메트로신문

미래부, 'PP산업 발전전략' 마련을 위한 공개토론회 개최

미래창조과학부는 24일 '방송채널사용사업자(PP)산업 발전전략' 마련을 위한 공개토론회를 개최한다. 미래부는 이날 오후 3시 여의도 중소기업중앙회 제2대연회실에서 이같은 공개토론회를 개최한다고 밝혔다. 앞서 미래부는 내년 3월 한·미 자유무역협정(FTA) 시행에 따른 방송시장 개방에 적극 대비하고 PP산업을 창조경제 핵심산업으로 육성하기 위해 올 2월부터 학계, 연구기관, 업계 등이 참여한 연구반을 구성해 'PP산업 발전전략'을 논의해 왔다. 이번 공개토론회에서 공개되는 'PP산업 발전전략(안)'은 3대 전략 및 9개 추진과제로 구성돼 있으며, PP산업의 성장을 제약하는 규제와 창의력과 아이디어를 가진 중소 PP와 복수방송채널사용사업자(MPP), 플랫폼사업자가 상생을 통해 국내 유료방송의 왜곡된 구조를 개선해 방송콘텐츠의 경쟁력을 획기적으로 높일 수 있는 방안을 담았다. 세부적으로는 플랫폼-PP간 상생협력, 방송프로그램 제작지원 개선 등을 통해 PP산업의 선순환적 생태계를 조성하고 유료방송시장 공정한 거래를 유도하며, 중소·개별 PP 육성을 통해 PP 채널의 다양성과 공정성을 제고하는 내용 등이 포함됐다. 이번 토론회는 그동안 연구반 차원에서 마련된 초안에 대한 다양한 의견수렴을 위한 것으로, 정훈 서강대 교수(연구반 반장)가 발전전략(안)을 발표하고 분야별 사업자 대표, 학계 및 관련 전문가 등이 패널로 참석해 토론하면서 관련 사업자들의 의견을 공개적으로 청취하는 형식으로 진행된다. 박윤현 미래부 방송진흥정책관은 "PP산업 발전전략 수립을 통해 시장에서 양질의 방송프로그램 제작이 활성화될 수 있는 여건이 마련되고 방송프로그램 생산 및 유통의 주역인 PP 업계가 제 역할을 할 수 있도록 지원함으로써 유료방송 생태계의 질서를 바로 잡을 계획"이라고 말했다. 한편 미래부는 이번 토론회와 관계부처 협의 등을 거쳐 'PP산업 발전전략(안)'을 보완한 뒤 5월중 최종 발표할 계획이다.

2014-04-24 07:59:31 이재영 기자

티켓몬스터, '로제타스톤 코리아' 영어교실 수강권 공짜?

로제타스톤 코리아 오프라인 영어학습공간 로제타스톤 영어교실은 소셜커머스 '티켓몬스터'에서 로제타스톤 영어교실 일주일 수강권을 0원에 판매하는 딜을 진행한다고 24일 밝혔다. 티몬에서 구입한 무료 체험권은 자녀의 영어 실력 진단과 함께 로제타스톤 영어교실의 학습 과정을 일주일 동안 체험할 수 있다. 또 구매 고객에게는 워크북과 듣기 훈련을 위한 오디오 컴패니온 CD을 증정한다. 무료 체험을 마친 후 정식 로제타스톤 영어교실 회원으로 등록하면 아이들을 위한 고급 학용품 세트가 선물로 제공된다. 이번 로제타스톤 영어교실의 앙코르 딜은 6세부터 초등학생 자녀의 영어교육에 대해 고민 중인 부모라면 누구나 참여할 수 있다. 자세한 내용은 티몬 지역 딜 페이지에서 확인할 수 있다.

