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서울시, '티몬·위메프' 피해 기업에 700억 투입…기업당 5000만원

서울시가 '티몬·위메프 사태'로 피해를 입은 소기업과 소상공인을 대상으로 700억원 규모의 특별자금을 지원한다고 6일 밝혔다. 시는 이날 미지급 대금으로 피해를 본 소기업·소상공인을 대상으로 금융지원, 컨설팅, 대체 판로지원 등의 내용을 담은 '티몬·위메프 입점 피해 소상공인 지원 대책'을 발표했다. 이번 지원은 정부와의 중복 지원을 피하고, 절차·서류 간소화로 당초 영업일 기준 7일 소요되던 것을 4일 이내에 신속하게 지원하는 것이 핵심이다.우선 정산 중단으로 연쇄 부도 등 최악의 상황을 막기 위해 피해 기업을 대상으로 '이커머스입점피해회복자금' 350억원을 긴급 투입한다. 기업당 최대 5000만원(미정산 금액 내)까지 보증료 포함 연 3.5%의 고정금리로 지원한다. 1년 거치·4년 분할 상환 방식이다. 현재 정부 소상공인시장진흥공단(소진공)에서는 긴급경영안정자금 1700억원을 투입해 기업당 최대 1억5000만원까지, 변동금리 3.51% 조건으로 지원을 펼치고 있다. 서울시는 5000만원 이하 소규모 피해업체에 집중하고, 정부는 5000만원 이상 피해기업에 지원하는 등 역할을 분담한다는 계획이다.기업당 1억원 한도로 대환대출을 지원하는 '희망동행자금' 총 350억원도 투입한다. 이자 차액 2% 보전, 중도상환수수료·보증료 면제 조건으로 대환대출을 지원해 소상공인 부담을 낮춘다. 자금 신청은 오는 9일부터 서울신용보증재단 모바일 앱·서울신용보증재단 누리집에서 가능하다. 자금지원 기업을 대상으로는 전문가 컨설팅을 제공한다. 총 250개 피해 기업을 대상으로 경영개선전문가가 사업장을 직접 방문해 1대 1 맞춤형, 횟수 무제한의 컨설팅을 제공한다. 컨설팅 신청은 9일부터 서울신용보증재단 누리집에서 받는다. 매출에 타격을 입은 소상공인들에게는 대체 플랫폼 입점 등을 연계해준다. 이달부터 11월까지 대체 온라인 플랫폼 입점을 위한 '1대 1 유통사 상담회'를 매주 상시 운영한다. 약 30여 개 유통사 MD를 연결해 상품 코칭부터 입점까지 지원한다. 피해 소상공인 전용 온라인 기획전 '슈퍼서울위크'도 다음 달 개최한다. 국내 5개 유통사(G마켓·롯데온·11번가·옥션·우체국쇼핑)가 피해 소상공인 500개사의 제품을 대상으로 상위노출·홍보배너를 운영하고 최대 100만원 상당의 소비자 할인쿠폰 등을 제공해 매출 상승을 돕는다. 오는 9월부터 연말까지 운영하는 서울시 소상공인 온라인 전용관(11번가·G마켓) '상생 기획전' 우선 참여 기회도 제공한다. 온라인 판매 활성화를 위해 업체당 최대 100만원의 할인쿠폰을 지급하고 판매수수료, 광고비 감면 등도 지원한다. 서울신용보증재단 25개 자치구 지점 내 '피해 기업 전담 상담창구'를 오는 9일부터 즉각 운영한다. 시는 앞으로 피해 금액이 늘어날 것으로 예상되는 만큼 소상공인의 자금유동성 확보에 집중하고 추이를 지속 살펴 지원 규모와 방법을 확대·다양화한다는 계획이다.

