메트로신문

알바 구하려면 강남역으로 가라···2년 연속 1위

서울 지하철 2호선 강남역이 2년 연속 역세권 내 아르바이트 최다지역의 영광을 안았다. 2일 아르바이트 전문포털 알바천국이 최근 1년간 전국에서 올라온 채용공고 342만9795건을 역세권 별로 분석한 결과, 722개 역 중 2호선 강남역이 2년 연속 1위(5만9847건)를 차지했다. 2위 1호선 주안역(4만397건), 3위 1호선 부천역(3만9956건)으로 나타나 인천 인접지역 역세권이 강세를 보였다. 2호선 역삼(3만7363건), 2호선 홍대입구(3만7043건), 1호선 수원(3만33775건)순이었다. 특히 부천역과 주안역은 순위변동으로 희비가 교차했다. 주안역은 2012년 5위, 2013년 3위, 2014년 2위로 매해 순위가 상승하고 있는 반면 부천역은 2012년 1위, 2013년 2위, 2014년 3위로 하락세를 보였다. 아르바이트가 많은 상위 50개 역사를 노선별로 살펴본 결과 2호선이 40.7%로 가장 많았다. 1호선·5호선이 12.2%로 공동 2위를 차지했으며 4호선(11.8%)이 뒤를 이었다.

2014-07-02 09:53:11 이국명 기자

이직 직장인 58% "홧김에 퇴사 결정"···재이직·재입사도 많아

충동적으로 이직을 결정한 직장인이 절반을 넘는 것으로 드러났다. 이들 중 절반 가까이는 이직한 직장에도 불만이 커 재이직이나 전직장 재입사를 추진하는 것으로 나타났다. 2일 취업포털 사람인이 이직 경험이 있는 직장인 898명을 대상으로 조사한 결과 57.7%가 충동적으로 퇴사 및 이직을 결정한 경험이 있다고 답했다. 퇴사를 결심한 이유로는 '대인 갈등 발생'(36.1%, 복수응답)이 가장 많았다. '잦은 야근 등 근무환경 불만족'(33.4%), '경영진 등에 대한 신뢰 부족'(31.3%), '연봉 불만족'(26.8%), '회사 미래에 대한 불안함'(24.3%), '상사의 인신공격'(18.5%) 등이 뒤를 이었다. 충동적이었다고 판단한 이유는 주로 '작은 갈등 등 예상치 못한 이유로 퇴사해서'(31.1%, 복수응답), '전혀 이직 준비가 돼있지 않아서'(30.5%), '결심 후 바로 퇴사해서'(30.1%)를 거론했다. 이밖에 '급한 퇴사 후 재취업이 생각보다 힘들어서'(26.4%), '조건이 별로인 곳으로 옮겨서'(15.8%), '이직 결심계기가 별거 아니라서'(5.4%) 등도 많았다. 이 때문인지 40.9%는 이직한 것에 대해 '불만족'한다고 답했다. 이유로는 '근무 조건 등이 기대 이하라서'(31.4%, 복수응답)가 가장 많았다. '연봉 등 더 좋은 조건을 놓친 것 같아서'(21.9%), '전 직장에선 없었던 불만요소가 생겨서'(19.6%), '기업문화 등이 낯설게 느껴져서'(13.4%), '전 직장과 똑같은 불만이 생겨서'(12.7%) 등이 뒤를 이었다. 특히 이들 중 72.2%는 불만족해 재이직을 시도한 경험이 있다고 답했다. 전 직장에 재입사 의향을 밝힌 경우도 47.2%에 달했다.

2014-07-02 09:30:33 이국명 기자

[포토] 분향하는 조희연 서울시 교육감

공식업무를 시작한 조희연 서울시 교육감이 1일 오후 서울 수유동 국립 4·19 민주묘지를 찾아 기념탑에 헌화한 뒤 민주 열사들을 기리는 분향을 하고 있다.

