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산업>재계
대기업 그룹 임원 평균 나이 52.5세

대기업 그룹 임원 평균 나이 52.5세 '첫 별' 51세…오너 일가 임원 10년 빨라 대기업 그룹 임원 평균 나이가 52.5세로 조사됐다. '첫 별'인 상무급 임원의 평균 나이는 51세였고 전무 55세, 사장 58세, 부회장 62세 등으로 직위별 3~4살 터울을 보였다. 또 대주주 일가의 상무 평균 나이는 41세로, 대주주가 아닌 임원(51세)보다 첫 임원을 다는 시기가 10년 빨랐다. 남성 임원의 평균 나이는 52.6세로 여성48.3세보다 4살 많았다. 13일 CEO스코어(대표 박주근)가 49개 기업집단 중 상장사를 보유한 44개 그룹 234개 기업의 임원 현황을 조사한 결과 임원 수는 7679명, 평균 나이는 52.5세였다. 이중 대주주 일가는 137명이었고, 여성은 131명(1.7%)이었다. 직위를 없앤 SK와 상장사가 없는 부영·한국지엠·홈플러스·코닝정밀소재 등 5개 그룹, 직위가 공개되지 않는 연구·전문위원 등 연구 임원은 집계에서 제외했다. 직위별 평균 나이는 상무(이사)가 51.3세였고, 전무 54.6세, 부사장 55.7세, 사장 58세, 부회장 61.8세, 회장 65세로 3~4살 터울을 보였다. 상무로 임원을 시작해 사장에 오르기까지 약 7년이 걸리는 셈이다. 대주주 일가는 평균 나이가 55세였다. 첫 임원인 상무는 40.2세, 전무 42.2세로 고위임원 평균 나이가 40대 초반이었지만, 사장은 49.8세로 최고경영자 단계로 올라서는 데 9년 이상의 시간이 걸렸다. 대주주 일가가 아닌 임원의 평균 나이는 52.4세였다. 상무(51.3세)와 사장(58.6세)간 나이 차이는 7살로 대주주 일가보다 짧았다. 또 대주주 일가와 달리 상무→전무(54.7세)→부사장(56.1세)→사장 직위별로 3살 간격을 나타내 단계별 승진 모습을 보였다. 44개 그룹 중 임원 평균 나이가 가장 많은 곳은 56.3세의 현대산업개발이었다. 이어 대우조선해양(56.1세), 대성(55.5세), 포스코(55.3세), 대우건설·현대중공업(각 55세) 등 중후장대 업종 그룹의 임원 평균 나이가 높았다. 반면 미래에셋은 47세로 가장 젊었고 아모레퍼시픽(48.6세), CJ(49.7세), 이랜드(50.1세) 등 그룹 총수가 젊은 곳이 대체로 임원 평균 나이가 적었다. 이어 10대 그룹인 롯데(51.3세), 한화·삼성(51.4세), LG(51.6세) 순으로 임원 평균 나이가 젊었다. 최연소 임원은 31살의 대한항공 조현민 전무였다. 서울도시가스 김영민 회장의 장남 김요한(32) 부사장, 유니온 이건영 회장의 장남인 이우선(32) 상무, 삼천리 이만득 회장의 셋째 딸 이은선(32) 이사가 1982년생이었고 GS 허창수 회장의 장남 GS건설 허윤홍(35) 상무, LS전선 구자엽 회장의 외아들인 LS산전 구본규(35) 이사 등도 30대 초반이었다. 또 금호그룹 고 박정구 전 회장의 아들인 금호석유화학 박철완(36) 상무, 박찬구 회장의 장남 박준경(36) 상무, 세아그룹 고 이운형 회장 장남인 세아베스틸 이태성(36) 상무, 세아홀딩스 이순형 회장의 장남 이주성(36) 상무, 하이트진로 박문덕 회장의 장남 박태영(36) 전무 등이 모두 1978년생 동갑내기로 모두 대주주 일가였다. 반면 최고령 임원은 롯데그룹 신격호(92) 총괄회장이었고, 두산 박용곤(82) 명예회장, 효성 조석래(79) 회장, KCC 정상영(78) 회장, 태영그룹 윤세영(78) 회장 등의 순이었다. 대주주 일가를 제외하면 와이디온라인 박광세(37) 이사, 현대차 설호지(38) 이사, 삼성전자 김도현(39) 상무대우, 한화 민구(39) 상무, CJ E&M 김민규(39) 상무 등이 30대 임원이었다. 연령대별로 50대가 5409명(70.4%)으로 가장 많았고, 40대 1823명(23.7%), 60대 381명(5%) 등이었다. 남성 임원은 7548명 중 5371명(71.2%)이 50대였고, 여성은 131명 중 80명(61.1%)이 40대였다.

