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서울시교육청, '무기계약 교육공무직원' 694명 채용… 역대 최다 인원

- '시간제 돌봄전담사' 297명 등 15개 직종 서울시교육청(교육감 조희연)은 2019년도 상반기 교육공무직원 694명을 채용한다. 교육공무직원이란 서울시교육청 산하 각급 공립 교육기관에서 근무하는 공무원이 아닌 근로자를 말한다. 16일부터 7일간 채용 공고기간을 거친 후 23일~24일까지 이틀간 각 교육지원청이 지정한 장소에서 원서를 접수한다. 채용 인원은 초등돌봄전담사(시간제)가 297명으로 가장 많고, 조리원(178명), 유치원에듀케어강사(80명), 교무·과학실험·전산 교육실무사(42명) 등 15개 직종 총 694명이다. 이 가운데 약 10%인 65명은 장애인으로 채용한다. 최종 합격자는 대부분 각급 공립학교에 배치할 계획이며, 3개월 수습기간과 수습평가를 거친 후 정년(60세)이 보장되는 무기계약 신분을 갖는다. 서울시교육청은 교육공무직의 교육감 직고용제 시행에 따라 2016년부터 교육공무직원 채용방식을 학교장 채용에서 교육지원청 교육장이 채용하는 방식으로 전환했고, 매년 상·하반기(매년 3·9월)로 나누어 신규채용을 하고 있다. 이에 따라 지난 3년간 교육공무직원 2545명을 무기계약직으로 채용했다. 서울시교육청은 "교육감 직고용 이후 최대 규모의 채용 인원으로서 돌봄교실을 확대 운영하기 위해 돌봄전담사 311명이 포함됐고 초등학교에 질 높고 안전한 돌봄서비스를 제공하고, 여성·청년 일자리 확대에도 크게 기여할 것으로 보인다"고 밝혔다. 채용에 관한 자세한 사항은 응시하고자 하는 해당 교육지원청 홈페이지를 참고하거나 담당부서로 지접 연락해 문의하면 된다. [!{IMG::20190115000203.png::C::540::서울시 교육지원청 채용 담당부서 현황 /서울시교육청}!]

2019-01-15 17:51:39 한용수 기자
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"좋은 취지였는데" 케어 안락사 파장에 후원기업 당혹…손배소 가능성은 낮아