2014-07-01 17:29:07 손진영 기자

잡코리아 설문 "직장인 70% 공무원 시험 생각해봤다"

직장인 10명 중 7명은 공무원 준비를 꿈꾼 것으로 나타났다. 잡코리아 좋은일연구소는 직장인 698명을 대상으로 '고용안정성'을 주제로 설문조사를 한 결과 이같이 나타났다고 1일 밝혔다. 설문 결과에 따르면 '공무원으로 직업 전환을 생각해 본 적 있느냐'는 질문에 '생각해 본 적이 있다'는 응답자가 70.2%를 차지했다. '생각해 본 적이 없다'는 29.8%였다. 연령대별로는 30대 직장인이 공무원 전직을 가장 많이 생각한 것으로 드러났다. 이어 20대와 40대 순이었다. 고용 불안감은 40대 이상 직장인이 가장 컸다. 한편 직장생활을 하면서 체감하는 정년퇴임 연령은 평균 51세로 집계됐다. 이는 정년 60세 연장법을 기준으로 9년이 짧은 수치다. 최창호 잡코리아 좋은일 연구소 운영위원장은 "경기가 악화되고 경영상태가 좋지 못한 기업들이 늘어나면서 직장인들의 고용불안감은 날로 커져만 가는 현실"이라며 "이런 이유로 취업 준비생은 물론 직장인들까지 정년이 보장되는 공무원을 목표로 하게 된다"고 설명했다.

2014-07-01 17:09:11 장윤희 기자

취업 잘되는 관광분야 전문가 양성…방송대 Q&A ⑤ 관광학과

Q. 방송통신대 관광학과는 어떻게 개설되었나. A. 21세기 서비스 산업 가운데 가장 각광받는 고부가가치 산업인 관광 분야의 전문가 양성을 목표로 개설되었습니다. 이에 국제사회와 지역사회에서 필요로 하는 관광분야의 미래지향적인 전문 인력의 양성을 위해 힘쓰고 있습니다. 등록금은 35만원 내외이며, 다양한 장학금이 있습니다. Q. 관광학과에서는 어떤 내용들을 공부하게 되나. A. 관광학과에서는 관광학개론, 서비스매너, 여행영어, 여행일어, 관광행동 호텔·외식, 이벤트·컨벤션 등 관광 전반에 걸친 기본적인 지식 습득과 현장에서 필요한 실무교육을 실시해 다양한 분야의 교과목을 교육하고 있습니다. Q. 졸업 후 진로는 어떻게 되나. A. 졸업 후에는 관광산업 분야(여행사, 항공사, 호텔, 외식업체, 국제회의업체, 컨벤션관련기구 등), 관광개발 분야(관광개발업체, 컨설팅업체 등) 관광해설분야(문화관광·자연·숲 해설, 국내·외 여행안내 등), 관광관련 공공기관 등 다양한 진로를 모색할 수 있으며, 대학원 진학을 통해 학업을 이어갈 수 있습니다.(문의 02-3668-4460)

2014-07-01 15:51:55 윤다혜 기자

경험·돈벌이·재미 '일석삼조' 알바 찾아라!

