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서울시교육청, 교육부 선정 홍보 우수사례 3년 연속 수상…‘손끝으로 배우는 태권도’ 선정

서울시교육청(교육감 정근식)은 교육부가 주관한 '2025년 홍보 우수사례'에서 '손끝으로 배우는 태권도' 캠페인이 우수사례로 선정돼 교육부 장관 표창을 수상했다고 15일 밝혔다. 이번 수상으로 서울시교육청은 2023년과 2024년에 이어 2025년까지 3년 연속 교육부 홍보 우수사례에 이름을 올렸다. 전국 17개 시도교육청 가운데 3년 연속 수상은 서울시교육청이 처음으로, 서울교육 홍보의 지속성과 진정성을 대외적으로 인정받았다는 평가다. 올해 우수사례로 선정된 '손끝으로 배우는 태권도' 캠페인은 장애 유무와 관계없이 모든 학생이 평등하게 배움의 기회를 누릴 수 있는 포용적 교육환경 조성을 목표로 기획됐다. 시각장애 학생들이 신체 활동에 제약이 많다는 고정관념을 넘어, 대한민국의 국기(國技)인 태권도를 직접 배우고 경험할 수 있도록 프로그램을 구성한 점이 높은 평가를 받았다. 캠페인은 △맞춤형 점자 교본 및 오디오북 제작 △한국체육대학교 전문가의 품새 지도 △한빛맹학교 발표회를 통한 실제 무대 경험 등을 패키지로 지원했다. 특히 학생들이 손끝으로 태권도 동작을 읽고 이해할 수 있도록 특수 제작된 점자 교본은 단순한 홍보 성과를 넘어, 특수교육 현장에서 활용 가능한 실질적인 교육 자료를 남겼다는 점에서 의미가 크다는 설명이다. 서울시교육청은 앞서 지난 2년간도 시민 공감을 이끌어낸 교육 홍보 캠페인으로 우수사례에 선정된 바 있다. 2023년에는 어린이 보호구역 교통안전 인식 제고를 위한 '가나다(가기 전 살피고, 나부터 멈추고, 다 함께 천천히)로 지켜요!' 캠페인을, 2024년에는 학생·학부모·시민이 함께하는 독서 문화 확산을 위한 '함께 독서 캠페인 북웨이브'를 통해 각각 수상했다. 서울시교육청은 이번 수상작인 '손끝으로 배우는 태권도'의 점자 교본과 오디오북을 전국 시각장애 특수학교와 관련 기관에 배포해, 캠페인 성과가 일회성에 그치지 않고 전국 단위로 확산될 수 있도록 후속 지원을 이어갈 계획이다. 정근식 교육감은 "3년 연속 홍보 우수사례 수상은 서울교육이 지향하는 가치가 시민들에게 진정성 있게 전달됐다는 증거"라며 "앞으로도 소외된 곳을 비추고, 모든 학생이 차별 없이 꿈을 펼칠 수 있는 따뜻한 서울교육을 만들어 가는 데 최선을 다하겠다"고 말했다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2025-12-15 12:00:27 이현진 기자
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중소기업 절반 이상 "올해 경영 어려웠는데 내년에도 회색빛"

