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서울시, 공공미술 시민발굴단 150명 공개모집

서울시, 공공미술 시민발굴단 150명 공개모집 서울시가 공공미술사업을 발굴하고 제안하는 '공공미술 시민발굴단' 150명을 이달 13일부터 다음달 13일까지 한달 간 공개모집한다. 12일 서울시에 따르면 이번 공개모집은 '시민이 찾은 길 위의 예술' 프로젝트의 일환이다. 시민이 직접 생활속에 숨겨진 공공미술작품을 찾아 알리고, 공공미술사업을 발굴·제안하도록 하자는 취지다. 시민발굴단은 미술 및 문화에 경험 또는 관심있는 서울시민이면 누구나 지원가능하며, 사전교육을 수료한 뒤 답사 코스별로 공공미술작품을 취재하고 그룹별 활동을 리뷰하게 된다. 취재내용은 '공공미술 시민발굴단' 페이스북 등 SNS에 게시하는 등 답사활동에 대한 보고도 포함된다. 이들은 두달 간의 활동을 마친 뒤 서울시 공공미술사업 모니터링 및 평가단으로 활동하게 된다. 이와 관련, 지난해 첫 활동을 시작한 '공공미술 시민발굴단'은 올해부터 시민발굴단 워킹그룹으로 활동하기 전에 1개월간 4회에 걸친 사전교육을 마쳐야 한다. 사전교육은 공공미술이론 교육 및 토론과 워킹그룹 조편성 및 활동주제 선정을 위한 워크숍 개최 등의 내용으로 진행된다. 변태순 서울시 디자인정책과장은 "지난해 첫 활동을 시작한 공공미술 시민발굴단은 우리주변의 우수 공공미술작품들을 발견해 관광코스를 개발하고, 관리가 부실한 미술작품들을 개선토록 하는 등 긍정적인 성과과 있었다" 며 "올해도 많은 시민의 참여를 당부하며 공공미술 시민발굴단을 통해 시민과 함께 서울을 지붕없는 미술관으로 만들어 나가겠다"고 말했다.

2017-02-12 14:49:43 송병형 기자
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한강 넘는 경전철 '서부선' 사업 시동…서울 어디서나 '도보 10분 거리 전철역 시대' 곧 온다

