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이도식
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동서대, 풀무원푸드앤컬처와 우수 인재 양성 MOU 체결

동서대학교는 풀무원푸드앤컬처와 최근 뉴밀레니엄관 11층 글로벌룸에서 우수 인재 양성 및 지속 가능한 성장 지원을 위한 업무 협약을 체결했다고 20일 밝혔다. 이날 협약식에는 동서대 남호수 교학부총장, 정도운 학생·취업 지원처장, 김성겸 학생·취업 지원제1부처장, 김종남 입학제1부처장, 김현옥 IPP형 일학습병행 공동훈련센터 교수, 김해리 여대생커리어개발센터장, 풀무원푸드앤컬처 이동훈 대표이사, 강중섭 부산지사장, 조종백 인사교육팀장, 김상철 부산개발팀장, 진성민 DF 영업기획팀장이 참석했다. 양 기관은 이번 협약을 통해 ▲상호 이해와 협력 증진을 위한 교류 ▲취업 지원 교육 및 전문성 강화 훈련 지원에 관한 협력 ▲관련 학과 교육 과정 개발 협력 ▲보유한 인프라 및 콘텐츠 상호 이용 협력 ▲각종 교육과 시설 및 정보 자료의 상호 이용 협력 등에 힘을 합치기로 했다. 남호수 동서대 교학부총장은 "이번 협약을 통해 서로 원활한 교류 및 상호 유기적 협력체계를 강화해 기업이 필요로 하는 우수 인재 양성 및 지속 가능한 성장을 기대한다"고 말했다. 협약식 이후, 동서대 여대생커리어개발센터와 대학일자리플러스센터가 마련한 '글로벌 리더와 함께하는 토크쇼 : 빛나는 글로벌 리더를 만나다'가 진행됐다. 160여 명이 참여한 해당 토크쇼의 연사로 초청된 이동훈 대표이사는 자신의 경험담을 통해 장기적 비전 및 계획 수립의 중요성 뿐만 아니라 도전정신도 일깨워주며 학생들과 의미 있는 소통의 자리를 진행했다. 이어 조종백 인사교육팀장 풀무원푸드앤컬처 채용 프로세스 설명회까지 더해져 학생들의 성장 잠재력을 키워주는 더 풍성한 시간이 됐다. 이동훈 풀무원푸드앤컬처 대표이사는 "이번 동서대 방문을 통해 학생들과의 소통하며 긍정적 동기 부여와 실질적 도움을 줄 수 있어 매우 기쁘다"며 "앞으로도 동서대와 다양한 협력을 통해 차세대 리더가 될 학생들의 건강하고 지속 가능한 미래를 만들어 나가도록 노력하겠다"고 밝혔다.

2024-11-20 15:01:54 이도식 기자
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거창군, 청렴 동아리 ‘청(淸)아림’ 부패 방지 캠페인 실시

거창군 청렴 동아리 '청(淸)아림'은 20일 거창읍 행정복지센터에서 부패 근절 퍼포먼스와 청렴 캠페인을 진행했다. 청아림 회원들은 '청렴한 거창 우리 함께 만들어요!', '청렴한 당신, 거창의 자랑입니다!' 등의 문구가 적힌 어깨띠를 매고 출근하는 직원들에게 부패·공익신고 안내문과 청렴 간식을 배부하며 청렴한 거창을 위한 솔선수범하는 자세를 강조했다. 이번 캠페인에서는 출근하는 직원과 주민들에게 청렴문화가 확산될 수 있도록 청아림 회장과 거창읍장은 '갑질', '부정청탁', '특혜제공', '부당지시', '욕설·폭언', '금품수수'가 적힌 상자를 무너뜨리는 '부패 근절 퍼포먼스'를 선보이며 청렴 실천을 선언했다. 청아림 회장 이정희 재무과장은 "청렴한 공직사회를 만들기 위해서는 나부터 먼저 실천해야 한다"며 "직원 간 상호 존중과 배려를 통해 수평적이고 건전한 조직 문화를 만들기 위해 꾸준히 노력하겠다"라고 말했다. 한편 거창군은 조직 내 소통과 공감을 위해 ▲On/Off-line 간담회 ▲다함께 청렴 포토 콘테스트 ▲부서 청렴 소통의 날 운영 ▲갑질 예방 표어 작성 ▲도전! 청렴골든벨 퀴즈대회 개최 ▲청렴방송 진행 ▲청렴 우수·위반 사례 공유 등 다각적인 노력을 기울이고 있으며, 국민권익위원회의 2024년 종합청렴도 평가 결과발표는 오는 12월에 예정돼 있다.