2014-04-24 07:43:06 서승희 기자

IT여성기업인협회, '이브와 한-미 리턴십 세미나' 개최

IT여성기업인협회는 24일 오전 10시부터 서울 광화문 소재 KT 드림엔터홀에서 미국의 재취업 전략 전문가 캐롤 피시맨 코헨을 초청, IT여성인력 경력단절 예방 및 일자리 창출을 위한 '이브와(IBWA) 한-미 리턴십 세미나'를 개최한다. 여성가족부와 주한미국대사관의 후원으로 열리는 이번 세미나에는 강은희 국회의원을 비롯해 IT여성기업인과 임직원, 이공계 여대생 등 100여명이 참석해 빠른 속도로 발전하는 IT 및 이공계 기술 분야에서 여성들이 출산과 육아로 인한 공백기를 극복하는 방안에 대해 논의한다. 이공계 분야 전문직 여성들의 경력재개발에 관한 해외 전문가를 초청해 추진하는 글로벌 행사라는 점에서 여성 및 고용 관련 분야 관계자들의 관심을 모으고 있다. 주한미국대사관 초청으로 22일 방한한 캐롤 피시맨 코헨은 재취업 전략서인 '다시 하이힐을 신다: 3050 경력단절여성 재취업을 위한 7단계 프로젝트'의 공동저자다. 워킹맘들의 재취업 및 경력 재개발 컨설팅 업체 '아이리런치'의 공동창업자이기도 하다. 하버드 MBA를 거쳐 오랫동안 여성의 경력단절 문제를 깊이 있게 다뤄왔다. 코헨은 이날 세미나에서 'IT 분야 전문여성들의 경력재개를 위한 도전'을 주제로 출산과 육아로 인한 공백기를 극복하고 성공적으로 재취업한 동 분야 미국여성의 사례를 소개하고 경력재개발 전략에 대해 강연한다. 또한 국내 주요 기업 여성 대표 및 임원들이 주제발표자로 나서 우리나라의 이공계 여성인력 운영 실태 및 성공사례를 공유한다. KIBWA 수석부회장인 이소영 시현코리아 대표는 '여성이여, IT로 꿈을 디자인 하라'라는 주제로 지역특화발전 전략에 따른 경력단절 여성 활용 및 창조산업 발굴 전략에 대해 강연한다. 한국씨티은행의 신동금 인사본부장은 탄력근무제 등 여성인력 운용 사례에 대해 발표한다. 김현주 회장은 "이공계, 특히 IT분야의 여성들이 출산과 육아로 인한 공백기를 슬기롭게 극복할 수 있도록 실질적인 대응책을 논의하고자 이번 세미나를 기획했다"면서 "가속화되는 모든 산업의 IT 융합에 따라, 거주하는 지역에 따라, 기업의 형태 및 규모에 따라 여성의 능력 향상 및 활용 플랫폼은 달라져야 한다"고 강조했다.

2014-04-24 07:42:32 서승희 기자

최성준 방통위원장 "재난방송 관련 제도 개선하겠다"

최성준 방송통신위원회 위원장은 세월호 침몰사고와 관련, "재난방송 관련 제도를 개선하겠다"고 강조했다. 최성준 위원장은 23일 한국방송협회 회장단과 만나 세월호 침몰사고와 관련해 재난방송에 대한 당부사항을 전하고 방송업계 주요 현안에 대해 의견을 수렴했다. 이 자리에서 최 위원장은 세월호 침몰 사고 직후 지상파방송이 특보 체제로 전환해 재난방송 취재 및 보도를 하고 있는 데 대해 격려하며, "일부 선정적이고 자극적인 보도 내용이 피해자와 그 가족들에게 상처를 주고 있다"고 지적했다. 아울러 "사고 수습이 완료될 때까지 피해 현장, 구조 상황 취재·보도에 있어 피해자와 가족에 대한 우선적 배려가 가장 중요하다"며 "사실에 입각한 정확한 보도와 피해자 관련 보도에 있어 사생활 보호 등에 유의해 달라"고 당부했다. 최 위원장은 이어 "이번 사고를 계기로 국가적 재난에 대한 방송의 재난방송 시스템도 점검이 필요하다"며 "방통위도 재난방송과 관련된 제도를 전반적으로 개선하겠다"고 덧붙였다. 이에 이웅모 한국방송협회장(SBS 사장)은 "방송협회 차원에서도 세월호 보도와 관련해 속보 경쟁 및 선정적 보도 등을 자제할 것"이라며 "일부 문제점에 대해서는 보다 신중한 보도가 될 수 있도록 노력하겠다"고 말했다. 한편 최 위원장은 방송협회로부터 TV 수신료 인상, 광고규제 완화, 외주제도 개선, 지상파 초고화질(UHD)TV 도입 등에 대한 의견을 듣고 방송계 현안에 대해 다양하고 폭넓게 의견을 수렴해 모두가 상생할 수 있는 정책방안을 마련할 것이라고 설명했다. 또한 "방송산업 발전을 위해 불합리한 규제가 있다면 앞으로 적극적으로 의견을 제시해 달라"며 "방통위도 꼭 필요한 규제와 불편을 끼치는 규제를 구분해 적극적으로 개선해 나갈 계획"이라고 전했다.