동물권단체 케어의 안락사 파장이 '후원 기업 기망' 논란을 불렀지만, 손해배상 소송 가능성은 낮을 전망이다. 기망 당한 기업의 손해 발생 정도를 쉽게 따질 수 없다는 분석이다. 케어를 후원해온 기업들은 박소연 대표의 안락사 지시 폭로 사태를 예의주시하며 대응 방안을 고심하고 있다. 아시아나항공은 지난해 9월 케어와 해외입양견 운송 지원에 관한 업무협약(MOU)을 맺었다. 뉴욕과 로스앤젤레스 등 미주지역 입양견 인솔에 나선 이동봉사자에게 체크인 카운터 제공과 비즈니스 라운지 이용, 무료 위탁 수하물 추가 등 혜택을 주는 내용이다. 아시아나 측은 이번 안락사 소식에 당황스러워하는 분위기다. 해외 입양견 이동봉사자 지원이 이번 사태로 퇴색될 가능성을 배제할 수 없기 때문이다. 아시아나 관계자는 "좋은 취지로 시작한 지원이고, 케어 자체가 아닌 박 대표 주도로 안락사가 진행된 것으로 알려지는 등 추이를 지켜봐야 하는 상황"이라며 "박 대표와 관계 없는 직원들과 동물들도 남아있는 상황이어서, 지원 중단을 포함한 대책은 향후 사법적 절차 등을 지켜본 뒤에 논의될 수 있을 것 같다"고 밝혔다. 화장품 판매 수익 일부를 후원하는 리딩프로스 역시 고민을 거듭하고 있다. 리딩프로스는 지난해 6월 케어와 협약을 맺고 '피부왕 마스크' 판매 수익 일부를 케어에 기부하고 있다. 회사 관계자는 "주말에 뉴스가 나온 뒤 직원들이 이 주제에 대해 논의 하고 있다"며 "법적인 문제에 대한 검토나 대응 방향 등 구체적인 방침은 아무것도 정해지지 않았다"고 설명했다. 2016년부터 케어에 기부금을 전하고 있는 한국야쿠르트도 걱정스런 눈으로 상황을 지켜보고 있다. 케어는 기부금을 개 사료비와 수술비, 청소년 동물사랑클래스 운영 등에 사용했다. 한국야쿠르트 관계자는 "일단 추이를 보며 검토중"이라고 답했다. 법조계에서는 이들 기업의 손해배상소송 제기 가능성은 낮을 것으로 본다. 회사의 비영리단체 후원은 광고 모델의 행위로 기업 이미지가 실추된 상황과 다르기 때문이다. 박 대표의 안락사 지시를 폭로한 케어 직원 A씨 측 법률 대리인 권유림 변호사는 "기망을 당한 사실만으로 민사상 손해배상소송을 하려면 그에 따른 손해가 발생했어야 하는데, 어떤 손해를 입었는지는 각 회사가 검토해야 한다"며 "케어로 인한 회사 이미지 실추 등 손해가 수치화되거나, 정형적으로 판단할 수 있는 손해 등 인과관계를 따져봐야 한다"고 설명했다. A씨 대리인 권 변호사는 18일 서울중앙지검에 박 대표를 형사고발할 예정이다. 박 대표가 안락사 사실을 알리지 않은 채 후원을 받아 부작위에 의한 기망행위가 지속돼 상습사기 혐의가 적용된다는 설명이다. 동물학대 혐의도 적용된다는 입장이다. 권 변호사는 "업무상 횡령도 인정될 여지가 있다"며 "후원금 모금 내역에 동물 구조와 치료, 입양 절차만 얘기했기 때문에 안락사 부대비용은 용도를 벗어난 사용으로 봐서 업무상 횡령도 무리 없을 것 같다"고 설명했다.

2019-01-15 15:44:51 이범종 기자
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좋은책신사고, 카카오프렌즈와 초등 '우공비 공부달력' 공개

교육 출판 기업 좋은책신사고(대표 홍범준)는 2019년 1학기 초등 우공비를 출간하며 '우공비 공부달력'을 공개했다고 15일 밝혔다. 좋은책신사고는 초등학생들의 자기주도학습 습관을 기르기 위해 공부달력을 자체 제작하고 있으며, 매 학기 새 디자인과 컨셉트를 선보여 큰 호응을 얻고 있다. 올해 1학기에는 카카오프렌즈와 제휴해 즐겁게 공부할 수 있도록 초등 우공비를 출간한 가운데, 공부달력도 카카오프렌즈 스페이스 테마를 적용했다. 특히 이번 공부달력은 학습 효과를 높일 수 있도록 스터디플래너 형태로 바꾸어 활용성을 대폭 강화했고, 월간과 주간 단위로 한 학기 목표부터 세부 계획을 세우고 점검할 수 있는 구성이 특징이다. 독서 및 체험활동을 기록하는 코너도 있어 학습 활동을 한 눈에 정리할 수 있다. 또 '버킷리스트' 코너와 카카오프렌즈 스티커를 수록해 재미 요소를 더했고 1학기를 성실히 마친 학생들에게 동기부여가 될 수 있도록 우공비 공부달력 수료증도 제공한다. 좋은책신사고는 예스24, 인터파크, 알라딘 온라인 서점에서 1학기 초등 우공비 세트 또는 우공비를 3만원 이상 구매하는 고객들에게 공부달력을 선착순 무료 증정한다. 좋은책신사고 장정화 마케팅 본부장은 "초등학생들이 학습 의욕을 높여주면서 즐겁게 공부습관을 만들 수 있도록 매 학기 새로운 컨셉트의 공부달력을 선보이고 있다"며 "특히 학습 효율성을 강화한 이번 우공비 공부달력으로 학습 계획을 세우며 새 학년 시작을 체계적으로 준비하길 바란다"고 전했다.

