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SK하이닉스, 안정 속 조직 개편으로 '빠르게' 위기 극복…젊은 기술인재 대거 발탁

SK하이닉스는 반도체 위기 속 주요 경영진을 유임하며 안정성을 높이는 가운데, 조직 개편을 단행하며 불확실성을 해소하고 경영 유연성을 높이는데 초점을 맞췄다. 전문가와 젊은 인재를 중용하며 미래 경쟁력 확보에도 힘을 더했다. SK하이닉스는 2023년 조직개편과 임원인사를 1일 발표했다. 이번 인사는 반도체 산업 '다운턴' 상황을 극복하는데에 중점을 뒀다는 설명이다. 속도와 유연성, 전문성과 다양성을 높이는 방향으로 조직을 재정비하고, 미래 성장을 도모하며 위기를 기회로 바꾼다는 방침이다. 미중 무역분쟁 등 글로벌 불확실성과 지정학적 이슈가 확대되면서 이에 대응하기 위한 조치가 선행됐다. 미래전략 산하에 '글로벌 전략'을 신설하고, 글로벌 생산 시설 전개와 지역별 이슈에 효과적으로 대앙하기 위해 '글로벌 오퍼레이션 TF'를 CEO 산하에 구성했다. 미래기술연구원 차선용 담당에 TF장을 겸직하도록 했다. 글로벌 세일즈&마케팅(GSM) 조직도 각자 전문성을 높이도록 했다. 글로벌 세일즈와 마케팅/상품기획으로 양분해 각자 세분화된 역할을 수행하도록 했다. 미주 조직을 맡았던 김주선 담당이 GSM을 맡게 됐다. 사내 의사결정 체계도 축소했다. 안전개발제조담당과 사업담당 조직을 폐지하며 CEO와 주요 조직 경영진간 의사결정 속도를 높이도록 했다. 이에 더해 김영식 제조/기술담당을 CSO에 임명하며 '안전'을 기업이 추구하는 가장 중요한 가치라는 방침을 강조했다. 그러면서도 SK하이닉스는 젊고 유능한 기술인재를 과감하게 발탁 승진했다. 성장 기반을 탄탄히할뿐 아니라, 조직 다양성과 역동성을 높이기 위함이다. 1980년생인 박명재 담당이 차세대 기술인재로, 여성 임원인 고은정 담당을 새로 선임했다. SK하이닉스 박정호 부회장은 "이번 조직개편과 임원인사를 통해 회사는 스스로의 한계를 뛰어넘는 변화에 도전할 것"이라며, "이를 통해 위기 앞에 강한 DNA를 일깨우면서 명실상부 글로벌 일류 기술기업을 향한 새로운 도약을 반드시 이루어내겠다"고 말했다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2022-12-01 15:41:24 김재웅 기자
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관세학회, '글로벌 불확실성 확산·관세무역 대응전략' 주제 정책포럼 성료

관세행정 세션등 18편의 학술 발표·토론 진행 (사)한국관세학회가 '글로벌 불확실성 확산과 관세무역 대응전략'이란 주제로 산·관·학이 함께하는 2022년도 정책포럼 및 추계학술대회를 성공적으로 마쳤다. 1일 한국관세학회에 따르면 11월25일 서울본부세관 10층 대강당에서 열린 학술대회에선 관세, 법령·제도, 무역 분야의 이론과 정책 및 실무 전문가들이 모여 국제적인 경제환경의 악화 속에서 우리 관세무역이 나아가야 할 점을 폭넓게 조망해보는 기조발제와 정책포럼과 함께 관세 HRD 세션(Session)을 함께 진행했다. 아울러 관세행정 세션, 법령·제도 세션, 무역 세션의 3개 메인 분과와 함께 면세전략 세션을 통해 총 18편의 심도있는 학술 발표와 토론이 이뤄졌다. 조원길 한국관세학회장은 개회사에서 "학술대회가 향후 글로벌 불확실성 하에서 우리 관세무역의 국제적인 위상 강화 및 신통상질서에서의 관세무역의 국제화를 함께 제고해 볼 수 있는 이론과 실무가 융합된 실질적 정책개발 및 제도개선을 통해 우리나라 관세행정에 큰 도움이 될 것으로 기대한다"고 전했다. 한국관세학회는 이날 학술대회에 앞서 ㈜한국정보기술단을 '2022년 관세기술 대상'에 선정했다. 한국관세학회 추계학술대회는 한국무역협회 국제무역통상연구원 ,관세인재개발원, 남서울대 국제무역연구소가 공동 주최했다. 관세청, 한국관세사회, 한국관세무역개발원, 국제원산지정보원, 관우장학회, 국가관세종합정보망운영연합회,한국AEO진흥협회, 한국관세물류협회가 주관했다.

