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권영국 숭실대 교수, 대한민국 학술원 '우수학술도서' 선정

권영국 숭실대 교수, 대한민국 학술원 '우수학술도서' 선정 권영국 사학과 교수의 저서 '고려시대 군사제도 연구'/숭실대 제공 숭실대(총장 황준성)는 권영국 사학과 교수의 '고려시대 군사제도 연구'(경인문화사 2019년)가 2020년 대한민국 학술원 우수학술도서로 선정됐다고 23일 밝혔다. 저서는 '고려후기 군제사 연구'라는 제목으로 박사논문을 발표한 이후에 작성한 고려전기 부분의 군제사와 관련된 논문들을 모아 종합해 구성됐다. 새로운 문제의식과 자료해석을 통해 그동안 제대로 연구되지 않았던 건국 초기 군정기구로서의 병부와 군령기구로서의 순군부·중추원 등의 군사기구, 2군6위 중앙군의 성격 논쟁, 동북면지역의 영역 변천과 방어체제, 무신집권기에서 고려 말에 이르기까지 군사제도의 변천, 고려시대 군역제의 성립과 변화 등의 주제를 중심으로 기존 연구의 부족한 부분을 보완했다. 저자 권영국 교수는 "고려시대 연구 주제 가운데 비교적 논란이 많은 군제사 부문을 대상으로 하여 필자 나름의 관점에서 논쟁들을 정리하고 나아가 고려군제사의 체계를 세우려고 시도한 노력이 좋은 평가를 받은 것 같아 보람을 느낀다"라며 소감을 밝혔다. 한편, 교육부와 대한민국학술원은 기초학문 분야의 연구 및 저술 활동의 활성화를 위해 해마다 인문학, 사회과학, 한국학, 자연과학 분야의 우수학술도서를 선정하여 국내대학에 보급하고 있다.

2020-07-23 13:45:57 이현진 기자
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삼육대, 코로나19 특별 장학금 지급

삼육대, 코로나19 특별 장학금 지급 삼육대 전경 삼육대(총장 김일목)가 코로나19로 경제적 어려움을 겪는 학생들을 지원하기 위해 특별 장학금 30만원을 1학기 등록 재학생 전원에게 지급한다. 삼육대는 최근 장학위원회와 총학생회 의견수렴을 거쳐 이 같이 결정했다고 23일 밝혔다. 먼저 10만원은 생활비성 장학금으로 지난 1학기 등록학생 5281명 전원에게 8월 중 현금 지급한다. 나머지 20만원은 등록금성 장학금으로 오는 2학기 등록금에서 감면하기로 했다. 휴학 예정자는 복학하는 학기에 감면받을 수 있다. 코로나19 특별 장학금 지급에 소요되는 예산은 14억3000여만원이다. 재원은 성적우수·성적향상 등 성적장학금 예산을 일부 조정해 편성했다. 학교 측은 "지난 1학기 코로나19로 인해 중간고사를 미실시 했고, 성적평가 방법을 절대평가로 전환해 학업성취에 대한 정밀한 평가가 어렵다고 판단했다"고 설명했다. 교수와 직원이 십시일반 모은 기부금도 포함됐다. 이번 코로나19 장학금 모금에 교수 138명, 직원 98명 등 총 236명이 참여해 7494만원이 모아졌다. 김일목 총장은 "특별장학금이 학생들의 경제적 부담을 해소하는 데 조금이나마 도움이 되길 바란다"며 "장학금 모금에 동참해주신 모든 구성원과 비대면 상황에서 학생들의 학습권을 보장하기 위해 최선을 다하는 교수님들, 희망을 잃지 않고 학업에 정진하는 학생들의 뜻이 하나로 모아져 함께 어려운 시기를 이겨내길 바란다"고 말했다.

