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금융
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우리은행 "올해 채용인원 2배로 확대…800명 채용"

우리은행은 올해 채용인원을 연초 계획 대비 2배 확대한 800명을 채용하겠다고 6일 밝혔다. 당초 우리은행은 정규직 직원과 경력단절녀 채용인원으로 400여명을 계획했다. 이광구 은행장은 채용계획 확대에 대해 "저금리로 인한 수익성 악화와 비대면채널 확대로 인한 점포통폐합 등으로 신규채용 여건이 좋지 않다"면서도 "미래 경쟁력 제고를 위한 신입행원 채용과 사회적 문제 해결을 위한 경단녀 채용은 국가경제 활성화를 위해 멈출 수 없다"고 말했다. 이에 따라 우리은행은 최근 최종합격자를 발표한 대졸 신입행원을 포함해 정규직 직원으로 상반기 200명, 하반기 270명을 각각 채용키로 했다. 또 경력단절여성을 연중 수시로 330명을 채용하는 등 최초 계획 대비 2배인 800명으로 대폭 늘릴 예정이다. 한편 우리은행은 올해도 자체 인사 프로그램인 'We크루팅'을 통해 인재발굴에 적극적으로 나선다는 방침이다. We크루팅은 전국을 순회하며 예비지원자에게 은행의 인재상과 전형방법을 설명하고 현장면접을 통해 우수인재를 사전에 발굴하는 채용제도다. 이와 함께 채용 후 연고가 있는 지역에서 근무할 수 있도록 해당 지역 학교 출신을 우대해 선발하는 '지역전문가 제도'도 운영하고 있다.

2015-05-06 10:03:41 백아란 기자
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실물없는 '모바일카드' 등장 초읽기…카드업계 '잰거름'

실물 없이 사용 가능한 '모바일 전용 신용카드' 발급이 허용됨에 따라 카드사들이 막바지 작업에 박차를 가하고 있다. 금융당국의 가이드라인 발표에 맞춰 카드를 발급, 시장을 선도하겠다는 방침이다. 5일 금융권에 따르면 최근 BC카드는 모바일 단독카드 기술을 개발, 즉시 발급부터 결제까지 테스트 과정을 통과했다. 지난달 30일부터 2일까지 3일 간에 걸쳐 진행된 마지막 실전 테스트에서 BC카드 임직원들은 모바일 단독카드의 신청과 등록, 심사, 내려받기, 발급, 결제와 취소, 카드 삭제 등을 일일이 체크했다. 이는 모바일 단독카드에 대한 여신금융협회의 가이드라인 확정 후, 약관 심사가 통과되는 즉시 고객들이 모바일 단독카드를 발급 받고 사용할 수 있게 된다는 것을 의미한다고 BC카드 측은 설명했다. 앞서 금융위원회는 금융개혁을 위해 카드사의 모바일 카드 단독 발급과 관련한 유권해석을 허용했다. '모바일 단독카드'는 플라스틱 카드가 반드시 필요했던 기존 방식과는 달리 스마트폰을 통해 즉시 '모바일 전용'의 신용·체크카드를 발급 받을 수 있다. 금융위는 다만 모바일 전용카드는 명의를 도용해 부정발급할 가능성이 실물카드보다 큰 만큼 공인인증서나 ARS, 문자메시지(SMS) 등 수단을 최소 2개 이상 활용해 본인 확인 절차를 거치기로 했다. 이에 따라 BC카드는 기존 유심(USIM)방식뿐만 아니라 eSE(스마트폰 별도의 IC칩 공간에 카드 정보를 저장해서 거래하는 방식), HCE(가상 클라우딩 서버에서 거래 시마다 필요한 데이터를 통신해 처리하는 방식) 등 다양한 NFC 모바일카드도 선보이기로 했다. 이 경우 각기 다른 스마트폰 사양에 구애 받지 않고 모바일 단독카드를 간편하게 발급받고 사용할 수 있게 된다. 이와 함께 BC카드는 5월 중 기존 인기 상품들을 비롯해 온·오프라인 가맹점에서 모바일 결제 시 다양한 혜택을 제공하는 모바일 단독카드 신상품까지 동시에 내놓을 예정이다. BC카드 관계자는 "그동안 온라인 거래 중심의 모바일 결제가 모바일 단독상품 출시를 계기로 오프라인까지 확산될 것으로 기대된다"며 "앞으로 BC 모바일 단독상품 출시 시점에 맞춰 기존 플라스틱 카드 발급에 비해 절감되는 비용을 마케팅에 적극 투자함으로써 고객들에게 보다 많은 혜택을 제공할 것"이라고 강조했다. 신한카드 역시 모바일카드 단독 발급을 준비 중이다. 지난 4월 기준 자사 앱카드 누적발급 600만장과 회원수 301만명을 돌파한 신한카드는 앱카드와 유심모바일카드를 모두 발급하는 투 트랙(Two-Track) 전략으로 모바일 시장에 대응하고 있다. 특히 금융 당국의 세부 가이드라인이 확정 후 약관심의 완료 즉시 실물 없는 모바일카드를 출시한다는 계획이다. 또 기존 오프라인 NFC 단말기에서도 앱카드로 결제 가능한 비자카드의 VCP 솔루션을 올 상반기 중으로 도입키로 했다. 신한카드 관계자는 "이번 모바일 카드 단독 발급 허용 방침에 적극 부응하는 등 모바일카드 시장에서도 1등 사업자 지위를 유지할 예정"이라며 "앞으로 카드사 최초로 모바일카드 1000만 장 시대를 열어 금융권 최고 수준의 모바일 플랫폼을 구축하고, 이를 통해 다양한 신사업 기회를 모색할 것"이라고 말했다. 이밖에 하나카드와 롯데카드·삼성카드·KB국민카드도 가이드라인 발표에 맞춰 모바일카드를 출시할 방침이다. 하나카드 관계자는 "현재 전용상품을 개발하고 있다"며 "다만 금융감독원의 심의와 인프라 확충 등의 과정을 거쳐야 하기 때문에 정확한 일정은 확답할 수 없다"고 밝혔다. 이 관계자는 "모바일 전용 신용카드의 경우 기본적으로 온라인 결제시 할인이나 적립 기능을 탑재하고 있을 것"이라며 "모바일만의 특화된 부분이 플러스 알파로 들어갈 것"이라고 언급했다. 롯데카드 또한 "모바일 신용카드를 출시할 예정"이라며 "시장 상황을 보면서 전반적인 프로세스를 만들어갈 것"이라고 전했다.

