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산업>철강/중공업
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시몬스침대. 압구정 갤러리아서 '팝업스토어'

시몬스침대는 16일까지 서울 압구정 갤러리아백화점 WEST에서 '뷰티레스트 블랙' 팝업스토어를 진행한다고 5일 밝혔다. 이번 팝업스토어는 한국 시몬스의 최상위 매트리스 컬렉션 '뷰티레스트 블랙'에 대한 고객의 뜨거운 관심과 문의에 보답하기 위해 기획됐다. 팝업스토어 방문 구매 고객은 '뷰티레스트 블랙' 컬렉션 매트리스를 스페셜한 가격에 만나볼 수 있으며, 시몬스의 라이프스타일 컬렉션 '케노샤' 호텔 베딩 세트 증정 등 특별한 이벤트가 함께 진행된다. 시몬스 침대의 '뷰티레스트 블랙'은 한국 시몬스의 독보적인 기술력에 벨기에산 린넨 원단, 네덜란드산 캐시미어 실크 패딩 등 전세계에서 공수한 최고급 소재를 집대성한 마스터피스 컬렉션이다. 특히 뷰티레스트 블랙 전용 포스코사의 삼중 나선 구조의 하이카본 스프링 강선으로 제작된 '어드밴스드-포켓스프링'으로 섬세하고도 세련된 지지력을 구현해, 프리미엄 혼수 시장을 개척하며 주도하고 있다. 또 신체의 무게 중심과 곡선을 최적으로 지지하는 한국 시몬스만의 '조닝(Zoning) 시스템'과 50여 종의 프리미엄 소재를 포켓스프링 위에 이상적으로 조합, 배치하는 '레이어링(Layering) 기술'이 더해져 한 단계 높은 최상의 수면환경을 이룬다. '뷰티레스트 블랙'을 비롯한 한국 시몬스의 모든 매트리스는 글로벌 침대 시장에서도 최고로 인정받는 국내 자체 생산 시스템에서 제작돼 안전성 면에서 신뢰도가 높다. 또한 전 제품에 원자재와 제품 내구성 등에 '한국 시몬스만의 1936가지 품질 관리 항목'을 적용해 자재뿐 아니라 생산 과정까지 국가 공인 기준보다 훨씬 더 까다로운 검증 절차를 시행하고 있다.

2018-08-05 11:42:38 김승호 기자
한화큐셀·한화솔라홀딩스 합병 추진…올연말 나스닥 상장 폐지

한화케미칼은 태양광 사업의 경영 효율성 제고 등을 위해 종속회사인 한화큐셀과 한화솔라홀딩스의 합병을 검토하고 있다고 3일 공시했다. 이번 합병 추진은 미국 도널드 트럼프 행정부의 보호무역 기조 강화에 따른 것이다. 외국계 태양광 기업들이 현지에서 투자 심리가 위축되고 자금조달 채널로서의 활용도도 떨어졌기 때문이다. 한화케미칼 측은 "나스닥 상장사인 한화큐셀은 모회사인 한화솔라홀딩스로부터 합병을 위한 의향서(LOI)를 수령했다"며 "합병이 승인되면 한화큐셀은 나스닥에서 상장 폐지된다"고 설명했다. 현재 한화케미칼은 한화솔라홀딩스 지분을 100% 보유하고 있고 한화솔라홀딩스는 한화큐셀 지분을 94% 갖고 있다. 이에 따라 유통되는 주식 수는 전체의 6%(약 500만주) 수준이고 하루 평균 거래 금액도 시가총액의 0.01% 정도에 불과, 합병에 따른 충격은 크지 않을 것으로 보인다. 한화솔라홀딩스가 의향서를 전달함에 따라 한화큐셀 사외이사로 구성된 특별위원회는 추후 합병 승인 여부를 결정하게 된다. 이후 미국 증권거래위원회(SEC)가 승인하면 마무리된다. 또 회사 측은 "국제회계기준과 함께 미국회계기준에 따라 상장 유지를 위해 회계감사와 법률자문, 컨설팅, 사외이사 보수 등으로 한해 수십억원의 비용이 투입되고 있는 것도 부담이 됐다"고 설명했다. 이같은 제약 때문에 미국 증시에 상장된 다른 외국계 태양광 기업들도 상당수 이미 상장 폐지를 완료했거나 진행 중인 것으로 전해진다. 한화케미칼 관계자는 "상장사로서의 실질적 효과는 없는 상황에서 영업 관련 정보보호의 필요성이 커지고 있어 합병과 나스닥 상장 폐지를 추진하는 것"이라며 "최종 마무리 시점은 올 연말로 예상하고 있고 상장 폐지 비용은 약 500억원 정도로 추산된다"고 전했다.

