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산업>재계
[세법개정]10대 그룹 사내유보금 과세, 최대 1조1천억 추산

[세법개정]10대 그룹 사내유보금 과세, 최대 1조1천억 추산 정부가 6일 발표한 기업소득환류세제가 도입될 경우, 10대 그룹은 과세방식에 따라 적게는 3600억원에서 많게는 1조1000억원까지 세 부담이 늘어날 것으로 추산됐다. 과세범위를 최저 단계인 당기순이익의 60%(비제조 20%)로 적용할 경우 삼성은 1개 계열사만 82억원의 세 부담을 지는 반면, 현대차는 계열사 대부분이 과세대상에 포함돼 3000억원의 세금을 내야하는 등 그룹 간 희비가 교차할 전망이다. 또 일부 그룹을 제외하면 기업 규모에 비해 납세 규모가 수십억원에서 수백억원에 불과한 것으로 나타나, 기업소득환류세를 통해 기업의 배당·투자·임금상승 등을 촉진하겠다는 입법 취지를 살릴 수 있을 지 의문이 제기된다. 6일 CEO스코어(대표 박주근)가 금융감독원에 사업보고서를 제출한 10대 그룹 136개 주요 계열사(금융사 제외)를 대상으로 정부의 기업소득 환류세제 기준을 적용해 산출한 결과, 당기순이익의 80%(제조 80%·비제조 40%) 과세방식에서는 1조1016억원, 60%(제조 60%·비제조 20%)에서는 3632억원의 세 부담을 지는 것으로 조사됐다. 정부가 정한 과세 범위의 중간단계인 당기순이익 70%(제조 70%·비제조 30%)를 적용하면 7300억원의 세금을 내야 한다. 추정 환류세 계산은 10대 그룹 계열사의 지난해 당기순이익에 정부가 6일 밝힌 과세기준 60~80%(비제조 20~40%)를 10% 구간별로 나눠 계산했다. 기업이 국내/외 투자를 구분해 공개하지 않는 만큼 총투자액의 절반을 해외에 투자한다고 가정하고 계산했다. 이런 가정하에 계산한 10대 그룹의 환류세 규모는 당초 정부가 법인세의 2~3%포인트 수준에 환류세를 맞추겠다고 밝힌 방침에 턱없이 못 미친다. 지난해 10대 그룹 사업보고서 제출 기업의 법인세 비용은 약 14조5000억원 가량으로, 2~3%포인트 인상효과가 나려면 환류세 규모가 1조5000억원~2조원이 돼야 한다. 삼성의 경우 지난해 신경영 20주년 특별상여금이 대거 지급돼 추정 환류세가 실제보다 작을 수 있다. 하지만 이를 반영해도 10대 그룹 추가 상승분은 60~80% 구간별로 3000억원에서 6500억원을 넘지 않을 것으로 추산된다. 당기순이익의 80% 적용 시 환류세가 가장 많은 곳은 현대차다. 15개 계열사 중 11곳이 과세 대상으로 5580억 원을 내야 한다. 현대차 2000억원, 현대모비스 1300억원, 기아차 900억원 등 주력 계열사 3곳이 전체의 75%를 차지한다. 삼성은 21개 계열사 중 삼성전자, 삼성중공업 등 5곳이 대상이고, 3800억원의 세 부담이 늘어난다. 이중 삼성전자 부담액이 3600억원으로 대부분이다. 가장 높은 과세구간인 80%로 적용해도 삼성과 현대차를 제외한 나머지 그룹은 세 부담이 수십억원에서 수백억원에 그쳤다. SK와 롯데가 925억원과 448억원으로 100억 원을 넘겼을 뿐 한화(90억원), 포스코(66억원), LG(60억원), GS(24억원), 현대중공업(8억원), 한진(7억원) 등은 상대적으로 적었다. 최저 과세구간인 60%를 적용하면 현대차는 11개 계열사가 동일하게 과세 대상에 오르고, 환류세 규모는 3000억원으로 분석됐다. 이 경우 삼성은 과세 대상이 삼성중공업 한 곳으로 줄고, 세액도 82억원에 그쳤다. 과세방식에 따라 그룹 간 형평성 논란이 불거질 수 있는 대목이다. 또 SK(340억원), 롯데(160억원), 한화(46억원), LG(6억원), 한진(4억원) 등도 세액이 크게 줄어든다. 현대중공업과 GS는 60% 적용시 환류세 납부 대상 계열사가 아예 없다.

