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원광디지털대-장흥군, 전통차 전문가 양성과정 개설

원광디지털대-장흥군, 전통차 전문가 양성과정 개설 원광디지털대학교 산학협력단(단장 강남훈)과 장흥군이 공동으로 '장흥청태전 전문가 양성'을 위한 '2017 전통발효차 심화과정'을 개설하고 10월까지 총 6회에 걸쳐 진행한다. 장흥군농업기술센터와 청태전차연구회가 주최하고 원광디지털대학교 산학렵력단 및 차문화경영학과가 협력한다. 교육 대상은 청태전 참여 농가로 ▲청태전을 활용한 새로운 제품 개발 ▲체험 프로그램 다양화 방안 모색 ▲실제 적용 가능한 실습 교육 ▲현장 견학 등이 진행된다. '청태전'은 한국 고유의 발효차로, 현재 장흥군은 '청태전차(茶)연구회'를 중심으로 다양한 교육 프로그램을 진행 중이다. 올해 ▲'2017 세계명차품평대회' 발효차부분 우수상 ▲'제11회 광주국제차문화 전시회' 떡차부분 특별상 등을 수상하는 등 청태전은 높은 품질과 가치로 주목받고 있다. 장흥군 구영란 계장은 "차재배 농가를 위한 더욱 전문적인 교육의 필요성을 느껴 원광디지털대학교와 협력하게 됐다. 특히 이번 교육과정은 실무 중심으로 구성돼 청태전 차 농가의 역량 강화에 큰 도움이 될 것으로 기대한다"고 말했다. 원광디지털대학교 차문화경영학과장 손연숙 교수는 "지난 13년간 수많은 차 전문가를 배출해 온 노하우를 바탕으로 장흥군과의 적극적인 협력을 통해 전통발효차에 대한 인식을 높이고 차문화 활성화에 기여할 수 있기를 바란다"고 말했다. 원광디지털대학교 차문화경영학과는 국내 최초의 4년제 사이버대학교 학부 과정으로서 지금까지 전남 보성군을 비롯한 국내 차 재배지역과의 지속적인 협력을 통해 '차(茶) 전문가 양성'에 힘써 왔다. 또한 '대구 TEA EXPO' 및 학술대회를 개최하는 등 전통차 보급과 활성화를 위해 다방면으로 활동해 오고 있다.

2017-10-10 09:55:10 송병형 기자
한국장학재단, 비정규직 57명 정규직으로 전환

한국장학재단, 비정규직 57명 정규직으로 전환 한국장학재단(이사장 안양옥)이 비정규직 근로자 57명을 지난 1일자로 정규직(무기)으로 전환했다. 재단은 지난 7월 발표된 정부의'공공부문 정규직 전환 가이드라인'에 따라 소속 근로자의 고용안정과 단계별 처우개선을 위해 내부 직원과 외부전문가로 구성된'한국장학재단 일자리혁신TF'를 9월 초에 발족하여 정규직 전환절차의 첫 발을 내딛었다. '일자리 혁신 TF'는 정규직 전환심의위원회, 노사 및 전문가 협의회, 인사혁신 자문위원회로 구분되며, TF 운영을 통하여 새 정부 정책 달성에 선제적으로 대처하고 재단 인력구조를 효율적으로 개선하는 데 목표를 두고 있다. 재단은 우선 소속 기간제근로자의 고용불안을 신속히 해소하기 위하여 지난 9월 19일 제1차 '정규직전환심의위원회'를 개최하였고, 정부 가이드라인에 따라 전향적으로 기간제근로자의 정규직 전환범위와 전환방식을 심의·의결하였다. 재단은 의결된 전환절차에 따라 이달 말 전환 미희망자를 제외한 소속 기간제근로자 59명을 대상으로 정규직 전환 전형을 시행하였고, 그 결과 전환 대상자의 97%(총 57명) 기간제근로자를 정규직으로 전환하기로 결정하였다. 한국장학재단 안양옥 이사장은 "이번 정규직 전환을 통하여 재단의 비정규직 비율이 전체 소속 근로자의 1% 수준으로 낮아지게 되며, 향후 신규 채용 시에도 정규직 채용을 우선으로 하여 질 좋은 일자리 창출이라는 공공기관의 사회적 책임과 역할 수행에 최선을 다 할 것"이라며 "정규직 채용과 더불어 재단은 공공기관의 지방이전 취지와 지역 일자리 창출에 기여하기 위해 지역인재(대구·경북) 채용 비율도 지속적으로 확대할 예정"이라고 말했다. 향후에도 재단은 간접 고용된 파견·용역 근로자에 대해서도 '노사 및 전문가 협의체'를 본격 가동하여 정규직 전환을 지속 추진할 예정이며, 전환된 이후 인사제도 정비와 처우개선을 위해 직군신설, 직급 및 임금체계 정비, 호칭변경 등도 병행할 예정이다.