2018-08-03 15:34:16 김유진 기자
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자영업자들, 매출 감소·인건비 급등 울상에 카드수수료 '인하' 압박 나서

편의점, 커피숍 등을 운영하는 자영업자들이 최저임금 급등에 따른 비용부담을 줄이기 위해 카드수수수료를 인하해야한다며 길거리로 나섰다. 경기 침체와 우후죽순 생기는 경쟁업체 출현으로 매출은 줄고, 인건비 등 부담은 커지고 있는 상황에서 카드수수료 인하를 위해 전방위 압박에 들어간 것이다. 전국가맹점주협의회, 한국마트협회, 한국중소상인자영업자총연합회 등은 2일 서울 중구 여신금융협회 앞에서 집회를 열고 카드사들에게 '과도하고 불공정한 카드수수료 인하협상에 응하라'고 목소리를 높였다. 카드사들이 대형마트나 대형백화점들과만 수수료를 협상하고 정작 영세한 자영업자들은 배제해 높은 수수료 부담을 고스란히 자신들이 떠안고 있다는 볼멘소리다. 집회 참석자는 "카드수수료는 서비스 기간망 성격을 지니고 있지만 자영업자들이 비용을 전액 부담하고 있으며 수수료율도 일방적으로 통보받고 있어 불공정하다"면서 "게다가 카드사들은 많은 마케팅 비용을 쓰고 있지만 신용카드 유지관리비를 과도하게 높여 자영업자들에게 부담시키고 있다"고 지적했다. 이날 참여 단체들은 대형마트 등은 마케팅비 지원을 고려한 실질 카드수수료율이 0.5% 정도이지만 자영업자들은 이들에 비해 4~5배 높은 수수료율을 부담하고 있다고 토로했다. 문재인 정부는 지난해 '7.16 소상공인·영세중소기업 지원대책'을 내놓으면서 0.8%의 카드수수료율이 적용되는 영세가맹점을 기존 연매출 2억원 이하에서 3억원 이하까지 확대했다. 중소가맹점(1.3% 수수료율 적용)도 3억원에서 5억원까지 적용대상을 늘렸다. 밴 수수료 방식도 정액제이던 것을 소액결제일수록 낮은 수수료를 부과하도록하는 정률제로 바꾼 제도를 지난달부터 시행해오고 있다. 하지만 가파르게 최저임금이 오르는 상황에서 기존 대책으론 효과를 체감하지 못한다는게 자영업자, 소상공인들의 지적이다. 올해 소상공인연합회가 실태조사를 통해 내놓은 설문결과에 따르면 '카드 수수료 이하로 혜택을 받느냐'는 질문에 58.3%가 '아니다', 13.2%가 '매우 아니다'고 답했다. 응답자의 71.5%가 수수료 인하 효과를 보질 못한다고 밝힌 것이다. 지난달 27일 한국금융연구원 주최로 열린 관련 토론회에서 소상공인 업계는 100원짜리 물건을 사도 소비자가 내미는 카드를 받아야하는 '신용카드 의무수납제'를 아예 폐지해야한다고 강조하기도 했다. 다만 이는 일반 카드 소비자들 입장에선 소액 결제시 현금을 가지고 다녀야한다는 불편함이 있어 또다른 문제를 야기할 수 있다. 꼭 의무수납제 폐지까지는 아니더라도 영세한 자영업자·소상공인들의 카드 수수료 부담을 낮출 수 있는 방법은 얼마든지 있다는 지적이다. 앞서 법정단체인 소상공인연합회는 6·13지방선거 당시 각 당에 제출한 정책제안서에서 ▲소상공인 단체에 가맹점 카드 수수료 협상권 부여 ▲소상공인 전용밴 또는 공공밴 지정을 통한 가맹점 수수료 인하 ▲체크카드 수수료 매출액 구분 없이 0.3% 인하 조정 등을 골자로하는 내용을 담기도 했다. 연합회 관계자는 "기존의 정부 대책만으론 카드수수료 부담이 여전히 커 아예 영세·중소 가맹점 카드수수료를 0.5%로 내리고, 이를 적용하는 매출 기준도 최대 5억원까지로 상향조정해야한다"며 "특히 매출 3억원 이후 가맹점의 카드수수료는 정부가 예산을 지원해줘야한다"고 강조했다.