2024-08-06 14:12:57 최규춘 기자
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지방 공공기관 신규 채용 35% ‘지역인재’ 의무…경력공채 제외

앞으로 비수도권 공공기관은 신규 채용 인원의 35% 이상을 지방대학 출신 '지역인재'로 선발해야 한다. 다만, 소규모 채용이거나 경력공채의 경우 의무를 지키지 않아도 된다. 교육부는 6일 국무회의에서 '지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률(이하 지방대육성법) 시행령' 일부개정 법률안이 심의·의결됐다고 밝혔다. 지난 2월 개정 돼 오는 14일부터 시행을 앞둔 '지방대육성법'에 따라 비수도권 공공기관에서 신규 직원 채용 시 의무적으로 신규 채용인원 중 지역인재를 35% 이상 뽑아야 한다. 다만, 이번 '지방대육성법 시행령'을 개정을 통해, 채용 인원이 소규모이거나 고도의 전문인력 및 특수인력의 확보가 필요한 경우 등 지역인재 의무채용 예외를 대통령령으로 정하도록 했다. 비수도권 공공기관의 인사와 운영의 자율성을 확보하기 위해서다. 지역인재 의무채용의 예외사항은 ▲연간 채용인원이 5명 이하인 경우 ▲채용 분야와 관련된 박사학위(교육부 장관이 정해 고시하는 특정 분야인 경우에는 석사 이상의 학위)를 취득한 사람으로 제한해 채용하는 경우 ▲채용 분야와 관련된 업무에 일정 기간 이상 종사한 경력 등을 응시요건으로 할 때 적용된다. 이주호 부총리 겸 교육부 장관은 "공공기관이 지역인재를 적극 채용하고, 인사 및 운영의 탄력성을 확보할 수 있도록 적극적으로 뒷받침하겠다"라고 밝혔다. / 이현진 메트로신문 기자

2024-08-06 14:10:23 이현진 기자
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전국 최초 ‘사립학교 순회교사제’ 개시 사례, ‘적극행정’ 최우수상

사립학교 교원 구인난 해소, 고교학점제 지원 등을 지원하는 '사립학교 순회교사제'를 제안, 전국 최초로 실시한 한혜숙 서울시교육청 중등교육과 장학관이 올해 상반기 적극행정 우수공무원 최우수 공무원으로 뽑혔다. 서울시교육청은 올해 상반기 '적극행정 우수사례 경진대회'를 실시하고 한혜숙 장학관을 비롯해 우수공무원 8명을 선발했다고 6일 밝혔다. '적극행정 우수사례 경진대회'는 적극적으로 업무를 처리한 공무원의 자긍심을 고취하고 공직사회 적극행정 풍토를 조성하고자 마련됐다. 최우수상을 수상한 '사립학교 순회교사제 개시, 사학 인사 혁신으로 계약제교원 구인난, 고교학점제 등 학교교육을 지원하다' 사례는 ▲학령인구 감소에 따른 특정교과의 수업시수 감축과 과원 발생 ▲고교학점제 도입으로 학생 과목선택에 따른 수업시수 격차 증가 ▲특정 교과의 계약제 교원 구인난 등의 어려움을 해결하기 위해 해당 주공적자가 적극적으로 업무를 추진한 사례이다. '사립학교 순회교사제'는 전국 최초이자 유일하게 도입됐으며, 사립법인 간 소통이 원활하지 않고 학교별 요구사항이 달라 순회교사를 공유할 사립학교 매칭의 어려움을 극복했다는 평가를 받는다. 또한 정보·컴퓨터, 과학, 중국어, 일본어, 음악, 미술 등 수업시수 10시수 미만 과목의 정규 및 기간제 교사 채용 어려움을 해소했으며, 고교학점제를 운영하는 고등학교의 경우 소수 시수의 과목 개설을 가능하게 해 학생 과목 선택권 보장에도 기여했다. 우수상에는 ▲남부교육지원청 교육협력복지과(現 재정지원과) 교육행정6급 김도영(늘봄학교·위기학생 지원, 지역과 함께 손잡고 해결) ▲강서양천교육지원청 행정지원과 전산6급 엄지원(이젠 학생 배정도 4세대 시대! 빠르고 정확하게 논스톱으로 중학교 배정)이, 장려상에는 ▲강서양천교육지원청 학교시설지원과 공업6급 고재환(발상전환 '흄방지기' 전국 최초 도입) ▲남부교육지원청 학교통합지원센터 장학사 이수경(학교폭력 사안처리의 교육적 패러다임 전환 '진심통심') ▲서울시교육청 초등교육과 교육행정6급 권한솔(서울형 초등돌봄교실! 프로그램 다양화와 공간 혁신으로 미래 준비)이, 귀감상엔 ▲성동광진교육지원청 재정지원과 교육행정7급 이대현(옥정초 교육문화관을 학생과 지역주민이 함께 향유하는공간 조성) ▲서울시교육청 참여협력담당관 교육행정7급 이경아(무너진 교육공동체 회복을 위한 신속한 예비학부모 표준 길라잡이 제작) 등이 선발됐다. 서울시교육청은 우수등급별로 포상금(최대 15만원)을 지급하고 포상 휴가를 부여(최대 5일)하는 등의 인센티브를 제공할 방침이다. / 이현진 메트로신문 기자