2024-11-20 15:00:16 이도식 기자
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부산창조경제혁신센터, 보육 기업 5개社 ‘CES 2025 혁신상’ 수상

부산창조경제혁신센터(이하 부산창경)는 내년 1월 미국 라스베이거스에서 개최되는 CES 2025에 참여하는 보육 기업 5개 사가 혁신적인 기술과 창의성을 인정받아 각 분야에서 'CES 혁신상'을 받는다고 20일 밝혔다. 수상 기업은 더넥스트에이아이, 한국엘에프피, 씨아이티, 위플로, 뉴에너지로 이들은 각 산업 분야에서 주목받는 기술과 제품을 선보이며 수상자로 선정됐다. ▲더넥스트에이아이는 '스마트 시티' 분야 ▲한국엘에프피는 '지속 가능성·에너지·전력' 분야 ▲씨아이티는 '차량 기술·첨단 모빌리티' 분야 ▲위플로는 '드론' 분야 ▲뉴에너지는 '산업 장비·기계' 분야에서 혁신상을 받는다. CES 혁신상은 CES 주최사인 미국소비자기술협회(CTA)가 독창성, 설계 우수성, 사회적 기여도 등을 기준으로 선발하는 상이다. 수상 기업들은 부산창경에서 지원하는 예비·초기 창업 패키지 사업, 글로벌 진출과 CES 혁신상 컨설팅 등의 도움을 받아 세계 무대에서 기술력을 인정받았으며 수상 제품은 CES 2025에서 만나볼 수 있다. 부산창경 송주연 PM은 "이번 수상으로 보육 기업이 가진 잠재력과 경쟁력을 다시 한 번 확인할 수 있었다"며 "수상 기업들이 글로벌 무대에서 더 성장할 수 있도록 앞으로도 다양한 지원을 적극적으로 이어나가겠다"고 말했다.

2024-11-20 14:58:18 이도식 기자
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국립창원대-육군사관학교, 인재 양성 협력 협약식 체결