2014-08-13 09:00:33 김태균 기자
중·장년 재취업, '전경련협력센터'가 맡는다

전경련 중소기업협력센터가 중·장년 구직자의 재취업 메카로 떠오르고 있다. 전경련 중소기업협력센터는 지난 4월부터 중·장년 구직자의 재취업을 돕기 위해 중·장년 취업동아리를 운영하고 있다. 협력센터는 올해 200명이 참여하는 10개 중장년 취업동아리를 운영할 예정이며, 상반기에 74명이 참여한 4개 동아리가 결성돼 활동중이다. 지금까지 5명이 동아리 활동으로 새로운 일자리를 찾았다. 대기업 연구원을 거쳐 2013년 9월 디스플레이 장비업체 임원에서 퇴직한 최정모(52)씨는 전기·전자 등 동종업체 근무경험이 있는 동아리 회원로부터 취업에 필요한 기업정보를 얻고, 실전면접요령을 코칭받아 금년 4월에 충주의 광학시트 제조업체로의 재취업에 성공했다. 대기업 자동차회사 출신의 장경준(46)씨는 기술개발분야에만 17년 가까이 근무한 전문가 경력이면 쉽게 재취업될 것으로 생각했지만, 구직기간이 길어지며 취업의욕을 잃어갔다. 그러던 중 전경련협력센터의 리바운스 교육과 동아리 참여를 통해 할 수 있다는 자신감을 얻어 수십 군데 이력서를 낸 끝에 본인이 희망한 중견자동차회사 연구개발직에서 일하는 꿈을 이뤘다. 협력센터는 동아리활동 장려를 위해 장소와 경비를 지원하고 우수동아리와 회원에 대한 포상 외에도 전직과 재취업의 명사특강, 재취업 성공사례발표회를 개최할 예정이다. 또 중소·중견기업 인사담담당자와 간담회를 통해 구인기업 발굴과 취업알선, 멘토링 서비스 제공 등 중장년 구직자가 실질적인 도움을 받을 수 있도록 다양한 방법으로 동아리활동을 지원할 계획이다. 양금승 소장은 "중·장년의 재취업 성공률을 높이기 위해 이론식 교육과 훈련보다 구직자 상호간에 취업정보, 실전경험 및 성공노하우 공유가 효과적이라는 생각해 취업동아리를 기획했다"며 "회원들의 재취업과 창업니즈를 수시로 파악해 전문분야와 연령 등 맞춤형으로 취업동아리를 결성하는 등 효과적인 지원방안을 모색하겠다"고 말했다.

2014-08-12 13:03:39 김태균 기자
"中 내수시장 진출 강화해야"