중소기업 절반 이상은 올해 경영 환경이 어려웠는데 내년에도 크게 기대할 것이 없다는 반응이다. 2026년 경영환경 전망에 대해 10곳 중 6곳이 '올해와 비슷할 것'이라고 답했다. 다만 '나아질 것'이라는 전망이 '악화될 것'이라는 답변보다 다소 많았다. 회색빛 전망이 우세함에 따라 중소기업들의 내년 핵심 경영전략은 '비용 절감'이 '판로 확대'보다 앞섰다. 이같은 내용은 중소기업중앙회가 이달 1일부터 5일까지 중소기업 1000곳을 대상으로 '경영실태 및 2026년 경영계획 조사'를 실시해 15일 내놓은 결과에서 나왔다. 조사에 따르면 '2026년 경영환경 전망'에 대해 '올해와 비슷할 것'이라는 답변이 63.1%로 압도적이었다. 제조업(60.4%)보다 비제조업(65.8%)이 더 많았다. '나아질 것'이라는 응답은 21.7%(크게 나아질 것+다소 나아질 것)로 '악화될 것'(15.2%)이란 답변(크게 악화될 것+다소 악화될 것)보다 다소 높았다. '올해 경영환경 평가'를 묻는 질문에는 56.8%가 '어렵다'고 답했다. 올해도 어려웠는데 내년에도 크게 다르지 않을 것이라는게 대체적인 반응이다. 올해 '어렵지 않았다'는 답변은 9.6%에 그쳤다. 33.6%는 '그저 그랬다'고 응답했다. 내년 핵심 경영 전략(복수응답)으로는 '비용 절감 및 생산성 향상'이 61.4%로 가장 많아 기업들은 다소 보수적으로 경영을 하겠다는 입장이다. 이외에 '판로 확대 및 마케팅 개선'(54.9%), '현상 유지 및 리스크 관리 중점'(21.2%) 등도 비교적 많았다. 중소기업들은 내년에 가장 필요한 경제정책(〃)으로 ▲금융 지원 및 세금 부담 완화(77.7%) ▲R&D·투자 지원 확대(24.7%) ▲원자재 수급 안정화(24.1%) 등을 꼽았다. 올해 경영환경이 어려웠던 기업일 수록 '판로 및 수출지원 확대'를 가장 절실히 원했다. 올해 중소기업들의 경영 환경이 힘들었던 이유로는 '내수 부진'이 79.8%로 압도적이었다. '인건비 상승'(31.7%), '자금조달 곤란'(27.1%) 등도 주요 이유로 꼽았다. 이런 가운데 중장기적으로 경영에 대비가 필요한 요소로는 '인력난 및 노동 환경 변화'가 41.5%로 가장 많았고, '산업변화에 뒤처진 규제'(16.7%), '글로벌 공급망 리스크'(9.5%) 등의 대응도 필요하다는 판단이다. 중기중앙회 추문갑 경제정책본부장은 "응답기업의 절반 이상이 올해 경영 환경을 어려웠다고 평가했고 내년 경영환경도 올해만큼 쉽지 않을 것으로 전망했다"며 "중소기업이 비용 절감 및 생산성 향상을 통해 경영환경 개선을 위해 노력하는 만큼 정부도 자금조달 곤란과 인력난 등 애로 요인에 대한 정책적 지원을 강화해 중소기업이 어려운 경영 여건을 극복할 수 있도록 뒷받침해야 한다"고 강조했다.

2025-12-15 12:00:25 김승호 기자
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K샴페인 골든블랑…붉은 말의 해 '오로라 레드 에디션' 출시

'K브랜드' 샴페인 골든블랑이 2026년 붉은 말의 해를 맞아 '골든블랑 오로라 레드 에디션'을 국내 3000병 한정 출시한다고 15일 밝혔다. 이번 에디션은 새해의 열정을 상징하는 붉은 말 디자인의 단독 케이스에 불빛이 나오는 루미너스 라벨을 장착한 프렌치 스파클링 와인 골든블랑 오로라가 담긴 특별 구성이다. 붉은 말은 불의 기운을 지닌 상징으로 타오르는 열정과 용기, 도전 정신을 의미한다. 골든블랑은 이러한 강렬한 에너지가 스파클링 와인의 끊임없이 피어오르는 버블을 연상시킨다고 밝혔다. 골든블랑 오로라는 골드 메탈 페인팅 보틀과 자체 발광하는 루미너스 라벨을 갖춘 제품이다. 병 밑부분에 배터리가 내장된 온-오프 스위치가 있어 전기적으로 전면 라벨 EL 시트를 자체 발광시킬 수 있다. 여기에 샴페인의 버블을 상징하는 별 디자인에는 깜빡이는 점멸 기능을 추가해 정적인 분위기가 생동감 있는 공간으로 변모한다. 100% 방수 기능이 있어 아이스 버킷에 칠링해도 기능상 전혀 문제가 없으며, 교환식 배터리를 채택해 인테리어 소품으로 반영구적으로 활용할 수 있다. 골든블랑은 지난 2021년 7월 출시된 샴페인 브랜드로 빈티지 샴페인부터 프렌치 스파클링까지 다양한 포트폴리오를 갖추고 있다. 특히 골든블랑은 국내 최초로 프랑스 샴페인 협회 라이선스를 취득한 K브랜드 샴페인으로 2023년 코리아와인챌린지에서 골드 메달을 수상한 바 있다. 김상국 인터리커 총괄운영책임은 "2026년 붉은 말의 해를 기념해 골든블랑에 열정과 도전 정신의 에너지를 담아 한정판 패키지를 출시했다"며 "새로운 해를 맞는 소비자들이 뜻 깊은 순간을 루미너스 제품과 추억하길 바란다"고 밝혔다. 2026년 붉은 말의 해 기념 에디션, 골든블랑 오로라는 이마트 온라인 채널 '와인그랩' 및 GS25 편의점의 온라인 채널 '와인 25'플러스를 통해서 구매할 수 있다. /안상미기자 smahn1@metroseoul.co.kr