2018-08-02 15:56:29 김승호 기자
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최정우 포스코 회장 취임후 첫 조직개편…통합 철강부문장에 장인화

올 연말까지 조직 및 인사개편을 예고한 최정우 포스코 회장이 취임 후 소폭으로 첫 인사를 단행했다. 1일 포스코와 업계에 따르면 최 회장은 전날 기존 철강 1·2부문을 통합해 만든 철강부문장에, 철강 2부문장을 맡고 있던 장인화 사장을 기용했다. 철강 1부문장과 포스코 인재창조원장을 겸직했던 오인환 사장은 인재창조원장에만 전념하도록 했다. 다만 대표이사직은 내년 정기주주총회 때까지 유지한다. 장 사장은 1955년생으로 서울대 조선해양공학과를 졸업했고 지난 1988년 포항산업과학연구원으로 입사했다. 포스코에서는 신사업실장, 철강솔루션마케팅실장, 기술투자부문장 등을 역임한 쇳물 전문가다. 포스코 관계자는 "오 사장은 인재창조원장으로서 그룹의 인재를 양성하는 데 더욱 역량을 발휘하고, 철강사업부문은 1·2부문을 통합해 시너지를 높이도록 장 사장에게 총괄 관리를 맡긴 것"이라고 밝혔다. 장 사장과 오 사장은 모두 최 회장이 포스코 회장직을 놓고 막판까지 경쟁했던 인물들이다. 다만 현재 최 회장, 장 사장, 오 사장 3명이 구축한 '3인 대표이사 체제'는 당분간 그대로 유지될 것으로 보인다. 대표이사를 포함한 대규모 조직개편은 연말에 있을 가능성이 크다. 또 경영지원센터는 조직 간 일체감 조성 차원에서 경영지원본부로 명칭을 변경하고, 경영지원본부의 홍보실은 커뮤니케이션실로 개편해 대관업무까지 담당하게 된다. 이와 함께 포스코그룹 커뮤니케이션과 인사, 노무 등을 맡는 경영지원센터는 경영지원본부로 이름을 변경했다. 홍보실도 커뮤니케이션실로 개편해 대관업무까지 담당토록 했다. 대외협력팀과 사회공헌팀이 커뮤니케이션실에 통합됐다. 경영지원본부장은 기존 한성희 부사장이 그대로 맡는다. 커뮤니케이션실장도 기존 홍보실장인 이상춘 상무가 담당한다. 앞서 최 회장은 취임 직후 진행된 기자간담회에서 "비엔지니어 출신이지만 30년 이상 근무하면서 철강업계 전문가가 됐다"며 "엔지니어 출신들이(회장을) 많이 해와서 효율성이 떨어지는 기술이나 공정이 제철소에 어느 정도 잔존한다고 생각한다"고 말했다. 이어 "이런 부분을 경제성이나 상업적 측면에서 재점검할 필요가 있다고 본다"며 "개혁과제에 포함해서 포스코를 더욱 더 실질적이고 실현을 중시하는 강건한 체제로 탈바꿈 시킬 것"이라고 덧붙였다. 최 회장은 그룹 정기 조직개편 및 임원 인사에서 파격 수준의 변화가 있을 것임을 예고한 것이다. 마지막으로 "신성장 분야는 전문가를 영입하는게 좋다고 생각한다"며 "새로운 사업적 마인드를 가진 전문가를 영입해 포스코와 다른 진취적인 조직 문화를 만들것"이라고 설명했다.

