기반의 중독 질환 관리체계를 구축하고 중독 문제 해결에 중추적인 역할을 할 것으로 기대를 모으고 있다. 권기창 안동시장은 "중독관리통합지원센터 신규 개소와 운영을 통해 정신질환 취약계층의 복지증진과 정신건강 향상에 기여할 것"이라며, "지역사회의 정신건강 문제 해결을 위해 지속적으로 노력하겠다"고 말했다.

2024-12-29 10:22:31 김준한 기자
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대구시 달성군, 150억 원 규모 기술특례(우대)보증 시행

달성군은 2025년 대구시 최초로 150억 원 규모의 기술중소기업 육성사업을 시행한다고 26일 밝혔다. '달성군 기술중소기업 육성사업'은 지역 내 8개 산업단지를 중심으로 기술력과 성장 가능성을 갖춘 관내 중소기업을 적극적으로 육성하고 지역산업의 발전을 도모하기 위해 마련됐다. 이를 위해 지난 11일 달성군과 기술보증기금(이사장 김종호)은 본 사업 추진을 위한 업무협약을 체결했다. 협약에 따라 달성군은 기술보증기금에 10억 원을 출연하며, 기술보증기금은 이를 바탕으로 150억 원 규모의 특례보증을 제공한다. 이를 통해 지원받는 기업은 보증한도 최대 5억 원, 보증기간 최대 3년의 혜택을 받을 수 있으며, 보증비율 상향(85%→100%)과 보증료 감면(최대 0.2%p) 등의 우대 조건이 적용된다. 지원대상은 본점 또는 주사업장이 달성군에 1년 이상 소재하고 있으며, 기술보증기금의 기술보증 요건을 충족하는 중소기업이다. 단, 지원 제외 대상 및 업종에 해당하지 않아야 한다. 신청을 희망하는 기업은 기술보증기금에 사업을 신청하고, 기술평가 및 보증심사를 통해 보증서를 발급받아 금융기관에서 대출을 받을 수 있다. 기업은 조건이 유리한 금융기관을 자유롭게 선택할 수 있다. 2025년도 사업 신청은 1월 13일부터 자금 소진 시까지 진행되며, 신청 방법 및 자세한 사항은 12월 30일 이후 달성군 홈페이지 공지사항을 통해 확인할 수 있다. 최재훈 달성군수는 "이번 육성사업을 통해 기술력을 보유한 관내 중소기업이 한 단계 더 도약할 수 있는 기회를 얻길 바란다"며, "앞으로도 다양한 지원책을 통해 지역경제 활성화와 기업 성장에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.