한강 넘는 경전철 '서부선' 사업 시동…서울 어디서나 '도보 10분 거리 전철역 시대' 곧 온다 머지않아 서울시내 어디서나 걸어서 10분 거리에 전철역이 들어서는 시대가 열릴 전망이다. 12일 서울시에 따르면 두산건설이 지난 10일 서울시의 도시철도망 구축계획을 충실히 반영한 서부선 사업제안서를 시에 제출했다. 서부선은 은평구 새절역(6호선)~명지대~여의도~장승배기~서울대입구역까지 총 연장 16.23㎞, 정거장 16개소를 설치하는 노선이다. 두산건설은 (가칭)서부경전철(주)의 주간사다. 앞서 최근 위례신사선도 사업제안서가 제출된 바 있다. 서울시는 위례신사선과 서부선 사업제안서가 제출되면서 제3기 도시철도(경전철) 사업들이 올해 속도를 낼 것으로 기대하고 있다. 제3기 도시철도 사업은 철도 중심의 대중교통체계를 구축한다는 목표하에 추진 중인 사업으로, 전체 10개 노선 중 위례신사선과 서부선을 포함해 현재 6개 노선의 사업이 진행 중이다. 우이신설선(우이동~신설동,11.4㎞)의 경우 오는 7월 개통을 목표로 건축 등 마무리 공사를 3월까지 완료하는 등 개통준비에 박차를 가하고 있으며, 신림선(여의도~서울대,7.8㎞)은 지난 3일부터 본격적인 공사에 착수한 상태다. 두 노선은 6개 노선 중 가장 사업이 진척된 노선들이다. 또한 동북선(상계역~왕십리역, 13.4㎞)은 지난해 초 현대엔지니어링과 협상을 시작해 마무리 협상단계에 도달했다. 시는 실시협약 체결 전 관련 절차 이행 및 설계 등을 병행하여 신속하게 공사에 들어가도록 하겠다는 방침이다. 동북선이 개통되면 상계동에서 왕십리까지 환승없이 편리하게 이용할 수 있으며, 통행시간은 현재 42분(4호선↔2호선 환승기준)이 26분으로 16분정도 단축되는 효과가 예상된다. 특히 왕십리역에서 분당선과 환승시 서울 동북부와 동남권을 최단시간내 연결하는 핵심노선으로 부상할 것으로 기대하고 있다. 위례선(마천역~ 복정역,5.4㎞)은 국내에서 처음으로 도입되는 트램(TRAM,노면전차)으로 위례신도시 광역교통개선대책의 일환으로 추진 중이다. 아직 민자적격성조사 결과가 나오지 않았지만, 서울시는 적격성조사 결과 사업타당성이 확보되면 민간투자대상 사업 지정 및 제3자공고 등 후속절차를 최대한 신속히 진행하여 위례신도시의 교통문제를 적극 해결할 계획이다. 이와 관련, 도로상 트램 건설이 가능하도록 도시철도법과 철도안전법 개정이 완료됐으며 도로교통법은 법령 개정을 추진 중이다. 서울시는 위례신사선과 서부선에 대한 적격성 조사도 의뢰할 계획인데, 서부선의 경우 이미 민자적격성조사를 실시한 바 있어 시간이 단축될 전망이다. 서부선은 철도 등 대중교통이 취약한 은평구, 서대문구 등 서울서북부지역과 관악구, 동작구 등 서남부지역의 교통난 해소에 크게 기여할 것으로 예상된다. 특히 현재 은평구 새절역(6호선)이나 명지대앞에서 서울대입구역까지 거리가 절반 이하로 단축될 것으로 기대된다. 현재는 약 50분정도 소요된다. 전체 10개 노선 중 남은 것은 면목선, 난곡선, 목동선, 우이신설선 연장선 등 4개 노선이다. 시는 면목성의 경우 우이신설선 개통 후, 난곡선은 신림선 공사가 정상화 궤도에 오르는 시점에 사업제안에 나설 예정이다. 민자사업자의 사업제안이 없는 목동선과 우이신설선 연장선에 대해서는 올해 '제2차 10개년 도시철도망 구축계획'을 수립하면서 대안을 마련할 계획이다. 서울시는 사업을 속도감있게 진행시키기 위해 각 노선의 민자사업자들과 소통을 강화할 방침이다. 윤준병 서울시 도시교통본부장은 "서울 어디서나 걸어서 10분안에 지하철로 이동할 수 있는 철도중심의 대중교통체계가 구축될 수 있도록 계획한 경전철사업을 철저히 관리해 나가겠다"고 말했다.

2017-02-12 14:41:34 송병형 기자
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이번주 5일 연속 '최순실 재판'…미르·K스포츠·모스코스 주인 밝혀지나

'비선실세' 최순실 씨 관련 재판이 13일부터 5일 연속 이어지면서 미르·K재단과 모스코스 실제 운영자의 윤곽이 더욱 자세히 드러날 전망이다. 서울중앙지법은 13일 최씨와 안종범 전 청와대 정책조정수석의 공판을 연다. 이날 재판에는 정동구 초대 K스포츠재단 이사장과 이수영 전 청와대 경제금융비서관실 행정관 등이 증언대에 선다. 이전 공판의 증인들은 최씨가 두 재단을 실질적으로 운영했다고 증언해, 정 이사장도 같은 진술을 할 지 주목된다. 앞서 조성민 전 더블루K 대표는 지난 7일 최씨 측 최광휴 변호사의 반대신문에서 "K스포츠재단 관련 업무지시를 최씨가 했다"며 "(최씨가) 노승일 K스포츠재단 부장과 박헌영 과장을 불러서 메모로 업무지시해 실질적인 지배 관계에 있다고 생각한 것"이라고 증언했다. 이 전 행정관도 증언대에서 미르 재단의 설립 경위 등을 진술할 예정이다. 이와 관련, 이성한 전 미르재단 사무총장은 지난 6일 최씨 공판에서 최씨가 미르재단을 실질적으로 운영했다고 증언했다. 그는 차은택 씨가 최씨를 '회장님'으로 불렀고, 최씨가 서울 강남구 논현동 건물을 직접 살펴본 뒤 미르 재단 사무실로 최종 결정했다고 진술했다. 14일엔 김필승 K스포츠재단 이사와 이철용 재무부장이 증인으로 나온다. 김모 현대자동차 구매담당 부사장도 출석해 최씨 지인이 운영하는 KD코퍼레이션과의 납품계약 성사 과정을 증언한다. 15일 열리는 차은택 씨의 공판에서는 모스코스의 실제 주인이 최씨인지에 대한 증언이 나올지가 관심사다. 차씨는 지난 8일 자신의 공판에서 증인석에 오른 김경태 전 이사를 향해 "내가 최씨에게 보고하고 급여를 현찰로 받았다"고 말했다. 이날 그의 증언과 관련해 모스코스의 실제 운영자가 최씨였는지, 그가 이 회사로 포스코 계열 광고사 포레카 지분을 강탈하려 했는지 등에 대한 진술이 나올 전망이다. 16일 재판은 정호성 전 청와대 부속비서관의 공무상 비밀 누설 혐의를 다룬다. 정 전 비서관은 지난달 18일 공판에서 '최순실 태블릿PC 문건'은 자신이 최씨에게 보낸 것이 맞다고 인정했다. 고영태 씨 역시 지난 6일 최씨 공판에서 '더블루K 사무실에 있는 최씨의 노트북 화면에 청와대 문서가 있는 모습을 봤다'는 취지로 증언했다. 17일 최씨와 조카 장시호 씨 공판에서는 한국동계스포츠영재센터의 실질적인 운영자가 드러날지 여부가 관심을 끈다. 이날은 박재혁 영재센터 초대 이사장과 전 스피드스케이팅 국가대표 이규혁 씨 등이 증인으로 나온다. 최씨와 장씨 모두 자신이 영재센터의 주인이 아니라고 주장하고 있다. 한편, 14일에는 류철균 이화여대 디지털미디어학부 교수의 공판준비기일이 열린다. 류 교수는 최씨의 딸 정유라 씨에게 학점 특혜를 준 혐의(업무방해 등)로 기소된 상태다.

