[직원이 평가하는 은행이야기①] 신한은행, 연봉·복지 '킹'
사원 최고 연봉 6950만원 '복지·급여' 만족도 높지만 개인 시간 부족해…자소서 6장에 숙박면접까지 '어려운 면접' '신의 직장'이라 불리는 은행. 과연 그럴까. 은행은 대개 연봉과 복지 수준이 높고 근속연수도 긴 편으로, 취업준비생에게 선망의 직장이다. 하지만 은행에서 일을 해 본 경험자들은 '받는 만큼 일 한다'는 입장이다. 상반기 공채에 앞서 실제 은행 직원들이 어떤 환경에서 일을 하고 있는지 궁금해 하는 취준생이 많다. 이에 메트로신문은 직장평가사이트 '잡플래닛'을 통해 은행별 업무 환경, 연봉 정보, 면접 후기 등을 취재했다. 은행 취업이 하늘에 별 따기다. A4용지 6장 분량의 자기소개서 작성부터 숙박면접 등 채용 방식이 매년 까다로워지고 있다. 이 같은 경쟁 속에서도 높은 연봉과 복지제도 등 비교적 안정적인 직장인 은행 취업에 대한 열망은 사그라들지 않는 분위기다. 하지만 은행 직원은 이른 출근과 반복되는 야근, 영업 압박까지 신경 쓸 게 많은 직업이기도 하다. 그렇다면 국내 리딩뱅크인 신한은행은 어떨까. 신한은행은 지난 2006년 조흥은행을 합병해 탄생한 리딩뱅크다. 조흥은 1897년 한성은행으로 설립된 이후 1943년 동일은행과 합병해 탄생한 은행이었다. ◆급여·복지 수준 '최고'…업무강도도 '최고?' 17일 잡플래닛에는 신한은행 직원 혹은 입사 경험자들의 평가가 적혀 있는 '기업리뷰'에 총 140개 안팎의 리뷰가 업로드 돼 있다. 이 중 57.0%가 지인에게 신한은행을 추천했다. 기업의 별점 평균은 5점 만점에 3.5점. 항목별로는 '복지 및 급여'의 평점이 4.0점으로 가장 높았고, '업무와 삶의 균형'이 2.5점으로 가장 낮았다. 나머지는 ▲승진 기회 및 가능성(3.4점) ▲경영진(3.1점) ▲사내문화(3.0점) 순이다. 신한은행의 장점으로는 '고액 연봉, 복지 수준, 경쟁력, 자부심, 충성도' 등이 꼽히고 있다. 단점으로는 '높은 업무 강도, 잦은 야근, 영업 압박' 등이 언급됐다. 해당 페이지 내에서 베스트 리뷰로 뽑힌 서울지역 영업·제휴팀의 한 직원은 "대한민국 최고의 은행으로 자타가 공인하는 리딩뱅크"라며 "혁신성에서 다른 경쟁은행보다 앞서며 일하는 강도는 높지만 그만큼 조직의 경쟁력이 높다"(2015년 9월 20일 작성)고 평했다. 서울지역 금융·재무 부문에서 일하고 있다는 또 다른 직원은 신한은행의 장점으로 '복리후생과 해외근무 가능성'을 꼽은 반면, 단점으로는 "개인이든 팀이든 실적으로만 증명해야 한다(2015년 12월 2일 작성)"고 했다. 같은 부문의 또 다른 직원은 신한은행에 대해 "경력을 쌓거나 업무를 배우기엔 적합하고 복지 역시 좋은편"이라면서도 "계약직에서 정규직이 되는 프로세스가 마련되지 않았다(1월 6일 작성)"고 평가했다. ◆대졸 사원 최고 연봉 6950만원 이 사이트에서 신한은행 직원 또는 입사경험자 231명이 등록해 산출된 평균 연봉은 5550만원이다. 그 중 ▲대졸 사원 46명이 등록한 연봉은 최저 1560만원에서 최고 6950만원으로 평균 연봉은 4489만원으로 집계됐다. ▲주임·계장(47명)의 연봉은 최저 2400만원에서 최고 6800만원으로 평균 연봉 4995만원이다. ▲대리(41명)는 최저 1000만원에서 최고 8000만원으로 평균 연봉이 4509만원이다. ▲과장(48명)은 최저 2222만원에서 최고 9000만원으로 평균 연봉 6397만원 ▲차장(15명)은 최저 6300만원에서 최고 1억원으로 평균 연봉 8038만원 ▲부장(18명)은 최저 6000만원에서 최고 1억6000만원으로 평균 연봉 1억48만원으로 나타났다. ◆숙박 면접에 돌발면접까지 '쉽지 않아' 독특하고 까다롭기로 소문난 신한은행의 면접에 대한 평가는 어떨까. 면접 경험자 163명이 평가한 신한은행 면접의 난이도는 평균 '3.4점'이다. 평점이 0에 가까울수록 '쉬움'에 가깝고 5에 가까울수록 '어려움'에 가깝다. 평점으로 보아 비교적 어려운 면접이었음에도 면접 경험자의 52%가 신한은행의 면접에 대해 '긍정적'으로 평가했다. 반면 '부정적'이라는 답변은 8%에 불과했고 '보통'이라는 답변은 40%였다. 면접 경로는 공개채용이 52%로 가장 많았고 이어 ▲온라인 지원(37%) ▲학교 취업지원 센터(7%) ▲헤드헌터(2%) ▲기타(2%)로 나타났다. 금융·재무 부문의 대졸 사원에 지원한 한 면접 경험자는 "긴 자기소개서를 작성하면 1차 면접 기회가 주어지는데, 1차 면접은 보통 비슷한 경험·전공·출신·성별끼리 조를 짜서 1차 면접을 본다"고 설명했다. 이어 "매일매일 나오는 토론면접 주제와 면접 형태가 조금씩 달랐다"면서도 "끝나면 맥주와 피자를 주고 면접비도 아주 멋지게 신권으로 받는다"(지난해 10월 1일 기준)고 덧붙였다. 영업·제휴 부문의 대졸 사원에 지원한 또 다른 면접 경험자는 "토론과 인성, 상황 면접 위주인데 튀지 말고 겸손하고 자신감 있게 한다면 무리없다"면서도 "회사에 대한 연구는 필수이고, 면접 때 녹여내야 한다"(2015년 11월 1일 작성)고 귀띔했다.