2024-12-29 10:21:55 김준한 기자
[인사]대구시 남구

<3급 전입> ◆ 부구청장 김옥흔 <승진 및 전보> ◆ 4급 승진 △인구정책국장 민상호 △복지환경국장 배순일 ◆ 4급 전보 △행정국장 김봉수 ◆ 5급 승진 △대덕문화전당 김정아 △대명1동 조경진 △교통과 심쌍욱 △대명11동 이윤정 △대명4동 이정교 △행복정책과 이미향 △복지지원과 최영광 ◆ 5급 전보 △행복민원과 박덕수 △세무1과 박선희 △문화관광과 남후자 △생활보장과 장경영 △녹색환경과 최규완 ◆ 6급 승진 △행정지원과 나선혜 △평생교육과 박은희 △행복정책과 이지윤 △보건행정과 은서영 ◆ 6급 전보 △행복민원과 신상미 △행복민원과 김현주 △행복민원과 권진경 △홍보미디어과 은석홍 △세무1과 공일희 △세무1과 박영미 △세무2과 박희진 △세무2과 김민주 △인구총괄과 차명아 △인구총괄과 장민영 △경제일자리과 조경희 △경제일자리과 김대호 △문화관광과 김태훈 △문화관광과 김정화 △행복정책과 강재국 △행복정책과 이진영 △행복정책과 성명희 △복지지원과 홍미화 △복지지원과 이인숙 △복지지원과 김명숙 △생활보장과 김종훈 △생활보장과 김부경 △녹색환경과 이동영 △녹색환경과 김정순 △위생과 남정기 △위생과 박진영 △위생과 김성희 △안전총괄과 박현숙 △안전총괄과 박경미 △건축과 권창운 △건축과 장민호 △건축과 김주령 △건설과 배진환 △건설과 전진수 △보건행정과 신현주 △대덕문화전당 정지윤 △이천동 강창훈 △봉덕1동 김효정 △봉덕3동 장혜진 △대명2동 장경희 △대명3동 박경희 △대명4동 김미진 △대명4동 김혜경 △대명5동 박수현 △대명6동 권혜자 △대명9동 김경미 △대명11동 장지영 ◆ 7급 승진 △행정지원과 김형주 △복지지원과 하주영 △세무2과 손진권 △보건행정과 최현수 ◆ 7급 전보 △정책추진단 김도균 △기획조정실 김보미 △기획조정실 박혜연 △기획조정실 김효연 △행정지원과 이승모 △행정지원과 이두현 △세무1과 정원직 △세무1과 배수민 △세무2과 성진표 △세무2과 최문경 △세무2과 천주영 △인구총괄과 정효주 △문화관광과 박성희 △행복정책과 이경남 △행복정책과 이상도 △행복정책과 박슬기 △복지지원과 이호영 △생활보장과 박수열 △녹색환경과 서승희 △안전총괄과 백종진 △건축과 김병수 △건축과 송지현 △건설과 이상호 △교통과 이선욱 △교통과 예창섭 △이천동 김찬미 △봉덕2동 이재호 △대명3동 최현진 △대명4동 김재욱 △대명6동 조아영 △대명10동 김태현 △대명10동 김세희 △대명11동 허정준 ◆ 8급 승진 △행복민원과 한상아 △세무1과 배재연 △세무2과 황선영 △행복정책과 이연지 △생활보장과 조수은 △생활보장과 이현영 △교통과 오혜정 △봉덕1동 권성현 △대명1동 이혜인 △대명4동 박소현 △대명6동 김민지 △대명11동 남다솜 ◆ 8급 전보 △정책추진단 이유나 △기획조정실 나민지 △행정지원과 권오상 △홍보미디어과 이혜민 △세무1과 김혜련 △세무1과 김효빈 △행복정책과 김현규 △행복정책과 노태정 △복지지원과 김유정 △생활보장과 박신영 △생활보장과 김혜원 △생활보장과 함주연 △녹색환경과 손윤진 △안전총괄과 장혜령 △안전총괄과 정하나 △교통과 남기웅 △대명2동 박시헌 △대명2동 탁주홍 △대명5동 박지현 △대명9동 정혜선 ◆ 9급 전보 △정책추진단 김수경 △행복민원과 김주현 △행복민원과 빈지은 △인구총괄과 고정아 △경제일자리과 김현수 △평생교육과 김동민 △행복정책과 박성연 △생활보장과 박부경 △건축과 도국진 △교통과 홍희주 △대덕문화전당 윤승희 △이천동 배지혜 △봉덕2동 김민채 △대명5동 이혜주 △대명11동 임종연 <신규임용> ◆ 9급 △세무2과 박수희 △평생교육과 류예겸 △봉덕3동 유서현 △대명11동 홍승아 <전입> △홍보미디어과 이창희 △홍보미디어과 김진혁 △경제일자리과 정유진 △위생과 서병조 △위생과 박규리 △위생과 김향숙 △건축과 정희내 △건축과 허길리 △건설과 이준호 △교통과 임수규 △토지정보과 황창욱 △보건행정과 장효진 △보건행정과 권도민 △건강증진과 김령하 <시장군수구청장협의회 파견> △지방서기관 김종오 △행정5급 임혜경 △행정6급 장정호 △행정6급 문승렬 △행정7급 도경민

2024-12-29 10:21:29 김준한 기자
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평택시, '폐기물 대행 적격업체' 4곳 발표