2017-02-12 14:29:24 이범종 기자
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[청년창업 37.5도] 창업선배에게 듣는다(2) "자신의 수준에 맞는 고객을 찾아라" 스타트업 전문PR 김근식 대표

[청년창업 37.5도] 창업선배에게 듣는다(2) "자신의 수준에 맞는 고객을 찾아라" 스타트업 전문PR 김근식 대표 바늘구멍 같은 취업문을 뚫기 보다는 창업을 통해 활로를 찾겠다는 청년들이 늘고 있다. 메트로신문은 그 뜨거운 청년창업의 열기를 '청년창업 37.5도' 연재에 담을 계획이다. 창업선배들의 귀중한 경험담과 창업을 준비하는 후배들의 도전기는 청년창업을 위한 '정보의 보고(寶庫)' 역할을 할 것으로 기대한다. < 편집자 주 > 청년들 중에는 '하고는 싶은데 유별나게 잘 하는 게 없어서 창업을 못하겠다'는 이들이 많다. 이들에게 김근식(30) 라이징팝스 대표는 "정말 창업을 하고 싶다면 현재 자신의 수준에 맞는 고객을 찾아서 서비스를 제공하면 된다"고 말했다. 그의 회사는 스타트업을 전문으로 홍보하는 회사다. 후배들에게 하는 그의 조언은 자신의 경험에서 나온 것이다. 그는 "카페만 보더라도 호텔 카페부터 스타벅스, 이디야, 빽다방 등 다양하게 있고 모두가 각자의 제품과 서비스로써 수익을 내고 있다"며 "야망이 엄청난 창업자들도 많겠지만 대부분 창업이 직장인 월급만큼 또는 직장인 월급 이상을 바라보고 하는 것라고 생각한다. 그렇다면 세계 시장에서 1등이 아니라 내 서비스와 제품이 필요한 고객들에게 인정받을 수 있는 수준이면 된다"고 말했다. 한마디로 "호텔 출신 유명 쉐프가 하는 코스요리가 아무리 맛있더라도 돈은 학교 후문에 있는 가게가 더 많이 벌 수 있다"는 것이다. 그는 또한 "'창업을 하고 싶기는 한데 아직 확신이 안 든다'는 사람이 있는데 확신은 외부에서 주어지는 것이 아니라 자신이 만들어가는 것이라고 생각한다"고 했다. 그의 창업 경험담에는 사회적 약자인 청년창업이 겪을 수밖에 없는 현실적 장벽과 이를 극복하는 갖가지 해법들이 담겨있다. 그의 이야기에 귀 기울여 보자. -창업성공의 핵심을 꼽는다면? "핵심은 우리 회사의 고객을 찾는 일이다. 막 시작한 업체가 대기업의 일이나 큰 프로젝트를 따내기는 솔직히 어렵다. 하지만 회사가 제공하는 서비스의 종류, 수준, 비용 등에 맞는 고객을 찾거나 또는 고객을 찾고서 그 사람에게 필요한 서비스를 제공하면 된다. 우리 회사는 스타트업에게 적정한 비용을 받고서 그 비용만큼 또는 그 비용 이상의 홍보 서비스를 제공하고 있다." -일감은 어떻게 찾나? "자리잡은 대행사들은 나라장터를 통해 정부 및 공공기관 관련 일감 수주를 많이 한다. 하지만 스타트업이 해당 자격요건을 맞추기는 불가능해서 일반 기업 위주로 사업을 영위하고 있다. 한 기업이 납품 결과에 만족했을 때 다음 기업을 소개해주는 경우가 꽤 많다. 그래서 워렌 버핏이 말했듯이 돈은 잃더라도 평판을 잃어서는 안 된다. 초기 거래는 주위 인맥으로 많이 했고, 이를 위해 창업 초기 '내가 이런 일은 한다'고 적극적으로 페이스북과 같은 공간에서 어필을 했다. 한편 인맥 거래 중 일부는 '아는 사람이니까 싸게 해달라'는 경우가 있는데, 이보다는 사실 '아는 사람일수록 그 사람을 위해 제가격을 지불해야 한다'고 생각한다.물론 저 또한 그 요청을 대부분 받아들였으나, 제가 의뢰할 때는 저의 생각대로 하고 있다." -창업시 정부 지원을 받으려면? "회사를 크게 나누자면 법인과 개인사업자로 구분할 수 있는데, 창업시 정부지원금은 개인이든 법인이든 크게 관계가 없다. 오히려 창업자의 역량이나 아이템의 사업성이 중요하다. 