2025-12-15 11:47:50 안상미 기자
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상명대 대학원 디지털이미지학과, 제6회 AI로봇융합 스포드론 대회 ‘종합 우승’

상명대학교(총장 김종희)는 대학원 디지털이미지학과(지도교수 양종훈) 학생들이 14일 경기 파주시 코오롱스포렉스 동패점에서 열린 제6회 AI로봇융합 스포드론 대회 일반부 경기에서 종합 우승을 차지했다고 15일 밝혔다. 이번 대회는 사단법인 대한스포츠비행협회가 주관한 행사로, 4차 산업혁명의 핵심 기술인 인공지능(AI)과 로봇, 드론을 융합한 스포츠 드론 경기를 통해 참가자들의 드론 기술 이해도와 창의적 문제 해결 능력, 운용 역량을 종합적으로 평가하는 대회다. 상명대 대학원 디지털이미지학과 학생들은 우수한 팀워크와 안정적인 경기 운영을 바탕으로 수중드론·코딩드론·RC드론 등 일반부 경기 3개 종목에서 성과를 거뒀다. 수중드론 종목에서는 이성준 학생이 일반부 남성부문 우승, 인소현 학생이 일반부 여성부문 우승을 차지했다. 코딩드론 종목에서는 오지현·양문숙·김규태 학생이 팀을 이뤄 단체부문 준우승을 거뒀다. RC드론 종목에서도 중국 출신 유학생 동박우 학생이 일반부 남성부문, 인소현 학생이 일반부 여성부문에서 각각 우승했다. 아울러 이번 대회 일반부 전 종목에 출전한 공로로 이호재 학생이 디지털이미지학과를 대표해 공로상을 수상했다. 양종훈 교수는 "학생들이 이론 수업과 연구 과정에서 쌓아온 디지털 이미지와 인공지능에 대한 이해를 실제 대회 현장에서 훌륭하게 구현해냈다"며 "이번 종합 우승은 융합형 인재 양성을 목표로 한 교육 방향이 실질적인 결과로 이어진 사례"라고 밝혔다. 상명대 대학원 디지털이미지학과는 사진과 영상을 비롯한 디지털 이미지와 AI, 미디어 기술을 융합한 교육과 연구를 통해 실무 역량을 갖춘 전문 인재 양성에 힘쓰고 있으며, 앞으로도 다양한 대외 경기와 공모전, 프로젝트를 통해 교육 성과를 지속적으로 확산해 나갈 계획이다.