2019-01-15 14:53:54 한용수 기자
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밀레니얼 구직자 "대기업보다 중소기업 취업 선호"… 연봉보다 직무가 중요

- 잡코리아·알바몬, 구직자 1002명 설문조사 1982년~2000년 사이 태어난 세대를 일컫는 '밀레니얼 세대' 구직자들은 입사 경쟁이 치열한 대기업보다 원하는 직무를 할 수 있는 중소기업 취업을 더 선호하는 것으로 조사됐다. 이들은 직장을 선택할 때 연봉보다 어떤 일을 하는지를 더 중요시했다. 15일 잡코리아가 알바몬과 함께 올해 취업준비를 하는 밀레니얼 세대 구직자 1002명을 대상으로 설문조사한 결과에 따르면, 취업활동 시 가장 고려하는 요인으로 '직종·직무분야'(28.0%)를 꼽은 응답자가 '연봉'(27.9%)보다 많았다. 이어 '정규직 여부'(13.4%), '회사 주변 편의시설이나 교통 등 도시 접근성'(12.6%), '업종'(8.1%), '회사 규모 및 인지도'(6.5%) 순이었다. 특히 고용형태로는 '반드시 정규직이어야 한다'는 응답이 10명 중 6명 꼴인 59.4%로 가장 많았지만, 나머지 36.7%는 '비정규직이라도 괜찮다'고 응답했다. 3.9%는 '프리랜서나 계약직 취업'을 오히려 더 선호하는 것으로 나타났다. 취업을 원하는 기업규모도 △직원수 100명~300명 미만 기업을 선호하는 경향이 28.9%로 가장 높았으며, 이어 △직원수 300명~500명 미만(24.6%) △직원수 50명~100명 미만 기업(20.1%) 등의 순이었다. 반면 직원수 1000명 이상 대기업 취업을 가장 선호한다는 응답자는 10.2%로 10명 중 1명 정도 수준에 불과했다. 선호하는 업종으로는 성별 차이가 드러났다. 여성은 △식음료·외식·호텔·항공 등 서비스업종이 20.6%로 가장 높았으며, △미디어·문화·예술 관련 산업(13.9%) △의료·제약·사회복지분야(11.4%) △교육업(10.3%) 등의 순이었다. 남성의 경우는 △IT·정보통신업이 16.5%로 1위를 차지했으며, △전기전자·반도체·자동차 등 제조·생산·화학 분야(15.1%) △서비스업(14.8%) 순으로 높았다. 취업을 가장 기피하는 업종으로는 여성구직자들은 △제조·생산·화학업(19.4%)을, 남성구직자들은 △서비스업(18.7%)을 꼽아 명확한 차이를 드러냈다. 취업을 가장 선호하는 직무분야로는 여성 구직자들은 △서비스직(17.3%) △전문직(16.0%) △인사·총무·HR직(11.0%) △재무·회계직(9.3%) △마케팅·광고·홍보직(8.6%) 등을 선택했고, 남성 구직자들은 △전문직(14.8%) △IT직(13.0%) △생산·현장직(11.3%) △기획·전략직 (9.9%) △인사·총무·HR직(8.1%) 등 순으로 선호했다.