2020-07-23 13:44:55 이현진 기자
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정부 "의대 정원 4천명 확대"…의협 '반발' VS 경실련 '더 늘려야'

정부 "의대 정원 4천명 확대"…의협 '반발' VS 경실련 '더 늘려야' 의사 단체인 의사협회는 정부의 '의대정원 확대 및 공공의대 설립'에 반대하는 반면, 경제정의실천시민연합은 "증원 규모를 더 늘리고 공공의대도 전국적으로 설립해야 한다"고 주장하며 상반된 반응을 보이고 있다. /뉴시스 의과대학 정원을 확대해 의사 수를 확보하기 위한 당정의 구체적인 방안이 나오면서 의료계와 시민단체의 반응이 엇갈리고 있다. 의료계가 "문제는 인원이 아니라 배치"라며 즉각 반발한 것과 반대로 시민사회단체는 획기적인 추가 확대 방안으로 전면 개편해야 한다고 촉구하며 대립각을 보인다. 정부와 더불어민주당은 23일 당정 협의회를 통해 '의대정원 확대 및 공공의대 설립 추진 방안'을 확정했다. 의대 정원은 2022학년도부터 10년간 매년 400명씩 늘리고 폐교된 서남대 의과대학 정원을 활용해 의대가 없는 지역에는 2024년 공공의대를 개교한다는 게 골자다. 이 같은 정부 계획에 의료계와 시민단체는 상반된 반응을 보인다. 경제정의실천시민연합은 연간 400명으로 거론되는 증원 인원을 최대 연 600명까지 늘려야 한다는 입장이다. 또한, 지역의사를 양성하기 위해서는 공공의대 신설과 정원을 확대해야 한다는 주장이다. 남은경 경실련 정책국장은 "과감한 의대 정원확대가 필요한 상황에서 당정의 연간 400명 증원 방안은 의사 부족을 해소하기에 턱없이 부족하다"라면서 "전국에서 의사가 소장으로 재직하는 보건소는 40%에 불과하다"며넛 "보건소 이외에도 지방의료원, 지자체 보건위생 공무원, 군병원과 보훈병원, 교도소와 치료감호소 등 공공의료기관에 종사할 의사를 배출하려면 공공의대가 더 필요하다"라고 밝혔다. 기존 의대에서 같은 교육을 하면서 선발 방식만 이원화하는 것은 구조적으로 문제가 있다는 지적도 내놨다. 지역 보건의료를 위해 별도로 독립적 교육과정을 마련하지 않으면 실패한 '공중보건장학제도'의 전철을 밟을 수 있다는 우려다. 경실련 소속 홍승권 가톨릭의대 교수는 "'지역의사 특별전형'으로는 기존 의대 일반과정과 지역의사과정 학생 간에 우열의식을 만들어 사명감과 자부심 있는 지역 의사로 양성하기 어렵다"라면서 "지역 보건의료에 헌신하는 책임 있는 의사를 양성하기 위해서는 독립된 교육과정을 마련해야 한다"고 촉구했다. 올해 경제협력개발기구(OECD) 보건통계 자료에 따르면, 2018년 기준 우리나라 인구 1000명당 활동 의사는 한의사를 합쳐 2.4명이다. OECD 평균 3.5명에 미치지 못하는 수치다. 특히 이들 인력이 수도권에 쏠려있어 지역 공공의료 인력 공백 문제가 심각한 상황이다. 보건복지부에 따르면 지난해 지역별 인구 1천명당 의사 수는 서울은 3.1명이지만 ▲세종 0.9명 ▲경북 1.4명 ▲울산 1.5명 ▲충남 1.5명 등 서울의 절반에 미치지 못하는 지역도 많았다. 반면 의사단체는 이에 정면으로 반발하고 나섰다. 대한의사협회는 23일 오전 국회의사당 앞에서 의대 정원 증원에 반대하는 시위를 벌였다. 의대정원 증원이 되레 의료 질 저하 등과 같은 부작용을 초래할 것이라는 게 의협 측 주장이다. 최대집 의협 회장은 "의대정원 확대와 의사 수 증원에 대한 정부와 정치권의 제시 근거에 등장하는 OECD 국가 평균 의사 수가 국가별 의료체계 수준을 평가하는 기준이 된다는 주장은 타당하지 않다"면서 "우리나라 인구 1000명당 활동 의사 수의 연평균 증가율은 OECD 평균 증가율보다 3배 이상 높지만, 전체 인구 연평균 증가율은 OECD 평균보다 낮다. 2038년이 되면 우리나라 인구 1000명당 활동 의사 수는 OECD 평균을 넘어선다"라고 주장했다. 이어 "의료전달체계의 재정립이나 진료권 설정 등 지역의 의료 인프라를 확충할 수 있는 근본적 대책을 마련해 의사들이 필수 의료 분야나 지역에서 소신 있게 진료할 수 있는 제도적 기틀을 다지지 않고, 단순히 의사 인력 증원만으로 모든 걸 살리겠다는 정책은 실패할 것이 자명하다"라고 덧붙였다. 의사협회는 지역 의사 의무 복무를 두고 위헌 소지가 있다는 지적도 내놨다. 이에 대해 조정식 더불어민주당 정책위원장은 "10년 의무 복무인 군법무관도 헌법재판소에서 합헌 결정이 났기에 문제가 없을 것"이라며 "의협의 정원 증원 반대 의견은 잘 알고 있으며 대화를 통해 원만히 처리하겠다"라고 말했다. 의협은 의사 증원 정책을 저지하기 위해 총파업 등 집단행동을 불사하겠다고 강경 대응을 경고했다. 의협은 최고 의사결정기구인 대의원 총회 의결을 거쳐 내달 14일이나 18일 중 하루 전국 의사 총파업에 돌입한다는 계획이다.

