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금융교육협의회, 내년 100만명에게 금융교육

금융당국이 내년에 총 100만명의 금융소비자에게 금융교육을 실시한다. 금융위원회는 18일 교육부, 청소년 금융교육협의회, 은행연합회, 한국소비자원 등 유관기관 및 금융업계가 참석한 가운데 금융교육협의회를 개최하고 이 같이 밝혔다.. 이날 김용범 금융위 부위원장은 "최근 핀테크와 같은 디지털 혁명이 이뤄지면서 인터넷 전문은행, 로보어드바이저 등 새로운 금융서비스들이 나타나고 있다"면서 "사회 내 취약계층(노령층, 다문화가족, 북한이탈주민, 장애인 등)이 금융에서 소외되지 않는 교육이 필요하다"고 말했다. 이에 따라 금융교육협의회는 내년에 총 100만명의 금융소비자에게 금융교육을 실시할 계획이다. 올 한해 금융유관기관에서 금융교육을 받은 소비자는 총 92만6000명으로 7만4000명 더 늘린다는 설명이다. 교육 및 콘텐츠도 확대 개발할 계획이다. 현재 운영중인 생애주기별·계층별 맞춤교육 등은 확대하고, 신규 온라인·오프라인 콘텐츠도 추가 개발할 예정이다. 또 현재 서울회생법원에서만 실시되는 개인파산·회생 신청자 대상 신용교육을 법원과 협의 후 전국 지방법원으로 확대할 계획이다. 청소년에게 만족도가 높은 방문체험교육과 직업체험캠프, 금융뮤지컬도 확대한다. 청소년용 웹툰과 북한이탈주민을 위한 금융용어사전도 제작해 배포할 방침이다. 김용범 금융위 부위원장은 "금융교육이 금융상품과 관련된 단순한 지식을 몇 명에게 교육했다는 차원을 넘어 바람직한 '금융습관'을 형성할 수 있도록 교육대상자가 금융교육에 지속·반복적으로 노출되는 것이 중요하다"면서 "교육 대상이 다양하고, 필요한 교육들이 서로 다르기 때문에 개별 기관에서 모든 영역을 담당하는 방식보다는 기관이 보유한 특화된 자원을 공유하는 협업 프로그램을 적극 개발해 활용할 것"이라고 말했다.

2018-12-18 15:59:42 나유리 기자
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기보, 사회적가치 실현 위한 '벤처창업 포럼' 개최

기술보증기금은 건강한 창업생태계 확산을 위해 17일 서울을 시작으로 19일 대전, 21일 부산에서 '벤처창업 포럼'을 릴레이로 개최한다고 18일 밝혔다. 이번 행사는 혁신적인 아이디어를 보유한 청년들의 창업을 지원하기 위해 중소벤처기업부·기보·창업진흥원이 협업과제로 시행한 '기술혁신형 창업기업 지원사업'의 선정자, 지역별 멘토, 사업관계자를 대상으로 실시된다. 기보는 포럼을 통해 건강한 창업생태계가 정착될 수 있도록 ▲4차 산업혁명시대에 맞는 창업전략 ▲창업기업의 투자유치 전략 등을 주제로 강연을 진행하고 참가자의 기술 분야별 네트워크 구축을 도울 예정이다. 한편 지난 17일 서울 중구 소재 그랜드 앰배서더 호텔에서 열린 첫 포럼에는 창업자와 멘토, 유관기관 관계자 등 약 200여명이 참석했다. 이날 특강에는 정지훈 경희대 교수가 '4차산업혁명 기술창업 트렌드'라는 주제를 발표했고, 노대영 ㈜집꾸미기 대표가 창업성공 스토리를 소개했다. 오는 19일에는 대전 롯데시티호텔에서 최재원 다음소프트 이사가 '4차산업혁명, 빅데이터로 보는 벤처창업', 김훈택 ㈜티움바이오 대표가 '성공은 타이틀이 아니라 기술이다'를 주제로 특강을 이어간다. 21일에는 부산 파라다이스호텔에서 최재붕 성균관대 교수가 '4차산업혁명, 시작된 미래', 손진현 짐캐리 대표가 '짐 없는 벤처의 길'을 주제로 강연을 할 계획이다.