"中 내수시장 진출 강화해야" 대한상의 보고서…합법적 노무관리·사회적 책임 강화도 우리 기업이 변화하는 중국 경제상황에 대응하기 위해 중국 내수시장 공략을 강화해야한다는 주장이 제기됐다. 또 합법적이고 합리적 노무시스템을 구축하고, 사회공헌활동에 대한 책임을 중시해야 하는 것으로 나타났다. 대한상공회의소(회장 박용만)는 12일 보고서를 내고, 최근 중국 경제성장이 고속성장시대에서 벗어나 중속성장시대로 안착되고, 경제환경도 ▲소비중심의 성장 ▲산업구조 조정 및 고도화 진행 ▲지역균형 발전 및 도시화 ▲기업관련 법제도 강화 등으로 질적으로 고도화되는 과정에 있다며 이 같이 밝혔다. 보고서는 우선 지난해 3/4분기 이후 2분기 연속 하락한 중국 경제성장률이 올 1/4분기 7.4%에서 2/4분기 7.5%로 반등하며 경기회복의 기대를 높이고 있다고 분석했다. 또 하반기 중국 정부의 경기부양책이 효력을 발휘해 올해 7% 중반의 중속성장은 가능할 것으로 내다봤다. 대한상의는 중국 경제의 불안요소로 거론되는 부동산시장 둔화, 그림자금융, 지방정부 부채에 대해 중국 정부가 통제가능한 수준인 것으로 분석했다. 부동산시장과 관련, 올해 1~6월 중국 주택의 평균 가격과 거래량이 전년동기 대비 각각1.5%, 9.2% 하락하며 부진한 모습을 보이고 있다고 우려했다. 하지만 중국의 도시화율이53.1%로 낮고, 중국 가계의 주택구매 여력이 충분하며 필요시 중국정부가 부동산 관련 억제조치를 완화할 수 있어 부동산경기의 급격한 침체 가능성은 낮을 것으로 전망했다. 그림자금융의 경우, 상품구조가 단순하고 금융기관의 통제력이 높아 금융불안이 확산되지 않을 것으로 전망했다. 또 지방부채 문제도 지방정부 부채를 포함한 중국의 정부부채 규모가 GDP의 52.5%로 OECD 기준(60%)에 비해 아직 낮아 중앙정부가 통제할 수 있을 것으로 분석했다. 보고서는 최근 중국 경제환경의 주요 변화로 소비중심 성장, 산업구조조정 및 고도화 진행, 지역균형발전 및 도시화, 기업에 대한 법제도 강화 등을 지적하며 이에 주목해야 한다고 분석했다. 현재 중국 경제성장의 축은 수출과 투자 중심에서 소비중심으로 변화하고 있다. 실제 중국 정부는 2000년대 중반부터 소비중심으로 성장패러다임을 전환하기 위해 다각적인 정책을 추진중이다. 일자리 창출효과가 큰 서비스업을 육성하고, 최저임금 인상을 통한 소득여력 증대, 카드 수수료 인하 등 소비확대 정책을 마련해 시행하고 있다. 대한상의는 특히 중국 경제가 과거의 노동집약적이고 에너지 소비가 많은 산업구조에서 고부가가치의 선진국형 산업구조로 변하고 있다고 평가했다. 중국 정부는 산업구조조정 및 고도화를 위해 최근 과잉설비산업의 감축, 문화·창조산업과 전통 제조업의 융합, 환경보호· 에너지절약·IT산업 등 신성장동력산업을 육성하고 있다. 중국 정부는 2000년대 이후 서부대개발, 동북진흥, 중부굴기 등 균형발전노력을 지속하고 있으며, 특히 올해 균형발전의 일환으로 '국가 新도시화 규획'을 발표했다. 이를 통해 중서부지역 도시화, 판자촌 및 도농 경제지역 개선 등이 이뤄질 계획이며, 향후 중국의 균형성장과 새로운 인프라 투자수요를 이끌어 낼 수 있을 것으로 전망했다. 신관호 고대 교수는 "중국 경제가 과거와 같은 높은 성장률을 달성하지 못하는 것은 기존의 투자 및 수출 중심의 성장방식이 한계에 부딪혔기 때문"이라며 "이를 극복하는 과정에서 중국의 정부정책이 과거와 다른 양상을 보일 가능성이 높으며 중국의 경제구조도 변하는 시기인 만큼 우리정부와 기업도 수출확대 및 중국시장 진출을 위한 방안을 다각적으로 검토할 필요가 있다"고 조언했다. 대한상의는 변화하는 중국 경제환경에 대해 국내 기업의 6대 대응전략을 제시했다. 우선 내수중심의 성장구조로 변화하고 있어 중국의 내수시장 진출을 강화하고, 합법적이고 합리적인 노무관리 시스템을 구축할 것을 조언했다. 이밖에 기업의 사회적 책임활동을 강화하고, 변혁기인 중국 경제에 대한 모니터링을 강화해야 한다고 주장했다. 특히 최근 위안화 변동폭 확대에 대응한 환변동보험 가입, 거래선 다변화와 금융시장 불안에 대비한 매출채권 관리 강화를 통해 경영리스크 관리가 필요하다고 덧붙였다. 대한상의는 최근 디스플레이·반도체 등 한국 주력수출품목에 대한 중국의 기술추격 속도가 빠르다고 우려하며 중국에 대한 기술경쟁우위를 유지할 수 있도록 근원적 경쟁력 강화에 노력해야 한다고 강조했다. 마지막으로 중국 경제가 변화과정에서 일시적인 둔화 가능성이 있지만, 신성장산업의 발전과 지역발전전략 등으로 새로운 투자기회가 생길 가능성이 크기 때문에 장기적인 안목으로 선제적인 투자가 필요하다고 주장했다.