2019-01-15 14:34:28 한용수 기자
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미세먼지는 '국민 민원'… 성인남녀 93.7% "범국가적 대책 필요"

- 인크루트, 성인남녀 731명 설문조사 - 안구건조·호흡기질환은 물론 '환기포비아' 피해도 나타나 서울시가 사흘 연속 미세먼지 비상저감조치를 취하는 등 미세먼지가 극성인 가운데, 성인남녀 대다수는 미세먼지에 대해 '범국가적인 대책이 필요하다'고 생각하는 것으로 나타났다. 15일 인크루트가 성인남녀 731명을 대상으로 설문조사한 결과에 따르면, 응답자의 97%는 미세먼지로 인한 불편함을 호소하고 있었고, 93.7%는 '미세먼지 문제에 대해 범국가적인 대책이 필요하다'고 답했다. 미세먼지로 인한 신체적인 증상으로는 ▲'안구건조, 가려움'(16%)과 ▲'호흡기질환'(15%)이 가장 많은 선택을 받았다. 미세먼지에 직접 노출되는 안구와 호흡기 쪽으로 불편함을 느낀다는 응답이 주를 이뤘다. 이외에도 ▲'두통'(7%), ▲'시력저하'(5%), ▲'폐 질환'(3%), ▲'흉통'(2%) 등 미세먼지로 인한 각종 신체적 증상을 호소했다. 기타 답변으로는 피부트러블, 비염, 축농증, 알레르기 등이 나왔다. 미세먼지로 인한 직접적인 피해와 함께 간접적인 심리와 행동상 변화도 드러났다. 창문을 열기 두려운 이른바 ▲'환기포비아'(환기공포·16%)가 가장 많았고, ▲'상시 마스크를 지참'(13%)한다거나, ▲'외출공포'(9%)를 일으켰고, 심한 경우 ▲'이민고려'(3%) 중인 응답자도 있었다. 특히 ▲'건강이 안 좋아지는 것 같은데 정확히 어디인지 모르겠다'(7%)는 답변도 있어 대기질 문제의 심각성을 드러냈다. 미세먼지에 대응하는 방식으로는 '마스크착용'(33%)이 가장 많았고, '외출자제'(24%), '어플리케이션을 통한 수치 확인'(21%), '공기청정기 비치'(17%) 등의 답변이 나왔다.

2019-01-15 13:52:35 한용수 기자
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페미니스트 뜻과 인식 조사한 결과 보니

'나는 페미니스트다' 20대 여성 2명 중 1명이 스스로를 페미니스트로 인식하는 것으로 나타났다. 한국여성정책연구원은 20·30세대의 성평등 현안에 대한 인식을 지난해 두 차례에 걸쳐 조사한 결과를 15일 발표했다. 조사는 전국 만 19~29세 성인을 대상으로 지난해 7월과 11월 실시했으며, 전화조사에 7월에는 1천4명, 11월에는 1천15명이 참여했다. 신뢰수준은 95%에 표본오차는 ±3.1%포인트다. 7월 조사에서 '자신을 페미니스트라고 생각하십니까'라는 질문에 '페미니스트이다'라고 응답한 여성은 48.9%, 남성은 14.6%였다. 11월 조사에서는 여성의 42.7%가, 남성의 10.3%가 같은 응답을 내놨다. 여성정책연구원은 "최근 젊은 여성을 중심으로 하는 페미니즘 운동이 일시적 현상이 아니고 정체성으로 확장돼 나타날 뿐만 아니라 남성에게도 상당한 비율로 형성돼 있어 20대의 가치관 등을 검토하는데 중요한 기준으로 자리 잡았음을 시사한다"고 분석했다. 한편 표준국어대사전에 등록된 페미니스트의 의미는 '페미니즘을 주장하거나 따르는 사람'을 말한다. 여기서 '페미니즘'이란 여성을 성에서 기인하는 억압과 차별로부터 극복시키려는 운동이나 사상을 뜻한다. 즉 페미니스트란 '여권주의자' 혹은 '여성주의자'라고 볼 수 있으며 남성과 여성의 성평등을 지지하는 사람이라고도 할 수 있다.