2018-12-18 15:10:48 김희주 기자
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속도 붙은 Sh수협은행…하반기도 실적 고공행진

-올초 목표액 세전 3000억원 무난히 달성 -내년 해외진출 본격 강화 수협은행이 올 연말 역대 최고 수익을 낼 전망이다. 창립 2주년을 맞은 수협은행이 올 초 목표했던 세전 3000억원을 무난하게 넘길 전망이어서 초대수장으로 등판한 이동빈 수협은행장호의 순항이 예상된다. 특히 내년에는 디지털 소매금융(리테일)에 이어 해외사업까지 확대할 계획이어서 수협은행의 성장속도는 더 빨라질 전망이다. ◆올 초 3000억원 목표…무난하게 달성 18일 은행연합회에 따르면 수협은행중앙회에서 분리돼 출범한 수협은행의 3분기 누적 세전 순이익은 2537억원을 기록했다. 수협은행 총 자산도 2016년 27조9297억원에서 35조2095억원으로 증가했다. 이동빈 수협은행장 취임 이후 올해 목표인 세전 순이익 3000억원 달성이 가시화되고 있다는 분석이다. 앞서 수협중앙회와 회원조합, 은행을 포함한 전체 수협은 8월 말 기준 3170억원의 세전 이익을 달성한 것으로 집계됐다. 지난해 같은 기간과 비교해 약 600억원 증가한 수준이다. 지난 2014년까지 연간 1300억원 규모였던 수협은 2015년부터 증가해 지난해 말 기준 수익이 4733억원을 기록했다. 3년사이 4배 가까운 증가세다. 이에 따라 수협이 올해 초 목표했던 수협은행 세전 3000억원, 연말까지 전체 수협 수익규모 5000억원 달성은 무난할 것으로 보인다. 수협은행 관계자는 "올해 수협은행의 수익은 3000억원 이상이다"면서 "올 초 수협은행이 목표로한 세전 3000억원 수익은 무난하게 달성될 것"이라고 말했다. ◆2019년 디지털 소매금융(리테일)이어… 해외진출 강화 수협은행은 지난해 10월 취임한 이 행장을 중심으로 소매금융(리테일)영업을 강화하고 있다. 수협은행의 사업구조가 경기와 기업 실적 등에 영향을 받아 위험성이 높다고 판단해서다. 이에 따라 수협은행의 기업여신과 가계여신의 비중은 지난 2017년 10월 7대 3에서 현재는 5대 5의 비중에 근접한 상태다. 지난 상반기 수협은행의 총 여신은 27조8880억원으로, 26.3%였던 개인여신 비중이 36.1%로 확대되고, 기업여신은 73.2%에서 63.5%로 축소됐다. 비대면 상품도 확대하고 있다. 2030세대에게 인기를 끌고 있는 비대면 전용 '잇자유적금'은 최대 연 4%에 이르는 고금리에 토스·카카오페이·삼성페이 등 모바일 채널을 통해 가입을 간편화했다. 최근에는 모바일뱅킹서비스 앱 '헤이뱅크(Hey Bank)를 출시해 빅데이터 분석을 통해 고객이 일상에서 가장 많이 사용하는 뱅킹거래 서비스만을 모아 제공하고 있다. 수협은행 관계자는 "디지털화·소매금융 강화는 고객기반을 늘리기 위한 전략"이라며 "가계대출 규제가 강화되고 있는 상황에서 소매금융분야는 빠르게 수익을 기대하긴 어려울 수 있지만 상대적으로 리스크부담이 적은 소매금융을 키우면 안정적 수익기반을 기대할 수 있다"고 설명했다. 수협은행은 내년부터 해외진출도 본격화할 전망이다. 앞서 수협은행 실무진은 지난 10월 중순 미얀마를 방문에 현지 당국자 등을 만난 바 있다. 미얀마는 국내 은행들이 진남방정책의 일환으로 진출해 있어 참고할 만한 선례가 많은데다 풍부한 수산자원을 보유한 나라여서 수산금융의 노하우가 지역사회에 녹아들 수 있기 때문이다. 수협은행 관계자는 "내년부턴 해외진출에 무게를 둘 계획이다"면서 "중앙회와 수산기술을 통해 수산금융의 특성에 맞는 차별화된 서비스를 제공할 수 있을 것"이라고 말했다.