2025-12-15 11:46:48 이현진 기자
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KB운용, 개인 수급·가격 모멘텀 더한 'RISE 동학개미 ETF' 신규 상장

KB자산운용이 개인투자자 수급과 가격 추세(모멘텀)를 결합한 상장지수펀드(ETF)를 새롭게 선보인다. KB운용은 오는 16일 개인투자자 수급과 가격 모멘텀 결합한 'RISE 동학개미 ETF'를 출시한다고 15일 밝혔다. 'RISE 동학개미 ETF'는 갈수록 커지는 개인투자자들의 증시 영향력을 상품 구조에 반영한 것이 특징이다. 국내 ETF 중 상품명에 '동학개미'를 직접 사용한 첫 사례로 꼽힌다. 해당 상품은 최근 1개월 개인 순매수 상위 20% 종목과 최근 12개월(최근 1개월 제외) 모멘텀 상위 종목을 결합해 포트폴리오를 구성한다. 시가총액 1조원 이상 기업을 대상으로 제한해 소형주 쏠림을 차단하면서 개인 수급 강도와 모멘텀 기반의 추세적 움직임을 동시에 반영한다. 이러한 구성은 개인 순매수 흐름이 과거보다 안정적인 성과를 보여주고 있다는 점과 모멘텀의 지속이 결합할 때 초과 성과 가능성이 높다는 분석 결과에 따른 것이다. 포트폴리오는 매월 개인 수급·모멘텀 기준에 따라 최대 20종목으로 구성한다. 직전 1개월 개인 순매수 상위 20% 종목 중 전·당월 타깃 포트폴리오를 각각 50%씩 반영하며, 두 시점 모두 선정된 종목은 10%, 한 번만 선정된 종목은 5% 비중으로 편입한다. 종목 변동성을 낮추고 시장 모멘텀 변화를 신속하게 반영하도록 설계했다. 지난 12일 기준 주요 투자 종목은 현대건설, 삼양식품, 파마리서치, LS 일렉트릭(ELECTIRC, HD한국조선해양, 하이브, 한화에어로스페이스 등이다. 'RISE 동학개미 ETF'는 개인 수급과 모멘텀을 결합한 포트폴리오가 1~2개월 단기 구간에서 시장 대비 우수한 성과를 보인 연구 결과를 기반으로 월간 비중 조정(리밸런싱)을 적용한다. 종목 수를 제한한 압축형 구조로 설계해 연간 매매 비용을 낮추는 한편 전략의 명확성과 지수 추적 용이성을 강화한 점도 돋보인다. 육동휘 KB자산운용 ETF상품마케팅본부장은 "개인투자자의 영향력이 그 어느 때보다 커진 지금 'RISE 동학개미 ETF'는 이 같은 시장 구조 변화를 ETF에 그대로 담아낸 첫 사례"라며 "개인 수급과 모멘텀을 실시간에 가깝게 반영하는 월간 리밸런싱 전략으로 빠르게 변화하는 시장에서 효율적인 대안이 될 것"이라고 말했다. /박경수기자 gws0325@metroseoul.co.kr

2025-12-15 11:44:46 박경수 기자
[인사]교보생명

◆교보생명 <경영임원 승진> ◇전무 △영업지원담당 겸 컨설턴트불편지원센터장 손영대 △우수조직순증담당 이관상 △신사업기획담당 이철 △리스크관리담당 박종길 <경영임원 신규선임> ◇상무 △강남권역담당 배대근 △부산권역담당 노현우 △법인1본부장 권범석 △건강보장사업부장 최지광 △정보보안담당 김보경 △대체투자사업본부장 박정범 △투자자산관리담당 장재웅 △선임계리사 양회은 △현업AI지원담당 박성주 △비서팀장 김지영 △AX전략팀장 박창원 <이동> ◇권역담당 △강북 김준현 △호남 문광수 △경인 성시현 ◇담당/실장 △자산운용전략담당 이동모 △전사AX지원담당 겸 그룹경영전략담당 신중하 △AI테크담당 이태동 △종합자산관리담당 김계완 △보험서비스지원실장 유정구 ◇본부장/사업부장 △AM1본부장 김기범 △AM2본부장 정기환 △법인사업본부장 문영미 △법인2본부장 문정원 △가족/노후보장사업부장 노중필 ◇팀장 △CSM전략 김헌재 △영업기획 안철균 △현업AI지원2 조지현 △영업지원 정석윤 △평생든든고객지원 유동엽 △우수조직순증 노경환 △노블리에/시장확대지원 조홍래 △마케팅기획 박홍규 △가족/노후상품전략 김현숙 △보장유지지원 강호식 △지급심사 김선아 △보험서비스기획 김시옥 △준법지원 이호영 △소비자보호 강경아 △채널성장전략 성낙완 △인사지원 김진수 △LDI운용 이영록 △액티브운용 변영현 △경영관리 오석일 △비즈니스예측모형 이용진 △투자자산심사 정유선 △오픈이노베이션 권영백 △WM 배범식 △신탁/수익증권운용 이대철 △AI성과관리 정길진 △현업AI지원1 우은지 △AI서비스개발 박상준 △AI데이터지원 채홍병 △AI인프라운영 김진중

