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부산상의, 지역 제조기업 친환경사업 추진실태 조사

정부의 탄소중립 정책과 유럽 연합(EU)의 공급망 ESG 실사 의무 법제화 등 글로벌 친환경 트렌드의 영향으로 국내 제조업계에도 '친환경 전환' 이슈가 확산되고 있지만, 이와 관련한 지역 제조업 현장의 움직임은 아직 더딘 것으로 나타났다. 부산상공회의소는 10일 이 같은 내용을 담은 '부산 제조기업의 친환경사업 추진실태 조사 보고서'를 발표했다. 보고서는 지역 내 매출액 상위 600개 제조 기업 가운데 응답에 참여한 250개 업체의 내용을 분석했다. 자료에 따르면 조사 기업 10곳 가운데 3곳만 친환경 사업을 추진하거나 검토 중이었고, 그나마도 사업으로 보기 어려운 환경규제 대응 차원의 소극적 설비투자가 대다수였다. 조사 기업 가운데 친환경 사업을 추진하고 있다는 응답 비중은 20.0%였고, 검토 중인 기업도 10.8%에 불과했다. 이는 지역 제조 기업 대다수가 친환경 사업에 대한 추진 계획이 없는 것으로 풀이되며, 지난해 부산상의가 조사한 '부산기업 ESG 경영 인식조사'에서 대다수 기업이 ESG 경영에 대한 인식이 낮다고 나온 것과도 같은 맥락이다. 친환경 사업을 추진하지 않는 이유로는 69.9%가 기존 주력사업에 집중하기 위해서라고 답해 탄소중립, ESG, RE100 등 친환경 전환에 대한 요구가 거세지만 대다수 기업들이 이를 추진할 실질여력이 없는 것으로 확인됐다. 특히 현재의 고물가, 고금리, 고환율의 '3고 경제여건' 속에서는 지역 기업의 친환경 사업은 당분간 후순위로 밀릴 수밖에 없을 것으로 보인다. 한편 친환경 사업을 추진하고 있거나, 계획 중인 기업에 사업 추진의 이유를 물은 결과 ▲환경규제 강화 대응(32.7%) ▲정부의 탄소중립 정책 동참(20.9%) ▲이해관계자 요구(5.2%) 등 소극적 대응에 대한 응답 비중이 높았다. ESG 경영 실천(26.8%), 신성장동력 확보(14.4%)와 같이 친환경 사업을 혁신과 비즈니스 기회로 접근하는 기업은 상대적으로 적었다. 상황이 이렇다 보니 지역 제조 기업의 친환경 사업 분야 역시 ▲온실가스 감축(31.2%) ▲자원순환 및 재활용(28.6%) ▲환경오염물질 저감(19.5%) 등 설비투자 형태가 높은 비중을 차지하고 있었다. 이에 반해 친환경 소재 개발(13.0%), 에너지효율 향상(7.8%) 등과 같은 비즈니스 성격의 사업을 하는 곳은 많지 않았다. 기업 입장에서 친환경 사업은 여전히 기회보다는 부담 요인으로 작용하고 있는 것으로 보인다. 친환경 사업 추진에 필요한 정책 선호도에서는 기술개발과 연구개발인력 인건비 지원을 요구하는 기업 비중이 각각 24.0%, 18.8%로 높았다. 그 외 ▲불합리한 규제개선(15.6%) ▲시설자금 지원(15.6%) ▲세제 지원(14.3%) ▲운전자금 지원(11.7%) 등의 순으로 나타났다. 부산상의 기업동향분석센터 관계자는 "최근 글로벌 공급망 재편과정에서 친환경 전환은 협력사 선정의 중요한 잣대가 되고 있는 만큼 지역 기업들도 관련 동향에 대한 적극적인 관심이 필요하다"묘 "현재 규제 일변도의 환경정책은 산업 현장에서 친환경 사업을 확산시키는 데 한계가 있으므로 환경규제 이행을 포함한 친환경 사업 추진 기업에 대한 인센티브를 대폭 강화해야 한다"고 말했다.