2015-05-05 11:24:25 백아란 기자
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[금융인사이드]복합점포서 보험판매 결국 물건너가나

금융당국, 공청회 잠정 보류 방카25%룰 폐지 등에 비은행계 반발 고려한 듯 정부가 금융규제 개혁을 위해 추진 중인 복합점포 활성화 사업이 또다시 암초를 만났다. 당초 금융당국은 복합점포에 보험을 포함하기 위해 공청회를 마련했지만 비(非)은행계 보험사의 반발로 무산된 것. 5일 금융권에 따르면 금융위원회는 오는 14일 열기로 한 '복합점포 확대 방안' 공청회 무기한 연기했다. 금융연구원과 공동으로 추진한 이 공청회는 복합점포에 보험을 추가하는 안이 포함됐었다. 이에 앞서 금융위는 공청회를 성공적으로 개최하기 위해 지난달 비은행계 보험사인 삼성·현대 등 비지주 계열 보험사 임원들을 소집해 의견을 들었다. 이어 KB·신한 등 금융지주 계열 보험사 임원과도 간담회도 열었다. 간담회 당시 비은행계가 강한 반발을 하면서 공청회 자체게 무산됐다. 쟁점은 방카슈랑스 25%룰이었다. 방카 '25%룰'이란 개별 은행에서 판매하는 특정 보험사 상품 비중이 25%를 넘을 수 없도록 하는 규정이다. 계열 은행을 둔 보험사가 방카슈랑스 시장을 독점할 것을 염려해 보험사 간 형평성을 맞추려는 취지에서 도입됐다. 비은행계는 복합점포가 활성화되면 지주계열 보험사가 계열사인 은행을 통해 보험 상품을 독점할 수 있다고 주장했다. 결국 방카25%룰과 보장성보험 판매제한이 무력화될 수 있다는 것. 하지만 지주계열에서는 이미 비은행계가 보험업계가 장악하고 있는 만큼 복합점포에 보험이 포함되지 못하는 것이 역차별이라고 주장하고 있다. 생명보험업계에서는 삼성·교보·한화 등이, 손해보험업계에서는 삼성·현대·동부 등이 시장을 장악하고 있다는 것. 생명·손해보험협회 통계에 따르면 지난해 삼성·교보·한화의 영업수입 기준 시장 점유율은 44.2%에 달한다. 반면이 기간 지주계인 DGB·KDB·신한·하나·KB·IBK연금·NH농협 등 7개 생보사의 시장점유율은 25.6%에 불과하다. 손보업계도 다르지 않다. 이 기간 삼성·현대·동부의 원수보험료 기준 시장 점유율은 57.2%에 달한다. 반면 은행계는 KB금융이 최근 인수한 LIG손해보험을 포함하고서도 시장 점유율이 16.5%에 불과하다. 지주계 한 관계자는 "이미 보험업계는 비은행계가 주도권을 잡고 있는 가운데 현재도 은행에서 보험을 판매하는 방카슈랑스에서도 타 은행계 상품은 취급하지 않는다"며 "복합점포에 보험상품을 추가해 소비자에게 다양한 상품을 선택할 수 있도록 해야 한다"고 말했다.