다만 창업을 위한 정부지원금이 아니라 연구개발 등을 위한 정부지원금이라면 개인사업자보다는 법인이 유리할 수 있다. 정부지원금에 대한 내용은 'K-스타트업'과 '기업마당'에서 확인할 수 있다. 한편 공동창업이거나 창업 후 외부 투자금 유치를 할 것이라면 개인보다는 법인이 낫다. 물론 개인사업자로 창업 후 법인 전환이 가능하다." -청년창업에 대한 현실의 벽은? "라이징팝스는 대행사인 B2B(기업과 기업 간 거래) 사업자인데, 거래 건 당 금액이 크지만 B2C(기업과 소비자 간 거래)처럼 정해진 소비자 판매가가 없기 때문에 거래 당사자로부터 네고(추가할인) 요청을 받을 때가 엄청 많다. 이 네고는 중소기업일수록 덜 하고 오히려 대기업일수록 더 하다. 예컨대 '계속 의뢰드릴 테니, 이번에는 이 가격으로 잘 좀 해달라'는 식이 많다. 그런데 이 요구를 받아들이고 작업함에 있어서 퀄리티를 비용에 맞추다보면 '이 정도 수준이면 굳이 맡길 필요가 없었다'고 하는 경우도 많다. 즉, 네고 요청은 비용은 낮추되 퀄리티는 유지해달라는 것이기 때문에 회사는 직원 월급만 줄 수준이지 마진이 남지가 않는다. 한편 '알아서 해줘'라고 말해놓고서 기껏 작업해서 가면 '내가 원한 것은 이것이 아니다'고 말하는 경우도 많다. 그렇다고 해서 작업 과정에서 질문을 하면 '이것저것 다 답변해줄 것 같으면 내가 하지 무엇 때문에 맡기겠느냐'는 반응이 상당히 많다. 즉, 자신이 그림을 그리지는 못 하나 그려진 그림에 훈수 두기는 쉽고, 작업을 의뢰한 것은 자신의 생각과 다른 것 또는 그 이상을 기대했다기보다는 자신의 생각을 확인하기 위함일 경우가 많다. 이런 문제들은 바로 회사나 대표의 권위가 아직 없기 때문이라고 생각한다. 만약 권위가 있었더라면 상대가 '전문가의 생각이니 역시 다르다'고 하지 않았을까 생각한다. 권위 획득은 변호사처럼 라이센스 획득이 가장 확실하나, 그렇지 않을 경우 석사 또는 박사 학위 취득이 일반적인 것 같다." -가장 큰 위기가 있었다면? "아직 제대로 자리 잡은 것이 아니기 때문에 위기는 늘 있었고 지금도 위기다. 제 위기 극복 방법은 더 열심히 일하는 것이다. '일은 숨 쉬는 것과 같다'는 게 제 좌우명이다. 이는 초기 창업자들 대부분이 마찬가지라고 생각한다." -회사 운영에 필요한 법과 회계는 어떻게 해결하나? "노무는 노무사 사무소를 이용하면 되고, 세무는 세무사 사무소를 이용하면 된다. 매달 일정 비용을 지불하면 자문 서비스를 해주는데 그 비용이 회사 규모에 따라 다르기는 하나 초기 기업이면 월 5~10만 원이면 충분하다. 다만 문제의식이 중요하다. 회사를 운영하는 사람이 노무나 세무 전문가는 아니더라도 노무와 세무에 일정부분 지식이 있어야 어떠한 이슈가 발생했을 때 그것이 문제인지 아닌지 알 수 있기 때문이다. 제 경우 대한상공회의소 서울 상공회 교육을 많이 들었다. 서울 각 자치구마다 거의 매주 무료 교육이 개설되는데 사업자등록증만 있으면 수강 가능하다. 그리고 교육 자체가 사업자에 초점을 맞춘 것이기 때문에 효율적인 지식 습득이 가능하다." -관련 취업 경험이 있나? "본인이 조직 생활이 잘 맞는 성격이라면 2~4년 정도는 중소기업이든 대기업이든 비영리단체든 직장생활을 해보는 것이 좋다고 생각한다. 저는 조직생활이 잘 안 맞아 빨리 그만뒀고, 그렇기 때문에 초반에 힘든 과정을 거쳤다." ※김근식 대표는 서울시립대학교 철학과를 졸업하고, 커런트코리아에서 PR AE 일을 경험했다. 2014년 스타트업 전문 PR 서비스를 제공하는 라이징팝스를 창업했다. 대학 시절 부총학생회장으로 활동했는데 이때 의기투합한 후배들이 그의 회사에서 함께 일하고 있다. 올해부터 사물인터넷융합디자인협동조합 감사도 맡고 있다.