2020-07-23 13:38:47 이현진 기자
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의대 정원 10년간 年 400명 증원…3천명은 '지역의사' 의무복무

의대 정원 10년간 年 400명 증원…3천명은 '지역의사' 의무복무 공공의대 2024년 개교…의대 없는 지역은 신설 추진 정부와 더불어민주당이 23일 오전 국회에서 협의회를 열고 2022학년도부터 10년간 의대정원을 총 4000명 증원하기로 합의했다. /뉴시스 정부와 더불어민주당이 2022학년도부터 10년간 의대 정원을 총 4000명 증원하기로 23일 합의했다. 이 중 3000명은 지방 불균형을 해소하기 위한 지역 의사로 선발하다. 이들은 10년간 정해진 지역에서 의무로 복무해야 한다. 조정식 더불어민주당 정책위의장은 이날 국회에서 열린 당정 협의회 직후 이 같은 내용이 담긴 '공공의료 인력 확충을 위한 의대정원 확대 및 공공의대 설립 추진방안'을 발표했다. 발표된 방안에 따르면 현재 3058명인 의대 정원의 확대는 2022학년도부터 400명 증원으로 시작한다. 10년 동안 한시적으로 현 정원 3058명에서 매년 400명을 늘려 총 4000명을 추가 양성한다. 지역 내 의사 인력 부족 및 불균형 해소를 위해서다. 이를 위해 보건복지부는 5년마다 보건의료인력 수급 추계를 실시하고 정원을 조정할 계획이다. 증원되는 400명 중 300명은 지역 의사로 양성한다. 지역 의사는 지역 내 중증·필수 의료 분야에서 의무적으로 종사할 인재로 국비 50%와 지자체 50%로 전액장학금 받는 지역의사선발전형으로 선발한다. 면허 취득 후 군복무 제외와 전공의 수련기간을 포함해 10년간 지역 내 의료기관 중증 필수분야에서 의무적으로 복무하게 된다. 만약 의무 불이행 시 장학금 환수 및 면허취소 처분이 이뤄진다. 연간 남은 100명 정원은 각각 특수전문분야 50명과 의과학자 50명으로 양성한다. 특수 전문분야 50명은 역학조사관, 중증외상 등 특수·전문분야 인재로 양성한다. 2022년 특수 전문분야는 전문가 의견 수렴 등을 통해 보건복지부 장관이 지정하고 향후 수급 상황 등을 고려해 조정할 예정이다. 의과학자 50명은 기초과학, 제약·바이오 등 의과학 분야 인재로 양성한다. 대학의 자연 과학, 공학 등 연계 의과학자 양성방안과 진로 유인책 등을 심사·배정한다. 의대신설 및 공공의대 설립도 추진한다. 지자체 및 해당 대학의 의지와 실행 가능성을 종합적으로 고려해 기존 의대 정원 증원과는 별도로 정원을 정할 수 있도록 한다는 방침이다. 정부는 정원 배정 심사의 공정성과 전문성 제고를 위해 '정원배정심사위원회'를 구성·운영하기로 했다. 특히 공공의대 설립은 공공이 필요로 하는 필수분야 중심으로 인재를 양성하는 일종의 '의무사관학교' 형태로 추진된다. 의대정원 확대와는 별개로 서남대 의대 정원 49인을 활용해 오는 2024년까지 국립공공의료대학원을 설립할 수 있도록 조속히 입법을 추진할 계획이다. 조 의장은 "오늘 당정 협의를 통해 확정한 2022학년도 의대 정원에 대한 계획은 복지부가 이달 말 또는 8월 초 확정하고 교육부에 통보할 예정"이라며 "교육부는 올해 12월까지 의과대학 정원 배정 기본계획을 수립하고 내년 2월까지 배정 심사해 2021년 5월 입시요강을 발표할 계획"이라고 말했다.

