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산업>철강/중공업
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SK종합화학-SK케미칼, ‘차이나플라스’ 동반 참가 "차세대 주력 제품으로 중국 소비자 잡는다"

SK이노베이션은 SK그룹의 화학 계열사인 SK종합화학과 SK케미칼이 오는 24일 중국 상해에서 개최되는 '차이나플라스 2018' 행사에 함께 부스를 마련하고, 현지 고객 확보를 위한 마케팅 활동 강화에 나선다고 22일 밝혔다. 올해로 32회째를 맞이한 차이나플라스는 아시아 지역 최대 규모의 플라스틱 전시회로, 독일의 K-페어, 미국 NPE와 세계 3대 플라스틱 전시회로 손꼽힌다. 오는 24일부터 4일간 진행되는 이번 행사에는 총 3000여 업체가 참여하며, SK종합화학과 SK케미칼은 역대 가장 큰 면적인 306㎡ 규모의 부스를 함께 마련할 계획이다. 최근 중국의 소비재 시장이 빠르게 성장하면서 범용 제품 중심이었던 중국 화학 시장도 소비재, 고부가 품목 위주로 재편되는 등 수요 차원에서 가파른 성장이 전망된다. 양사는 실생활에 주로 사용되는 포장재, 식품용기 소재부터 자동차 내·외장재 원료까지 그간 중국 플라스틱 시장 선점을 위해 확보해 온 차세대 주력 제품군을 위주로 전시장을 마련할 계획이다. SK종합화학은 ▲패키징 ▲오토모티브 ▲리빙 등 제품·용도별로 3개의 전시 공간을 구성해 제품에 대한 이해도를 높인다. SK케미칼도 ▲친환경 슈퍼 엔지니어링 플라스틱 ▲고부가 엔지니어링 플라스틱 소재 중심으로 고객들을 맞이한다는 계획이다. 양사는 상담 부스도 별도로 마련해 잠재 고객을 유치하겠다는 것을 목표로 두고 있다. 양사 CEO들도 행사장에 직접 방문할 예정이다. SK종합화학 김형건 사장은 중국 사업 관련 임원들과 함께 직접 현장을 찾아 주요 패키징·오토모티브 기업 부스를 둘러보는 한편, 고객과의 만남을 통해 실질적인 고객 확보에 나설 예정이다. SK케미칼 김철 사장도 가전 기업 부스를 방문해 고객 유치에 나설 예정이다.

2018-04-22 13:27:53 구서윤 기자
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교원그룹, 빨간펜 바른 영업 실천 선포식 가져

교원그룹은 교원 빨간펜 전국 센터장 130명이 모인 가운데 '교원그룹 바른 영업 실천 선포식'을 가졌다고 22일 밝혔다. 선포식은 최근 일부 영업 현장에서 발생된 명의도용, 허위 계약 등의 심각성을 인지하고 이를 근절하겠다는 취지에서 열렸다. 교원그룹은 일부 현장에서 행해진 비윤리적인 영업 사례에 대해 전수조사 하는 한편, 제도 강화를 통해 근본적인 문제를 해결해나갈 계획이다. 먼저 계약 등록 및 확인 시스템을 강화한다. 계약 등록 후 이튿날 발송하던 계약서 발송 시스템을, 계약 등록 즉시 발송되도록 수정해 고객이 실시간으로 계약의 체결 및 취소 여부를 확인할 수 있도록 고쳤다. 또 기존보다 한층 강화된 본인 인증, 해피콜 제도도 시행키로 했다. 계약 관리와 감독 체계도 새롭게 개편한다. 불완전 판매 의심 건을 사전에 관리·점검해 상시적으로 모니터링 할 수 있는 시스템을 개발하고 본사 및 현장영업 관리자가 문제발견 시 즉시 조치할 수 있도록 한다. 또 각 판매위탁 사업자의 영업 리스크 요인을 정기적으로 체크해 불완전 판매 및 위법적인 행위가 발생되지 않도록 관리 감독 체계도 개편키로 했다. 영업 교육도 보완한다. 방문판매법과 개인정보보호법 등에 대한 법률 교육을 입사 시점부터 실시해 파트너 스스로 실천할 수 있게 한다. 또한, 성과 평가 필수 과목으로도 법률 교육을 추가할 예정이다. 교원그룹 장동하 기획부문장은 "일부 영업 현장에서 부정행위가 발생한 것에 대한 관리 책임을 통감한다. 앞으로 단 한 명의 고객도 피해 받지 않는 '행복한 일터'를 위해 전 임직원이 노력해야 한다"며 "교원그룹이 '바른 영업 실천 선포식'을 통해 올바른 영업 문화를 정착시키고 고객 만족 교육 기업으로 도약할 수 있도록 모두 각오를 되새겨 달라"고 당부했다.