2018-08-01 16:08:35 양성운 기자
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대진침대 이어 까사미아까지…꺼지지 않는 '라돈침대' 공포

대진침대에 이어 신세계 계열사인 까사미아의 일부 매트리스 제품에서도 방사성물질인 라돈이 기준치 이상 검출됨에 따라 일상 생활에서 '라돈 침대' 공포가 좀처럼 가시지 않고 있다. 관련 정책을 총괄하는 정부기관인 원자력안전위원회(원안위)는 라돈침대 문제가 불거진 지난 5월 중순 이후 보도자료를 내고 대진침대 관련 제품을 '한 달내 수거 완료하겠다'고 약속했지만 두 달이 훌쩍 넘도록 여전히 많은 제품이 수거되지 못해 집에 고스란히 방치하고 있는 소비자도 적지 않은 것으로 알려졌다. 게다가 관련 제품을 판 대진침대측은 홈페이지를 통해 전화번호를 3개 공지해 상담을 하고 있지만 이마저 받지 않고 있다며 소비자들의 원성이 커지고 있다. 특히 일부 소비자는 반납하지 못한 라돈침대를 처치하기 곤란해지자 아예 라벨만 떼고 그대로 내놓는 경우도 있는 것으로 전해져 2차 피해가 발생할 우려도 제기되고 있다. 31일 관련업계에 따르면 전날 원안위는 까사미아가 판매한 토퍼 세트(토퍼+베개)에서 안전기준을 초과한 라돈이 검출돼 행정조치를 명령했다. 대진침대가 불을 붙인 라돈 공포가 까사미아로 다시 살아나고 있는 모습이다. 토퍼란 주로 침대 매트리스 위나 바닥에 까는 두께 10㎝ 미만의 매트를 말한다. 이번에 라돈이 검출된 제품은 까사미아의 '까사온 메모텍스'로 2011년 당시 CJ오홈쇼핑을 통해 총 1만2395개가 판매된 것으로 집계됐다. 까사미아측은 원안위의 권고에 따라 바로 관련 제품 전량 회수에 들어갔다. 제품이 이후 단종돼 현재는 판매되지 않고 있지만 판매된 제품이 모두 수거 대상이다. 아울러 까사미아는 회수 제품에 대해선 안전이 확인된 제품으로 교환하거나 환불하는 조치를 취할 계획이다. 회사 관계자는 "본사에 자체 물류팀이 있고, 직원들까지 총 동원해 가급적 빠르게 제품을 수거할 계획"이라며 "수거 기한도 따로 정해놓지 않고 신속하게 리콜을 진행한다는게 회사의 방침"이라고 전했다. 관련 제품은 판매 당시 소비자값이 약 35만원이었지만 교환할 제품은 가격이 60만원대인 것으로 알려졌다. 또 소비자가 교환이 아닌 환불을 원할 경우엔 관련 3개 모델 가격에 따라 20만~40만원 사이에서 현금으로 돌려줄 계획인 것으로 전해졌다. 또 자사와 판매업체인 홈쇼핑사 등을 통해 수거한 제품을 위해 현재 전국에 4곳의 물류창고도 확보해 놓은 상태다. 문제는 소비자들이 관련 제품을 인지하지 못하고 있거나 수거에 한계를 드러내 반납하고 싶어도 하지 못하는 경우가 발생하는 것이다. 총 31개 매트리스 모델이 리콜 대상인 대진침대의 경우 문제가 불거진 5월부터 수거에 들어가 지금까지 4만1000여 개가 수거된 것으로 알려졌다. 반납한 제품은 충남 천안 본사와 당진 야적장에 쌓여있는 상태다. 하지만 여전히 7000여개는 수거되지 못한 상태다. 2007년에 대진침대 관련 모델을 구입했다는 서울의 유 모씨는 "한 달 반 전에 관련 내용을 인지하고 지금까지 회사와 접촉을 시도하고 있지만 통화가 되질 않아 집에 그냥 방치해 놓은 상태"라면서 "원안위에 민원도 넣었지만 접수 후 처리기한이 연장됐다는 답변만 왔을 뿐 뾰족한 수가 없는 상태"라고 토로했다. 유 씨 외에도 인터넷 포털 네이버나 다음에 개설된 라돈침대 피해자 사이트에는 대진침대나 원안위의 부실한 대응을 성토하는 글이 수두룩하다. 구미에 산다는 한 소비자는 지난 28일 청와대 국민청원 게시판에 올린 글에서 "(회수를 위한)신청접수를 했지만 연락도 없고, 추가접수도 받지않고 있다. 아파트에서도 밖에 내놓지 말라고 해 안방에 보관하고 있다"면서 "우체국도 동사무도 회수계획이 없다고 해 답답하니 제발 정부에서 100%회수할 수 있도록 해 달라"고 호소했다.