2014-08-06 16:08:11 김태균 기자
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기업 사내유보금에 세금 10%부과 논란

정부가 기업의 과도한 사내유보금에 대해 10%의 세금을 부과한다. 또 근로자의 임금을 인상시켜 주는 기업에 대해 증가분의 10%(대기업 5%)를 공제한다. 최경환 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 6일 서울 명동 은행회관에서 세제발전심의위원회를 열고, 이 같은 내용을 포함한 '2014년 세법개정안'을 확정했다. 개정안에 따르면 정부는 가계소득 증대를 위해 ▲근로소득 증대세제 ▲배당소득 증대세제 ▲기업소득 환류세제 등 3대 패키지를 도입해 내년부터 3년간 한시적으로 시행할 예정이다. 정부 관계자는 "이번 개정안을 통해 세수가 자연스레 증가하는 선순환 구조가 구축될 것"이라며 "5680억원의 세수가 증가하는 효과가 있다"고 말했다. 그러나 개정안의 핵심인 '3대 패키지'에 대해 재계와 정치권의 반발이 예상돼 국회 통과 과정에서 논란이 불거질 전망이다. ◆내수진작 등 경제 활성화 초점 정부는 개정안을 통해 내수진작과 함께 경제 활성화에 초점을 맞추고 있다. 기존에 발표한 재정·통화·금융 정책에 이어 세제도 경기회복을 위해 동원된 것이다. 우선 3대 패키지를 보면 기업소득 환류세제는 ▲자기자본금 500억원 초과 기업(중소기업 제외) ▲상호출자제한기업집단 소속 기업 등의 투자 ▲임금증가 ▲배당 ▲대·중소기업 협력 관련 지출이 당기 소득의 일정액에 미치지 못하면 기준에 미달한 부분에 대해 10%의 추가 세금을 내도록 했다. 정부는 4000개 기업이 이에 해당된다고 밝혔다. 배당촉진과 주식시장 활성화를 위해 신설되는 배당소득 증대세제로, 고배당 주식의 배당소득 원천징수세율이 14%에서 9%로 내려가 소액주주의 세부담이 줄어든다. 근로소득 증대세제는 근로소득 증가로 가계의 가처분소득이 늘어날 수 있도록 근로자의 임금 인상 기업에 임금 증가분에 대해 10%(대기업 5%) 세액공제를 해준다. 정부는 또 노후소득 보장을 위해 퇴직금을 연금으로 수령하면 일시금으로 받을 때보다 세 부담을 30% 줄여주기로 했다. 퇴직금을 일시불로 받을 때 적용된 정률공제(40%)는 퇴직급여 수준에 따른 차등공제(100∼15%)로 바뀌어 퇴직 당시 급여소득이 1억2000만원이 넘는 고액 퇴직자의 세부담이 늘어난다. 급여소득 1억2000만원은 상위 1%에 해당한다. 차등공제는 2016년부터 시행된다. 기획재정부는 퇴직 당시 급여소득 1억2000만∼2억원 구간의 퇴직자의 경우 1인당 평균 60만원의 세금을 더 낸다고 설명했다. 이밖에 근로자의 노후소득을 위해 세액공제 대상 퇴직연금 납입한도는 기존의 400만원에서 700만원으로 300만원 확대된다. 특히 만 20세 이상이 가입대상인 세금우대종합저축은 생계형저축과 통합돼 비과세종합저축으로 바뀌고, 가입대상도 고령자와 장애인 등으로 한정된다. 납입한도는 현행 3000만원에서 5000만원으로 확대된다. 만기 10년∼15년 미만의 주택담보대출 중 고정금리이거나 비거치식분할상환 대출은 300만원 한도에서 이자 소득공제를 받게돼 서민 주택구입비 부담이 줄어든다. 