2022-08-10 14:42:02 이도식 기자
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부산창조센터, 'B.IR 라운지 프로그램' 운영 시작

부산창조경제혁신센터(이하 부산센터)는 2022년 예비창업패키지 선정 기업에 1:1 IR 피칭 멘토링과 IR 피치덱(Pitch Deck) 제작을 지원하는 'B.IR 라운지 프로그램'을 시작한다고 10일 밝혔다. B.IR 라운지는 부산센터가 주관하고, 피티인사이트와 위너스피티가 시행하는 프로그램이다. 부산센터의 '2022년 예비창업패키지' 선정 기업 가운데 우수기업을 발굴해 IR 역량강화와 데모데이를 통한 실질적 투자 유치의 장을 마련한다. 이번 프로그램은 지난 25일 투자 유치에 관심이 있는 우수 (예비)창업기업 7개사를 선발했다. 프로그램은 (예비)창업기업의 실질적 IR 역량 향상을 위한 ▲기업 진단 및 BM 고도화 ▲IR 피치덱 제작 ▲IR 피칭 내레이션 구성 ▲피칭 리허설 ▲현직 투자자와 데모데이 등 총 5단계로 구성돼 있다. 참가 기업 대상으로는 지난 8일 오리엔테이션이 개최했됐. 앞으로 3개월간 기업당 약 5회의 IR 전문가 1:1 멘토링 및 IR 피치덱 제작이 지원된다. 오는 11월 중에는 현직 투자자와 데모데이를 통해 피드백을 받고 IR 피칭 전략을 완성할 예정이다. 무엇보다 이번 프로그램에서는 (예비)창업기업의 투자 유치 및 기업 홍보를 위한 IR 피치덱 제작을 지원한다. PPT 제작 전문기업을 통해 각 창업아이템에 맞춰 콘셉트 개발, 스토리 기획, 디자인 등 창업기업 맞춤형으로 제작해 완성도 높은 IR 피치덱 제작 지원이 핵심이다. 2022년 예비창업패키지는 혁신적인 기술 창업 아이디어가 있는 예비창업자의 성공 창업을 위해 사업화 자금, 창업교육, 멘토링 등을 지원하는 사업이다. 부산센터는 올해 39명의 예비창업자를 선정해 지원하고 있다. 부산센터 장한이 PM은 "이번 B.IR 라운지 프로그램은 창업아이템이 우수하고 투자 유치에 관심이 많으나, IR 피칭과 피치덱 제작에는 어려움을 겪는 (예비)창업기업을 지원하기 위해 기획하게 됐다"며 "이번 프로그램을 통해 투자자 앞에서 창업아이템을 자신 있게 피칭할 수 있길 바라며, 꾸준히 관심을 두고 창업기업이 필요한 사업을 찾아서 지원할 예정"이라고 말했다.

2022-08-10 14:38:04 이도식 기자
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부울중기중앙회, "중소기업이 부산 경제 성장 주도"

부산울산중소기업중앙회는 중소벤처기업부 및 통계청 자료를 분석한 결과 최근 10년간(2009~2019) 사업체 수·고용·생산·부가가치 분야에서 부산 중소기업의 위상과 지역 경제 평균 기여율(98.4%)이 대기업보다 (1.6%) 높은 것으로 나타났다고 10일 밝혔다. 해당 기간 소기업·소상공인은 약 11%(2만 5906개) 증가했지만, 중기업은 3%(246개) 증가에 불과해 성장사다리를 통해 중기업을 육성할 필요가 있는 것으로 나타났다. 소상공인의 수가 가장 많은 지역은 부산의 상업 중심지인 부산진구(5만 1480개)였다. 또 최대 규모의 산업단지가 조성된 강서구(788개)와 대규모 산업용품 유통단지를 보유한 사상구(698개)는 중기업의 수가 많았다. 여성 중소기업은 최근 10년간(2009~2019) 1만 714개(10.6%) 증가한 반면, 대기업은 7개(36.8%) 감소하며 여성기업의 99.9%가 중소기업으로 조사됐다. 부산울산중소기업중앙회 허현도 회장은 "지난 10년간 중소기업이 지역 경제 성장의 근간이었고 부산이 중소기업 중심의 도시임을 알 수 있다"며 "고물가·고금리·고환율의 '3고(高)'로 위기를 겪는 부산 지역 경제의 회복과 성장 동력을 확보하기 위해서는 중소기업의 역할과 중요성을 새롭게 인식해 기업 규제 개혁, 납품 단가 연동제 도입 등 중소기업을 적극적으로 육성할 필요가 있다"고 말했다.