2025-12-15 11:40:43 김주형 기자
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이노비즈協, 생존 전략·미래 비전 찾을 '24기 최고경영자과정' 원우 모집

이노비즈협회가 급변하는 경영 환경 속에서 기업의 생존 전략과 미래 비전을 제시할 '제24기 이노비즈 최고경영자과정'의 원우를 모집한다. 15일 이노비즈협회에 따르면 24기 최고경영자과정은 '혁신의 방향을 묻고, 미래의 답을 함께 찾다'는 슬로건 아래 내년 3월24일부터 6월30일까지 15주간 매주 화요일 서울 강남 삼정호텔에서 진행한다. 교육 과정은 단순한 경영 이론 학습을 넘어 CEO가 갖춰야 할 거시적 안목과 인문학적 소양을 함양하는 데 중점을 뒀다. 이번 24기 과정은 ▲박정호 명지대 특임교수(글로벌 경제 동향) ▲이경상 KAIST 교수(AI 대전환) ▲허태균 고려대 교수(조직 심리) ▲류재언 법무법인 율본 변호사(비즈니스 협상) ▲홍성국 혜안 리서치 대표(미래학) ▲최재용 디지털융합교육원 원장(디지털 경영) 등이 참여해 실무와 통찰을 아우르는 융합형 커리큘럼으로 구성한 것이 특징이다. 강의실을 벗어난 현장 체험형 프로그램도 눈길을 끈다. 제주 워크숍 및 자연 트래킹과 북극 극지 탐험 강연을 통해 도전 정신을 고취한다. 또한, 국내 대표 미술 장터인 '2026 화랑미술제(Galleries Art Fair)'를 방문, 전문 도슨트의 해설과 함께 예술적 식견을 넓히는 '아트&인사이트' 프로그램도 마련했다. 교육 수료생에게는 이노비즈협회 총동문회 정회원 자격이 부여된다. 현재 1000여 명의 CEO로 구성된 총동문회는 골프, 등산, 독서, 합창, 자전거 등 다양한 동호회 활동을 통해 끈끈한 인적 네트워크를 형성하고 있으며, 활발한 비즈니스 교류와 협력 기회를 제공받을 수 있다. 본 과정의 모집 대상은 중소 ·중견기업 및 이노비즈기업 CEO, 임원, 전문직 종사자 등 50명 내외다. 이노비즈협회 관계자는 "이번 24기 과정은 AI 대전환과 글로벌 복합 위기 속에서 경영자들이 흔들리지 않는 중심을 잡을 수 있도록 기획했다"며 "최고의 강사진, 검증된 원우들과 함께 혁신의 길을 모색할 경영자들의 많은 참여를 바란다"고 밝혔다. 입학 신청은 이노비즈협회 공지사항을 통해 확인 가능할 수 있으며 자세한 내용은 협회 최고경영자과정 사무국으로 문의하면 된다.

2025-12-15 11:40:11 김승호 기자
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엄종화 세종대 총장, 한국현대무용특별공로상 수상