자녀의 상속공제도 3000만원에서 5000만원으로 늘어나는 등 중산층의 상속·증여세 부담이 경감된다. 부가가치세가 면제됐던 전용면적 135㎡ 초과 대형주택의 관리·경비·청소용역이 과세로 전환돼 이들 대형 아파트의 관리비가 올라간다. 대상 공동주택은 전체의 3% 수준인 약 30만 가구이며 가구당 세부담 증가액은 연간 10만∼15만원 수준이다. 해외여행자의 휴대품 면세한도는 400달러에서 600달러로 높아지고, 국세를 전액 신용카드로 납부할 수 있게 된다. 정부는 9월 중 국무회의에 개정안을 상정하고, 다음 달 23일까지 정기 국회에 제출할 예정이다. ◆재계·정치권 반발로 국회 통과 우려 이번 세법 개정안에서 가장 논란이 예상되는 것은 기업소득 환류 세제다. 이는 사내유보금에 세금을 물리는 것으로, 기업의 투자·임금증가·배당 등이 당기 소득의 일정액에 미달한 경우 단일세율 10%로 과세하는 방식이다. 기업소득환류세가 발생하는 구간을 당기 이익의 70%로 설정했다면, 100억원의 세전 순이익을 벌어들인 기업이 투자와 배당, 임금 증가액 등으로 60억원을 썼을 경우 부족액인 10억원에 10% 세율을 적용해 최종적으로 1억원을 추가 과세하는 방식이다. 최경환 부총리는 이미 취임때부터 이에 대해 강조해온 반면, 재계는 기업 경영상의 자율성을 침해한다며 반발하고 있다. 특히 현금성 유보금도 일종의 투자인 만큼 과세는 부당하다는 입장이다. 송원근 전경련 경제본부장은 "새로 도입되는 기업소득환류세제의 목적이 세수확보가 아닌만큼, 기업 국내외 투자확대에 걸림돌이 되지 않도록 세심한 고려가 필요하다"고 주장했다. 정치권에서도 논란이 일고 있다. 야당인 새정치민주연합은 사내유보금 과세는 물론, 기업에 법인세율을 인상할 것을 요구하고 나섰다. 여당인 새누리당의 경우에도 사내유보금 과세의 필요성은 인정하면서 부작용이 우려된다며 세율 조정을 요구하고 있다. 강석훈 정책위 부의장은 지난 4일 열린 당정협의에서 "시장과 당 내외에서 사내유보금 과세에 대한 논란이 많다"고 지적한 바 있다. 근로소득 증대세제도 논란거리다. 이는 가계의 가처분 소득이 늘어날 수 있도록 임금 증가 기업에 증가분의 10%(대기업 5%)를 세액공제해주는 방식으로 진행된다.1차적인 수혜대상은 기업이지만 결국 임금 증가의 혜택을 근로자들이 받게 된다는 것이 정부측 주장이다. 재계는 그러나 기업투자 활성화 차원에서 고용창출투자세액공제의 기본공제율 축소는 재검토가 필요하다고 요청했다. 일각에서는 근로·배당소득 증대 세제와 기업소득 환류세제가 가계소득을 끌어올리는데 실질적으로 얼마나 역할을 할지에 대한 의구심도 제기되고 있다. 이준협 현대경제연구원 연구위원은 "내수 활성화와 가계소득 증대라는 목표가 선명하고 구체적인 것이 인상적"이라면서도 "3대 패키지 등이 갑자기 만들어지다 보니, 실제 소득증대 효과가 충분할지 우려스럽다"고 밝혔다. 참여연대도 "정부의 가계소득 증대를 통한 내수활성화와 세법개정 방향에 대해서는 긍정적"이라면서도 "우리 경제의 구조적 문제에 대한 정부의 인식이 철저하지 못하고, 세법개정안의 전반적인 내용은 정책방향을 구체화시키기에 미흡한 것으로 판단된다"며 우려를 표했다.

