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이국명
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스마트폰 '문명이기'서 '애물단지'로 전락하나

#사례1=직장인 성재연(41) 씨는 스마트폰 문자도착 알림이 울릴 때마다 가슴이 철렁한다. 얼마 전 문자메시지를 무심코 터치하면서 입었던 스미싱 피해의 악몽이 되살아나기 때문이다. 이통사에 스팸 차단 서비스를 신청했는데도 이를 교묘히 빠져나가는 문자사기가 좀처럼 줄어들지 않아 아예 스마트폰이 없었으면 좋겠다는 생각까지 들곤 한다. #사례2=극심한 편두통 때문에 병원을 찾은 대학원생 이현희(35) 씨는 깜짝 놀랄만한 이야기를 들었다. 스마트폰 사용을 줄이면 편두통이 자연스럽게 나을 수 있다고 의사가 충고했기 때문이다. 실제로 잠 잘 때 빼고는 스마트폰을 놓지 않던 습관을 바꾸자 잠자는 시간이 늘어나면서 두통도 사라졌다. 이 씨는 이번 기회에 피처폰으로 갈아탈 생각이다. '문명의 이기'로 추앙받던 스마트폰이 갈수록 '애물단지'로 변하고 있다. 조금만 방심하면 '모바일 소매치기'인 스미싱 피해를 보는 가하면 스마트폰 사용이 뇌종양 위험을 3배 가까이 높일 수 있다는 충격적인 연구결과도 나왔다. 14일 금융권에 따르면 신용카드 업계가 차세대 결제수단으로 각광받던 앱카드에서 발생한 명의도용 사고로 발칵 뒤집혔다. 금융감독원은 이번 사건을 신고한 삼성카드에 대해 15일부터 특별검사에 착수할 방침이다. 스마트폰에 신용카드를 등록해 결제하는 앱카드에서 해킹 피해사례가 발생한 것은 이번이 처음이다. 현재까지 밝혀진 피해는 고객 50여명의 공인인증서 정보와 6000만원 정도이지만 제2·제3의 피해도 배제할 수 없는 것으로 알려졌다. 이번 사건을 일으킨 해커들이 삼성 갤럭시 등 안드로이드폰과 아이폰, 신용카드사의 보안 취약점을 세밀하게 파악한 후 스미싱(문자사기)을 보내 악성코드를 심는 치밀함을 보였기 때문이다. 이 같은 피해는 갈수록 늘어날 것으로 우려된다. 안랩에 따르면 올 1분기 스미싱 악성코드 발견 건수가 2년 전에 비해 400배나 늘었다. 특히 초기에는 사전에 유출된 개인정보 등을 이용해 소액결제를 유도하는 방식에 그쳤지만 최근에는 스미싱을 통해 악성 앱을 설치하는 방식으로 진화하고 있다. ◆뇌종양·불면증 원인 지목 스마트폰이 건강을 해칠 수 있다는 연구결과도 속속 나오고 있다. 13일(현지시간) 프랑스 라디오 방송 RFI는 보르도 대학 이자벨 발디 박사의 연구결과를 인용해 스마트폰을 장시간 사용하면 뇌종양 발생 위험성이 커진다고 보도했다. 발디 박사가 영국의학저널(BMJ)에 발표한 논문에 따르면 한 달에 15시간 이상씩 5년 이상 휴대전화를 사용한 사람은 일반인보다 뇌종양에 걸릴 위험이 2∼3배 높았다. 특히 업무에 휴대전화를 많이 사용하는 이들이 뇌종양에 걸릴 위험도 큰 것으로 나타났다. 이보다 앞서 지난 1월에는 미국 워싱턴 대학 크리스토퍼 바네스 교수 연구팀은 스마트폰 사용이 불면증을 일으킨다는 연구결과를 발표했다. ◆스마트폰 없이 살기 도전도 이같은 스마트폰의 피해에서 벗어나려는 움직임도 활발해지고 있다. 이지웰가족복지재단은 최근 스마트폰 사용 자제를 주제로 'THE가족 소통캠프'를 열었다. 25가족 100여명이 참석한 이 캠프에서는 가족 스마트폰을 보관하기 위한 '스마트폰 바구니' 만들기 등 스마트폰 의존도를 낮출 수 있는 다양한 프로그램으로 진행돼 큰 호응을 얻었다. 직장인 박재홍(46) 씨는 "올해 초 '집에서는 스마트폰을 사용하지 않기'를 신년 목표로 세웠다"며 "이 덕분인지 가족들 간의 대화가 많아지고 특히 신문·책을 읽는 시간이 늘어났다"고 활짝 웃어보였다.