2014-04-23 12:16:12 이재영 기자

LG유플러스, '클라우드 디지털 유닛(DU)' 기술 개발

LG유플러스는 '클라우드 디지털 유닛(DU)' 기술을 개발했다고 23일 밝혔다. 클라우드DU는 기지국 내 디지털 정보처리장비인 DU를 클라우드 방식으로 연결, 단일 기지국 서비스 범위에서 구현되던 CA 기능을 기지국 간 경계지역에서도 가능토록 한 기술이다. 지금까지는 단일 기지국 범위 안에서만 CA 기술이 가능해 서로 다른 기지국의 커버리지가 맞닿는 경계지역에서는 CA가 구현되지 않아 단일 주파수 대역으로 자동 전환됐다. 롱텀에볼루션 어드밴스드(LTE-A) 기술을 이용하다가 경계지역에서는 광대역 LTE로 갈아타는 식이다. 하지만 클라우드DU 개발로 고객이 한 기지국에서 다른 기지국으로 이동해도 끊김없이 CA가 구현돼야 가능한 LTE-A나 광대역 LTE-A 서비스를 이용할 수 있게 됐다. 현재는 LTE-A와 광대역 LTE의 속도가 같아 가입자들이 경계지역에서의 서비스 차이를 느낄 수 없지만 올 하반기 광대역 LTE-A가 상용화되면 차이를 경험할 수 있다고 LG유플러스측은 설명했다. LG유플러스는 6월 말까지 광대역 LTE 전국망 구축을 완료하고, LTE보다 3배 빠른 최대 속도 225Mbps의 광대역 LTE-A 서비스 준비에 박차를 가할 계획이다. 최택진 SD전략기술부문장은 "올 하반기 광대역 LTE-A 지원 단말 출시가 예상됨에 따라 고객에게 최적의 서비스를 제공하기 위해 이 기술을 개발했다"며 "차세대 네트워크의 품질을 향상시키는 신기술을 개발해 LTE 기술 경쟁력 우위를 확보하겠다"고 말했다.

2014-04-23 11:31:15 서승희 기자

LG유플러스,"'그랑서울' 통신인프라 지원한다"

LG유플러스는 서울 강북권 최대 규모 건물인 '그랑서울'의 통신인프라 지원 업무를 담당하게 됐다고 23일 밝혔다. 서울 종로구 청진동에 있는 그랑서울은 연면적 5만3100㎡에 오피스 2개동으로 구성된 강북의 랜드마크 건물이다. LG유플러스는 이 건물에 10Gbps(초당 기가비트)급 속도를 지원하는 통신망을 구축하고 통신장비 집결시설인 국사와 건물 내 망 교환기를 연결하는 선로를 이중화해장애 발생 가능성을 최소화하는 등 첨단 기술을 총동원했다. LG유플러스는 입주 기업에 인터넷TV, 기업전화, 인터넷을 결합한 '유플러스 비즈(U+ Biz) 기업 유선결합상품', 유무선 통합 모바일 IPT, 복합기 임대 서비스, 에너지 관리 솔루션 등을 제공한다. 또 건물 내 전문기술인력을 배치하고 사후관리와 유지보수를 전담하는 'U+ 통신실'을 운영해 이용자 불편을 최소화한다. LG유플러스측은 "그랑서울이 첨단 빌딩 통신 인프라를 구축함에 따라 입주 기업은 통신서비스와 건물 유지 관리 비용을 최대 40%까지 절감할 수 있게 됐다"고 말했다.

2014-04-23 11:28:24 서승희 기자

SK텔레콤, '소셜매니저 시즌3' 스타트…"창의력만으로 취업하세요"