2022-08-10 14:37:53 이도식 기자
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먹는샘물 '미네마인', 디자인 리뉴얼 출시

동원F&B가 먹는샘물 '미네마인'의 패키지 디자인을 리뉴얼해 새롭게 선보인다고 10일 밝혔다. 2008년 출시된 '미네마인'은 자연 그대로의 미네랄이 풍부한 먹는샘물 브랜드로, 건강에 관심이많고 온라인 장보기를 주로 이용하는 2030세대를 겨냥해 온라인 경로 전용으로 운영되고 있다. '미네마인'은 'Mineral(미네랄)'과 'Mine(마인)'의 합성어로, '미네랄이 살아있는 맑은 물'이라는 의미가 담겨있다. 동원F&B는 김보라 일러스트레이터와 협업해 ▲물 마시기 ▲등산 ▲플로깅 ▲러닝 등 건강을 위한 다양한 일상적 실천을 일러스트로 다채롭고 감각적으로 표현해 페트병 라벨에 적용했다. 또한 일상 속 다양한 챌린지를 인증하고 공유하는 MZ세대를 겨냥해 건강 챌린지 앱 '물로(mullo)'와 연계하여 앱 다운이 가능한 QR 코드를 라벨에 부착했다. 해당 앱은 동원F&B의 먹는샘물 브랜드 '동원샘물'이 건강관리 플랫폼 '써클인'과 협업하여 지난 4월 샘물 업계 최초로 선보인 건강 챌린지 앱이다. 하루 동안 2L의 물을 마시는 '물 마시기' 챌린지와 등산, 달리기 등 다양한 운동 챌린지로 구성됐으며, 참여자들에게는 앱 내에서 동원샘물 등을 구매할 수 있는 포인트와 숲 조성 등 환경 및 사회공헌을 위한 기부금을 제공한다. 동원F&B 관계자는 "챌린지 문화가 보편화되고 있는 MZ세대들과 활발히 소통하고 '미네마인'에 더 젊고 활기찬 이미지를 부여하고자 이번 디자인 리뉴얼을 진행하게 됐다"고 말했다. /신원선기자 tree6834@metroseoul.co.kr

2022-08-10 14:37:47 신원선 기자
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대기업 총수 친족 '혈족4촌·인척3촌'으로 축소… 자녀 있는 '사실혼 배우자' 친족 포함

