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산업>재계
국내 10대재벌, 부동산 보유액 사상 최초 60조 돌파

국내 10대 재벌그룹 상장사의 토지 보유액이 사상 최초로 60조원을 돌파했다. 23일 재벌닷컴이 오너가 있는 자산 상위 10대 재벌그룹 소속 93개 상장사가 보유한 토지 장부가를 조사한 결과, 지난해 말 60조3046억원을 기록했다. 이는 2012년 말 57조5417억원보다 4.8%(2조7천629억원) 증가한 것이며, 10대 재벌그룹 상장사의 토지 보유액이 60조원을 돌파한 것은 처음이다. 용도별로 공장부지 등 업무용 토지가 2012년 말 49조8667억에서 52조5115억원으로 5.3%, 임대수익 등을 위한 투자용 토지가 7조6751억원에서 7조7931억원으로 1.5% 증가했다. 그룹별로 삼성·롯데·LG·두산·현대중공업·한진 등 6개 그룹이 증가한 반면, 현대차·SK·한화·GS 등 4개 그룹은 감소했다. 현대차·삼성·롯데 등 3개 그룹은 각각 10조원이 넘는 토지를 보유한 '땅부자'에 올랐다. 현대차그룹(11개사)이 업무용 토지 11조9674억원, 투자용 토지 6503억원 등 전체 투지 보유액이 12조6177억원에 달해 조사대상 그룹장 가장 많았다. 현대차그룹은 업무용 토지와 투자용 토지가 0.5%와 2.6% 줄어 전체 토지 보유액은 0.6% 줄었다. 삼성그룹(17개사)은 업무용 토지가 3.4% 증가한 9조1340억원, 투자용 토지가 10% 증가한 2조5939억원을 기록해 전체 토지 보유액이 전년보다 4.8% 증가한 11조7279억원을 기록했다. 롯데그룹(8개사)은 업무용과 투자용이 1년 전보다 각각 10.2%, 0.9% 늘어남에 따라 전체 토지 보유액이 10조7천767억원을 기록했다. LG그룹(11개사)과 SK그룹(17개사)의 토지보유액은 각각 4조9977억원과 4조6977억원으로 전년보다 8%, 3.1% 늘어났다. 두산그룹(6개사)은 두산 등 계열사 보유 토지에 대한 재평가를 해 토지 보유액이 4조1천126억원으로 33.8%나 증가했고, 현대중공업(3개사)은 3조3365억원으로 1.5% 늘었다. 한화그룹(6개사)은 3조3천47억원으로1.9%, 한진그룹(6개사)은 5.9% 늘어난 2조6878억원, GS그룹(8개사)은 1.8% 줄어든 2조453억원이었다. 그룹이 아닌 개별 회사별로 가장 많은 토지를 보유한 곳은 롯데쇼핑으로 보유액이 7조9873억원에 달했다. 롯데쇼핑은 롯데하이마트로지텍 등 계열사 합병 등으로 토지 자산이 늘어나 지난해 총자산에서 토지가 차지하는 비중이 30.3%에 달했다. 이어 삼성전자(5조9463억원)가 2위를 차지했고, 현대차(4조5614억원), 현대중공업(3조1270억원), 현대제철(2조857억원), 삼성생명(2조813억원), 기아차(2조5228억원) 등의 순으로 토지 보유액이 많았다. SK네트웍스(2조1837억원)와 LG전자(2조970억원), 한화생명(2조466억원), 두산중공업(1조8833억원), 대한항공(1조8732억원), 롯데칠성음료(1조328억원) 등 대기업들의 토지 보유액도 각각 1조원대를 넘었다.