2015-05-05 11:21:24 김형석 기자
해킹 등 사이버보안 보험 영국·미국서 크게 성장

英, 당국 나서 기업에 사이버보험 가입 독려 해킹으로 인한 기업의 고객정보유출 등 사이버보안 강화가 사회적인 이슈가 되고 있다. 이에 미국과 영국 등 보험 선진국을 중심으로 사이버보험이 빠르게 성장할 것으로 전망됐다. 보험연구원이 최근 발표한 '영국의 사이버보험 활성화 방안과 전망'에 따르면 지난해 세계 사이버보험 시장 수입보험료는 전년 대비 50% 증가한 15억~20억 파운드(3조원 가량)에 달한 것으로 분석했다. 특히 영국에서는 당국이 직접 사이버보안 강화를 위해 기업들의 사이버보험 가입을 독려하고 있다. 앞서 영국 정부는 지난 2009년과 2013년 두 차례에 걸쳐 국가 사이버보안 전략 계획(National Cyber Security Strategy Our Forward Plans)을 발표했다. 이 전략에는 ▲국가 대응 능력 향상 ▲사이버범죄 해결을 위한 법 집행 기관 역할 강화 ▲영국 주요 기반 시설 및 네트워크 복원력 강화 ▲사이버 인식 및 위험 관리 능력 향상 ▲일반 국민들의 사이버보안 인식 제고 ▲사이버보안 전문 인력 양성 ▲국제 협력 등이 포함됐다. 그러나 이러한 전략 수립에도 불구하고 기업의 사이버보안 사고 발생률과 경제적 피해 규모는 여전히 높은 수준을 보이고 있다. 지난해 영국 대기업과 중소기업의 사이버보안 사고 발생률은 각각 81%와 60%에 달했다. 이중 대기업의 66%와 중소기업의 50%는 심각한 수준의 사이버보안 사고를 경험한 것으로 나타났다. 사이버보안 사고로 인한 경제적인 손실도 대기업(60만~115만 파운드), 중소기업(7만~12만 파운드)로 분석됐다. 이는 전년 대비 각각 두 배 이상 증가한 수치다. 이 때문에 영국 정부는 영국보험자협회(Association of British Insurers)와 보험사 로이즈(Lloyd's)와 함께 사이버보험 개발 가이드라인을 제정하고 보험회사와 함께 사이버보안 사고 관련 통계 데이터와 사이버보험 운영 경험을 교류할 수 있는 포럼을 개최하는 등 사이버보험 가입을 확산시키기로 했다. 또 보험사의 사이버보안 사고 분석 능력을 제고하기 위해 사이버보안 인증제도(Cyber Essentials System)를 참조하여 중소기업의 사이버보안 사고에 대한 분석을 실시하도록 권고하고 있다. 이소양 연구원은 "영국의 경우 현재 사이버보험 수입보험료가 낮은 수준에 그치고 있지만 당국의 강력한 조치로 향후 크게 성장할 것으로 보인다"며 "이밖에 미국 등 보험선진국을 중심으로 사이버보험의 성장세는 지속될 것"이라고 말했다.

2015-05-05 11:00:47 김형석 기자