2022-12-01 15:40:53 김승호 기자
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SK디스커버리, 신임 대표에 전광현 사장…"다양한 사업 경험과 재무 전문성 갖춘 인사"

SK디스커버리는 1일 신임 전광현 사장 선임을 포함한 2023년 임원인사를 발표했다. SK디스커버리는 SK케미칼 전광현 사장을 신임 사장으로 선임하고 "글로벌 경기침체 등 어려운 경영환경 속에서도 SK디스커버리의 4대 성장축인 그린소재, 바이오, 그린에너지, 리빙솔루션 분야의 지속적 비즈니스모델 혁신을 추진하는 한편 SK디스커버리와 산하 자회사들의 안정적 운영과 경영인프라를 더욱 고도화하기 위한 것"이라고 밝혔다. 신임 전광현 사장은 2018년 SK케미칼 Pharma사업대표 겸 사장, 2020년 SK케미칼 대표이사 사장에 취임하여 현재 SK케미칼이 추진하고 있는 에코트랜지션을 주도하는 등 다양한 사업 경험과 재무 전문성을 두루 갖춘 것으로 알려져 있다. 전광현 사장은 이러한 경험과 전문성을 바탕으로 SK디스커버리는 물론 산하 자회사들의 경영인프라를 고도화하는 '안정'과 4대 신성장 사업축의 지속적인 성과창출을 위한 비즈니스모델 '혁신'을 동시에 이루어낼 적임자라는 평가다. 전광현 사장이 내년 3월 주주총회 의결을 거쳐 SK디스커버리 대표이사로 취임하면 본격적인 경영인프라 개선을 통해 안정적 성장의 기틀을 다지기 위해 전념할 것으로 보인다. ◇ SK디스커버리 신규선임 ▲ 전광현 사장 ▲ 권오병 기업문화실장 ▲ 김한조 경영지원실장 겸 ESG담당

2022-12-01 15:07:55 허정윤 기자
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SK이노, '카본 투 그린' 중심 조직개편...김철중·박상규·최영찬 사장 체제