2014-08-06 14:17:46 김태균 기자
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SK 대학생 자원봉사단, '글로벌 해피노베이터 캠프' 개최

SK그룹의 사회공헌재단인 SK행복나눔재단은 대학생 자원봉사단 '서니(Sunny)'가 부산시 덕천동 소재 양천초등학교에서 '2014 하계 글로벌 해피노베이터 캠프'를 9일까지 진행한다고 밝혔다. 이 행사는 한국과 중국에서 활동하는 대학생들이 참여, 글로벌 이슈에 대해 고민하고 실천적 해결방안을 제시해 글로벌 청년인재로 성장하도록 지원하는 한·중 공동 프로젝트다. 지난 1일부터 시작된 글로벌 해피노베이터 캠프는 도시거주 아동을 대상으로 ▲자연에서 함께 배우는 인성교육 커리큘럼 개발 ▲자연과 예술을 접목해 아동의 감각과 상상력을 향상시킬 수 있는 크리에이티브 공간디자인 체험 등 창의인성 함양을 위한 글로벌 문화교육 콘텐츠 발굴 및 확산이 목적이다. 특히 이번 캠프는 방과후 학교 위탁운영 사회적기업 부산행복한학교재단, 부산지역 문화예술교육그룹 오픈스페이스가 참여해 SK서니 한·중 대학생이 주도적으로 개발한 아동 인성교육 프로그램의 전문성과 실행력을 높였다. 유항제 총괄본부장은 "이번 캠프는 도시아동이 접하기 어려운 자연에서 생명에 대한 존중과 소중함을 배우고, 협동과 배려를 기반으로 창의인성을 함양할 수 있도록 돕는데 중점을 뒀다" 며 "한·중 대학생 공동 자원봉사 활동을 통한 리더십 및 문화교류 확산을 통해 사회개선에 앞장서는 글로벌 청년문화를 선도해갈 것" 이라고 밝혔다.

2014-08-06 13:08:09 김태균 기자
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주요 기업, 中企 에 유휴자산 활용지원…동반성장 일환

전경련중소기업협력센터가 지난해 동반성장지수 평가대상 100대 기업을 대상으로 '주요 기업 유휴자산의 중소기업 지원현황과 촉진과제 실태조사'를 진행할 결과, 55개 응답업체 중 36개사가 현재 사내 유휴자산을 협력사 또는 거래관계가 없는 중소기업이 활용하도록 지원하는 것으로 나타났다. '향후 3년내 지원할 계획이 있다'고 응답한 업체(12사)를 포함할 경우 87.3%에 이른다. 지난해 주요 기업(36사)은 '온라인 직무교육 콘텐츠(27사)''특허권·실용신안권(14사)''생산설비(12사)''연구장비(9사)' 순으로, 이들 기업의 유휴자산을 협력사와 일반중소기업이 활용토록 했다. 이중 '온라인 직무교육 콘텐츠'는 협력사 임직원 7만710명, 일반중소기업 임직원 1만2092명 등 8만2802명의 교육에 활용됐다. 이어 '특허권·실용신안권'은 14개사가 5129건을 중소기업에 공개하고, 223건을 중소기업이 활용하도록 소유권을 이전해 주거나 실시권을 부여했다. '연구장비'는 9개사가 1209건을 무상(989건) 또는 유상(220건)으로 사용토록 지원했다. 협력사와 중소기업의 기술력 강화를 위해 주요 기업이 보유중인 건설장비나 시험설비를 무상으로 이용하도록 지원하거나, 특허를 공개해 기술이전을 추진하는 사례도 많다. 두산건설의 경우 중소협력사의 생산성 향상과 불량률 감소를 돕기 위해 초기 투자비용이 과다하게 투입되는 드릴링머신, 터닝롤러 등 311억원에 상당하는 건설장비를 현재 30여개의 협력사에 무상으로 지원하고 있다. 건설프로젝트 기간중 활용되지 않은 건설장비를 협력사가 사용토록 지원해 상생협력의 모범사례가 되고 있다 대우조선해양은 지난해 10월 보유 기술특허를 많은 협력사가 활용할 수 있도록 두차례에 걸쳐 인천과 부산에서 생산·의장·유틸리티 설비관련 특허 등 보유특허 기술이전 설명회와 상담회를 개최해 기술이전을 전제로 861건의 등록특허를 공개했다. 유한킴벌리는 협력업체인 피엔티디에 1억원이 넘는 품질시험장비(필터 테스터기기)를 2011년부터 현재까지 무상으로 임대해 주고 있다. 특히 피엔티디와 거래관계를 유지며 반영구적으로 지원해 협력사 경쟁력 향상에 기여하고 있다. 협력사 또는 거래관계 없는 중소기업에 유휴자산 활용을 지원하는 사유로 '대·중소기업간 동반성장활동(61.1%)'이 가장 많았고, '중소기업 경쟁력 강화지원(33.3%)''자사의 유휴자산 유지비용 절감(5.6%)'이 뒤를 이었다. 응답기업은 협력사 또는 중소기업에 유휴자원 활용지원시 애로사항으로 '유휴자산 지원에 수반되는 실질적 인센티브 부족(27.6%)''유휴자산 중개비용, 인력 등 업무부담 과다(24.1%)''수요 중소기업 발굴 곤란(22.4%)'을 꼽았다. 또 대기업의 유휴자산이 협력사 등에 활용되기 위한 촉진과제에 대해 '특허유지비 전액면제, 이전설치비 지원 등 유휴자산 공급기업과 수요기업에 대한 인센티브 강화(18사)''전문기관의 유휴자산 중개지원(8사)''사내 동반성장 전담조직과 유휴자산 관리조직간 업무공조체계 구축으로 협력사와 유휴자산 정보공유 촉진(8사)'순으로 선호했다.