세종대학교는 엄종화 총장이 지난 4일 서울 신도림 라마다 호텔 그랜드볼룸에서 열린 '2025 한국현대무용인의 밤 & 후원인의 밤(CODAKA AWARDS 2025)'에서 (사)한국현대무용협회(이사장 김형남)로부터 '한국현대무용특별공로상'을 수상했다고 15일 밝혔다. 이번 행사는 한 해 동안 대한민국 현대무용 발전에 기여한 무용예술인의 노고와 공로를 격려하고, 무용문화의 활성화를 위해 주도한 분들에게 감사의 마음을 전하기 위해 마련됐다. 세종대는 오랜 시간 동안 무용예술 발전을 위한 교육과 연구에 힘써왔으며, 특히 국내외 무용 형식 및 창작이 이뤄질 수 있는 공간을 활용해 무용계에 지속적인 지원을 해왔다. 또한 무용수와 안무가, 교육 연구자가 다양한 활동을 펼칠 수 있도록 중요한 삶의 터전이 되는 예술 환경을 제공해왔다. 이러한 공로로 엄종화 총장은 역대 세종대 총장단을 대표해 한국현대무용특별공로상을 수상했다. 엄종화 총장은 "이번 수상은 세종대가 예술과 학문을 아우르는 교육기관으로서 걸어온 길을 다시금 확인하는 의미 있는 자리"라며 "앞으로도 무용예술이 세계와 소통하고 더 큰 가치를 창출할 수 있도록 최선을 다하겠다. 세종대가 예술인들에게 든든한 동반자가 되도록 지속적으로 지원하겠다"고 말했다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2025-12-15 11:38:09 이현진 기자
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신태용, 정승현 뺨 때리는 영상 공개…'폭행 논쟁' 재점화

신태용 전 울산HD 감독이 국가대표 수비수 정승현의 뺨을 때리는 장면이 담긴 영상이 공개되면서 축구계 안팎에서 논란이 이어지고 있다. 해당 장면은 과거 제자에 대한 친근한 표현이었는지, 아니면 부적절한 신체 접촉이었는지를 두고 의견이 엇갈리며 갑론을박으로 번지고 있다. 문제가 된 영상은 신 전 감독이 울산 선수단과 인사를 나누던 중 촬영된 것으로, 신 감독이 정승현을 보자 오른손으로 그의 왼쪽 뺨을 치는 모습이 담겼다. 이 장면은 온라인 커뮤니티와 SNS를 통해 빠르게 확산되며 큰 화제를 모았다. 논란이 커진 배경에는 신 전 감독의 울산 재임 시절 불거졌던 내부 갈등이 있다. 신 감독은 지난 8월 울산HD 지휘봉을 잡았으나 성적 부진과 선수단과의 불화 논란 속에 약 두 달 만에 경질됐다. 당시 일부 선수에 대한 폭언·폭행 의혹이 제기됐고, 그 중심에 정승현이 있었다. 정승현은 지난달 30일 제주SK와의 K리그1 최종전을 마친 뒤 공동취재구역에서 신 전 감독과 관련된 루머에 대해 직접 입을 열었다. 그는 "요즘 시대와 맞지 않는 상황이 여러 번 있었다"며 "받는 사람 입장에서 폭행이라고 느끼면 그게 폭행일 수 있다"고 말했다. 또 "선수들이 정말 많이 힘들어했던 건 사실"이라며 팀 내 분위기를 전했다. 이에 대해 신 전 감독은 폭행 의혹을 전면 부인했다. 그는 지난 1일 K리그 대상 시상식에서 "정승현은 올림픽과 월드컵을 함께한 애제자"라며 "오랜만에 만나 표현을 한 것일 뿐 폭행은 아니었다"고 해명했다. 다만 "표현이 과했고 기분이 나빴다면 미안하다"고 사과의 뜻을 전했다. 논란의 핵심은 영상 공개 이후에도 쉽게 정리되지 않고 있다. 일부 팬들은 "친근한 스킨십일 수 있지만, 당사자가 불쾌감을 느꼈다면 문제"라며 정승현의 입장을 존중해야 한다고 주장한다. 반면 다른 팬들은 해외 축구계에서도 유사한 장면이 있다며 폭행으로 보기엔 무리가 있다는 반론을 내놓고 있다. 영상 공개로 사실 관계의 한 장면은 드러났지만, 해당 행위의 성격을 어떻게 규정할지를 두고 논쟁은 계속될 전망이다. 이번 논란은 지도자의 권위와 표현 방식, 그리고 선수 인권에 대한 인식 변화를 다시 한번 환기시키고 있다.

2025-12-15 11:35:22 강성진 기자