SK이노베이션과 계열 사업 자회사들은 1일, '카본 투 그린(Carbon to Green)'의 본격적인 성과창출과 기업가치 제고에 초점을 두고 2023년 조직개편 및 임원인사를 단행했다. 이를 위해 SK이노베이션과 각 사업 자회사들은 그린 사업 경쟁력을 강화하는 방향으로 조직을 개편했다. 특히 성장전략 실행에 보다 강한 드라이브를 걸기 위해 SK엔무브 사장에 박상규 현 SK네트웍스 총괄사장을 선임하고, SK아이이테크놀로지 사장에 김철중 현 SK이노베이션 포트폴리오부문장을 승진 발령했다. 실제 현장에서 그린 사업 성과창출을 이끌 신임 임원은 31명으로 지난해와 비슷한 수준을 유지했다. SK이노베이션은 사업지주회사로서의 기능과 역량 확대를 중심으로 조직개편에 나섰다. 이에 따라 글로벌 첨단기술 현장에서 유망기술 발굴·확보의 미션을 수행할 'Global Open Innovation담당'을 신설했고, '성과관리담당'도 신설해 사업자회사들의 이익개선활동에 대한 지원 기능을 보강했다. 또 그린 사업 중심으로 창출된 성과가 제대로 인정받을 수 있도록 시장과의 적극적 소통을 담당할 'IR담당'을 새로 만들었다. 사업자회사들도 '카본 투 그린' 성과창출 본격화를 목표로 각각 별도 조직을 신설했다. SK에너지 R&S CIC(Refinery & Synergy Company In Company)는 'New BM Design실'을 신설해 그동안 검토한 친환경 연료유 등 넷제로(Net Zero) 전략의 사업화에 나선다. SK지오센트릭은 폐플라스틱 재활용 사업 등 가능성이 입증된 프로젝트의 사업화를 강화하기 위해 '그린 비즈(Green Biz.)추진 그룹'을 '솔루션(Solution)사업본부'와 '머티리얼(Material)본부'로 재편했다. 아울러 '중국사업본부'를 신설해 중국 내 친환경·재활용 사업을 확장키로 했다. SK온은 제조와 연구(R&D) 경쟁력 강화와 주요 기능간 시너지 제고, 중점 프로젝트 실행력 증대에 방점을 두고 조직을 개편했다. 이를 통해 SK온은 급격한 비즈니스 성장과 생산량 증대에 기민하게 대응하며, 보다 빠르게 파이낸셜 스토리 달성이 가능할 것으로 기대하고 있다. SK엔무브는 전기차용 윤활유 등 e-Fluid사업의 글로벌 마케팅 본격 전개를 위한 'e-Fluids 마케팅실'을 신설했고, SK아이이테크놀로지는 미국·유럽 등에서 마케팅 활동을 공격적으로 전개하기 위해 '신규고객개발담당'을 새로 만들었다. SK어스온은 CCS(탄소 포집 및 저장)분야의 기술 우위 확보를 위한 조직을 확대 재편했다. SK이노베이션 관계자는 "넷제로를 달성하기 위한 '카본 투 그린' 전략에서 성과를 창출할 수 있는 전문성과 실행력을 갖춘 인재를 과감히 등용한다는 원칙 아래 인사를 실시했다"고 설명했다. 이번에 SK엔무브 신임 사장으로 선임될 박상규 사장은 1987년 SK이노베이션 전신인 유공으로 입사해 소매전략팀장, 투자회사관리실 임원, SK에너지 리테일마케팅사업부장, 워커힐 호텔 총괄 등 주요 부서를 거쳐 2017년부터 SK네트웍스 사장을 맡고 있다. 그룹 내 다양한 사업경험을 바탕으로 전략기획 역량과 현장 사업감각을 두루 갖춘 사장으로 평가받고 있다. SK이노베이션은 "'에너지효율화 기업(Energy Saving Company)'이라는 SK엔무브의 새로운 정체성을 강화하고 사업을 확대하는데 기여할 것"으로 기대하고 있다. SK아이이테크놀로지 신임 사장으로 승진 발령된 김철중 SK이노베이션 포트폴리오부문장은 1992년 입사해 SK이노베이션에서 금융, 재무, 경영전략 등 주요 부서를 거쳐 경영기획실장, 전략본부장을 역임 후 2021년부터 SK이노베이션 포트폴리오 부문장으로 재직 중이다. SK이노베이션 측은 "김 신임 사장은 재무, 기획역량을 겸비한 전략통으로 정평이 나 있어 향후 SK아이이테크놀로지의 성과개선과 성장전략을 업그레이드하고, 이를 시장과 적극적으로 소통할 수 있는 적임자"라고 평가했다. SK이노베이션 김준 부회장은 "이번 조직개편 및 인사는 파이낸셜 스토리 실행을 통해 2023년에는 본격적인 성과를 창출하겠다는 의미"라며 "이를 통해 SK이노베이션 계열의 '카본 투 그린' 성장전략이 시장의 인정을 받아 기업가치 제고로 이어질 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다"고 말했다. ◆SK이노베이션 계열 승진 및 임원 신규 선임 명단 ◇SK엔무브 △사장 ▲박상규 ◇SK아이이테크놀로지 △사장 ▲김철중 ◇SK온 △사장 ▲최영찬 경영지원총괄 ◆임원 신규 선임 ◇SK이노베이션 (6명. mySUNI 제외) ▲함형택 친환경솔루션센터장 ▲이성협 분석솔루션센터장 ▲김윤제 사업개발담당 ▲김성환 HR전략담당 ▲고흥태 정보보호담당 ▲조현일 Comm.기획담당 ◇mySUNI ▲허재훈 mySUNI 이천포럼담당 겸)BM College담당 ▲최근섭 mySUNI Biz Insight담당 겸)Green College담당 ◇SK에너지 (6명) ▲정동윤 석유1공장장 ▲손동하 CLX문화혁신실장 ▲주영규 Biz.환경실장 ▲윤구영 S&P추진단 임원 ▲김덕현 S&P추진단 임원 ▲조성민 산업에너지혁신사업부장 ◇SK지오센트릭 (3명) ▲권상민 경량화Solution사업부장 ▲강성찬 Basic Material사업부장 ▲김우성 중국마케팅실장 ◇ SK온 (9명) ▲김세진▲모종규▲한상규▲이승노▲임동훈▲김상진▲김영기▲정민철 ▲진선미 ◇ SK엔무브 (4명) ▲서상혁 e-Fluids마케팅실장 ▲홍대의 기유경쟁력강화실장 ▲김미경 기유최적화실장 ▲안장원 엔무브울산공장장 ◇ SK트레이딩인터내셔널 (1명) ▲배정권 Distillates사업부장 ◇ SK아이이테크놀로지 (1명) ▲조자룡 신규고객개발담당 ◇ SK인천석유화학 (1명) ▲반한승 Green Innovation추진실장

2022-12-01 14:58:11 허정윤 기자
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SK머티리얼즈, 넷제로 리포트로 친환경 경영 의지 강조