2018-08-01 09:15:09 김승호 기자
SK이노베이션, 주당 1600원 현금배당 결정…총 규모 1437억원

SK이노베이션이 2년 연속 중간 배당에 나섰다. SK이노베이션은 주당 1600원의 현금 중간배당을 의결했다고 1일 밝혔다. 총 배당규모는 1437억원이다. SK이노베이션의 올해 상반기 누적 영업이익은 사상 최대 실적을 낸 지난해와 유사한 수준이다. SK이노베이션은 하반기에도 재무 성과를 만들어 기업가치를 높이고 이를 바탕으로 한 주주가치 극대화를 위해 주주중시 경영을 계속해 나갈 방침이다. 한편 SK이노베이션은 이미 시장 및 주주 친화적인 지배구조 구축을 토대로 다양한 주주중시경영 정책을 시행 중이다. 지난 해 11월 국내 대기업 중 최초로 전자투표제를 도입한 이래 올 3월 주주총회에서 최초 시행하며 소액 주주들의 의결권 행사 참여를 이끌어냈다. 특히 주주가치 제고를 위해 지난 해부터 중간배당을 시작한 이래 올해 처음으로 자사주 매입을 결정, 지난 5월부터 1조원 규모의 자사주 매입을 실시해왔다. 차진석 SK이노베이션 재무본부 부사장은 "딥체인지 2,0 기반 선제적 사업구조 혁신으로 안정적인 성과를 지속적으로 창출한 결과 주주중시경영 강화를 위해 2년 연속 중간 배당을 결정했다"며 "딥체인지 2.0의 강력한 추진에 따라 회사의 성장은 계속될 것이고 이를 주주들과 공유하는 사회적 가치 창출도 지속시킬 것"이라고 말했다. 중간배당금은 이사회 의결일로부터 한 달 이내의 지정일에 입금될 예정이다.