2018-12-18 15:01:37 나유리 기자
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[연말정산 똑똑하게]<下 >기부금·의료비 잊지말자

국세청 홈택스를 이용하면 근로소득에 대한 연말정산 예상 결과를 미리 확인할 수 있다. 다만 이 서비스는 기부금, 교육비 등 직접 영수증을 제출해야 하는 항목은 포함돼 있지 않다. 당연히 '연말정산 간소화 서비스'에서도 자동조회가 되지 않는다. 이 때문에 월세, 교복구입, 학원비, 기부금, 의료비 등을 공제받기 위해서는 영수증을 따로 제출해야 하는 번거로움이 있지만 그만큼 세액공제 혜택이 크니 꼼꼼하게 챙길 필요가 있다. 18일 국세청에 따르면 직접 영수증을 챙겨야 소득공제를 받을 수 있는 항목은 크게 ▲월세 ▲암·치매·난치성질환 등 장애인 ▲보청기·휠체어·안경·콘텍트렌즈 등 의료비 ▲교복 구입·학원비 등 교육비 등이다. 우선 월세 세액공제를 받기 위해선 근로자가 직접 이체확인증 또는 송금영수증, 임대차계약서 등의 서류를 챙겨 회사에 제출해야 한다. 월세 항목은 공제액 한도가 750만원까지여서 누락될 경우 '13월의 보너스'가 아닌 '13월의 세금폭탄'이 될 수 있기 때문에 꼭 챙겨야 한다. 특히 올해부터 총급여 5500만원 이하 근로자의 월세액 세액공제율이 10%에서 12%로 인상됐다. 국민주택규모(전용 85㎡ 이하) 주택 외에 주거용 오피스텔·고시원도 공제대상 주택에 포함됐다. 다만 임대차계약증서의 주소지와 주민등록등본의 주소지가 동일해야 한다. 또 종합소득금액이 4000만원을 초과하면 해당이 되지 않는다. 장애인 소득공제도 근로자들이 많이 놓치는 공제항목 중 하나다. 장애인 소득공제는 세법상 장애인으로 분류하기 때문에 꼭 장애인이 아니어도 될 만큼 공제 범위가 넓다. 각종 암부터 치매, 중풍, 심근경색증, 류머티즘, 고엽제후유증, 난치성 질환까지 포함된다. 병원에서 장애인 증명서를 발급해 회사에 제출하면 부양가족에 대한 기본공제 150만원 외에 장애인 소득공제 200만원 공제를 추가로 받을 수 있다. 또 세법상 장애인으로 분류되면 일반 의료비 공제한도(700만원)를 적용받지 않고 총급여의 3%를 초과한 의료비 전액를 세액공제 받을 수 있다. 보청기·휠체어·안경·콘택트렌즈 등 의료기기를 구매하거나 대여한 비용도 근로자가 영수증을 챙겨 제출해야 한다. 총급여의 3%를 초과하는 경우 50만원에 한해 15%까지 의료비 세액공제를 받을 수 있다. 도수가 있다면 서클렌즈, 선글라스도 공제가 가능하다. 점자판 등 장애인 보조기구는 대부분이 공제 대상이다. 난임시술비도 일반 의료비(15%)보다 더 큰 20% 공제율을 적용받는다. 난임시술비는 의료비와 별도로 구분되는 항목이기 때문에 홈택스에 자동으로 올라오지 않아 별도 증빙 서류를 제출해야 한다. 특히 올해부터는 건강보험 산정특례자(중증질환, 희귀난치성질환, 결핵 등)에 대한 의료비도 한도 적용 없이 의료비 세액공제를 적용받을 수 있다. 이에 해당할 경우 입증할 수 있는 증빙자료를 별도로 회사에 제출하면 된다. 교육비는 학원비, 교복구입비 등이 공제 대상이다. 학원비는 보육비, 유치원비, 학원·체육시설 수강료, 급식비까지 모두 합쳐 300만원까지 공제된다. 해외 교육비도 송금영수증, 교육청·국제교육진흥원에서 발급한 국외유학인정서 등을 제출하면 공제받을 수 있다. 교복구입비 공제는 중·고등학생의 한해 50만원까지 교육비 세액공제(15%)를 받을 수 있다. 기부금은 단체 사정에 따라서 적격 단체가 아닐 수도 있고, 기부금 내역을 국세청에 제출하지 않는 곳도 있어 확인하는 것이 좋다. 기부금을 세액공제 받기 위해선 기부한 종교단체, 사회복지단체, 정치단체 등에서 기부금 영수증을 받아 신청해야 한다. 기부금은 해당 과세기간에 지급한 기부금의 15%에 해당하는 금액을 공제한다. 기부금이 2000만원을 초과한 경우는 해당 초과분에 30% 공제한다. 정치자금 기부금은 10만원까지 기부금의 110분의 100%를 공제 신청할 수 있다. 만약 깜박하고 서류를 제출하지 못해 공제 혜택을 받지 못했을 경우 '경정청구' 제도를 활용하면 된다. 5년 내 발생한 지출이라면 증빙서류를 경정청구를 통해 국세청에 재청구하면 세금을 돌려받을 수 있다.