SK텔레콤은 스펙에 대한 평가 없이 오직 창의력과 소셜네트워크서비스(SNS)만을 활용해 인턴사원을 선발하는 SK텔레콤 '소셜매니저 시즌3'를 시작했다고 23일 밝혔다. 소셜매니저란 트위터, 페이스북, 블로그 등 SK텔레콤의 공식 소셜미디어 채널을 직접 운영하면서 고객과 소통을 담당하는 소셜마케팅 분야의 인턴사원을 의미한다. 소셜매니저는 소셜미디어를 인력 채용과정에 접목한 국내 최초의 사례로, 학력이나 어학능력 등 소위 '스펙'을 배제하고 SNS를 통해 자신을 얼마나 잘 표현하고 대중으로부터 공감을 이끌어 내는지를 가장 중요한 심사기준으로 삼고 있다. 소셜매니저는 2015년 입사가 가능한 취업 준비생 중 SNS에 관심을 갖고 자주 이용하는 사람이면 누구나 지원이 가능하며 다음달 6일까지 소셜매니저 홈페이지를 통해 미션에 참여하면 자동으로 지원이 완료된다. 최종 합격자는 6월 말부터 6주간 SK텔레콤 소셜마케팅 분야의 실무 경험을 쌓고 마케팅 캠페인 추진, 광고 제작 참여 등 다양한 마케팅 커뮤니케이션 업무에 참여하게 된다. 6주간의 업무 종료 후에는 뉴미디어 마케팅 관련 통찰력을 키울 수 있는 해외탐방 혜택을 받으며 하반기 SK텔레콤 공채지원 시 특전을 받는다. 남상일 SK텔레콤 마케팅커뮤니케이션 실장은 "소셜매니저 시즌3는 SK텔레콤이 창사 30주년을 맞아 추진하는 청년행복프로젝트의 일환"이라며 "스펙 쌓기에 지쳐있는 취업 준비생들이 자신의 창의력과 SNS를 활용한 소통능력 발휘를 통해 취업할 수 있는 사회적 분위기를 조성하는데 일조하겠다"고 말했다.

2014-04-23 09:56:39 이재영 기자

[이슈진단]KT, 명퇴 단행후 황창규 회장 색깔 입히기 본격화

황창규 KT 회장이 특별명예퇴직과 첫 계열사 사장단 회의를 통해 본인의 색깔 입히기에 본격 나섰다. 22일 KT에 따르면 지난 10일부터 21일까지 특별명예퇴직 접수를 실시한 결과 8320명이 신청했다. 이들은 23일 인사위원회를 거쳐 30일 퇴직할 예정이다. 이번 명예퇴직은 노사 합의에 따라 근속기간 15년 이상 직원을 대상으로 시행됐다. 명퇴 신청자들의 평균 연령도 51세, 평균 재직기간은 26년이었고, 50대 이상이 69%, 40대가 31%였다. KT는 이번 명퇴를 통해 젊고 가벼운 조직으로 체질 개선이 이뤄질 것으로 내다봤다. 실제로 이들 신청자가 모두 퇴직하는 것을 가정했을 때 직원 수는 현 3만2188명에서 2만3868명으로 감소하고, 평균 연령도 현 46.3세에서 44.5세로 낮아진다. 이번 명퇴 규모는 지난 2003년 5497명, 2009년 5992명을 크게 웃도는 수준으로 사상 최대 규모다. KT 내부에서는 이번 명퇴 신청이 예상보다 많은 데 대해 퇴직자들이 원할 경우 KT M&S, ITS(고객서비스법인)에 2년간 재취업을 선택할 수 있는 기회를 주고, 퇴직자들에게 '1인 영업점' 창업 지원이나 창업·재취업컨설팅 등 전직지원프로그램 제공 효과가 톡톡히 작용한 것으로 보고 있다. 퇴직 전 급여 2년치 수준의 가산금인 특별퇴직금 또한 명퇴 대상자에게 매력적으로 작용한 것으로 보인다. KT는 실질 퇴직금 외에 제공되는 특별퇴직금 규모를 총 1조2000억원 수준으로 추산하고 있다. 반면 KT는 이번 명퇴로 2분기 비용이 일시적으로 증가하겠지만 매년 약 7000억원의 인건비 절감효과가 나타날 것이라고 예상했다. 이 같은 변화는 황창규 회장의 내부 개혁 신호탄이 될 전망이다. 앞서 황 회장은 한 언론사와의 인터뷰에서도 "최근 KT 내부적으로 바뀌어야 할 문화가 보인다"며 "다만 아직 개혁 드라이브를 걸 때는 아닌 것 같다. 하나하나 점진적으로 변화시킬 것"이라고 강조한 바 있다. 이 같은 황 회장의 행보는 지난 17일 취임 후 처음 열린 계열사 사장단 회의에서도 살펴볼 수 있다. 황 회장은 계열사 CEO와 주요 임원 등이 참석한 가운데 진행된 이날 회의에서 글로벌 1등에 대한 도전과 혁신 정신, 하나된 그룹의 일원으로서 계열사 전략 수립의 필요성을 강조했다. 특히 그는 "그룹이 잘되려면 어떻게 해야 하는가를 계열사 전략방향의 첫번째로 삼으라"며 "KT와 전 계열사가 한 몸처럼 '싱글 KT'가 돼 한 방향으로 나가야만 글로벌 1등 KT를 실현할 수 있다"고 당부했다. 업계에선 KT가 27일부터 영업이 재개됨에 따라 본격적인 영업 움직임에도 주목하고 있다. KT는 27일부터 시작되는 단독 영업기간 가입자 점유율 확대를 위해 24일 새로운 요금제를 포함한 서비스를 발표할 계획이다. 업계 관계자는 "황 회장 취임 100일(5월 6일)과 맞물려 이번 KT의 움직임에 주목하고 있다"며 "삼성 출신이라는 꼬리표를 떼고 위기의 KT를 그만의 색깔로 환골탈퇴 시킬 수 있을지 지켜보고 있다"고 말했다.