2018-08-01 09:13:58 김유진 기자
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<직장에 만연한 집단 이기주의>학력 지연에 치고 혈연에 멍들고…곪아 터진 직장문화

#국내 중견기업에 근무하고 있는 직장인 A씨(34세)는 3년전 입사한 신입사원 B씨의 모습을 보고 허탈감을 느꼈다. 주변에서 흔히 말하는 '임원 라인'으로 대학을 갓 졸업한 뒤 회사에 입사한 신입사원 B씨는 안하무인 태도를 보였다. 직장 상사들의 지적에도 제멋대로 행동을 하고 예의는 찾아볼 수 없는 말투와 업무 태만 등 사내 분위기를 엉망으로 만들었다. B씨는 입사 후 3년이 흐른뒤 자신의 적성에 맞지않는다며 사표를 제출하고 프랑스로 유학을 떠났다. A씨는 "취업준비생(취준생)들은 피땀을 흘려가며 회사에 입사하기위해 고생하고 있는데 그 자리에 낙하산으로 들어와 피해를 끼치고 적성에 안맞다고 유학을 떠나는 모습을 보니 허탈했다"며 "우리 의식의 내면 깊숙이 자리한 혈연·지연·학연으로 엮인 고질적인 연줄 문화에서 벗어나야 한다"고 말했다. 문재인 정부가 '공공기관 블라인드 채용 가이드라인'을 제시하며 채용비리 근절에 나서고 있다. 이에 국내 기업들도 부랴부라 블라인드 채용을 진행하며 투명성과 공정성을 높이기 위해 애를 쓰고 있다. 그러나 이같은 노력으로 오랜기간 쌓여온 잘못된 관행과 악습, 부패와 비리 등을 단절하기엔 역부족이다. 최근 강원랜드, 수서고속철도(SRT) 등 공공기관을 중심으로 대규모 채용비리가 적발된데 이어 4대 시중은행에서도 채용비리가 드러나는 등 논란이 끊이지 않고 있다. 정부가 올해 초 중앙·지방·유관 공공기관 1190개를 점검한 결과 80%에 해당하는 946개가 채용비리에 연루된 것으로 조사됐다. 중앙 공공기관은 93%가 채용비리로 얼룩졌다. 정부는 총 83건을 수사 의뢰하고, 255건은 징계·문책을 요구했지만 불법채용의 고리는 쉽게 끊지 못하는 악순환이 반복되고 있다. 특히 대기업과 공공기관 등이 해마다 대규모로 채용을 시작하는 3월과 9월에는 다양한 경로를 통해 추천 인력이 밀려들어온다. 이들은 부모의 영향력에 따라 분류된다. 1차 서류전형 우대를 해주는 정도로 그치는 경우가 있는가 하면 서류전형부터 면접까지 별다른 노력을 기울이지 않아도 합격하는 경우도 있다. 이들은 학점·영어·면접 점수 등 취업 스펙을 키우고 직무역량을 강화하기 위해 자격증을 취득하는 취준생과 달리 지원서를 제출함과 동시에 사실상 합격한 것과 다름없다. 즉 내정자 상태가 결정됐기 때문이다. 이같은 채용비리는 우리 사회의 부끄러운 '민낯'의 일부로 사회에 만연해 있는 각종 청탁 관행으로 적폐 중의 적폐다. 사회 통합을 저해하는 가장 악질적인 반사회 범죄 중 하나로 분류된다. 취업의 문이 너무 좁아 취준생 사이에서는 '헬조선'이라는 아우성이 터져 나오고 있는 요즘, 일부 권력자의 힘을 악용해 좋은 직장에 취업한다는 이야기를 들으면 누구나 분통을 터뜨리지 않을 수 없다. 그러나 문제는 A씨의 사연처럼 부정한 방법으로 입사한 사원들 중 대다수가 중도 퇴직한다. 더 대우가 좋은 기업으로 전직을 하거나 부모에게 물려받은 재산으로 개인 사업을 하는 등이다. 연줄 없이 실력으로 입사할 수 있었던 수십 명은 취업의 기회를 잃고 좌절했을 것이다. 그리고 오늘도 이력서를 들고 이곳저곳 문을 두들기고 있을지도 모른다. 공무원은 승진을 위해 학연이나 줄타기 등을 중요시하고 비정규직 기간제 공무원의 경우 철저히 배제시키는 모습을 볼 수 있다. 특히 인맥이 없는 비정규직 기간제 공무원의 정규직 전환은 하늘의 별따기다. 최근 정규직 전환에 성공한 C씨는 "비정규직 기간제 공무원으로 오랜기간 업무를 하면서 삼수 끝에 정규직 전환에 성공했지만 마음의 상처를 많이 받았다"며 "평소 친했던 정규직 직원들은 채용 시점만 되면 '00라인이던데 잘할 수 있겠어?'라며 비아냥 거리기도 했다"고 말했다. 그러나 정규직으로 전환된 이후에도 기존 정규직들은 '자신만의 리그'를 만들어 배척하고 있다는게 C씨의 설명이다. 문재인 대통령이 취임사에서 "기회는 평등하고, 과정은 공정할 것이며, 결과는 정의로울 것입니다"라고 언급한 것처럼 채용비리의 뿌리를 뽑아내고 기회와 공정, 정의라는 나무가 자라는 세상으로 거듭나야 한다는게 모두의 공통된 생각이다. 재계 관계자는 "기업들이 채용비리 근절을 위해 블라인드 테스트 등을 도입하고 있지만 지원자 정보가 부족한 상황에서 짧은 면접으로 우수인재를 선발하는건 쉽지 않다"며 "채용비리 근절을 위해 정부가 민간기업으로도 감사를 확대해 채용비리를 확실하게 처벌해야한다"고 말했다.