여름방학이 본격적으로 시작되면서 대학생들의 아르바이트 구하기 전쟁이 벌어지고 있다. 급한 마음에 편의점·호프집 등 흔한 알바만 찾지 말고 돈도 벌고 경험도 쌓고 재미까지 맛볼 수 있는 알바를 구해보면 어떨까. 알바전문 포털 알바천국과 알바몬의 도움을 받아 '일석삼조' 알바를 알아본다. ◆피서가 필요없는 '꿀알바'=더위를 피하고 돈까지 벌 수 있는 알바가 인기다. 가나물류에서는 아이스크림 포장과 입고, 제품확인 일지 작성을 담당할 아르바이트생을 모집 중이다. 통근버스, 식사도 제공한다. 대원냉동산업에서도 얼음공장 아르바이트생을 구하고 있다. 월급은 140만원 수준이다. 성수기를 맞은 워터파크·해수욕장에서도 시설 관리, 안전요원을 뽑고 있다. 관련 자격증이 있으면 시급이 올라간다. 특히 휴무일이나 근무가 끝난 시간에 시설을 무료 또는 직원 할인가로 제공하는 곳도 많다. 파티플래너 기업 레이디파티에서는 워터파크 단체 손님을 인솔하는 알바를 구하고 있다. 일당은 6만원이다. ◆취업준비에 돈까지 '학원알바'=보다 알찬 여름방학을 보내고 싶다면 학원 알바가 제격이다. 안내 데스크, 학원 강의 보조, 자율학습 지도, 채점 관리 등 다양한 업무를 맡을 수 있다. 특히 냉방이 잘되는 사무실 내에서 학생들을 상대로 한 아르바이트인 덕분에 틈틈이 공부하는 것도 가능하다. KNS 어학원에서는 상담직 알바를 모집중이다. 월급은 130만~150만원이다 어린이 캠프에서 멘토 알바로 활동해 보는 것은 어떨까. 제주국제영어마을에서 초중생 영어캠프 강사를 뽑고 있다. 학생들의 생활지도와 원어민 강사 영어교육보조를 맡게 된다. 월급은 120만원으로 제주도 무료투어도 제공한다. ◆경험도 쌓는다 '이색알바'=평소 하기 힘든 경험을 하면 돈도 벌 수 있는 이색알바도 인기다. 바인피플에서는 대학로 연극홍보 알바를 뽑고 있다. 공연 무료 관람은 물론 연극 스태프나 배우로 활동할 기회도 제공한다. 로스터헤드헌팅컴퍼니에서는 방송국 방청객·좌담회 리서치 알바를 모집중이다. 회당 6000~3만원으로 급여도 높다. SonJob2에서는 맥주 브랜드 거리홍보를 담당할 아르바이트생을 찾고 있다. ◆낮보다 치열한 '심야알바'=올빼미형 인간이라면 열대야에 접어들면서 수요가 늘어나는 심야알바에 도전할만 하다. 편의점·PC방 뿐만 아니라 마트·극장 등에서도 뽑아 자리가 많을 뿐만 아니라 시급도 높다. 대한통운 등 물류회사에서도 야간 태백 업무를 담당할 알바생을 모집중이다. 알바천국·알바몬 등에서 검색하면 다양한 심야알바를 찾을 수 있다.

2014-07-01 15:05:45 이국명 기자

취업 고충 털어놓고 응원금 받자…잡코리아, 희로애락 에피소드 공모전

취업준비의 어려움을 털어놓으면 응원금을 받을 수 있는 기회가 생긴다. 취업포털 잡코리아가 취업준비생들을 대상으로 25일까지 '취준생 희로애락 에피소드 공모전'을 실시한다. 취업 준비를 하면서 겪었던 다양한 에피소드를 등록하면 총 103명에게 취업응원금 총 200만원과 스타벅스 기프티콘을 증정한다. 잡코리아 개인회원 로그인 후 1000자 이내로 면접 징크스, 자소서 작성의 고충 등 자신만의 에피소드를 입력하면 된다. 정해진 양식은 없으며 1인당 응모횟수 제한도 없다. 한편 잡코리아는 구직자들이 취업준비에서 가장 많이 고민하는 서류·면접·직무의 3가지 카테고리로 나눠 다양한 서비스와 프로모션을 제안하는 '취준생 공감 캠페인'을 연간 진행하고 있다. 취준생 관련 다양한 자료가 궁금하다면 '취준생 공감 이벤트' 페이지(iwill.jobkorea.co.kr)에서 확인할 수 있다.

2014-07-01 15:05:19 이국명 기자

조희연 서울교육감 취임 "혁신미래교육으로 바꾸겠다"