2020-07-23 11:44:21 이현진 기자
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삼육대, '2020 하계 행정관리자 워크숍' 개최

삼육대, '2020 하계 행정관리자 워크숍' 개최 삼육대가 22일 교내 백주년기념관에서 행정관리자 워크숍을 개최했다./삼육대 제공 삼육대(총장 김일목)는 22일 교내 백주년기념관 장근청홀에서 '2020학년도 하계 행정관리자 워크숍'을 개최했다고 23일 밝혔다. 대학 행정관리자로서의 역할과 책임을 공유하고, 행정혁신 방안을 모색하고자 마련된 이번 워크숍에는 김일목 총장을 비롯해 김남정 부총장, 행정본부 처·실장, 부속기관장 및 각 행정부서 팀장 등 50여명이 참석했다. 워크숍은 예배와 특강, 세미나, 분임토의, 협의회평가 순으로 진행됐다. 특강에는 김정렬 대구대 교수가 초청돼 '성공하는 조직의 비결'을 주제로 강연했다. 김 교수는 '굿 거버넌스' 개념을 이론적으로 고찰하고, 이를 통해 국가발전을 이룬 싱가포르와 우리나라 정부 부처 사례를 소개했다. 세미나에서는 박정하 성균관대 교수가 연단에 올라 '인간, 그는 누구인가'를 주제로 강연하며, 서양철학의 인간론을 통시적으로 개괄했다. 이어진 분임토의에서는 공동체성 강화와 대학 발전을 위한 브레인스토밍이 이뤄졌다. ▲기독교 대학의 사명구현과 세계일꾼 양성 ▲3주기 평가 대비를 위한 대학운영 혁신 ▲교원의 연구와 교육 향상 및 교직원 역량 강화 ▲글로벌 공동체 협력체계 수립 ▲대학 발전기금 조성을 통한 재정 건전성 확보 등이 주요 안건으로 논의됐다.

2020-07-23 10:51:05 이현진 기자
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성신여대, 여름방학 공기업 취업 프로그램 운영