2024-08-06 12:26:05 이현진 기자
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호서대 산업디자인학과, ‘2024 스파크 디자인 어워드’ 수상

호서대학교(총장 강일구)는 산업디자인학과 학생들이 국제 디자인상인 미국'2024 스파크 디자인 어워드(Spark Design Award)'에서 3개의 작품이 위너(Winner)에 선정됐다고 6일 밝혔다. 수상작은 ▲3D 프린팅 비타민 제조기'Mix Me Vita'(최연주, 서수빈) ▲반려인과 반려견이 함께 사진을 찍는 사진기 'Pet Pair Cam'(이가희, 이민우) ▲도로 인쇄 로봇인'Road Printer'(황연우, 김태린)으로 작품의 독창성과 혁신성을 인정받아 수상했다. '스파크 디자인 공모전'은 독일의 Reddot, IF, 미국의 IDEA와 함께 세계 4대 디자인 어워드로 손꼽힌다. 호서대 산업디자인학과는 2024년 독일 Reddot 컨셉디자인어워드에서도 수상작 'Pop-haler'로 '대상(Best of the Best)'을 수상했다. 이번 수상작 지도교수인 도한영 산업디자인학과 학과장은 "호서대 산업디자인학과 학생들의 열정과 디자인 능력은 세계적인 수준으로 학과의 수많은 국제공모전 수상 실적들이 그것을 증명하고 있다"라며 "이번 수상 외에도 많은 작품들이 다른 어워드 본선에 올라 최종 수상의 영광을 기다리고 있는 상황으로, 호서대 산업디자인학과의 체계적이고 차별화된 커리큘럼을 통해'할 수 있다'는 도전정신을 스스로 증명해온 학과 학생들의 행보가 기대된다"고 밝혔다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2024-08-06 12:06:05 이현진 기자
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삼육대, 60명 캐나다·호주 해외연수…‘파란사다리’ 성료

삼육대학교(총장 제해종)는 여름방학 기간 동안 해외연수 프로그램 '파란사다리 사업'을 개최했다고 6일 밝혔다. 삼육대는 지난 1일 교내 국제교육관 장근청홀에서 '2024 파란사다리 성과보고회'를 개최했다. 파란사다리 사업은 경제·사회적 취약계층 대학생들에게 해외연수 경험을 제공해 글로벌 역량을 개발하고 진로 개척의 기회를 제공하는 프로그램이다. 교육부와 한국장학재단이 지원하는 사업으로, 삼육대는 사업이 시작된 2018년부터 올해까지 줄곧 운영기관으로 선정됐다. 올해 삼육대는 60명의 대학생(타교생 9명 포함)을 선발해 캐나다 토론토 메트로폴리탄대(Toronto Metropolitan University)와 호주 시드니 빅토리아대(Victoria University Sydney)로 파견했다. 선발된 학생들은 교내에서 2박 3일간 집중 사전교육을 받은 후, 7월 초부터 4주간 연수지에서 ▲어학연수 ▲진로탐색(진로교육·직무체험·기업탐방) ▲문화탐방 ▲팀 프로젝트 등 프로그램에 참여했다. 삼육대는 연수 종료 후에도 개별 멘토링과 진로지도를 지원하며, 해외취업연수사업(K-Move)과 연계해 수료자에게 우선 선발 기회를 제공할 예정이다. 오채윤(영어영문학과 3학년) 학생은 "서로 다른 변화와 배경을 가진 사람들과의 상호작용이 큰 자극이 됐고, 이를 통해 더 넓은 시각을 가질 수 있게 됐다"며 "이번 파란사다리 연수를 통해 얻은 소중한 경험과 배움은 앞으로의 여정에 큰 밑거름이 될 것이다"고 소감을 전했다. 정성진 삼육대 대학일자리본부장은 "영어에 대한 자신감과 해외경험, 그리고 연수 중에 만난 좋은 인연을 바탕으로 더욱 성장하고, 더 많은 꿈과 비전을 갖게 되길 바란다"고 격려했다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2024-08-06 11:56:24 이현진 기자