2018-08-01 06:44:52 양성운 기자
신차 고장 반복시 환불 '레몬법' 내년 시행

신차 구입 후 고장이 반복될 경우 교환·환불받는 일명 '레몬법'이 내년 시행된다. 환불금액은 승용차 평균 주행거리를 15만㎞로 보고 이를 기준으로 차량을 이용한 만큼 차량 가격에서 제하는 대신 취득세와 번호판 가격은 포함하는 방식으로 계산된다. 국토교통부는 내년 '한국형 레몬법' 본격 시행을 위해 필요한 사항을 규정한 시행령과 시행규칙 개정안을 31일부터 40일간 입법예고한다고 밝혔다. 이번 개정안은 원활한 시행을 위해 법률에서 위임한 사항인 교환·환불 요건, 중재 절차 등 세부 사항을 규정했다. 우선 내년 1월1일부터 신차 구매 후 중대한 하자가 2회 발생하거나 일반 하자가 3회 발생해 수리한 뒤 또다시 하자가 생기면 중재를 거쳐 교환·환불이 가능하다. 중대한 하자는 원동기, 동력전달장치, 조향·제동장치 외 주행·조종·완충·연료공급 장치, 주행관련 전기·전자장치, 차대 등을 포함한다. 중재는 법학, 자동차, 소비자보호 등 분야별 전문가로 구성된 자동차안전·하자 심의위원회에서 하자 차량의 교환·환불 여부를 판단해 결정한다. 한국교통안전공단에 사무국을 두는 심의위가 내리는 결정은 법원의 확정판결과 같은 효력을 가진다. 중재 판정에 따라 교환 결정이 내려졌지만, 같은 차량의 생산 중단·성능 개선 등으로 같은 품질 또는 기능이 보장되지 않는 경우에는 환불할 수 있도록 했다. 환불 기준도 마련됐다. 계약 당시 지급한 총 판매가격에서 주행거리만큼의 사용 이익은 공제하되 필수 비용은 포함하도록 했다. 사용 이익은 국내 승용차 평균 주행거리를 15만㎞라고 보고 이에 비례해 산정토록 했다. 여기에 자동차 취득세와 번호판값도 자동차 회사에서 받을 수 있다. 이와 함께 자동차 제작사는 소비자와 신차 매매계약을 체결할 때 교환·환불 관련 내용을 계약서에 반드시 포함해야 한다. 계약서에는 하자 발생 시 신차로 교환·환불을 보장한다는 내용과 환불액 산정에 필요한 총 판매가격, 인도 날짜 등을 기재해야 하고 이를 소비자가 충분히 인지할 수 있도록 설명해야 한다. 고장으로 인한 반복 수리(중대 하자 1회, 일반 하자 2회) 후에도 하자가 재발한 경우 제작자가 이를 구체적으로 인지하도록 소비자가 하자 재발을 통보하기 편리한 서식과 방법 등을 마련해야 한다. 심의위에 중재가 신청되면 중재부에서 하자의 객관적인 판단을 위해 성능시험 대행자(자동차안전연구원)에 하자 유무, 판단 근거 등 조사를 의뢰한다. 이는 중재 판정의 전문성과 공정성을 강화하는 조치다. 이번 시행령 및 시행규칙 개정안의 입법예고 기간은 7월 31일부터 9월 10일까지(40일간)이며 관계부처 협의, 법제처 심사 등을 거쳐 공포할 예정으로 법령은 2019년 1월 1일부터 시행된다.