성신여대, 여름방학 공기업 취업 프로그램 운영 2020학년도 '공기업 한 달 완성반' 자기소개서 특강 운영 모습/ 성신여대 제공 성신여대(총장 양보경)가 공기업 취업을 준비하는 학생들을 대상으로 '여름방학 공기업 한 달 완성반'을 실시하고 있다. 23일 성신어대에 따르면 2020학년도 '여름방학 공기업 한 달 완성반'은 공기업 채용을 대비하는 학생들의 수요를 파악해 공기업 취업 준비를 체계적으로 할 수 있도록 돕는 프로그램으로 매 학기 방학마다 개설해 운영하고 있다. 이 프로그램은 전문 컨설턴트가 신청자를 사전 인터뷰 하고, 공기업 입사 준비에 대한 1대 1 맞춤형 컨설팅 및 자기소개서 작성 특강을 진행한다. 이후 의사소통, 수리, 문제해결능력 등 NCS 직업기초능력 특강을 7월 3주에 걸쳐 총 6회 진행한다. 이어 NCS 면접 유형 및 특성을 이해하는 면접특강, 최종 실전 NCS 모의고사도 실시한다. 특히 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 영향을 고려해 이번 프로그램 참가 학생에 대한 일일 건강상태 점검일지를 작성하고, 대규모 강의실 내 지정석을 운영해 사회적 거리 두기를 충실히 실천한다. 지난 학기에 참가했던 한 학생은 "정보가 부족한 공기업 취업 준비에 대한 방향을 잡을 수 있고 나의 준비사항을 확인할 수 있어서 큰 도움이 됐다"고 말했다. 한편 성신여대는 매년 6억원의 사업비를 정부와 서울시로부터 지원받아 대학일자리센터 사업을 운영하고 있으며, 학생들의 진로 및 취업을 돕는 다양한 프로그램을 기획하고 있다.

2020-07-23 09:14:32 이현진 기자
전남교육청, 성인지 감수성 함양 '잰걸음'

최근 조직 내 성추행·성희롱 사건이 잇따라 드러나면서 사회적 파장을 일으키고 있는 가운데, 전라남도교육청이 양성평등 조직문화 형성을 위한 '성인지 감수성 함양 계획'을 추진키로 해 눈길을 끈다. 전라남도교육청(교육감 장석웅)은 학교 현장의 양성평등교육 실현 노력과 함께 교육청·학교, 산하기관 직원들의 성인지 감수성을 높이기 위한 교육과 연수, 민·관 협력 거버넌스 구축 등의 계획을 마련해 추진키로 했다고 22일(수) 밝혔다. 이 계획에 따르면, 도교육청은 안경주 전남여성가족재단 원장을 초빙해 본청 과장급 이상 간부들을 대상으로 '권력, 위계 그리고 성인지감수성'이라는 주제의 특별교육을 실시키로 했다. 확대간부회의 시간을 이용해 이 강의를 하고, 청내 방송시스템으로 실시간 온라인 중계해 전 직원들이 공유토록 한다는 게 도교육청의 방침이다. 도교육청은 또, 오는 8월 중 교육지원청과 학교 양성평등교육 담당자 800여 명을 대상으로 제2차 역량강화 온라인 연수를 실시하기로 했다. 도교육청은 이번 연수에 서울대 여성연구소 신상숙 객원연구원, 나무여성인권상담소 김영란 소장을 초빙해 '성적 차이와 의사소통' '디지털 시대, 성인지적 인권보호'를 주제로 강연을 펼칠 계획이다. 1차 연수는 지난 16일(목) 여수에서 교육지원청 및 학교 담당자 40여 명을 대상으로 열렸다. 이와 함께, 도교육청은 교육부 주관 직무연수 수료자 10명으로 '양성평등교육 현장지원단'을 운영함으로써 학교 내 양성평등교육을 활성화하고, 성인지 감수성 함양을 꾀한다는 계획이다. 특히, 오는 2021년 1월 출범을 목표로 민·관 협력의 양성평등교육 거버넌스로서 '양성평등교육위원회(가칭)' 구성을 추진키로 했다. 이를 위해 올 하반기 중 양성평등교육 거버넌스 기획회의와 조례 제정 등 입법 절차를 진행할 계획이다. 도교육청은 앞서, 지난 3월에는 전남여성가족재단과 청소년 성평등 교육 활성화를 위한 업무 협약을 체결했다. 두 기관은 이 협약을 통해 학교 내 성평등 실현의 중요성에 대해 공감하고, 성인지 감수성 향상을 위한 프로그램과 교육 콘텐츠를 함께 추진·운영하기로 했다. 또, 5월에는 양성평등교육 강화를 위해 성평등전문관을 채용하는 등 조직 내 양성평등문화 정착에 적극 나서고 있다. 장석웅 교육감은 "이른 바 '젠더(Gender)', 즉 성 문제는 공정성, 격차의 문제와 함께 우리 사회의 가장 첨예하고도 민감하고, 뜨거운 이슈가 되어 있다."면서 "따라서 우리 교육청도 어떤 정책·사업을 결정하고 집행할 때 젠더적 관점을 가지고 해야 할 것."이라고 말했다.