2014-04-23 07:30:20 이재영 기자

LG유플러스-디멘터, "전자결제 보안 강화 나선다"

LG유플러스는 인증보안서비스업체인 디멘터와 함께 전자결제시장에서 액티브X(Active X)나 공인인증서를 대체할 새로운 인증방법을 공동 개발한다고 22일 밝혔다. 양사는 이날 이 같은 내용의 업무협약을 맺었으며 올 하반기까지 대체 수단을 개발한다는 목표로 태크스포스(TF)팀을 구성했다. 이와 함께 LG유플러스는 자사 간편결제서비스인 '페이나우'(Paynow)에 디멘터의 그래픽 인증 서비스를 적용할 계획이다. 디멘터의 그래픽 인증은 매번 위치와 내용이 바뀌는 이미지를 조합해 본인 인증을 하는 '드래그&드롭'(Drag&Drop;) 방식 솔루션으로, 이를 이용하면 스미싱과 파밍 등 전자금융사기 위험을 원천 차단할 수 있다. 한혜미 LG유플러스 모바일월렛팀장은 "디멘터와 협력해 LG유플러스만의 독자적 인증 수단을 지속적으로 발굴, 안전한 결제 시장 확대에 기여하겠다"고 말했다.

2014-04-22 14:15:03 서승희 기자

SK텔링크-하나투어, '00700 하나투어마일리지 적립요금제' 출시

SK텔링크와 하나투어가 제휴를 통해 국제전화 00700과 하나투어 마일리지가 결합된 요금제인 '00700 하나투어마일리지 적립요금제'를 출시했다고 22일 밝혔다. 이번에 새롭게 출시된 '00700 하나투어마일리지 적립요금제'에 가입하면 00700 표준 요금제 대비 평균 60% 정도 저렴하게 국제전화를 이용할 수 있을뿐 아니라 사용요금 1000원 당 30마일의 하나투어마일리지가 적립되는 추가 혜택을 누릴 수 있다. 하나투어마일리지는 국내 및 해외 여행상품과 국적기를 포함한 전세계 항공권, 숙박, 현지투어는 물론, 문화 공연, 교육, 쇼핑, 레저, 웨딩 등 다양한 분야에서 사용할 수 있다. 또 회원가입만으로도 공항철도, 면세점, 공항 푸드코드 등에서 다양한 회원혜택을 누릴 수 있다. SK텔링크는 이번 하나투어마일리지 적립요금제 론칭을 기념해 22일부터 다음달 20일까지 신규 요금제 가입 후 00700을 사용하는 고객을 대상으로 추첨을 통해 총 50명에게 1만 마일리지를 추가 적립해주는 이벤트를 진행할 예정이다. 아울러 SK텔링크는 SK플래닛과의 제휴를 통해 OK캐쉬백 이용 고객 중 면세점, 여행 어학원 등을 이용해 적립하는 고객을 대상으로 00700 국제전화 이용시 OK캐쉬백 1000포인트 무료 적립 및 매월 사용금액당 10%의 OK캐쉬백을 적립해주는 제휴마케팅도 이달부터 3개월간 실시한다. 안태호 SK텔링크 마케팅본부장은 "앞으로도 국제전화 00700, SK알뜰폰 세븐모바일 등 자사 서비스를 이용하는 고객들에게 지속적으로 차별화된 혜택을 제공해 고객과의 '행복동행'을 실천해 나가겠다"고 강조했다.

2014-04-22 10:24:31 이재영 기자

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