2014-05-15 07:30:17 이국명 기자
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"손흥민이 브라질 월드컵 첫골 쏜다" …넥슨 설문조사 눈길

브라질 월드컵 첫 골은 손흥민이 쏠 것이라는 전망이 나왔다. 넥슨은 온라인 축구게임 'EA SPORTS™ FIFA Online 3(피파 온라인 3)'속 '전설2002' 선수 추가를 기념해 성인남녀 1000명(20~49세)을 대상으로 실시한 설문조사에서 82.6%가 월드컵에서 한국이 16강 이상의 성적을 낼 것이라고 답했다고 14일 밝혔다. 리서치전문업체 오픈서베이와 공동으로 조사한 이번 조사에서최종 예상성적으로 16강 57.5%, 8강 19.3%, 4강 4% 순으로 나타났다. 조별 예선탈락을 예상한 답변은 17.4%에 불과했다. 태극호 첫 골의 주인공을 예측하는 질문에는 최근 분데스리가 시즌 최종전에서 10호골을 터트리며 상한가를 달리고 있는 손흥민이 50.5%을 차지했다. 기성용(18.2%), 구자철(14%), 이청용(13%)이 뒤를 이었다. '손흥민'은 현재 월드컵 국가대표선수 중 역대 최고 성적을 낸 2002년 대표팀 대열에 합류해도 주전으로 활약할 것 같은 선수를 묻는 질문에서도 1위(32.5%)를 차지했다. 이어 기성용(25.8%), 이청용(19.3%), 박주영(12.2%), 구자철(9.4%)순으로 나타났다. 특하 여성 응답자의 경우 33%가 기성용을 선택해 눈길을 끌었다. 반대로 2002년 국가대표선수 중 2014 월드컵 엔트리에 포함돼도 주전으로 활약할 선수로는 최근 은퇴선언을 한 박지성이 73.5%로 몰표를 받았다. '박지성'은 '피파 온라인 3' 속 '전설2002' 선수들 중 가장 인기 있는 선수' 부분에서도 1위(63.4%)에 오르며 최고의 축구스타임을 과시했다. 한편 넥슨은 지난달 29일 피파 온라인 3에 신규전설 업데이트로 2002년 월드컵 4강 신화의 주역 20인을 게임 내 추가했다. '전설2002'선수 20인의 선수 캐릭터 정보와 2002년 피파 월드컵 당시 모습은 피파온라인 3 공식 홈페이지(http://fifaonline3.nexon.com)를 통해 확인할 수 있다.

2014-05-14 18:06:33 이국명 기자
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클릭품 팔고 지자체 노크하면 재취업 보인다…중장년층 인생이모작 노하우