2014-08-06 11:50:17 김태균 기자
대기업 순환출자 고리, 1년새 107개서 57개로 줄어

대기업 순환출자 고리, 1년새 107개서 57개로 줄어 롯데 41개·삼성 9개 해소…순환출자 금지법 시행 영향 순환출자 고리로 지배구조가 그물망처럼 엮인 13개 대기업 그룹이 1년새 고리수를 107개에서 절반이 넘는 57개를 줄인 것으로 조사됐다. 특히 가장 많은 순환출자 고리를 가진 롯데(51개)와 삼성그룹(16개)이 50개의 고리를 절단해 대부분을 차지했다. 6일 CEO스코어(대표 박주근)가 상호출자제한 49개 기업집단 중 순환출자(환상형) 고리를 보유한 13개 그룹의 지분구조를 조사한 결과, 지난 달 31일 현재 고리 개수는 50개로 집계됐다. 지난 해 4월 107개와 비교하면 절반 이상인 57개(53.3%) 고리가 끊어졌다. 이는 지난달 25일 시행된 신규 순환출자 금지법에 따라 대기업이 기존 고리에 대해 부담을 가질 수밖에 없는 만큼 한발 앞서 해소작업에 나선 것으로 분석된다. 특히 가장 많은 고리를 가진 롯데와 삼성이 발 빠르게 움직였다. 롯데는 롯데제과→롯데쇼핑→롯데알미늄→롯데제과 등으로 얽혔던 51개(2013년 4월)의 고리를 지난달 말 10개로 41개 줄였다. 롯데는 각 계열사가 지닌 그룹사 지분을 순환출자 고리의 핵심인 롯데쇼핑과 롯데제과 등에 몰아줘 출자구조를 단순화했다. 롯데카드는 롯데칠성음료 지분 1.59%를 롯데제과에 매도해 15개 고리를 끊었다. 롯데건설과 대홍기획은 롯데상사 지분 5.97%와 1.13%를 롯데쇼핑으로 넘겨 10개와 2개씩의 연결을 차단했고, 롯데리아는 롯데알미늄 지분 1.99%를 롯데케미칼로 넘겨 11개의 고리를 해소했다. 롯데홀딩스 등 일본 자본이 대부분의 지분을 보유한 지배구조 핵심 계열사인 호텔롯데도 롯데건설 지분 2.37%를 매수해 19개 연결 고리를 끊었다. 롯데에 이어 두번째로 많은 16개의 고리를 가진 삼성은 1년새 9개를 정리하며 계열사간 순환출자 해소에 나섰고, 금산분리(산업자본과 금융의 분리)의 사전포석을 뒀다. 삼성은 지난해말 삼성전기와 삼성물산이 삼성카드 지분 3.81%와 2.54%를 삼성생명으로 넘기며 지분정리를 시작했다. 이어 지난 6월5일 삼성카드가 제일모직 주식 4.67%를 삼성전자에 매도해 2개 고리를 절단했다. 같은 달 18일에는 삼성생명이 삼성물산 지분 4.65%를 삼성화재에 넘겨 6개 고리를 추가로 끊었다. 7월에는 제일모직이 에버랜드 지분 4%를 삼성SDI로 매각해 2개의 고리를 끊었다. 동부는 동부제철→ 동부생명→ 동부건설→ 동부제철로 이어진 순환출자 고리 5개가 재무구조 개선 과정에서 모두 해소됐다. 금융부문은 수직계열화됐고, 제철은 지분을 매각해 유동성을 확보했다. 동부제철과 동부캐피탈은 동부생명 지분 6.45%와 4.99%를 지난해 말 동부화재로 넘겼고, 동부생명은 이에 앞선 2013년 6월 동부건설 지분 3.34%를 동부CNI로 매도해 고리가 끊어졌다.