국립창원대학교와 육군사관학교는 오는 21일 오후 1시 국립창원대 대학본부 5층 총장 접견실에서 박민원 총장과 정형균 육군사관학교장 등이 참석한 가운데 상호 교류 및 협력을 강화하기 위한 협약을 체결한다. 이번 협약은 양 대학이 보유한 인적·물적 자원을 공유하고, 글로컬대학 국립창원대의 'D.N.A.+' 특성화와 K-방산 분야 세계적 연구중심대학 도약, Defense Science 첨단과학 기술 기반 방산 특화 인재 양성 및 양 대학 공동 성과 창출 등 상호 발전을 도모하기 위한 협력 체계를 구축하는 데 목적이 있다. 협약에 따라 양 대학은 교수와 교직원, 생도와 학생 간 상호 교류를 활성화하고, 특화 분야에 대한 공동 교육연구 및 학술대회 개최 등을 추진하게 된다. 또 무인드론 테스트 필드, 서바이벌 사격 Outdoor 캠퍼스 등으로 활용될 국립창원대의 TUG캠퍼스(The Unmanned Ground Campus) 조성과 관련한 협력, 학술자료와 정보의 상호 교환, 교육 및 복지시설의 상호 이용 등 다양한 분야에서 협력을 확대한다. 이와 함께 양 대학에 필요한 맞춤형 협력 분야를 꾸준히 발굴해 교류를 강화할 계획이다. 협약식과 함께 육군사관학교 관계자들은 국립창원대의 주요 캠퍼스 부지를 견학하고, 대학의 교육 및 연구 환경을 직접 체험할 예정이다. 또 국립창원대 산업응용공유연구소와 스마트 제조 공장을 점검하면서 국립창원대가 보유한 첨단 기술과 혁신적인 연구 성과를 확인하게 된다. 산업응용공유연구소는 대학의 연구 역량과 실용적 산업 기술을 융합한 대표 시설로, 다양한 기업과의 협력을 통해 현장감 있는 연구를 수행하고 있다. 스마트 제조 공장은 4차 산업 혁명 최첨단 기술을 바탕으로 자동화와 효율성을 극대화한 제조 시스템을 갖추고 있어 국립창원대의 기술적 우수성을 보여주는 대표적 공간이다. 박민원 국립창원대 총장은 협약 체결과 관련해 "육군사관학교와의 협약은 학문적 교류와 연구 협력을 넘어 미래를 준비하는 혁신적인 협력 모델을 구축하는 계기가 될 것"이라며 "양 대학이 가진 강점을 최대한 결합해 국가와 지역 사회의 발전에 기여할 다양한 성과를 만들어나가겠다"고 강조했다. 정형균 육군사관학교 교장은 "국립창원대와의 협력은 생도들에게 첨단 학문과 연구 현장을 경험할 기회를 제공하는 동시에 양 대학의 교육적 비전 실현에 큰 기여를 할 것"이라며 협력 의의를 강조했다. 양 대학 이번 협약을 계기로 학문적 성과를 공유하고 실질적인 협력 체계를 구축함으로써 지속 가능한 동반 성장 모델을 만들어 나가고, 앞으로 교수와 학생들의 연구와 학습 기회를 확대하는 동시에 국방과 지역 산업 발전을 아우르는 혁신적 프로그램을 개발하는 등 협력의 폭을 넓혀갈 계획이다.

2024-11-20 14:52:16 이도식 기자
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하동군-남해군, 상생 발전 위한 교류 행사로 재회

하동·남해군이 지난 19일 상생 발전 교류 행사를 위해 화개면 켄싱턴리조트에 모였다. 이는 양 지역의 지속적인 협력과 교류를 통한 공동 발전을 도모하는 자리로, 행사 전부터 지역 사회의 관심이 집중됐다. 이날 행사에는 서천호 국회의원, 하승철 하동군수 및 장충남 남해군수, 정영섭 하동군의회 부의장, 정영란 남해군의회 의장, 김구연·류경완 경남도의원, 양 지역 군의원, 간부 공무원 등 100여 명이 참석했다. 행사는 하동군립예술단의 축하 공연을 시작으로 하승철 군수의 환영사, 장충남 군수의 답사, 양 군의회 의장 축사, 교류·협력 및 상생 방안 협의에 이어 만찬을 끝으로 마무리됐다. 하승철 하동군수는 환영사에서 "하동과 남해는 오랜 시간 역사적·문화적 유대를 바탕으로 어려운 상황에서도 함께 협력해 왔다"며 꾸준한 교류를 위한 협력을 요청했다. 이에 장충남 남해군수는 "양 지역이 가진 장점을 결합해 문화·관광 자원을 더 활성화하고, 지역 현안을 함께 해결해 나가며 더 큰 성과를 만들어 내자"고 화답했다. 한편, 하동군과 남해군은 2016년 남해군에서 첫 교류 행사를 시작으로 지금까지 매년 번갈아 가며 만남을 추진해 왔다. 두 지역은 문화·관광 활성화뿐만 아니라 제2생활폐기물처리장 소각시설 설치, 유기성 폐자원 바이오 가스화시설 조성, 지방 상수도 비상 공급망 구축 등 주요 공동 현안에 대한 협력도 이어가고 있다. 이날 양 지역 관계자들은 화기애애한 분위기 속에서 상생 발전 방안과 협력의 필요성을 다시금 강조하며 유기적인 관계 형성을 위해 힘을 모을 것을 다짐했다.