2014-08-12 11:51:04 김태균 기자
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LA타임즈, 한진그룹의 윌셔 그랜드 프로젝트 탄생비화 소개

美 유력매체인 L.A. 타임즈(Los Angeles Times)에서 한진그룹이 진행 중인 윌셔 그랜드 호텔 신축 프로젝트의 탄생 비화를 밝혀 화제다. 윌셔 그랜드 호텔 신축 프로젝트는 한진그룹이 10억 달러 이상을 투입해 미국 L.A. 금융 중심부에 랜드마크를 건설하는 대형 프로젝트다. 총 73층의 규모로 상층부 호텔 및 저층부 오피스 공간으로 나눠지며 2017년에 오픈 예정이다. L.A. 타임즈는 지난 10일 게재한 기사를 통해 L.A.시의 스카이라인을 새롭게 만들어 낼 윌셔 그랜드 호텔 신축 프로그램이 어떻게 시작하게 되었는지, 그동안의 진행 경과와 의미는 무엇인지 등에 대해 자세히 소개했다. 기사에 따르면 조양호 회장은 당시 맥스 니키아스(Max Nikias) 미 남가주대학교(USC) 총장의 소개로 크리스 마틴(Chris Martin) AC 마틴사(社) 회장을 만나 서로의 관심사를 공유하고 친분을 쌓았다. 크리스 마틴 회장에 따르면 당시 조양호 회장은 "모든 사람들이 윌셔 그랜드 호텔에 더 이상 투자하지 말라고 했다"며 "그동안 윌셔 그랜드 호텔을 4성급 호텔로 변모시키고자 4000만 달러를 투자했지만, 고작 1성급 호텔 4개만 얻은 것 같다"고 어려움을 토로했다. 이에 AC 마틴사가 6가지 시나리오를 선보였고, 조양호 회장은 "내가 원하던 것이 바로 이 것"이라고 흡족한 반응을 보였다. 특히 조양호 회장은 윌셔 그랜드 호텔의 새로운 개발이 L.A.시에 대한 헌신을 상징한다고 생각했으며, 경기 침체가 바로 개발의 적기로 판단해 윌셔 그랜드 호텔 신축 프로젝트를 과감히 추진했다. 하지만 45층짜리 호텔 건물과 65층짜리 오피스 건물 두 개로 나눠 재건축한다는 처음의 계획은 경기 침체에 따른 오피스 수요 급감으로 어려움에 봉착했다. 이에 조현아 대한항공 부사장이 호텔을 운영하는 기업으로써 핵심적인 가치와 전문성에 중점을 둬야 한다며, 두 건물을 하나로 합치고 오피스를 대폭 줄이자고 제안했다. 조양호 회장도 신속히 이를 받아들였으며, 이에 따라 AC 마틴사는 최종적으로 2012년 4월 73층 규모에 900개의 호텔 룸과 40만 스퀘어 피트 규모의 오피스 공간으로 이뤄진 호텔의 디자인을 공개하게 됐다고 L.A.타임즈는 밝혔다. 한편 한진그룹은 윌셔 그랜드 호텔 신축 프로젝트가 공사 기간에는 1만1000여개 일자리 및 8000만 달러의 세수효과를, 완공 후에는 1700여개의 일자리 및 L.A.시에 매년 1600만 달러 이상의 세수 증대 효과를 발생시켜 지역경제 활성화에 큰 도움이 될 것으로 기대하고 있다. 특히 이러한 점을 높이 평가한 L.A.시는 윌셔 그랜드 호텔 완공 후 25년간 숙박료의 14% 상당을 부과하는 숙박세(TOT, Transient Occupancy Tax)를 면제해주기로 하는 등 한진그룹의 투자에 화답했다. 이에 따라 향후 최소 5400만 달러에서 최대 7900만 달러까지 세금이 면제될 예정이다.