2017-10-03 22:42:52 송병형 기자
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16일부터 카카오톡을 통한 2017 경민효백일장공모전 시작

16일부터 카카오톡을 통한 2017 경민효백일장공모전 시작 경민대학교에서 작년에 이어 올해 '2017 경민효백일장공모전'을 개최한다. 이번 2017 경민효백일장공모전은 학생들이 효에 대하여 쉽게 접근 할 수 있도록 내가 실천하는 효, 내가 생각하는 효와 관련하여 초, 중, 고 대상의 학생들에게 스마트폰으로 쉽고 용이하게 응모 할 수 있도록 한 점 이 특징적이다. 이를 기획한 경민대학교는 SNS 중심의 소통을 생각하면서 공모전을 새로운 패러다임으로 준비하고, 학생들은 이러한 과정을 통하여 효에 대하여 다시 한 번 생각할 수 있는 계기를 마련하는 것이 카카오톡을 통해 응모를 받는 이번 효 공모전의 목적이다. 공모전은 10월 16일 부터 11월 17일까지 카카오톡을 이용해 진행된다. 진행 방식은 먼저 카카오톡을 설치하고 카카오톡의 플러스친구에서 경민효백일장공모전을 검색한 후 친구 추가한다. 그 다음, 플러스친구 내에 공지해놓은 것을 참고하여 응모할 작품을 1:1 대화로 전송한다. 이번 공모전은 온라인의 카카오톡이라는 플랫폼을 이용하여 초성을 이용한 초성글짓기 공모와 효 관련 사진과 그 내용을 댓글형식으로 작성하는 두 가지 방식으로 기존의 틀과 형식이 아닌 자유로운 형식이 특징이다. 총 상금 390만원으로 대상의 상금규모는 100만원이다.

2017-10-02 23:03:24 송병형 기자
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한국항공대서 이봉구 박사 장학금 기부 및 기부 기념 현판 제막식

한국항공대서 이봉구 박사 장학금 기부 및 기부 기념 현판 제막식 한국항공대학교(총장 이강웅)가 지난달 28일 세무법인 석성의 이봉구 박사의 장학금 전달식과 함께 강의동 209호를 '이봉구 강의실'로 명명하는 강의실 현판 제막식을 가졌다. 한국항공대 CEO 아카데미 2기 출신인 이 박사는 그 동안 5200만원의 발전기금 및 장학금을 기부하였으며, 추후 3년간(2018~2020) 석성장학을 통해 장학금 6000만원을 기부할 예정이다. 이날 항공대에서는 장학금 전달식 후 이 박사의 기부 뜻을 기리기 위해 강의실 현판 제막식도 함께 진행했다. 제막식에는 이 박사와 이강웅 총장 등 10여 명이 참석했다. 이 박사는 지난 19년간 세무 공무원으로 근무 하였으며, 현재 세무법인 석성 경기북부지사의 대표 세무사를 맡아 현직에서 쌓은 전문 지식을 바탕으로 납세자들의 권익 보호와 세금에 대한 상담, 조언에 앞장서고 있다. 또한 한국항공대학교 겸임교수로도 활동하고 있다. 이 박사는 "어려서부터 공부를 하고 싶었는데 집안형편이 좋지 못해 어른이 되면 나 같은 아이들을 위해 장학금을 기부하겠다 다짐했었다"며 " 장학금을 받은 학생들이 기부 하고 싶다 라는 생각을 가져 기부의 선순환이 이루어지면 좋겠다"고 말했다.

