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사회
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신입 구직자 72% "나이 부담 때문에 새해가 두려워"

신입 구직자 10명 중 7명은 나이 때문에 새해 맞이를 두려워하는 것으로 나타났다. 구인구직 사이트 사람인이 18일 발표한 '새해 나이 듦에 따른 취업 부담' 조사에 따르면 신입구직자 145명 중 71.7%(104명)가 내년에 한 살 더 많은 나이로 취업을 준비하는 데 두려움을 느낀다고 답했다. 연령별로는 30세~35세(80.8%), 25세~29세 (78.2%), 20세~24세(50%) 순으로 나이에 대한 두려움을 느끼는 비율이 높았다. 성별로는 여성(75%)이 남성(68.5%)보다 6.5%포인트 더 나이에 부담을 가졌다. 신입 구직자 43.4%는 자신이 신입으로 취업하기 위한 적정 연령을 넘겼다고 생각했다. 연령대로 살펴보면, 30세~35세는 과반 이상인 67.3%가, 25세~29세는 43.6%, 20~24세는 10.5%가 적정 연령을 넘겼다고 답했다. 사람인은 20대 중반을 기점으로 구직자에게 가해지는 나이 부담이 크다고 분석했다. 또한 구직자의 60% 이상이 나이로 인해 스트레스를 받는다고 답했다. 스트레스 수준은 '약간 불편을 주는 수준'이 63.6%로 가장 많았지만, '치료를 요하는 심각한 수준'이라는 응답도 6.8%였다. 나이에 대한 부담감은 취업 목표 변화에도 영향을 미쳤다. 나이 때문에 목표를 바꾼다는 응답은 '지원기업에 대한 눈높이를 낮춤'(41.3%, 복수응답), '진입장벽 낮은 직무로 직종 변경'(34.6%), '많이 뽑는 직무로 직종 변경'(28.8%) 등이었다. 사람인 임민욱 팀장은 "나이에 대한 막연한 두려움보다는 자신감을 가지고 도전하는 것이 중요하다"며 "특히, 연륜을 통해 얻을 수 있는 다양한 경험과 조직 적응력 등을 어필한다면 충분히 경쟁력이 있다"고 말했다.

2018-12-18 12:16:02 배한님 기자
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10명 중 4명 "안 친한 사람과 의미 없이 술…송년회 부담"

부담스런 인간관계와 비용 문제로 송년회 약속이 해마다 줄고 있다. 잡코리아와 알바몬이 18일 발표한 '송년회 계획' 조사에 따르면, 성인 1007명 중 63.5%(639명)가 '올해 송년회 계획이 있다'고 답했다. 이는 지난해 68.4%보다 약 5%포인트 감소한 수준이다. '송년회 계획이 없다'는 19.2%(193명)였고, '아직 계획을 잡지 못했다(미정)'는 17.4%(175명)였다. 올해 참석할 송년회 자리는 평균 2.6회로 집계됐다. 송년회 계획이 있다고 밝힌 응답자 중 77.9%(498명)이 친구와 보낼 것이라고 답했다. 가족과 송년회를 연다고 답한 사람은 37.2%(238명)이었다. 반면 응답자의 절반은 송년회 참석을 부담스러워했다. '송년회 참석이 부담스럽나요?'라는 질문에 45.5%가 '그렇다'고 답했다. 특히 30대의 53.7%가 송년회를 부담스럽다고 답해 20대(43.5%), 40대 이상(40.8%)에 비해 10%포인트 더 송년회 참석을 꺼렸다. 송년회에 부담을 느끼는 이유로는 '친하지 않은 사람들과 어울려야 해서(43.7%)' '송년회 참석 비용이 부담스러워서(35.2%)' '너무 늦은 시간까지 진행돼서(33.0%)' '술만 마시는 무의미한 자리가 많아서(32.8%)' 순이었다. 실제 송년회 예상 비용은 지난해보다 늘었다. 올해 송년회 예상 비용은 전체 평균 20만3000원으로 조사됐다. 이는 지난해 예상비용인 19만6000원보다 7000원 가량 오른 숫자다. 연령대별로는 ▲20대 17만8000원 ▲30대 25만5000원 ▲40대 이상 25만2000원이었다. 송년회에 참석하는 사람 10명 중 7명은 술을 마실 것이라 답했다. 응답자들은 송년회에서 ▲술자리(71%) ▲간단한 식사(44.1%) ▲펜션을 빌리거나 집에서 파티(37.7%) 순으로 답했다. 다만 20대는 술자리보다 파티 형태로 송년회를 계획하는 비율이 45.1%로, 30대(25.7%)와 40대 이상(19.4%)보다 높았다.