대기업 동일인(총수) 친족 범위가 혈족 4촌, 인척 3촌까지로 축소된다. 대기업 친족 대상자가 절반 수준으로 감소할 것으로 보인다. 그간 규제 사각지대였던 동일인의 사실혼 배우자는 원칙적으로 친족에 포함돼 일부 기업은 사실혼 배우자 정보를 공개하게 될 전망이다. 공정거래위원회는 10일 이같은 내용을 담은 '공정거래법 시행령 개정안'을 마련해 8월11일~9월20일까지 입법예고한다고 밝혔다. 우선 동일인 관련자에 포함되는 친족 범위가 축소된다. 공정거래법상 특수관계인 제도는 대기업집단 시책의 적용 대상이 되는 기업집단의 범위를 획정하는 기준이 된다. 예컨대 동일인이 친족 등 동일인 관련자와 합해 30% 이상의 지분을 보유하거나, 동일인이 동일인 관련자를 통해 지배적인 영향력을 행사하는 회사 등은 동일 기업집단에 편입된다. 현행 시행령은 특수관계인에 포함되는 동일인의 친족 범위를 혈족 6촌, 인척 4촌까지로 규정하고 있으나, 국민 인식에 비해 친족 범위가 넓고 핵가족 보편화·호주제 폐지 등으로 이들을 모두 파악하는 것도 쉽지 않아 기업집단의 수범의무가 과도하다는 지적이 제기돼 왔다. 공정위가 대기업집단 지정을 위해 특수관계인 등에게 관련 자료를 요청할 수 있고, 이를 거부하거나 거짓자료를 제출할 경우 제재를 받는다. 개정안은 친족 범위를 혈족 4촌, 인척 3촌으로까지 축소하되, 혈족 5~6촌 및 인척 4촌은 동일인측 회사 주식 1% 이상을 보유하거나, 동일인측 채무 보증·자금대차 관계가 존재하는 등 동일인의 지배력을 보조하고 있는 경우에만 예외적으로 친족의 범위에 포함되도록 규정했다. 이같은 개정안이 시행되면 동일인이 있는 60개 대기업집단 계열회사 수는 거의 변동이 없을 것으로 예상되지만, 친족수는 기존 8938명에서 4515명으로 약 절반 가량(49.5%) 감소한다. 그간 계열회사 주요 주주로 동일인의 지배력을 보조하고 있으면서도 공정거래법 상 특수관계인에서 제외돼 규제 사각지대란 지적이 있었던 사실혼 배우자는 동일인 관련자로 명시했다. 다만, 법적 안정성과 실효성을 위해 법률상 친생자 관계가 성립된 자녀가 존재하는 경우에만 동일인 관련자에 포함하도록 했다. 이렇게 되면 SM그룹 우오현 회장의 사실혼 배우자가 동일인의 친족으로 규제 대상이 될 것으로 보인다. SK그룹 최태원 회장의 사실혼 배우자 김희영씨는 이미 T&C 재단 이사장으로서 동일인 관련자에 포함돼 있다. 개정안은 아울러 사외이사가 지배하는 회사는 원칙적으로 계열회사 범위에서 제외하되, 사외이사 지배회사가 임원독립경영 요건을 충족하지 못하는 경우에만 예외적으로 계열회사로 편입토록 했다. 그간 대기업집단 측이 사외이사 영입시 그가 지배하는 회사도 일단 기업집단에 자동 편입되며, 사외이사가 임원독립경영 신청을 통해 사후적으로 계열회사에서 제외했으나, 이런 방식이 기업집단에 과도한 수범의무를 부과하고, 전문성 있는 사회이사 섭외를 어렵게 한다는 지적이 제기돼 왔다. 이와 함께 중소·벤처기업에 대한 투자 유인을 제고하기 위해 대기업이 투자한 일정 중소·벤처기업의 대기업집단 편입을 7~10년간 유예할 수 있도록 규정하는데, 개정안은 계열편입 유예제도 요건을 중소기업은 '매출액 대비 연구개발비 비중 5% 이상'에서 '3% 이상'으로 완화했다. 또 해당 중소벤처기업의 자회사도 함께 계열편입이 유예될 수 있도록 명확히 규정하고, 대기업집단 계열편입 요건을 충족한 후 1년 내까지 유예신청이 가능하도록 했다. 윤수현 공정위 부위원장은 이날 브리핑에서 "이번 시행령 개정안이 통과되면 친족 등 특수관계인과 계열회사 범위가 합리적으로 개편돼 과도한 기업부담을 개선하면서도 제도의 실효성도 제고될 것으로 예상된다"고 밝혔다. 한편, 외국인도 일정한 요건을 충족하면 대기업집단 동일인으로 지정하는 내용은 이번 개정안에 포함되지 못했다. 산업통상자원부와 외교부 등 관계부처가 미국과의 통상 마찰 가능성을 우려해 추가 협의를 요구해서다. 정부 협의가 길어질 경우 쿠팡의 실질적 총수인 김범석 의장은 내년 5월 1일에도 동일인 지정을 피할 수 있을 것으로 보인다. 윤 부위원장은 "통상당국 등 관계부처 등과 함께 통상 마찰 가능성을 충분히 검토하고 정부 내 공감대를 형성한 후에 추진 방안과 추진 시기를 결정할 계획"이라며 "시행령을 개정하려면 준비 단계부터 6개월 정도 소요되므로, 지금 단계에서 김범석 씨의 내년도 동일인 지정이 안된다고 단정적으로 말하기는 어렵다"고 말했다. /세종=한용수기자 hys@metroseoul.co.kr

2022-08-10 14:35:13 한용수 기자
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남해군 주요 관광지, 이색 회의 명소로 주목