'내가 할 수 있는 다른 일이 과연 있을까…'. 외환위기(IMF)에 버금가는 명예퇴직 바람이 불면서 이같은 걱정을 하는 직장인이 늘어나고 있다. 수십 년의 경력을 가지고도 재취업에 성공하는 사례가 많지 않기 때문이다. 하지만 전문가들은 전략만 제대로 세운다면 새로운 기회는 얼마든지 찾을 수 있다고 충고한다. 성공적인 인생 2막을 위한 재취업 전략을 살펴본다. ◆클릭품은 기본=재취업을 준비 중인 중장년층이라면 고용노동부 워크넷(www.work.go.kr)에서 제공하는 정보를 꼼꼼히 챙기는 것이 바람직하다. 다른 채용포털들과는 달리 장년층 대상의 채용정보가 가득하기 때문이다. 고령자를 우대하는 채용정보는 물론 근무일수와 요일·시간 등을 선택해 검색하는 것도 가능하다. 특히 장년 고용뉴스를 따로 챙겨볼 수 있으며 준고령자직업선호도 검사도 무료로 받을 수 있다. 고령자에게 적합한 면접요령과 적절한 직업을 소개해주는 '성실프로그램'도 운영중이다. 중소기업중앙회의 중장년일자리희망센터(www.smjob.or.kr)도 유용하다. 40세 이상의 일자리를 검색할 수 있다. ◆지자체를 활용하라=지방자치단체에서 제공하는 정보도 유용하다. 서울시의 경우 고령자취업알선센터를 통해 만 55세 이상의 고령자의 취업을 알선하고 있다. 연2회 실버취업박람회를 개최하고 노인취업훈련센터도 운영중이다. 인생이모작지원센터도 새로운 인생을 찾는데 큰 도움을 받을 수 있다. 재취업 정보는 물론 사회공헌 아카데미, 시니어협동조합, 신노년단체 설립 등에 대한 교육도 받을 수 있다. ◆인맥 관리도 중요=인맥관리를 잘하는 것도 중요하다. 새로 누군가를 사귀는 것보다 지금까지 알던 사람들과의 관계를 복원하는 것이 더욱 효율적이다. 헤드헌팅 업체도 적극 활용해야 한다. 단순히 이력서만 e메일로 전달하기보다는 서너 명 정도의 헤드헌터를 직접 만나는 것이 유리하다. 이때 자신의 장점을 미리 정리해 설명한다면 재취업 성공할 확률을 높일 수 있다. ◆교육으로 기회 넓혀라=교육 프로그램을 통해 인생 2막을 여는 방법도 있다. 학생을 가르쳐본 경험이 있다면 방과 후 지도교사에 도전할만하다. 서울교대·부산교대·한국디지털캠퍼스 등 다양한 기관에서 관련 교육을 받을 수 있다. 수료증이나 자격증을 취득한 후 시교육지원청 방과 후 학교 지원센터 등에서 지원하면 방과 후 선생님으로 활동할 수 있다. 미술에 취미가 있다면 국립현대미술관·영은미술관 등이 도슨트양성프로그램이 유용하다. 도슨트는 미술관이나 박물관 등에서 활동하는 전시 해설가다. 기업 경영이나 컨설팅에 관심이 있는 장년층을 위한 경영지도사나 지도기술사 자격증도 있다. [!{IMG::20140513000172.jpg::C::320::}!]

2014-05-13 16:25:07 이국명 기자
삼성 태블릿 넘버원 노린다···애플과 격차 6.3%P 역대 최저

전세계 스마트폰 시장을 석권한 삼성전자가 태블릿 시장 제패까지 넘보고 있다. 지난 1분기 사상 최고 점유율을 올리며 애플과의 격차를 역대 최저인 6.3%포인트까지 좁혀 역전 가능성까지 제기되고 있다. 미국 시장조사업체 스트래티지애널리틱스(SA)는 1분기 태블릿PC 판매량 집계 결과, 삼성전자가 세계 시장에서 1280만대의 제품을 판매해 시장점유율 22.6%를 기록했다고 13일 밝혔다. 이는 삼성전자가 태블릿PC 사업을 시작한 이후 가장 높은 수치다. 애플은 1640만대의 태블릿PC를 판매해 28.9%의 시장점유율로 1위를 지켰다. 하지만 지난해 같은 기간의 40.3%나 직전 분기인 지난해 4분기의 33.7%와 견주면 점유율이 크게 떨어졌다. 이에 따라 애플과 삼성전자의 점유율 격차도 전년동기 21.4%포인트에서 6.3%포인트로 크게 줄어들었다. 이에따라 조만간 역전될 수 있다는 전망도 나오고 있다. 특히 미국 소비자잡지 컨슈머리포트제품 평가에서 삼성전자가 내놓은 태블릿PC 갤럭시탭 프로 시리즈가 1위를 차지한 것도 이같은 전망에 힘을 보태고 있다. SA는 "올해 1분기는 삼성전자와 레노버만 성장했다"며 "삼성전자는 다양한 고객 취향을 만족시키는 태블릿 제품 포트폴리오를 통해 지난해보다 40% 성장했으며 애플과의 점유율 격차를 계속해서 좁혀갈 것"이라고 전망했다.