2014-08-06 11:14:17 김태균 기자
'기업호감도' 추락…보통수준(50점) 밑돌아

'기업호감도' 추락…보통수준(50점) 밑돌아 대한상의-현대경제硏, 수출경쟁력악화·경제집중 원인 일자리 창출·근로자 복지향상·사회공헌 등 나서야 기업에 대한 호감도가 재하락하며 보통수준 아래로 떨어졌다. 대한상공회의소(회장 박용만)와 현대경제연구원은 전국 20세 이상 남녀 1000여명을 대상으로, '2014년 상반기 기업호감지수(CFI)'를 조사한 결과, 100점 만점에 47.1점으로 집계됐다고 6일 밝혔다. 기업호감도 지수는 2011년 하반기 이후 3반기 연속 하락하다 지난 반기 51.1점까지 상승했지만, 1반기 만에 다시 하락세로 돌아섰다. '기업호감지수'란 국민이 기업에 대해 호의적으로 느끼는 정도를 지수화한 것으로 ▲국가경제 기여 ▲윤리경영 ▲생산성 ▲국제 경쟁력 ▲사회공헌 등 5대 요소와 전반적 호감도를 합산해 산정한다. 100점에 가까우면 호감도가 높은 것이고, 0점에 가까우면 낮은 것으로 해석한다. 지난해 하반기와 비교해 요소별 점수변화를 살펴보면 '전반적 호감도'(49.2점→45.5점)가 크게 하락한 가운데, '생산성 향상(67.8점→61.3점)''국제경쟁력(76.6점→71.2점)''국가 경제 기여'(54.5점→49.6점)''윤리경영 실천(25.2점 →22.1점)''사회공헌활동(40.9→39.0)' 등 모든 요소에서 점수가 하락했다. 대한상의는 "상반기 경제회복에 대한 높은 기대심리가 충족되지 못했고, 환율하락에 따른 수출경쟁력 약화에 대한 우려가 기업호감지수에 반영된 것"이라며 "1월 카드사 개인정보 유출, 4월 세월호 사고 등으로 기업이 윤리경영 및 안전예방에 대한 노력을 소홀히 하고 있다는 인식도 지수하락의 요인"이라고 분석했다. 기업에 대해 호감이 가는 이유로 '국가경제에 기여(42.3%)'를 꼽았고, 이어 '일자리 창출(26.3%)''국가 브랜드 향상(23.4%)''사회공헌 등 사회적 책임수행(8.0%)' 등을 차례로 꼽았다. 반면 호감이 가지 않는 이유로 '윤리경영 미흡(44.5%)'을 가장 많이 지적했고, '사회공헌 등 사회적 책임 소홀(22.3%)''기업간 상생협력 부족(21.8%)''고용창출 노력 부족(10.1%)' 등이 뒤를 이었다. 기업활동의 우선순위를 묻는 질문에 '이윤창출을 통한 경제성장 기여(51.4%)'라는 응답이 '부의 사회환원을 통한 사회공헌(48.6%)'보다 약간 앞섰다. 사회공헌을 응답한 의견은 지난 조사(40.9%)에 비해 크게 상승했다. 현재 기업이 가장 먼저 해줬으면 좋겠다고 생각하는 것으로 '일자리 창출(40.6%)''근로자 복지향상(26.8%)''사회공헌 등 사회적책임 이행(16.5%)''국가 경쟁력 강화(10.1%)''이윤창출을 통한 국부증진(6.0%)' 순으로 응답됐다. 국내 반기업정서 수준에 대해서는 '높다'는 의견이 62.7%로 나타났다. 그러나 향후 우리 경제에 가장 많은 공헌을 하게 되는 주체가 기업이라고 생각하는지를 묻는 질문에 '그렇다'(73.0%)고 답한 응답비율이 높아, 기업역할에 대한 국민기대는 여전히 큰 것으로 나타났다. 국내 기업가정신 수준에 대해서는 '예전과 비슷하다(38.7%)'는 응답이 가장 많았고, '낮아졌다(36.7%)'는 응답이 '높아졌다(24.6%)'는 응답보다 앞섰다. 기업가정신을 고취시키기 위한 과제로 '노사안정(38.1%)''정책 불확실성 제거(22.1%)''창업지원 강화(20.0%)''규제 완화(12.4%)''반기업정서 해소(7.0%)' 등이 필요한 것으로 조사됐다. 전수봉 조사본부장은 "여러 요인이 있지만 경제력집중이 완화되지 못하며 대기업에 대한 호감도가 떨어지는 것도 전체적인 기업호감지수에 부정적 영향을 미친 것으로 보인다"며 "이럴 때일수록 기업은 더욱 투명하고 책임있는 경제활동을 통해 신뢰를 얻고, 국민도 기업의 노력에 박수를 보내는 사회가 만들어질 필요가 있다"고 말했다.