평택시는 27일 생활폐기물 수집·운반 신규사업자 4곳을 선정하고, 개별 통지 및 결과 공고까지 마무리됐다고 밝혔다. 시에 따르면 생활폐기물 대행업체 선정을 위한 평가위원회는 27일 오전 10시에 시작돼 신청업체 55개 중 55개가 모두 참여하여 심의가 이루어졌다. 발표 순서는 평가위원회 직전 추첨을 통해 결정됐으며, 심사위원도 26일 추첨을 통해 결정된 바 있다. 평가위원회 종료 후 시는 심사점수(정성평가 점수)를 업체별로 집계하고, 이를 정량평가와 정성평가 점수를 합산하여 80점 이상인 자 중에서 고득점순에 의하여 상위 4개 업체를 생활폐기물 대행업체로 최종 선정했다. 업체 선정에 따라 평택시 생활폐기물 수집·운반 대행업체는 기존 5곳에서 9곳으로 늘어나 지역의 생활폐기물 관련 서비스가 크게 개선될 것으로 전망된다. 업체 선정을 위해 조직된 클린 평택 TF팀 문종호 반장은 "지난 19일 평가위원회가 심사위원 자격 미달로 중단된 이후 시는 심사의 공정성·투명성 강화를 위해 다양한 조치를 취했다"며 "평가위원회 심사의 작은 오류나 실수가 없도록 평가 점수를 몇 번씩 확인해 순위를 도출했다"고 전했다. 정장선 시장은 "생활폐기물 대행업체 선정에 논란이 있었던 점에 대해 다시 한번 사과드린다"면서 "이번 일을 계기로 모든 분야에서 더 공정하고, 투명한 행정을 할 수 있도록 더욱 노력하겠다"고 전했다. 이어 "평택시 생활폐기물 수집·운반 대행업체가 5곳에서 9곳으로 크게 늘어났다"라며 "평택시는 더 깨끗하고 청결한 도시를 만들어 나가기 위해 노력하겠다"고 했다. 한편, 대행업체로 선정된 4개 업체는 수집운반업 허가 등을 거쳐 2026년부터 사업을 시작할 예정이다.

2024-12-29 10:17:17 김대의 기자
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울진군, 손병복군수 취임 후 연이은 수상

울진군은 지난 2일 수상한'대한민국 신뢰받는 혁신 대상'수상은 지역 발전을 위한 노력과 손병복 군수의 적극적인 행보가 연이은 수상으로 이어지며 그 공로를 인정받고 있다. 특히'대한민국 신뢰받는 혁신 대상'은 창의적이고 획기적인 정책과 사업 추진을 통해 지역이나 기업의 지속 가능한 발전과 혁신적인 변화를 이끈 기관, 기업에게 수여하는 권위 있는 상이다. 올해 행정혁신부문에는 울진군이 3년 연속으로 수상을 했고, 국방군수사업으로 성장동력을 마련하고 있는 논산시, 반도체 산업 및 첨단산업을 적극 육성하고 있는 이천시가 2년 연속 수상을 했다. 울진군은 취임 직후부터 원자력수소 국가산단 조성을 통해 지역의 획기적인 발전을 이끌고, 지방소멸 위기 극복과 더불어 대한민국 수소산업의 패러다임을 선도한 공로를 인정받아 3년 연속 수상의 영예를 안게 되었다. 손병복 울진군수가 이끌어 온 민선 8기 울진군은 차별화된 경쟁력과 적극적인 유치 활동으로 원자력수소 국가산업단지 후보지에 선정되는 결과를 끌어냈다. 이후 예비 타당성 조사 면제라는 성과까지 이뤄내며 지역 발전과 더불어 탄소중립시대 수소 생산을 통해 국가경쟁력 도약의 기회를 마련했다. 이러한 울진군의 노력과 성과는 손병복 울진군수의 수상으로도 이어졌다. 손병복 울진군수는 올해 ▲k-브랜드 미래혁신도시 부문 ▲제9회 한국을 빛낸 사회발전 대상 지방행정 부문 ▲2024 한국경제를 빛낸 인물 & 경영 지역경제 발전경영 부문 ▲제6회 대한민국 위대한 국민대상 고령화 혁신대응 부문 ▲제3회 한국언론연대 의정·행정 대상 기초단체장부문을 수상하였다. 특히 한국바른언론인협회에서 주최하는'대한민국 위대한 국민대상'고령화 혁신대응 부문은 지역경제 발전과 더불어 고령화시대 어르신 맞춤형 복지 추진에 대한 공로를 함께 인정받은 결과이다. 손병복 울진군수는 경로당 시설개선 및 운영비 확대 지원, 경로당에 쌀, 김치 지원 확대와 밑반찬 지원, 어르신 목욕비 및 이 미용비 지원, 찾아가는 어르신 빨래방 등 고령화 시대를 위한 혁신적 대응 방안을 마련했다는 평가를 받아 상을 받게 되었다. 손병복 울진군수는 지난해에도 240여 개의 지자체 중 2곳만을 선정하는 ▲2023 올해를 빛낸 한국인 대상 ▲2023년을 빛낸 대한민국 인물 대상지방행정 부문 대상을 수상하며 지역 발전에 대한 공헌도와 행정 운영에 대한 리더십을 인정받았다. 울진군은 앞으로도 ▲미래 주도 사업 선점 ▲울진관광 대도약 ▲기반 산업의 대전환 ▲섬김으로 여는 군민 안전·복지 에 주안점을 두고 지속 가능한 발전을 이끌어 지방소멸의 어려움을 극복해 나갈 예정이다. 손병복 울진군수는"울진군의 모든 성과는 공직자와 군민이 함께 만들어 낸 결과"라며 "많은 도전과 변화에 힘을 모으고 함께 해주신 군민 여러분께 감사드린다"라고 말했다. 더불어"그동안의 과정이 성공적인 결과로 이어질 수 있도록 끝까지 관심과 협조를 부탁드리며, 군민들이 잘사는 울진군을 만들기 위해 더욱 노력해 가겠다"라고 전했다.