2014-05-13 14:47:10 이국명 기자
인격·스펙비하에 반말까지…구직자 72% "면접에서 불쾌 경험"

구직자 10명 중 7명은 면접에서 불쾌감을 느낀 적이 있는 것으로 조사됐다. 특히 구직자의 절반이상이 해당기업에는 최종 합격하더라도 입사할 의향이 없다고 답했다. 13일 취업포털 사람인이 면접 경험이 있는 구직자 906명을 대상으로 면접 전형 중 불쾌했던 경험이 있는지를 물은 결과, 72.1%가 '있다'라고 답했다. 불쾌했던 부분으로는 인격, 스펙 등 비하 질문(35.7%, 복수응답)을 첫 번째로 꼽았다. 성의 없이 짧은 면접시간(34.6%), 들러리 취급(31.5%), 반말 등 면접관의 말투(29.2%), 지원서 정보 모름(25.4%), 나이, 성별에 따른 차별성 질문(22.8%), 답이 없는 난처한 질문(22.1%), 비딱하게 앉는 등 면접관 자세(21.9%) 등을 꼽은 구직자도 많았다. 이에 대한 대응으로는 62.8%가 '아무렇지 않게 행동'(복수응답)했다고 답했다. 더욱 성의있게 행동(18.4%), 티를 내며 건성으로 행동(10%), 대답 회피(9.6%), 이의 제기(5.8%) 등이 뒤를 이었다. 이같은 불쾌감이 해당 기업 이미지에 부정적인 영향을 미치는지에 대해서는 58.7%가 '매우 나빠졌다'라고 답했다. '다소 나빠졌다'는 38.7%, '영향 없었다'는 2.6%에 불과했다. 불쾌감을 느낀 기업에 최종 합격할 경우 입사할 의향이 있는지에 대해서는 51.8%가 '없다'고 답했다.

2014-05-13 12:52:56 이국명 기자
직장인 76% "퇴근 후에도 업무에서 못 벗어나"

직장인 10명중 8명은 퇴근 후에도 업무에서 자유롭지 못한 것으로 드러났다. 12일 취업포털 사람인이 직장인 1006명을 대상으로 퇴근 후나 주말에도 업무 관련 연락을 받은 경험이 있는지를 물은 결과, 75.6%가 '있다'라고 답했다. 기업에 따라 살펴보면 '대기업' 재직자가 80%로 '중소기업'(73.5%)보다 연락 받은 경험이 많았다. 연락은 주로 '상사'(62.4%)에게서 받고 있었다. 이에 대한 대응법으로는 '무조건 받는 편'이라는 응답이 66.5%로 가장 많았다. '골라서 받는 편'은 30.5%, '모두 받지 않는 편'은 3%였다. 연락을 받은 이유로는 '급한 일일 수 있어서'(64.3%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 계속해서 '업무에 지장을 줄 수 있어서'(46.4%), '당연한 일이라서'(27.5%), '무슨 일인지 궁금해서'(26.3%), '다른 사람에게 피해를 줄 수 있어서'(24%) 등의 답변이 이어졌다. 연락을 받고 89%는 업무를 처리한 경험이 있었으며 다시 회사로 복귀한 적 있다는 응답자는 64.9%였다. 한편 직장인 2명 중 1명(45.5%)은 퇴근 후나 주말에도 회사 일을 걱정하고 있는 것으로 조사되었다. 직급별로는 '부장급 이상'(64.3%), '과장급'(54.2%), '대리급'(48.9%), '사원급'(40.7%) 순으로, 직급이 높을수록 일 걱정도 많이 하고 있었다. 이렇게 회사 일을 걱정하는 이유로는 '해결되지 않은 문제가 있어서'(63.1%, 복수응답)를 가장 많이 선택했다. 다음으로 '해야 할 업무가 너무 많아서'(46.7%), '퇴근 후에도 회사에서 연락이 와서'(29.3%), '삶이 업무 중심으로 돌아가고 있어서'(23.8%) 등의 이유를 들었다.

2014-05-12 09:28:56 이국명 기자