2018-04-22 13:05:16 김승호 기자
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동화기업, 글로벌 인재 발굴 위해 '잉글리쉬 페스티벌' 열어

동화기업이 임직원들의 글로벌화와 해외 주재원 파견 발굴을 위해 '2018 동화 잉글리시 페스티벌'을 열었다. 22일 동화기업에 따르면 2004년 당시 '지식논문 영어 발표대회'라는 이름으로 시작한 페스티벌은 올해 '왓 위 해브(What we have?)'를 컨셉으로 지난 20일 열렸다. 올해 창립 70주년을 맞는 동화기업이 키워온 핵심 경쟁력에 대해 다시 한번 되새기고 이를 바탕으로 100년 기업으로 도약하기 위한 발판을 마련하자는 취지에서다. 동화기업은 현재 말레이시아, 베트남, 호주, 필란드, 미국 등 전 세계 10여 개 나라에 사업장을 보유하고 있다. 이번 페스티벌 예선에는 소재 사업군(목재)부터 오토라이프 사업군(중고차 유통 플랫폼)인 동화엠파크까지 다양한 계열사의 직원이 참여했다. 예선 과정을 거쳐 본선 무대에 진출한 6명의 참가자들은 동화그룹의 경쟁력을 나타내는 3가지 키워드 ▲최초·최고의 성과(Amazing Work Place) ▲혁신 활동(Smart Work Place) ▲글로벌 동화인(Great Work Place) 중 하나를 선택해 동화그룹의 경쟁력을 7분간 청중들 앞에서 발표했다. 본선 진출자의 발표가 끝난 뒤에는 말레이시아 출신 재한 주재원들이 한국에서 근무하며 겪은 문화 차이와 다양성에 대해 이야기하며 서로를 이해하는 뜻깊은 시간도 가졌다. 동화그룹 최주영 인재개발실장은 "회사는 사내 외국어 교육 과정과는 별도로 본선 참가자에 대해서 1대1 원어민 수업 과정을 운영, 참가자들이 억양, 발음, 강세, 호흡 등 영어 말하기에 필수적인 요소와 프레젠테이션 스킬에 대해 집중적으로 학습할 수 있도록 도움을 줬다"면서 "또 참가자들이 한 달여 가량 진행되는 외국어 교육 과정에 부담없이 참가할 수 있도록 참가자가 속한 부서에도 별도의 격려금을 지급했다"고 설명했다.

2018-04-22 12:50:59 김승호 기자
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[현장르포]조선업 이어 자동차까지…군산은 지금 '아프다'