2014-08-06 10:59:10 김태균 기자
쪽방촌 영세민위해 임대아파트 짓자

쪽방촌 영세민위해 임대아파트 짓자 임대료 월 3만3천원…중견기업聯, 정부에 제안 중견기업연합회가 서울의 쪽방촌에 거주하는 영세민을 위해 월 3만원대 최저가 공공임대 아파트를 짓는 사업을 정부에 제안했다. 5일 관련 업계에 따르면 중견기업연합회 사회공헌위원회는 최근 정부에 서울 5000여 가구의 쪽방촌을 대신할 영세민 공공임대 주택 공급방안을 제안했다. 이는 지방자치단체에서 유휴 토지를 제공하되, 주차장 시설기준을 배제하고 용적률을 200%에서 1200% 이상으로 올려 아파트를 짓는다는 것이다. 가구당 2000만원의 건축비를 들여 아파트를 짓고, 임대료는 3만3000원 수준으로 책정한다는 복안이다. 서울시의 경우 25개 구청에서 1000평씩의 부지를 제공하면 2만5000가구의 소형 아파트를 지을 수 있다. 또 지방 대학생의 거주를 도우려고 비슷한 수준의 10만가구의 대학생 기숙사 건설 계획도 포함됐다. 연합회는 별도의 예산지원없이 19조원 규모의 국민주택기금을 활용해 예산을 충당할 수 있다고 주장했다. 우오현 사회공헌위원장은 "서울의 쪽방촌 거주 주민과 지방에서 올라온 대학생이 어려움을 겪고 있다"며 "적은 건축비로 저가의 임대 아파트를 지어 제공해 이들의 삶의 질을 높을 수 있다"고 말했다. 이에 대해 정부측도 긍정적으로 검토중인 것으로 알려졌다. 박근혜 대통령이 최근 중견기업연합회 출법식에서 이 방안을 수용한 데 이어 기획재정부와 국토교통부, 서울시 등이 테스크포스(TF)를 구성해 논의하고 있다. 다만 주거지역내 용적률을 높이는 것과 관련, 해당 지역 주민과 건물주의 저항 등이 걸림돌로 작용할 것으로 보인다. 중격기업연합회 회장사를 맡고 있는 SM그룹은 모기업인 삼라건설과 우방·신창건설·학산건설 등 6개 건설회사와 남선알루미늄·경남모직, 전지업체인 백셀·대한해운 등의 계열사를 거느리고 있다.

2014-08-05 11:25:26 김태균 기자
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이상운 부회장 "보쉬, ABS 개발사례서 배우자"