2014-08-11 15:17:36 임의택 기자
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한화, '한화클래식 2014' 공연 주최

한화그룹이 주최하는 클래식 공연 '한화클래식 2014'의 티켓이 오는 11일 오픈 된다. 지난해, 바흐 음악 연구의 대가 헬무트 릴링을 초청해 독일 바로크 음악으로 호평을 받았던 '한화클래식'은 이번엔 '리날도 알레산드리니(Rinaldo Alessandrini)'와 그가 이끄는 '콘체르토 이탈리아노(Concerto Italiano)'를 초청해 이탈리아 바로크 음악의 진수를 선보인다. 이들은 몬테베르디, 비발디 음악해석의 최고 권위자로 최초로 내한 공연을 갖는다. 이번 공연은 11월 24일 대전예술의전당 아트홀과 25일 예술의전당 콘서트홀에서 양일간 열린다. 이탈리아 바로크 음악 운동을 이끌고 작품의 맥을 관통하는 특별한 해석으로 최고의 자리를 차지하고 있는 만큼 이들의 한국공연은 내한 무대를 기다려 온 음악 팬들에게 큰 선물이 될 예정이다. 공연 티켓은 인터파크 및 예술의전당 홈페이지에서 구입 가능하며, 공연문의는 한화사회봉사단(02-729-5369,1055), ㈜제이에스바흐(070-4234-1305)에서 가능하다. 한편, 한화는 공연문화 발전을 위해 꾸준히 메세나 활동을 펼쳐오고 있다. 한국 교향악단 발전을 이끌고 있는 예술의전당 '교향악축제'를 지난 15년간 후원해 오고 있으며, 평일 오전시간을 활용해 해설과 함께 음악을 감상하는 예술의전당 '11시 콘서트'를 후원하고 있다. 또한 클래식을 접할 기회가 많지 않은 지방에서도 선별된 공연문화를 향유할 수 있도록 '한화 팝&클래식 여행'을 기획해 전국 각지에서 진행하고 있다.

2014-08-11 13:13:29 김두탁 기자
삼성·현대차 이색 나들이 나서

삼성, 인도 델리로 봉사가고…현대차는 해남 사찰음식 먹고 재계를 대표하는 두 그룹 삼성과 현대차가 이색 나들이에 나섰다. 삼성물산 상사부문의 해외봉사단은 국제아동 후원단체인 플랜코리아와 함께 11일부터 나흘간 인도 델리의 서부지역인 우땀 나가르에서 봉사활동을 한다. 봉사단은 임직원과 가족, 뉴델리 현지 직원 등 50여명으로 구성됐다. 이들은 현지 학교의 노후 교실 개·보수, 화단 조성 등 환경미화와 난타공연 등 문화교류 활동을 펼친다. 이 회사 해외봉사단은 2011년부터 여름휴가를 대신해 인도에서 봉사활동을 하고 있다. 현대차는 9∼10월 두 차례에 걸쳐 명사와 떠나는 테마여행 행사 '더 브릴리언트 코리아 시즌6'을 진행한다. 사찰음식 전문가 선재 스님(선재사찰음식연구소 원장)이 9월 27일부터 1박2일간 전라남도 해남 일대에서 함께 한다. 김치 마을 방문, 미황사·대흥사 관람, 사찰음식 체험 등을 할 수 있다. 선재 스님과 함께 사찰음식으로 건강과 불교 철학을 주제로 이야기를 나누는 토크 콘서트도 개최된다. 10월10일부터 1박2일간 '먼 나라 이웃나라'의 저자 이원복 교수와 함께 전북 무주 반디랜드와 충북 영동의 와인농장을 방문하는 일정이 두 번째 여행이다. 포도 따기와 와인 체험 등이 진행되며 이 교수와의 토크 콘서트도 마련돼 있다.

2014-08-10 13:37:08 박성훈 기자