【군산(전북)=김승호 기자】'조선·자동차가 죽으면 군산이 다 죽는다!' '우리가족 생명의 터 한국GM 군산공장을 지켜내자!' '한국GM 군산공장 폐쇄반대!' 지난 20일 기자가 찾은 군산은 조선과 자동차산업을 살려야한다는 애절한 외침이 담긴 플래카드가 길거리 곳곳에 걸려 있어 지역의 분위기를 충분히 짐작케 했다. 반팔을 입고 다녀야 할 정도로 한 낮의 온도가 상당히 높았지만 플래카드 문구 하나 하나가 이를 보는 사람을 을씨년스럽게 만들기에 충분했다. 마침 이날은 제너럴 모터스(GM) 본사가 정한 노사 합의 '데드라인'이기도 했다. 하지만 한국GM노사는 합의점을 찾지 못하고 교섭이 결렬됐다. 다행히 노사 합의를 위한 시한은 우리 정부가 중재해 23일로 다시 미뤄지게됐다. "2~3년전부터 GM군산공장 폐쇄 소식이 들렸다. 이 일대만 GM과 거래하는 하청기업 10여 곳의 공장이 있었다. 그러나 지금은 대부분 폐쇄 준비를 하고 있다. 소수인원만 남기고 위로금까지 지급한 곳도 적지 않다." 군산 자유로에 있는 한 자동차부품회사 공장장의 말이다. 지난해 현대중공업 군산조선소 폐쇄에 이은 이번 한국GM공장 가동 중단은 군산 경제에 직격탄이 되고 있다. 중소기업진흥공단 전북서부지부에 따르면 지난해 군산조선소가 문을 닫으면서 약 5000명이 일자리를 잃었다. GM군산공장의 여파는 이보다 더 커서 약 1만3000여 명이 실직 위기에 처했다. 근로자 가족들까지 포함하면 총 7만여명에 달하는 군산시민의 생계가 벼랑끝으로 내몰리고 있는 상황이다. 특히 두 공장의 기계가 멈추면서 군산지역 총생산액의 5분의 1가량이 줄어들 정도로 군산 경제는 파탄 상태다. GM협력사에 수공구 등을 납품했던 W사 문 모 사장은 "GM사태가 터지자마자 가장 먼저 (대출받은)은행에서 연락이 오더라. GM에 얼마나 납품하느냐고. 어떻게 답변해야할 지 막막하기만했다"며 당시를 회상했다. 한때 GM에 연간 200억원 가량의 부품을 댔던 D사는 지난해 GM 관련 매출이 30억원까지 줄었다. 3년새 벌어진 일이다. 올해엔 납품 규모가 20억원 정도로 더 축소될 것으로 보인다. GM협력사인 한 중소기업 신 모 사장은 "GM 1차 협력사만해도 군산 공장 외에 다른 지역의 공장과 거래를 하고 있어 그나마 여유가 있다. 하지만 2~3차 협력사의 경우엔 군산 공장만 바라보고 있는게 현실이다. 게다가 올뉴크루즈 등 신차가 한번 나오면 최소 3~4년은 간다고 생각해 재고를 많이 쌓아왔던 협력사가 상당수다. 이젠 재고마저도 쓸 수 없게 됐다. 그 피해는 고스란히 우리같은 중소협력사가 떠안아야한다"고 토로했다. 정부는 지난 2월 군산에 대해 '고용 위기 지역'과 '산업위기 대응 특별지역'으로 지정해 필요한 지원을 하겠다고 밝힌 바 있다. 하지만 현장에서 이를 바라보는 기업들은 이같은 정부 대책이 마뜩지못하다. GM 협력사인 D정밀 대표는 "사태 터지고 나서 총리부터 집권 여당 대표부터 많은 분들이 오갔다. 그런데 달라진 것이 하나도 없다. '위기지역' 발동하고 자금지원한다고 해서 죽을 기업이 살아나지 않는다. 근로자들 지원한다고 해서 '연명' 그 이상도 아니다. GM 관련 협력업체에게 직접적으로 지원하는 정부예산이 얼마인지도 모르겠다"고 목소리를 높였다. "2~3억원씩 지원해준다는 거 다들 안받고 있다. 빛만 더 늘어나기 때문이다. 누가 세금 안낸다고 했나. 갑자기 원청업체가 폐쇄됐으니 납세의무를 못지키고 있을 뿐이다. 집 팔고, 땅 팔고 다 갚고 있는 상황인데 (납세 등을)유예해 달라는 것이다. 윗분들 생각과 필드의 생각이 너무 다르다." 또다른 중소기업 사장의 넋두리다. 지역 경제가 이렇게 된 마당에 정부에 할 소리라도 더 해야겠다며 목소리를 높이는 사장도 있다. 역시 GM에 부품을 공급하고 있는 D사 신모 사장은 "이젠 면역이 돼서 배가 고픈지, 배가 부른 것인지도 모를 정도다. 이쯤되면 군산만 어렵다고 말하기도 힘든 상황이다. 전주도 마찬가지다. 새만금을 포함해 군산지역의 미래가 있는지 묻고싶다. (우리 지역만을 위한)어떤 미래 프로젝트가 있는지 정부에게 묻고 싶다"고 말했다. 섬유 관련 중소기업인 S사 김모 사장도 "한때 전북지역은 섬유가 주사업이었지만 관련 기업이 모두 해외로나가면서 지금은 (섬유가)사양산업이 됐다. 지역의 섬유산업 종사자들이 많은 고통을 겪고 있는데도 정부에선 아무런 대책도 내놓지 못하고 있다. 하다못해 해외로만 나가게 둘 것이 아니라 어떻게든 국내에 남을 수 있도록 방안을 내놔야한다. 섬유가 그랬고, 이번에 GM이 그랬고, 지역은 지금 초토화가 됐다"고 전했다.