2024-11-20 13:20:58 이도식 기자
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중소기업중앙회 부산울산회, 부·울 중소 제조업 근로자 50.7% “근로 시간 연장 필요”

중소기업중앙회는 부산·울산 중소 제조업 생산직 근로자 201명을 대상으로 지난 11~15일 진행한 '부산·울산 중소 제조업 근로자 주 52시간제 의견 조사' 결과를 20일 발표했다. 조사 결과 응답자 10명 가운데 4명(43.3%)이 최근 3개월 안에 탄력 근무제 등을 활용, 주 52시간을 초과해 근무한 경험이 있었다. 주 52시간을 초과한 이유는 ▲짧은 납기(37.4%) ▲수주 물량 증가(34.4%) ▲일손 부족(15.3%) 순으로 높게 나타났다. 주 52시간제가 30인 미만 소규모 사업장에 확대 시행된 2021년 7월 이후 근로자의 연봉 변동에 대해 응답자의 59.7%가 '변화 없음'을 응답했고, 늘어난 근로자가 28.4%, 연봉이 줄어든 근로자는 11.9%로 조사됐다. 연봉 수준에 큰 변화가 없거나 늘어난 경우는 올해 최저시급이 2021년 대비 13.1% 증가하고, 연말까지 30인 미만 사업장에 대한 계도 기간이 적용돼 최대 주 60시간까지 근로가 가능한 것이 주요 원인으로 분석된다. 주 52시간제 확대 시행(2021년 7월) 이후 응답자의 41.3%가 생활비 충당을 위해 투잡에 나서거나 동거가족이 경제 활동에 나섰던 것으로 나타났다. 급여 소득 증대를 위해 앞으로 근로 시간을 주 52시간보다 확대할 필요성에 대해 응답자 절반(50.7%)이 필요하다고 응답했고, 그렇지 않은 답변은 49.3%로 조사됐다. 근로 시간 확대 시 근로자 입장에서 중요한 사항으로 ▲일감 분량에 따른 탄력적 근무 시간 적용(54.5%) ▲근무 시간 노사 합의를 통한 연장 근무 시간 결정(38.3%) ▲휴식 시간 등 안전장치 마련(7.2%) 순으로 나타났다. 허현도 중기중앙회 부산울산회장은 "근로 시간 연장 논의는 중소기업 납기와 근로 시간 감소에 따른 실질적 근로자 임금 감소에서 시작된 현안으로, 단순히 노사 대립의 관점에서 다룰 사안만은 아니기 때문에 최근 국민의힘과 더불어민주당 당대표에게도 합리적 제도 개선을 적극 건의했다"며 "노사 합의를 바탕으로 유연한 근무 시간 제도가 도입될 수 있도록 앞으로에도 중기중앙회 차원에서 정부·국회와 적극 소통해 나갈 것"이라고 밝혔다.

2024-11-20 11:30:19 이도식 기자
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부산시설공단, 2024년 디지털 플랫폼 정부 유공 표창 수상

부산시설공단이 2024년 디지털 플랫폼 정부 발전 유공으로 대통령 직속 디지털플랫폼정부위원회 위원장 표창을 수상했다고 20일 밝혔다. 행정안전부와 대통령 직속 디지털플랫폼정부위원회는 디지털 플랫폼 기본 원칙을 준수하고, 민관 협업을 통한 창의적인 아이디어·신기술을 활용해 공공 서비스 혁신 및 일하는 방식 개선 등 디지털 플랫폼 정부 실현에 기여한 우수 사례를 발굴해 포상하고 있다. 공단은 AI활용 및 데이터 기반 행정을 통한 과학적 행정 구현, 획기적인 공공 서비스 개선, 민간 협력 혁신 생태계 조성 등을 통해 디지털 플랫폼 정부 실현에 기여한 공적을 인정받았다. 공단은 특히 ▲광안대교 스마트 톨링 구축에 따른 인공지능 콜센터(AICC) 도입 계획 ▲해상 교량 위험 기상 통합 감시 기술 개발 ▲교통약자 이동 지원 플랫폼 디지털 전환으로 배차 대기 시간 단축 ▲전자 결재 시스템 도입과 전자 고지 시스템 구축 ▲부산시 지능형 통합 주차 정보 시스템 구축 공기업 최초 혁신 성장 플랫폼 구축 ▲5G 디지털 트윈 도입을 통한 시설관리 시스템 첨단화 등에서 높은 평가를 받았다. 이성림 부산시설공단 이사장은 "이번 표창을 계기로 정부-민간 간 데이터·서비스 칸막이 제거를 통해 미래를 선도하는 디지털 혁신 도시 부산을 만드는 데 더 적극적으로 기여하겠다"고 말했다.