"보쉬(Bosch)의 성공 비결은 고객이 원하는 기술을 개발했기 때문이다" 이상운 효성 부회장이 8월 CEO레터를 통해 영업의 중요성에 대해 방점을 찍었다. 이 부회장은 최근 '경영진과의 대화'와 '임원간담회' 등에서 "영업이 첨병이 돼 회사의 성장발전을 이끌어야 한다"고 강조한 바 있다. 이 부회장은 "우리 회사는 주로 최종소비재가 아닌 산업소재를 취급하고 있다. 우리 나름대로는 잘 만들었다고 해도 고객에게 써야겠다는 요구를 불러일으키지 못하면 아무 소용이 없다"고 운을 뗐다. 이어 "우리 제품을 사용해 고객품질이 개선돼 수익성이 좋아진다거나, 고객 생산성을 높이고 제조비용을 절감토록 해 경쟁력을 제고시킬 때 고객은 기꺼이 우리 제품을 구매하려 할 것"이라며 "고객에게 가치를 제공하고, 두터운 신뢰관계를 구축해 안정적으로 사업을 하는 것이 우리가 가야할 방향"이라고 강조했다. 이 부회장은 그러나 "그렇게 하지 못하고 가격으로 영업을 하게 되면 경쟁자도 가격으로 대응해 수익을 확보할 수 없다"며 "우리 사업부는 고객 가치제공과 신뢰관계를 바탕으로 안정적인 영업을 하고 있는지, 아니면 가격으로 영업하고 있는지 돌아봐야 한다"고 덧붙였다. 이 부회장은 세계 최고의 자동차 부품기업으로 알려진 보쉬의 사례를 꺼내 들었다. 보쉬는 120년이 넘는 기간 동안 최고의 자리를 지켜왔다. 이 부회장은 이를 고객이 원하는 가치를 파악해 충족시키고, 변함없는 신뢰관계를 다져왔기 때문이라고 설명했다. 대표적인 사례로 브레이크 잠김 방지장치인 ABS(Anti-lock Brake System)를 꼽았다. 보쉬는 1970년대말 고객사인 벤츠가 안전성 강화에 관심이 있다는 것을 알아내고, 공동으로 기술을 연구해 ABS를 개발했다. 벤츠는 ABS를 장착해 빙판위에서도 멈출 수 있을 만큼 안전한 차를 만들어 세계 최고의 프리미엄 브랜드가 됐다. 이 부회장은 이후 다른 자동차 메이커도 너나없이 보쉬의 ABS를 장착했고, 보쉬는 많은 수익과 함께 세계 최고의 부품소재기업이라는 명성을 얻었다고 설명했다. 이 부회장은 "고객의 사업내용이나 제품특성, 생산프로세스 등을 세밀하게 파악하고 이를 바탕으로 고객의 가치를 높일 수 있는 방법을 연구하는 일은 매우 중요하다"며 "답은 언제나 현장에 있다는 말을 잊지 말고, 항상 고객과 함께 성장할 수 있는 방안을 끊임없이 모색해야 한다"고 밝혔다.

2014-08-05 10:34:05 김태균 기자
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삼성, 환경안전에 1조8천억 투자한다

삼성, 환경안전에 1조8천억 투자한다 작년보다 50% ↑…비상경영에도 투자 늘여 삼성그룹이 환경안전 분야에 1조8000억원을 투자한다. 전체 계열사의 실적부진으로 비상경영에 나선 상황에서, 환경안전 분야 투자는 지난해보다 50% 늘렸다. 삼성그룹은 5일 삼성전자를 비롯한 계열사들이 지난해 환경안전 분야에 1조2000억원을 집행한 데 이어 올해 1조8000억원을 집행한다고 밝혔다. 올해의 경우 현재까지 1조8000억원의 절반 이상인 1조원 정도를 집행했다. 나머지는 연말까지 집행을 완료할 계획이다. 투자비는 대부분 노후한 설비를 개보수하는 데 쓰일 예정이다. 삼성그룹은 앞서 지난해와 올해 환경안전 분야에 3조원을 투자한다고 발표한 바 있다. 삼성그룹은 또 환경안전에 관한 노하우를 오랫동안 축적한 해외 유수의 화학회사 등을 벤치마킹하기 위한 노력도 지속하고 있다. 전자·화학·건설·엔지니어링 분야 계열사가 주축이 돼 각사별로 전담팀을 꾸려 노하우를 전수받고자 뛰고 있다. 특히 국내외 환경안전 분야 전문가도 영입하고 있다. 삼성전자는 지난달 수원·구미사업장의 환경·안전·보건·방재·전기를 책임질 경력사원을 상시 채용한다고 공고했다. 지난해는 388명의 환경안전 전문인력을 충원했다고 지속가능경영보고서를 통해 밝혔다. 삼성그룹은 지난해 삼성전자 화성사업장에서 발생한 두차례 불산 누출사고와 삼성엔지니어링이 시공하던 물탱크 폭발사고로 사상자가 발생하는 등 크고 작은 사고가 잇따르자, 이건희 회장의 지시로 환경안전사고를 근절하기 위한 종합대책을 마련했다. 삼성 관계자는 "경영 여건이 불리해졌지만 환경안전에 대한 투자는 어떤 경우에도 유보할 수 없는 사안이기 때문에 계열사마다 금액을 줄이지 않고 예정대로 진행하고 있다"고 밝혔다.

2014-08-05 10:28:35 김태균 기자