2019-01-15 13:25:04 김미화 기자
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경희사이버대 금융부동산학부, '2018학년도 자산관리 성공 콘서트' 개최

경희사이버대학교는 금융부동산학부가 오는 19일 오후 1시부터 서울 삼성동 코엑스 3층 컨퍼런스룸 318호에서 '2018학년도 자산관리 성공 콘서트'를 개최한다고 15일 밝혔다. 자산관리 성공 콘서트는 금융부동산학부 금융경제전공의 교육목표인 자산관리 전문가 양성을 위해 금융과 부동산 현장 저명인사를 초빙해 누구나 참여할 수 있는 열린 특강으로 진행된다. 주제는 재학생 대상 설문을 토대로 선정됐다. 실무에 직접 적용할 수 있는 내용을 바탕으로 해 재학생은 물론 일반인들에게도 유익한 강연이 될 것으로 보인다. 특강은 서울대 경제학부 안동현 교수가 '금융위기와 자산관리'를 주제로 진행한다. 안 교수는 미국 노스캐롤라이나대학교 경영대학 부교수, 스코틀랜드왕립은행 퀀트전략본부장, 자본시장연구원 원장을 역임하는 등 관련 분야 저명인사다. 특강 이후 종합토론과 질의응답 시간을 통해 금융위기와 자산관리, 규제강화, 자산관리 비즈니스 모델 등 다양한 시각의 정보 공유도 진행된다. 아울러 올해부터 금융부동산학부(옛 자산관리학과) 개편 추진 일정과 개편 설명회를 진행, 기존 재학생들의 궁금증 해소와 예비 신·편입생에게 학과 정보를 제공한다. 한편 경희사이버대는 인공지능(AI), 초연결사회 등 문명의 대전환기 변화를 이끌 미래지향적 전공 개설을 목표로 올해 학과(전공) 신설·개편을 추진했고, 2019학년도 1학기 2차 신·편입생 모집을 오는 23일부터 내달 15일까지 진행한다.

2019-01-15 13:18:47 한용수 기자
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삼육보건대 정시 경쟁률 22.1대 1… 서울권 전문대 중 가장 높아

삼육보건대학교(총장 박두한)는 2019학년도 정시 원서접수를 지난 11일 마감한 결과 220명 모집에 4866명이 지원해 평균 22.1대 1의 경쟁률을 기록, 서울권 전문대 중 가장 높은 경쟁률을 보였다고 15일 밝혔다. 최근 3년간 삼육보건대 정시 모집 경쟁률은 2017학년도 18.3대 1, 2018학년도 19.2대 1 등으로 매년 높아지는 추세다. 가장 많은 인원을 뽑는 간호학과는 90명 모집에 2560명이 지원해 28.4대 1, 치위생과는 63명 모집에 1216명이 지원해 19.3대 1의 경쟁률을 보였다. 14명을 모집하는 의료정보과에는 502명이 몰려 35.9대 1의 최고 경쟁률을 기록했다. 이밖에 뷰티헤어과 12.4대 1, 노인케어창업과 12.1대 1, 피부건강관리과 11.2대 1, 아동보육과 10.0대 1 등의 경쟁률을 보였다. 전형유형별로 일반전형에서는 의료정보과가 31.3대 1의 최고 경쟁률을 보였고, 간호학과는 28.4대 1을 기록했다. 또 간호학과 대졸자전형은 9.6대 1, 치위생과 대졸자전형은 4.8대 1을 기록하는 등 전문대 보건계열 U턴입학 현상이 두드러졌다. 윤오순 삼육보건대 입학관리본부장은 "학령인구 감소에 따라 이번 입시에 많은 우려가 있었지만, 지난해 대학 기본역량진단평가에서 자율개선대학으로 선정돼 진심인재양성을 위한 대학의 노력이 평가됐고, 우리대학만의 독특한 보건계열 특성화 교육이 지난해보다 더 많은 학생들이 지원하도록 한 원인인 것으로 보인다"고 분석했다. 삼육보건대 정시 면접은 오는 24일 9시 30분부터 실시되고, 합격자는 내달 8일 발표된다.

2019-01-15 12:06:08 한용수 기자