2024-11-20 11:22:32 이도식 기자
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부산시, 어린이복합문화공간 ‘들락날락’, SDG 시티 어워즈 大賞 수상

부산시는 '부산어린이복합문화공간 들락날락' 정책이 시티넷과 유엔 아시아 태평양 경제사회이사회(UN ESCAP)가 공동 주관하는 '제3회 SDG 시티 어워즈(SDG City Awards)'에서 1등인 '대상'을 받았다고 20일 밝혔다. 'SDG 시티 어워즈'는 아시아 태평양 지역의 지속 가능한 발전 목표를 달성하기 위해 우수한 도시 정책 사례를 발굴하고 공유하는 글로벌 시상식이다. 올해는 'SDG와 함께하는 삶: 모두를 위한 미래'라는 주제로 필리핀 일로일로시에서 개최된 '제44차 시티넷 집행위원회' 기간인 지난 19일 'SDG 시티 어워즈'가 열렸다. 특히 시의 부산어린이복합문화공간 들락날락은 '15분 도시 부산'의 핵심 사업으로 이번 시상식에서 지속 가능한 도시 개발과 사회적 포용성을 높인 사례로 주목받았으며 아시아 태평양 지역의 혁신 수준, 지속 가능성, 복제 가능성, 지역 사회에 미치는 영향을 고려해 최우수 사례로 선정됐다. 총 70개 이상의 사업이 응모해 총 14개 정책 사업이 결선에 올랐으며 결선 발표와 전문가 심사를 통해 시 부산어린이복합문화공간 들락날락이 이번 대회의 1등인 '대상'의 영예를 안았다. 들락날락은 지역 내 활용도가 낮은 노후화된 유휴공간을 아이들에게 다양한 디지털 콘텐츠와 프로그램을 제공하는 아날로그-디지털 융합 공간으로 조성, 지역별 교육 서비스 격차를 해소하고 지역 정주 여건을 개선하는 우수한 도시 혁신 정책으로 평가받았다. 또 여러 기관의 협업 사례와 시민들의 적극적인 참여가 대상 수상의 원동력이 됐다. 이번에 수상한 정책 사업들은 시티넷 간행물에 게재돼 다른 도시들의 정책 개발 참고 자료가 되며 이런 사례 공유를 통해 SDG 시티 어워즈의 목표인 '도시 간 협력을 촉진하고 지속 가능한 발전'을 달성하게 될 것으로 기대된다. 한편, 시티넷은 1987년 UN ESCAP, 유엔 개발계획(UN-Habitat, UN DP)에서 아시아 태평양 지역의 지속 가능한 도시발전을 위해 설립된 국제기구다. 도시정부, 국제 비정부조직(NGO), 정부 산하기구, 연구소 등 173개의 회원을 보유하고 있으며 도시 간 정책 교류, 연계망 구축, 국제 공조 등을 진행하고 있다. 박형준 시장은 "이번 수상으로 국내를 넘어 해외에서도 부산어린이복합문화공간 들락날락 정책의 우수성을 인정받게 됐으며 부산의 들락날락을 알리고 가치를 전파하는 기회가 됐다"며 "들락날락은 돌봄, 교육, 저출생, 도시 재생 등 많은 사회 문제를 해결할 해법으로, 앞으로도 지속 가능한 미래를 위해 양질의 교육과 환경을 제공하고 아이들이 행복하게 성장할 수 있도록 최선을 다하겠다"라고 밝혔다.

2024-11-20 11:15:15 이도식 기자