2018-07-31 16:45:25 양성운 기자
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LG화학, 국내 화학기업 최초 '글로벌 TOP10' 진입

LG화학이 글로벌 화학기업 순위에서 국내 기업 최초로 10위를 기록, 글로벌 TOP10에 진입했다. 31일 미국화학학회 ACS(American Chemical Society)가 발행하는 전문잡지 C&EN(Chemical & Engineering News)이 최근 매출과 영업이익 규모 및 증감률 등을 종합적으로 분석해 발표한 '2017 Global TOP 50'에 따르면 LG화학은 지난해 보다 두 계단 상승한 10위를 기록했다. 아시아 기업 중 중국의 시노펙(3위)과 대만의 포모사 플라스틱(6위), 일본의 미쓰비시 케미칼(9위)에 이어 4위에 해당하는 순위다. C&EN은 LG화학에 대해 "배터리 사업 등이 성장세로 R&D 인력을 2020년 까지 800명을 늘린 6300명 수준으로 대규모로 확대 중"이라며 "재료·바이오 등 신사업을 포함한 모든 사업 영역에서 세계 석학을 대상으로 '이노베이션 콘테스트'를 개최, $15만달러 가량의 상금을 지급하는 등 새로운 영역 확대에 적극 나서고 있다"고 분석했다. 이어 "화유코발트와 조인트 벤쳐 설립을 통해 전기차 배터리용 양극재 수급을 확보하며 투자도 활발히 진행한다"고 덧붙였다. 한편 'Global Top 50'에는 LG화학을 비롯해 롯데케미칼(22위), SK이노베이션(38위), 한화케미칼(49위) 등 국내 석유화학 기업들도 다수 포진해 있는 것으로 조사됐다. 롯데케미칼은 지난해보다 2계단 상승하며 22위를 기록했다. C&EN은 롯데케미칼에 대해 웨스트레이크케미칼과 30억달러의 에틸렌 규모의 조인트 벤쳐를 설립하며 사업을 확장하고 있다고 분석했다. SK이노베이션은 6단계 상승했고 한화케미칼은 49위를 기록하며 6단계 하락했다. 한편 글로벌 석유화학 업체 순위 1위는 독일 바스프가 차지했으며 2에서 5위는 각각 다우듀폰(미국), 시노펙(중국), 사빅(사우디아라비아), 이네오스(영국)이 차지했다. C&EN은 견조한 경제성장과 고유가 기조 속에 글로벌 석유화학 기업들의 매출이 턴어라운드하고 영업이익이 확대됐다고 분석했다. 글로벌 상위 50개 업체의 전체 화학분야 매출은 8510억 달러로 2016년대비 12.2% 증가한 수치다. 영업이익은 글로벌 상위 50개 중 실적을 공개한 48개 회사 기준으로 총 1086억 달러로 작년 대비 14.4% 증가했다. 작년 한해 동안 적자를 기록한 회사는 단 한 곳도 없었다.

2018-07-31 10:41:55 김유진 기자