2018-12-18 12:15:48 배한님 기자
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10명 중 7명 "올해 기부했다" 헌혈·재능기부 등 다양

성인 10명 중 7명이 올해 기부 경험이 있는 것으로 나타났다. 취업포털 인크루트와 아르바이트 플랫폼 알바콜이 18일 발표한 '2018년 기부 경험 설문조사'에 따르면, 20~30대 1115명 중 올해 기부경험이 있다는 응답이 67.8%에 달했다. 정기적 기부는 43.4%, 비정기적 기부는 56.6%였다. 30대가 72.5%로 20대(64.7%)보다 약 8%포인트 많았다. 기부 종류는 다양했다. 기부자의 약 45%가 비현금성 기부를 했다고 응답했다. '국내아동 후원(결연, 빈곤가정, 저소득층)'과 '헌혈'이 각 13.0%로 공동 1위에 올랐다. '해외아동 후원(12.9%)'과 '적립금, 포인트기부(12.0%)'도 적지 않았다. 이 밖에 '관공서 등에 설치된 기부함, 저금통에 모금(8.2%)', '헌 옷, 도서 등 물품기부(7.5%)', '국제구호(6.6%)', '국내구호(6.2%)' '연말연시 사랑의 우체통 성금(5.6%)' '재능기부(3.2%)' '정치후원금(2.7%)' '구호물품기부(2.1%)' 순으로 기부가 이어졌다. 기부 이유로는 '수혜자들에게 온정을 전하고 싶어서(21.5%)'를 꼽는 이가 가장 많았다. 이어 '좋은 일 했다는 기분을 얻고 싶어서(21.1%)' '기부 과정에서 얻는 행복이 크므로(19.9%)' '경제적으로 감당되는 범위이므로(16.0%)' '자연스러운 행동(11.1%)' '소득공제에 유리한 부분이 있어서(5.2%)' 등으로 나타났다. 한편 기부활동을 공개하겠다는 답변(23.4%)는 비공개하겠다는 응답(31.5%)보다 적었다. 어느쪽이든 상관 없다는 응답은 45.1%로 가장 높았다. 설문 참여자 중 48.8%는 경제적 여유가 생기면 기부를 시작하거나 현 수준보다 기부금액(또는 횟수)을 늘릴 의향이 있다고 밝혔다.

2018-12-18 12:15:31 배한님 기자
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아고다 각서요구, 대체 무슨 일?

해외 호텔 예약 사이트 아고다로부터 숙박 피해를 당했다고 주장하는 이용자가 등장했다. 17일 KBS는 아고다를 통해 숙소 예약을 했다가 피해를 당했다고 주장하는 고객의 인터뷰를 전했다. 김씨는 지난달 말레이시아 쿠알라룸푸르 여행을 예약하며 숙박 사이트 아고다를 이용했다. 그러나 출국을 사흘 앞두고 한 통의 메일을 받았다. 해당 메일에는 '총괄 매니저가 방을 더 이상 임대하지 말라고 명령을 내려서 우리는 방을 임대할 수가 없다'는 메시지가 담겨 있었다. 김씨는 출국 직전 받은 황당한 메일에 아고다 측에 항의를 했고 결국 아고다는 예약을 변경해주는 것으로 상황을 마무리했다. 그러나 현지에 도착한 김씨는 "방이 없다"는 말을 들어야만 했다. 말레이시아 교민은 "원래 아고다한테 매니지먼트에서 '앞으로 워크인 커스터머(현장 투숙객)는 안 받겠다. 그러니까 (상품 목록에서) 내려라' 라고. 아고다에서 '알았다' 하고는 안 내렸다더라"고 말해 아고다 측이 상품을 내리지 않아서 생긴 문제라고 주장했다. 김씨는 여행 내내 아고다 측의 연락만을 기다렸지만 아고다 측은 연락을 하지도, 받지도 않았고 결국 김씨는 시내에서 멀리 떨어진 다른 숙소를 수소문해 옮겼다. 그리고 귀국한 김씨에게 아고다 측은 숙박비 외 다른 손해배상은 안된다고 전했다. 하지만 KBS의 취재가 시작되자 아고다는 A 씨에게 “배상을 할테니 보도가 나가지 않게 해달라”면서 각서를 쓰자는 요청을 했다고 한다. 김씨는 “나 이외 다른 추가 피해를 막아야 한다”고 강조했다.