2020-07-22 14:59:25 양수녕 기자
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건국대 수의대, 스파크펫과 '반려동물 토탈 서비스' 협력 협약

건국대 수의대, 스파크펫과 '반려동물 토탈 서비스' 협력 협약 건국대 수의과대학은 ㈜스파크펫과 반려동물 토탈 라이프 서비스 플랫폼 사업을 위한 상호업무협약(MOU)을 체결했다./건국대 제공 건국대 수의과대학(학장 류영수)은 ㈜스파크펫(대표 추영주)과 반려동물 토탈 라이프 서비스 플랫폼 사업을 위한 상호업무협약(MOU)을 체결했다고 22일 밝혔다. 두 기관은 이번 협약으로 반려가족에게 필요한 온·오프라인 복합 솔루션을 제공하는 서비스 개발을 위한 상호 업무 지원 및 협력, 사업 시너지 극대화를 위한 정보 및 자료의 공유 등을 협력해 나가기로 했다. ㈜스파크펫은 국내 최대 엑셀레이터인 스파크랩의 컴퍼니 빌딩으로 시작된 회사로, 도심에 사는 반려가족에게 필요한 모든 서비스를 온·오프라인 복합 솔루션을 통해 제공하는 토탈라이프 서비스 플랫폼이다. 올해 11월 강남구 삼성동에 오프라인 플래그쉽을 오픈할 예정이며, 병원, 위탁케어, 수영장, 놀이터, 반려견 동반 공유 오피스 및 F&B 등 반려가족이 필요한 모든 서비스를 제공할 예정이다. 류영수 학장은 "반려인의 역할과 육아의 책임이 증가하고 있는 만큼 반려가족의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 체계적인 양육 인프라 구축이 필요하다"라며 "건국대가 보유한 의료 케어 시스템과 스파크펫이 보유한 다양한 디지털 서비스 기술들을 융합해 반려동물 서비스의 새 지평을 열 계획"이라고 말했다.

2020-07-22 14:06:00 이현진 기자
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대학 기술이전 수익 KAIST 100억…서울대 88억·고려대 54억원