조희연 서울교육감은 1일 취임하면서 "혁신미래교육으로 21세기의 세계시민을 길러내겠다"고 포부를 밝혔다. 조 교육감은 이날 취임사에서 "60~80년대까지의 교육은 '서구의 앞선 지식을 무조건 더 빨리 더 많이 학습하여 서구를 따라잡자는 따라잡기 교육'이었다"며 "세계 10대 강국에 들어선 오늘날에는 따라잡기 교육을 벗어나 우리 스스로 아무도 가본 적이 없는 창의적 교육의 길을 개척해 가야 한다"고 강조했다. 또한 조 교육감은 ▲학생·교사·학부모·시민이 함께 주체로 나서는 교육 ▲질문이 있는 교실의 창의교육 ▲분재형 인간 길러내기를 넘어선 자율교육 ▲창의 감성 교육을 내용으로 하는 '혁신미래 교육'의 주춧돌을 놓겠다고 밝혔다. 이와함께 자사고 제도의 전면 재검토를 통한 '일반고 살리기' 프로그램을 진행하겠다고 밝혔다. 이날 조 교육감은 오전 시교육청 기자실에 들러 "시민사회의 미덕과 진보의 가치를 잘 지키면서 사랑받는 교육감이 되도록 노력하겠다"고 말했다. 전국교직원노동조합의 법외노조화와 관련해 "징계차원이 아니라 여야 의원들과 함께 국회에서 교원노조법 개정을 위해 노력하고 싶다"고 밝혔다. 아울러 그는 개인 이메일을 만들어 본청 직원들로부터 정책 아이디어 등을 추전 받을 계획이다. 그는 오후에 '찾아가는 취임식'으로 학생·학부모·교사들과 만나 현장의 목소리를 들을 예정이다.

2014-07-01 14:45:55 윤다혜 기자

조희연 교육감, 취임식 없이 업무시작…막오른 진보교육감 2기

조희연 서울시교육감이 1일 공식 업무를 시작하면서 '진보교육감 2기 시대'의 막이 올랐다. 조 교육감은 이날 별도의 취임식을 열지 않았다. 세월호 참사의 진상이 아직 제대로 밝혀지지 않았고 실종자가 남은 상태에서 의례적인 취임식을 하는 것이 적절치 않다는 판단에서다. 그는 오전 8시 30분 국립현충원을 찾아 애국선열들에 헌화·분향하고 나라를 위해 희생한 애국지사들의 뜻을 기렸다. 특히 서울시교육청이 후손들에게 교육을 통해 올바른 역사관을 심어주는 데 앞장서겠다는 의지를 보여주고자 일본강점기 3.1 운동에 앞장섰으며 해방 이후 교육사업에 헌신한 이인식 선생의 묘역을 찾았다. 조 교육감은 이어 서울시교육청 직원 및 직속기관장들과 인사를 나누고 구내식당에서 직원과 함께 점심을 한다. 의례적인 취임식은 없지만 '찾아가는 취임식' 형식으로 학교 현장의 목소리를 듣는다. 조 교육감은 다문화 학교인 용산 보광초등학교를 찾아 학생·학부모·교사들로부터 다문화 학교의 현실에 대해 의견을 듣고 세계 시민교육에 관한 비전과 소신을 밝힌다. 이후 서울시교육청에서 학생·학부모·교사·시민 등 50여명을 초청해 '듣고 답한다, 희연쌤'이라는 주제로 간담회를 진행한다.

2014-07-01 09:45:29 윤다혜 기자

조희연 서울교육감, 자사고 TF 구성…평가 재검토 착수

새롭게 출범한 '조희연 호'가 자율형 사립고 평가 재검토 작업에 착수했다. 조희연 서울시교육감직 인수위원회 관계자는 1일 "자사고 평가를 재검토하기 위해 자사고 관련 공약이행 태스크포스(TF)가 오늘부터 활동을 시작한다"며 "TF는 시교육청 관계자와 인수위 전문위원 등으로 구성됐다"고 밝혔다. 자사고 공약이행 TF는 자사고 운영성과 평가를 새 교육감의 정책 방향에 따라 재구성하는 업무를 맡는다. 조 신임 교육감은 지방선거 당시 일반고 황폐화의 주범으로 자사고를 꼽고 재지정평가를 꼼꼼히 해 과감한 개혁을 하겠다고 천명한 바 있다. 새 평가의 틀은 기존 평가지표에 '자사고의 공교육 영향평가'가 추가되는 방안이 검토되고 있다. 서울시교육청은 현재 교육부의 5년 단위 평가계획에 따라 현재 자사고의 운영성과 평가를 진행하고 있다. 당초 평가가 지난달 말 완료될 예정이었으나 새 평가지표가 마련됨에 따라 재평가가 불가피하다. 추가 항목의 내용과 배점에 따라 자사고의 재지정 운명이 갈릴 것으로 보인다.

2014-07-01 09:06:35 윤다혜 기자

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