SK머티리얼즈가 2030년까지 넷제로와 RE100 동시 달성 의지를 분명히했다. SK머티리얼즈는 1일 넷제로 리포트를 발간했다. 리포트는 ▲넷제로 선언의미와 목표달성 시점 ▲넷제로 및 RE100실현을 위한 로드맵(세부 감축계획) ▲기후변화 거버넌스 ▲기후변화 대응 활동 등 총 4가지 주제에 관한 구체적인 현황과 실적, 목표를 담았다. 특히 SK머티리얼즈는 SK스페셜티 등 계열사와 2030년 넷제로와 RE 100을 동시에 달성하겠다고 다시 선언하고 이를 위한 중장기 로드맵과 이행 전략을 상세히 다뤘다. 제품 생산 전 과정의 탄소중립 실천 방법과 차세대 배터리 및 고효율 디스플레이 등 친환경 기술 및 소재 개발 노력도 소개했다. 기후변화 거버넌스 분야에서는 기후변화 시나리오를 바탕으로 주요 리스크와 기회를 점검, 평가한 후 이에 따른 재무적 영향을 분석했다. 또한, 분석 결과를 토대로 대응 전략을 수립하고 추진성과를 관리하는 방안을 제시했다. SK머티리얼즈는 앞으로 직접 배출과 조직 경계 내 간접 배출 등 스코프 1과 2를 넘어 조직 경계 외 간접배출인 스코프 3까지 확대 적용할 방침이다. 2030년 국가 온실가스 감축 목표 달성에도 힘을 보탤것으로 기대했다. SK 머티리얼즈 이용욱 사장은 "이번 리포트는 고객에게 탄소중립 가치를 조기에 제공하여 글로벌 탄소 감축 기여도를 한 차원 높은 수준으로 끌어올리겠다는 SK㈜ 머티리얼즈의 의지를 담았다"며"앞으로도 다양한 이해관계자에게 넷제로 달성 과정과 성과를 투명하게 공개하여 지속적으로 신뢰를 강화해 나가겠다"고 말했다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2022-12-01 14:53:06 김재웅 기자
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현대차그룹, 탑기어 2개 부문 수상…고성능 수소차 N 비전 74·기아

현대자동차그룹이 영국 유력 자동차 전문 매체 탑기어 주관 '2022 탑기어 어워즈'에서 '올해의 인기 차'와 '올해의 자동차회사' 등 2개 부문을 수상했다. 1일 현대차그룹에 따르면 영국 BBC 탑기어 매거진은 현대자동차의 N 비전 74를 올해의 인기 차로, 기아를 올해의 자동차회사로 선정했다. N 비전 74가 수상한 '올해의 인기 차'는 과감한 기술적 혁신으로 눈길을 사로잡으며 많은 인기를 얻은 제품에 수여하는 상이다. 탑기어는 "N 비전 74를 통해 현대차의 과거 디자인과 미래 고성능차 개발에 대한 추진력을 엿볼 수 있었다"며 "현대차가 N 비전 74를 통해 한국 자동차 브랜드의 자신감을 보여줬다"고 선정 이유를 설명했다. N 비전 74는 수소 하이브리드 롤링랩(움직이는 연구소) 모델이다. 롤링랩이란 레이싱 모델용 고성능 기술을 대중 모델에 적용하기 전 검증하는 단계에서 제작하는 중간 단계 모델이다. N 비전 74는 1974년 포니 쿠페 콘셉트에서 영감을 받아 디자인됐으며 배터리 모터와 수소연료전지를 결합한 하이브리드 시스템으로 최고출력 500kW, 최대토크 900Nm, 최고시속 250km, 1회 충전시 주행 거리 600km 등 서로 다른 두 개의 동력원이 최대한의 시너지를 낼 수 있도록 개발됐다. 올해의 자동차회사로 선정된 기아는 유럽에서 EV6 GT를 비롯한 다양한 친환경 모델을 출시하며 성공적인 시장 반응을 이끌어 냈다는 평가를 받았다. 잭 릭스 탑기어 편집장은 "유럽 시장의 경기 침체에도 최근 기아가 보여주고 있는 상승세가 놀라울 정도"리며 "신형 스포티지는 경쟁차 대비 우수한 성능을, 신형 니로는 개성있는 디자인과 다양한 친환경차 라인업으로 경쟁력을 갖췄다"고 말했다. "기아는 전동화 시대에도 자동차 시장을 이끄는 브랜드로 자리매김할 것"이라고 덧붙였다. 현대차그룹 관계자는 "세계적으로 유명한 자동차 전문 매체에서 2개 부문에 이름을 올릴 수 있어 영광"이라며 "경쟁이 치열해지고 있는 글로벌 시장에서 기술력과 기업이 모두 인정받는 의미 있는 성과를 거두게 돼 기쁘다"고 말했다. 현대차그룹은 지난해에도 탑기어 어워즈에서 3개 부문 수상한 바 있다. 올해의 자동차 회사에 현대차, 올해의 차에 i20 N, 올해의 크로스오버에 기아 EV6가 각각 작년에 선정됐다.

2022-12-01 14:53:04 양성운 기자