2018-04-22 10:34:52 김승호 기자
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한국지엠(GM) 노사 임단협 교섭 결렬…데드라인 3일 연장

한국지엠(GM) 노사가 20일 제너럴모터스(GM) 본사의 '데드라인'에 맞춰 임금 및 단체협약(임단협) 교섭을 마무리 짓지 못했다. 이에 한국GM이 법정관리 신청으로 갈것으로 예상했지만 결정 시점을 23일로 연기함에 따라 시간을 벌 수 있게 됐다. 노조가 주말에도 임금 및 단체협약(임단협) 교섭을 벌여 23일까지 사측과 합의를 끌어내겠다는 의지를 밝힌 만큼, 법정관리라는 파국을 막아야 한다는 공감대 속에 최대한 시간을 벌기로 한 것이다. 20일 관련 업계에 따르면 한국GM은 이날 오후 8시부터 서울 모처에서 열린 이사회에서 법정관리 신청 안건을 상정하지 않았다. 당초 GM 본사가 데드라인으로 정한 이날까지 임단협에 대한 노사 합의가 이뤄지지 않으면서 이번 이사회에서 법정관리 신청을 의결할 것으로 예상됐지만, 상황이 바뀌었다. 대신 한국GM은 23일 저녁 이사회를 개최해 법정관리 신청 안건을 재상정해 논의하기로 했다. 앞서 교섭이 결렬된 직후 한국GM 노조는 기자회견을 열어 "월요일(23일)까지 노사가 최선의 노력을 다해 합의를 끌어내기로 했다"고 밝혔다. 노조는 "사측에 오늘 오후 8시로 예정된 이사회를 미룰 수 없느냐고 물었지만 그건 할 수 없다는 답변이 돌아왔다"며 "이사회 의결은 하되 월요일까지 노사 합의가 이뤄지면 철회하겠다는 대답을 들어 23일까지 합의를 끌어내기로 했다"고 말했다. 노조는 당장 21일에 교섭 간사 간 협의를 거쳐 임단협 교섭을 재개한다는 방침이다. 한국GM 사측은 노조가 제안한 후속 교섭 일정에 대해 공식 입장을 내놓지 않고 있다. 그러나 법정관리 신청 의결을 23일로 미뤘다는 점에서 사실상 주말과 23일 오후까지 추가 교섭 및 막판 합의 가능성을 열어둔 것으로 해석된다. 결국 한국GM 노사는 23일 저녁 이사회가 소집되기 전까지 후속 교섭을 이어갈 것으로 보인다. 23일 오후까지도 합의를 이루지 못하면, 그날 이사회에서는 법정관리 신청 안건이 의결될 가능성이 크다. 한국GM 노사가 23일까지 1000억원 규모 비용절감 자구안과 군산공장 근로자 고용 보장 문제에 대해 합의점을 도출할 수 있을지 귀추가 주목된다.