[메트로신문 이현진 기자] 국내 대학 상당수가 연구개발(R&D)을 통해 확보한 원천기술을 기업과 연구소 등으로 이전해 연간 수십억의 수입을 올리고 있는 것으로 나타났다. 카이스트(KAIST, 한국과학기술원)는 지난해만 수입료 100억원 이상을 기록했으며 서울대와 고려대도 각각 88억원과 54억원의 기술이전 수익을 올렸다. 22일 대학알리미가 최근 공개한 '2020년 기술이전 수입료 및 계약 실적'에 따르면 카이스트가 101억 8334만원(56건)으로 국내 대학 중 기술이전 수입료 기준 1위를 차지했다. 기술이전 수입료는 대학 소속 연구진의 연구개발 성과를 활용하고자 하는 기업이 해당 지식재산권을 획득하며 대학에 지불하는 금액을 말한다. 이어 ▲서울대 88억 3529만원(87건) ▲고려대 54억 19874만원(133건) ▲성균관대 44억 7219만원(99건) ▲경희대 42억 7122만원(75건)의 수익을 올렸다. 이밖에도 ▲연세대 40억 4804만원(111건) ▲한양대 30억 3901만원(45건) ▲부산대 27억 2108만원(73건) ▲아주대 26억 3052만원(60건) ▲포항공대 24억 8078만원(36건) ▲경북대 24억 7245만원(124건) ▲세종대 21억 8014만원(40건) ▲충남대 20억 2452만원(165건) ▲전남대 20억 1479만원(90건) ▲광주과학기술원 18억 1602만원(24건) ▲중앙대 17억 4302만원(43건) ▲한국외대 15억 9160만원(6건) ▲국민대 15억 5032만원(77건) ▲전북대 14억 4850만원(101건) 등이 수입료 20위권에 들었다, 가장 많은 연구개발 성과를 이전한 대학은 충북대다. 충북대는 지난해 총 169건의 기술을 이전해 12억 8705만원의 수익을 올렸다. 이어 ▲충남대(165건) ▲고려대(133건) ▲경북대(124건) ▲인하대(121건) ▲연세대(111건) ▲전북대(101건) ▲성균관대(99건) ▲강원대(99건) ▲전남대(90건) ▲제주대(90건) ▲숭실대(88건) ▲서울대(87건) ▲원광대(85건) ▲단국대 제2캠퍼스(79건) ▲국민대(77건) ▲울산대(77건) ▲부경대(76건) ▲경희대(75건) ▲군산대(74건) 등이 20위권 안에 들었다. 대학이 개발한 기술을 기업에 이전해 올린 수입료는 해당 대학의 연구 경쟁력을 가늠하는 중요한 지표 중 하나다. 기술이전 수입료를 통해 해당 대학이 보유한 원천기술의 실용성을 평가할 수 있기 때문이다. 최용석 고려대 기술사업화센터장 겸 산학협력단 부단장은 "해외 유수의 대학이 짧게는 30년 길게는 50년의 기술사업화 역사와 이에 따른 노하우를 보유하고 있으나, 국내 대학의 기술사업화는 그 출발점인 '기술의 이전 및 사업화 촉진에 관한 법률' 제정이 올해로 15년이 채 안 되는 짧은 역사를 갖고 있음에도 대학 기술의 기업 이전은 점차 늘어나는 추세"라면서 "대학 연구 분야와 산업계 트랜드가 조화를 이루고 대학 연구 기술이 산업화로 이어질 수 있도록 수요발굴과 홍보 등을 확대하는 노력이 필요하다"고 말했다.

2020-07-22 14:01:53 이현진 기자
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박기웅 세종대 교수팀, 국가보안기술연구소 소장상 수상

박기웅 세종대 교수팀, 국가보안기술연구소 소장상 수상 박기웅 정보보호학과 교수(왼쪽)와 주재경 석사과정생이 기념사진을 찍고 있다./세종대 제공 세종대(총장 배덕효)는 박기웅 정보보호학과 교수 연구팀이 지난 15일 대한상공회의소에서 열린 2020 한국정보보호학회 하계학술대회에서 국가보안기술연구소 소장상을 수상했다고 22일 밝혔다. 박기웅 교수와 주재경(정보보호학과·20) 석사과정생으로 구성된 연구팀의 논문 주제는 '클라우드 오케스트레이션 기반 침입인지형 Active-Decoy 시스템 디자인'(Design of Intrusion-Aware Active-Decoy System based on Cloud – Orchestration)이다. 연구팀은 외부로부터 침입한 세균이나 바이러스를 세포 내로 끌어들여 무독화 시키는 백혈구의 식균작용에서 영감을 받아 고안해 클라우드 환경에서 공격자를 혼동하게 하는 미끼(Decoy) 메커니즘을 고안해 클라우드 시스템을 보호하는 방안을 제안했다. 공격자가 클라우드 시스템에 침입하기 위한 일환으로 정보 수집을 했을 때 공격자를 교란시키기 위한 미끼 (Decoy) 메커니즘을 활용해 공격자로 하여금 실질적인 클라우드 컴퓨팅 시스템의 분석을 어렵게 한다. 박기웅 교수는 "능동적 미끼 (Decoy) 메커니즘은 기존의 보안 전략에서 갖는 수동적인 대응의 한계점을 극복하고자 제시된 모델로 공격자의 악성 행위에 대해 능동적으로 대응할 수 있는 기술"이라며 "연구원들과 여러 차례 브레인스토밍을 통하여 도출한 결과물에 대한 평가를 좋게 받아 보람을 느낀다"라고 말했다.

2020-07-22 13:09:59 이현진 기자