2017-10-02 23:03:16 송병형 기자
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국민대 총동문회 신임회장에 박해진 우상건설 대표이사 취임

국민대 총동문회 신임회장에 박해진 우상건설 대표이사 취임 국민대학교 총동문회 (회장 윤종웅)가 지난달 28일 이사회·정기총회 및 총동문회장 이·취임식을 개최했다. 이날 행사에서는 윤종웅 제37대 총동문회장의 뒤를 이어 박해진 수석부회장이 제38대 총동문회장으로 취임했다. 이날 행사는 제 37회기 2차년도 이사회 및 정기총회를 시작으로 총동문회장 이·취임식, 가수 축하공연(소리새·적우), 신임회장 축하연의 순서로 다채롭게 진행됐다. 특히 이날 총동문회는 모교의 발전에 적극적으로 기여하기 위해 발전기금 100억원 기부를 약정했다. 또한 구성원부터 솔선수범한다는 취지로 박해진 신임회장을 비롯하여 남상원 해공총동문회 명예회장, 유진현 해공총동문회장이 각각 1억 5000만원, 1억원, 5000만원씩 총 3억원의 발전기금 기부를 약정하여 큰 호응을 얻었다. 윤종웅 전임 총동문회장은 이임사를 통해 "지난 6년간 즐거움과 기쁨은 함께 나누고 어려움은 슬기롭게 풀어갈 수 있었던 것은 모교와 총동문회의 성원과 열정 덕분"이라며 "어려움이 생기더라도 재단·본부·교수·직원·학생·동문 등 구성원 모두가 국민대의 미래를 위하여 정의롭게 해결했으면 하는 바람"이라고 소감을 밝혔다. 박해진 신임 총동문회장은 취임사를 통해 "동문들이 화합할 수 있도록 최선을 다하고 총동문회를 더욱 활성화하여 전 동문이 참여할 수 있는 동문회를 만들겠다"며 "선배들의 전통을 이어받아 모교와 총동문회의 발전을 위해 끊임없이 노력할 것"이라고 포부를 밝혔다. 박해진 신임 총동문회장은 국민대학교 토목공학과를 졸업하고 국민대학교 총동문회 수석부회장 등을 역임하였고 현재 우상건설 대표이사로 재직 중이다. 한편 이날 행사에는 학교법인 국민학원 김지용 이사장과 유지수 총장을 비롯하여 박맹우 자유한국당 국회의원, 강석진 자유한국당 국회의원, 황명선 논산시장 등 동문 300여명이 참석했다.

2017-10-02 23:03:09 송병형 기자
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SCI 국제학술지에 논문 낸 광운대 학부생

SCI 국제학술지에 논문 낸 광운대 학부생 광운대학교(총장 천장호)는 이 대학 전자재료공학과 4학년 2학기에 재학 중인 홍은기(사진, 25) 학생의 논문이 SCI(과학기술논문인용색인)급 국제학술지인 'Microelectronics Reliability' 10월호에 최종게재가 확정됐다고 2일 밝혔다. 해당 논문은 'Effect of microwave annealing on SOI MOSFETs: Post-metal annealing with low thermal budget'(SOI MOSFETs 소자에서의 마이크로웨이브 열처리 효과 : 낮은 에너지를 이용한 금속 열처리 기술)이라는 제목으로 초미세 반도체 소자가 직면한 공정기술 상의 문제를 해결하고, 초미세 반도체 소자의 안정성과 신뢰성 문제를 향상시키기 위하여 기존 공정 기술과 다른 마이크로파 조사 방법을 사용한 것이다. 이를 통해 저온에서 단시간의 열처리 공정으로도 반도체 소자에서의 불순물과 결함을 효과적으로 제거할 수 있다는 것을 확인했다. 특히, 그동안 반도체 소자의 특성 향상을 위해 고온으로만 실시된 열처리 기술을 저온에서도 단시간에 해결할 수 있는 효과적인 방법이라는 점이 인정받았다. 차세대 반도체의 핵심적인 기술로 기대되는 SOI(silicon-on-insulator) 반도체 소자는 열 손상 및 불순물의 확산을 줄여 반도체 오작동을 일으킬 수 있는 단채널 효과와 같은 난제를 극복해야 한다. 단채널 효과란 반도체 소자의 크기를 줄임에 따라 소자특성이 나빠지는 현상을 말한다. 홍은기 학생을 지도한 조원주 교수(광운대 전자재료공학과)는 "해당 연구로 업계에서 반도체 크기를 좀 더 줄이고자 노력할 때, 마이크로파를 이용한 열처리 방법을 활용하면 기존의 공정방법 대비, 효율적인 에너지 사용이 가능하고 가격 역시 저렴하다"며 "나노 금속산화반도체의 공정기술과도 호환성이 매우 뛰어나기 때문에 기존의 반도체 생산라인에 바로 적용할 수 있을 것으로 기대된다"고 말했다. 홍은기 학생은 "학교에서 진행된 캡스톤 수업과 광운 IT작품 전시회(KWIX) 지도에 열심히 임한 것이 좋은 결과로 이어진 것 같다"며 "일선에서 활약을 하는 연구실 선배들의 뒤를 따라 초집적 반도체 메모리 소자 개발에 최선을 다해 반도체 분야의 전문가가 되고 싶다"고 말했다. 한편 홍은기 학생은 전자재료공학과 반도체융복합기술연구소의 반도체첨단기술연구실에 소속되어 2016년 한국전기전자재료학회 하계학술대회 우수논문상을 수상한 바 있다.