2017-02-12 13:26:38 송병형 기자
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'취업사관학교', 대한상의 인력개발원 신입생 모집

'취업사관학교' 노릇을 톡톡히하고 있는 대한상공회의소 인력개발원이 올해 신입교육생을 이달 말까지 모집한다. 12일 대한상의에 따르면 상의 인력개발원은 부산, 인천, 광주, 경기, 강원 등 전국에 8곳이 있다. 올해 모집 교육생은 총 3800명으로 15세 이상 실업자가 대상이다. 모집 분야는 기계, 자동화, 전기, 정보통신, 조선설계 등 10개 분야로 교육기간은 6개월에서 1년으로 과정마다 다소 다르다. 입학생들에게는 ▲교육비 전액 무료 ▲기숙사 및 식비 무료 ▲교육수당 및 교통비 지급 ▲국가기술자격증 취득 지원 ▲취업알선 등의 혜택이 제공된다. 이와 별도로 올해엔 4차 산업 기술교육을 주도할 서울기술교육센터가 처음 문을 열고 1기 교육생도 모집한다. 모집분야는 빅데이터 서비스개발, IT융합 전자부품디자인, 무인화 생산공장 전기시스템 등 6개 과정으로 240여 명의 교육생을 선발한다. 지원 자격은 이공계 미취업자(전문대졸 이상)로 교육비 전액 무료, 교육장려금 지급, 취업알선 등의 혜택이 제공된다. 대한상의 조정호 인력개발사업단장은 "인력개발원을 수료한 교육생들의 대부분이 우수한 기술역량을 갖춘 정규직 기술인으로 자리를 잡고 있다"며 "앞으로도 대한상의와 전국 8개 인력개발원은 풍부한 현장경험과 교육경력을 겸비한 교사들과 함께 기업 맞춤형 전문 인력을 양성하는데 최선을 다할 것"이라고 말했다. 한편 상의의 전국 8개 인력개발원은 1995년 첫 졸업생을 배출한 이후 지난해까지 4만6154명의 전문 숙련기술인을 양성했다. 평균 취업률은 85.4%에 이르는 것으로 집계됐다.

2017-02-12 11:00:00 김승호 기자