2014-03-23 14:19:41 김태균 기자
한화, 상반기 신입사원 공채 24일부터 원서 접수…550명 채용 예정

한화그룹(회장 김승연)이 24일부터 상반기 신입사원채용 원서 접수를 시작한다. 회사별 서류전형과 면접을 거쳐 5월 중하순경 최종합격자를 발표하며, 한화그룹 채용사이트 넷크루트에서 접수할 수 있다. 접수기간은 다음달 4일까지다. 한화그룹은 올해 상반기 중 550명의 신입사원을 채용할 예정이다. 상반기 공개채용은 ㈜한화·한화케미칼·한화건설·한화호텔앤드리조트 등 11개사이며, 한화생명과 한화갤러리아 등은 5월경 인턴십 과정을 통해 별도로 채용을 진행할 계획이다. 또 24일부터 27일까지 전국 7개 대학에서 채용설명회및 상담회를 개최한다. 지역 인재 채용을 늘리기 위해 충남대·전남대·경북대·부산대 등 주요 지방 국립대에서도 설명회를 갖는다. 한화는 지난해 상반기 공채에서 10대 그룹 및 대형 공기업 중 최초로 인적성 검사를 폐지한 바 있다. 과열화된 스펙 경쟁으로 인한 시간 및 비용 낭비를 없애기 위한 결정으로 취업을 준비하는 대학생들로부터 좋은 반응을 얻고 있다. 이번 공채에서도 자기소개서와 면접 부분의 비중을 높여 단순 스펙보다 다양한 사업 및 직무에 적합한 능력을 갖춘 인재를 선발하는 데 주안점을 둘 예정이다. 특히 처음으로 지방대에서 채용설명회를 개최하는 만큼 지방의 우수인력도 적극 발굴할 계획이다. 한화그룹은 이번 공채를 앞두고 지원자들이 회사와 직무에 관해 구체적인 정보를 얻을 수 있도록 채용사이트인 '넷크루트'를 개편했다. 지원자 본인의 적성 및 역량을 발휘할 수 있는 직무에 대한 이해가 부족한 상황에서 입사 지원을 방지하기위해 최대한 상세하고 친절한 직무소개를 제공해 지원자와 희망 직무간 매칭이 잘 이뤄지도록 했다. 이외에 ▲선배들의 합격 노하우 ▲인사담당자가 알려주는 자기소개서 작성법 및 면접 요령 ▲회사별 직무에 대한 자세한 정보 등도 얻을 수 있다. 한편 채용설명회 기간 동안 사회적 기업으로 전환 예정인 커피전문점 빈스앤베리즈의 이동식 카페차량을 교내에서 운행해 학생들에게 커피 등 음료를 제공한다. 입사 지원서에 필요한 프로필 사진도 무료로 촬영해준다. 전문 사진작가를 초청해 임시로 제작된 스튜디오에서 촬영하며, 사진 보정 및 메이크업 및 헤어스타일링 서비스 등도 함께 제공한다. 일부 대학 설명회에서는 인기 개그맨 이용진·양세찬·이진호 등이 출연해 한화그룹의 미래 비전과 면접 과정의 에피소드를 코미디 형식으로 재미있게 전달할 계획이다.

2014-03-23 10:25:32 김태균 기자
해수부, 2014년 항만배후단지 관리계획 확정

항만 주위에 조성되는 항만배후단지의 운영을 활성화하기 위한 항만배후단지 관리계획이 확정됐다. 해양수산부(장관 이주영)는 21일 전국 항만배후단지별 입주대상기업 선정 공고 일정 등을 담은 '2014년 1종 항만배후단지 관리계획'을 발표했다. 정부는 이 계획에 따라 배후단지 입주 기업 추가 유치에 나서는 한편, 이곳에서 이미 영업 중인 기업을 대상으로는 경영의 어려운 요소를 찾아내 이를 해소하는 데 힘쓸 방침이다. 또 배후단지 관리기관의 관리역량을 높이고 입주기업에 대한 사업실적 평가기준도 개선하기로 했다. 해양수산부는 지금까지 전국 주요항만에 300여만 평의 항만배후단지를 조성해 180여만 평을 복합물류ㆍ제조시설 부지로 공급해 모두 125개 기업을 항만배후단지에 유치했고 이 중 88개 기업이 입주해 가동 중이다. 하지만 항만배후단지는 외형적 성장과는 달리 지원시설이 열악하고 입주기업의 신규화물 및 일자리 창출 등 실질적 운영성과는 기대수준에 미치지 못하고 있다는 지적이 많았다. 따라서 해양수산부는 이번 계획이 차질 없이 진행되면 올해 컨테이너 물동량이 지난해(173만4000TEU)보다 14% 이상 증가한 198만7000여 톤에 이를 것으로 기대하고 있다. 또 이 분야에서 5400명 이상의 고용을 창출하고 1290여억 원의 외자를 유치할 수 있을 것으로 보고 있다. 김창균 해양수산부 항만물류기획과장은 "이번 관리계획은 기업의 추가유치 및 입주 기업의 생산성 향상 등을 통해 배후단지 운영 활성화를 도모하려는 것"이라며 "항만배후단지 관리업무를 전산화하고 사후관리 제도를 개선해 입주기업의 부담이 완화될 수 있도록 할 계획"이라고 설명했다.

2014-03-21 11:44:59 김두탁 기자