2018-04-20 22:47:44 양성운 기자
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포스코, 중국 고급재 시장 공략 위해 솔루션마케팅센터 설립

포스코가 핵심 수출 시장인 중국에 솔루션마케팅센터를 설립하고 자동차강판과 고급강 판매 확대를 위해 박차를 가한다. 포스코는 포스코차이나 상해사무소에서 정탁 철강사업본부장을 비롯한 주요 고객사 대표 등 30여명이 참석한 가운데 중국 솔루션마케팅센터 현판식을 개최했다고 19일 밝혔다. 중국은 2009년 세계 최대 자동차 생산, 판매국에 오른 데 이어, 자동차 생산량이 연 평균 3%에 가까운 견조한 성장세를 바탕으로 오는 2020년 약 3,450만대에 이를 것으로 전망되는 글로벌 자동차시장의 핵심 거점이다. 중국 내 자동차강판 및 고급재 수요 확대에 선제적으로 대응하기 위해 설립한 중국 솔루션마케팅센터는 기존 테크니컬서비스센터(TSC)의 제품서비스업무에 솔루션 전략을 수립하는 솔루션기획부와 현지 맞춤형 이용 기술을 개발하는 솔루션개발부 기능을 추가해 선도적으로 고객의 니즈를 찾아 발빠르게 대응할 계획이다. 특히 본사 파견 연구원과 현지 인력의 유기적인 협력하에 현지에서 고객에게 솔루션을 직접 제공함으로써 고객사 제품 수준 향상에도 영향을 주는 등 고객을 이끌어주는 솔루션마케팅을 선보일 방침이다. 한편 포스코는 해외 고급 강건재시장 선점을 위해 지난 2월 베트남에 해외 첫 강건재 솔루션마케팅센터를 설립한 바 있다.

2018-04-19 17:05:11 양성운 기자
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현대글로비스 럭비단, 고교 선수 초청 일일 지도

현대글로비스 럭비단이 인천기계공업고등학교 럭비팀을 초청해 일일 럭비 지도를 실시했다. 19일 현대글로비스에 따르면 지난 18일 홈구장인 인천 남동아시아드럭비경기장에서 인천기계고등학교 선수와 스태프 30여 명이 참석해 현대글로비스 코치진으로부터 다양한 럭비 관련 교육을 진행했다. 현대글로비스는 연고지인 인천 지역의 럭비 유망주들에게 실업팀의 수준 높은 훈련 기회를 제공하고자 재능기부 형태로 매년 일일 지도를 진행하고 있다. 지도 과정은 크게 두 개 프로그램으로 구성됐다. 정삼영 현대글로비스 감독이 럭비 이론 강의를 실시하고, 오윤석 트레이너가 경기 중 응급처치 및 개인 컨디션 관리 방법을 교육했다. 럭비 종목에 대한 심도 깊은 이해를 통해 럭비 선수로서 자발적인 동기를 갖는데 도움을 주겠다는 의도다. 특히 선수 생활을 지속하기 위해서는 부상에서 몸을 지키고 평소 체력 관리를 잘 하는 것이 무엇보다 중요하다고 판단해 어린 선수들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 특강과 실습으로 행사를 진행했다. 지난해에는 다문화가정 어린이들을 초청해 럭비를 통한 자신감 향상을 목표로 일일 럭비 교실도 운영했다. 아울러, 대학 및 국군체육부대 럭비팀과 긴밀히 협조해 우수한 럭비 인재들을 성장시키고, 대한민국 럭비가 각종 국제대회에서 좋은 성적을 거둘 수 있도록 적극적으로 지원한다는 방침이다. 정삼영 현대글로비스 럭비단 감독은 "일일 지도를 통해 학생들이 럭비를 하는 목적을 스스로 깨닫는 것은 물론 선수 생활에서 경험할 수 있는 부상위험을 줄일 수 있기를 기대한다"며 "현대글로비스 럭비단은 앞으로도 창단의 중요한 동기인 사회적 책임을 다할 수 있도록 노력할 것"이라고 말했다.