2018-12-18 12:00:18 김미화 기자
교육부, 직업계고 학생 취업 개선 경청회 연다

교육부가 고졸자 취업 확대 방안을 마련하기 위해 19일 산업계와 머리를 맞댄다. 유은혜 부총리 겸 교육부장관은 이날 오전 경기도 부천 ㈜신광엠엔피에서 직업계고 현장실습 개선 및 고졸 취업 확대를 위해 산업계, 고졸 재직자 등과 경청회를 연다. 현장에는 박용만 대한상공회의소 회장, 손경식 한국경영자총협회 회장 등 재계 인사와 경기도 교육감, 직접계고 교장단 대표 등 교육청 인사, 직업계고 현장실습생 등 관계자들이 모일 예정이다. 이날 경청회는 청년 일자리의 구조적인 문제 해소와 성장경로 다양화를 위해 고졸 취업 확대와 대학 진학 등 역량개발 기회를 늘릴 방안을 모색하기 위해 마련됐다. 참석자들은 직업계 고등학교 현장실습 참여가 저조한 점을 지적할 예정이다. 교육부가 올해 '안전한 직무현장에서의 실습'을 위해 현장실습 제도를 개선했지만, 산업계에서는 높아진 안전관리 기준에 부담을 느껴 참여율이 저조하다는 평가다. 이에 현장실습 기업 참여 기준·절차를 합리화하고, 교육과정과 취업을 연계하는 방안을 검토하는 순서도 이어진다. '선취업-후학습 우수기업 인증제' 도입도 논의된다. 교육부는 인증제를 통해 우수기업으로 인증 받은 기업에게는 ▲병역특례업체 선정 우대 ▲정책자금 지원 ▲공공입찰시 가점 ▲중소기업 지원사업 참여시 우대 등 각종 장려방안을 지원할 예정이다. 유은혜 장관은 "올해 직업계고 졸업생 중 취업자 수는 과반수에 미치지 못하는 40%대가 될 것으로 예측된다"며 "대학 진학보다 취업을 먼저 희망하는 아이들이 자신을 발전시키기 위한 기회를 끊임없이 가질 수 있는 사회를 만드는 데 한 발짝 더 다가가고자 한다"고 말했다.

2018-12-18 12:00:00 배한님 기자
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메트로신문 12월 18일자 한줄 뉴스

▲ 한국경제의 성장을 이끌다 침체에 빠진 자동차·조선 등 주력산업의 경쟁력 확보를 위해 정부가 나선다. ▲ 정부가 기업과 민간, 공기업으로부터 21조9000억원에 달하는 투자를 끌어내고, 내년 초부터 도서관과 체육관 건설 등 생활 사회간접자본(SOC) 사업 조기 추진을 위해 8조6000억원의 재정 투자를 서두른다. ▲ 내년부터 초·중·고에 교사와 자녀가 같은 학교에 다니는 것을 금지하는 '상피제(相避制)'가 전면 시행되고 사립학교 교원 징계기준도 공립 수준으로 강화된다. ▲내년 하반기부터 자동차 열쇠 없이 지문 하나만으로 차량 도어 개폐와 차량 시동을 통제할 수 있게 된다. ▲제품 홍보의 극대화를 위한 기업 간 콜라보레이션 마케팅이 활발하게 진행되고 있다. ▲전 세계 스마트폰 디스플레이 패널 시장에서 올레드(OLED) 비중이 처음 60%를 넘어선 것으로 나타났다. ▲금융권 최고경영자(CEO) 인사가 속도를 내고 있다. NH농협금융지주는 4개 자회사 사장단 인사를 확정했고, KB금융지주는 오는 19일 7개 계열사 대표에 대한 거취를 결정할 예정이다. ▲BOK경제연구 '미국의 통화정책이 원자재 수출국과 수입국에 미치는 영향' 보고서에 따르면 선진국의 통화정책은 국제 원자재가격의 변동을 통해서 여타 국가의 거시경제 상황 변화를 초래하는 것으로 나타났다. ▲연말 주택시장에 아파트 분양 물량이 쏟아진다. 통상 연말분위기로 분양을 자제하는 것과는 다르게 올해는 공공분양과 임대물량을 제외한 민간분양물량도 11곳 1만576가구가 분양될 전망이다. ▲아모레퍼시픽그룹이 글로벌 프리미엄 브랜드 라네즈를 필리핀에 공식 론칭하고, 필리핀 사업 확대를 본격화한다. ▲농심의 올해 해외사업 실적이 사상 최대치를 기록할 전망이다. 미국, 일본을 포함한 전 해외법인이 최대실적을 거뒀고, 사드 여파로 주춤했던 중국사업도 23% 가량 성장하면서 신기록 달성을 견인했다. ▲딸기 프로모션 및 상품에 대한 수요가 매년 높아지면서 호텔·편의점 등 유통업계가 관련 마케팅을 강화하고 있다.

2018-12-18 06:00:02 양성운 기자