남해군이 이색 회의 명소로 주목받고 있다. 남해관광문화재단은 경남도와 경남관광재단이 진행한 '2022 경남 유니크베뉴 공모'에서 남해군 관광거점 시설 3곳이 신규 지정됐다고 10일 밝혔다. 경상남도와 경남관광재단은 지난달 공모에서 총 36개소를 대상으로 1차 서류심사, 2차 전문가 현장심사를 거쳐 최종 25개소의 유니크베뉴(이색 회의 명소)를 지정했다. 총 11개 시·군 25개소를 살펴보면 기존에 지정된 21개소 중 16개는 재지정됐고, 설 여건, 접근성, 정체성 등을 종합 평가해 9개소가 신규 지정됐다. 신규로 지정된 총 9개소 중 무려 3곳이 남해 군내 시설이다. 신규 지정된 3곳은 ▲여행자플랫폼으로 사랑받고 있는 재생문화공간 '남해각' ▲한국의 미가 담긴 이순신순국공원 내 '리더십체험관' ▲짜릿한 스카이워크가 매력인 '보물섬 전망대'다. 경남 유니크베뉴에 지정이 되면 인증패를 전달받고 온라인 홍보와 홍보용 사진 촬영 등 다양한 혜택을 받게 된다. 지난 8일부터 10일까지 각 유니크베뉴 책임자를 대상으로 역량강화 교육을 시행했으며, 유니크베뉴 마케팅과 장소에 가치를 더하는 스토리텔링 기법 등 업무에 적용할 수 있는 교육 및 전문가 멘토링도 지원을 받는다. 장충남 군수는 "코로나19 이후 변화된 소규모 행사 개최 수요를 충족할 유니크베뉴 명소로서 남해군을 알리는 신호탄으로 여기고 긍정적 변화를 이끌어 내겠다"고 말했다. 유니크베뉴(Unique Venue)는 컨벤션 센터나 호텔 등 전문 마이스(MICE) 행사시설은 아니지만, 개최 지역만의 고유한 의미나 그 장소에서만 느낄 수 있는 독특한 매력을 느낄 수 있는 이색 회의 공간 또는 장소를 뜻한다. 이번에 선정된 남해각은 복합재생문화공간으로 한국 최초 현수교인 남해대교가 보이는 빼어난 경관을 배경으로 오래된 휴게소를 리모델링한 이야기가 살아있는 공간이 매력적이라는 평가를 받는다. 이순신 장군의 마지막 전투인 노량해전이 펼쳐진 관음포 일대를 배경으로 자리한 이순신순국공원 리더십체험관은 한국의 아름다움이 담긴 공간으로 긍정적 평가를 받았다.

2022-08-10 14:35:12 이도식 기자
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울산항만공사 김재균 사장, 윤리·청렴 특별교육 진행

울산항만공사(UPA) 김재균 사장이 직원들의 윤리·청렴의식 챙기기에 직접 나섰다. UPA에 따르면 김재균 사장은 10일 오후 울산항 마린센터 다목적홀에서 공사 임직원을 대상으로 '기관장 주재 윤리·청렴 특별교육'을 진행했다. 김 사장은 이번 교육에서 지난해 8월 취임 이후 역점을 두고 추진해 온 공사의 윤리·청렴정책을 시작으로 이해충돌방지법과 청탁금지법, 임직원 행동강령에 대한 중요성을 강조했다. 특히 사회적으로 이슈가 되고 있는 지위·권한을 남용한 갑질행위와 관련된 공사의 예방정책과 대처방안을 교육하며, 공사 내에서 갑질 및 부당한 업무 지시가 발생하지 않도록 최선을 다해 노력할 것을 당부했다. 김 사장은 이번 특별교육을 시작으로 청렴라디오, 청렴토크콘서트, 윤리·청렴캠페인에 직접 참여하는 등 연말까지 기관장 주도의 다양한 윤리경영 모범활동을 추진할 예정이다. 김재균 사장은 "이번 교육을 통해 공사 임직원들의 윤리·청렴의식을 제고하고 기관장이 윤리경영 추진에 얼마나 진심인지 이해하는 시간이 되길 바란다"며 "기관장으로서 윤리경영을 위해 솔선수범하며 선도적인 역할을 수행해 나가겠다"고 말했다.