2018-04-19 15:25:39 양성운 기자
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동국제강, 협력사와 공정거래협약 체결…상생경영 강화

동국제강이 협력사와 공정거래협약을 체결하고 상생경영을 더욱 강화한다. 동국제강은 19일 인천제강소에서 9개 협력사와 '2018년도 공정거래협약 체결식'을 진행하며 올해 총 25개의 지역별 협력사와 공정거래협약 체결을 마쳤다고 밝혔다. 공정거래협약은 대기업과 협력사가 공정거래 관련 법령의 자율준수 및 상생협력을 약속하는 협약으로 1년 단위로 체결해 이행하는 제도다. 김기영 동국제강 동반성장위원장(이사)은 "협력사와 견고한 상생협력 관계를 구축하고, 이를 바탕으로 국내 철강산업이 발전할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다. 동국제강 협력사인 장원석 대건건철 대표는 "동국제강과 비즈니스 관계를 넘어선 상생의 파트너로서 동반지속성장을 위해 적극 동참하겠다"고 답했다. 동국제강은 이번 협약을 통해 대금 지급조건 개선, 동반성장 소통창구 확대, 컨설팅 지원 등 상생협력을 위한 다양한 제도를 마련한다. 또 보건 의무실 운영지원, 협력사 정기안전교육 지원 등 협력사 임직원들의 건강과 안전을 위한 지원책도 확대했다. 동국제강은 공정거래 협약 체결 이후에도 협력사와의 지속적 소통을 통해 상호 경쟁력을 제고하고 상생경영을 강화해 나가겠다는 방침이다.

2018-04-19 15:25:33 양성운 기자
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'사의 표명' 권오준 포스코 회장 "후임 선임까지 주어진 책무 다하 것"

권오준 포스코 회장이 임직원에게 작별인사를 전했다. 또한 후임 회장이 선임될 때까지 주어진 책무를 다할것을 약속했다. 권 회장은 19일 "이제 이사회를 중심으로 후임 회장을 선임하는 절차가 진행될 예정이며 저도 후임 회장이 선임될 때까지 주어진 책무를 다하고자 한다"고 밝혔다. 권 회장은 이날 사내망에 올린 '사임에 즈음하여'라는 제목의 글에서 "이제 새로운 미래를 창조하고 한 단계 높은 도약을 위해 어려움을 극복해 나가야 하는 중차대한 시점에 서 있다"며 이 같이 말했다. 이어 "저는 18일 오전에 열린 이사회에서 포스코 회장직을 사임하고자 하는 뜻을 밝히면서 보다 젊고 도전적인 CEO가 포스코의 100년을 향한 여정에 앞장서 줘야 함을 강조했다"고 밝혔다. 권 회장은 "지난 몇 년간 포스코는 구조조정의 긴 터널을 통과해 왔다"며 "이제 본원적인 경쟁력이 회복됐으며 미래 도약에 필요한 과제를 수행할 수 있는 밑돌이 깔렸다"고 강조했다. 그는 "'자원은 유한, 창의는 무한'이라는 우리 포스코의 정신은 지난 50년간 회사와 함께 해 왔고 앞으로도 함께 할 것"이라며 "위대한 포스코를 향한 100년의 여정에 여러분들의 창의를 모아달라"고 당부했다. 그는 "포스코는 지난 32년간 제게 삶의 이유이자 비전이었다"며 "여러분과 함께 일할 수 있었던 것은 저에게 더할 나위 없는 축복이었다"고 말했다. 마지막으로 "비록 몸은 비켜나 있겠지만 마음은 영원히 여러분과 함께 하며 포스코의 빛나는 미래 창조를 지켜보며 응원을 보낼 것"이라고 마무리했다. 이 글은 권 회장이 이사회에 사의를 표명한 뒤 19일 사내에 개시된 것이다.

2018-04-19 15:24:54 양성운 기자