2018-12-18 14:45:21 김희주 기자
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조용병 신한금융 회장, 신입직원 특강…"초심·협업·으뜸" 강조

-신한은행, 신한카드 등 9개 그룹사 신입직원 대상 강연 실시 신한금융그룹은 각 그룹사에서 하반기에 채용한 신입직원 354명을 대상으로 지난 17일부터 4박 5일간 경기도 기흥에 위치한 신한은행 연수원에서 공동연수를 진행 중이라고 18일 밝혔다. 신한금융은 2009년부터 그룹의 신입직원들을 대상으로 공동연수를 진행하며, 올해로 열 번째를 맞이하고 있다. 그룹 공동연수는 신한은행, 신한카드, 신한금융투자, 신한BNP파리바자산운용, 신한캐피탈, 제주은행, 신한DS, 신한아이타스, 신한신용정보 등 9개 그룹사의 신입직원들이 함께 모여 신한의 전략과 문화 등 그룹의 공통된 기본 역량을 습득하는 프로그램으로 진행된다. 연수의 둘째 날인 18일 조용병 회장은 연수원을 찾아 그룹 신입직원들에게 축하와 환영의 인사를 건네며 편안한 분위기 속에서 대화 형태의 특강을 진행했다. 조 회장은 "공동연수는 그룹사 개별 연수와 달리 진정한 신한 가족이 되기 위해 신한의 가치관과 문화를 공유하고 나아가 그룹의 꿈을 공유해 실현하기 위한 중요한 과정"이라며 "짧은 기간이지만 평생 동료를 사귈 수 있는 의미 있는 시간"이라고 강조했다. 또 그는 그룹의 지향점인 아시아 리딩금융그룹으로 도약하기 위한 '2020 스마트 프로젝트(SMART Project)'에 대해 설명하고, 신한 문화의 핵심 키워드인 '원 신한(One Shinhan) 전략'을 통해 성과를 기하급수적으로 성장시키는 기업문화의 중요성을 역설했다. 조 회장은 신한의 새내기 후배들을 위해 직장선배이자 인생의 선배로서'원(One)'에 빗대어 세 가지 마음가짐과 자세에 대해 강연했다. 그는 "지난 30여년의 직장생활을 돌이켜보면 유난히 처음 맞는 그 순간과 장면이 가장 오래 기억됐다"며 "앞으로 힘든 순간 혹은 고민의 기로에 설 때 처음의 마음을 떠올린다면 한 단계 성장하는데 디딤돌이 될 것"이라고 말했다. 도형 원(동그라미)처럼 어울림으로 협업하라는 당부도 이어졌다. 조 회장은 "공동연수가 끝나면 각 그룹사에 배치되지만 지금부터 어울림을 통해 협업의 토대를 만들기 바란다"며 "서로의 다양성을 존중하고 상대를 배려하면서 원 신한의 모습으로 미래 신한의 리더로 성장해달라"고 조언했다. 으뜸이 되기 위해 노력하라며 한자 원(元)을 제시했다. 그는 "으뜸이 된다는 것은 비교가 불가한 탁월하다는 것"이라며 "그룹 퀸의 보컬인 프레디 머큐리의 '나는 스타가 되지 않고 전설이 될 것이다'라고 한 것처럼 신한이 아시아 리딩금융그룹'으로 도약하는데 전설이 되어달라"고 주문했다. 약 한 시간 반정도 이어진 대화 후 조 회장은 각자 자기 자리에서 초심, 어울림, 으뜸의 에너지를 충전해달라는 의미에서 전체 신입직원들에게 스마트폰 무선충전기를 선물했다. 한편, 신입직원들은'신한웨이(WAY)'를 체득하는 그룹 공동연수가 끝나면 각 그룹사 개별 연수 후 업무현장에 배치될 예정이다.

2018-12-18 14:32:51 안상미 기자