2022-08-10 14:31:24 이도식 기자
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차기 여신협회장 공모 5부능선 넘었다

차기 여신금융협회장 후보자 모집이 5부 능선을 넘었다. 전 협회장을 역임했던 김주현 금융위원장이 금융당국의 수장으로 발탁되면서 회장 자리의 위상이 높아졌다는 의견이다. 업계에서는 겹치는 악재를 풀어낼 구원투수로 어떤 인물이 낙점될지 주목하고 있다. 10일 여신협회에 따르면 이달 5일 공고를 내고 모집 기간은 3일 남았다. 차기 여신협회장 입후보등록서에는 이력서와 자기소개서 등을 포함 직무수행 계획서, 개인정보 제공 및 활용에 관한 동의서, 임원 결격사유 미해당 확인서 등을 수집한다. 특히 직무수행 계획서는 협회의 비전과 역할 등을 묻는다. 빅테크사의 여전업 진출부터 금리 인상까지 어려운 상황이 이어지는 가운데 숙원사업을 해결과 여전업에 관한 이해 능력이 필요할 것이라는 의견이다. 현재 여전업계는 먹구름이 낀 상황이다. 특히 조달 비용 상승이 골칫거리다. 금리인상 기조에 기타채II의 스프레드가 1포인트 이상 벌어지는 이례적인 현상이 발생했기 때문이다. 예금을 받을 수 없는 캐피탈사와 카드사 입장에서는 골칫거리다. 업계에서는 카드업무뿐 아니라 캐피탈 업무에도 해박한 인물이 필요하다는 의견이다. 하마평에 오르는 인물은 크게 민·관으로 나뉜다. 모집 초기 업계에서는 관료 출신을 선호할 것이라는 의견이 나왔다. 그러나 이어지는 악재에 현업의 이해도가 높은 민간 출신 또한 환영하는 분위기다. 우선 물망에 오르는 인물은 오정식 KB캐피탈 전 대표다. 2014년 KB금융이 우리금융으로부터 KB캐피탈을 인수할 당시 공채를 통해 초대 사장을 역임했다. 씨티은행 부행장, KB금융지주 계열사 사장과 우리은행 상임감사, 우리종합금융의 고문을 거쳐 지금은 (주)효성의 고문으로 있는 정통 금융맨이라는 평가다. 업계에서는 전략통이면서 기획 및 리스크관리와 영업에 탁월한 능력이 있다는 의견이다. 이외에도 우리은행, 한미은행 등 국내 시중은행과 외국계 은행의 임원, 2금융권인 KB캐피탈 대표를 역임했다. 1금융과 2금융을 두루 거치며 쌓은 대인관계 및 금융 전문성을 바탕으로 여신금융업계를 대표해 업계와 금융당국, 감독기관 등과의 소통 및 문제해결에 큰 기여 할 수 있을 것으로 기대된다. 이외 민간에서 이름이 거론되는 인물로는 정원재 우리카드 사장과 서준희 전 비씨카드 대표다. 정 전 사장은 1959년생으로 천안상고를 졸업했다. 졸업 후 한일은행에 입사해 우리금융그룹에서 40년 이상 근무했다. 서 전 대표는 1954년생으로 연세대 정치외교학과를 졸업했다. 비씨카드에서 핀테크와 관련 전문성을 인정받으며 비씨페이 및 클립 등을 공격적으로 활용했다. 관료 출신으로는 위성백 전 예금보험공사 사장, 정완규 전 한국증권금융 사장 등이 오르내린다. 위 전 사장은 행정고시(32회)를 통해 공직에 입성했다. 기획예산처 제도혁신팀장, 기획재정부 공공정책국 정책총괄과장, 국고국장 등을 역임했다. 정 전 사장도 행정고시(34회) 출신이다. 금융위 자본시장과장, 공정시장과장, 금융정보분석원장, 한국증권금융 사장 등의 길을 걸어왔다. 차기 협회장 공고는 오는 12일 오후 6시 마감한다. 15명의 회장후보추천위원회에서 숏리스트를 추린 뒤 선정한 후보자를 대상으로 여신협회 이사회가 최종 1인을 선정할 계획이다. 한 여전업계 관계자는 "업계 전반적으로 여전업계 전반에 관한 이해도가 높은 인물이 오기를 바라고 있는 것은 사실"이라고 말했다.

2022-08-10 14:27:41 김정산 기자