2017-10-02 23:03:01 송병형 기자
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장안대, '중장기발전계획 JUMP PLUS 2025' 비전 선포

장안대, '중장기발전계획 JUMP PLUS 2025' 비전 선포 장안대학교(총장 우완기)가 지난 27일 윗말축제 개막식에서 교원, 직원 및 학생을 대상으로 '중장기발전계획 JUMP PLUS 2025' 비전선포식을 가졌다. 이번 비전선포식에서 장안대학교는 창의적 전문직업인 양성이라는 사명 아래 수립된 비전, 인재상, 핵심가치, 전략방향, 전략과제의 내용과 더불어 2025년 주요 지표를 수도권 탑클래스(TOP-CLASS)에 진입시키겠다는 비전목표를 발표했다. 장안대학교 우완기 총장은 선포식을 통해 "장안대학교는 모든 어려움을 극복하고 현재 또 다른 변화를 맞이하여 이에 도전하고 도약하려 한다"며, "학생이 행복하고 사회가 신뢰하는 미래인재 양성 대학을 달성하기 위해 전 구성원들이 한마음으로 노력해야 하며, 앞으로 장안대학교는 수도권 TOP-CLASS의 명문대학으로 거듭날 것"이라고 선언했다. 장안대학교는 지난 '중장기발전계획 JUMP 2017'에 이어 '중장기발전계획 JUMP PLUS 2025'를 선언했으며, 앞으로 실용경영, 선진교육, 사회협력, 학생지향 등 4가지 전략방향에 따라 ▲지역산업 연계 특화학과 육성 ▲재정건전성 제고 ▲입학 및 대학 홍보 활성화 ▲소통중심 합리적 조직체계 구축 ▲미래형 융복합 전문인재양성 특화 ▲산업연계 현장중심 교육강화 ▲인성과 기본을 갖춘 인재양성 ▲교수학습 역량 선진화 ▲사회맞춤형 교육과정 특화 ▲지역사회 기반 산학협력 강화 ▲지역사회 협력 확대 ▲지역기반 평생교육 운영 활성화 ▲학생중심 취창업 지원강화 ▲학생이 행복한 대학인프라 개선 ▲학생지향적 행정 서비스 개선 ▲체계적 학생지도 서비스 강화 등 16개 전략과제를 실천해 나갈 계획이다. 한편, 지난 1979년 화성시에 보금자리를 마련해, 올해로 개교 38주년을 맞이하는 장안대학교는 NCS와 직업기초능력을 활용해 대학의 핵심 역량을 개발하고, 취·창업 중심 교육과정 운영을 통해 지역산업에 밀착된 학생들의 취업 경쟁력 강화에 힘쓰고 있다.

2017-09-28 14:43:22 송병형 기자