2024-12-29 08:33:18 손기섭 기자
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울진군, 일상돌봄서비스 그물망 복지 형성

울진군은 연말연시를 앞두고 소외된 취약계층이 발생하지 않도록 빈틈없는 그물망 복지 형성을 위해 노력하고 있다. 특히, 19~64세 청·중장년을 대상으로 돌봄서비스를 제공하는 일상돌봄서비스는 그동안 기준으로 인해 적절한 서비스를 받지 못했던 복지사각지대를 지원하고 있어 촘촘한 복지 형성에 큰 도움이 되고 있다. 이 서비스는 소득 제한 기준을 없애고 본인 부담을 차등 적용해 질병이나 고립으로 일상생활에 도움이 필요한 대상자라면 누구나 서비스를 이용할 수 있다. 재가 돌봄, 가사 등 기본서비스를 월 12시간에서 72시간까지 탄력적으로 신청할 수 있는데 최근, 서비스를 제공받던 대상자 가정에 제공인력이 방문하여 사망한 대상자를 발견하여 가족의 품에 돌아갈 수 있도록 도움을 준 사례도 있어, 복지사각지대 해소를 위한 선제적 창구 역할을 톡톡히 하고 있다. 부상과 질병으로 일시적으로 도움이 필요한 청·중장년에게 일상돌봄서비스는 꼭 필요한 제도로 크게 환영받고 있다. 특히 특화사업인 식사영양관리 서비스의 경우 월 8회 도시락 또는 반찬 배달을 지원받을 수 있어 영양상태 불균형에 따른 질병 예방 효과와 더불어 제공인력의 정기적인 방문으로 나홀로 가구 고립감 예방에도 두드러진 효과를 나타내고 있다. 이 외에도 병원 동행 서비스는 제공인력이 원거리 병원 진료 시 이동 지원과 병원 진료에 따른 복잡한 절차도 능숙하게 도움을 주어 대상자들에게 많은 호응을 얻고 있다. 일상돌봄서비스는 19~64세 청·중장년과 더불어 아픈 가족을 부양하는 13~39세 가족돌봄 청년 또한 서비스를 제공받을 수 있다. 아픈 가족을 부양하기 위해 학업이나 경제활동이 어려운 이들을 지원하기 위하여 마련된 제도로 청년이 학업이나 직장으로 집을 비우는 동안 아픈 가족들을 돌봐주어 청년의 일상을 위한 돌봄서비스를 제공한다. 일상돌봄서비스와 더불어 긴급돌봄 지원사업도 2024년부터 시행되고 있는데 이 역시 누구나 소득기준 없이 본인부담금 차등지원으로 서비스를 신청할 수 있다. 단, 대상자는 갑작스러운 질병이나 부상, 퇴원 직후, 주 돌봄자의 갑작스러운 부재, 그리고 타 서비스 신청 후 처리기간 동안 1개월(월 72시간) 내에서 돌봄서비스를 받을 수 있다. 돌봄이 필요할 경우 울진군청 복지정책과(054-789-6092) 또는 가까운 읍·면사무소에 방문하거나 전화로 상담 후 신청할 수 있다. 손병복 울진군수는"돌봄이 필요한 군민들이 적기에 서비스를 제공받아 일상을 회복하고 삶의 질을 높일 수 있을 것으로 기대된다"라고 하며 "주변에 도움이 필요한 분들이 있다면 적극적으로 알려주셔서 군민들이 흔들림 없는 일상을 살아갈 수 있기를 기대한다"고 말했다.

2024-12-29 08:33:04 손기섭 기자